About Us

We are a fast-growing international coaching and training company with a mission to help individuals achieve financial freedom and step into their full potential. Through our online coaching and certification programs, we support aspiring entrepreneurs and professionals in building successful coaching businesses.

Our vision is to become the leading premium coaching and training company globally, delivering transformational results through structure, accountability, and high-quality support.

About the Role

We are looking for a Supervisory & Accountability Coach / Client Success Lead who is passionate about helping people stay committed, grow, and succeed in their coaching journey. This is a high-impact, hybrid role that combines live coaching facilitation with accountability management and client success ownership. You will serve as both a certified coaching presence for our students during their certification requirements and the primary driver of their overall progress and results throughout the program.

This role goes beyond traditional support. You will hold a portfolio of students accountable, facilitate live coaching sessions, coordinate safe client experiences, and own the student success metrics for your cohort. You will work alongside our lead coaches and report to our Head Coach, with the support of AI-assisted tools and automation to help you work efficiently at scale

Key Responsibilities

Supervisory Coaching

• Facilitate live supervisory coaching sessions for certification students — up to 3 time slots per day, 2 days per week (morning, afternoon, and evening availability required to accommodate multiple time zones)
• Facilitate the weekly clinic call on a rotating basis (approximately once per month per coach)
• Conduct up to 20 one-on-one coaching calls per month with students on phase-specific topics, booked through a structured intake process
• Review AI-generated feedback summaries on buddy coaching session transcripts, verify accuracy, and deliver finalized written feedback to students
• Co-facilitate Phase 3 sessions alongside the Program Director during the onboarding period

Accountability Coaching

• Own a portfolio of approximately 24 students and serve as their primary accountability
• point of contact
• Set milestone due dates collaboratively with students inside ClickUp
• Proactively follow up with students on missed deadlines surfaced by our AI tools
• Re-engage at-risk or disengaged students early with a supportive but structured approach
• Send personalized check-ins, reminders, and accountability messages via ClickUp and
• designated communication channels
• Foster a positive, active, and engaged community environment across student-facing platforms

Client Success & Student Records

• Serve as the Client Success SME — own the accuracy and integrity of student records and progress data
• Identify at-risk students early and escalate where needed
• Maintain accurate tracking, notes, and reporting in ClickUp and internal systems
• Monitor student progression through each phase and flag gaps or bottlenecks
• Support student retention, engagement, and successful program completion

Safe Client Coordination

• Manage the safe client matching and scheduling process — reach out to safe clients, confirm availability, coordinate session logistics, and follow up on session completion
• Ensure students in Phase 3 complete their required safe client sessions in a timely and organized manner
• Maintain communication with South Africa-based safe clients during U.S. morning hours (approximately 8 a.m.–12 p.m. EST)

Onboarding & Community

• Lead weekly onboarding calls and guide new students through the program
• Ensure all newly enrolled students are properly set up in ClickUp, have program access, and
• understand their next steps
• Provide timely, clear, and solutions-oriented responses to student questions
• Manage a high volume of students while maintaining quality and personalization

What We’re Looking For

We are looking for a candidate who brings a coaching credential, strong ownership, and the ability to hold space for students while also holding them accountable. 

Required: 

• A recognized coaching certification from an accredited body (e.g., ICF, AC, IAC, or equivalent) — ICF preferred but not required 
• 2–4+ years of experience in coaching, community management, customer success, human resources, or similar program support roles
• Experience managing multiple clients, students, or accounts simultaneously
• Relevant backgrounds may include: 
• Certified Coach (any accredited program), 
• Coaching or Program Support
• Community Management
• Customer Success / Client Support Administrative 
• Operations Support with direct client interaction 
• Employee/Client experience
• Learning & Development (L&D) / Training

Core Skills & Strengths

• Holds a recognized coaching certification and is comfortable facilitating live coaching sessions 
• Strong English communication skills (written and verbal), C1/C2 level
• Highly organized with exceptional attention to detail
• Ability to manage high volume and prioritize effectively.
• Proactive mindset with consistent follow-through — not reactive 
• Strong sense of ownership over both tasks and outcomes 
• Comfortable holding others accountable in a supportive and respectful way 
• High emotional intelligence with the ability to connect, guide, and motivate others
• Strong personality with the confidence to challenge and support students when needed
• An optimistic mindset that brings strong energy into the community
• Ability to think critically and make sound decisions without constant direction

Nice to Have

• ICF certification (any level)
• Experience in online education, coaching certification programs, or digital learning communities
• Experience managing cohorts or large groups of clients/students
• Familiarity with CRM and project management systems such as ClickUp, GoHighLevel, or similar
• Experience working with U.S.-based clients or remote international teams
• Familiarity with AI-assisted tools or workflow automation

Work Environment

• Fully remote role within a global team.
•  Must be available during U.S. business hours — availability must span morning and evening time slots to support students across multiple time zones (EST through PST, plus South Africa) 
• Fast-paced, high-growth environment with strong expectations around results and student outcomes

Why Join Us

• Be part of a mission-driven company focused on transformation and real-world impact
• Play a meaningful role in helping aspiring coaches build businesses and change lives
• Work in a structured, supportive, and growth-oriented environment with AI-powered tools at your fingertips
• Step into a senior hybrid role with real ownership from day one 
• Work directly with a passionate leadership team committed to excellence 

We embrace diversity and invite applications from people of all backgrounds and experiences. We are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to creating an inclusive environment for all.

Apply Here

If you are a certified coach who thrives on helping others stay accountable, loves structured environments, and takes pride in delivering a truly transformational student experience, we would love to hear from you.

About the Role

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Media & Email Marketing Coordinator. This is a remote opportunity ideal for a detail-oriented content creator or marketing coordinator who enjoys executing high-quality content and maintaining consistency across digital channels.

You will support the ongoing execution of the brand’s social media presence and email marketing efforts, ensuring content is published consistently, aligned with a luxury brand voice, and engaging to a high-end travel audience.

This role is focused on execution, organization, and consistency, working closely with a small, collaborative team. There is an opportunity to grow responsibilities over time based on performance and trust.

Key Responsibilities

Social Media Management

• Manage and maintain consistent posting across Instagram and Facebook
• Create and publish engaging content, including posts, captions, stories, and reels, aligned with a luxury travel audience
• Ensure content reflects a polished, elevated, and inspiring brand presence
• Schedule and publish content consistently based on an established plan
• Support light community engagement (comments, basic interactions if needed)

Email Marketing & Newsletters

• Support the creation and scheduling of email marketing campaigns using ActiveCampaign
• Assist in drafting and formatting newsletters aligned with brand voice
• Organize and maintain email content calendars and campaign schedules
• Ensure campaigns are sent on time and properly formatted

Content Coordination & Organization

• Maintain a clear and organized content calendar across platforms
• Repurpose existing travel content, supplier materials, and internal notes into client-facing content
• Work within shared folders and systems to organize assets and content
• Ensure consistency across all marketing touchpoints

General Marketing Support

• Assist with ongoing marketing initiatives and campaign execution
• Support small updates or coordination related to website content when needed
• Help ensure marketing efforts are running smoothly and consistently

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• 2-4 years of experience working  as a Social Media Coordinator, Content Creator, or Marketing Assistant
• Experience working with lifestyle, hospitality, or travel brands is strongly preferred
• Experience with email marketing platforms (ActiveCampaign is a plus)
• Experience supporting execution rather than only strategy

Personality & Work Style

• Highly organized and detail-oriented
• Reliable and consistent in execution and follow-through
• Comfortable working in a small team environment with close collaboration
• Proactive but also able to follow directions and established processes
• Positive, adaptable, and open to feedback
• Strong sense of ownership over assigned tasks

Tools & Skills

• Strong written communication skills in English (C1–C2 level)
• Experience with Canva or similar design tools
• Familiarity with Instagram and Facebook content formats and best practices
• Experience with content scheduling tools and email marketing platforms
• Ability to manage deadlines and prioritize tasks effectively
• Reliable internet connection and a personal computer

Preferred Skills

• Experience with ActiveCampaign or similar email marketing tools
• Basic understanding of content performance metrics and engagement
• Experience working with luxury or high-end brands
• Eye for visual aesthetics and brand consistency

Schedule & Flexibility

• Part-time role (approximately 20 hours per week)
• Flexible schedule with alignment to U.S. business hours (EST)
• Focus on consistency in posting and campaign execution
• Potential to grow hours over time based on performance

First 90 Days Success Looks Like

• Social media is consistent, organized, and visually aligned with a luxury brand
• Content is being published reliably without gaps
• Email campaigns are executed smoothly and on schedule
• Clear organization of content and marketing materials
• Strong collaboration and communication with the team

Why Join Us

• Be part of a growing luxury travel business with a close-knit team
• Work remotely with flexibility and autonomy
• Opportunity to grow within the role over time
• Gain experience in the luxury travel industry

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time
• Compensation: Competitive monthly rate based on experience.
• Schedule: Flexible, aligned with U.S. business hours EST

Position Overview

We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.

This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.

If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.

Key Responsibilities:

• Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
• Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
• Monitor timelines and deadlines for active client trips, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
• Communicate professionally with suppliers, hotel partners, and clients via email and phone
• Use internal tools (e.g., AXUS, Travefy, Monday.com, Google Workspace, TravelJoy, Slack) to manage trip data, documents, and project status
• Anticipate needs by reviewing travel details and catching any inconsistencies (e.g., missing flights, transfer gaps, incorrect times)
• Perform light personal assistant tasks as needed (e.g., gift ordering, research, reminders)
• Provide operational support to the team — keep shared files, tools, and checklists updated and well-organized
• Coordinate special requests from UHNW clients, ensuring top-level service and discretion at all times

Required Skills & Qualifications:

• 2–4 years of experience in luxury travel coordination, hospitality, executive assistance, or related field
• Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
• High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
• Strong organizational and multitasking skills; thrives in a fast-paced, remote work environment
• Tech-savvy and proactive with tools like AXUS (main platform), Monday.com, Google Suite, Slack, and Travefy
• Comfortable working in U.S. time zones (Central or Eastern preferred)
• Discreet, professional, and client-service oriented
• Passion for travel, high-end experiences, and hospitality
• Familiarity with integrating or using AI tools to streamline workflows is a plus

Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.

Apply Now

If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.

 Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.



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🚀 Software Developer in CodeHealers

Location: 100% Remote (Latin America preferred)

Salary: $2,500 – $4,000 USD per month

Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)

English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)

We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.

About CodeHealers

CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.

Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.

💻 Open Roles

We are currently looking for:

• Full-Stack Developers
• Backend Developers
• Frontend Developers

📌 Requirements

• 3–4+ years of professional software development experience
• Very fluent English (near-native level) — you must be comfortable communicating daily with U.S. clients
• Strong experience in at least one of the following areas:
• Frontend: React, TypeScript, modern JS frameworks
• Backend: APIs, databases, scalable backend services
• Fullstack: Ability to work across frontend and backend
• Experience working in remote teams
• Good communication and problem-solving skills

⭐ Nice to Have

• Experience working with U.S. or international clients
• Cloud experience (AWS, Azure, or GCP)
• Experience with modern development practices (CI/CD, Git, testing)

💰 Compensation

• $2,500 – $4,000 USD monthly, depending on experience
• 100% remote
• Long-term collaboration with U.S. companies

📩 How to Apply

Please send:

• Your CV
• A short introduction in English

to this email : azermeno@code-healers.com

Overview

WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we are continuously recruiting Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.

This is a 100% remote opportunity open to candidates located in Latin America (LATAM) or occasionally located in Europe.

We frequently open Full Time (40 hours per week) and Part Time (20 hours per week) roles with our travel clients. By applying to this position, you will join our Master Candidate Pool, allowing our recruitment team to match you with current and upcoming opportunities each month.

If you meet the qualifications and successfully complete the application process, you may be invited to interview for roles supporting luxury travel advisors, boutique agencies, and high-end travel companies in the United States.

This role is ideal for professionals who enjoy both the creative and operational sides of travel planning, have strong attention to detail, and thrive in a dynamic, back-office-focused environment.

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Key Responsibilities

Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients.

Responsibilities may include:

• Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
•  Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
• Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
• Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
• Maintaining accurate client profiles and trip records

Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

• Managing bookings and itinerary updates
•  Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
• Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
• Ensuring passport and visa requirements are met
• Communicating VIP requests to hotels and partners
• Preparing final travel documents and departure packages for clients

Administrative and Operational Support

• Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
•  Supporting scheduling and calendar coordination
• Drafting and proofreading professional communications
• Assisting with travel research and supplier coordination
• Supporting operational tasks and special projects when needed

Requirements

•  Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe. 
•  Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
• Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
• Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
• High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
• Excellent written and verbal communication skills
• Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
• Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
• Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
• Fluency in additional languages is a strong plus.

Why Join Our Network

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or in Europe
•  Join a growing community of professionals supporting top U.S. luxury travel advisors
• Opportunities for Full-Time and Part-Time roles each month
• Flexible remote work environment
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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Application Instructions

We are always recruiting for Assistant Travel Coordinators.

By applying to this position, you will be considered for current and upcoming opportunities with our travel clients.

To be considered:

•  Complete the full application form
•  Meet the listed requirements
•  Specify whether you are interested in Full Time or Part Time opportunities

Qualified candidates will be contacted by our recruitment team as new roles become available.

Join our network and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.

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Position Overview

We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.

This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.

The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.

This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.

Key Responsibilities

Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.

Responsibilities include:

• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented

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Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.

Responsibilities include:

• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable

CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.

Responsibilities include:

• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures

Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.

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Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.

Responsibilities include:

• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation

The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.

Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.

Responsibilities may include:

• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered

Requirements

• Based in Latin America or Europe. Must align working hours with PST ( Pacific Stardad Time) 
• Reliable high-speed internet connection and professional remote work environment
• Advanced English proficiency (C1–C2) with strong written communication
• Experience in luxury travel, hotel reservations, concierge services, or VIP guest services
• Strong working knowledge of VIP hotel booking programs or luxury hotel networks
• Experience working with ClickUp or comparable project management tools
• Proficiency with Gmail and Google Workspace
• Strong comfort working with numbers, including rate comparisons, tax calculations, and pricing structures.
• Exceptional attention to detail across booking elements such as:
  
  • Rates
  • Policies
  • room types
  • Deposit structures
  • Confirmation numbers
  • Cancellation policies
• Strong organizational skills and ability to manage multiple workflows
• Interest in learning and using AI tools to improve operational efficiency

Highly Preferred

• Experience using Travefy for building hotel proposals
• Experience with TravelWits or GDS systems such as Sabre, Amadeus, or Apollo
• Experience working with VIP booking portals such as Virtuoso, Preferred Partner, STARS, Prive, or Hilton for Luxury
• Prior experience using AI tools such as Claude in professional workflows

Ideal Candidate Profile

• Highly detail-oriented with strong accuracy in booking and pricing details
• Independent and self-directed in managing daily work priorities
• Comfortable working in a remote and collaborative team environment
• Curious about technology and operational improvements
• Proactive in identifying workflow gaps or opportunities to improve processes
• Passionate about hospitality and delivering exceptional service behind the scenes

Why Join Us

• Work remotely with a supportive and collaborative international team
• Be part of a modern travel business that values systems, organization, and operational excellence
• Gain exposure to the luxury travel industry and global hotel partners
• Develop skills in operations, CRM management, and workflow optimization
• Work in an environment that encourages efficiency, curiosity, and continuous improvement

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Application Instructions

If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.

Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!

About Dispatch

Dispatch is a lifecycle marketing partner to high-growth e-commerce brands. We specialize in email and SMS programs that drive measurable revenue growth, new customer acquisition, and improved customer retention. We work as an embedded extension of each partner's team, bringing strategy, structure, and a high standard of execution to every touchpoint. Our team is built for marketers who want to go deep, make an impact, and continuously raise the bar.

The Role

We're hiring an Email Marketing Specialist to support the execution of lifecycle marketing programs for a portfolio of e-commerce brands. You'll work closely with Senior Strategists and our Creative Associate to bring campaigns and flows to life — from copy and design coordination through to build, scheduling, and reporting.

This role is ideal for someone who is detail-oriented, organized, and takes ownership of their work. You should be comfortable managing multiple workstreams simultaneously, communicating clearly across internal and client teams, and delivering polished, high-quality output on a consistent basis.

Key Responsibilities

• Copywriting & Creative Briefs: Write compelling email copy for campaigns and flows, and develop design briefs that clearly communicate creative direction to the design team.
• Design Reviews: Review completed designs against briefs and brand standards, providing clear and actionable feedback.
• Design Coordination: Manage revision requests and communications with the design team to ensure timely, accurate delivery.
• Client Approval: Coordinate client review and approval processes, ensuring smooth communication and efficient turnaround.
• Campaign & Flow Execution: Build, QA, and schedule email campaigns and flows in Klaviyo with accuracy and attention to detail.
• Pop-up Management: Coordinate pop-up strategy and implementation in collaboration with Alia.
• Reporting: Build and maintain performance reporting presentations, keeping data current and insights actionable.

You're a Fit If You...

• Have at least 1 year of hands-on experience working in Klaviyo (required).
• Have experience working in an e-commerce environment, ideally with at least 1 year using Shopify (preferred).
• Can write clean, on-brand email copy and communicate creative direction clearly through design briefs.
• Are highly organized and can manage multiple workstreams across several client accounts.
• Have strong attention to detail — you catch errors before they become problems.
• Communicate clearly and professionally in English, both written and verbal (required).
• Are comfortable working cross-functionally with strategists, designers, and clients.

How We Work

We're a high-performance team looking for people who share our values:

• Excellence: Take extreme pride in your work.
• Ownership: Follow through. Own your outcomes.
• Curiosity and Growth: Always be learning.
• Proactivity: Anticipate problems and solve them early.
• Collaboration: Support your team and help clients succeed.

This is a full-time, remote role with flexible working hours. Success in this role will be measured by your ability to execute high-quality work, meet deadlines, and contribute to strong client outcomes.

Job Details

Job Types: Full-time, Permanent

Work Location: Remote

Benefits

• Paid time off
• Work from home

📌 Rol: Bookkeeper

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Part-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Bookkeeper con alto nivel de detalle para gestionar registros financieros y mantener la contabilidad organizada. Trabajarás con herramientas como QuickBooks y Xero, apoyando a una empresa enfocada en análisis financiero para adquisiciones de negocios online. Es un rol clave para garantizar precisión, orden y soporte en la toma de decisiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la contabilidad diaria (QuickBooks Online, Desktop y Xero)

• Realizar conciliaciones, asientos contables y cierres mensuales

• Administrar cuentas por cobrar y pagar (AR/AP)

• Mantener registros financieros actualizados

• Controlar ingresos, gastos y libro mayor

• Preparar información financiera para análisis

• Comunicarse con stakeholders en inglés

🎯 Requisitos

• Contador/a certificado/a (excluyente)

• Experiencia con QuickBooks (Online y Desktop)

• Inglés avanzado

• Alta atención al detalle y organización

• Capacidad de trabajar de forma autónoma

• Perfil orientado a procesos y cumplimiento de plazos

✨ Deseable

• Experiencia con Xero

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo según experiencia

• Trabajo remoto

• Rol estable a largo plazo

• Ambiente profesional e internacional

• Carga de trabajo clara y organizada

📌 Rol: Paid Media Specialist (Meta)

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Paid Media Specialist enfocado/a en Meta Ads para gestionar cuentas de eCommerce de forma integral. Es un rol 100% operativo donde trabajarás dentro de la plataforma, optimizando campañas, analizando resultados y escalando performance. Se espera un enfoque totalmente orientado a datos, resultados y crecimiento rentable.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, lanzar y optimizar campañas en Meta Ads (prospecting y retargeting)

• Gestionar presupuestos y optimizar eficiencia vs volumen

• Desarrollar y ejecutar tests (creativos, audiencias, ofertas)

• Analizar performance y comunicar resultados y decisiones

• Colaborar con equipos de creatividad, CRO y analytics

• Asegurar tracking correcto (Pixel, CAPI, UTMs, GA4)

• Mantener estructuras de campañas escalables y ordenadas

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia práctica en Meta Ads

• Experiencia comprobable en eCommerce (no solo lead gen)

• Manejo de presupuestos mensuales en Meta Ads

• Conocimiento en estrategia de audiencias y escalado

• Inglés avanzado y buena comunicación

• Perfil analítico y orientado a resultados

✨ Deseable

• Experiencia con Google Ads

• Experiencia con marcas o agencias de EE.UU.

• Conocimiento de Shopify, GA4 y Tag Manager

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horario flexible

• Pago competitivo

• Gestión de cuentas con alto presupuesto

• Participación en crecimiento de marcas eCommerce

• Influencia en estrategia y creatividad

📌 Rol: Marketing Account Manager

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y supervisar la ejecución de campañas de marketing. Será el punto de contacto principal, asegurando comunicación clara, organización y cumplimiento de objetivos. El rol combina gestión de cuentas, ejecución de campañas y análisis de resultados en un entorno remoto y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la relación con clientes y ser el punto de contacto principal

• Coordinar comunicación por email, Slack, WhatsApp y videollamadas

• Liderar reuniones con clientes y seguimiento de proyectos

• Crear y gestionar campañas de email marketing

• Actualizar y mantener contenido en sitios web (WordPress/CMS)

• Apoyar en SEO (investigación y seguimiento de keywords)

• Analizar resultados y generar reportes con datos

• Coordinar tareas y asegurar entregas en tiempo y forma

• Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en marketing o account management

• Experiencia en entornos de agencia o atención a clientes

• Inglés avanzado (comunicación escrita y oral)

• Manejo de Mailchimp, WordPress, Ahrefs/Semrush y Google Analytics

• Organización, atención al detalle y multitarea

• Experiencia con clientes ejecutivos (preferido)

• Manejo de herramientas colaborativas

✨ Deseable

• Experiencia con HubSpot o Klaviyo

• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)

• Experiencia con Google Ads o Meta Ads

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time

• Trabajo con clientes de alto nivel

• Entorno colaborativo

• Oportunidad de crecimiento profesional

📌 Rol: Data Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Xapo Bank busca un/a Data Analyst para apoyar la toma de decisiones financieras mediante análisis de datos y desarrollo de productos analíticos. El rol combina habilidades técnicas y visión de negocio, trabajando con equipos de Finance y Treasury para generar insights estratégicos. Es una posición dinámica que requiere adaptabilidad y capacidad para manejar múltiples prioridades.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar datos financieros y transaccionales para generar insights

• Comunicar resultados mediante visualizaciones y storytelling

• Desarrollar y gestionar pipelines de datos

• Crear y mantener dashboards en Looker

• Traducir necesidades del negocio en soluciones de datos

• Apoyar a equipos en la interpretación de datos

• Automatizar procesos y mejorar flujos de datos

• Asegurar la calidad y consistencia de la información

• Identificar oportunidades de mejora en procesos analíticos

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en análisis de datos

• Dominio avanzado de SQL (BigQuery es un plus)

• Experiencia con Python

• Conocimientos en modelado de datos

• Inglés avanzado (comunicación y presentación)

• Habilidades analíticas y resolución de problemas

• Capacidad de gestionar múltiples proyectos

✨ Deseable

• Experiencia con Looker

• Conocimiento en fintech, finanzas o crypto

• Experiencia con GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar

• Horario flexible y balance vida-trabajo

• Presupuesto anual para aprendizaje

• Equipo global de alto rendimiento

• Oportunidad de impacto en una empresa fintech

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Venezuela, Colombia, Panamá, Perú, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Part-time

📋 Descripción General

Buscan un/a asistente administrativo/a para brindar soporte operativo y organizativo en el día a día. El rol incluye gestión de comunicaciones, coordinación de agendas, despacho de técnicos y seguimiento de solicitudes, asegurando un flujo de trabajo eficiente entre cliente y equipo. Es una posición dinámica que requiere organización, comunicación constante y capacidad de adaptación.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar emails, voicemails y solicitudes entrantes

• Coordinar con el cliente vía llamadas y WhatsApp

• Gestionar agenda, citas y actividades diarias

• Preparar información para presupuestos

• Asignar tareas a técnicos mediante sistema de tickets

• Mantener registros actualizados de tareas y solicitudes

• Utilizar Office 365 para documentación

• Apoyar en tareas básicas de marketing (LinkedIn)

• Realizar tareas simples en QuickBooks o similares

🎯 Requisitos

• Excelente comunicación telefónica

• Alta atención al detalle

• Organización y manejo del tiempo

• Adaptabilidad a entornos dinámicos

• Perfil proactivo e independiente

• Manejo de herramientas digitales (Office 365, WhatsApp, sistemas de tickets, QuickBooks)

⏰ Horario

Lunes a viernes, 1:00 PM – 5:00 PM EST

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto

• Colaboración estable a largo plazo

• Capacitación y onboarding

• Trabajo con equipos internacionales

• Desarrollo profesional y crecimiento

📌 Rol: Marketing & Administrative Virtual Assistant (Podcast Support)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para brindar soporte administrativo y de marketing a un podcast deportivo en crecimiento. El rol se enfoca en gestión de newsletters, organización de calendario y apoyo en contenido digital, permitiendo al host enfocarse en tareas estratégicas. Es ideal para alguien organizado, proactivo y cómodo trabajando en entornos digitales.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y enviar newsletters semanales con Mailchimp

• Organizar y administrar Google Calendar y reuniones

• Apoyar en contenido de YouTube (clips y organización)

• Reutilizar contenido para redes sociales

• Redactar newsletters editoriales completas

• Monitorear métricas (open rate, clicks)

• Investigar y contactar sponsors y partners

• Hacer seguimiento de leads y oportunidades comerciales

• Apoyar tareas administrativas y operativas del podcast

🎯 Requisitos

• Experiencia en soporte administrativo o marketing

• Manejo de Mailchimp y email marketing

• Experiencia gestionando calendarios

• Conocimiento básico de YouTube y contenido digital

• Perfil organizado, proactivo y autónomo

• Buenas habilidades de comunicación

✨ Deseable

• Experiencia con plataformas de podcast

• Conocimiento de live streaming (Restream u otros)

• Experiencia con CRM (Google Sheets)

• Experiencia en outreach o sponsors

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo y semanal

• Trabajo remoto

• Capacitación y desarrollo profesional

• Soporte continuo y comunidad activa

📌 Rol: Social Media & Digital Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato

📋 Descripción General

The Good People Group busca un/a especialista en marketing digital y redes sociales para desarrollar y ejecutar estrategias de marca en múltiples canales. El rol combina gestión de redes, creación de contenido, email marketing y análisis de rendimiento para apoyar el crecimiento del negocio. Es una posición orientada a resultados, con fuerte enfoque en engagement, conversión y expansión de la marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar redes sociales asegurando una comunicación de marca coherente

• Desarrollar e implementar estrategias de marketing y branding

• Crear contenido visual y escrito (ads, posts, materiales promocionales)

• Gestionar campañas de email marketing y automatizaciones

• Analizar métricas (engagement, impresiones, ventas)

• Realizar investigación de mercado y competencia

• Colaborar con equipos internos para alinear estrategias

• Mantener consistencia de marca en todos los materiales

• Apoyar en webinars, guías y contenido educativo

• Contribuir al crecimiento del negocio mediante estrategias de marketing

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing digital y social media

• Conocimiento en email marketing y automatización

• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Adobe)

• Conocimientos en SEO

• Experiencia en creación de contenido digital

• Habilidades de comunicación y gestión de proyectos

• Capacidad de trabajar de forma autónoma

✨ Deseable

• Experiencia con empresas de EE.UU.

• Uso de herramientas de IA como ChatGPT

• Experiencia en crecimiento de audiencias y marca

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de crecimiento profesional

• Trabajo remoto

• Participación en proyectos de impacto global

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Argentina, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20 hs/semana)

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Manager creativo/a y orientado/a a datos para gestionar y hacer crecer la presencia de LatamCent en redes sociales. Será la voz de la marca, creando contenido que eduque, genere engagement y convierta a una audiencia enfocada en SaaS, hiring leads y ejecutivos. Es un rol remoto ideal para perfiles organizados y orientados a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Twitter/X, TikTok)

• Crear, programar y publicar contenido (copy, gráficos y video corto)

• Gestionar comunidad (comentarios, mensajes, interacción)

• Medir y reportar métricas clave (alcance, engagement, crecimiento, leads)

• Mantenerse actualizado en tendencias y cambios de algoritmos

• Colaborar con equipos internos para reutilizar contenido

• Gestionar y optimizar campañas pagas cuando sea necesario

🎯 Requisitos

• 3–4 años de experiencia en social media

• Experiencia comprobable en crecimiento de audiencias

• Inglés avanzado (español es un plus)

• Manejo de herramientas de programación y analytics

• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)

• Experiencia en B2B, SaaS o recruiting (deseable)

• Capacidad de autogestión y trabajo remoto

✨ Nice To Have

• Edición y producción de video corto

• Experiencia con LinkedIn Ads o Meta Ads

• Conocimiento sobre contratación remota en LatAm

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y horario flexible (part-time)

• Ambiente colaborativo

• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión

• Compensación competitiva

📌 Rol: Sales Team Lead / Sales Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Team Lead para liderar equipos de ventas inbound y outbound, asegurando ejecución, performance y cumplimiento de objetivos. El rol está enfocado en gestión diaria, coaching y optimización de procesos, convirtiendo objetivos estratégicos en resultados concretos. Tendrás impacto directo en revenue y eficiencia del equipo comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar equipos de ventas inbound y outbound.

• Asegurar cumplimiento de KPIs diarios, semanales y mensuales.

• Implementar y optimizar procesos de ventas.

• Realizar coaching y seguimiento a vendedores.

• Supervisar uso del CRM y calidad de datos.

• Mejorar conversión y manejo de objeciones.

• Colaborar con liderazgo para ejecutar estrategias.

🎯 Requisitos

• +3 años liderando equipos de ventas.

• Experiencia en inbound y outbound sales.

• Experiencia en entornos de alto volumen.

• Manejo avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).

• Inglés avanzado.

• Habilidades de liderazgo y comunicación.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Cold Outreach Specialist para ejecutar estrategias de prospección outbound en alto volumen. El rol se enfoca en generación de leads, contacto en frío y agendamiento de reuniones, trabajando en un entorno dinámico y orientado a objetivos. Es ideal para perfiles comerciales con experiencia en llamadas en frío y enfoque en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y cargar leads calificados en el CRM.

• Realizar +60 llamadas diarias y outreach multicanal.

• Contactar prospectos vía teléfono, email y LinkedIn.

• Manejar objeciones y calificar leads.

• Agendar reuniones comerciales.

• Mantener actualizado HubSpot con actividades y seguimiento.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) y español.

• +1 año en cold calling o outbound sales.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

🏖️ Beneficios

• Salario aprox. USD $870/mes.

• Comisiones sin límite ($20–$50 por meeting).

• Incrementos salariales y bonos.

• PTO + feriados.

• Estipendio médico y beneficios wellness.

• Clases fitness y eventos de equipo.

📌 Rol: Head of Affiliates

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Head of Affiliates para liderar la estrategia y gestión del canal de afiliados en la industria iGaming. El rol se enfoca en crecimiento, optimización de performance y gestión de relaciones con partners clave, asegurando el máximo ROI. Tendrás liderazgo de equipo y responsabilidad directa sobre resultados y expansión del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar cuentas de afiliados.

• Reclutar nuevos affiliates y desarrollar partnerships.

• Crear campañas, promociones y programas de incentivos.

• Analizar performance y maximizar ROI.

• Liderar equipo y cumplir KPIs comerciales.

• Colaborar con marketing en landings y campañas.

• Representar la empresa en eventos y conferencias.

• Reportar resultados a liderazgo (CMO/board).

🎯 Requisitos

• +2 años como Head of Affiliates en iGaming.

• Experiencia en sportsbook y casino.

• Red de contactos en afiliados.

• Inglés y ruso fluido.

• Habilidades de liderazgo, ventas y negociación.

• Perfil analítico y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo.

• Trabajo remoto o en oficina.

• Vacaciones y sick leave cubiertos.

📌 Rol: Senior Growth Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior Growth Designer para liderar el diseño del sitio web de marketing y experiencias digitales enfocadas en conversión. El rol combina diseño visual, branding y growth, creando páginas y experiencias que comuniquen valor y generen resultados. Trabajarás con equipos de marketing y desarrollo para optimizar la presencia digital y mejorar performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y evolucionar el sitio web de marketing.

• Crear landing pages y experiencias digitales de alto impacto.

• Optimizar UX para mejorar conversiones.

• Desarrollar prototipos y mockups en Figma.

• Colaborar con developers para implementación.

• Analizar y mejorar páginas existentes.

• Trabajar con equipos de growth y marketing.

🎯 Requisitos

• +5 años en diseño web o marketing digital.

• Experiencia en diseño de sitios orientados a conversión.

• Portfolio sólido en diseño visual y UX.

• Dominio avanzado de Figma.

• Conocimiento de responsive design y performance web.

• Inglés fluido.

🏖️ Beneficios

• Salario USD $100K–$120K/año + equity.

• Trabajo remoto.

• 35 días de PTO.

• Seguro médico y beneficios familiares.

• Presupuesto para home office y aprendizaje.

• Eventos y retreats globales.

📌 Rol: Recruitment Specialist (Candidate Screening & Coordination)

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20–30 hs/semana, contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Recruitment Specialist para realizar screening de candidatos y coordinación de procesos de selección. El rol es principalmente telefónico, enfocado en contacto, seguimiento y evaluación inicial de candidatos. También incluye coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de recruiting.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar candidatos y hacer seguimiento continuo.

• Realizar screening inicial y evaluar fit.

• Coordinar entrevistas virtuales.

• Confirmar asistencia y dar seguimiento.

• Realizar entrevistas y redactar resúmenes de candidatos.

• Mantener seguimiento organizado del pipeline de candidatos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en roles telefónicos (recruiting, call center, etc.).

• Inglés avanzado (nivel casi nativo).

• Habilidad para manejar alto volumen de llamadas.

• Organización y seguimiento constante.

• Buen juicio para evaluar candidatos.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo con pagos semanales.

• Trabajo remoto.

• Capacitación y crecimiento.

• Comunidad de soporte.

📌 Rol: Customer Service Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Customer Service Manager para liderar el equipo de atención al cliente y asegurar un servicio de alta calidad. El rol incluye gestión de equipo, mejora de procesos y coordinación con otras áreas para optimizar la experiencia del cliente. Tendrás un rol clave en la satisfacción, retención y fidelización de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar el equipo de customer service.

• Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo.

• Manejar escalaciones y casos complejos.

• Analizar métricas y feedback de clientes.

• Mejorar procesos y workflows de atención.

• Colaborar con equipos de ventas, marketing y operaciones.

• Crear documentación, FAQs y base de conocimiento.

• Impulsar iniciativas de satisfacción y retención.

🎯 Requisitos

• +5 años en customer service (2+ en liderazgo).

• Experiencia gestionando equipos.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Habilidad para resolver problemas y conflictos.

• Experiencia con CRM y herramientas de soporte.

• Inglés fluido.

📌 Rol: Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Administrative Assistant bilingüe para brindar soporte administrativo a clientes internacionales. El rol se enfoca en organización de documentos, gestión de comunicación y tareas operativas diarias. Es ideal para alguien detallista, organizado y con buenas habilidades de comunicación en inglés y español.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Organizar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y reportes internos.

• Gestionar emails y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en tareas de investigación y manejo de documentos.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) y español.

• 1–5 años en roles administrativos o VA.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Organización y atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Salario USD $696–$1,044/mes (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos y beneficios adicionales.

• Días libres pagos y feriados de EE.UU.

• Estipendio médico y beneficios wellness.

• Clases fitness y eventos de equipo.

📌 Rol: Head of Institutional Sales

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Head of Institutional Sales para liderar la estrategia y captación de capital institucional en un producto DeFi. El rol se enfoca en construir el pipeline de ventas, gestionar relaciones con fondos, DAOs y family offices, y posicionar productos financieros complejos. Tendrás ownership total del ciclo de ventas y un rol clave en el crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar estrategia de ventas institucionales.

• Gestionar el ciclo completo de ventas (prospecting a cierre).

• Construir relaciones con fondos, DAOs y allocators.

• Crear materiales comerciales y de posicionamiento.

• Analizar mercado y competencia en DeFi.

• Representar la empresa en eventos y conferencias.

• Reportar métricas de ventas y performance.

• Colaborar con producto para mejorar la propuesta.

🎯 Requisitos

• +5 años en ventas institucionales o crypto.

• Experiencia en empresas crypto o DeFi.

• Red de contactos con inversores institucionales.

• Conocimiento profundo de DeFi y productos financieros.

• Habilidad para explicar productos complejos.

• Perfil autónomo y estratégico.

📌 Rol: Director of Operations (Hospitality)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Director of Operations para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa áreas de mantenimiento, atención al cliente y coordinación de proveedores, asegurando estándares altos de servicio y eficiencia. Es una posición de liderazgo enfocada en construir sistemas escalables, gestionar equipos y optimizar la experiencia del huésped.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar operaciones de mantenimiento y cuidado de propiedades.

• Gestionar experiencia del cliente y soporte al huésped.

• Liderar equipos operativos y coordinar proveedores.

• Asegurar estándares de calidad y preparación de propiedades.

• Reclutar y desarrollar talento.

• Implementar procesos y sistemas operativos.

• Monitorear KPIs de servicio, staffing y calidad.

• Actuar como punto de escalación operativa.

🎯 Requisitos

• 4–8 años en liderazgo de operaciones (ideal hospitality).

• Experiencia gestionando equipos y procesos.

• Perfil orientado a sistemas y mejora continua.

• Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.

• Capacidad de trabajar bajo presión.

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $10/hora (~$1800/mes).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos y beneficios adicionales.

• Días libres pagos y feriados de EE.UU.

• Estipendio médico y beneficios wellness.

• Clases fitness y eventos de equipo.

📌 Rol: Epic Sales Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Epic Sales Lead para liderar y desarrollar un equipo de ventas enfocado en experiencias grupales (Epic Trips). El rol combina liderazgo, coaching y gestión de performance, asegurando que el equipo cumpla objetivos comerciales y mantenga pipelines saludables. Tendrás impacto directo en resultados del equipo y en la optimización del proceso de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y desarrollar un equipo de 7–10 Sales Specialists.

• Monitorear performance, pipeline y resultados de ventas.

• Realizar coaching y 1:1 para mejorar habilidades del equipo.

• Supervisar actividad comercial y generación de leads.

• Identificar bloqueos en deals y optimizar cierres.

• Asegurar cumplimiento de procesos y uso del CRM.

• Coordinar con equipos de operaciones y success.

• Reportar métricas y feedback al management.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de ventas.

• Manejo de pipeline y procesos comerciales.

• Experiencia en coaching y desarrollo de equipos.

• Perfil analítico y orientado a datos.

• Habilidades de liderazgo y comunicación.

• Experiencia en entornos de ventas dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Salario USD $2.5K/mes + comisiones trimestrales.

• Trabajo remoto.

• Impacto en equipo global con propósito.

📌 Rol: Subcontractor Administration & Documentation Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para gestionar documentación y procesos administrativos relacionados con subcontractors en una empresa de construcción. El rol es altamente estructurado, enfocado en seguimiento de procesos, organización de documentos y coordinación de pagos, asegurando que toda la información esté completa y actualizada.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding de subcontractors y documentación requerida.

• Hacer seguimiento de documentos faltantes o incorrectos.

• Revisar y coordinar facturas y pagos.

• Organizar archivos y registros en sistemas digitales.

• Actualizar spreadsheets con estado de documentos y pagos.

• Monitorear vencimientos de seguros y permisos.

• Mantener comunicación y seguimiento con proveedores.

🎯 Requisitos

• Experiencia en soporte administrativo o gestión documental.

• Alto nivel de organización y atención al detalle.

• Inglés avanzado.

• Manejo de spreadsheets y sistemas de archivos.

• Capacidad de seguir procesos estructurados (SOPs).

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo con pagos semanales.

• Trabajo remoto.

• Capacitación y desarrollo.

• Comunidad de soporte.

📌 Rol: Web & Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Web & Graphic Designer para trabajar en proyectos de diseño web, digital, print y branding dentro de una agencia creativa. El rol combina diseño visual con ejecución práctica, desde la conceptualización hasta la entrega final, alineando cada pieza con objetivos de negocio. Es ideal para alguien versátil, detallista y con buen manejo de múltiples formatos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar layouts, wireframes y páginas web.

• Crear landing pages y optimizar experiencia de usuario.

• Construir y actualizar sitios en WordPress.

• Diseñar piezas para redes sociales y campañas digitales.

• Crear materiales impresos y de branding.

• Colaborar con equipos y clientes en proyectos.

• Gestionar archivos y cumplir deadlines.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en diseño (ideal en agencia).

• Portfolio con proyectos web y branding.

• Experiencia con WordPress (page builders).

• Conocimiento de UX, layout y jerarquía visual.

• HTML y CSS básico.

• Manejo de Figma y Adobe Creative Suite.

• Buenas habilidades de comunicación y organización.

🏖️ Beneficios

• Salario USD $2,200–$3,000/mes.

• Trabajo remoto.

📌 Rol: Bookkeeper

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Bookkeeper para gestionar registros financieros y mantener la contabilidad organizada en una empresa enfocada en adquisiciones de negocios. El rol incluye manejo de libros, conciliaciones y reportes, asegurando precisión y claridad en la información financiera. Es ideal para alguien detallista, organizado y con experiencia en herramientas contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la contabilidad diaria.

• Realizar conciliaciones y asientos contables.

• Manejar cuentas por cobrar y pagar (AR/AP).

• Ejecutar cierres mensuales.

• Mantener registros financieros actualizados.

• Preparar información para análisis y toma de decisiones.

• Comunicarse con stakeholders en inglés.

🎯 Requisitos

• Contador/a certificado/a (excluyente).

• Experiencia con QuickBooks (Online/Desktop) y Xero (deseable).

• Inglés avanzado.

• Alta atención al detalle y organización.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo según experiencia.

• Trabajo remoto.

• Ambiente internacional.

• Estabilidad y trabajo a largo plazo.

📌 Rol: Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para brindar soporte administrativo y operativo en un entorno remoto. El rol incluye gestión de tareas diarias, reportes, comunicación digital y apoyo a equipos internos. Es ideal para alguien organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples responsabilidades con autonomía.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas administrativas diarias.

• Crear reportes y seguimiento de KPIs.

• Apoyar a líderes de ventas en tareas operativas.

• Responder reseñas y gestionar comunicación digital.

• Programar y publicar contenido en redes sociales.

• Coordinar agendas y soporte general del equipo.

🎯 Requisitos

• 1–2 años como Virtual Assistant o roles similares.

• Manejo de Google Sheets / Excel.

• Experiencia con redes sociales y gestión de contenido.

• Buenas habilidades organizativas y multitarea.

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma.

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $700/mes.

• Trabajo remoto.

• Oportunidad de crecimiento en equipo internacional.

📌 Rol: Financial Planning Analyst (Budgeting/Forecasting Specialist)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Financial Planning Analyst para liderar presupuestos, forecasts y análisis financieros. El rol se enfoca en construir modelos, analizar variaciones y generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con equipos financieros y líderes de distintas áreas para asegurar que los planes sean precisos y alineados al negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar presupuestos operativos y de capital.

• Mantener y actualizar forecasts financieros.

• Analizar variaciones entre resultados reales y proyectados.

• Construir modelos financieros (DCF, ROI, IRR, etc.).

• Preparar reportes y dashboards para liderazgo.

• Colaborar con equipos para alinear planificación financiera.

• Mejorar procesos y herramientas de planificación.

🎯 Requisitos

• +3 años en FP&A, budgeting o forecasting.

• Título en Finanzas, Contabilidad o similar.

• Excel/Google Sheets avanzado.

• Experiencia en análisis de variaciones.

• Perfil analítico y orientado a datos.