Executive and Travel Assistant

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Position Overview

We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Executive and Travel Assistant to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.

This is primarily an Executive Assistant role. You'll manage the founder's inbox, calendar, and day-to-day operations — speaking in her name, anticipating needs before they're voiced, and keeping everything running without being asked twice. On top of that, you'll support the travel coordination team when needed: helping with itineraries, supplier communications, and client logistics.

If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about hospitality, and you are someone who already knows how to operate independently, discreetly, and at a high standard, this is the perfect opportunity for you.

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Primary Responsibilities

• Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
• Communicate professionally on her behalf with clients, suppliers, and partners via email and phone
• Coordinate her personal and professional schedule, including personal travel logistics
• Handle light personal assistant tasks: gift research, reminders, ad hoc requests
• Keep shared files, trackers, and checklists organized and up to date
• Anticipate what's needed before it's asked — and flag issues before they become problems

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Secondary Responsibilities

• Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
• Review active trip files for inconsistencies such as missing flights, transfer gaps, incorrect times, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
• Use internal tools (AXUS, Travefy, TravelJoy, Monday.com, Google Workspace, Slack) to manage trip data and project status
• Coordinate special requests from UHNW clients with discretion and top-level service
• Support the broader team operationally as capacity allows.

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Required Skills & Qualifications

• 2–4 years of experience in executive assistance, luxury travel coordination, hospitality, or a combination.
• Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
• Thrive in a fast-paced, remote work environment
• Strong organizational and multitasking skills
• High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
• Tech-savvy and proficient with Monday.com and Google Workspace. AXUS and TravelJoy are a plus.
• You're comfortable wearing multiple hats
• Familiarity with AI tools to streamline workflows is a plus
• Discreet, reliable, and service-first in everything you do

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General Information

• Location: Open to LATAM-based candidates.
• Time zone: CST or EST overlap required. CST preferred.
• Engagement: Full-time, remote.

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Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.

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Apply Now

If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.

 Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.

Job Title: 

Part-Time Social Media & Email Marketing Coordinator (Luxury Travel | Remote)

About the Role

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Media & Email Marketing Coordinator. This is a remote opportunity ideal for a detail-oriented content creator or marketing coordinator who enjoys executing high-quality content and maintaining consistency across digital channels.

You will support the ongoing execution of the brand’s social media presence and email marketing efforts, ensuring content is published consistently, aligned with a luxury brand voice, and engaging to a high-end travel audience.

This role is focused on execution, organization, and consistency, working closely with a small, collaborative team. There is an opportunity to grow responsibilities over time based on performance and trust.



Key Responsibilities

Social Media Management

• Manage and maintain consistent posting across Instagram and Facebook
• Create and publish engaging content, including posts, captions, stories, and reels, aligned with a luxury travel audience
• Ensure content reflects a polished, elevated, and inspiring brand presence
• Schedule and publish content consistently based on an established plan
• Support light community engagement (comments, basic interactions if needed)
  

Email Marketing & Newsletters

• Support the creation and scheduling of email marketing campaigns using ActiveCampaign
• Assist in drafting and formatting newsletters aligned with brand voice
• Organize and maintain email content calendars and campaign schedules
• Ensure campaigns are sent on time and properly formatted
  

Content Coordination & Organization

• Maintain a clear and organized content calendar across platforms
• Repurpose existing travel content, supplier materials, and internal notes into client-facing content
• Work within shared folders and systems to organize assets and content
• Ensure consistency across all marketing touchpoints
  

General Marketing Support

• Assist with ongoing marketing initiatives and campaign execution
• Support small updates or coordination related to website content when needed
• Help ensure marketing efforts are running smoothly and consistently

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• 2-4 years of experience working  as a Social Media Coordinator, Content Creator, or Marketing Assistant
• Experience working with lifestyle, hospitality, or travel brands is strongly preferred
• Experience with email marketing platforms (ActiveCampaign is a plus)
• Experience supporting execution rather than only strategy
  

Personality & Work Style

• Highly organized and detail-oriented
• Reliable and consistent in execution and follow-through
• Comfortable working in a small team environment with close collaboration
• Proactive but also able to follow directions and established processes
• Positive, adaptable, and open to feedback
• Strong sense of ownership over assigned tasks
  

Tools & Skills

• Strong written communication skills in English (C1–C2 level)
• Experience with Canva or similar design tools
• Familiarity with Instagram and Facebook content formats and best practices
• Experience with content scheduling tools and email marketing platforms
• Ability to manage deadlines and prioritize tasks effectively
• Reliable internet connection and a personal computer
  

Preferred Skills

• Experience with ActiveCampaign or similar email marketing tools
• Basic understanding of content performance metrics and engagement
• Experience working with luxury or high-end brands
• Eye for visual aesthetics and brand consistency
  

Schedule & Flexibility

• Part-time role (approximately 20 hours per week)
• Flexible schedule with alignment to U.S. business hours (EST)
• Focus on consistency in posting and campaign execution
• Potential to grow hours over time based on performance
  

First 90 Days Success Looks Like

• Social media is consistent, organized, and visually aligned with a luxury brand
• Content is being published reliably without gaps
• Email campaigns are executed smoothly and on schedule
• Clear organization of content and marketing materials
• Strong collaboration and communication with the team
  

Why Join Us

• Be part of a growing luxury travel business with a close-knit team
• Work remotely with flexibility and autonomy
• Opportunity to grow within the role over time
• Gain experience in the luxury travel industry
  

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time
• Compensation: Competitive monthly rate based on experience.
• Schedule: Flexible, aligned with U.S. business hours EST
  

📌 Rol: Senior Sales Operations Analyst

🌎 Ubicación: Remote (Americas / EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Licenciatura en STEM, Economía o carrera afín (preferentemente).

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Senior Sales Operations Analyst para liderar y optimizar las operaciones comerciales globales, impulsando la eficiencia de Revenue Operations mediante análisis de datos, automatización de procesos, gestión de CRM y colaboración con equipos de Ventas, Customer Success, Marketing, Finanzas y Producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar operaciones de ingresos para canales directos, indirectos y online.
• Liderar y desarrollar equipos de Revenue Operations.
• Impulsar iniciativas de Sales Enablement, CRM, CPQ, analítica y comisiones.
• Diseñar, medir y optimizar procesos de Revenue Operations.
• Elaborar métricas y reportes sobre pipeline, productividad, renovaciones y ventas.
• Analizar datos para optimizar territorios, canales y desempeño comercial.
• Administrar tecnologías de ventas e impulsar automatizaciones.
• Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, precios y paquetes comerciales.
• Garantizar la calidad de los datos mediante documentación, entrenamiento y limpieza de datos.
• Liderar procesos de revisión comercial y planes de comisiones.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de Revenue Operations o Sales Operations.
• Experiencia trabajando con canales directos, partners y alianzas.
• Perfil altamente analítico y orientado a datos.
• Experiencia utilizando plataformas de CRM y Revenue Operations.
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta 4 veces por año.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Bono anual por desempeño.
• Presupuesto anual de USD 2.000 para capacitación.
• Revisión salarial anual.
• Programa de reconocimiento.
• Vacaciones.
• Licencias de maternidad y paternidad.
• Employee Assistance Programme.
• Viajes internacionales y eventos corporativos.
• Priority Pass.

📌 Rol: Media and Editorial Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (término inicial de 1 año con posibilidad de extensión).

📋 Descripción General

Teach For All busca un/a Media and Editorial Coordinator para apoyar las relaciones con medios, coordinar contenido editorial y gestionar los sistemas operativos del equipo de Media & Public Engagement. El rol combina comunicación, project management y operaciones para fortalecer la presencia pública de la organización.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar la gestión de relaciones con periodistas, editores y medios de comunicación.
• Investigar el panorama mediático e identificar oportunidades de difusión.
• Administrar la base de datos de contactos de prensa y gestionar consultas de medios.
• Monitorear diariamente la cobertura de medios y analizar resultados.
• Apoyar la creación y edición de artículos, op-eds y contenido de liderazgo de pensamiento.
• Coordinar procesos editoriales, revisiones y publicaciones.
• Gestionar plataformas de contenido escrito y audiovisual.
• Coordinar comunicados de prensa, press kits y materiales de comunicación.
• Administrar bases de datos de voceros y sistemas internos del equipo.
• Mantener trackers, pipelines y reportes de medios.
• Coordinar eventos, agendas, documentación y comunicaciones del equipo.
• Colaborar con equipos internos en proyectos de comunicación.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en periodismo, comunicaciones, relaciones públicas o áreas afines.
• Excelente capacidad de redacción y edición.
• Conocimiento del funcionamiento de medios de comunicación.
• Habilidades de organización y Project Management.
• Capacidad analítica para monitoreo y análisis de cobertura.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Experiencia trabajando en entornos multiculturales.
• Inglés avanzado (carta de motivación y CV en inglés).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horarios flexibles.
• Paquete integral de beneficios.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional.
• Generosa política de vacaciones.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
• Viajes internacionales de hasta un 20%.

📌 Rol: CRM Manager

🌎 Ubicación: Anywhere (Remoto)

📋 Descripción General

Jugabet busca un/a CRM Manager para liderar la estrategia y ejecución de campañas CRM en Casino y Sportsbook, optimizando la adquisición, retención y reactivación de jugadores mediante automatización, segmentación avanzada y análisis de datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar y ejecutar campañas CRM (Email, SMS, Push Notifications).
• Gestionar calendarios promocionales con bonos, free bets, torneos y campañas estacionales.
• Administrar el ciclo de vida completo del jugador (activación, retención y reactivación).
• Crear y mantener estrategias avanzadas de segmentación basadas en comportamiento y transacciones.
• Diseñar y ejecutar pruebas A/B para optimizar engagement y retención.
• Monitorear el rendimiento diario de campañas y auditar actividades CRM.
• Analizar KPIs como GGR, ARPU, retención y métricas de engagement.
• Elaborar reportes y recomendaciones basadas en datos.
• Priorizar solicitudes de stakeholders internos.
• Colaborar con Producto en lanzamientos de nuevos mercados y funcionalidades.
• Definir mejoras para procesos y automatizaciones CRM.
• Gestionar herramientas CRM y participar en la construcción del equipo de CRM.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en CRM dentro de la industria iGaming (Casino y Sportsbook).
• Conocimiento de bonus, free bets, player lifecycle y estrategias de engagement.
• Experiencia en segmentación y personalización de comunicaciones.
• Experiencia con plataformas CRM Automation.
• Fuertes habilidades analíticas.
• Inglés Upper-Intermediate (B2+) o superior.

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar.
• Oportunidades de crecimiento.
• Beneficios para gimnasio, odontología y apoyo psicológico.
• Bonos por desempeño.
• Ambiente de trabajo dinámico.

📌 Rol: Internal Sales Specialist

🌎 Ubicación: Santiago, Chile (100% Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

TripleTen busca un/a Internal Sales Specialist para gestionar la retención de estudiantes y la continuidad de sus pagos. El rol se enfoca en contactar a estudiantes con pagos pendientes o próximos a vencer, resolver objeciones y asegurar que continúen con sus programas educativos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el cobro de pagos recurrentes y cumplir objetivos de cobranza.
• Contactar estudiantes para resolver inconvenientes relacionados con pagos.
• Implementar acciones de retención para reducir el abandono de estudiantes.
• Dar seguimiento a pagos, vencimientos y casos de riesgo de baja.
• Alcanzar KPIs como collection rate, save rate y prolongation rate.
• Registrar todas las interacciones en el CRM.
• Colaborar con equipos internos para mejorar procesos y la experiencia del estudiante.
• Desarrollar conocimientos sobre el producto, negociación y manejo de objeciones.
• Detectar estudiantes en riesgo y proponer soluciones para mejorar la retención.

🎯 Requisitos

• Inglés y español avanzados.
• +2 años de experiencia en Sales, Retention, Collections, Customer Success o Consultative Sales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de objeciones.
• Alta inteligencia emocional.
• Experiencia utilizando CRM.
• Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
• Capacidad para generar confianza e influir en la toma de decisiones.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario fijo + bono mensual por desempeño.
• Ambiente de trabajo flexible y con autonomía.
• Colaboración con equipos internacionales.
• Oportunidad de impactar directamente en el éxito de los estudiantes.

📌 Rol: Senior Content Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remote (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

TryHackMe busca un/a Senior Content Marketing Manager para liderar la estrategia de contenido B2B, creando contenido técnico y de liderazgo de opinión para audiencias de ciberseguridad. También será responsable de activaciones de marca, campañas y de mantener la calidad del contenido B2C.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de contenido B2B (blogs, artículos, landing pages, sales enablement, descargables).
• Desarrollar contenido técnico junto a expertos en ciberseguridad.
• Gestionar el proceso editorial completo (briefs, entrevistas, revisiones y publicación).
• Crear flujos de trabajo escalables para producción y reutilización de contenido.
• Liderar la estrategia de contenido SEO B2B.
• Ejecutar campañas de brand activation, eventos, partnerships y lanzamientos.
• Coordinar activaciones con equipos de Eventos y Ventas.
• Supervisar la calidad del contenido B2C y mantener la consistencia de marca.
• Guiar a creadores de contenido internos y agencias.
• Colaborar con equipos de Marketing, Growth, Diseño y Brand.

🎯 Requisitos

• 5–8+ años de experiencia en Content Marketing.
• Experiencia escribiendo contenido B2B para SaaS, Ciberseguridad, Developer Tools o industrias técnicas.
• Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling.
• Experiencia trabajando con SMEs (Subject Matter Experts).
• Experiencia utilizando IA como herramienta de productividad.
• Fuertes habilidades de Project Management.
• Experiencia colaborando con equipos creativos y de diseño.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Laptop y equipamiento.
• Presupuesto anual de £2,500 para capacitación.
• Retiro anual de la empresa.
• Seguro médico (según país).
• Licencias de maternidad y paternidad extendidas.
• Plan de pensión / 401(k).
• Almuerzos virtuales patrocinados.
• Swag de bienvenida.

📌 Rol: Affiliate Manager

🌎 Ubicación: Anywhere (Remoto)

📋 Descripción General

Growe Partners busca un/a Affiliate Manager para identificar y desarrollar nuevos afiliados, gestionar relaciones con partners y optimizar el rendimiento del programa de afiliados dentro del mercado de apuestas y casinos, con foco en LATAM.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar nuevos afiliados y reactivar partners inactivos.
• Ejecutar actividades de marketing para promocionar el programa de afiliados.
• Preparar materiales promocionales (banners, copys y capturas).
• Monitorear campañas y promociones de la competencia.
• Mantener comunicación constante con afiliados y compartir novedades del programa.
• Supervisar el rendimiento, transacciones y posibles fraudes.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y lineamientos de marca.
• Verificar el correcto tracking y reporting.
• Lanzar nuevas campañas, promociones y bonos.
• Resolver problemas operativos, financieros, técnicos y de compliance.
• Analizar resultados junto al equipo de Analytics.

🎯 Requisitos

• +1 año de experiencia en Affiliate Marketing o roles relacionados.
• Experiencia en mercados LATAM y SEO.
• Conocimiento del mercado de betting/gambling.
• Excelentes habilidades analíticas.
• Conocimiento de modelos CPA, Revenue Share e Hybrid.
• Conocimiento de KPIs como ROI, ROMI, eCPA y ARPU.
• Conocimientos básicos de Web Analytics.
• Buenas habilidades de comunicación y presentación.

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar.
• Oportunidades de crecimiento.
• Beneficios para gimnasio, odontología y apoyo psicológico.
• Bonos por desempeño.
• Ambiente de trabajo dinámico.

📌 Rol: Marketing AI Designer

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a Marketing AI Designer para crear piezas creativas de alto rendimiento para campañas digitales, paid social y landing pages. El rol combina diseño, performance marketing y el uso de herramientas de IA para optimizar procesos creativos y resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar creatividades para campañas digitales, paid social y landing pages.
• Utilizar herramientas de IA para generar, optimizar y escalar contenido visual.
• Crear workflows de IA que mejoren la productividad y consistencia.
• Desarrollar múltiples variantes creativas para pruebas A/B.
• Colaborar con equipos de Marketing, Copy y Creative.
• Analizar métricas de rendimiento para optimizar campañas.
• Compartir buenas prácticas y flujos de trabajo con IA.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Marketing, Advertising o Brand Design.
• Portfolio con campañas de performance o paid social.
• Experiencia utilizando herramientas de generación de imágenes con IA.
• Conocimiento de Performance Marketing y metodologías de testing.
• Capacidad para interpretar métricas como CTR, CPA, ROAS y Conversion Rate.
• Dominio de Figma y excelentes habilidades de comunicación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Equipo global con oportunidades de crecimiento.
• Mentoría y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo y orientado al alto rendimiento.

📌 Rol: GoHighLevel Marketing Automation Specialist

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a GoHighLevel Marketing Automation Specialist para liderar la estrategia, implementación y optimización de automatizaciones de marketing. Será responsable de gestionar la plataforma GoHighLevel, desarrollar funnels, campañas automatizadas e integraciones para múltiples clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar y optimizar la plataforma GoHighLevel.
• Diseñar y optimizar funnels y landing pages de alta conversión.
• Crear automatizaciones de email, SMS, CRM y lead nurturing.
• Gestionar campañas de email y SMS marketing.
• Integrar GoHighLevel con plataformas externas y APIs.
• Desarrollar dashboards y reportes de rendimiento.
• Implementar mejoras utilizando herramientas de IA y resolver problemas técnicos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Marketing Automation.
• Experiencia avanzada con GoHighLevel (CRM, funnels, workflows, email, SMS y dashboards).
• Experiencia con A2P 10DLC y automatización de campañas.
• Conocimiento de customer journey, lead nurturing y conversion optimization.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en agencias de marketing y con APIs es un plus.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 2.500 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de largo plazo.
• Alto nivel de autonomía.
• Trabajo con herramientas modernas de CRM, automatización e IA.

Signage Graphic Designer - (HR31111)

Location: Remote (Must align with PST time zone) 

Salary Range: Up to 1700/month (depending on the employer, your experience, and performance)

Work Schedule: Monday - Friday, 8:00 AM to 4:00 PM (PST) 

NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION 

Company Overview: 

Sagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and US-based businesses, connecting candidates from vibrant regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals. 

Position Overview: 

You'll be the creative force behind high-impact signage and print materials for a fast-paced production company. As a Signage Graphic Designer, you'll take ownership of projects from concept to final file prep, balancing design precision with production speed. This role is focused on traditional signage and print production, including layout, proofing, and preparing print-ready files. It's a great fit for a detail-driven designer with 2-4 years of hands-on signage experience who thrives in a deadline-driven environment and knows how to turn client feedback into polished, print-ready visuals.

Key Responsibilities:

• Signage and Print Design: Produce high-quality, visually appealing designs for signage, branding, promotional, and print materials aligned with brand standards and client specs.
• Client Proofing: Send design proofs to clients, manage revisions, and ensure timely approvals.
• File Prep and Handoff: Finalize and prepare production files; coordinate with internal teams and vendors for outsourcing.
• Project Ownership: Manage projects from concept to final production, balancing creativity with execution.
• Team Collaboration: Communicate clearly across departments, contributing to feedback loops and design refinement.
• Deadline Management: Work on multiple design projects simultaneously, maintaining speed and attention to detail.

Qualifications:

• 2-4 years of hands-on signage design experience, demonstrated through a portfolio of signage projects.
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Google Workspace, with a computer setup (Mac or Windows) capable of supporting production-level design workflows.
• Experience preparing files for print, signage, and production.
• Strong written and verbal communication skills.
• Excellent attention to detail with the ability to follow brand and technical specifications.

Nice to Haves:

• Background in print production or large-format printing.
• Experience with dimensional signage or specialty projects.
• Familiarity with 3D modeling tools, RIP software, or signage-specific programs.
• Experience with vehicle wraps, window graphics, or wall murals.

Sales Operations Specialist - (HR31531)

Location: Remote (Latin America, Philippines, and South Africa preferred)

Salary Range: Up to $1,500/month (depending on the employer, your experience, and performance)

Work Schedule: Must be available during US business hours (EST/CST)

NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Company Overview:

Sagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and US-based businesses, connecting candidates from vibrant regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals.

Position Overview:

This role goes beyond basic administrative tasks. As a Sales Operations Specialist, you'll be an essential driver of sales performance and operational efficiency. You will manage CRM systems, build automations, and support a U.S.-based sales team through strategic outreach, proactive coordination, and systemized follow-up.

Key Responsibilities:

• Track and manage leads from multiple sources (inbound, outbound, email inquiries, and dormant estimates) using the franchise's CRM or provided tracking tools
• Follow up on open estimates and quoted work to drive estimate-to-order conversion
• Maintain accurate, up-to-date pipeline documentation so the franchise owner and sales team have full visibility into where every deal stands
• Communicate directly with US-based clients to follow up on estimates, confirm project details, and coordinate next steps
• Prioritize daily sales activities based on lead quality, deal stage, and urgency
• Provide daily and weekly reporting to the franchise owner on pipeline status, follow-up activity, and conversion progress
• Support pipeline hygiene by identifying stale deals, flagging data gaps, and keeping CRM records clean

Requirements:

• 2+ years in a sales support, sales operations, or sales coordination role
• Experience working with US-based companies in an outside sales or client-facing capacity (this is how we validate business-level English proficiency)
• Strong written and verbal English communication, comfortable speaking directly with US clients by phone and email
• Highly organized with strong follow-through, able to manage multiple leads and tasks daily without things slipping
• Experience using CRM systems to track leads, log activity, and manage pipelines
• Reliable, self-directed, and comfortable working independently in a remote environment
• Reliable computer setup (Mac or Windows) capable of supporting VPN and day-to-day work tools; candidates with higher-spec setups or willingness to upgrade are preferred

Nice-to-Haves:

• Familiarity with CoreBridge (CRM software used in the signage and visual communications industry)
• Experience building simple automations or workflow improvements within a CRM
• Background in the signage, printing, or visual communications industry
• Familiarity with tools like Google Suite, Slack, or project management platforms

📌 Rol: Performance Marketing Manager (Member Growth - B2C)

🌎 Ubicación: Sudamérica (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

PadSplit busca un/a Performance Marketing Manager para gestionar y optimizar campañas de adquisición de usuarios. El rol se enfoca en la ejecución diaria de campañas de paid media, optimización de presupuestos, análisis de resultados y mejora continua del rendimiento para reducir el CAC e impulsar el crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas de Paid Search, Paid Social, Paid Mobile y Partner Listings.
• Monitorear presupuestos, pacing y optimizar pujas y audiencias.
• Crear, configurar y lanzar campañas asegurando el correcto tracking.
• Ejecutar pruebas A/B y documentar resultados.
• Elaborar reportes y dashboards de rendimiento.
• Coordinar assets creativos y mantener feeds, audiencias y cuentas publicitarias.
• Garantizar la calidad de campañas, UTMs, píxeles y eventos de conversión.
• Colaborar en mejoras de conversión y automatización con IA.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en Performance Marketing.
• Experiencia con Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y remarketing.
• Conocimiento de GA4, herramientas de atribución y análisis de datos.
• Experiencia ejecutando pruebas A/B y optimizando campañas.
• Excelente organización, atención al detalle y comunicación.
• Experiencia con automatización e IA aplicada al marketing es un plus.

📌 Rol: Director of Deal Desk

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Superside busca un/a Director of Deal Desk para liderar las operaciones de pricing, scoping y estructuración de propuestas comerciales para clientes Enterprise. El rol combina liderazgo de equipo con participación directa en negociaciones complejas, optimizando procesos mediante automatización e IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el proceso de pricing y scoping para acuerdos Enterprise.
• Revisar y aprobar estructuras comerciales, precios y propuestas.
• Colaborar con Sales, Solutions, Finance y Operations.
• Liderar y desarrollar el equipo de Deal Desk.
• Mejorar procesos, documentación y herramientas del área.
• Definir métricas operativas y generar reportes sobre desempeño comercial.
• Impulsar la adopción de IA y automatización en los procesos de Deal Desk.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Deal Desk, Pricing, Sales Operations o Commercial Strategy.
• Experiencia liderando equipos de alto desempeño.
• Sólido conocimiento en estructuración de acuerdos comerciales rentables.
• Perfil analítico y orientado a la mejora de procesos.
• Experiencia en empresas de SaaS, Marketing, Creative o Professional Services.
• Interés en herramientas de IA y automatización.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

📌 Rol: Growth Marketing Lead - Amazon

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Trafilea busca un/a Growth Marketing Lead para liderar el crecimiento y la rentabilidad de su negocio en Amazon. Será responsable de desarrollar estrategias de crecimiento, optimizar el rendimiento de productos y colaborar con equipos multidisciplinarios para escalar el negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el crecimiento y la rentabilidad de marcas y productos en Amazon.
• Desarrollar estrategias de Amazon Advertising, PPC, promociones y posicionamiento orgánico.
• Optimizar conversiones, visibilidad y márgenes de rentabilidad.
• Gestionar agencias externas y colaborar con equipos de Creative, BI, Supply Chain y Finance.
• Crear procesos, reportes y oportunidades de automatización con IA.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia gestionando negocios en Amazon Marketplace.
• Conocimiento de Amazon PPC, TACOS, ACOS, CVR, AOV, BSR y posicionamiento orgánico.
• Experiencia gestionando agencias y partners externos.
• Fuertes habilidades analíticas, comerciales y de gestión de proyectos.
• Excelente comunicación y orientación a resultados.

📌 Rol: Junior Project Manager

🌎 Ubicación: Américas o APAC (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Título universitario en una carrera técnica (Ciencias, Ingeniería de Software, IT o similar).

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Junior Project Manager para apoyar la gestión de proyectos tecnológicos de código abierto. El rol se enfoca en asegurar la correcta ejecución de proyectos, coordinando stakeholders, identificando riesgos y brindando soporte a clientes y partners.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar la entrega de proyectos dentro del alcance, presupuesto y cronograma.
• Identificar riesgos e implementar acciones de mitigación.
• Coordinar con clientes, partners y equipos internos.
• Participar en reuniones de seguimiento y revisiones de negocio.
• Dar seguimiento a entregables de terceros.
• Promover las soluciones del portafolio de Canonical.

🎯 Requisitos

• Título universitario en una carrera técnica o equivalente.
• Excelente nivel de inglés oral y escrito.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
• Interés por la tecnología y el software de código abierto.
• Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta dos veces al año.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2.000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Bonos y programas de reconocimiento.
• Vacaciones, licencias por maternidad y paternidad.
• Programa de bienestar y asistencia al empleado.
• Viajes y eventos internacionales.

📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant (CPT-11045)

🌎 Ubicación: Argentina, Perú, Chile o Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 horas semanales) – Independent Contractor

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar espacios de alquiler a través de redes sociales. El rol se enfoca en la creación de contenido, gestión de redes, interacción con la audiencia y soporte básico de sitios web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer las redes sociales de la empresa.
• Crear y programar publicaciones, reels y contenido promocional.
• Promocionar propiedades y responder consultas de clientes.
• Organizar fotos y videos de los inmuebles.
• Dar mantenimiento básico al sitio web (calendario, formularios y firmas digitales).
• Proponer nuevas ideas y estrategias de marketing.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Social Media Marketing y creación de contenido.
• Conocimiento de Canva o herramientas similares.
• Experiencia con plataformas de programación de contenido.
• Conocimientos básicos de administración de sitios web.
• Inglés (nivel A-B).
• Experiencia en marketing inmobiliario y herramientas de IA es un plus.

🏖️ Beneficios

• Pago semanal.
• Tarifas competitivas.
• Capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte continuo.
• Acceso a una comunidad de VAs.

📌 Rol: CRM Strategist

🌎 Ubicación: Latinoamérica (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

Massive Rocket busca un/a CRM Strategist para diseñar e implementar estrategias de CRM orientadas a mejorar el rendimiento y el ROI de los clientes. Trabajará junto al Principal CRM Strategist, participando en sesiones con clientes, desarrollando planes estratégicos y facilitando su ejecución.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar estrategias de CRM basadas en datos y ciclo de vida del cliente.
• Participar en reuniones con clientes para identificar desafíos y oportunidades.
• Crear propuestas y presentaciones estratégicas.
• Traducir estrategias en planes de acción para los equipos de ejecución.
• Liderar sesiones de estrategia y alinear iniciativas con KPIs y objetivos de negocio.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia en CRM, incluyendo 2+ años en roles de CRM Strategy.
• Experiencia con plataformas de CRM y Martech.
• Capacidad para presentar estrategias y convertir datos en recomendaciones accionables.
• Perfil analítico con experiencia optimizando campañas y customer journeys.
• Conocimiento profundo de ecosistemas CRM y Marketing Technology.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente colaborativo e internacional.
• Participación en eventos y encuentros del equipo.

📌 Rol: Customer Research Agent

🌎 Ubicación: Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Call Power busca un/a Customer Research Agent para monitorear la calidad del servicio de Customer Support, analizar interacciones con clientes y generar reportes que ayuden a mejorar los procesos y el desempeño del equipo.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear chats y correos de Customer Support para asegurar el cumplimiento de estándares.
• Documentar hallazgos y brindar feedback al equipo.
• Elaborar reportes sobre métricas de calidad y desempeño.
• Analizar tendencias e identificar oportunidades de mejora.
• Colaborar en la optimización de procesos y mejores prácticas de Customer Support.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado o upper-intermediate y español fluido.
• Experiencia en Customer Service o Support, con al menos 1 año en QA o roles similares.
• Capacidad analítica para identificar tendencias y generar insights.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos globales.

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar.
• Oportunidades de crecimiento.
• Recompensas por desempeño.
• Ambiente de trabajo dinámico.

📌 Rol: Marketing Assistant

🌎 Ubicación: LATAM (México, Colombia, Argentina o Brasil) – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Marketing Assistant para coordinar operaciones y proyectos digitales. El rol se centra en gestionar solicitudes de clientes, coordinar recursos internos y externos, dar soporte en WordPress y optimizar procesos operativos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar solicitudes de soporte y asignar tareas.
• Coordinar proyectos entre clientes, contratistas y equipo interno.
• Comunicar actualizaciones y estado de proyectos a los clientes.
• Realizar actualizaciones básicas de contenido en WordPress.
• Mantener documentación, reportes y recursos organizados.
• Crear y mejorar SOPs, flujos de trabajo y procesos.
• Dar seguimiento a proyectos y cumplimiento de plazos.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en Project Management, Digital Operations o roles similares.
• Experiencia gestionando clientes y múltiples proyectos.
• Inglés escrito y oral avanzado.
• Conocimiento de WordPress.
• Experiencia con plataformas de gestión de proyectos.
• Manejo de Gmail y Google Workspace.
• Experiencia con Google Ads o Meta Ads es un plus.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 1.400 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento.
• Mentoría de Creative Directors y Senior Designers.

📌 Rol: Google Ads Manager

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Google Ads Manager para gestionar campañas de Google y Meta Ads para clientes del sector médico y odontológico. Será responsable de desarrollar estrategias, optimizar campañas y maximizar el ROAS y la generación de leads.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de Google Search, YouTube, Meta Ads y Local Services Ads.
• Optimizar campañas para mejorar ROAS, conversiones y generación de leads.
• Analizar resultados y realizar pruebas A/B de audiencias, creatividades y presupuestos.
• Elaborar reportes de desempeño con recomendaciones.
• Colaborar con equipos internos para alcanzar los objetivos de los clientes.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.
• Experiencia con Google Ads, YouTube Ads y optimización de campañas.
• Inglés avanzado, escrito y oral.
• Experiencia en agencias de marketing digital (preferentemente de EE. UU.).
• Experiencia en el sector salud es un plus.

📌 Rol: Creative Design Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

TryHackMe busca un/a Creative Design Lead para liderar la identidad visual de la marca en todos sus canales. Será responsable de definir el sistema de diseño, dirigir al equipo creativo y colaborar con Marketing y Product para desarrollar campañas y experiencias visuales de alto impacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y evolucionar el sistema de diseño e identidad visual de la marca.
• Gestionar operaciones creativas, flujos de trabajo y planificación de proyectos.
• Diseñar materiales para campañas, redes sociales, landing pages, emails y ventas.
• Liderar la estrategia visual de lanzamientos y campañas de marketing.
• Gestionar al equipo de diseñadores internos y agencias externas.
• Garantizar la consistencia de la marca y optimizar procesos creativos.

🎯 Requisitos

• Dominio de Figma y Adobe Creative Suite.
• Experiencia creando sistemas de diseño y brand libraries.
• Experiencia liderando equipos y gestionando agencias externas.
• Habilidades de gestión de proyectos y trabajo interdisciplinario.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución.
• Experiencia con Rive, startups o empresas tech es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Laptop y equipamiento de trabajo.
• Presupuesto anual de £2.500 para formación.
• Retiro anual de la empresa.
• Seguro médico (según el país).
• Licencias parentales mejoradas.
• Plan de jubilación.
• Almuerzos virtuales cubiertos.
• Suscripción gratuita a TryHackMe para familiares y amigos.

📌 Rol: Marketing Associate

🌎 Ubicación: Global (AMER, APAC o EMEA) – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Marketing Associate para apoyar la ejecución de estrategias de go-to-market, campañas de marketing y creación de contenido. Trabajará con equipos multidisciplinarios para comunicar el valor de las soluciones de código abierto y optimizar el rendimiento de las campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar la planificación y ejecución de estrategias Go-to-Market.
• Redactar y editar contenido y mensajes de marketing.
• Coordinar campañas y estrategias de distribución de contenido.
• Colaborar con equipos de Demand Generation y Marketing Digital.
• Apoyar la organización de webinars, eventos y promociones en redes sociales.

🎯 Requisitos

• Interés por la tecnología y el software de código abierto.
• Conocimientos básicos de marketing o estrategias Go-to-Market.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Capacidad analítica y de trabajo colaborativo.
• Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2.000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Bonos y programas de reconocimiento.
• Vacaciones, licencia parental y Employee Assistance Programme.
• Oportunidad de viajar a eventos y reuniones globales.
• 
  

📌 Rol: AI Project Manager

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

TripleTen busca un/a AI Project Manager para diseñar e implementar flujos de trabajo impulsados por IA que optimicen la producción de contenido y las operaciones de Growth Marketing. Es un rol práctico, enfocado en la ejecución, automatización y mejora de procesos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar flujos de trabajo con IA para producción de contenido.
• Configurar y optimizar embudos de crecimiento y automatizaciones.
• Desplegar pipelines de IA para CRM, mensajería y generación de contenido.
• Coordinar equipos de Copy, Design, CRM y Growth.
• Optimizar procesos operativos y gestionar herramientas y proveedores.
• Definir métricas operativas y reportes de rendimiento.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Project Management, Operations o Growth Operations.
• Experiencia construyendo automatizaciones con plataformas no-code.
• Conocimiento práctico de IA generativa y prompt engineering.
• Experiencia optimizando procesos y gestionando equipos multifuncionales.
• Inglés profesional.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo.
• Alta autonomía para proponer mejoras.
• Equipo global y colaborativo.
• Cultura sin micromanagement.

📌 Rol: Influencer Campaign Manager

🌎 Ubicación: Ciudad de México (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Influur busca un/a Influencer Campaign Manager para gestionar la ejecución integral de campañas de influencer marketing. Será el nexo entre clientes, influencers y equipos internos, asegurando que las campañas se entreguen en tiempo, forma y alineadas con los objetivos de la marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas de influencers de principio a fin.
• Coordinar la comunicación entre clientes, influencers y equipos internos.
• Administrar hasta 30 campañas simultáneamente.
• Supervisar cronogramas, entregables, revisiones y presupuestos.
• Negociar tarifas con influencers y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
• Colaborar con Data Ops para el análisis de resultados.

🎯 Requisitos

• Experiencia en gestión de campañas o proyectos de influencer marketing.
• Excelentes habilidades de organización y gestión de múltiples proyectos.
• Conocimiento del mercado de creadores en EE. UU. y Latinoamérica.
• Inglés y español bilingües.
• Perfil proactivo, orientado a los detalles y resolución de problemas.

🏖️ Beneficios

• Equity en una empresa respaldada por inversores.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajo 100% remoto.
• Acceso a una comunidad exclusiva de influencers.

📌 Rol: Project Manager (3D & Tech Art)

🌎 Ubicación: Global (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Freelance

🎓 Formación: Licenciatura o equivalente.

📋 Descripción General

Envar Studio busca un/a Project Manager para gestionar proyectos de outsourcing de arte 3D y activos técnicos para videojuegos. Será responsable de planificar, coordinar y entregar múltiples proyectos, colaborando con artistas y clientes para garantizar entregas de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la planificación, cronogramas, presupuesto y documentación de múltiples proyectos.
• Supervisar la entrega de proyectos en tiempo y forma.
• Coordinar la comunicación entre clientes, artistas y equipos internos.
• Gestionar la asignación de recursos y el trabajo de los artistas.
• Identificar riesgos y optimizar procesos de trabajo.
• Construir relaciones sólidas con clientes y partners.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia gestionando proyectos de arte 3D y Tech Art.
• Conocimiento de pipelines y flujos de trabajo de 3D para videojuegos.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación en inglés.
• Experiencia redactando documentación, procesos y guías.
• Manejo de Google Workspace, especialmente Google Sheets.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente multicultural y colaborativo.
• Programa de onboarding.
• Autonomía y oportunidades de crecimiento.
• Enfoque en calidad e innovación.

📌 Rol: Account Executive (Mexican Territory, Colombia Based)

🌎 Ubicación: Colombia (Remoto, Híbrido o Presencial)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

HubSpot busca un/a Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas en el mercado mexicano. El rol consiste en generar nuevas oportunidades de negocio, realizar demos del producto, cerrar ventas y colaborar con equipos internos para impulsar el crecimiento en la región.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Realizar demos de HubSpot y presentar propuestas de valor.
• Desarrollar relaciones con prospectos y stakeholders.
• Colaborar con Marketing y Tecnología para ejecutar la estrategia comercial.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos.
• Experiencia como Account Executive vendiendo al mercado mexicano.
• 1–5 años de experiencia en ventas, preferentemente en SaaS o tecnología.
• Experiencia en prospección de alto volumen y discovery calls.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Experiencia en startups es un plus.

📌 Rol: Country Manager, Argentina

🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canva busca un/a Country Manager para liderar la estrategia de crecimiento en Argentina. Será responsable de impulsar el crecimiento de usuarios e ingresos, coordinar equipos locales y globales, adaptar la estrategia al mercado argentino y representar a Canva frente a clientes, socios y medios.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de crecimiento y expansión de Canva en Argentina.
• Definir y ejecutar planes junto a los equipos de Marketing, Sales, Product y Finance.
• Adaptar el producto, contenido y pricing al mercado local.
• Liderar y desarrollar el equipo local.
• Gestionar el presupuesto de marketing.
• Representar a Canva en eventos, prensa, alianzas y relaciones institucionales.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando el crecimiento de un mercado o una unidad de negocio.
• Experiencia en empresas SaaS, startups o entornos de alto crecimiento.
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• Inglés fluido.
• Perfil analítico, orientado a KPIs y crecimiento.
• Experiencia en relaciones públicas, presentaciones y networking.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Equity package.
• Licencia parental.
• Vibe & Thrive package para bienestar y home office.
• Políticas de licencias flexibles.

📌 Rol: Sr. Marketing Program Manager

🌎 Ubicación: Ciudad de México, México (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Licenciatura requerida; posgrado o certificación en Human-Centered Design es un plus.

📋 Descripción General

Nielsen busca un/a Sr. Marketing Program Manager para liderar campañas globales de marketing de alta complejidad. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, optimizar procesos y establecer un modelo estructurado de gestión de campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar programas globales de marketing de principio a fin.
• Gestionar roadmaps, cronogramas, recursos y dependencias.
• Diseñar procesos, KPIs y modelos de gestión de campañas.
• Coordinar stakeholders y mantener la documentación centralizada.
• Identificar riesgos e implementar mejoras para optimizar la ejecución.

🎯 Requisitos

• 10–15 años de experiencia en Marketing Program Management, Marketing Operations o TPM.
• Experiencia gestionando campañas globales.
• Inglés profesional o nativo.
• Capacidad para liderar equipos multifuncionales y gestionar presupuestos.
• Experiencia trabajando en entornos dinámicos y de alta complejidad.

📌 Rol: Senior Executive Assistant

🌎 Ubicación: Colombia, Brasil, México, Argentina o Costa Rica (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicaciones o carrera afín (deseable).

📋 Descripción General

Nuestro cliente busca un/a Senior Executive Assistant para brindar soporte estratégico al CEO y al equipo ejecutivo. El rol será responsable de la gestión de agendas, comunicaciones, viajes, proyectos y operaciones administrativas en un entorno dinámico y de alto nivel.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar agendas ejecutivas y coordinar reuniones en múltiples zonas horarias.
• Administrar comunicaciones, correos y documentación ejecutiva.
• Organizar viajes nacionales e internacionales.
• Dar soporte a proyectos estratégicos y realizar seguimiento de tareas.
• Coordinar reuniones, eventos y preparar presentaciones e informes.
• Gestionar documentación confidencial, gastos y procesos administrativos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Executive Assistant, Senior Administrative Assistant, Chief of Staff o similar.
• Experiencia brindando soporte a CEOs o ejecutivos C-Level.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de proyectos.
• Capacidad para manejar información confidencial y múltiples prioridades.
• Experiencia en startups, consultoría, tecnología o empresas de alto crecimiento es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Exposición directa al CEO y al equipo ejecutivo.
• Participación en proyectos estratégicos.
• Oportunidades de crecimiento profesional.