Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento en Mandarín, Coreano, Alemán o Italiano que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Mandarín, Coreano, Alemán o Italiano.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Person with California specific Architectural and permitting experience.

Responsibilities:

Manage and guide projects during the plans and permitting phase. Submit plans online and navigate various city agencies in Northern California during the permitting process. Review and redline plans prior to submittals as well as type up responses to comments. Some drafting as well if you'd like to draft plans

Requirements:

• Must speak English well and have experience doing this in California. This is a very specific market and requires prior experience. 5-10 hours a week to start and will eventually reach 20 hours a week. Pay starts at $7/HR to start

Position Overview

We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Executive and Travel Assistant to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.

This is primarily an Executive Assistant role. You'll manage the founder's inbox, calendar, and day-to-day operations — speaking in her name, anticipating needs before they're voiced, and keeping everything running without being asked twice. On top of that, you'll support the travel coordination team when needed: helping with itineraries, supplier communications, and client logistics.

If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about hospitality, and you are someone who already knows how to operate independently, discreetly, and at a high standard, this is the perfect opportunity for you.

Primary Responsibilities

• Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
• Communicate professionally on her behalf with clients, suppliers, and partners via email and phone
• Coordinate her personal and professional schedule, including personal travel logistics
• Handle light personal assistant tasks: gift research, reminders, ad hoc requests
• Keep shared files, trackers, and checklists organized and up to date
• Anticipate what's needed before it's asked — and flag issues before they become problems

Secondary Responsibilities

• Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
• Review active trip files for inconsistencies such as missing flights, transfer gaps, incorrect times, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
• Use internal tools (AXUS, Travefy, TravelJoy, Monday.com, Google Workspace, Slack) to manage trip data and project status
• Coordinate special requests from UHNW clients with discretion and top-level service
• Support the broader team operationally as capacity allows.

Required Skills & Qualifications

• 2–4 years of experience in executive assistance, luxury travel coordination, hospitality, or a combination.
• Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
• Thrive in a fast-paced, remote work environment
• Strong organizational and multitasking skills
• High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
• Tech-savvy and proficient with Monday.com and Google Workspace. AXUS and TravelJoy are a plus.
• You're comfortable wearing multiple hats
• Familiarity with AI tools to streamline workflows is a plus
• Discreet, reliable, and service-first in everything you do

General Information

• Location: Open to LATAM-based candidates.
• Time zone: CST or EST overlap required. CST preferred.
• Engagement: Full-time, remote.

Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.

Apply Now

If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.

 Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.

Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates.

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Multiple Industries | Executive Support | Remote Work

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About the Role

Are you the person who keeps everything and everyone running smoothly? WeRemoto connects top remote talent across Latin America with U.S.-based executives, founders, and business owners, and we're hiring Executive Assistants to become their trusted right hand.

We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules, and across a variety of industries from travel and hospitality to professional services and beyond. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client. Our recruiters will walk you through the details of each opportunity during the process.

This is the perfect role for professionals who love organization, attention to detail, and high-level administrative work. You'll be the organized force behind a busy executive: managing their calendar, inbox, and priorities, anticipating needs before they arise, and handling the operational details that free them to focus on what matters most. If you take pride in being proactive, discreet, and one step ahead, this role was made for you.

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Key Responsibilities

Executive and Administrative Support: Serve as a trusted partner to C-level executives, founders, or business owners. Responsibilities may include:

• Managing complex calendars, scheduling meetings, and protecting the executive's time
• Handling inbox management, drafting, prioritizing, and responding to communications on their behalf
• Coordinating travel arrangements, including flights, accommodations, and itineraries
• Preparing meeting agendas, notes, and follow-ups, and tracking action items to completion
• Acting as a liaison between the executive and internal teams, clients, and external partners

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Operations and Project Coordination:

• Supporting special projects from planning through execution
• Conducting research and preparing summaries, reports, or presentations
• Managing documents and files in shared systems such as Google Drive or OneDrive
• Tracking tasks and deadlines in project management tools
• Assisting with light bookkeeping, expense reports, or invoicing when needed

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Personal and Concierge Support:

• Assisting with personal errands and appointments for the executive when required
• Handling concierge-style requests, such as reservations, gifts, and event coordination
• Maintaining confidentiality and discretion with sensitive personal and business information

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Requirements

• Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
• Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 2 to 4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or in administrative support for C-level executives, founders, or business owners
• A track record as a strong performer: proactive, resourceful, and able to work independently with minimal supervision
• Exceptional organizational and time management skills, with the ability to juggle competing priorities
• Excellent written and verbal communication skills
• High level of discretion and professionalism when handling confidential information
• Proficiency with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, Notion, Slack, or Zoom
• Experience supporting executives across different industries is welcome — industry-specific experience is not required
• Positive, service-oriented attitude and a genuine desire to make your executive's life easier
• Fluency in additional languages is a strong plus

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Why You'll Love Working With Us

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
• Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week) opportunities available.
• Partner directly with U.S.-based executives and founders and make a visible impact every day
• Exposure to different industries and business models that grow your skill set
• A flexible remote work environment built on trust and results
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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How to Apply

Ready to build a rewarding remote career as the right hand to a top executive? We'd love to meet you.

1. Complete the full application form
2. Make sure you meet the listed requirements
3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities
   

Because we have multiple openings with different clients, our recruiters will share the specifics of each role, including schedule, tools, industry, and executive profile, as you move through the process.

‍Apply today and become the trusted partner every great executive needs.

Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Luxury Travel | Hospitality | Remote Work

About the Role

Do you love the world of travel, the destinations, the details, and the delight of a perfectly planned trip? WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we're hiring Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.

We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client — your recruiter will walk you through the details of each opportunity during the process.

This is the perfect role for professionals who love attention to detail, focus, and admin work. This is a back-office support role, you'll be the organized force behind the scenes, handling research, concierge-style requests, and the operational details that make high-end travel seamless. A genuine passion for travel and curiosity about the world matter too: you'll get excited about the destinations and experiences you help bring to life, even as your day-to-day centers on precision, coordination, and support.

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Key Responsibilities

Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients. 

Responsibilities may include:

• Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
• Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
• Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
• Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
• Maintaining accurate client profiles and trip records

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Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

• Managing bookings and itinerary updates
• Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
• Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
• Ensuring passport and visa requirements are met
• Communicating VIP requests to hotels and partners
• Preparing final travel documents and departure packages for clients

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Administrative and Operational Support:

• Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
• Supporting scheduling and calendar coordination
• Drafting and proofreading professional communications
• Assisting with travel research and supplier coordination
• Supporting operational tasks and special projects when needed

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Requirements

• Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
• Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
• Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
• Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
• High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
• Excellent written and verbal communication skills
• Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
• Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
• Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
• Fluency in additional languages is a strong plus

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Why You'll Love Working With Us

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
• Choose the schedule that fits your life: Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week)
• Collaborate directly with top U.S. luxury travel advisors on unforgettable, high-end trips
• A flexible remote work environment built on trust and results
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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How to Apply

Ready to turn your passion for travel into a rewarding remote career? We'd love to meet you.

1. Complete the full application form
2. Make sure you meet the listed requirements
3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities
   

Because we have multiple openings with different clients, your recruiter will share the specifics of each role, including schedule, tools, and client focus, as you move through the process.

Apply today and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)
🏢 Empresa: Valatam
🌎 Ubicación: 100% remoto – Ecuador, Colombia, El Salvador, Venezuela, Nicaragua y Guatemala
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo | Entry-Level

📋 Descripción General
Buscamos un Junior Sales Development Representative bilingüe para apoyar el desarrollo del pipeline comercial mediante prospección outbound y tareas administrativas. El rol combina contacto directo con potenciales clientes, seguimiento de leads, coordinación de discovery calls y mantenimiento de información comercial organizada.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección outbound mediante cold calls, email y LinkedIn.
• Identificar, contactar y calificar potenciales leads.
• Coordinar discovery calls y gestionar invitaciones de calendario.
• Registrar actividades de outreach y mantener actualizados los trackers internos.
• Preparar reportes relacionados con el pipeline de ventas.
• Gestionar emails y follow-ups con prospects, clientes y miembros del equipo.
• Organizar materiales comerciales y documentación en Google Drive.
• Apoyar con market research y tareas administrativas del proceso de ventas.

🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y español fluido.
• 1–2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office tranquilo, conexión estable a Internet y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree preferido.

💰 Compensación: USD $696–$1,044/mes, según experiencia.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños/aniversario y wellness allowance.
• Clases de fitness online y eventos de empresa.

⚠️ Importante: Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben permanecer disponibles para trabajar desde uno de los países elegibles y no tener viajes programados.

📌 Rol: Regional HR Manager – AMER
🌎 Ubicación: 100% remoto – Américas
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Regional HR Manager para liderar el equipo de Recursos Humanos de Canonical en América. El rol combina liderazgo, operaciones de HR, employee relations y colaboración con senior leadership para gestionar todo el ciclo de vida de los empleados en múltiples países.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y desarrollar el equipo regional de HR.
• Gestionar procesos de talento, onboarding, performance, succession planning y engagement.
• Asesorar a managers sobre employee relations y planificación de la fuerza laboral.
• Implementar políticas y proyectos globales de Recursos Humanos.
• Utilizar datos para identificar tendencias y apoyar decisiones.
• Liderar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.

🎯 Requisitos
• Experiencia liderando iniciativas regionales de HR dentro de empresas tecnológicas.
• Experiencia en gestión de equipos y colaboración con senior stakeholders.
• Conocimiento de prácticas de HR y legislación laboral en América.
• Experiencia gestionando casos complejos de Employee Relations en múltiples jurisdicciones.
• Experiencia trabajando en organizaciones remote-first.
• Inglés de negocios fluido.
• Disponibilidad para viajar hasta 4 veces al año.
• Se valora certificación SHRM y experiencia en inmigración y movilidad.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• USD 2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual y bono por desempeño.
• Vacaciones y licencias parentales.
• Programa de asistencia al empleado.
• Viajes internacionales para encuentros de equipo.

📌 Rol: Property Management Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente, medio tiempo (20 h/semana)
⏰ Horario: Lunes a viernes, 10:00 AM–2:00 PM EST

📋 Descripción General
Buscamos un Property Management Virtual Assistant para apoyar las operaciones de una empresa que administra múltiples propiedades residenciales. El rol incluye coordinación de agendas, comunicación con inquilinos y proveedores, facturación y seguimiento de solicitudes de mantenimiento.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, citas, inspecciones y servicios de mantenimiento.
• Administrar emails, llamadas y documentación de propiedades.
• Preparar facturas y realizar seguimiento de pagos.
• Coordinar la comunicación entre inquilinos, proveedores y administración.
• Dar seguimiento a solicitudes de mantenimiento y rotación de propiedades.
• Mantener registros administrativos actualizados.

🎯 Requisitos
• Experiencia como Virtual Assistant, Administrative Assistant o Property Management Assistant.
• Inglés avanzado y buenas habilidades de comunicación telefónica.
• Experiencia gestionando agendas, citas y tareas administrativas.
• Conocimientos de facturación y seguimiento de pagos.
• Excelente organización, atención al detalle y autonomía.
• Se valora experiencia previa en Property Management o Real Estate.

🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte y orientación continua.
• Acceso a una comunidad de profesionales remotos.

📌 Rol: Paid Media Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: USD 1,472–1,840 por mes (según experiencia)

📋 Descripción General
Buscamos un Paid Media Manager especializado en Meta Ads para desarrollar y optimizar campañas enfocadas en generar leads B2B y discovery calls con empresas de Norteamérica. El foco principal está en Facebook e Instagram, mejorando la calidad de leads, conversiones y costos de adquisición.

📋 Responsabilidades Principales
• Crear y optimizar campañas de Meta Ads enfocadas en conversiones.
• Monitorear CPL, CTR, CPC, ROAS y costo por llamada agendada.
• Gestionar tracking, attribution y audiencias.
• Realizar pruebas A/B de anuncios, landing pages, formularios y segmentaciones.
• Analizar resultados y preparar reportes con recomendaciones.
• Complementar campañas con Google Ads y LinkedIn Ads cuando sea necesario.

🎯 Requisitos
• Más de 3 años de experiencia en Paid Media.
• Experiencia sólida con Meta Ads para generación de leads.
• Inglés C1/C2 y español profesional.
• Experiencia con tracking, A/B testing, análisis de datos y reporting.
• Conocimiento de CRM, preferentemente HubSpot.
• Se valora experiencia con campañas B2B para EE. UU. o Canadá, Google Ads y LinkedIn Ads.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales y bonos discrecionales.
• 5 feriados como PTO y 10 días de self-care.
• Subsidio mensual para seguro médico.
• Beneficios de gimnasio y bienestar.
• Clases de fitness online y eventos de la empresa.

📌 Rol: Assistant Project Manager (Construction Project Coordination)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente, tiempo completo (40 h/semana)
⏰ Horario: Lunes a viernes, 8 AM–5 PM ET

📋 Descripción General
Buscamos un Assistant Project Manager para brindar soporte administrativo y coordinación en múltiples proyectos de construcción comercial. El rol se enfoca en documentación, compliance, controles de proyectos, estimaciones y seguimiento de proyectos, sin trabajo presencial en obra.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar COIs, permisos y documentación de cumplimiento.
• Apoyar procesos de estimación, bids, presupuestos y material takeoffs.
• Gestionar RFIs, Change Orders y documentación dentro de Procore.
• Revisar facturas y solicitudes preliminares de pago.
• Coordinar documentación, suministros y distribución de archivos.
• Gestionar punch lists y documentación de cierre de proyectos.

🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en coordinación o administración de proyectos de construcción.
• Conocimiento de documentación y workflows de construcción.
• Experiencia con COIs, permisos, bids y estimaciones.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Excelente organización y capacidad para manejar múltiples proyectos.
• Se prefiere experiencia con Procore y construcción comercial.

🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte y orientación continua.
• Acceso a una comunidad de profesionales remotos.

📌 Rol: Senior Sales Operations Analyst
🌎 Ubicación: Remoto – Américas y EMEA
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Senior Sales Operations Analyst para optimizar las operaciones globales de ventas y revenue. El rol combina liderazgo, análisis de datos, gestión de procesos y tecnología para mejorar la productividad comercial, retención de clientes y generación de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar procesos de Revenue y Sales Operations.
• Liderar y desarrollar equipos de analistas de operaciones.
• Analizar métricas de leads, pipeline, productividad, velocidad y renovaciones.
• Mejorar procesos de CRM, automatización, reporting y calidad de datos.
• Gestionar territorios, canales, pricing, comisiones y procesos comerciales.
• Trabajar con equipos ejecutivos de Ventas, Marketing, Finanzas, Customer Success y otras áreas.

🎯 Requisitos
• Experiencia en roles de liderazgo dentro de Revenue Operations.
• Experiencia con ventas directas, canales y alianzas.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Experiencia con CRM, analytics, compensation systems y tecnología de Revenue Operations.
• Título universitario relacionado, preferentemente STEM o Economía.
• Inglés profesional y excelentes habilidades de presentación y negociación.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta cuatro veces al año.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• USD 2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual y bonos o comisiones por desempeño.
• Vacaciones y licencias parentales.
• Programa de asistencia al empleado.
• Viajes internacionales para encuentros de equipo.

📌 Rol: Legal Administrative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente, medio tiempo (20 h/semana)
⏰ Horario: Lunes a viernes, aprox. 10:00 AM–2:00 PM EST

📋 Descripción General
Buscamos un Legal Administrative Virtual Assistant para apoyar a un estudio jurídico especializado en cierres inmobiliarios y soporte de litigios. El rol combina preparación de documentos, gestión de archivos, coordinación con clientes y tareas administrativas legales.

📋 Responsabilidades Principales
• Preparar, convertir y dar formato a documentos legales.
• Organizar archivos digitales y documentación de casos.
• Apoyar procesos de real estate closings y tareas básicas de litigios.
• Atender llamadas y emails de clientes y realizar seguimientos.
• Actualizar información y realizar seguimiento de casos o transacciones en sistemas legales.

🎯 Requisitos
• 1–3+ años de experiencia como Administrative o Virtual Assistant.
• Inglés fluido, oral y escrito.
• Comodidad atendiendo llamadas profesionales.
• Excelente organización y atención al detalle.
• Capacidad para manejar información confidencial.
• Se valora experiencia legal, inmobiliaria y con Qualia.

🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte y orientación continua.
• Posibilidad de aumentar las horas de trabajo.

📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Costa Rica, Honduras, Argentina y Perú
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Inside Sales Representative bilingüe para convertir prospectos interesados en estudiantes inscritos en programas de capacitación. El rol se enfoca en ventas consultivas, seguimiento de leads y cierre de inscripciones mediante llamadas, correo y mensajes.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y dar seguimiento a leads calificados.
• Asesorar a futuros estudiantes sobre programas, costos y requisitos.
• Gestionar objeciones y cerrar inscripciones.
• Mantener un seguimiento constante por teléfono, email y SMS.
• Actualizar el CRM y coordinar el proceso de incorporación de nuevos estudiantes.

🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos.
• Más de 2 años de experiencia en Inside Sales, Admissions, Enrollment o Telesales.
• Experiencia comprobable cerrando ventas por teléfono.
• Habilidades de negociación y manejo de objeciones.
• Manejo de CRM.
• Se valora experiencia con Dialpad o sistemas VoIP similares.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Proceso de selección ágil con Spark Hire.

📌 Rol: Marketing Associate
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global (Américas, APAC y EMEA)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Marketing Associate para apoyar iniciativas de go-to-market, creación de contenido y coordinación de campañas. Trabajarás con equipos multidisciplinarios para comunicar el valor de tecnologías open source y optimizar el impacto de las acciones de marketing.

📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar la planificación y ejecución de estrategias Go-to-Market (GTM).
• Redactar y editar contenido de marketing y posicionamiento.
• Coordinar campañas y estrategias de distribución de contenido.
• Colaborar con equipos de demanda y marketing digital para optimizar campañas.
• Apoyar la organización de webinars, eventos y promociones en redes sociales.

🎯 Requisitos
• Interés por la tecnología y el software open source.
• Conocimientos básicos de marketing o estrategias GTM.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Capacidad analítica y de trabajo en equipo.
• Perfil proactivo, organizado y con disposición para aprender.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para capacitación.
• Revisión salarial anual y reconocimientos por desempeño.
• Vacaciones y licencia parental.
• Programa de asistencia al empleado.
• Viajes para eventos y reuniones globales de la empresa.

📌 Rol: Construction Administrative & Project Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente (Medio tiempo – 20 h/semana)

📋 Descripción General
Buscamos un Construction Administrative & Project Support Virtual Assistant para brindar apoyo administrativo y coordinación de proyectos a una empresa de construcción residencial. El rol incluye gestión documental, seguimiento de cumplimiento, atención al cliente, procesamiento de facturas y soporte en redes sociales.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar documentación de cumplimiento (COIs, W-9 y archivos de proyectos).
• Apoyar en la administración de proyectos y preparación de change orders.
• Procesar facturas y realizar carga de datos.
• Atender consultas de clientes y dar seguimiento a leads.
• Actualizar información en el CRM y software de gestión de proyectos.
• Publicar contenido y avances de proyectos en redes sociales.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa en soporte administrativo.
• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Dominio de Microsoft Office y Google Workspace.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y comunicarse con clientes.
• Se valora experiencia en construcción, JobTread o software similar, gestión de COIs, facturación y redes sociales.

🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.
• Soporte continuo.
• Acceso a una comunidad global de VAs.

📌 Rol: Jr. Social Media & Marketing Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: USD 696–1,044 por mes (según experiencia)

📋 Descripción General
Buscamos un Jr. Social Media & Marketing Assistant para apoyar la ejecución de estrategias de marketing y redes sociales. El rol incluye creación de contenido, gestión de publicaciones, campañas de email marketing y tareas administrativas.

📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook utilizando Canva.
• Gestionar calendarios de contenido y programar publicaciones.
• Apoyar en campañas de email marketing y analizar resultados.
• Colaborar en estrategias de redes sociales y reportes de desempeño.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con marketing.

🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y español fluido.
• 1 a 2 años de experiencia en marketing o redes sociales.
• Manejo de Canva, CapCut y herramientas de analítica.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Título universitario o terciario (preferido).

🏖️ Beneficios
• Salario en USD según experiencia.
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño y de clientes.
• Feriados de EE. UU. y días de PTO pagos.
• Subsidio para seguro médico.
• Bonos por cumpleaños y aniversario.
• Beneficio de gimnasio/bienestar y clases de fitness online.
• Eventos de la empresa.

📌 Rol: Junior Project Manager
🌎 Ubicación: Remoto – Américas o APAC
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Junior Project Manager para apoyar la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos. El rol trabajará con clientes y equipos internos para asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos, manteniendo una comunicación efectiva con todos los stakeholders.

📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar la gestión de proyectos asegurando el cumplimiento de cronogramas, alcance y presupuesto.
• Identificar riesgos y colaborar en la implementación de acciones de mitigación.
• Coordinar reuniones de seguimiento con clientes y equipos internos.
• Dar seguimiento a entregables de terceros y al progreso de los proyectos.
• Promover las soluciones tecnológicas de Canonical según las necesidades del cliente.

🎯 Requisitos
• Excelente desempeño académico en áreas de tecnología, ingeniería o informática.
• Título universitario en un área técnica o experiencia equivalente.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Pasión por la tecnología y experiencia en proyectos personales o académicos.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente dos veces al año.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual y bonos por desempeño.
• Vacaciones, licencias por maternidad y paternidad.
• Programa de bienestar y asistencia al empleado.
• Viajes internacionales para eventos de la empresa.

📌 Rol: Marketing Analyst
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Marketing Analyst para monitorear el rendimiento de campañas publicitarias, analizar datos de marketing y generar reportes que apoyen la toma de decisiones. El rol combina análisis de datos, visualización y optimización del desempeño de campañas.

📋 Responsabilidades Principales
• Elaborar y optimizar reportes semanales y mensuales de marketing.
• Monitorear KPIs de productos y campañas publicitarias.
• Integrar y visualizar datos provenientes de diferentes fuentes.
• Analizar campañas para identificar oportunidades de mejora.
• Proponer recomendaciones para optimizar el rendimiento de marketing.

🎯 Requisitos
• Título universitario en áreas técnicas, matemáticas o económicas.
• Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas).
• Conocimientos de MS SQL.
• Experiencia con A/B Testing.
• Conocimientos de estadística.
• Inglés nivel B2 o superior.
• Se valoran conocimientos de Python, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads y herramientas BI.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• 28 días de vacaciones al año.
• 7 días de bienestar.
• Bono por referidos de hasta USD 5,000.
• Reembolso para capacitaciones y conferencias.
• Descuento en clases de inglés.
• Beneficios de salud y reembolso para equipamiento del home office.

📌 Rol: Google / Meta / TikTok Ads Specialist
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente (Tiempo completo)

📋 Descripción General
Buscamos un Google / Meta / TikTok Ads Specialist para planificar, gestionar y optimizar campañas de publicidad digital para marcas de EE. UU. El rol se enfoca en mejorar el ROAS mediante estrategias de segmentación, optimización y análisis de datos.

📋 Responsabilidades Principales
• Crear y administrar campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads.
• Optimizar audiencias, presupuestos, pujas y estructuras de campaña.
• Realizar pruebas A/B de anuncios, audiencias y landing pages.
• Configurar el seguimiento de conversiones y analizar métricas de rendimiento.
• Elaborar reportes con recomendaciones para mejorar los resultados.

🎯 Requisitos
• Más de 2 años de experiencia gestionando campañas para marcas de EE. UU.
• Experiencia con Google Ads, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager.
• Conocimiento de estrategias de paid media y optimización de campañas.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Se valoran certificaciones de Google Ads y Meta, experiencia con GA4, GTM y píxeles de conversión.

🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.
• Soporte continuo.
• Acceso a una comunidad global de VAs.

📌 Rol: Accountant (Accounts Receivable, Accounts Payable & Commissions)
🌎 Ubicación: Remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Perú, Costa Rica y Chile)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Accountant para gestionar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, cálculo de comisiones y conciliaciones financieras. El rol trabaja en conjunto con los equipos de Finanzas, Ventas y Operaciones para garantizar registros financieros precisos y procesos contables eficientes.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas por cobrar, facturación y seguimiento de pagos.
• Procesar cuentas por pagar y pagos a proveedores.
• Calcular y administrar comisiones de ventas.
• Realizar conciliaciones contables y apoyar el cierre de fin de mes.
• Mantener actualizados los registros financieros y generar reportes.
• Colaborar con los equipos de Finanzas, Ventas y Operaciones.

🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en Contabilidad, Bookkeeping, Accounts Receivable o Accounts Payable.
• Conocimiento de principios contables.
• Manejo de QuickBooks o Bill.com y Salesforce.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel o Google Sheets.
• Inglés avanzado.
• Excelentes habilidades analíticas, organizativas y atención al detalle.
• Se valora experiencia con comisiones de ventas y cierres contables.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente colaborativo y exposición a operaciones financieras y de ventas.
• Uso de herramientas modernas de contabilidad.

📌 Rol: Email & SMS Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Desde USD 1,288 por mes (según experiencia)

📋 Descripción General
Buscamos un Email & SMS Marketing Manager para liderar la estrategia de retención mediante campañas de email y SMS. El rol incluye planificación, automatización, copywriting, análisis de resultados y optimización de campañas para impulsar el crecimiento y la fidelización de clientes.

📋 Responsabilidades Principales
• Planificar y ejecutar campañas de email y SMS.
• Crear y optimizar automatizaciones y flujos de customer lifecycle.
• Gestionar segmentación, pruebas A/B y optimización de campañas.
• Analizar métricas de rendimiento y generar reportes.
• Garantizar la entregabilidad, cumplimiento normativo y crecimiento de la base de suscriptores.
• Colaborar con liderazgo y otros equipos de marketing.

🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en Email y SMS Marketing para eCommerce DTC.
• Dominio avanzado de Klaviyo y experiencia con Postscript o plataformas similares.
• Habilidades de copywriting y diseño de emails.
• Experiencia en automatización, segmentación y retención de clientes.
• Perfil analítico y experiencia trabajando de forma remota.

🏖️ Beneficios
• Salario en USD según experiencia.
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño y de clientes.
• Feriados de EE. UU. y días de PTO pagos.
• Subsidio para seguro médico.
• Bonos por cumpleaños y aniversario.
• Beneficio de gimnasio/bienestar y clases de fitness online.
• Eventos de la empresa.

📌 Rol: Financial & Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, Brasil y México
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Financial & Data Analyst para transformar datos financieros y operativos en información estratégica para la toma de decisiones. El rol combina análisis financiero, modelado, SQL y Business Intelligence para generar reportes, dashboards y proyecciones.

📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar modelos financieros, presupuestos y pronósticos.
• Extraer y analizar datos utilizando SQL.
• Crear dashboards e informes ejecutivos con herramientas de BI.
• Realizar análisis de variaciones, escenarios y desempeño financiero.
• Colaborar con equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y Leadership.

🎯 Requisitos
• Más de 2 años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets.
• Sólidos conocimientos de SQL.
• Experiencia con forecasting, reporting y análisis financiero.
• Inglés avanzado.
• Se valoran conocimientos de Python o R y experiencia con ERP como NetSuite, SAP u Oracle.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Exposición a proyectos de estrategia, planificación financiera y Business Intelligence.

📌 Rol: Performance Designer (Motion Designer)
🌎 Ubicación: Remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente (Tiempo completo)
💰 Salario: USD 2,500–2,800 por mes

📋 Descripción General
Buscamos un Performance Designer para crear contenido visual de alto impacto para campañas de paid media. El rol incluye diseño de anuncios, edición de video y colaboración con equipos creativos y de marketing para desarrollar contenido optimizado para redes sociales.

📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar anuncios estáticos y en video para campañas digitales.
• Editar contenido de video corto y largo para redes sociales.
• Crear motion graphics, transiciones y contenido optimizado para paid media.
• Colaborar con equipos de Creative, Strategy y Media.
• Organizar assets y mantenerse actualizado sobre tendencias y formatos sociales.

🎯 Requisitos
• Más de 4 años de experiencia en Motion Design.
• Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects, Adobe Creative Suite y Figma.
• Conocimiento de formatos de video para redes sociales.
• Experiencia creando contenido para marcas y eCommerce/DTC.
• Manejo de múltiples proyectos y plazos ajustados.
• Portfolio con campañas social-first.
• Conocimiento de CapCut y métricas de performance marketing (deseable).

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Horario de lunes a viernes (EST).
• Salario en USD.

📌 Rol: Senior Medical Scribe / Charting Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente (Part-time – 20 horas semanales)

📋 Descripción General
Buscamos un Senior Medical Scribe / Charting Virtual Assistant para apoyar a un Nurse Practitioner en la documentación clínica, preparación de notas de pacientes y tareas administrativas. El rol requiere experiencia en terminología médica, documentación clínica y manejo confidencial de información de salud.

📋 Responsabilidades Principales
• Elaborar y actualizar documentación médica durante o después de las consultas.
• Tomar notas en tiempo real durante llamadas con pacientes.
• Preparar historiales y notas antes de las citas.
• Organizar y mantener documentación médica en OneDrive.
• Garantizar el cumplimiento de HIPAA y la confidencialidad de los registros médicos.

🎯 Requisitos
• Experiencia senior como Medical Scribe, Healthcare VA o rol similar.
• Conocimiento sólido de terminología médica y documentación clínica.
• Certificación HIPAA (preferida).
• Experiencia apoyando a Nurse Practitioners o profesionales de la salud.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Manejo de OneDrive y experiencia con PointClickCare (preferida).
• Capacidad para trabajar con alto volumen de pacientes.

🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.
• Soporte continuo.
• Acceso a una comunidad global de VAs.

📌 Rol: Graduate Partner Marketing Manager
🌎 Ubicación: Remoto – Américas
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Graduate Partner Marketing Manager para desarrollar estrategias de marketing junto a socios tecnológicos globales como AWS, Google, Microsoft, NVIDIA e Intel. El rol se enfocará en campañas conjuntas, lanzamientos de productos y creación de contenido para fortalecer el ecosistema de partners de Canonical.

📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar estrategias go-to-market con partners tecnológicos.
• Liderar campañas, lanzamientos y anuncios de productos.
• Crear contenido técnico y de marketing para diferentes audiencias.
• Colaborar en la evolución y crecimiento de programas de partners.
• Analizar resultados y optimizar campañas mediante datos y experimentación.

🎯 Requisitos
• Graduado reciente.
• Conocimientos de marketing empresarial, redes sociales y plataformas de marketing.
• Habilidad para construir relaciones con organizaciones y partners.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para capacitación y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Bonos y programas de reconocimiento.
• Vacaciones y licencia parental.
• Employee Assistance Programme.
• Oportunidades de viajar para eventos de la empresa.