About Us:

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.

Position Overview:

We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions

The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.

Key Responsibilities:

• Financial Record Management:
• Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
• Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
• Accounts Payable and Receivable:
• Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
• Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
• Bank and Account Reconciliation:
• Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
• Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
• Financial Reporting and Analysis:
• Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
• Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
• Payroll Support:
• Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
• Tax Preparation Support:
• Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
• Budgeting and Forecasting:
• Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
• Client Communication and Support:
• Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
• Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
• Software and Systems Management:
• Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
• Project-Based Work:
• Take on special financial projects or tasks as needed for each client.

What We’re Looking For: 

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
• Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
• Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
• Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
• Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
• Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
• High level of accuracy and attention to detail.
• Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
• Strong organizational and time management skills.
• Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
• Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
• Long-term mindset and commitment to stability.
• Based in Latin America, with a preference for candidates located in Colombia.

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details:

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Full-time bookkeeping role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: 40 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento en Mandarín, Japonés o Alemán que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés, Alemán, o Mandarín.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento de Inglés que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Inglés.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)

About the Role

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.

You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.

Key Responsibilities

Social Media & Content Creation

• Own and manage Instagram marketing as the primary platform, with secondary support for newsletters, blog content, and LinkedIn
• Create original, engaging social media content, including posts, captions, stories, and reels tailored to a luxury travel audience
• Develop content that supports brand awareness, audience engagement, and travel inspiration
• Stay ahead of luxury travel trends, seasonal travel patterns, and emerging destinations
• Proactively suggest and execute content marketing ideas with minimal supervision
• Support live or near-live posting during travel, events, or trips, including stories and highlights
• Promote new partnerships, collections, promotions, deals, and destination experiences

Content Planning & Organization

• Build and maintain a consistent social media content calendar focused on engagement, growth, and brand storytelling
• Plan and organize content aligned with digital marketing goals and peak engagement times
• Work from shared files and folders, editing and publishing content independently
• Repurpose travel information, advisor notes, and destination insights into client-facing marketing content

Newsletter & Brand Support

• Support the creation and ongoing management of email newsletters and written content
• Draft marketing-focused content that encourages client engagement, trip inquiries, and brand loyalty
• Help evolve the brand voice across digital, written, and visual marketing channels

Reporting & Optimization

• Track and analyze social media performance metrics, engagement, and growth
• Adjust content strategy and digital marketing efforts based on performance data and audience insights

Future Growth Opportunities

• Assist with blog creation and website content improvements
• Help develop internal templates and resources, such as destination dining guides or travel resource documents
• Potential to grow hours and responsibilities over time based on performance and interest

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• Proven experience as a Social Media Manager, Content Creator, Digital Marketing Coordinator, or Content Strategist
• Experience in luxury travel, lifestyle, hospitality, or premium brands strongly preferred
• Mid-level experience with the ability to own content creation, planning, and execution end-to-end

Personality & Work Style

• Proactive, creative, and trend-aware
• Independent thinker who can plan, execute, and improve content without constant direction
• Open to feedback and able to adapt quickly without defensiveness
• Highly detail-oriented, organized, and process-driven
• Energetic, positive, and aligned with a playful but gracious and elegant brand voice.

Tools & Skills

• Strong organizational, written storytelling, and verbal communication skills with advanced English proficiency (C1–C2)
• Proficiency in Canva and other content creation tools (Adobe Creative Suite a plus)
• Strong understanding of Instagram algorithms, stories, reels, and engagement strategies
• Familiarity with social media planning tools, newsletter platforms, and content calendars
• Basic understanding of SEO, content optimization, and analytics
• Ability to work independently, manage deadlines, and prioritize work effectively
• Reliable setup with a stable internet connection and your own laptop or desktop computer

Preferred Skills

• Knowledge of SEO, content strategy, and analytics
• Experience managing social media alongside newsletters or blogs for a brand
• Video editing or multimedia skills
• Familiarity with customer relationship marketing in the travel industry

Schedule & Flexibility

• Part-time role with the opportunity to extend working hours over time
• Approximately 20 hours per week to start
• Flexible schedule with a focus on posting during peak U.S. engagement times (Central Time preferred)
• Location flexible, including Europe, as long as engagement timing is respected
• Open to candidates with other part-time or freelance roles, including other travel agencies outside of Texas

First 90 Days Success Looks Like

• A consistent and engaging social media presence
• Content is being published proactively with minimal supervision
• Clear brand voice and visual consistency
• Newsletter activity supported and organized

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time digital marketing role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: Approximately 20 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, aligned with U.S. CST business hours
• Opportunity to extend working hours over time based on performance and business needs

This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.

In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.

This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.

Key Responsibilities

Travel Coordination and Support

• Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
• Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
• Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
• Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
• Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
• Support all aspects of travel coordination, such as:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
• Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
• Ensuring passport and visa requirements are met.
• Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
• Communicating VIP requests to hotels and service partners.
• Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.

Administrative Support

• Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
• Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
• Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
• Provide coverage support during team absences when needed.

Requirements

• Based in Latin America (LATAM).
• Strong and reliable internet connection.
• Advanced English proficiency (C1–C2 level).
• Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.1-3 years.
• Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
• High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
• Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
• Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 365, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
• Fluency in multiple languages is highly regarded.
• Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.

Why Join Us

• Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
• Access a private health care contribution through our partner programs.
• Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.

Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.

Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.

At Good Bunny Agency, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies of the region. We are looking for energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment.

We offer:

• Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
• Performance bonus.
• Payments through Binance.
• Mental health service financing (optional).
• 500$ fixed salary (full time) and 250$ (weekend) during your first month.

You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

1. English level B2 or higher
2. Laptop or PC with at least 8GB of RAM
3. Stable internet connection

If your application passes all the filters, we will contact you via WhatsApp to schedule an interview. After a successful interview, you will need to complete a one-week training, which will be compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Available schedules (Venezuela time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Salary: Between 600 USD and 1000 USD in average.

Payment condition: Biweekly - Via Binance (USDT).

Support to Senior Partners | High-Focus Administrative Role

Overview

We are seeking a highly organized, detail-driven Executive Assistant to provide dedicated administrative and executive support to two senior Partners in a fast-moving, professional services environment. This is a pure Executive Assistant role focused on calendar ownership, travel coordination, meeting preparation, and follow-through.

This position is not about working long hours, but it does require focus, structure, consistency, and a steady productive rhythm throughout the day. The ideal candidate is methodical, proactive, and comfortable owning recurring daily tasks without constant direction.

If you thrive in structured environments, enjoy bringing order to busy calendars, and take pride in reliable execution, we’d love to hear from you.

Key Responsibilities

Executive Calendar Management

• Own and manage complex calendars for two senior Partners
• Schedule internal and external meetings, confirm in-person appointments, and resolve conflicts proactively
• Coordinate meetings across multiple time zones with accuracy and foresight
• Maintain clean, well-structured calendars that allow executives to operate efficiently

Travel Coordination

• Plan and book executive travel including flights, hotels, and rental cars
• Manage itinerary details, confirmations, and last-minute changes
• Troubleshoot travel disruptions calmly and efficiently

Meeting Notes & Administrative Follow-Up

• Compile, document, and enter meeting notes accurately and on time
• Track action items and ensure follow-through
• Support ad hoc research and administrative projects, summarizing findings clearly

Team & Operations Support

• Provide occasional administrative support to the wider team as needed
• Assist with internal initiatives that require organization, documentation, or scheduling

What We’re Looking For

• 3-4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or Administrative Assistant
• Strong experience with calendar management, scheduling, and executive support
• Advanced English proficiency (C1–C2) with excellent written and verbal communication
• Tech-savvy and comfortable using:
• Google Workspace, Outlook
• Project management and productivity tools
• Copilot, Vimcal, Sanebox, DealCloud (or similar tools)
• Highly methodical and structured in how you organize your day
• Proactive and self-directed with the ability to maintain momentum without micromanagement
• Strong sense of ownership, follow-through, and professional discretion
• Reliable work-from-home setup with stable internet and personal computer

Why Join Us

• 100% remote, full-time Executive Assistant role
• Work with a professional, values-driven team that prioritizes clarity, accountability, and excellence
• Paid time off and holidays aligned with U.S. and local calendars
• Private healthcare contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development, including executive coaching support
• A role where your organization, consistency, and reliability truly make an impact

Ready to Apply?

If you are an experienced Executive Assistant looking for a remote role that values structure, focus, and proactive support, we encourage you to apply today.

👉 Learn more about our team and culture: https://www.weremoto.com/about-us

📌 Rol: Brand Designer

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude busca un/a Brand Designer para liderar y definir la identidad visual completa de la marca en una fintech basada en stablecoins. El rol abarca desde redes sociales y sitio web hasta materiales de ventas, producto y eventos. Serás responsable de construir un sistema visual escalable que mantenga coherencia y calidad en todos los puntos de contacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y evolucionar identidad visual (tipografía, color, layout, estilo).

• Crear y mantener brand system y guidelines utilizables por el equipo.

• Diseñar contenido para redes (threads, carousels, short-form video).

• Diseñar landing pages y assets digitales en Figma junto a ingeniería.

• Crear materiales de ventas (decks, one-pagers, case studies, battlecards).

• Diseñar assets para lanzamientos, campañas y eventos.

• Asegurar coherencia visual en onboarding, emails y messaging in-app.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido con brand systems, social, web, video y collateral (requisito).

• 5+ años en diseño dentro de fintech, crypto, SaaS, AI o entornos high-growth.

• Dominio de Figma + experiencia en motion y short-form video.

• Experiencia construyendo o moldeando identidad de marca en startup.

• Uso de herramientas AI (Midjourney, Kling, etc.) dentro del workflow.

• Autonomía, rapidez de ejecución y apertura a feedback.

• Familiaridad con cultura crypto/fintech.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico definiendo identidad visual de una categoría emergente.

• Trabajo directo con liderazgo senior.

• Impacto global en fintech innovadora.

• Equipo pequeño con estándares altos.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude busca un/a Product Marketing Manager para liderar posicionamiento, messaging y narrativa en una fintech basada en stablecoins. El rol es dueño/a de cómo el producto se comunica y se vende en todas las etapas del customer journey, desde landing page hasta expansión. Trabajarás de forma transversal con Producto, Ventas, Ingeniería y GTM para construir la categoría de stablecoin-native fintech.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir posicionamiento de producto y messaging framework.

• Traducir features en valor de negocio claro.

• Liderar lanzamientos y narrativa GTM junto a equipos internos.

• Asegurar coherencia del mensaje desde adquisición hasta retención.

• Crear copy de producto e in-app messaging.

• Desarrollar materiales de sales enablement (decks, one-pagers, case studies, battlecards).

• Gestionar inteligencia competitiva.

• Apoyar tanto motion PLG como sales-assisted.

🎯 Requisitos

• 5+ años en Product Marketing (fintech, crypto o B2B SaaS preferido).

• Experiencia comprobable en lanzamientos que generaron impacto.

• Escritura excepcional (requisito clave).

• Experiencia apoyando PLG y ventas enterprise.

• Uso efectivo de herramientas AI.

• Alta autonomía, organización y capacidad de ejecución.

• Capacidad para simplificar productos complejos en narrativas claras.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico definiendo narrativa de una categoría emergente.

• Trabajo directo con liderazgo senior.

• Impacto global en producto fintech innovador.

• Equipo pequeño con estándares altos.

📌 Rol: Senior Medical Scribe / Charting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Medical Scribe senior para apoyar a un/a Nurse Practitioner con charting, documentación clínica y tareas administrativas. El rol requiere alta precisión, manejo de terminología médica y confidencialidad, trabajando dentro de un flujo clínico rápido y cumpliendo lineamientos HIPAA. Incluye toma de notas en tiempo real y organización segura de documentación.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear documentación médica completa durante o después de encuentros con pacientes.

• Registrar síntomas, diagnósticos, planes de tratamiento y follow-ups.

• Unirse a llamadas con pacientes para toma de notas en tiempo real.

• Preparar notas antes de citas revisando historial y datos previos.

• Subir, organizar y mantener documentación en OneDrive con estructura y control de versiones.

• (Opcional) Apoyar con PointClickCare para chart updates o búsquedas.

• Mantener confidencialidad estricta y cumplimiento HIPAA.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior como Medical Scribe, Healthcare VA, Nurse VA o similar.

• Conocimiento sólido de terminología médica y documentación clínica.

• HIPAA Certified (preferido y altamente priorizado).

• Experiencia previa apoyando a Nurse Practitioner o profesional médico.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Organización, precisión y alta atención al detalle.

• Capacidad para manejar carga rápida (20–30 pacientes/día).

• Disponibilidad part-time en mid a late afternoon PST.

• OneDrive (requisito).

• PointClickCare (preferido, no obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

📌 Rol: Head of Customer Success

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, con solapamiento ET)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Whippy busca un/a Head of Customer Success para liderar retención, arquitectura de cuentas y desempeño del equipo CSM en una empresa SaaS B2B enfocada en AI para comunicación empresarial. El rol combina liderazgo estratégico y ejecución directa como player-coach, con ownership sobre Net Revenue Retention y reducción de churn. El objetivo es construir un sistema escalable de Customer Success independiente de la supervisión diaria de los founders.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser responsable de Net Revenue Retention, health scoring y renewal forecasting.

• Diseñar frameworks de onboarding e implementación escalables.

• Definir estándares de solutioning y arquitectura en integraciones ATS/CRM.

• Liderar y desarrollar al equipo de Customer Success Managers.

• Establecer estándares de documentación, accountability y calidad de ejecución.

• Gestionar un portafolio reducido de cuentas estratégicas.

• Actuar como punto senior de escalación.

• Colaborar con Product y Engineering para alinear feedback estructurado.

• Reducir dependencia operativa de los founders en cuentas.

🎯 Requisitos

• Experiencia escalando Customer Success en B2B SaaS de alto crecimiento.

• Ownership directo de métricas de retención, churn o expansión.

• Experiencia liderando CSMs.

• Pensamiento sistémico y diseño de frameworks de onboarding/workflows.

• Experiencia con integraciones, APIs, automatizaciones o implementaciones complejas.

• Presencia ejecutiva con clientes enterprise en EE.UU.

• Capacidad para evaluar arquitectura de solución sin ser ingeniero/a.

• Fuerte orientación a sistemas, estructura y retención a largo plazo.

• Deseable: experiencia en staffing, workforce o ATS platforms.

🏖️ Beneficios

• Compensación alineada a rol senior con responsabilidad sobre retención y performance.

• Impacto estratégico en empresa SaaS AI en crecimiento.

• Trabajo remoto con clientes enterprise en EE.UU.

📌 Rol: Sales Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

ProVision Virtual Solutions busca un/a Sales Assistant para su negocio de servicios de Bookkeeping. El rol se enfoca en calificar leads, construir relaciones con prospectos y cerrar ventas, además de generar nuevas oportunidades. Representarás a la empresa destacando su compromiso con precisión, eficiencia y servicio al cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Dominar y ejecutar el proceso completo de ventas.

• Realizar needs assessments para entender requerimientos de bookkeeping.

• Presentar propuestas y demostrar el valor del servicio.

• Desarrollar propuestas comerciales y cerrar contratos.

• Hacer seguimiento a prospectos y nutrir relaciones.

• Construir relaciones sólidas y convertir prospectos en clientes.

• Generar nuevos leads (cold calling, networking, research, referrals).

• Calificar leads según perfil ideal.

• Registrar actividades y oportunidades en el CRM.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en ventas.

• Historial comprobable cumpliendo cuotas o targets.

• Experiencia en entorno estructurado de Call Center (ideal).

• Conocimiento del mercado SMB (small & medium businesses).

• Manejo de CRM y Microsoft Office.

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Abierto a candidatos fuera de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Pago por performance (comisión por cada deal cerrado).

• Salario por hora + comisión competitiva.

• Posibilidad de incrementos salariales anuales o semestrales según desempeño.

📌 Rol: Native Spanish Speaking SDR (Outbound)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.

• Generar reuniones y citas para clientes.

• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.

• Registrar interacciones y actividades en el CRM.

• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.

🎯 Requisitos

• Español nativo + inglés profesional.

• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.

• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.

• Background en agencia (requisito).

• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.

• Experiencia en IT/tecnología (plus).

• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.

• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).

• Adjuntar CV al aplicar.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto-first (desde cualquier lugar).

• Ambiente internacional con equipos globales.

• Coaching interno y desarrollo de skills.

• Transparencia, comunicación y equipos ágiles.

• Stipend para cubrir costos de home office.

📌 Rol: Order Operations Support

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Order Operations Support para apoyar el procesamiento y monitoreo diario de órdenes en múltiples canales e-commerce. El rol se enfoca en precisión de pedidos, seguimiento de estados, tracking y coordinación administrativa vinculada a inventario y fulfillment. Es una posición de soporte dentro de procesos ya establecidos, asegurando que las órdenes se gestionen a tiempo y sin errores.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir con order entry y actualizaciones en sistemas de órdenes y e-commerce.

• Revisar pedidos para validar items, cantidades y datos de envío.

• Monitorear estados de órdenes y reportar demoras, errores o excepciones.

• Trackear envíos y brindar updates básicos de estado.

• Cruzar órdenes con inventario disponible y reportar discrepancias.

• Comunicar actualizaciones a equipos internos según indicaciones.

• Apoyar con tareas administrativas relacionadas a órdenes.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en order processing, customer support, data entry o e-commerce support.

• Atención al detalle y comodidad con tareas repetitivas.

• Familiaridad básica con plataformas como Shopify, Amazon, Walmart o Target.

• Manejo de spreadsheets y herramientas online (Excel).

• Comunicación escrita clara.

• Capacidad para seguir workflows e instrucciones.

• Perfil organizado y confiable trabajando remoto.

• Plus: experiencia con Channel Engine, Business Central o Burq (training incluido).

• Plus: nociones básicas de shipping, tracking y fulfillment.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

📌 Rol: Senior Social Media & Content Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Marketing VA para ejecutar y gestionar una estrategia de social media basada en storytelling en Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn. Es un rol hands-on que incluye creación de contenido, edición ligera, repurposing, scheduling, community management, automatizaciones y reporting. El objetivo es impulsar crecimiento, engagement y generación de leads con una operación organizada y escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar posting diario y scheduling en todas las plataformas.

• Crear y publicar reels, carousels y stories.

• Armar planes mensuales de contenido según pilares estratégicos.

• Escribir hooks, captions, guiones básicos y outlines de storytelling.

• Coordinar revisiones con editores y realizar edición ligera de video.

• Repurposear contenido long-form a short-form y organizar librerías en la nube.

• Manejar comunidad: responder comentarios/DMs y engagement activo.

• Configurar y gestionar ManyChat (o similar) para automatizaciones.

• Identificar y calificar leads e impulsar cuentas adicionales del portfolio.

• Planificar colaboraciones e influencer research con 30–45 días de anticipación.

• Entregar insights semanales y reportes mensuales (engagement, growth, leads, acciones).

• Gestionar workflow mensual (planning, batch editing, approvals, performance reviews).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Social Media Management y Content Creation.

• Experiencia comprobable creando reels, carousels y stories.

• Experiencia repurposing long-form a short-form.

• Edición ligera de video (CapCut, Canva, Adobe o similar).

• Conocimiento sólido de algoritmos de IG, TikTok, YouTube y LinkedIn.

• Fuerte habilidad de storytelling y scriptwriting.

• Inglés sólido (escritura y comunicación).

• Perfil altamente organizado, proactivo y con manejo de deadlines.

• ManyChat o automatizaciones similares (preferido).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

• Horario flexible (con solapamiento para colaboración según necesidad).

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Representative (Full Sales Cycle – B2B)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas B2B en modalidad remota. El rol está enfocado en outbound sales, cold calling y generación de leads, llevando cada oportunidad desde el primer contacto hasta la firma de contrato. Se requiere fuerte orientación a resultados y manejo activo del pipeline.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.

• Personalizar propuestas, enviar contratos y documentos legales.

• Dar seguimiento a propuestas y cierres.

• Coordinar con recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (ideal remoto/outbound).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.

• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Base equivalente a USD $1044/mes (174 hs/mes).

• Comisiones aproximadas de USD $2800 si se alcanzan objetivos.

• Stipend médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios wellness y fitness.

📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Urgent)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

WorkBetterNow busca Virtual Executive Assistant para trabajar full time con empresas de Estados Unidos. El rol brinda soporte administrativo directo a CEOs o ejecutivos, con foco en calendario, emails, coordinación de viajes, research y tareas operativas clave. Se requiere inglés avanzado, experiencia previa como EA y disponibilidad en horario laboral de EE.UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario del ejecutivo considerando múltiples zonas horarias.

• Filtrar, redactar y responder emails en nombre del CEO/equipo ejecutivo.

• Coordinar viajes nacionales e internacionales (itinerarios, reservas, gastos).

• Realizar research y preparar resúmenes para decisiones y outreach.

• Mantener y actualizar bases de contactos y CRMs con precisión.

• Atender y derivar llamadas como primer punto de contacto.

• Apoyar en reportes, agendas de reuniones y tareas de seguimiento.

• Asistir en proyectos especiales y tareas personales ejecutivas según necesidad.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Executive Assistant para CEOs o managers senior.

• Inglés avanzado C1/C2 (escrito y oral, gramática fuerte).

• Dominio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook/Gmail.

• Perfil detallista, con buenas relaciones y disponibilidad full time.

• Home office adecuado.

• Requisitos técnicos:

– Intel 11th Gen / Ryzen 5000 (Windows) o M2 (Mac)

– 16 GB RAM mínimo

– Internet 25–50 Mbps mínimo

– Headset USB con noise-canceling (ideal)

• Deseable: experiencia con CRM, trabajo remoto, empresas de EE.UU., manejo del tiempo, resiliencia bajo presión.

🏖️ Beneficios

• Sueldo escalonado por antigüedad:

– 0–3 meses: USD $1,200/mes

– Desde mes 4: USD $1,250/mes (incluye Wellness Bonus $50)

– 1 año: USD $1,340/mes

– 2 años: USD $1,480/mes

– 3 años: USD $1,540/mes

– 4 años: USD $1,600/mes

• Ajustes salariales anuales adicionales.

• 18 días de vacaciones pagas + feriados federales de EE.UU.

• Licencia maternidad/paternidad (hasta 2 meses al 50% luego de 1 año).

• Talent Coordinator dedicado para soporte y crecimiento profesional.

• Entorno people-first y 100% remoto.

📌 Rol: Remote Bilingual Outbound Sales Executive (B2B Hunter)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Outbound Sales Executive enfocado/a en adquisición de nuevos clientes y crecimiento B2B. Es un rol 100% hunter, centrado en cold calling, generación de leads y cierre de ventas en entorno remoto LATAM. Se requiere fuerte enfoque en resultados y gestión activa de pipeline.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.

• Personalizar propuestas, enviar contratos y documentos legales.

• Dar seguimiento a propuestas y cierres.

• Coordinar con equipos de recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (ideal remoto/outbound).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.

• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Base equivalente a USD $1044/mes (174 hs/mes).

• Comisiones aproximadas de USD $2800 si se alcanzan objetivos.

• Stipend médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios wellness y fitness.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Holepunch busca un/a Product Manager para liderar Keet, su app flagship de comunicación P2P. El rol combina profundidad técnica con visión de producto, tomando ownership completo desde la definición hasta testing y despliegue. El foco está en asegurar entregas predecibles, mejorar procesos y garantizar que la funcionalidad base sea confiable en un entorno descentralizado.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar entregables de producto de punta a punta (identificación → resolución → testing).

• Definir features con claridad, diferenciando funcionalidad estable vs experimental.

• Establecer y mantener cadencia de sprints para delivery predecible.

• Crear roadmaps accionables priorizando trabajo de alto impacto.

• Comunicar status, riesgos y cambios de timelines de forma transparente.

• Gestionar dependencias entre equipos (dev, QA, producto, negocio).

• Construir sistemas de debugging y error reporting basados en reportes de usuarios.

• Implementar procesos y tooling para mejorar calidad y evitar clases de problemas.

🎯 Requisitos

• Fuerte base en project management (planning, scheduling, recursos, stakeholders).

• Experiencia tomando ownership de entregables hasta completarlos.

• Experiencia con sprints, procesos de equipo e issue trackers.

• Comunicación clara (incluye conversaciones difíciles sobre accountability).

• Enfoque en soluciones sistemáticas y priorización (urgente vs importante).

🏖️ Beneficios

• Trabajar en tecnología P2P y open-source enfocada en privacidad y autonomía.

• Equipo global de innovación enfocado en descentralizar la web.

• Impacto directo en productos que redefinen la infraestructura de internet.

📌 Rol: WordPress Developer

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contracted to Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

fusionSpan busca un/a WordPress Developer para mantener, optimizar y dar soporte a sitios web WordPress en un entorno dinámico y global. El rol combina mantenimiento técnico, debugging en PHP, gestión de infraestructura y soporte frontend básico. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma bajo timelines ajustados.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y actualizar sitios WordPress asegurando performance y seguridad.

• Detectar y resolver bugs y errores técnicos.

• Debuggear y mantener código PHP relacionado a WordPress.

• Gestionar infraestructura web (DNS y Cloudflare).

• Administrar control de versiones y deployments con Git.

• Soportar entornos de hosting como WP Engine.

• Implementar mejoras y actualizaciones con equipos internos.

• Realizar ajustes frontend básicos (HTML, CSS, JavaScript).

• Brindar soporte técnico y asistencia a service desk cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 1–2+ años de experiencia en desarrollo o administración WordPress.

• Experiencia en debugging PHP y troubleshooting en WordPress.

• Experiencia con Git (Bitbucket, GitHub).

• Manejo de Cloudflare y configuración DNS.

• Conocimiento de hosting (WP Engine o similar).

• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.

• Capacidad para escribir/entender queries simples en SQL.

• Familiaridad con Docker.

• Trabajo independiente y buena gestión de múltiples tareas.

🏖️ Beneficios

• Entorno global, dinámico y certificado como Great Place to Work.

• Oportunidad de trabajar con clientes nonprofit y proyectos de impacto.

• Modalidad remota y flexible (abierto a candidatos worldwide).

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Administrative Support Assistant bilingüe para apoyar tareas administrativas a clientes de forma 100% remota. El rol es ideal para perfiles organizados, detallistas y con buena comunicación, enfocados en manejo de documentación, data entry y coordinación por email. Se requiere disponibilidad estable durante los primeros 4 meses, sin viajes.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y tareas de reporting interno.

• Gestionar emails y comunicación con clientes y vendors.

• Apoyar en research y manejo de documentos.

• Realizar tareas administrativas similares según necesidad.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1 a 5 años de experiencia en administración o virtual assistance.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + conexión de respaldo.

• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente: USD $696 – $1,044 (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Remote Tax Preparing Associate (SPV Tax Associate)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: Background en tax, finance, accounting, math, science o campo relacionado

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a SPV Tax Associate para apoyar al Tax Manager en preparación y compliance de impuestos para estructuras SPV dentro de un entorno de venture capital. El rol se enfoca en preparar, revisar y presentar declaraciones de partnership para SPV LLCs (Form 1065) y documentación asociada. Es ideal para alguien con experiencia práctica en partnership tax filings y manejo de estructuras complejas.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar y revisar tax returns federales y estatales (Form 1065) para SPV LLCs.

• Preparar y revisar extensiones (Form 7004P y formularios estatales).

• Preparar y revisar Schedules L, K, C y D.

• Preparar y revisar K-1, K-2 y K-3.

• Asistir en preparación de Form 8082.

• Manejar returns con actividad imponible compleja (intereses, capital gains, transfers, disoluciones/bancarrota).

• Revisar, procesar y archivar documentación fiscal (K-1s, 1099-DIV, 1099-INT, 1099-B, etc.).

• Dar seguimiento a notices de compliance (IRS y estados).

• Apoyar en workbooks, auditorías y proyectos ad hoc de compliance.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia preparando partnership tax returns (1065).

• Dominio de CCH Axcess Tax Software.

• Familiaridad sólida con Form 1065, Form 7004P y Schedules L, K, C y D.

• Exposición previa a venture capital y estructuras SPV.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Alta atención al detalle, organización y buena comunicación.

• PC o laptop Windows + internet seguro y confiable.

• Disponibilidad para trabajar 9 AM – 5 PM EST.

• Requisito de aplicación: voice o video recording (mínimo 30 segundos en inglés).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,000/mes (transferencia bancaria).

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

📌 Rol: Paid Ads Manager / Paid Ads Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca Paid Ads Manager para su equipo remoto de performance. El rol se enfoca en gestionar y optimizar campañas para marcas médicas y dentales, trabajando principalmente con Google Ads, Meta Ads y Local Services Ads. Se espera ownership total del rendimiento, optimización a escala, reporting y colaboración con equipos internos para cumplir objetivos de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Google Search, YouTube, Meta Ads y LSAs.

• Monitorear y optimizar campañas para maximizar ROAS, conversiones y generación de leads.

• Analizar resultados y ajustar estrategias con enfoque data-driven.

• Ejecutar A/B testing de creatividades, audiencias y presupuestos.

• Implementar el programa y setup propietario del cliente.

• Generar reportes con insights accionables para clientes y equipos internos.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia gestionando campañas pagas en Google.

• Dominio de Google Ads, YouTube Ads y optimización orientada a ROAS/leads.

• Inglés escrito y verbal sólido (incluye videollamadas con clientes).

• Experiencia en agencia (requisito), idealmente en EE.UU.

• Experiencia en healthcare (preferida).

• Capacidad de aprender sistemas y procesos internos del cliente.

• Capacidad de liderar o mentorear equipo (mencionado como esperado).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2200–$2800 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Horario: 9 AM a 5 PM MT.

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (Contrato, 10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE.UU. busca su primer/a Product Designer full-cycle para liderar UX/UI en una plataforma mobile-first que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol implica transformar workflows complejos y regulados en experiencias claras, accesibles y usables en web y mobile. Trabajarás de forma cercana con ingeniería en un entorno remoto, async y orientado a impacto social.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y entender cómo los usuarios descubren y gestionan programas de beneficios.

• Traducir necesidades en user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Diseñar experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Crear y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Garantizar cumplimiento de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con ingeniería en entregas rápidas y ajustes técnicos.

• Usar feedback y analytics para mejorar iterativamente el producto.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos (ideal en healthcare, fintech, gov o SaaS de beneficios).

• Experiencia demostrable en accesibilidad WCAG 2.1.

• Portfolio con features reales lanzadas.

• Manejo de Figma y librerías de componentes escalables.

• Comunicación clara en modalidad async.

• Bonus: conocimientos de frontend (HTML/CSS o lógica de componentes).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo enfocado en claridad, velocidad e impacto social.

• Oportunidad de dar forma a un producto con impacto en comunidades vulnerables.

📌 Rol: Virtual Travel Experience Designer (Diseñador/a de Experiencias de Viaje)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado (Job Type: Any)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Virtual Travel Experience Designer para ayudar a clientes a crear experiencias de viaje personalizadas de forma remota. El rol se centra en la planificación de itinerarios, investigación de destinos, gestión de reservas y soporte al cliente. Es una oportunidad flexible, ideal para perfiles organizados y orientados al servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Consultar con clientes para entender necesidades y preferencias de viaje.

• Diseñar itinerarios personalizados usando herramientas online.

• Investigar destinos, alojamientos y opciones de viaje.

• Gestionar bookings, cambios y comunicación con clientes.

• Brindar soporte profesional y a tiempo.

🎯 Requisitos

• Buenas habilidades de comunicación y organización.

• Conocimientos básicos de computadora (email, internet, sistemas online).

• Capacidad para trabajar de forma independiente en remoto.

• Atención al detalle y mentalidad customer-first.

• Internet confiable y espacio de trabajo dedicado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Opciones de horario flexible.

• Perks y descuentos relacionados a viajes.

• Equipo colaborativo y de soporte.

• Sitio web dedicado y relación con proveedores top.

📌 Rol: Marketing Virtual Assistant (Social Media & Graphic Design)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 10 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant para una marca e-commerce de indumentaria en crecimiento. El rol se enfoca en crecimiento de Instagram, creación de contenido short-form, diseño gráfico/apparel y soporte para tienda Shopify. Se trabaja en colaboración directa con el dueño de la marca para ejecutar una estrategia visual y de contenido orientada a alcance y conversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y editar Instagram Reels y contenido short-form optimizado para alcance.

• Investigar tendencias, formatos y estilos de contenido con alto engagement.

• Gestionar publicaciones diarias, captions e interacción con audiencia (comentarios y DMs).

• Diseñar logos, gráficos para ropa, mockups y assets print-ready.

• Mantener consistencia visual en productos y redes.

• Liderar armado y updates de tienda Shopify (productos, colecciones, ediciones básicas).

• Proponer ideas creativas y mejoras de contenido/diseño de forma proactiva.

• Organizar librerías de contenido y calendarios de publicación.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en social media management e Instagram growth.

• Buen nivel de diseño (Canva, Photoshop o similar).

• Experiencia con Shopify (requisito).

• Edición de video (CapCut, Premiere o similar).

• Portafolio requerido (Shopify, redes, video, diseño o apparel).

• Inglés requerido (preferencia acento nativo equivalente).

• Comodidad trabajando con contenido edgy y orientado a conversación/engagement.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante y comunidad activa.

• Posibilidad de escalar horas según performance.

📌 Rol: People Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar el ciclo completo de vida del equipo y fortalecer una cultura de alto rendimiento. Este rol gestiona las operaciones diarias de People Ops y Talent Acquisition, trabajando directamente con liderazgo ejecutivo y teniendo impacto directo en el crecimiento y bienestar del equipo. Es una posición clave para escalar procesos, mejorar la experiencia interna y sostener un entorno positivo y profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding, offboarding, payroll, beneficios, compensación, PTO, performance y people development.

• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, sourcing, entrevistas, ofertas y onboarding.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de talent acquisition según objetivos de crecimiento.

• Liderar y mentorear el equipo de Talent Acquisition y People Operations.

• Ser punto de contacto entre liderazgo ejecutivo y team members.

• Planificar eventos de engagement y cultura.

• Brindar soporte y consultoría HR en temas complejos (performance, relaciones laborales, rewards, etc.).

• Analizar métricas para mejorar experiencia y aumentar retención.

• Impulsar políticas y estrategias de people a nivel compañía.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia progresiva en HR, Recruitment o People Operations.

• Experiencia escalando organizaciones como Head of HR/People o rol similar.

• Experiencia implementando procesos y estrategias nuevas de People Ops y Recruitment.

• Experiencia liderando equipos (coaching, training, management).

• Integridad, profesionalismo, confidencialidad y enfoque people-first.

• Pasión por construir una gran experiencia para el equipo.

🏖️ Beneficios

• Compensación top-of-market + bonos anuales por performance.

• Retiro anual internacional financiado por la empresa.

• Equipamiento (MacBook Pro o equivalente) y herramientas para un workspace productivo.

• Presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, libros, conferencias).

• Política generosa de paid leave.

• Cobertura médica completa (HMO) + soporte de salud mental para vos y dependientes.

• Trabajo remoto permanente y modalidad async con pocas reuniones.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🎓 Formación: Background en Ingeniería, Computer Science, Data Science, ML o Analytics (deseable)

📋 Descripción General

Startup SaaS con base en EE.UU. busca Product Manager para liderar el desarrollo de su plataforma AI que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol gestiona el ciclo completo de producto, asegurando soluciones escalables, accesibles y alineadas con estándares HIPAA y SOC 2. Trabajarás de forma cross-functional con equipos de ingeniería, diseño y operaciones en un entorno B2B SaaS de alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y refinar la visión y estrategia del producto en una plataforma SaaS multi-tenant.

• Liderar discovery sessions y traducir objetivos de negocio en roadmaps accionables.

• Gestionar el ciclo completo de desarrollo (de discovery a delivery).

• Priorizar workflows complejos como verificación de ingresos, automatizaciones y pre-fill de documentos.

• Coordinar sprints bajo metodologías ágiles (scrum/kanban).

• Actuar como punto principal de contacto para stakeholders internos y externos.

• Comunicar prioridades, timelines y trade-offs considerando cumplimiento regulatorio.

• Monitorear performance y comportamiento de usuarios para optimización continua.

🎯 Requisitos

• 4+ años en Product Management para SaaS B2B/B2C.

• Experiencia desarrollando productos AI/GenAI (LLMs, automatización inteligente, procesamiento documental, interfaces conversacionales).

• Experiencia en entornos multi-tenant, API-driven o regulados.

• Conocimiento de métricas y evaluación de features AI (accuracy, latency, costo, confiabilidad).

• Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y datos en integración de APIs y servicios AI.

• Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS), APIs e integraciones (HRIS, payroll).

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Experiencia en startups en etapa de crecimiento (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo con foco en innovación e impacto social.

• Oportunidad de crecimiento en empresa SaaS en expansión.

📌 Rol: Director of Operations (Director/a de Operaciones)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Director/a de Operaciones para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa los equipos de Property Caretaking y Guest Support, asegurando excelencia operativa, coordinación de proveedores y una experiencia de huésped consistente. Es una posición senior orientada a construir sistemas escalables y mantener altos estándares de servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar operaciones diarias de Caretaking, mantenimiento y Guest Support.

• Ser el punto principal de escalamiento operativo.

• Garantizar que las casas estén siempre listas para huéspedes con estándar 5 estrellas.

• Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados con la cultura.

• Liderar managers, coordinadores y equipos de campo.

• Coordinar proveedores y prestadores de servicio.

• Implementar controles de calidad, inspecciones y documentación.

• Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta.

• Dar seguimiento a KPIs de readiness, staffing y calidad del servicio.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en liderazgo de operaciones en hospitalidad.

• Liderazgo sólido y alta responsabilidad.

• Perfil orientado a sistemas y excelencia operativa.

• Experiencia reclutando y desarrollando talento.

• Capacidad para decidir con calma bajo presión.

• Habilidad para construir cultura de equipo.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales por parte de clientes (80% otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebración navideña.