Position Overview

We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Executive and Travel Assistant to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.

This is primarily an Executive Assistant role. You'll manage the founder's inbox, calendar, and day-to-day operations — speaking in her name, anticipating needs before they're voiced, and keeping everything running without being asked twice. On top of that, you'll support the travel coordination team when needed: helping with itineraries, supplier communications, and client logistics.

If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about hospitality, and you are someone who already knows how to operate independently, discreetly, and at a high standard, this is the perfect opportunity for you.

Primary Responsibilities

• Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
• Communicate professionally on her behalf with clients, suppliers, and partners via email and phone
• Coordinate her personal and professional schedule, including personal travel logistics
• Handle light personal assistant tasks: gift research, reminders, ad hoc requests
• Keep shared files, trackers, and checklists organized and up to date
• Anticipate what's needed before it's asked — and flag issues before they become problems

Secondary Responsibilities

• Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
• Review active trip files for inconsistencies such as missing flights, transfer gaps, incorrect times, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
• Use internal tools (AXUS, Travefy, TravelJoy, Monday.com, Google Workspace, Slack) to manage trip data and project status
• Coordinate special requests from UHNW clients with discretion and top-level service
• Support the broader team operationally as capacity allows.

Required Skills & Qualifications

• 2–4 years of experience in executive assistance, luxury travel coordination, hospitality, or a combination.
• Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
• Thrive in a fast-paced, remote work environment
• Strong organizational and multitasking skills
• High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
• Tech-savvy and proficient with Monday.com and Google Workspace. AXUS and TravelJoy are a plus.
• You're comfortable wearing multiple hats
• Familiarity with AI tools to streamline workflows is a plus
• Discreet, reliable, and service-first in everything you do

General Information

• Location: Open to LATAM-based candidates.
• Time zone: CST or EST overlap required. CST preferred.
• Engagement: Full-time, remote.

Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.

Apply Now

If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.

 Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.

Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates.

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Multiple Industries | Executive Support | Remote Work

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About the Role

Are you the person who keeps everything and everyone running smoothly? WeRemoto connects top remote talent across Latin America with U.S.-based executives, founders, and business owners, and we're hiring Executive Assistants to become their trusted right hand.

We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules, and across a variety of industries from travel and hospitality to professional services and beyond. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client. Our recruiters will walk you through the details of each opportunity during the process.

This is the perfect role for professionals who love organization, attention to detail, and high-level administrative work. You'll be the organized force behind a busy executive: managing their calendar, inbox, and priorities, anticipating needs before they arise, and handling the operational details that free them to focus on what matters most. If you take pride in being proactive, discreet, and one step ahead, this role was made for you.

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Key Responsibilities

Executive and Administrative Support: Serve as a trusted partner to C-level executives, founders, or business owners. Responsibilities may include:

• Managing complex calendars, scheduling meetings, and protecting the executive's time
• Handling inbox management, drafting, prioritizing, and responding to communications on their behalf
• Coordinating travel arrangements, including flights, accommodations, and itineraries
• Preparing meeting agendas, notes, and follow-ups, and tracking action items to completion
• Acting as a liaison between the executive and internal teams, clients, and external partners

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Operations and Project Coordination:

• Supporting special projects from planning through execution
• Conducting research and preparing summaries, reports, or presentations
• Managing documents and files in shared systems such as Google Drive or OneDrive
• Tracking tasks and deadlines in project management tools
• Assisting with light bookkeeping, expense reports, or invoicing when needed

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Personal and Concierge Support:

• Assisting with personal errands and appointments for the executive when required
• Handling concierge-style requests, such as reservations, gifts, and event coordination
• Maintaining confidentiality and discretion with sensitive personal and business information

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Requirements

• Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
• Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 2 to 4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or in administrative support for C-level executives, founders, or business owners
• A track record as a strong performer: proactive, resourceful, and able to work independently with minimal supervision
• Exceptional organizational and time management skills, with the ability to juggle competing priorities
• Excellent written and verbal communication skills
• High level of discretion and professionalism when handling confidential information
• Proficiency with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, Notion, Slack, or Zoom
• Experience supporting executives across different industries is welcome — industry-specific experience is not required
• Positive, service-oriented attitude and a genuine desire to make your executive's life easier
• Fluency in additional languages is a strong plus

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Why You'll Love Working With Us

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
• Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week) opportunities available.
• Partner directly with U.S.-based executives and founders and make a visible impact every day
• Exposure to different industries and business models that grow your skill set
• A flexible remote work environment built on trust and results
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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How to Apply

Ready to build a rewarding remote career as the right hand to a top executive? We'd love to meet you.

1. Complete the full application form
2. Make sure you meet the listed requirements
3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities
   

Because we have multiple openings with different clients, our recruiters will share the specifics of each role, including schedule, tools, industry, and executive profile, as you move through the process.

‍Apply today and become the trusted partner every great executive needs.

Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Luxury Travel | Hospitality | Remote Work

About the Role

Do you love the world of travel, the destinations, the details, and the delight of a perfectly planned trip? WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we're hiring Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.

We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client — your recruiter will walk you through the details of each opportunity during the process.

This is the perfect role for professionals who love attention to detail, focus, and admin work. This is a back-office support role, you'll be the organized force behind the scenes, handling research, concierge-style requests, and the operational details that make high-end travel seamless. A genuine passion for travel and curiosity about the world matter too: you'll get excited about the destinations and experiences you help bring to life, even as your day-to-day centers on precision, coordination, and support.

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Key Responsibilities

Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients. 

Responsibilities may include:

• Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
• Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
• Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
• Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
• Maintaining accurate client profiles and trip records

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Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

• Managing bookings and itinerary updates
• Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
• Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
• Ensuring passport and visa requirements are met
• Communicating VIP requests to hotels and partners
• Preparing final travel documents and departure packages for clients

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Administrative and Operational Support:

• Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
• Supporting scheduling and calendar coordination
• Drafting and proofreading professional communications
• Assisting with travel research and supplier coordination
• Supporting operational tasks and special projects when needed

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Requirements

• Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
• Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
• Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
• Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
• High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
• Excellent written and verbal communication skills
• Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
• Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
• Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
• Fluency in additional languages is a strong plus

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Why You'll Love Working With Us

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
• Choose the schedule that fits your life: Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week)
• Collaborate directly with top U.S. luxury travel advisors on unforgettable, high-end trips
• A flexible remote work environment built on trust and results
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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How to Apply

Ready to turn your passion for travel into a rewarding remote career? We'd love to meet you.

1. Complete the full application form
2. Make sure you meet the listed requirements
3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities
   

Because we have multiple openings with different clients, your recruiter will share the specifics of each role, including schedule, tools, and client focus, as you move through the process.

Apply today and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.

📌 Rol: Financial & Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Argentina, Brasil y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Financial & Data Analyst para transformar datos financieros y operativos en insights estratégicos mediante análisis financiero, SQL y herramientas de Business Intelligence.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar modelos financieros, presupuestos y proyecciones.
• Analizar datos utilizando SQL y generar recomendaciones de negocio.
• Crear y mantener dashboards en herramientas de BI.
• Elaborar reportes financieros y presentaciones ejecutivas.
• Colaborar con equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y Leadership.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets.
• Experiencia con SQL, forecasting, financial reporting y variance analysis.
• Manejo de Tableau, Power BI o Looker.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Se valora experiencia con Python, R y sistemas ERP (NetSuite, SAP u Oracle).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Exposición directa a líderes y toma de decisiones.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Desarrollo en finanzas, analytics y business intelligence.

📌 Rol: Character Concept Artist

🌎 Ubicación: 100% remoto (desde cualquier parte del mundo)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (no especificado)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Character Concept Artist para crear personajes fotorrealistas para videojuegos, colaborando con el equipo de arte en el desarrollo visual de personajes y criaturas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar personajes humanos y criaturas con estilo fotorrealista.
• Crear turnarounds, hojas de expresiones, estudios de iluminación y materiales.
• Colaborar con el Art Director para definir siluetas, paletas de color y autenticidad cultural.
• Iterar conceptos en 2D para validar formas e iluminación.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en videojuegos, cine o VFX.
• Portfolio con personajes fotorrealistas publicados.
• Dominio de anatomía humana y animal, materiales e iluminación.
• Fluidez en Adobe Photoshop.
• Excelentes habilidades de comunicación visual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo remoto.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente colaborativo basado en confianza y apoyo.

📌 Rol: Junior Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Associate's o Bachelor's degree (preferido)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Junior Executive Assistant bilingüe para brindar soporte a ejecutivos de EE. UU., gestionando calendarios, correos y proyectos en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios y correos ejecutivos.
• Coordinar reuniones entre diferentes zonas horarias.
• Preparar presentaciones, reportes y documentos.
• Tomar minutas y dar seguimiento a tareas.
• Mantener comunicación profesional y confidencial.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–2 años de experiencia en soporte ejecutivo (remoto preferido).
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office con internet estable y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Salario entre USD 696–1,044/mes (según experiencia).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño y de clientes.
• 7 feriados de EE. UU. + 4 días de PTO.
• Subsidio médico, beneficios de bienestar y eventos de la empresa.

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (10–15 horas por semana)

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Specialist para liderar estrategias de crecimiento orgánico en marcas eCommerce mediante SEO técnico, estrategia de contenido y optimización basada en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias SEO basadas en investigación de keywords y competencia.
• Ejecutar optimizaciones técnicas y on-page.
• Gestionar la producción de contenido y coordinar copywriters.
• Supervisar estrategias de backlinks y analizar rendimiento.
• Colaborar con equipos internos para identificar oportunidades de crecimiento.

🎯 Requisitos

• 2–3+ años de experiencia en SEO, preferentemente en agencias o eCommerce.
• Experiencia en SEO técnico, on-page, keyword research y estrategia de contenidos.
• Manejo de Ahrefs, SEMrush, Google Search Console y Google Analytics.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma independiente.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo según experiencia.
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con múltiples marcas eCommerce.
• Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Senior Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar relaciones estratégicas con clientes, coordinar equipos internos y garantizar la entrega exitosa de proyectos de marketing digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar una cartera de clientes y actuar como punto de contacto principal.
• Liderar reuniones de performance, planificación y presentaciones.
• Coordinar equipos internos y supervisar campañas de marketing digital.
• Monitorear resultados en paid media, SEO, desarrollo web y creatividad.
• Identificar oportunidades de crecimiento y upselling.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimiento de Google Ads, Programmatic (DV360), Paid Social y SEO.
• Experiencia con automatización de marketing y optimización de landing pages.
• Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, CRM y herramientas de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Performance Creative Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

🎓 Formación: Licenciatura en Graphic Design, Visual Communications o afín (deseable)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Performance Creative Designer para crear anuncios estáticos y en video orientados a resultados, optimizando campañas de paid media con un enfoque basado en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios para Meta, Instagram, TikTok, YouTube y Google.
• Crear variantes para pruebas A/B y optimizar creatividades según métricas de rendimiento.
• Editar videos cortos con motion graphics, animaciones y contenido estilo UGC.
• Diseñar landing pages y assets enfocados en conversión.
• Colaborar con equipos de paid media, estrategia y cuentas.

🎯 Requisitos

• 3–7 años de experiencia en diseño gráfico, performance creative o motion design.
• Experiencia en agencias de marketing, publicidad o digitales.
• Portfolio con campañas digitales y video corto.
• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.
• Experiencia en edición de video y motion design.
• Conocimiento de Meta, Instagram, TikTok, YouTube y Google Ads.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD 3,000/mes (negociable).
• PTO ilimitado.
• Feriados locales.
• Bono para equipamiento de home office.
• Trabajo con una agencia digital de EE. UU.

📌 Rol: Intake Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Intake Assistant para brindar soporte a un estudio jurídico especializado en lesiones personales. El rol se centra en iniciar reclamos, contactar compañías de seguros y clientes, y asegurar que cada caso avance de manera ágil y organizada.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes a compañías de seguros para iniciar nuevos reclamos.

• Contactar clientes para recopilar información y documentación faltante.

• Mantener registros precisos de comunicaciones, seguimientos y estados de los casos.

• Gestionar procesos con aseguradoras para evitar demoras en la apertura de reclamos.

• Brindar una atención profesional y empática durante la etapa inicial del caso.

• Dar seguimiento administrativo para garantizar el avance de cada expediente.

🎯 Requisitos

• 1–2+ años de experiencia en atención al cliente, call center, intake telefónico o soporte administrativo.

• Experiencia en el sector legal o de seguros (muy valorada).

• Inglés y español fluidos.

• Seguridad y comodidad realizando llamadas salientes de forma constante.

• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y seguimiento.

• Experiencia con sistemas de gestión legal como CloudLex, Filevine, Clio o similares.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario de 9:00 a 18:00 EST.

• Feriados federales de EE. UU.

• Salario de USD $800–$1.000 mensuales.

📌 Rol: Regional Sales Manager

🌎 Ubicación: México (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Regional Sales Manager para liderar el equipo de ventas de LATAM, impulsando el cumplimiento de objetivos comerciales, optimizando el proceso de ventas y fortaleciendo la adquisición y retención de clientes para una plataforma de gestión hotelera.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar el ciclo completo de ventas en LATAM.

• Desarrollar y ejecutar planes comerciales para superar las metas de ventas.

• Asegurar el cumplimiento de la metodología de ventas de la empresa.

• Identificar y aprovechar canales alternativos para generar nuevas oportunidades.

• Impulsar altos niveles de renovación de clientes.

• Gestionar el presupuesto de ventas y supervisar el desempeño del equipo.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de ventas con enfoque en coaching y desarrollo.

• Experiencia gestionando equipos remotos.

• Historial exitoso vendiendo software para la industria hotelera.

• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.

• Capacidad para optimizar estrategias comerciales y acelerar el crecimiento.

• Experiencia impulsando adquisición de nuevos clientes y renovaciones.

• Experiencia en hotelería (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• PTO según la legislación local.

• Wellness Fridays mensuales.

• Licencia parental totalmente paga.

• Subsidio para home office.

• Acceso a Cloudbeds University y programas de desarrollo profesional.

• Cultura inclusiva y oportunidades de crecimiento.

🚀 Remote Bilingual Call Center Agent (English Required)

📍 Position Details

• Work Arrangement: 100% Remote (Latin America candidates only)
• Employment Type: Full-Time / We're seeking someone who can cover afternoons and also weekends.
• Compensation: $6–$8 USD/hour + Monthly Performance Bonuses ($100–$1,000+ USD)

Work for a Fast-Growing U.S. Healthcare Clinic | 100% Remote | Latin America

Campbell Health Center is a rapidly growing medical clinic based in Houston, Texas, specializing in regenerative medicine and non-surgical treatments for chronic pain.

We're looking for a high-performing Remote Call Center Agent who thrives in a fast-paced environment and enjoys helping patients while achieving ambitious goals.

⚠️ This is NOT your typical call center job.

We're looking for someone who is:

• Competitive and goal-driven
• Fast and efficient
• Highly organized
• Fluent in English
• Comfortable working with technology
• Committed to delivering excellent patient experiences

If you're simply looking for an easy job with minimal effort, this position isn't the right fit.

If you're motivated by performance, enjoy challenges, and want to grow with a successful U.S. company, we'd love to meet you.

💼 What You'll Do

• Answer inbound and outbound patient calls
• Respond to patient text messages through our CRM
• Schedule appointments using structured scripts
• Handle reschedules, cancellations, and general inquiries
• Route requests to the appropriate department
• Keep patient records accurate and up to date
• Follow up with prospective and existing patients
• Meet and exceed monthly performance goals

✅ What We're Looking For

Required

• Near-native English proficiency (spoken and written)
• Clear, confident, and professional communication
• Strong attention to detail
• Excellent organizational skills
• Ability to follow scripts and processes accurately
• Self-discipline and accountability while working remotely
• Positive attitude and strong work ethic

Nice to Have

• Previous call center experience
• Customer service or sales experience
• Experience working with U.S.-based companies

💻 Technical Requirements

• Reliable high-speed internet
• Backup internet connection and backup power source
• A fast computer capable of handling multiple browser tabs and demanding software simultaneously
• Basic experience using CRM systems, VoIP, Google Sheets, and Slack

🌎 Location

100% Remote

Open to candidates located anywhere in Latin America.

⭐ Why Join Campbell Health Center?

• Work directly with an established U.S. healthcare company
• Long-term opportunity with room for growth
• Collaborative and supportive team
• Performance-driven culture where great work is recognized
• Make a real impact by helping patients improve their quality of life

If you're a high performer looking for more than just another call center job, we'd love to hear from you.

📌 Rol: Creative Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Creative Project Manager para liderar la ejecución de proyectos creativos para marcas eCommerce. Serás el nexo entre clientes y equipos internos, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y con altos estándares de calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar múltiples proyectos creativos desde el inicio hasta la entrega final.

• Coordinar cronogramas, prioridades y entregables con clientes y equipos internos.

• Liderar la comunicación con clientes y gestionar sus expectativas.

• Supervisar calendarios creativos para asegurar tiempos y presupuestos.

• Colaborar en iniciativas de estrategia creativa y marketing.

• Revisar entregables para garantizar la calidad y el cumplimiento de los objetivos.

• Identificar riesgos, resolver problemas y coordinar equipos multidisciplinarios.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Creative Project Manager, Digital Project Manager o similar.

• Experiencia en agencias creativas, marketing digital o eCommerce.

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

• Excelentes habilidades de comunicación con clientes y stakeholders.

• Experiencia coordinando equipos de diseño y marketing.

• Inglés profesional.

• Conocimiento de flujos de trabajo de producción creativa y marketing digital.

• Experiencia con Shopify, Klaviyo, Mailchimp, Google Analytics o flujos de trabajo de Meta Ads y Google Ads (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario de hasta USD $4.000 (según experiencia).

• Oportunidad de trabajar con una agencia digital en crecimiento.

• Exposición a proyectos creativos para múltiples industrias.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Ambiente colaborativo y dinámico.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Account Manager para actuar como principal punto de contacto entre la empresa, sus clientes y proveedores. El rol combina gestión de cuentas, experiencia del cliente y apoyo operativo, con foco en la retención y el crecimiento de las cuentas.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el proceso de onboarding de nuevos clientes tras el cierre de ventas.

• Actuar como principal punto de contacto para clientes y proveedores.

• Responder consultas de clientes de manera ágil y orientada a la retención.

• Desarrollar e implementar estrategias de retención de clientes.

• Proponer nuevas iniciativas para mejorar la experiencia del cliente y medir sus resultados.

🎯 Requisitos

• Experiencia gestionando el onboarding de clientes.

• Experiencia como principal punto de contacto para clientes.

• Capacidad para desarrollar estrategias de retención y fidelización.

• Perfil orientado al servicio, la comunicación y la gestión de relaciones.

🏖️ Beneficios

• Salario base + comisiones por renovaciones y upsells.

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento de la empresa.

• Oportunidad de trabajar con un equipo líder en marketing Web3.

📌 Rol: Art Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Art Lead para liderar equipos de arte en múltiples proyectos de videojuegos. El rol combina liderazgo de personas, planificación de recursos, gestión del presupuesto del departamento y supervisión de la calidad artística durante todo el ciclo de producción.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar, contratar, desarrollar y mentorizar equipos de artistas.

• Gestionar el presupuesto, la planificación de recursos y la distribución de carga de trabajo.

• Supervisar la calidad visual y la entrega de arte en múltiples proyectos.

• Colaborar con equipos de Producción, Diseño y Tecnología.

• Revisar entregables, brindar feedback y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos, estructura y escalabilidad del departamento.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en arte para videojuegos, incluyendo roles de liderazgo.

• Sólidos conocimientos de producción artística (2D, 3D, animación y disciplinas relacionadas).

• Experiencia con pipelines de producción y trabajo interdisciplinario.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.

• Experiencia en planificación de presupuesto, recursos y carga de trabajo.

• Experiencia en contratación, onboarding y desarrollo de talento.

• Experiencia en outsourcing de videojuegos y motores como Unity o Unreal (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Horario flexible.

• 20 días de vacaciones pagas.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo.

📌 Rol: Operations Manager – Property Management

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM, dando soporte a Miami y Orlando, EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Operations Manager para liderar las operaciones diarias de una empresa de administración de propiedades residenciales. El rol supervisa equipos, procesos de leasing, mantenimiento, cobranzas y relaciones con propietarios, impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar las operaciones de la cartera de propiedades en Miami y Orlando.

• Gestionar y desarrollar equipos de Leasing, Operaciones, Mantenimiento y Business Development.

• Supervisar procesos de leasing, renovaciones y ocupación de propiedades.

• Coordinar mantenimientos, inspecciones y preparación de unidades.

• Gestionar relaciones con propietarios, inquilinos y proveedores.

• Supervisar cobranzas, renovaciones de contratos y desempeño financiero.

• Implementar KPIs, SOPs y mejoras de procesos para optimizar la operación.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Property Management residencial.

• 2+ años liderando equipos u operaciones.

• Conocimiento en leasing, mantenimiento, renovaciones, cobranzas, desalojos y operaciones inmobiliarias.

• Inglés y español fluido.

• Experiencia gestionando equipos remotos.

• Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

• Experiencia con múltiples mercados o propiedades comerciales (deseable).

• Experiencia con Buildium, QuickBooks y Monday.com (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Rol de liderazgo con alto impacto en la operación.

• Cultura colaborativa y orientada al crecimiento.

• Oportunidades de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor liderazgo.

📌 Rol: Junior Bookkeeping Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Junior Bookkeeping Assistant para brindar soporte en tareas contables y administrativas. El rol incluye registro de transacciones, conciliaciones bancarias, gestión de cuentas por cobrar y pagar, y apoyo en procesos financieros.

📋 Responsabilidades Principales

• Actualizar planillas financieras con transacciones diarias y preparar balances.

• Realizar conciliaciones bancarias.

• Elaborar reportes de costos y procesar pagos de impuestos.

• Apoyar en la gestión de nómina mensual y mantener registros organizados.

• Registrar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

• Procesar facturas y realizar seguimiento con clientes, proveedores y socios.

• Brindar apoyo en otras tareas contables relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–2 años de experiencia en contabilidad o bookkeeping.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office con ambiente silencioso, internet estable y conexión de respaldo.

• Título universitario o terciario (preferido).

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $696–$1.044 mensuales (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales por desempeño.

• 7 feriados de EE. UU. + 4 días de PTO.

• Subsidio para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Beneficio de gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online, eventos de la empresa y celebración de Navidad.

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Social Media Manager para liderar la estrategia y ejecución de redes sociales orgánicas de una marca DTC de bienestar femenino. El rol está enfocado en el crecimiento de la comunidad, la creación de contenido y la optimización del rendimiento en canales sociales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales orgánicas.

• Gestionar el calendario de contenido y las publicaciones en Instagram, TikTok, Facebook y Facebook Groups.

• Fomentar la interacción con la comunidad respondiendo comentarios y mensajes.

• Coordinar contenido con el equipo creativo, influencers, creadores UGC y editores de video.

• Reutilizar contenido de campañas pagas para estrategias orgánicas.

• Analizar KPIs y optimizar contenido según tendencias y comportamiento de la audiencia.

• Apoyar la cobertura de eventos, lanzamientos y activaciones de marca.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia gestionando redes sociales para marcas DTC o eCommerce.

• Experiencia en wellness, suplementos, belleza, salud o lifestyle (preferida).

• Conocimiento sólido de contenido orgánico para TikTok, Instagram y Meta.

• Excelente criterio para creación de contenido y comprensión del comportamiento de la audiencia.

• Experiencia gestionando comunidades (deseable).

• Perfil organizado, proactivo y orientado a la ejecución.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD $30.000–$60.000 anuales.

• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Part-Time CPA / Tax Accountant (US Business Tax Returns)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contractor (Part-time, con posibilidad de pasar a Full-time)

📋 Descripción General

Buscamos un/a CPA / Tax Accountant para preparar declaraciones de impuestos de empresas en EE. UU., apoyar procesos de cumplimiento fiscal y colaborar con un equipo remoto de profesionales contables. El rol está enfocado en la ejecución precisa y oportuna de tareas tributarias.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar declaraciones de impuestos para empresas de EE. UU. (Forms 1120, 1120S y 1065).

• Trabajar con balances, libros contables y documentación de respaldo.

• Apoyar procesos de cumplimiento fiscal, extensiones y presentaciones estatales cuando corresponda.

• Organizar y revisar documentación financiera de clientes.

• Colaborar con contadores senior en la preparación de impuestos.

• Mantener documentación completa y lista para auditorías.

• Dar seguimiento a plazos de entrega y comunicar avances al equipo.

🎯 Requisitos

• 2–5+ años de experiencia en contabilidad o impuestos.

• Experiencia práctica preparando declaraciones de impuestos empresariales en EE. UU. (1120, 1120S, 1065).

• CPA (completado o en curso) o EA.

• Conocimiento de estructuras empresariales, depreciación, deducciones y créditos fiscales.

• Inglés avanzado.

• Excelente atención al detalle y capacidad para seguir procesos.

• Experiencia con clientes de EE. UU., QuickBooks, software tributario o Excel (deseable).

• Experiencia con múltiples entidades o industrias como Real Estate, SaaS o fondos de inversión (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Compensación en USD según experiencia.

• 20 días de PTO + feriados de EE. UU.

• Exposición a proyectos de impuestos para empresas estadounidenses.

• Oportunidades de crecimiento dentro del equipo de Finanzas.

📌 Rol: Legal Services Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Perú y Guatemala)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Legal Services Coordinator para brindar soporte administrativo y atención al cliente en un entorno de servicios profesionales. El rol incluye coordinación de agendas, gestión documental y seguimiento de clientes, garantizando una experiencia organizada y de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y gestionar la comunicación con clientes.

• Realizar el proceso de intake y recopilar información de clientes.

• Coordinar agendas y programar citas.

• Dar seguimiento a clientes y solicitar documentación necesaria.

• Mantener actualizada la información en el sistema y las bases de datos.

• Preparar documentos legales generados por el software y revisar su calidad.

• Gestionar el acceso de clientes al portal online.

• Coordinar firmas con notarios y testigos.

• Elaborar correspondencia estándar y reportes de estado.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en administración u oficina.

• Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o marketing (valorada).

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y al servicio al cliente.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pago quincenal.

• Diferentes métodos de pago (Zelle, Face Bank y Binance).

• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.

• Beneficios con marcas asociadas.

• Actividades recreativas semanales.

📌 Rol: Sales Development Representative (Colombia)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM, con foco en Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección y outreach a clientes potenciales. Trabajarás con el equipo de Business Development impulsando reuniones comerciales para una plataforma global de verificación y compliance.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar y generar nuevos leads B2B.

• Realizar outreach por LinkedIn, email, llamadas y otros canales.

• Investigar mercados, empresas y tomadores de decisión.

• Calificar oportunidades y coordinar reuniones de demostración del producto.

• Apoyar a los Business Development Managers en el seguimiento de prospectos.

• Mantener actualizado el CRM y las actividades comerciales.

• Cumplir objetivos mensuales de generación de oportunidades.

🎯 Requisitos

• Experiencia como SDR o BDR en empresas B2B SaaS, software cloud, servicios financieros, compliance, crypto o RegTech.

• Experiencia en venta de soluciones de software.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y prospección.

• Inglés y español avanzados.

• Capacidad de investigación de mercado y análisis comercial.

• Manejo de LinkedIn, Crunchbase, CRM y herramientas de seguimiento de emails.

• Experiencia con Salesloft o plataformas similares (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Día libre por cumpleaños.

• 10 días personales y 7 días por enfermedad.

• Tiempo libre adicional en Navidad y Año Nuevo.

• Salario competitivo según ubicación.

• Planes de desarrollo profesional y capacitaciones.

• Eventos y offsites internacionales con gastos cubiertos.

• Equipamiento y herramientas para trabajar de forma remota.

📌 Rol: Audiobook Specialist (Freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Part-time

📋 Descripción General

Buscamos Audiobook Specialists para editar y perfeccionar narraciones de audiolibros generadas con IA, asegurando una experiencia de escucha natural y de alta calidad. Trabajarás con equipos de producción y audio en proyectos para editoriales y empresas de medios.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar y pulir narraciones de audiolibros generadas con IA.

• Garantizar la consistencia de voces, tono y ritmo según la intención del autor.

• Realizar selección y dirección de voces para cada proyecto.

• Colaborar con los equipos de ingeniería de audio y postproducción.

• Entregar trabajos de alta calidad dentro de los plazos establecidos.

🎯 Requisitos

• Inglés nativo o nivel casi nativo (u otros idiomas compatibles).

• Experiencia en narración, producción o edición de audiolibros.

• Gran atención al detalle y precisión lingüística y de audio.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos.

• Experiencia con editoriales, productoras de audiolibros o postproducción (deseable).

• Experiencia con ElevenLabs o herramientas de narración asistidas por IA (deseable).

• Conocimientos de masterización y edición de audio con DAWs como Pro Tools, Adobe Audition o Reaper (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible.

• Compensación por proyecto/tarea.

📌 Rol: Senior Media Buyer

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Media Buyer para liderar campañas de publicidad paga en Facebook e Instagram, gestionando múltiples cuentas, optimizando resultados y escalando campañas para maximizar el retorno de inversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, lanzar y optimizar campañas en Facebook e Instagram.

• Gestionar múltiples cuentas de clientes y asegurar el cumplimiento de objetivos.

• Analizar métricas como CPL, CPA, ROAS, CTR, CPC y tasa de conversión.

• Desarrollar estrategias creativas y redactar briefs para diseñadores y editores de video.

• Presentar reportes de desempeño y recomendaciones a clientes.

• Identificar oportunidades de mejora, probar nuevas estrategias y mantenerse actualizado sobre tendencias de Meta Ads.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads.

• Experiencia administrando presupuestos publicitarios de al menos USD $10.000 mensuales.

• Experiencia manejando 5 o más cuentas de clientes simultáneamente.

• Dominio de Meta Ads Manager, Business Manager, Pixel, Conversion API y seguimiento de eventos.

• Experiencia optimizando campañas de generación de leads y adquisición de clientes.

• Fuertes habilidades analíticas y excelente inglés escrito y hablado.

• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

• Experiencia con GoHighLevel, Close CRM, CRO o herramientas de IA (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: SEO Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Manager para liderar la estrategia, ejecución y optimización de iniciativas de SEO, AEO (Answer Engine Optimization) y GEO (Generative Engine Optimization) para instituciones de educación superior. Trabajarás junto a equipos de Contenido, Desarrollo Web, Analytics, Paid Media y Account Management para impulsar el crecimiento orgánico.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar e implementar estrategias de SEO, AEO y GEO para múltiples cuentas.

• Crear roadmaps de SEO alineados con objetivos de negocio.

• Realizar investigación de keywords, intención de búsqueda, competencia y entidades.

• Liderar iniciativas de SEO técnico, incluyendo auditorías, indexación, Core Web Vitals y datos estructurados.

• Optimizar contenido, landing pages y sitios web para buscadores y experiencias de búsqueda con IA.

• Monitorear KPIs, generar reportes mensuales y presentar recomendaciones estratégicas.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias de SEO, algoritmos y tecnologías de búsqueda impulsadas por IA.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años de experiencia práctica en SEO con resultados comprobables.

• Experiencia gestionando estrategias SEO para múltiples sitios web o clientes.

• Sólidos conocimientos de SEO técnico, investigación de keywords, estrategia de contenidos y análisis de rendimiento.

• Experiencia con Google Analytics 4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Looker Studio, Sitebulb o herramientas similares.

• Conocimiento de AEO, GEO, búsqueda semántica y optimización para IA.

• Experiencia con CMS como WordPress, Webflow, Drupal o similares.

• Excelentes habilidades analíticas, organizativas, de comunicación y gestión de proyectos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario competitivo según experiencia.

• Oportunidad de trabajar con instituciones de educación superior.

• Exposición a proyectos de SEO, AEO, GEO y búsqueda con IA.

• Ambiente colaborativo con oportunidades de crecimiento e influencia estratégica.

📌 Rol: Marketing & Creative Operations Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Marketing & Creative Operations Assistant para apoyar la gestión operativa y creativa de una agencia de marketing digital. El rol incluye coordinación de proyectos, programación de contenido para redes sociales y apoyo en diseño gráfico y edición de videos.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar proyectos y mantener organizados los flujos de trabajo.

• Programar y publicar contenido en redes sociales.

• Apoyar en la creación de piezas gráficas y videos de formato corto.

• Colaborar con el equipo creativo para garantizar el cumplimiento de plazos.

• Seguir procesos establecidos (SOPs) y apoyar las operaciones diarias de marketing.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en marketing, social media, soporte administrativo o roles similares.

• Experiencia básica programando contenido para redes sociales.

• Conocimientos básicos de diseño gráfico con Canva y/o Adobe.

• Conocimientos básicos de edición de video con CapCut, Premiere Pro o similares.

• Excelente organización y atención al detalle.

• Inglés escrito avanzado y buena comunicación.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.

• Perfil proactivo y orientado a procesos.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD $1.200 mensuales.

• Seguro de salud.

• Dos semanas de vacaciones pagas.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Social Media Manager para crear contenido, gestionar calendarios de publicaciones y coordinar el desarrollo de piezas visuales. El rol está enfocado en marketing para proyectos del ecosistema Web3.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para redes sociales.

• Gestionar el calendario de contenido y la programación de publicaciones.

• Coordinar con diseñadores gráficos para la creación de piezas visuales.

• Administrar múltiples cuentas y proyectos de manera simultánea.

• Colaborar con un equipo remoto para cumplir objetivos y plazos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Social Media Management y copywriting.

• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.

• Organización y gestión del tiempo.

• Experiencia administrando calendarios de contenido y múltiples clientes.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo remoto.

• Conocimiento sólido de Web3.

• Al menos 1 año de experiencia en agencias de marketing Web3 o proyectos nativos de Web3.

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento de la empresa.

• Oportunidad de trabajar con uno de los equipos más activos en marketing Web3.

📌 Rol: Virtual Executive Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Virtual Executive Associate para brindar soporte administrativo remoto a clientes internacionales. El rol incluye gestión documental, comunicación, organización de información y apoyo en tareas administrativas.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Organizar y cargar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y la comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigaciones y manejo de documentación.

• Realizar otras tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 3-5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office con ambiente silencioso, internet estable y conexión de respaldo.

• Título universitario o terciario (preferido).

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $696–$1.044 mensuales (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales por desempeño del cliente.

• 7 feriados de EE. UU. + 4 días de PTO.

• Subsidio para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Beneficio de gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online, eventos de la empresa y celebración de Navidad.