📌 Rol: Email & SMS Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Desde USD 1,288 por mes (según experiencia)
📋 Descripción General
Buscamos un Email & SMS Marketing Manager para liderar la estrategia de retención mediante campañas de email y SMS. El rol incluye planificación, automatización, copywriting, análisis de resultados y optimización de campañas para impulsar el crecimiento y la fidelización de clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar y ejecutar campañas de email y SMS.
• Crear y optimizar automatizaciones y flujos de customer lifecycle.
• Gestionar segmentación, pruebas A/B y optimización de campañas.
• Analizar métricas de rendimiento y generar reportes.
• Garantizar la entregabilidad, cumplimiento normativo y crecimiento de la base de suscriptores.
• Colaborar con liderazgo y otros equipos de marketing.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en Email y SMS Marketing para eCommerce DTC.
• Dominio avanzado de Klaviyo y experiencia con Postscript o plataformas similares.
• Habilidades de copywriting y diseño de emails.
• Experiencia en automatización, segmentación y retención de clientes.
• Perfil analítico y experiencia trabajando de forma remota.
🏖️ Beneficios
• Salario en USD según experiencia.
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño y de clientes.
• Feriados de EE. UU. y días de PTO pagos.
• Subsidio para seguro médico.
• Bonos por cumpleaños y aniversario.
• Beneficio de gimnasio/bienestar y clases de fitness online.
• Eventos de la empresa.
📌 Rol: Graduate Partner Marketing Manager
🌎 Ubicación: Remoto – Américas
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscamos un Graduate Partner Marketing Manager para desarrollar estrategias de marketing junto a socios tecnológicos globales como AWS, Google, Microsoft, NVIDIA e Intel. El rol se enfocará en campañas conjuntas, lanzamientos de productos y creación de contenido para fortalecer el ecosistema de partners de Canonical.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar estrategias go-to-market con partners tecnológicos.
• Liderar campañas, lanzamientos y anuncios de productos.
• Crear contenido técnico y de marketing para diferentes audiencias.
• Colaborar en la evolución y crecimiento de programas de partners.
• Analizar resultados y optimizar campañas mediante datos y experimentación.
🎯 Requisitos
• Graduado reciente.
• Conocimientos de marketing empresarial, redes sociales y plataformas de marketing.
• Habilidad para construir relaciones con organizaciones y partners.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para capacitación y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Bonos y programas de reconocimiento.
• Vacaciones y licencia parental.
• Employee Assistance Programme.
• Oportunidades de viajar para eventos de la empresa.
📌 Rol: Creative Strategist (Paid Social)
🌎 Ubicación: Remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo o Medio tiempo (Contractor)
💰 Salario: USD 1,500–2,500 por mes (Full-time)
📋 Descripción General
Buscamos un Creative Strategist para desarrollar anuncios de paid social que transformen un producto SaaS en contenido atractivo y entretenido. El rol abarca desde la creación de conceptos hasta la producción y optimización de anuncios para redes sociales.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear conceptos creativos y hooks para anuncios en redes sociales.
• Desarrollar guiones, grabar, editar o dirigir la producción de contenido.
• Escribir briefs claros para creadores, editores o herramientas de IA.
• Probar diferentes versiones de anuncios y optimizar según el rendimiento.
• Garantizar que el contenido sea atractivo, preciso y relevante para la audiencia.
🎯 Requisitos
• Experiencia creando contenido para video corto o redes sociales (profesional o personal).
• Habilidad para desarrollar hooks y contenido que capte la atención.
• Buen nivel de redacción y comunicación en inglés.
• Experiencia utilizando herramientas de IA en procesos creativos.
• Se valora experiencia en B2B, SaaS, paid social o real estate/property management.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Opción de tiempo completo o medio tiempo.
• Hasta 20 días de PTO al año (proporcional para part-time).
• Pago semanal en USD.
• Alta autonomía y propiedad sobre las ideas creativas.
📌 Rol: Google Ads / PPC Specialist
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscamos un Google Ads / PPC Specialist para gestionar campañas de generación de leads mediante Google Ads. El rol será responsable de optimizar el costo por lead, aumentar el volumen y la calidad de los prospectos, y administrar cuentas de principio a fin.
📋 Responsabilidades Principales
• Auditar, crear, optimizar y escalar campañas de Google Ads.
• Mejorar el costo por lead (CPL) y la calidad de los leads.
• Gestionar palabras clave, estrategias de puja y presupuestos.
• Configurar y validar el seguimiento de conversiones.
• Colaborar con equipos de UX, copywriting y account managers.
• Analizar resultados y presentar reportes a clientes.
• Utilizar herramientas de IA para optimizar campañas y análisis.
🎯 Requisitos
• Más de 3 años de experiencia gestionando Google Ads con resultados comprobables.
• Experiencia con campañas Search, Local Services Ads, Performance Max, Display y Remarketing.
• Conocimiento de GA4, Google Tag Manager y herramientas de call tracking.
• Experiencia integrando conversiones offline desde CRM a Google Ads.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Inglés profesional fluido.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario en USD.
• Horario: lunes a viernes, 9:00 a. m. – 5:00 p. m. (U.S. Central Time).
📌 Rol: Growth Marketing Retention Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscamos un Growth Marketing Retention Lead para liderar la estrategia de retención en Email, SMS, Push Notifications y Loyalty. El rol se enfocará en optimizar el ciclo de vida del cliente, aumentar el LTV y liderar iniciativas de experimentación y automatización.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ejecutar la estrategia de retención omnicanal.
• Diseñar campañas, automatizaciones y estrategias de segmentación.
• Optimizar métricas como LTV, tasa de recompra, frecuencia de compra y engagement.
• Colaborar con equipos de Data Science, Creative, Product y Growth.
• Analizar resultados, implementar pruebas A/B y presentar insights al negocio.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Customer Retention.
• Experiencia gestionando Email Marketing, SMS y Push Notifications.
• Conocimiento de segmentación, automatización y customer lifecycle.
• Experiencia con plataformas CRM como Klaviyo, Emarsys, Braze, Iterable o Salesforce Marketing Cloud.
• Mentalidad analítica y experiencia con experimentación (A/B testing).
• Inglés avanzado.
• Se valoran conocimientos de SQL, CDPs, programas de fidelización y experiencia en eCommerce o DTC.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo en USD.
• Tiempo libre pago (PTO).
• Equipo global y oportunidades de crecimiento.
• Trabajo con marcas propias impulsadas por IA y eCommerce.
📌 Rol: Marketing & Administrative Assistant (Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica y Sudáfrica (preferencia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: USD 800–1,200 por mes
📋 Descripción General
Buscamos un Marketing & Administrative Assistant para gestionar tareas administrativas y de marketing en una academia online para creadoras de contenido. El rol incluye atención de leads, coordinación con marcas, newsletters y soporte operativo diario.
📋 Responsabilidades Principales
• Responder mensajes de Instagram y gestionar leads.
• Crear y enviar newsletters periódicas.
• Adaptar contenido para LinkedIn, Substack y otras plataformas.
• Coordinar llamadas de onboarding con marcas asociadas.
• Emitir facturas, hacer seguimiento de pagos y mantener registros actualizados.
• Realizar tareas administrativas utilizando CRM y herramientas digitales.
🎯 Requisitos
• 2 a 4+ años de experiencia en Marketing, Client Success o Social Media.
• Experiencia con Instagram, TikTok, LinkedIn, Substack y CRM (GoHighLevel).
• Manejo de Canva y edición de video.
• Experiencia gestionando emails, mensajes y llamadas.
• Experiencia con newsletters.
• Inglés fluido o nativo.
• Se valoran conocimientos en ventas, administración, facturación y experiencia con clientes de EE. UU.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Feriados federales de EE. UU.
• Horario de trabajo: 9:00 a. m. – 5:00 p. m. (MST).
Location: Remote
Job type: Part-Time, 20-30 hours per week
Intended Start Date: As Soon As Possible
Pay Range: $20-25/hr
Who We Are:
Think Academy US (www.TheThinkAcademy.com) is a distinguished education technology company, a proud subsidiary of TAL Education Group (NYSE: TAL). We are devoted to offering top-tier K-12 extra-curricular learning services, combining affection and innovation to revolutionize the educational journey for every child.
Your Role:
We're looking for a creative, proactive social-media intern to support content creation and growth strategy across our channels. You'll start with Instagram and Facebook, with room to expand into TikTok, Reddit, and beyond as you grow.The primary goal of this role is to grow our follower base; the secondary goal is to build a smooth journey from social media engagement to qualified leads. As a marketing intern, your responsibilities include:
Content Creation & Distribution (50%)
Performance & Strategy (20%)
Community & User Engagement (20%)
Trend Research (10%)
Required Qualifications:
Nice to Have:
Benefits:
Think Academy is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
📌 Rol: Growth Marketer (Meta Ads) | Paid Social for E-commerce & Personal Brands
🌎 Ubicación: Remoto (PST, CST o EST)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Growth Marketer para liderar la estrategia de Meta Ads, la dirección creativa y la gestión de clientes para marcas de e-commerce y personal brands. Será responsable de investigar audiencias, desarrollar conceptos creativos, optimizar campañas pagas y presentar resultados con foco en el crecimiento del negocio.
🎯 Requisitos:
• Experiencia en copywriting orientado a conversión.
• Conocimiento en gestión de campañas de Meta Ads.
• Manejo de métricas como CPM, CTR, CVR y CPA/CPL.
• Capacidad para investigar audiencias y desarrollar estrategias creativas.
• Experiencia liderando reuniones y relaciones con clientes.
• Perfil autónomo, analítico y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios:
• Compensación competitiva con incentivos por desempeño.
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con marcas premium de e-commerce y personal brands.
• Equipo en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional.
At Zapier, we build and use automation every day to make work more efficient, creative, and human. So if you’re using AI tools while applying here - that’s great! We just ask that you use them responsibly and transparently.
Check out our guidance on How to Collaborate with AI During Zapier’s Hiring Process, including how to use AI tools like ChatGPT, Claude, Gemini, or others during our hiring process - and when not to.
Hi there!
I'm looking for someone who can do two things at once: build our enterprise account-based marketing strategy from the ground up, and bring real discipline and pace to how we run paid media. Today our ABM motion is early, so there's a lot of white space to architect. At the same time, our paid programs need a leader who sets a high bar for testing speed and output quality, for both our PLG and SLG goals. If you're someone who builds with AI as the default way of working and want to own both the strategic architecture and the operational execution, I'd love to talk.
Zapier is looking for a Sr. Manager of Performance Marketing to lead our enterprise account-based marketing strategy and manage our paid advertising programs across both self-serve and enterprise motions. This role sits at the intersection of marketing, sales, and customer success, building personalized, AI-powered programs to engage and convert our largest target accounts, while also owning the paid media budget, agency relationships, and testing cadence that drive our broader pipeline. This person will manage a small team, along with our contractor and agency partners, with the potential to take on additional teams as we scale. You'll use AI and automation daily: accelerating experimentation and using data signals to make decisions at speed.
About You
You have 6+ years of experience in ABM, enterprise demand-generation marketing, performance marketing, or an equivalent field.
You're comfortable working with Sales, RevOps, Demand Gen, and creative/agency partners to align on target-account lists and engagement plans.
You've executed multi-touch ABM campaigns (email, ads, events, personalized outreach, direct mail, etc.) and you're driven by measurable outcomes.
You understand account-level metrics (engagement, pipeline, conversion) and iterate campaigns based on data.
You have hands-on experience managing large-scale paid advertising budgets and agency relationships across both self-serve and enterprise motions (paid search, paid social, etc.).
You have an AI-forward mindset. You actively use AI tools (LLMs, automation platforms, AI-powered analytics) to increase speed, quality, and leverage in your work, and can point to specific systems you've built, not just tools you've tried.
You have direct people management experience, including managing individual contributors and external agency or contractor relationships, and you're energized by growing a small team into a larger one over time.
You thrive in a remote, autonomous environment and communicate clearly with cross-functional teams.
Things You'll Do
Define and own the ABM strategy for enterprise targets: account segmentation, journey mapping, campaign plans, and paid ads strategy.
Design and lead the team structure and operating model for ABM and paid, including how the sub-teams, contractors, and agencies work together, and evolve it as the org grows.
Collaborate with Demand Gen, Sales, Sales Engineering, Customer Success, and Product teams to align on account selection, goals, and engagement cadences.
Set the strategy and success metrics for ABM and paid, then enable the team to make the day-to-day campaign, budget, and channel decisions to hit them.
Partner with Sales, RevOps, and Demand Gen leadership to co-define the enterprise pipeline strategy
Build and maintain strong working relationships with Sales leadership and reps to ensure account selection and engagement plans stay tightly aligned to pipeline goals.
Own and optimize paid media agency relationships, setting goals, managing output quality, and ensuring agency execution aligns with pipeline objectives.
Create tailored messaging, creative, targeting, and campaign structure in collaboration with in-house and agency partners.
Measure, report, and optimize account-level performance (pipeline, opportunity creation, revenue influenced, ACV, and pipeline velocity).
Build AI-powered workflows and processes that support fast, iterative campaign testing, optimization, and scale.
Scale repeatable ABM processes and share best practices across the marketing organization.
The anticipated application window is 30 days from the date job is posted, unless the number of applicants requires it to close sooner or later, or if the position is filled.
Even though we’re an all-remote company, we still need to be thoughtful about where we have Zapiens working. Check out this resource for a list of countries where we currently cannot have Zapiens permanently working.
📌 Rol: Client Success Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Client Success Manager para gestionar una cartera de 20–25 clientes de una agencia de marketing digital. Será el principal punto de contacto, brindando asesoramiento estratégico, seguimiento del rendimiento de campañas y asegurando una excelente experiencia para los clientes.
🎯 Requisitos:
• 2+ años de experiencia en Client Success, Account Management o Client Services, preferentemente en agencias de marketing digital.
• Conocimientos de SEO, Google Ads y rendimiento de sitios web.
• Inglés casi nativo, tanto oral como escrito.
• Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Experiencia utilizando Google Workspace, dashboards de analítica y herramientas de gestión de proyectos.
🏖️ Beneficios:
• Salario competitivo desde USD 2,500+ (negociable según experiencia).
• Pagos quincenales a través de Wise.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.
• Oportunidad de crecimiento hacia un rol de liderazgo y desarrollo de procesos internos.
📌 Rol: Creative Strategist | Paid Social for E-commerce & Personal Brands
🌎 Ubicación: Remoto (PST, CST o EST)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Creative Strategist para liderar la estrategia creativa y la gestión de campañas de Meta Ads para marcas de e-commerce y marcas personales. Será responsable de investigar audiencias, desarrollar conceptos creativos, optimizar campañas, analizar resultados y gestionar la relación con los clientes.
🎯 Requisitos:
• Experiencia en copywriting orientado a conversión.
• Conocimiento de Meta Ads y gestión de campañas pagas.
• Manejo de métricas como CPM, CTR, CVR y CPA/CPL.
• Capacidad para investigar audiencias y desarrollar estrategias creativas.
• Experiencia liderando reuniones y comunicación con clientes.
• Perfil autónomo, analítico y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios:
• Compensación competitiva con incentivos por desempeño.
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con marcas premium de e-commerce y personal brands.
• Equipo en crecimiento con oportunidades de desarrollo.
📌 Rol: Bilingual Podcast Marketing & Social Media Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-time (20 horas semanales)
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Virtual Assistant bilingüe (español-inglés) para apoyar la promoción de un podcast en español y una marca enfocada en educación sobre adicciones y recuperación. Será responsable de la gestión de redes sociales, creación de contenido, promoción del podcast, campañas de marketing y apoyo en relaciones públicas.
🎯 Requisitos:
• Español nativo e inglés fluido.
• 1–3+ años de experiencia en Social Media Management o Marketing Digital.
• Experiencia creando contenido para YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok.
• Habilidad para redactar hooks, captions y contenido de alto impacto.
• Experiencia con promoción de podcasts y miniaturas de YouTube es un plus.
• Experiencia en PR, outreach o medios de comunicación es valorada.
• Familiaridad con herramientas de IA para creación de contenido.
🏖️ Beneficios:
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Capacitación y oportunidades de upskilling.
• Soporte continuo.
• Acceso a una comunidad de profesionales.
• Diversas oportunidades de proyectos.
📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar la relación estratégica con clientes de una agencia de marketing digital. Será responsable de gestionar múltiples cuentas, coordinar equipos multidisciplinarios, supervisar el rendimiento de campañas y detectar oportunidades de crecimiento para los clientes.
🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Ads, Paid Social, Programmatic Advertising, SEO y optimización de landing pages.
• Experiencia con automatización de marketing y estrategias de performance.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Digital Marketing Account Manager (Local SEO & Google Business Profile)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México y Perú)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar una cartera de clientes y optimizar su presencia online mediante estrategias de Local SEO y Google Business Profile. Será responsable de ejecutar campañas, analizar resultados, presentar reportes y fortalecer la relación con los clientes para mejorar su visibilidad y crecimiento.
🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en marketing digital con enfoque en Local SEO.
• Experiencia optimizando Google Business Profiles y gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Maps, gestión de citas (citations), consistencia NAP y reputación online.
• Experiencia elaborando reportes y presentando resultados a clientes.
• Inglés avanzado y excelentes habilidades de comunicación.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Posibilidad de evolucionar a roles de liderazgo en marketing o client success.
• Rol con alto impacto y desarrollo a largo plazo.
📌 Rol: Demand and Lifecycle Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 horas por mes)
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Demand and Lifecycle Marketing Manager para desarrollar la estrategia de inbound marketing y automatización de leads de una empresa del sector educativo. Será responsable de crear contenido, optimizar SEO, diseñar secuencias de email marketing, gestionar el CRM y desarrollar campañas de reactivación utilizando herramientas de IA.
🎯 Requisitos:
• 3+ años de experiencia en generación de leads orgánicos mediante SEO y marketing de contenidos.
• Experiencia con automatización de email marketing y CRM (HubSpot, ActiveCampaign, VTiger o similares).
• Inglés escrito avanzado.
• Experiencia utilizando herramientas de IA como Claude o ChatGPT para creación de contenido y optimización de procesos.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad startup.
🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 1,800 mensuales.
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Dos semanas de PTO al año.
• Feriados federales de EE. UU. pagos.
• Alto grado de autonomía y flexibilidad.
Agencia de Marketing en Chile busca un/a Social Media Manager freelance para liderar la estrategia y operación de redes sociales de marcas cliente. El pago es un fee fijo mensual por cuenta gestionada; la producción de piezas la realiza el equipo creativo. Si produces contenido, se remunera aparte.
El rol abarca estrategia, grilla, briefing, publicación y medición; se valora producir contenido propio, remunerado aparte. Inicio inmediato, freelance 80% remoto.
#J-18808-Ljbffr📌 Rol: Marketing Manager (B2B Growth | Salesforce & AI)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing de una empresa B2B de servicios IT y conectividad. Será responsable de la generación de demanda, campañas, automatización, contenido, analítica, gestión de proveedores y optimización de procesos mediante herramientas de IA.
🎯 Requisitos:
• 4–7 años de experiencia en marketing B2B y liderazgo de funciones de marketing.
• Experiencia con Salesforce, Salesforce Pardot (MCAE), Salesforce Sales Engagement y Webflow.
• Experiencia en generación de demanda, marketing de contenidos, email marketing y análisis de KPIs.
• Inglés escrito avanzado.
• Experiencia integrando herramientas de IA en flujos de trabajo de marketing.
🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 3,500–5,000 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración directa con el CEO.
• Oportunidad de liderar el crecimiento y la evolución del área de marketing.
📌 Rol: Marketing & Operations Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Part-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Marketing & Operations Coordinator para apoyar a una organización de coaching y servicios profesionales en EE. UU. Será responsable de coordinar iniciativas de marketing, gestionar redes sociales, brindar soporte administrativo y colaborar en actividades operativas y de desarrollo comercial.
🎯 Requisitos:
• Experiencia como Virtual Assistant, Marketing Coordinator o en un rol administrativo similar.
• Experiencia gestionando redes sociales y estrategias de contenido.
• Manejo de Instagram, Facebook, LinkedIn y optimización de YouTube.
• Inglés y español fluidos.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y multitarea.
• Experiencia en edición de video es un plus.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidades de crecimiento profesional y trabajo con equipos internacionales.
📌 Rol: Entry Level Digital Marketing Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Digital Marketing Specialist para apoyar iniciativas de marketing, desarrollo de negocios y generación de alianzas en una organización de salud de EE. UU. Será responsable de crear materiales de marketing, gestionar redes sociales, realizar outreach, mantener el CRM y colaborar en campañas de generación de leads.
🎯 Requisitos:
• Inglés oral y escrito avanzado.
• Experiencia inicial en marketing, business development o growth (cursos, pasantías o primer empleo).
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Manejo de Excel y Google Sheets.
• Interés por marketing digital, generación de leads y trabajo remoto.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Horario de lunes a viernes (Pacific Time).
• Desarrollo profesional dentro de una empresa de salud en crecimiento.
• Salario competitivo en USD (desde USD 1,000 mensuales, según experiencia).
📌 Rol: Head of Marketing (SEO, AI Search & Growth)
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time | Permanente
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Head of Marketing para liderar la estrategia global de marketing de una empresa digital en crecimiento. Será responsable de SEO, AI Search (AEO), contenido, paid media, PR, optimización de conversiones y crecimiento, trabajando directamente con el CEO.
🎯 Requisitos:
• 10+ años de experiencia en marketing y 3–5+ años liderando equipos en empresas digitales de alto crecimiento.
• Experiencia construyendo y escalando funciones de marketing.
• Sólidos conocimientos en SEO, AI Search (AEO), estrategia de contenido y adquisición digital.
• Experiencia con operaciones de contenido impulsadas por IA, analítica y performance marketing.
• Excelente comunicación escrita y experiencia trabajando con equipos ejecutivos.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• Autonomía para liderar la estrategia global de marketing.
• Compensación ejecutiva competitiva con incentivos por desempeño.
• Entorno ágil con enfoque en innovación, IA y crecimiento.
📌 Rol: Head of Marketing (Growth Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Head of Marketing para liderar la estrategia y ejecución del crecimiento del canal e-commerce, optimizando campañas, automatizaciones y el ecosistema Shopify para escalar las ventas directas al consumidor.
📋 Responsabilidades Principales
🎯 Requisitos
🏖️ Beneficios
📌 Rol: Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas y EMEA)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Marketing Manager para liderar estrategias go-to-market y campañas de marketing, colaborando con equipos multidisciplinarios para impulsar oportunidades de negocio y crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
🎯 Requisitos
🏖️ Beneficios
📌 Rol: Conversion Optimization Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Conversion Optimization Specialist para liderar estrategias de CRO en marcas DTC, optimizando landing pages, embudos de conversión y pruebas A/B para aumentar los resultados de negocio.
📋 Responsabilidades Principales
🎯 Requisitos
🏖️ Beneficios
📌 Rol: Partner Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Partner Marketing Manager para desarrollar estrategias de co-marketing con socios tecnológicos globales y liderar campañas que impulsen el crecimiento del ecosistema de partners de Canonical.
📋 Responsabilidades Principales
🎯 Requisitos
🏖️ Beneficios
📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar relaciones estratégicas con clientes, coordinar equipos internos y garantizar la entrega exitosa de proyectos de marketing digital.
📋 Responsabilidades Principales
🎯 Requisitos
🏖️ Beneficios
📌 Rol: Marketing & Creative Operations Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Marketing & Creative Operations Assistant para apoyar la gestión operativa y creativa de una agencia de marketing digital. El rol incluye coordinación de proyectos, programación de contenido para redes sociales y apoyo en diseño gráfico y edición de videos.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar proyectos y mantener organizados los flujos de trabajo.
• Programar y publicar contenido en redes sociales.
• Apoyar en la creación de piezas gráficas y videos de formato corto.
• Colaborar con el equipo creativo para garantizar el cumplimiento de plazos.
• Seguir procesos establecidos (SOPs) y apoyar las operaciones diarias de marketing.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia en marketing, social media, soporte administrativo o roles similares.
• Experiencia básica programando contenido para redes sociales.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico con Canva y/o Adobe.
• Conocimientos básicos de edición de video con CapCut, Premiere Pro o similares.
• Excelente organización y atención al detalle.
• Inglés escrito avanzado y buena comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
• Perfil proactivo y orientado a procesos.
🏖️ Beneficios
• Salario de USD $1.200 mensuales.
• Seguro de salud.
• Dos semanas de vacaciones pagas.
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.
We are hiring a Head of Marketing & Communications to tell the garden3d story across the internet, from wherever in the world you happen to be.
More details if you check our original job posting link
We are worker owned creative collective, innovating on everything from brands and IRL communities to IoT devices and cross platform apps. We share profit, open source everything, spin out new businesses, and invest in exciting ideas through financial and/or in-kind contributions.
Our client roster includes Google, Stripe, Figma, Hinge, Black Socialists in America, ACLU, Pratt, Parsons, Mozilla, The Nobel Prize, MIT, Gnosis, Etsy & Gagosian.
We’re the software team behind innovative products like The Light Phone & Mill, and we operate a global, decentralized community space collective called Index Space.
We think of our garden3d as collective for creative people, prioritizing a happy, talented, and diverse studio culture. We work on projects that bring value to our world, and we balance deep care for the work we do with a genuine curiosity about life outside of our jobs.
Sanctuary Computer — Development
At Sanctuary Computer we’re building a different type of technology shop – one that prioritizes close collaboration between the client and the craftsperson.
Our projects range from design-forward websites, to robust web apps, to native mobile development.
XXIX — Design
When we started XXIX in 2013, we set out to create a different kind of design studio and we’ve thrived because we continually ask what a creative practice can be.
We’re building a radically different kind of organization that values autonomy, growth, transparency, and shared responsibility.
Index Space — Community
A network of physical spaces all around the world, Index provides space for the exchange of knowledge and tools.
We nurture trust within the creative community through generosity and abundance of ideas and care.
garden3d TK — Media
At garden3d, we’re in the early stages of building an experimental media company exploring emerging themes related to the evolving landscape of technology, design and culture.
We aim to monetize this outlet, publish books, produce screenplays, and release music.
Plus, our partner organizations
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https://www.mill.com/
https://www.ingredient-ai.com/
The garden3d Head of Marketing & Communications has one mandate: make sure everything we put on the internet is compelling and interesting. garden3d is a house of brands - Sanctuary Computer (development), XXIX (design), Index Space (community), USB Club (digital community), and the garden3d umbrella itself - and each needs its own voice, its own audience, and its own drumbeat of work worth sharing. Working in close partnership with our founder & president Hugh Francis, this person decides what we make, where it runs, and whether it clears our bar.
You can be based anywhere. A lot of our studios, spaces and people gravitate around New York, so there's some pull to be here, and a good part of this job is noticing what's happening in our world and turning it into content. But we already work across timezones, and we would happily hire in Europe, Singapore, Chicago, or wherever you are. If you're the right person, we want to hear from you.
This role will interface with studio leads, designers, developers, editors, animators, photographers, community managers, event producers and ad platforms across every garden3d vertical.
Simply, this person can easily context shift between our massively diverse set of workstreams, find the most compelling stories, and get them produced at an exceedingly high bar.
This person owns our channels end to end: the garden3d Substack, our podcast, Instagram, X, and the paid accounts behind them. They collab with our team, and a rotating cast of freelance editors, designers and animators, and they run the calendar that keeps a dozen workstreams shipping on time. They think in PESO terms (paid, earned, shared, owned) with the weight on shared and owned media - paid is a tool they use deliberately, and traditional press is a bonus, but not generally where we focus.
The ambition runs past marketing a services business. garden3d TK is our young experimental media company, and this role is its engine: books, screenplays, music, media, activations: a record label for ideas. The ideal candidate looks at a worker-owned collective with four studios, a network of community spaces and an open P&L and sees the best content brief on the internet.
Quality never less than 8/10
We aspire for 10/10, celebrate 9/10 and never publish anything that’s not an 8/10 - visually, narratively, and in production quality. This person holds that bar across every post, video, essay and episode on every vertical, and would rather kill a piece than let a 6 out the door. Their feedback makes work better and faster, without micromanaging the people who make it.
Social That Stops the Scroll
They carry a current, practitioner-level read on how each platform works right now: what arrests someone mid-scroll, how a hook earns the next three seconds, why a format lands on TikTok and dies on LinkedIn. Short-form video is a first-class craft here, not an afterthought.
️A House of Brands, Each in Its Own Voice
Sanctuary Computer doesn't sound like XXIX, and neither sounds like Index. They manage several messaging columns at once, keeping each brand's tone distinct while the umbrella story stays coherent.
Case Study Production
Every client engagement across our creative agencies should end in a case study worth reading. They own that production line - interviewing the team, shaping the narrative, art-directing the assets - and ship case studies that win each studio its next project.
️Websites That Put Our Best Foot Forward
Our websites are usually the first place a prospective client or hire meets us. They own the strategy behind every garden3d site - what it says, what work it shows, and how clearly it communicates what each studio can do - and they keep sites, decks and other collateral current as the work moves, so what people find is sharp and true.
️Editorial Ownership
The Substack, the podcast, and our transparency publications (like the open-source P&L we release every year) are theirs to run: the calendar, the standards, the growth. They capture what happens in our spaces - Index, USB Club, and the communities around them - and turn it into work worth sharing.
Producing, Paid & Distribution
They direct producers, editors and freelancers like a showrunner: briefs are clear, deadlines are real, and many workstreams move at once without dropping quality. They run paid spend on Meta, Instagram and wherever our audiences live - building audiences, running A/B/C tests on both narrative and adset, and owning budgets against results they can show.
Data-Driven Reporting & ROI
They measure what our content actually does - audience growth, engagement, leads, pipeline influenced - and report on it plainly. Paid spend, organic effort and production time all get judged on return, and next quarter's plan follows the numbers.
Presence IRL
garden3d shows up in person: events, conferences, talks, Index programming, and the dinners and openings where our world gathers. They decide which touchpoints are worth our time, get us there looking like ourselves, and bring back stories worth publishing.
Culture
They model garden3d's values of partnership, curiosity, and accountability. The producers and creatives they direct do the best work of their careers here, because the feedback is honest, the recognition is real, and the taste rubs off.
In addition to day to day responsibilities, here’s an idea of some of the projects this role may spearhead or support in coming years
This is a great opportunity for someone looking to make a significant impact in a growing, dynamic company. Based on the responsibilities of this role, we think the right candidate has the following experience and skills:
Must have:
Nice-to-have:
The person we’re looking for is happy, relaxed and easy to get along with and appreciates a commitment to a culture of transparency, non-dictatorial leadership styles, and alternative methodologies. They’re flexible on anything except conceits that will lower their usually outstanding work quality. They work “smart” by carefully managing their workflow and team.
After you submit your application, a member of our team will reach out. Our interview process starts with an intro call to answer any questions you have about the role and to learn a bit more about your experience and interests.
From there, we’ll follow up with a panel interview call where you get to meet a few members of our team, to openly discuss some of our challenges and ensure your skills and interests align with where we’re going as a business.
For qualified candidates, the process wraps with a reference call, and an offer to follow.
This role greatly favors autonomous, competent & ambitious operators. It will begin with a 4-month fraction trial contract, paid hourly between $75 - $120 p/hr pending seniority & experience. In the first few weeks of the trial, this individual will propose their own goals to define success in their trial, and present them to our leadership team for approval.
At garden3d, we believe that those who shoulder the most responsibility and create the greatest impact should be paid accordingly. If this individual exceeds expectations by the end of the 4-month period, we'll shape a permanent role together, with scope and compensation that grow as our audiences and revenue do.
Finally, after a period of proven success in this role (12 - 24 months), this individual will become eligible to join our worker ownership program.
We believe that there’s a better balance between the poles of freelancing & full time, and for that reason we work differently to most shops:
→ Read more on our Substack, over here.
Kindly submit a complete and thoughtful application, including relevant links that help verify your work experience and identity. Applications with missing or insufficient information will not move forward in the review process.
Our team carefully reviews every complete submission, and we truly appreciate the time and effort you put into applying! We’re excited to hear from you! ❤
RevenueCat removes the headaches of building and scaling in‑app subscriptions. Since graduating from YC’s S18 batch we’ve grown into the default monetization platform for mobile: we’re in >40% of newly shipped subscription apps, we process $12B+ in annual purchase volume, and we help everyone from a solo dev in Brazil to the OpenAI mobile team understand and grow their revenue.
We’re a remote‑first crew of 150+, spread across 25+ countries, and guided by values we actually practice: Customer Obsession, Always Be Shipping, Own It, and Balance. If you want your work to touch hundreds of millions of end‑users (and help the developers behind them get paid), you’ll fit right in.
We’re hiring a Senior ABM Manager to help RevenueCat speak to, engage, and build pipeline with established consumer apps.
This is not your standard “own the funnel” demand gen role. And it is definitely not the kind of ABM where you buy a list, launch ads, hand accounts to a BDR team, and hope enough people agree to a demo.
RevenueCat doesn’t run that kind of GTM motion. We’re a marketing-led, inbound-first company with a lean, technical sales team. Our sales motion is consultative by design: engineers and account managers helping product, engineering, and growth teams understand the tradeoffs of app monetization, not pushing people through a generic enterprise SaaS sales process. Your job is to create the kind of campaigns, experiences, and account-specific moments that make the right people want to talk to us.
You’ll work closely with Cameron, our sales team, events, content, product marketing, and RevOps to build the next version of ABM at RevenueCat.
We already know many of the accounts we care about. We already have a strong market position. We have thousands of engaged contacts in our CRM and a history of creative campaigns, events, data reports, and account-based plays that have worked (and plenty that haven’t). Now we need someone to turn that raw material into a more deliberate, repeatable, and creative pipeline engine for larger apps.
On any given day, you might be dissecting the monetization flow of a top-grossing fitness app, turning State of Subscription Apps data into a private benchmark report for a target category, vibe-coding a personalized landing page for a strategic account, or building an AI workflow that turns account signals into a useful sales play.
ABM at RevenueCat should not feel like ABM anywhere else. If it looks like a generic SaaS ad, we probably don’t want to do it.
Building the strategic account engagement engine
We know who most of the “big apps” are. Your job is to help us understand what they care about, how to reach them, and what RevenueCat can uniquely help them do.
You’ll help map, prioritize, segment, and activate target accounts across the consumer app ecosystem: health and fitness, productivity, education, AI-native apps, dating, media, streaming, gaming, and other categories where monetization complexity is a real challenge.
You’ll go deeper than firmographics. You’ll care about what monetization model an app uses, how mature its subscription strategy is, whether it is testing web funnels, what its paywall experience looks like, how its app store reviews talk about pricing, what its product and growth teams are hiring for, and where RevenueCat might credibly help.
Creating ABM plays that do not feel like ABM
You’ll architect 1:1 and 1:few campaigns that feel useful, researched, and hard to ignore.
We are not looking for “Dear {{First Name}}, noticed you work at {{Company}}.”
Instead, this could mean building a category-specific benchmark experience for scaled fitness apps, creating a personalized “what we’d test next” page for a target account, sending a private data readout to a growth leader, or helping design an invite-only discussion for product and engineering leaders dealing with the operational messiness of app monetization at scale.
Earning mindshare and trust with the “big app” ecosystem
Big apps are different beasts.
They often have subscription infrastructure already. They may have built internal tooling years ago. They may have different teams owning app store billing, web checkout, product catalogs, pricing experiments, reporting, lifecycle campaigns, and support. They may not want to rip and replace anything. They may be interested in RevenueCat precisely because we can now help them add value around their existing setup through products like web funnels, remote paywalls, and more robust product catalog management.
You’ll become one of the people internally who lives and breathes this world. You’ll help us understand what established apps care about, where they struggle, what they misunderstand about RevenueCat, and what messages actually earn attention from product, engineering, and growth leaders.
Partnering closely with Sales
You’ll work directly with Chris, Amanda, and the sales team to turn field feedback into better campaigns.
That means listening to what prospects are actually asking, understanding where deals get stuck, identifying which objections are perception problems versus product gaps, and building targeted plays that open doors or accelerate active conversations.
You will not be throwing leads over the wall. You’ll be in the account strategy conversation.
Building AI-native GTM workflows
Our ABM foundation is functional, but not particularly solid. Some of the current process is duct-taped together. That is part of the opportunity.
You’ll help rebuild pieces of the system in a more AI-native way: account research, signal monitoring, landing page generation, campaign orchestration, reporting, and nurture flows.
We want someone who sees AI as a way to make GTM more personal, more useful, and more creative.
Owning the account journey from “mapped” to “in conversation”
You’ll help define the metrics that matter. That likely includes target accounts mapped, contacts identified, meaningful engagement, meetings booked, opportunities created, assisted pipeline, and ABM-sourced pipeline.
Quality matters more than volume. RevenueCat already knows how to drive broad engagement. This role is about translating our market position into high-quality conversations with the right accounts.
You might build:
A personalized monetization teardown for a scaled education app, showing where RevenueCat could help them test faster without ripping out their current subscription infrastructure.
A private benchmark brief for 50 large health and fitness apps, using RevenueCat data to show how their category behaves differently from the broader subscription market.
A post-App Growth Annual follow-up motion where strategic accounts receive tailored takeaways based on the sessions, workshops, or product areas most relevant to their business.
A first-party event motion built with the Events team: identifying the right target accounts, partnering with Sales on invite strategy, and helping build the pre- and post-event follow-up that turns a private dinner, roundtable, or workshop into measurable pipeline.
A 1:1 landing page for a target account that explains how RevenueCat’s newer products – web funnels, remote paywalls, product catalog management – could complement their existing stack.
An AI workflow that monitors target accounts for relevant signals: app updates, pricing changes, SDK installs, hiring patterns, product launches, or public comments from their team.
A campaign that takes a very RevenueCat brand moment (something playful like Shipaton or the Paywall Speed-Building Championship) and adapts it for a more senior, scaled-app audience without making it boring.
Within the first month, you’ll:
Get hands-on with RevenueCat’s product, customer base, and current GTM motion.
Build relationships with the broader GTM team: Paid Marketing, Content, Sales, Events, Product Marketing, and RevOps.
Audit our current ABM foundation: target account lists, CRM data, engaged contacts, past campaigns, event motions, reporting, and the duct-taped workflows that need to be improved.
Sit in on sales calls and account strategy conversations to understand how larger apps evaluate RevenueCat.
Study the established app ecosystem: who the major players are, how different app categories monetize, and where RevenueCat’s perception needs to evolve.
Ship your first small-but-useful contribution: maybe a campaign concept, a workflow improvement, or a quick account activation play.
Within the first 3 months, you’ll:
Run at least one end-to-end ABM play for a strategic account segment or cluster of named accounts.
Define an initial account journey model, from mapped to engaged to meeting to opportunity.
Begin owning an assisted pipeline number, with a clear point of view on how we should measure quality account engagement.
Build a strong feedback loop with Sales so campaign ideas are grounded in what the team is hearing in the field.
Propose a roadmap for taking RevenueCat’s ABM efforts to the next level.
Rebuild at least one messy GTM process into a more scalable, AI-native workflow.
Within the first 6 months, you’ll:
Launch multiple 1:1 or 1:few plays that generate meaningful engagement with target accounts.
Partner with Events and Sales on at least one strategic account experience — such as a private dinner, roundtable, workshop, or conference-adjacent activation — with clear goals around target account attendance, opportunity creation, pipeline influence, and post-event follow-up.
Work with Content or Product Marketing to turn RevenueCat data, product launches, or customer insights into assets that speak directly to larger apps.
Build reusable campaign frameworks that can be adapted by category, use case, persona, or account stage.
Help the GTM team get sharper on how we talk to established apps that do not want to rip and replace their current setup.
Show early evidence that ABM is creating higher-quality conversations and pipeline.
After 12 months, you’ll have:
Built a repeatable ABM engine for strategic consumer app accounts, including frameworks we can iterate on
Grown ABM-sourced and ABM-assisted pipeline.
Helped RevenueCat show up more credibly with larger, established apps.
Become one of the internal experts on how big apps operate, what they care about, and how we should engage them.
Created account plays that Sales actually wants to use because they lead to better conversations.
Established a system for learning from every campaign, event, and account interaction so the program gets smarter over time.
You might be a good fit if you
Have 5+ years of experience in demand generation, ABM, integrated campaigns, or a related GTM role.
Have built pipeline with strategic accounts before, especially in a high-quality, account-specific motion.
Are AI-native in how you work. You are already using AI to research, write, build, automate, analyze, or orchestrate campaigns.
Have taste. You know when something feels generic, over-automated, too salesy, or too much like every other SaaS campaign.
Are excited by consumer apps. You notice paywalls. You have opinions about onboarding and why one app monetizes better than another. You are curious about pricing, app store dynamics, subscriptions, churn, web funnels, and growth loops.
Experience using tools like Salesforce, Clay, and 6sense
You want a large BDR team to brute-force account engagement.
You measure success primarily in lead volume.
You think “enterprise marketing” means making things more formal, more corporate, and less interesting.
You need every process to be fully built before you can make progress.
You are uncomfortable getting hands-on with copy, tools, landing pages, data, workflows, events, and sales feedback.
Experience in mobile apps, consumer subscriptions, or developer tools
Familiarity with subscription growth concepts like conversion rate optimization, paywalls, pricing experiments, app-to-web flows, and lifecycle marketing
Experience building executive dinners, roundtables, workshops, or event-led account plays.
A track record of using AI to make GTM workflows faster, smarter, or more personal.
Competitive equity in a fast-growing, Series C startup backed by top-tier investors, including Y Combinator
10-year window to exercise vested equity options
Fully remote and flexible work environment
4-5 weeks of suggested time off annually for mental, physical, and emotional recharge
$2,000 USD for workspace setup and $1,000 USD annual stipend for continuous learning
Curious about the interview process? Discover more in our blog post about how we hire and learn tips to help you succeed.
📌 Rol: Paid Media Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Paid Media Manager para liderar la estrategia, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital para universidades y organizaciones educativas. El rol combina liderazgo estratégico, análisis de resultados y gestión de campañas multicanal.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar campañas de Paid Media en Google Ads, Meta, LinkedIn, Display, YouTube y Streaming Media.
• Gestionar el rendimiento de campañas orientadas a generación de leads, inscripciones y conversiones.
• Analizar resultados y presentar reportes con recomendaciones de optimización.
• Ejecutar pruebas y mejoras continuas en audiencias, creatividades y canales.
• Colaborar con equipos de Creative, Analytics y Account Services.
• Mentorear a miembros junior del equipo y mantenerse actualizado sobre tendencias de Paid Media.
🎯 Requisitos
• 4-5+ años de experiencia en Paid Media.
• Experiencia con Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, Display y publicidad programática.
• Experiencia gestionando campañas de alto presupuesto (USD 100K+/mes, preferido).
• Capacidad para optimizar campañas enfocadas en generación de leads y conversiones.
• Sólidas habilidades analíticas, organizativas y de gestión de proyectos.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en agencias de marketing o entornos dinámicos.
• Experiencia en educación superior o marketing educativo (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de trabajar en campañas con impacto en el sector educativo.
• Ambiente colaborativo con oportunidades de crecimiento y liderazgo.
📌 Rol: Lead Marketing Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Lead Marketing Analyst para liderar procesos de analítica de marketing, desarrollar modelos predictivos y generar insights que optimicen el rendimiento de las estrategias de adquisición, retención y engagement.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar procesos de analítica, dashboards y estándares de calidad de datos.
• Monitorear métricas de marketing y negocio, identificando oportunidades de mejora.
• Diseñar y evaluar experimentos y pruebas A/B.
• Desarrollar modelos predictivos para atribución, segmentación, forecasting y asignación de presupuesto.
• Automatizar procesos analíticos e impulsar mejoras en medición y reporting.
🎯 Requisitos
• Título en un área técnica, matemática o económica.
• Dominio avanzado de SQL.
• Manejo avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas).
• Conocimientos sólidos de estadística y metodologías de A/B testing.
• Experiencia en marketing analytics y modelos predictivos.
• Inglés nivel B2 o superior.
• Experiencia con Python o R, automatización de reportes y plataformas como Google Ads o Meta Ads (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• 7 días de bienestar por año.
• Bonos por referidos.
• Capacitación y asistencia a conferencias internacionales.
• Descuento en clases de inglés.
• Beneficios de salud y reembolso de gastos médicos.
• Reembolso para equipamiento del espacio de trabajo.
• Programa interno de recompensas y beneficios.
📌 Rol: CRM Strategist
🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Contract
📋 Descripción General
Buscamos un/a CRM Strategist para desarrollar estrategias de CRM orientadas a resultados, colaborando con clientes y equipos internos para transformar datos en planes de acción que impulsen KPIs, ROI y experiencias de cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar estrategias de CRM y lifecycle marketing para clientes.
• Participar en sesiones con clientes para identificar necesidades y definir soluciones.
• Traducir estrategias en planes de acción claros para los equipos de ejecución.
• Preparar propuestas y presentaciones estratégicas basadas en datos.
• Liderar sesiones de estrategia utilizando mejores prácticas de CRM.
• Alinear iniciativas con objetivos de negocio, KPIs y ROI.
🎯 Requisitos
• Más de 6 años de experiencia en CRM, incluyendo al menos 2 años en estrategia de CRM.
• Experiencia con Braze, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot u otras plataformas CRM.
• Habilidad para presentar estrategias y convertir datos en planes accionables.
• Perfil analítico con experiencia interpretando datos de clientes y campañas.
• Conocimiento de ecosistemas CRM y Martech (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot, entre otros).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Equipo internacional y cultura colaborativa.
• Desarrollo continuo y oportunidades de aprendizaje.
• Eventos y encuentros de equipo.
ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.
We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.
We have expanded from voice into three main platforms:
ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.
Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.
High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.
Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.
Brand awareness and affinity are the force multipliers behind every GTM motion. As we scale ElevenLabs across products and use cases, we need a Brand Marketer who can take our brand narrative and amplify it through high-impact partnerships and activations.
You'll own the execution and orchestration of our brand partnerships and activations, running campaigns that elevate ElevenLabs' presence across all audiences. Think: Sports partnerships, popup shops, unique OOH, creator partnerships, online interactive experiences, and more.
This is hands-on, execution-focused work. You'll develop partnership strategies and creative campaigns, build the assets field teams need to activate partnerships, manage multi-million dollar partnership budgets and timelines, and measure the impact. You'll partner closely with product marketing, comms, and design - orchestrating across teams to ensure activations hit hard and stay on-brand.
5+ years in brand partnerships, activation marketing, or sponsorships at high-growth technology or SaaS companies (agency or in-house).
Strong project management skills. You're comfortable managing complex initiatives with multiple dependencies across contracts, budgets, timelines, creative refinement, vendor management, live execution.
Excellent copy writing skills. You can write a compelling and memorable tagline for a billboard or landing page.
Ability to identify what’s good design (and what’s lacking) and what will amplify our brand (rather than detract).
A passion for ElevenLabs technology and broader awareness of the tech / AI market and what’s culturally relevant amongst our target buyers more broadly.
This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, San Francisco, and Warsaw.
📌 Rol: CRM Manager
🌎 Ubicación: Chile
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a CRM Manager para planificar y ejecutar campañas de CRM, optimizar procesos y apoyar el lanzamiento de nuevos mercados. El rol trabaja en conjunto con equipos de producto y marketing para mejorar el engagement y el rendimiento de las campañas.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, ejecutar y optimizar campañas de CRM.
• Colaborar con equipos internos para el lanzamiento de nuevos mercados.
• Gestionar reportes y proponer nuevas funcionalidades para la plataforma CRM.
• Supervisar campañas diarias y asegurar altos estándares de calidad.
• Priorizar solicitudes de distintas áreas y coordinar su ejecución.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas de CRM.
🎯 Requisitos
• Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de CRM y campañas de marketing.
• Experiencia con plataformas no-code como Optimove, Smartico o Customer.io.
• Inglés Upper-Intermediate.
• Experiencia en la industria iGaming (deseable).
• Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado al detalle.
🏖️ Beneficios
• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar y beneficios.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Bonificaciones por desempeño.
• Ambiente de trabajo dinámico.
📌 Rol: Marketing Assistant (Digital Operations & Project Coordinator)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time · Independent Contractor
📋 Descripción General
Buscamos un/a Marketing Assistant para coordinar operaciones digitales y proyectos en una agencia de marketing especializada en SEO y gestión de sitios web. El rol se enfoca en organizar solicitudes de clientes, coordinar equipos y optimizar procesos.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar solicitudes de soporte y coordinar tareas.
• Crear, priorizar y asignar tareas en ClickUp.
• Mantener comunicación con clientes sobre el estado de los proyectos.
• Coordinar el trabajo entre contratistas y equipo interno.
• Realizar actualizaciones básicas de contenido en WordPress.
• Mantener documentación, reportes y recursos organizados.
• Crear y actualizar SOPs, flujos de trabajo y documentación interna.
• Dar seguimiento a proyectos y mejorar procesos operativos.
🎯 Requisitos
• 3 a 5 años de experiencia en Project Management, Operations Coordination o áreas similares.
• Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia gestionando clientes.
• Conocimientos de WordPress para actualizaciones de contenido.
• Experiencia con ClickUp, Asana, Trello o herramientas similares.
• Manejo de Gmail y Google Workspace.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos.
🏖️ Beneficios
• Salario de USD 1,400 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Mentoría directa de líderes del equipo creativo.
📌 Rol: Marketing & Admin Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM – Córdoba, Argentina | Santander, Colombia | Río de Janeiro, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Marketing & Admin Assistant para brindar soporte en marketing, administración y operaciones dentro de una startup de robótica. El rol combina coordinación de contenido, organización de procesos internos y apoyo directo a los fundadores utilizando herramientas digitales e IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios de redes sociales y coordinar publicaciones.
• Apoyar en la creación de contenido y edición básica de imágenes y videos.
• Coordinar agencias, diseñadores y otros proveedores de marketing.
• Brindar soporte administrativo a los fundadores (agenda, documentación, seguimiento e investigación).
• Organizar archivos, CRM, documentación y procesos internos.
• Mantener herramientas de trabajo, SOPs y tableros de proyectos.
• Utilizar herramientas de IA para investigación, resúmenes, contenido y organización de tareas.
🎯 Requisitos
• Perfil organizado, detallista y autónomo.
• Excelente comunicación escrita en inglés.
• Experiencia con Canva, Figma, Slack, Notion, Google Drive y Microsoft Teams.
• Familiaridad con ChatGPT, Claude, Gemini u otras herramientas de IA.
• Experiencia con redes sociales, coordinación de contenido y edición básica de video.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
📌 Rol: Conversion Optimization Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Conversion Optimization Specialist para optimizar landing pages y embudos de conversión en marcas DTC basadas en Shopify. El rol se enfoca en estrategias CRO, pruebas A/B y optimización para aumentar conversiones.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia CRO para múltiples marcas en Shopify.
• Diseñar y ejecutar pruebas A/B en ofertas, precios, diseño, copy y UX.
• Auditar landing pages, páginas de producto y procesos de checkout.
• Priorizar experimentos según tráfico, objetivos y potencial de mejora.
• Analizar resultados y presentar recomendaciones.
• Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y marketing para implementar pruebas.
🎯 Requisitos
• Más de 3 años de experiencia en CRO, Growth o Performance Marketing.
• Experiencia con Shopify o marcas DTC eCommerce.
• Conocimiento de embudos de conversión, comportamiento de usuarios y psicología de conversión.
• Buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos.
• Experiencia con Shopify, Replo o constructores de landing pages, e Intelligems o plataformas de A/B testing.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con múltiples marcas DTC y SaaS.
• Equipo colaborativo con alto nivel de autonomía.
📌 Rol: Media and Editorial Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (término inicial de 1 año con posibilidad de extensión).
Teach For All busca un/a Media and Editorial Coordinator para apoyar las relaciones con medios, coordinar contenido editorial y gestionar los sistemas operativos del equipo de Media & Public Engagement. El rol combina comunicación, project management y operaciones para fortalecer la presencia pública de la organización.
📌 Rol: CRM Manager
🌎 Ubicación: Anywhere (Remoto)
Jugabet busca un/a CRM Manager para liderar la estrategia y ejecución de campañas CRM en Casino y Sportsbook, optimizando la adquisición, retención y reactivación de jugadores mediante automatización, segmentación avanzada y análisis de datos.
📌 Rol: Senior Content Marketing Manager
🌎 Ubicación: Remote (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
TryHackMe busca un/a Senior Content Marketing Manager para liderar la estrategia de contenido B2B, creando contenido técnico y de liderazgo de opinión para audiencias de ciberseguridad. También será responsable de activaciones de marca, campañas y de mantener la calidad del contenido B2C.
📌 Rol: Marketing AI Designer
🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Contractor
Superside busca un/a Marketing AI Designer para crear piezas creativas de alto rendimiento para campañas digitales, paid social y landing pages. El rol combina diseño, performance marketing y el uso de herramientas de IA para optimizar procesos creativos y resultados.
📌 Rol: GoHighLevel Marketing Automation Specialist
🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
Agencia de marketing digital busca un/a GoHighLevel Marketing Automation Specialist para liderar la estrategia, implementación y optimización de automatizaciones de marketing. Será responsable de gestionar la plataforma GoHighLevel, desarrollar funnels, campañas automatizadas e integraciones para múltiples clientes.
📌 Rol: Performance Marketing Manager (Member Growth - B2C)
🌎 Ubicación: Sudamérica (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Contract
PadSplit busca un/a Performance Marketing Manager para gestionar y optimizar campañas de adquisición de usuarios. El rol se enfoca en la ejecución diaria de campañas de paid media, optimización de presupuestos, análisis de resultados y mejora continua del rendimiento para reducir el CAC e impulsar el crecimiento.
📌 Rol: Growth Marketing Lead - Amazon
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
Trafilea busca un/a Growth Marketing Lead para liderar el crecimiento y la rentabilidad de su negocio en Amazon. Será responsable de desarrollar estrategias de crecimiento, optimizar el rendimiento de productos y colaborar con equipos multidisciplinarios para escalar el negocio.
📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant (CPT-11045)
🌎 Ubicación: Argentina, Perú, Chile o Colombia (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 horas semanales) – Independent Contractor
20four7VA busca un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar espacios de alquiler a través de redes sociales. El rol se enfoca en la creación de contenido, gestión de redes, interacción con la audiencia y soporte básico de sitios web.
📌 Rol: CRM Strategist
🌎 Ubicación: Latinoamérica (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Contract
Massive Rocket busca un/a CRM Strategist para diseñar e implementar estrategias de CRM orientadas a mejorar el rendimiento y el ROI de los clientes. Trabajará junto al Principal CRM Strategist, participando en sesiones con clientes, desarrollando planes estratégicos y facilitando su ejecución.
📌 Rol: Marketing Assistant
🌎 Ubicación: LATAM (México, Colombia, Argentina o Brasil) – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
Agencia de marketing digital busca un/a Marketing Assistant para coordinar operaciones y proyectos digitales. El rol se centra en gestionar solicitudes de clientes, coordinar recursos internos y externos, dar soporte en WordPress y optimizar procesos operativos.
📌 Rol: Google Ads Manager
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
Agencia de marketing digital busca un/a Google Ads Manager para gestionar campañas de Google y Meta Ads para clientes del sector médico y odontológico. Será responsable de desarrollar estrategias, optimizar campañas y maximizar el ROAS y la generación de leads.
En WeRemoto, puedes encontrar una variedad de roles de marketing remoto, como especialistas en marketing digital, gestores de redes sociales, analistas de datos de marketing, y directores de marketing, entre otros.
Destaca tu experiencia en marketing resaltando tus logros y habilidades clave en tu perfil en WeRemoto. Además, personaliza tu currículum para resaltar proyectos específicos y resultados cuantificables.
Las habilidades técnicas incluyen conocimientos en marketing digital, análisis de datos, SEO, y el uso de herramientas como Google Analytics, plataformas de gestión de redes sociales y software de automatización de marketing.
Utiliza herramientas de comunicación en línea como Slack, organiza reuniones virtuales regulares, y asegúrate de mantener una comunicación clara y constante con tu equipo.
En WeRemoto nos especializamos en conectar negocios con talento profesional de primer nivel ubicado a lo largo de Latinoamérica. Entendemos los retos y oportunidades que cada negocio tiene, y buscamos profesionales para que te ayuden con ello.
