About the Role



WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Media & Email Marketing Coordinator. This is a remote opportunity ideal for a detail-oriented content creator or marketing coordinator who enjoys executing high-quality content and maintaining consistency across digital channels.

You will support the ongoing execution of the brand’s social media presence and email marketing efforts, ensuring content is published consistently, aligned with a luxury brand voice, and engaging to a high-end travel audience.

This role is focused on execution, organization, and consistency, working closely with a small, collaborative team. There is an opportunity to grow responsibilities over time based on performance and trust.

Key Responsibilities

Social Media Management

• Manage and maintain consistent posting across Instagram and Facebook
• Create and publish engaging content, including posts, captions, stories, and reels, aligned with a luxury travel audience
• Ensure content reflects a polished, elevated, and inspiring brand presence
• Schedule and publish content consistently based on an established plan
• Support light community engagement (comments, basic interactions if needed)

Email Marketing & Newsletters

• Support the creation and scheduling of email marketing campaigns using ActiveCampaign
• Assist in drafting and formatting newsletters aligned with brand voice
• Organize and maintain email content calendars and campaign schedules
• Ensure campaigns are sent on time and properly formatted

Content Coordination & Organization

• Maintain a clear and organized content calendar across platforms
• Repurpose existing travel content, supplier materials, and internal notes into client-facing content
• Work within shared folders and systems to organize assets and content
• Ensure consistency across all marketing touchpoints

General Marketing Support

• Assist with ongoing marketing initiatives and campaign execution
• Support small updates or coordination related to website content when needed
• Help ensure marketing efforts are running smoothly and consistently

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• 2-4 years of experience working  as a Social Media Coordinator, Content Creator, or Marketing Assistant
• Experience working with lifestyle, hospitality, or travel brands is strongly preferred
• Experience with email marketing platforms (ActiveCampaign is a plus)
• Experience supporting execution rather than only strategy

Personality & Work Style

• Highly organized and detail-oriented
• Reliable and consistent in execution and follow-through
• Comfortable working in a small team environment with close collaboration
• Proactive but also able to follow directions and established processes
• Positive, adaptable, and open to feedback
• Strong sense of ownership over assigned tasks

Tools & Skills

• Strong written communication skills in English (C1–C2 level)
• Experience with Canva or similar design tools
• Familiarity with Instagram and Facebook content formats and best practices
• Experience with content scheduling tools and email marketing platforms
• Ability to manage deadlines and prioritize tasks effectively
• Reliable internet connection and a personal computer

Preferred Skills

• Experience with ActiveCampaign or similar email marketing tools
• Basic understanding of content performance metrics and engagement
• Experience working with luxury or high-end brands
• Eye for visual aesthetics and brand consistency

Schedule & Flexibility

• Part-time role (approximately 20 hours per week)
• Flexible schedule with alignment to U.S. business hours (EST)
• Focus on consistency in posting and campaign execution
• Potential to grow hours over time based on performance

First 90 Days Success Looks Like

• Social media is consistent, organized, and visually aligned with a luxury brand
• Content is being published reliably without gaps
• Email campaigns are executed smoothly and on schedule
• Clear organization of content and marketing materials
• Strong collaboration and communication with the team

Why Join Us

• Be part of a growing luxury travel business with a close-knit team
• Work remotely with flexibility and autonomy
• Opportunity to grow within the role over time
• Gain experience in the luxury travel industry

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time
• Compensation: Competitive monthly rate based on experience.
• Schedule: Flexible, aligned with U.S. business hours EST

Position Overview

We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.

This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.

If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.

Key Responsibilities:

• Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
• Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
• Monitor timelines and deadlines for active client trips, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
• Communicate professionally with suppliers, hotel partners, and clients via email and phone
• Use internal tools (e.g., AXUS, Travefy, Monday.com, Google Workspace, TravelJoy, Slack) to manage trip data, documents, and project status
• Anticipate needs by reviewing travel details and catching any inconsistencies (e.g., missing flights, transfer gaps, incorrect times)
• Perform light personal assistant tasks as needed (e.g., gift ordering, research, reminders)
• Provide operational support to the team — keep shared files, tools, and checklists updated and well-organized
• Coordinate special requests from UHNW clients, ensuring top-level service and discretion at all times

Required Skills & Qualifications:

• 2–4 years of experience in luxury travel coordination, hospitality, executive assistance, or related field
• Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
• High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
• Strong organizational and multitasking skills; thrives in a fast-paced, remote work environment
• Tech-savvy and proactive with tools like AXUS (main platform), Monday.com, Google Suite, Slack, and Travefy
• Comfortable working in U.S. time zones (Central or Eastern preferred)
• Discreet, professional, and client-service oriented
• Passion for travel, high-end experiences, and hospitality
• Familiarity with integrating or using AI tools to streamline workflows is a plus

Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.

Apply Now

If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.

 Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.



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🚀 Software Developer in CodeHealers

Location: 100% Remote (Latin America preferred)

Salary: $2,500 – $4,000 USD per month

Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)

English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)

We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.

About CodeHealers

CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.

Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.

💻 Open Roles

We are currently looking for:

• Full-Stack Developers
• Backend Developers
• Frontend Developers

📌 Requirements

• 3–4+ years of professional software development experience
• Very fluent English (near-native level) — you must be comfortable communicating daily with U.S. clients
• Strong experience in at least one of the following areas:
• Frontend: React, TypeScript, modern JS frameworks
• Backend: APIs, databases, scalable backend services
• Fullstack: Ability to work across frontend and backend
• Experience working in remote teams
• Good communication and problem-solving skills

⭐ Nice to Have

• Experience working with U.S. or international clients
• Cloud experience (AWS, Azure, or GCP)
• Experience with modern development practices (CI/CD, Git, testing)

💰 Compensation

• $2,500 – $4,000 USD monthly, depending on experience
• 100% remote
• Long-term collaboration with U.S. companies

📩 How to Apply

Please send:

• Your CV
• A short introduction in English

to this email : azermeno@code-healers.com

Overview

WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we are continuously recruiting Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.

This is a 100% remote opportunity open to candidates located in Latin America (LATAM) or occasionally located in Europe.

We frequently open Full Time (40 hours per week) and Part Time (20 hours per week) roles with our travel clients. By applying to this position, you will join our Master Candidate Pool, allowing our recruitment team to match you with current and upcoming opportunities each month.

If you meet the qualifications and successfully complete the application process, you may be invited to interview for roles supporting luxury travel advisors, boutique agencies, and high-end travel companies in the United States.

This role is ideal for professionals who enjoy both the creative and operational sides of travel planning, have strong attention to detail, and thrive in a dynamic, back-office-focused environment.

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Key Responsibilities

Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients.

Responsibilities may include:

• Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
•  Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
• Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
• Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
• Maintaining accurate client profiles and trip records

Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

• Managing bookings and itinerary updates
•  Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
• Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
• Ensuring passport and visa requirements are met
• Communicating VIP requests to hotels and partners
• Preparing final travel documents and departure packages for clients

Administrative and Operational Support

• Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
•  Supporting scheduling and calendar coordination
• Drafting and proofreading professional communications
• Assisting with travel research and supplier coordination
• Supporting operational tasks and special projects when needed

Requirements

•  Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe. 
•  Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
• Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
• Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
• High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
• Excellent written and verbal communication skills
• Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
• Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
• Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
• Fluency in additional languages is a strong plus.

Why Join Our Network

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or in Europe
•  Join a growing community of professionals supporting top U.S. luxury travel advisors
• Opportunities for Full-Time and Part-Time roles each month
• Flexible remote work environment
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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Application Instructions

We are always recruiting for Assistant Travel Coordinators.

By applying to this position, you will be considered for current and upcoming opportunities with our travel clients.

To be considered:

•  Complete the full application form
•  Meet the listed requirements
•  Specify whether you are interested in Full Time or Part Time opportunities

Qualified candidates will be contacted by our recruitment team as new roles become available.

Join our network and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.

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Position Overview

We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.

This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.

The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.

This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.

Key Responsibilities

Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.

Responsibilities include:

• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented

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Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.

Responsibilities include:

• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable

CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.

Responsibilities include:

• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures

Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.

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Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.

Responsibilities include:

• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation

The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.

Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.

Responsibilities may include:

• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered

Requirements

• Based in Latin America or Europe. Must align working hours with PST ( Pacific Stardad Time) 
• Reliable high-speed internet connection and professional remote work environment
• Advanced English proficiency (C1–C2) with strong written communication
• Experience in luxury travel, hotel reservations, concierge services, or VIP guest services
• Strong working knowledge of VIP hotel booking programs or luxury hotel networks
• Experience working with ClickUp or comparable project management tools
• Proficiency with Gmail and Google Workspace
• Strong comfort working with numbers, including rate comparisons, tax calculations, and pricing structures.
• Exceptional attention to detail across booking elements such as:
  
  • Rates
  • Policies
  • room types
  • Deposit structures
  • Confirmation numbers
  • Cancellation policies
• Strong organizational skills and ability to manage multiple workflows
• Interest in learning and using AI tools to improve operational efficiency

Highly Preferred

• Experience using Travefy for building hotel proposals
• Experience with TravelWits or GDS systems such as Sabre, Amadeus, or Apollo
• Experience working with VIP booking portals such as Virtuoso, Preferred Partner, STARS, Prive, or Hilton for Luxury
• Prior experience using AI tools such as Claude in professional workflows

Ideal Candidate Profile

• Highly detail-oriented with strong accuracy in booking and pricing details
• Independent and self-directed in managing daily work priorities
• Comfortable working in a remote and collaborative team environment
• Curious about technology and operational improvements
• Proactive in identifying workflow gaps or opportunities to improve processes
• Passionate about hospitality and delivering exceptional service behind the scenes

Why Join Us

• Work remotely with a supportive and collaborative international team
• Be part of a modern travel business that values systems, organization, and operational excellence
• Gain exposure to the luxury travel industry and global hotel partners
• Develop skills in operations, CRM management, and workflow optimization
• Work in an environment that encourages efficiency, curiosity, and continuous improvement

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Application Instructions

If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.

Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!

Online streaming model (remote)

Company: Freed Corp

Job type: Fully remote / Full Remote

Freed Corp is an international streaming agency with over 5 years of experience in the industry. We are looking for ambitious and talented girls who are willing to develop in a creative online environment and work with an international audience.

 What we offer:

Full training from scratch - you will receive all the necessary knowledge and support from mentors.

Earning from $2,000 per month and more (weekly payments, no delays).

Remote format — work from anywhere in the world.

Safe conditions: complete anonymity and data protection.

24/7 support from the success managers team.

100% risk-free 4-week trial — if the project doesn't work out, we'll help you find another format without restrictions.

What we expect:

Female 18-30 years old

Creative and sociable personality.

 B2+ English (preferably).

Willingness to devote at least 6 hours a day.

 Responsibility and desire to develop professionally.

 Time zone coincidence with Europe or the USA will be an advantage.

 About the company

• Freed Corp cooperates with the world’s leading platforms and creates unique opportunities for girls who aspire to financial independence and personal growth. We value initiative, individuality and self-confidence.

Asociado de Adquisiciones – Inversiones Inmobiliarias (Multifamily, Mobile Home Parks y RV Parks)

📍 Modalidad: Remoto (Full Time)

💼 Tipo de empleo: Jornada completa / Contrato

📊 Reporta a: Director de Adquisiciones / Socio Principal de Inversiones

Sobre el rol

Buscamos un Asociado de Adquisiciones altamente motivado, analítico y orientado a resultados para desempeñar un papel clave en la identificación y evaluación de oportunidades de inversión.

Este rol combina prospección activa (hunter), análisis financiero y desarrollo de relaciones, por lo que es ideal para perfiles con mentalidad emprendedora y pasión por el real estate.

Responsabilidades principales

Prospectar activamente oportunidades de adquisición mediante:

Llamadas en frío

Email outreach

Campañas de correo directo (cartas personalizadas a propietarios)

Construir y mantener relaciones estratégicas con:

Brokers comerciales

Propietarios

Redes del sector

→ con el objetivo de generar oportunidades off-market

Monitorear plataformas como:

LoopNet, Crexi, CoStar, MLS y bases de datos internas

Realizar:

Análisis preliminar de propiedades

Estudios de mercado

Comparables (rent comps / sales comps)

Ejecutar underwriting completo, incluyendo:

Modelos de flujo de caja

Proyecciones pro forma

Análisis de sensibilidad

Cap rate, IRR (TIR), NPV (VAN)

Evaluación de riesgos

Gestionar el pipeline de oportunidades en CRM y reportar avances

Mantenerse actualizado sobre:

Tendencias del mercado

Factores económicos

Regulaciones

Competencia

Requisitos

Licenciatura en:

Finanzas, Bienes Raíces, Economía, Administración o afines

2 a 5 años de experiencia en:

Adquisiciones inmobiliarias

Underwriting

Brokerage o desarrollo

Experiencia preferida en:

Multifamily

Mobile Home Parks

RV Parks

Activos comerciales o residenciales similares

Dominio avanzado de:

Excel (indispensable)

Modelado financiero

Excelentes habilidades de comunicación y negociación

Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad comercial ("hunter")

Lo que ofrecemos

💰 Salario base competitivo + bonos por desempeño (deals cerrados)

🚀 Crecimiento profesional en un equipo dinámico

📈 Exposición al ciclo completo de inversión (de sourcing a cierre)

🌎 Trabajo remoto con enfoque en mercado estadounidense

¿A quién buscamos?

Un profesional con iniciativa, orientado a resultados y con hambre de cerrar negocios, que quiera crecer dentro del mundo de las inversiones inmobiliarias en Costa Rica, Colombia y EE.UU.

Sobre Sustain Awards

Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:

El rol

Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.

Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.

Responsabilidades principales

• Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados
• Prospección y outreach vía Clay 
• Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
• Creación semana de nuevas campañas 
• Reporting básico de rendimiento de campañas.
• Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.

Qué buscamos

• Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
• Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
• Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
• Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
• Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
• Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
• No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: Disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj.
• 30 - 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades. 
• Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
• Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
• Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo,... — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
• Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
• Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.

📌 Rol: AI Influencer Growth Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time

📋 Descripción General

Mindalter busca un/a AI Influencer Growth Manager para escalar marcas de influencers creados con AI. Este rol combina crecimiento, contenido, storytelling y performance, con ownership total sobre cuentas sociales. No es solo ejecución: es estrategia + creatividad + resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y evolucionar la identidad de influencers (voz, estética, narrativa).

• Crear y supervisar contenido short-form (Reels, TikTok, Shorts).

• Diseñar hooks que capten atención inmediata.

• Gestionar crecimiento en Instagram, TikTok y X.

• Testear contenido (A/B testing) para mejorar engagement.

• Optimizar métricas: retención, watch time, conversión.

• Dirigir tráfico hacia monetización.

• Coordinar VAs y mantener SOPs claros.

• Gestionar calendario de contenido (Notion).

• Detectar tendencias antes de que exploten.

🎯 Requisitos

• Experiencia real en creator economy o influencer marketing.

• Historial comprobable creciendo cuentas sociales.

• Habilidades en edición de video short-form.

• Buen ojo visual y consistencia de marca.

• Experiencia con herramientas de AI (o aprendizaje rápido).

• Mentalidad data-driven.

• Conocimiento profundo de cultura digital.

• Organización y autonomía total.

🎁 Compensación

• Salario base + bono por performance.

🎁 Beneficios

• Ownership total de marcas.

• Acceso a herramientas avanzadas de AI.

• Trabajo remoto con alta autonomía.

• Impacto directo en crecimiento y revenue.

📌 Rol: Podcast Operations Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 h/semana)

📋 Descripción General

Buscan un/a VA para manejar toda la operación detrás de un podcast (top 2.5% global). El rol es clave para que el host se enfoque en contenido y ventas, mientras vos gestionás producción, invitados, contenido y distribución. Es una mezcla de operaciones + contenido + marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar episodios desde booking hasta publicación.

• Gestionar comunicación con invitados.

• Organizar materiales (bio, links, assets).

• Supervisar calendario y deadlines.

• Coordinar con editores de audio/video.

• Crear descripciones, show notes y contenido promocional.

• Distribuir episodios en plataformas.

• Reutilizar contenido de episodios anteriores.

• Controlar calidad del audio antes de publicar.

• Mantener sistemas y procesos organizados.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (escrito y hablado).

• Fuertes habilidades organizativas.

• Experiencia en contenido digital o podcasts.

• Capacidad de manejar múltiples tareas.

• Perfil detallista y orientado a procesos.

➕ Plus

• Experiencia con plataformas de podcast (Spotify, Apple, etc.).

• Edición de audio o video.

• Content marketing.

• Experiencia con creadores o coaches.

🎁 Condiciones

• 20 horas semanales

• Horario flexible (EST)

• Pago semanal

• Posibilidad de crecimiento

📌 Rol: Brand Designer (Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a Brand Designer con enfoque en marketing B2B para desarrollar y evolucionar su identidad visual. El rol combina branding, diseño publicitario y performance, con uso de herramientas de AI para mejorar procesos creativos. Trabajarás en múltiples canales creando assets visuales que no solo se vean bien, sino que también conviertan.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos de diseño en web, social y campañas.

• Crear y mantener consistencia de marca en todos los canales.

• Diseñar assets para campañas de marketing B2B.

• Trabajar en Figma desde concepto hasta producción.

• Usar AI para mejorar workflows creativos.

• Traducir ideas complejas en visuales claros y atractivos.

• Iterar diseños basados en datos y performance.

• Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca.

• Mentorear a otros diseñadores.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en brand design.

• Experiencia en entornos B2B (in-house o agencia).

• Dominio avanzado de Figma.

• Experiencia con herramientas de AI generativa.

• Portfolio sólido (branding + campañas).

• Conocimiento en diseño orientado a performance.

• Habilidad para trabajar en entornos rápidos.

➕ Plus

• Experiencia en direct response ads.

• Innovación en procesos creativos.

• Experiencia guiando o mentoreando equipos.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Equipo internacional.

• Crecimiento profesional acelerado.

• Entorno creativo y dinámico.

📌 Rol: Insurance Customer Service Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Rol: Full-time

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Customer Service Representative especializado/a en seguros para brindar soporte bilingüe a clientes de agencias en EE.UU. y Canadá. El rol está enfocado en atención al cliente, gestión de pólizas y resolución de consultas relacionadas con seguros.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender clientes vía llamadas y email (inbound & outbound).

• Responder consultas sobre pólizas, cobertura y reclamos.

• Gestionar renovaciones y recordatorios de pago.

• Contactar carriers para obtener información o resolver issues.

• Asegurar una experiencia positiva para el cliente.

• Manejar tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) + español.

• 2–6 años de experiencia en seguros (clientes US/Canada).

• Experiencia con sistemas como AMS360 o similares.

• Atención al detalle y habilidades de comunicación.

• Capacidad de resolver problemas.

🎁 Beneficios

• Pago competitivo en USD.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos por performance.

• PTO + feriados de EE.UU.

• Seguro médico (parcial).

• Beneficios wellness y eventos.

📌 Rol: AI Trainer / Audio Data Labeler

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Freelance

💰 Salario: $10 – $40 USD por hora

📋 Descripción General

Neon busca un/a AI Trainer enfocado en evaluación de datos de audio. El rol consiste en revisar transcripciones generadas por modelos de AI (LLMs), corregirlas y aportar feedback humano para mejorar su precisión. Es un trabajo analítico, detallista y orientado a calidad más que a creatividad.

📋 Responsabilidades Principales

• Evaluar transcripciones generadas por AI.

• Corregir errores en textos derivados de audio.

• Aplicar criterios de anotación según guías establecidas.

• Comparar outputs y dar feedback detallado.

• Mantener consistencia en evaluaciones.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido nivel C2 (nativo o equivalente).

• Buenas habilidades de escritura.

• Atención extrema al detalle.

• Familiaridad con herramientas de AI (LLMs).

• Capacidad de trabajar de forma autónoma.

➕ Plus

• Experiencia en data annotation o RLHF.

• Experiencia evaluando outputs de AI.

🎁 Condiciones

• Horario flexible.

• Pago semanal.

• Trabajo por proyectos (puede variar duración).

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Rol: Full-time

💰 Salario: Desde $1,288 USD/mes + beneficios

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y ejecutar estrategias de marketing digital. Este rol combina gestión de cuentas, coordinación de equipos y supervisión de campañas, asegurando que los objetivos de marketing se cumplan con eficiencia y calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto principal de contacto con clientes.

• Alinear estrategias de marketing con objetivos de negocio.

• Coordinar campañas de SEO, social media, Google Ads y email marketing.

• Supervisar equipos creativos y de marketing.

• Analizar métricas y optimizar campañas.

• Gestionar presupuestos y control de calidad (QA).

• Anticipar problemas y ajustar estrategias.

• Mantenerse actualizado en tendencias digitales.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en marketing digital.

• Conocimiento en SEO, contenido, social media y Google Ads.

• Inglés avanzado (C1/C2) + español.

• Habilidades de comunicación y gestión de clientes.

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

🎁 Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos por performance.

• PTO + feriados de EE.UU.

• Seguro médico (parcial).

• Beneficios wellness y eventos.

📌 Rol: Creative Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time

📋 Descripción General

Mindalter Studio busca un/a Creative Director para liderar toda la dirección creativa de su ecosistema de AI influencers. Este es un rol estratégico y de liderazgo total, donde serás responsable de construir, escalar y optimizar marcas digitales basadas en personajes, narrativa y contenido viral. Reportás directo al CEO y liderás equipos creativos.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la dirección creativa de múltiples marcas (voz, identidad, narrativa).

• Liderar y desarrollar equipos de Brand Managers (5–15 personas).

• Diseñar frameworks de contenido y estrategias de viralidad.

• Analizar performance y traducir datos en decisiones creativas.

• Crear playbooks, briefs y guías de contenido.

• Dirigir workshops creativos y elevar el nivel del equipo.

• Lanzar nuevas marcas desde cero.

• Mantener coherencia creativa en todo el portfolio.

🎯 Requisitos

• +6 años en roles de liderazgo creativo.

• Experiencia liderando equipos creativos.

• Background en contenido digital, social media o marcas online.

• Capacidad de construir narrativas y personajes.

• Mentalidad orientada a performance (engagement, growth).

• Inglés avanzado.

• Experiencia en entornos rápidos y experimentales.

➕ Plus

• Experiencia con influencers o creator economy.

• Background en startups o media.

• Experiencia en contenido viral o ecosistemas digitales.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto con alta autonomía.

• Rol estratégico con impacto directo.

• Trabajo con equipo creativo global.

• Participación en un proyecto innovador (AI + creators).

📌 Rol: Social Media & Creator Growth Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Rol: Full-time

💰 Salario: Desde $1,288 USD/mes + beneficios

📋 Descripción General

Valatam busca un/a especialista en crecimiento de redes sociales y creadores que combine estrategia, ejecución y análisis. Este rol mezcla social media, influencer marketing, contenido y AI, con foco en crecimiento y performance en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales.

• Crear y adaptar contenido para TikTok, Instagram y YouTube.

• Analizar métricas y optimizar rendimiento de campañas.

• Gestionar influencers y creadores (reclutamiento, negociación, briefs).

• Supervisar contenido UGC y campañas con creadores.

• Administrar TikTok Shop y afiliados.

• Gestionar comunidad (comentarios, DMs, engagement).

• Crear contenido SEO con herramientas de AI y publicarlo en CMS.

🎯 Requisitos

• 2–8 años en social media y creación de contenido.

• Inglés avanzado (C1/C2) + español.

• Experiencia con TikTok, Instagram y YouTube.

• Conocimiento en analítica y performance.

• Experiencia con herramientas de AI (ChatGPT, etc.).

• Capacidad de trabajar de forma autónoma.

➕ Plus

• Experiencia con TikTok Shop.

• Influencer marketing / UGC.

• Experiencia con CMS (Shopify, WordPress).

🎁 Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos por performance.

• PTO + feriados de EE.UU.

• Seguro médico (parcial).

• Beneficios wellness y eventos.

About CodeHealers

CodeHealers is a growing technology-driven company focused on building high-quality software solutions with a strong emphasis on engineering excellence, reliability, and scalability. We work in a fast-paced, results-oriented environment and collaborate with global talent to deliver impactful products.

Role Overview

We are looking for a Recruiter with a strong network in Latin America (LATAM) and other global talent markets to help us identify and hire top-tier software engineers.

This role will start as a 2-month contract, with the potential to transition into a full-time position based on performance.

Key Responsibilities

• Source, identify, and engage high-quality software engineers from LATAM and other regions
• Leverage your existing network and recruiting channels to quickly build a strong candidate pipeline
• Screen candidates for:
• Technical background
• Communication skills (strong emphasis on fluent English)
• Coordinate and manage the end-to-end recruitment process
• Collaborate closely with hiring managers to understand role requirements
• Ensure a smooth and professional candidate experience

Requirements

• Proven experience as a Technical Recruiter or similar role
• Strong and active network of software engineers in Latin America
• Excellent English communication skills (mandatory)
• Ability to assess candidates’ communication and professionalism
• Experience hiring for backend, frontend, or full-stack roles

How to Apply

Please submit the following to azermeno@code-healers.com:

• Your CV/Resume
• A short video introduction (1–2 minutes) covering:
• Your experience in technical recruiting
• Your network in LATAM or other regions
• Examples of roles you’ve successfully filled

In your email, also include:

• Your availability
• Your expected rate (hourly or monthly)

Company: Psych Wellness Spa

Website: https://psychwellnessspa.com

Location: 100% Remote (Argentina, Colombia)

Schedule: Monday – Friday, 9:00 AM – 6:00 PM PST

Compensation: Competitive; commensurate with experience (paid in USD)

Position: Remote Medical Front Office Assistant

Type: Full Time

About: Psych Wellness Spa is a modern mental wellness practice focused on providing comprehensive care and support to its clients.

📌 Rol: Content Manager — Strategy & Production

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time (no especificado, pero orientado a dedicación completa)

📋 Descripción General

iClosed busca un/a Content Manager para construir y liderar toda su máquina de contenido desde cero. Este rol combina estrategia ligera + ejecución fuerte: vas a manejar redes, blog, creativos y campañas, siendo responsable de toda la producción de contenido de la marca. Es un rol muy hands-on, con ownership total.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todos los canales (LinkedIn, X, Instagram, YouTube).

• Crear, programar y analizar contenido semanalmente.

• Escribir y publicar artículos SEO (blog).

• Diseñar creativos para redes y ads (Canva/Figma).

• Crear materiales para partners y afiliados.

• Gestionar contenido UGC y testimonios.

• Organizar librería de assets y mantener consistencia de marca.

🎯 Requisitos

• +2 años gestionando contenido (ideal SaaS/tech).

• Experiencia real creciendo redes (no solo posteando).

• Buen nivel de diseño (Canva, Figma).

• Copywriting sólido (social + blog + ads).

• Experiencia con CMS (WordPress, Webflow, etc.).

• Conocimientos básicos de SEO.

• Experiencia en paid social (Meta, LinkedIn).

• Inglés avanzado (especialmente escrito).

• Perfil autónomo y organizado.

➕ Plus

• Experiencia con UGC o influencers.

• Background en SaaS, ventas o agencias.

• Edición de video básica.

• Experiencia con email marketing tools (HubSpot, ActiveCampaign).

• Experiencia trabajando solo/a en contenido dentro de startups.

🎁 Condiciones

• Trabajo remoto.

• Salario a negociar.

• • Alto nivel de ownership.

📌 Rol: Community Concierge

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time (Contrato)

💰 Salario: $1,875 – $2,025 USD / mes + bono

📋 Descripción General

Contrarian Thinking busca un/a Community Concierge para gestionar la experiencia de los miembros dentro de su comunidad (principalmente en Slack). Este rol combina soporte al cliente, community management y engagement, siendo el punto de contacto principal para los usuarios.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder consultas y dar soporte a miembros en Slack.

• Fomentar participación y engagement en la comunidad.

• Iniciar conversaciones y dinamizar el espacio.

• Identificar problemas, feedback y tendencias.

• Conectar miembros entre sí o con expertos.

• Apoyar en eventos virtuales, workshops y Q&A.

• Mantener conocimiento actualizado de productos y servicios.

• Proponer mejoras en procesos y experiencia del usuario.

🎯 Requisitos

• Experiencia en customer support o community management.

• Manejo de alto volumen de tickets (ideal HubSpot u otro CRM).

• Inglés avanzado (escrito y hablado).

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Organización y multitasking.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma.

➕ Plus

• Experiencia en banca o finanzas.

• Experiencia con Slack o comunidades online.

• Background en educación digital o startups.

🎁 Beneficios

• PTO ilimitado (con aprobación).

• Días festivos de EE.UU. + locales.

• Acceso a cursos y formación interna.

• Pago quincenal.

📌 Rol: Video Editor (Meta Ads / Direct Response)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time (con período inicial de prueba)

💰 Salario: $1,500 – $2,000 USD / mes

📋 Descripción General

Fuelerate busca un/a Video Editor enfocado en anuncios de alto rendimiento para Meta (Facebook/Instagram). Este no es un rol de edición estética, sino orientado a performance: crear videos que conviertan. Trabajarás con múltiples marcas eCommerce (Shopify), iterando creativos y mejorando resultados constantemente.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar video ads de respuesta directa para Meta.

• Iterar creativos ganadores con nuevos hooks y ángulos.

• Testear variaciones de ritmo, estructura y mensaje.

• Usar herramientas de AI para optimizar producción.

• Analizar ads de competidores y tendencias.

• Colaborar con estrategas para mejorar resultados.

🎯 Requisitos

• Experiencia editando anuncios (ideal eCommerce / DTC).

• Entendimiento de marketing directo (conversión, hooks, etc.).

• Capacidad de iterar rápido y manejar feedback.

• Mentalidad de mejora continua.

• Inglés funcional para trabajo remoto.

➕ Plus

• Experiencia con Shopify brands.

• Uso de herramientas de AI en edición.

• Interés en crecer hacia estrategia creativa.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto.

• Exposición a múltiples marcas.

• Mentorship y aprendizaje acelerado.

• Posibilidad de crecimiento a roles estratégicos.

📌 Rol: Accounting Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time

💰 Salario: $35K – $45K USD anuales

📋 Descripción General

Spearbit (empresa del ecosistema Web3) busca un/a Accounting Specialist para gestionar registros financieros, conciliaciones y procesos de cuentas por pagar y cobrar. El rol tiene un enfoque fuerte en precisión, cumplimiento con US GAAP y manejo de transacciones tanto tradicionales como en crypto.

📋 Responsabilidades Principales

• Registrar transacciones financieras diarias (banco, tarjetas, etc.).

• Realizar conciliaciones bancarias, de payroll y tarjetas.

• Gestionar cuentas por pagar (AP) y pagos a proveedores.

• Manejar cuentas por cobrar (AR) y seguimiento de pagos.

• Aplicar pagos a facturas y monitorear aging reports.

• Apoyar cierres mensuales, trimestrales y anuales.

• Preparar asientos contables y reconciliaciones.

• Trabajar con transacciones en blockchain y crypto.

🎯 Requisitos

• Experiencia con QuickBooks.

• Conocimiento sólido de US GAAP (incluyendo ASC606).

• Experiencia o entendimiento de crypto / blockchain (wallets, USDC, etc.).

• Alta atención al detalle.

• Habilidad para trabajar de forma independiente.

🎁 Beneficios

• Salario competitivo + bonus por performance.

• Trabajo en startup Web3 en crecimiento.

• Exposición a proyectos importantes en crypto.