Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento en Mandarín, Japonés o Alemán que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés, Alemán, o Mandarín.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento de Inglés que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Inglés.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)

About the Role

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.

You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.

Key Responsibilities

Social Media & Content Creation

• Own and manage Instagram marketing as the primary platform, with secondary support for newsletters, blog content, and LinkedIn
• Create original, engaging social media content, including posts, captions, stories, and reels tailored to a luxury travel audience
• Develop content that supports brand awareness, audience engagement, and travel inspiration
• Stay ahead of luxury travel trends, seasonal travel patterns, and emerging destinations
• Proactively suggest and execute content marketing ideas with minimal supervision
• Support live or near-live posting during travel, events, or trips, including stories and highlights
• Promote new partnerships, collections, promotions, deals, and destination experiences

Content Planning & Organization

• Build and maintain a consistent social media content calendar focused on engagement, growth, and brand storytelling
• Plan and organize content aligned with digital marketing goals and peak engagement times
• Work from shared files and folders, editing and publishing content independently
• Repurpose travel information, advisor notes, and destination insights into client-facing marketing content

Newsletter & Brand Support

• Support the creation and ongoing management of email newsletters and written content
• Draft marketing-focused content that encourages client engagement, trip inquiries, and brand loyalty
• Help evolve the brand voice across digital, written, and visual marketing channels

Reporting & Optimization

• Track and analyze social media performance metrics, engagement, and growth
• Adjust content strategy and digital marketing efforts based on performance data and audience insights

Future Growth Opportunities

• Assist with blog creation and website content improvements
• Help develop internal templates and resources, such as destination dining guides or travel resource documents
• Potential to grow hours and responsibilities over time based on performance and interest

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• Proven experience as a Social Media Manager, Content Creator, Digital Marketing Coordinator, or Content Strategist
• Experience in luxury travel, lifestyle, hospitality, or premium brands strongly preferred
• Mid-level experience with the ability to own content creation, planning, and execution end-to-end

Personality & Work Style

• Proactive, creative, and trend-aware
• Independent thinker who can plan, execute, and improve content without constant direction
• Open to feedback and able to adapt quickly without defensiveness
• Highly detail-oriented, organized, and process-driven
• Energetic, positive, and aligned with a playful but gracious and elegant brand voice.

Tools & Skills

• Strong organizational, written storytelling, and verbal communication skills with advanced English proficiency (C1–C2)
• Proficiency in Canva and other content creation tools (Adobe Creative Suite a plus)
• Strong understanding of Instagram algorithms, stories, reels, and engagement strategies
• Familiarity with social media planning tools, newsletter platforms, and content calendars
• Basic understanding of SEO, content optimization, and analytics
• Ability to work independently, manage deadlines, and prioritize work effectively
• Reliable setup with a stable internet connection and your own laptop or desktop computer

Preferred Skills

• Knowledge of SEO, content strategy, and analytics
• Experience managing social media alongside newsletters or blogs for a brand
• Video editing or multimedia skills
• Familiarity with customer relationship marketing in the travel industry

Schedule & Flexibility

• Part-time role with the opportunity to extend working hours over time
• Approximately 20 hours per week to start
• Flexible schedule with a focus on posting during peak U.S. engagement times (Central Time preferred)
• Location flexible, including Europe, as long as engagement timing is respected
• Open to candidates with other part-time or freelance roles, including other travel agencies outside of Texas

First 90 Days Success Looks Like

• A consistent and engaging social media presence
• Content is being published proactively with minimal supervision
• Clear brand voice and visual consistency
• Newsletter activity supported and organized

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time digital marketing role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: Approximately 20 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, aligned with U.S. CST business hours
• Opportunity to extend working hours over time based on performance and business needs

This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.

In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.

This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.

Key Responsibilities

Travel Coordination and Support

• Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
• Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
• Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
• Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
• Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
• Support all aspects of travel coordination, such as:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
• Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
• Ensuring passport and visa requirements are met.
• Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
• Communicating VIP requests to hotels and service partners.
• Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.

Administrative Support

• Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
• Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
• Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
• Provide coverage support during team absences when needed.

Requirements

• Based in Latin America (LATAM).
• Strong and reliable internet connection.
• Advanced English proficiency (C1–C2 level).
• Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.1-3 years.
• Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
• High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
• Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
• Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 365, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
• Fluency in multiple languages is highly regarded.
• Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.

Why Join Us

• Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
• Access a private health care contribution through our partner programs.
• Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.

Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.

Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.

At Good Bunny Agency, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies of the region. We are looking for energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment.

We offer:

• Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
• Performance bonus.
• Payments through Binance.
• Mental health service financing (optional).
• 500$ fixed salary (full time) and 250$ (weekend) during your first month.

You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

1. English level B2 or higher
2. Laptop or PC with at least 8GB of RAM
3. Stable internet connection

If your application passes all the filters, we will contact you via WhatsApp to schedule an interview. After a successful interview, you will need to complete a one-week training, which will be compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Available schedules (Venezuela time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Salary: Between 600 USD and 1000 USD in average.

Payment condition: Biweekly - Via Binance (USDT).

Support to Senior Partners | High-Focus Administrative Role

Overview

We are seeking a highly organized, detail-driven Executive Assistant to provide dedicated administrative and executive support to two senior Partners in a fast-moving, professional services environment. This is a pure Executive Assistant role focused on calendar ownership, travel coordination, meeting preparation, and follow-through.

This position is not about working long hours, but it does require focus, structure, consistency, and a steady productive rhythm throughout the day. The ideal candidate is methodical, proactive, and comfortable owning recurring daily tasks without constant direction.

If you thrive in structured environments, enjoy bringing order to busy calendars, and take pride in reliable execution, we’d love to hear from you.

Key Responsibilities

Executive Calendar Management

• Own and manage complex calendars for two senior Partners
• Schedule internal and external meetings, confirm in-person appointments, and resolve conflicts proactively
• Coordinate meetings across multiple time zones with accuracy and foresight
• Maintain clean, well-structured calendars that allow executives to operate efficiently

Travel Coordination

• Plan and book executive travel including flights, hotels, and rental cars
• Manage itinerary details, confirmations, and last-minute changes
• Troubleshoot travel disruptions calmly and efficiently

Meeting Notes & Administrative Follow-Up

• Compile, document, and enter meeting notes accurately and on time
• Track action items and ensure follow-through
• Support ad hoc research and administrative projects, summarizing findings clearly

Team & Operations Support

• Provide occasional administrative support to the wider team as needed
• Assist with internal initiatives that require organization, documentation, or scheduling

What We’re Looking For

• 3-4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or Administrative Assistant
• Strong experience with calendar management, scheduling, and executive support
• Advanced English proficiency (C1–C2) with excellent written and verbal communication
• Tech-savvy and comfortable using:
• Google Workspace, Outlook
• Project management and productivity tools
• Copilot, Vimcal, Sanebox, DealCloud (or similar tools)
• Highly methodical and structured in how you organize your day
• Proactive and self-directed with the ability to maintain momentum without micromanagement
• Strong sense of ownership, follow-through, and professional discretion
• Reliable work-from-home setup with stable internet and personal computer

Why Join Us

• 100% remote, full-time Executive Assistant role
• Work with a professional, values-driven team that prioritizes clarity, accountability, and excellence
• Paid time off and holidays aligned with U.S. and local calendars
• Private healthcare contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development, including executive coaching support
• A role where your organization, consistency, and reliability truly make an impact

Ready to Apply?

If you are an experienced Executive Assistant looking for a remote role that values structure, focus, and proactive support, we encourage you to apply today.

👉 Learn more about our team and culture: https://www.weremoto.com/about-us

📌 Rol: Remote Tax Preparing Associate (SPV Tax Associate)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: Background en tax, finance, accounting, math, science o campo relacionado

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a SPV Tax Associate para apoyar al Tax Manager en preparación y compliance de impuestos para estructuras SPV dentro de un entorno de venture capital. El rol se enfoca en preparar, revisar y presentar declaraciones de partnership para SPV LLCs (Form 1065) y documentación asociada. Es ideal para alguien con experiencia práctica en partnership tax filings y manejo de estructuras complejas.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar y revisar tax returns federales y estatales (Form 1065) para SPV LLCs.

• Preparar y revisar extensiones (Form 7004P y formularios estatales).

• Preparar y revisar Schedules L, K, C y D.

• Preparar y revisar K-1, K-2 y K-3.

• Asistir en preparación de Form 8082.

• Manejar returns con actividad imponible compleja (intereses, capital gains, transfers, disoluciones/bancarrota).

• Revisar, procesar y archivar documentación fiscal (K-1s, 1099-DIV, 1099-INT, 1099-B, etc.).

• Dar seguimiento a notices de compliance (IRS y estados).

• Apoyar en workbooks, auditorías y proyectos ad hoc de compliance.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia preparando partnership tax returns (1065).

• Dominio de CCH Axcess Tax Software.

• Familiaridad sólida con Form 1065, Form 7004P y Schedules L, K, C y D.

• Exposición previa a venture capital y estructuras SPV.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Alta atención al detalle, organización y buena comunicación.

• PC o laptop Windows + internet seguro y confiable.

• Disponibilidad para trabajar 9 AM – 5 PM EST.

• Requisito de aplicación: voice o video recording (mínimo 30 segundos en inglés).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,000/mes (transferencia bancaria).

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

📌 Rol: Paid Ads Manager / Paid Ads Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca Paid Ads Manager para su equipo remoto de performance. El rol se enfoca en gestionar y optimizar campañas para marcas médicas y dentales, trabajando principalmente con Google Ads, Meta Ads y Local Services Ads. Se espera ownership total del rendimiento, optimización a escala, reporting y colaboración con equipos internos para cumplir objetivos de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Google Search, YouTube, Meta Ads y LSAs.

• Monitorear y optimizar campañas para maximizar ROAS, conversiones y generación de leads.

• Analizar resultados y ajustar estrategias con enfoque data-driven.

• Ejecutar A/B testing de creatividades, audiencias y presupuestos.

• Implementar el programa y setup propietario del cliente.

• Generar reportes con insights accionables para clientes y equipos internos.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia gestionando campañas pagas en Google.

• Dominio de Google Ads, YouTube Ads y optimización orientada a ROAS/leads.

• Inglés escrito y verbal sólido (incluye videollamadas con clientes).

• Experiencia en agencia (requisito), idealmente en EE.UU.

• Experiencia en healthcare (preferida).

• Capacidad de aprender sistemas y procesos internos del cliente.

• Capacidad de liderar o mentorear equipo (mencionado como esperado).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2200–$2800 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Horario: 9 AM a 5 PM MT.

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (Contrato, 10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE.UU. busca su primer/a Product Designer full-cycle para liderar UX/UI en una plataforma mobile-first que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol implica transformar workflows complejos y regulados en experiencias claras, accesibles y usables en web y mobile. Trabajarás de forma cercana con ingeniería en un entorno remoto, async y orientado a impacto social.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y entender cómo los usuarios descubren y gestionan programas de beneficios.

• Traducir necesidades en user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Diseñar experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Crear y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Garantizar cumplimiento de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con ingeniería en entregas rápidas y ajustes técnicos.

• Usar feedback y analytics para mejorar iterativamente el producto.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos (ideal en healthcare, fintech, gov o SaaS de beneficios).

• Experiencia demostrable en accesibilidad WCAG 2.1.

• Portfolio con features reales lanzadas.

• Manejo de Figma y librerías de componentes escalables.

• Comunicación clara en modalidad async.

• Bonus: conocimientos de frontend (HTML/CSS o lógica de componentes).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo enfocado en claridad, velocidad e impacto social.

• Oportunidad de dar forma a un producto con impacto en comunidades vulnerables.

📌 Rol: Virtual Travel Experience Designer (Diseñador/a de Experiencias de Viaje)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado (Job Type: Any)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Virtual Travel Experience Designer para ayudar a clientes a crear experiencias de viaje personalizadas de forma remota. El rol se centra en la planificación de itinerarios, investigación de destinos, gestión de reservas y soporte al cliente. Es una oportunidad flexible, ideal para perfiles organizados y orientados al servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Consultar con clientes para entender necesidades y preferencias de viaje.

• Diseñar itinerarios personalizados usando herramientas online.

• Investigar destinos, alojamientos y opciones de viaje.

• Gestionar bookings, cambios y comunicación con clientes.

• Brindar soporte profesional y a tiempo.

🎯 Requisitos

• Buenas habilidades de comunicación y organización.

• Conocimientos básicos de computadora (email, internet, sistemas online).

• Capacidad para trabajar de forma independiente en remoto.

• Atención al detalle y mentalidad customer-first.

• Internet confiable y espacio de trabajo dedicado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Opciones de horario flexible.

• Perks y descuentos relacionados a viajes.

• Equipo colaborativo y de soporte.

• Sitio web dedicado y relación con proveedores top.

📌 Rol: Marketing Virtual Assistant (Social Media & Graphic Design)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 10 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant para una marca e-commerce de indumentaria en crecimiento. El rol se enfoca en crecimiento de Instagram, creación de contenido short-form, diseño gráfico/apparel y soporte para tienda Shopify. Se trabaja en colaboración directa con el dueño de la marca para ejecutar una estrategia visual y de contenido orientada a alcance y conversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y editar Instagram Reels y contenido short-form optimizado para alcance.

• Investigar tendencias, formatos y estilos de contenido con alto engagement.

• Gestionar publicaciones diarias, captions e interacción con audiencia (comentarios y DMs).

• Diseñar logos, gráficos para ropa, mockups y assets print-ready.

• Mantener consistencia visual en productos y redes.

• Liderar armado y updates de tienda Shopify (productos, colecciones, ediciones básicas).

• Proponer ideas creativas y mejoras de contenido/diseño de forma proactiva.

• Organizar librerías de contenido y calendarios de publicación.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en social media management e Instagram growth.

• Buen nivel de diseño (Canva, Photoshop o similar).

• Experiencia con Shopify (requisito).

• Edición de video (CapCut, Premiere o similar).

• Portafolio requerido (Shopify, redes, video, diseño o apparel).

• Inglés requerido (preferencia acento nativo equivalente).

• Comodidad trabajando con contenido edgy y orientado a conversación/engagement.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante y comunidad activa.

• Posibilidad de escalar horas según performance.

📌 Rol: People Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar el ciclo completo de vida del equipo y fortalecer una cultura de alto rendimiento. Este rol gestiona las operaciones diarias de People Ops y Talent Acquisition, trabajando directamente con liderazgo ejecutivo y teniendo impacto directo en el crecimiento y bienestar del equipo. Es una posición clave para escalar procesos, mejorar la experiencia interna y sostener un entorno positivo y profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding, offboarding, payroll, beneficios, compensación, PTO, performance y people development.

• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, sourcing, entrevistas, ofertas y onboarding.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de talent acquisition según objetivos de crecimiento.

• Liderar y mentorear el equipo de Talent Acquisition y People Operations.

• Ser punto de contacto entre liderazgo ejecutivo y team members.

• Planificar eventos de engagement y cultura.

• Brindar soporte y consultoría HR en temas complejos (performance, relaciones laborales, rewards, etc.).

• Analizar métricas para mejorar experiencia y aumentar retención.

• Impulsar políticas y estrategias de people a nivel compañía.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia progresiva en HR, Recruitment o People Operations.

• Experiencia escalando organizaciones como Head of HR/People o rol similar.

• Experiencia implementando procesos y estrategias nuevas de People Ops y Recruitment.

• Experiencia liderando equipos (coaching, training, management).

• Integridad, profesionalismo, confidencialidad y enfoque people-first.

• Pasión por construir una gran experiencia para el equipo.

🏖️ Beneficios

• Compensación top-of-market + bonos anuales por performance.

• Retiro anual internacional financiado por la empresa.

• Equipamiento (MacBook Pro o equivalente) y herramientas para un workspace productivo.

• Presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, libros, conferencias).

• Política generosa de paid leave.

• Cobertura médica completa (HMO) + soporte de salud mental para vos y dependientes.

• Trabajo remoto permanente y modalidad async con pocas reuniones.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🎓 Formación: Background en Ingeniería, Computer Science, Data Science, ML o Analytics (deseable)

📋 Descripción General

Startup SaaS con base en EE.UU. busca Product Manager para liderar el desarrollo de su plataforma AI que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol gestiona el ciclo completo de producto, asegurando soluciones escalables, accesibles y alineadas con estándares HIPAA y SOC 2. Trabajarás de forma cross-functional con equipos de ingeniería, diseño y operaciones en un entorno B2B SaaS de alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y refinar la visión y estrategia del producto en una plataforma SaaS multi-tenant.

• Liderar discovery sessions y traducir objetivos de negocio en roadmaps accionables.

• Gestionar el ciclo completo de desarrollo (de discovery a delivery).

• Priorizar workflows complejos como verificación de ingresos, automatizaciones y pre-fill de documentos.

• Coordinar sprints bajo metodologías ágiles (scrum/kanban).

• Actuar como punto principal de contacto para stakeholders internos y externos.

• Comunicar prioridades, timelines y trade-offs considerando cumplimiento regulatorio.

• Monitorear performance y comportamiento de usuarios para optimización continua.

🎯 Requisitos

• 4+ años en Product Management para SaaS B2B/B2C.

• Experiencia desarrollando productos AI/GenAI (LLMs, automatización inteligente, procesamiento documental, interfaces conversacionales).

• Experiencia en entornos multi-tenant, API-driven o regulados.

• Conocimiento de métricas y evaluación de features AI (accuracy, latency, costo, confiabilidad).

• Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y datos en integración de APIs y servicios AI.

• Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS), APIs e integraciones (HRIS, payroll).

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Experiencia en startups en etapa de crecimiento (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo con foco en innovación e impacto social.

• Oportunidad de crecimiento en empresa SaaS en expansión.

📌 Rol: Director of Operations (Director/a de Operaciones)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Director/a de Operaciones para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa los equipos de Property Caretaking y Guest Support, asegurando excelencia operativa, coordinación de proveedores y una experiencia de huésped consistente. Es una posición senior orientada a construir sistemas escalables y mantener altos estándares de servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar operaciones diarias de Caretaking, mantenimiento y Guest Support.

• Ser el punto principal de escalamiento operativo.

• Garantizar que las casas estén siempre listas para huéspedes con estándar 5 estrellas.

• Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados con la cultura.

• Liderar managers, coordinadores y equipos de campo.

• Coordinar proveedores y prestadores de servicio.

• Implementar controles de calidad, inspecciones y documentación.

• Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta.

• Dar seguimiento a KPIs de readiness, staffing y calidad del servicio.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en liderazgo de operaciones en hospitalidad.

• Liderazgo sólido y alta responsabilidad.

• Perfil orientado a sistemas y excelencia operativa.

• Experiencia reclutando y desarrollando talento.

• Capacidad para decidir con calma bajo presión.

• Habilidad para construir cultura de equipo.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales por parte de clientes (80% otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebración navideña.

📌 Rol: VIP Brand Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un/a VIP Brand Manager para liderar activaciones de marca dirigidas a audiencias VIP y premium. El rol implica gestionar eventos, campañas de gifting y experiencias exclusivas, asegurando coherencia con la estrategia y posicionamiento de marca, controlando presupuestos y coordinando múltiples stakeholders internos y externos.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y gestionar activaciones VIP (eventos, campañas de gifting).

• Crear briefs creativos alineados con la estrategia de marca VIP.

• Preparar calendarios trimestrales de activaciones.

• Supervisar el ciclo completo del proyecto (concepto a ejecución).

• Coordinar agencias, proveedores y equipos internos.

• Controlar entregables, tiempos y presupuestos.

• Recopilar reportes, fotos y materiales post-activación.

• Medir ROI, engagement e impacto en retención.

• Asegurar cumplimiento de guidelines y estética de marca.

• Supervisar diseño, merchandising y materiales promocionales.

🎯 Requisitos

• +2 años en brand marketing, eventos o activaciones (experiencia con audiencias premium/VIP es plus).

• Experiencia gestionando campañas end-to-end y múltiples stakeholders.

• Manejo de creative briefing, coordinación de vendors y reporting.

• Dominio de Google Workspace, Jira, PowerPoint y Excel/Sheets.

• Conocimiento en producción de eventos y workflows de gifting.

• Habilidades sólidas en gestión de presupuestos.

• Inglés Upper-Intermediate (oral y escrito).

🏖️ Perfil Ideal

• Alta organización y multitasking.

• Atención al detalle y sensibilidad estética de marca.

• Fuerte comunicación y gestión de stakeholders.

• Mentalidad proactiva y orientada a ownership.

📌 Rol: AI Trainer – Audiologists

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Self-employed (por tarea)

🎓 Formación: Audiologist verificado

📋 Descripción General

Prolific busca Audiologists para participar como Domain Expert en el entrenamiento y evaluación de modelos de IA. El rol consiste en revisar, calificar y mejorar respuestas generadas por IA en escenarios clínicos de audiología. Los participantes reciben pago por tarea completada, con una tarifa aproximada de $30 USD por hora.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar respuestas generadas por IA en casos de audiología.

• Evaluar precisión, seguridad, razonamiento clínico y adecuación profesional.

• Comparar múltiples respuestas y seleccionar la mejor, justificando la decisión.

• Redactar ejemplos mejorados, racionales y feedback estructurado para entrenar modelos.

🎯 Requisitos

• Estatus verificado como Audiologist.

• Experiencia reciente en audiología y comodidad evaluando razonamiento clínico.

• Disponibilidad para completar tareas de hasta 1 hora continua.

• Alta atención al detalle.

• Conexión a internet confiable y computadora.

• Cuenta de PayPal para recibir pagos.

• Disposición a trabajar como independiente (self-employed).

• Completar un screener inicial de habilidades.

💰 Compensación

• Aproximadamente $30 USD por hora por tarea completada.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y horarios flexibles.

• Incorporación rápida tras aprobar evaluación.

• Participación en el desarrollo de modelos de IA de próxima generación.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist (CPT-10454)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA senior con fuerte experiencia en bookkeeping y operaciones financieras. El rol dará soporte a finanzas personales y de negocio, incluyendo contabilidad de propiedades en alquiler, con alto nivel de precisión, ownership y consistencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y comerciales.

• Reconciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5 tarjetas).

• Mantener registros financieros de 2 propiedades (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y depósitos de seguridad.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar gastos en QuickBooks con foco en optimización fiscal.

• Gestionar y mantener QuickBooks (chart of accounts, reconciliaciones, discrepancias).

• Desarrollar reportes mensuales con insights.

• Preparar documentación para CPA e impuestos anuales.

• Mantener archivos financieros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping o financial operations.

• Dominio sólido de QuickBooks (Online preferido).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate / rental bookkeeping (muy valorado).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma autónoma.

• Buena comunicación para aclarar transacciones financieras.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

📌 Rol: Growth Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (Experienced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BM Digital busca un/a Growth Strategist senior para liderar un portfolio de clientes e-commerce. El rol se enfoca en diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento integrales, con fuerte peso en paid media, optimización del funnel, testing de ofertas y estrategia creativa, manteniendo relación directa con clientes y asegurando resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Meta, Google, TikTok, Snapchat y X.

• Trabajar con media analysts para optimizar performance, gasto y ROI.

• Analizar el customer journey completo y mejorar conversiones en puntos de caída.

• Coordinar mejoras en landing pages, checkout y post-purchase.

• Diseñar y ejecutar A/B tests (offers, pricing, messaging).

• Interpretar resultados y convertirlos en recomendaciones estratégicas.

• Liderar junto al equipo creativo conceptos y enfoques orientados a performance.

• Ser punto de contacto principal con clientes, sostener relación y planificación estratégica.

• Presentar insights y propuestas con decks claros para stakeholders.

🎯 Requisitos

• 6–10 años de experiencia en growth strategy o digital marketing con foco e-commerce.

• Experiencia sólida en media strategy, funnel optimization, offer testing y creative strategy.

• Dominio de plataformas como Meta, Google y TikTok.

• Capacidad de manejar relaciones senior y desafíos con enfoque solution-oriented.

• Habilidad fuerte para presentaciones y armado de decks.

💰 Compensación

• USD $60K – $170K total anual (base + performance bonus + equity)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno orientado a performance, con equipo global y soporte para una experiencia cómoda.

📌 Rol: Customer Experience Agent

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa de servicios de plumbing, HVAC y electricidad busca un/a Customer Experience Representative (CXR) para brindar atención excepcional en todos los puntos de contacto con clientes. El rol garantiza una experiencia fluida y consistente, gestionando llamadas, bookings y soporte operativo, en un entorno orientado a métricas y servicio 24/7.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas (dentro de dos rings), usar scripts y gestionar múltiples llamadas en horas pico.

• Brindar servicio empático y profesional a nuevos y actuales clientes.

• Gestionar bookings y datos en Service Titan.

• Contribuir a metas de conversión (80%+), SPP sign-ups y métricas de ventas.

• Apoyar coordinadores, dispatchers y supervisores en KPIs diarios/semanales.

• Responder emails, voicemails y chats como soporte secundario de CX.

• Mantener leads en trackers y completar tareas administrativas diarias.

• Cubrir fines de semana y turnos overnight (pagos por llamada en overnight).

🎯 Requisitos

• Perfil customer-centric y empático.

• Comunicación verbal y escrita sólida en inglés.

• Capacidad para trabajar en entorno rápido y orientado a objetivos.

• Trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios de prioridades.

• Manejo de Service Titan (o disposición para aprender).

• Capacidad para vender membresías por teléfono cuando corresponda.

🕒 Horario (EST)

40 horas semanales – 5 días laborales (incluye fines de semana y posibles turnos overnight).

• Schedule 1: Lunes, miércoles, jueves (10am–6pm), sábado (8am–4pm).

• Schedule 2: Miércoles a viernes (10am–6pm), sábado y domingo (4pm–10pm + overnight).

(Horarios flexibles según necesidades del negocio).

💰 Salario

• USD $1,560 / mes

• Overnight pagado por llamada

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Estabilidad y entorno orientado a crecimiento.

🎙️ Importante Para Aplicar

• Voice o video recording obligatorio (mínimo 30 segundos, en inglés).

📌 Rol: SEO Lead (ID 1097)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a SEO Lead con experiencia sólida en SEO on-page, off-page, local y técnico para liderar estrategia y ejecución end-to-end. El rol requiere enfoque analítico, optimización continua basada en datos y manejo de múltiples cuentas, dentro de una agencia de marketing digital con base en EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y conversiones.

• Testear, analizar y ajustar tácticas SEO según performance.

• Ejecutar iniciativas on-page, off-page, local y technical SEO.

• Medir resultados con métricas y analytics para detectar oportunidades.

• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.

• Alinear SEO con objetivos generales de marketing.

• Gestionar múltiples cuentas manteniendo consistencia y calidad.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.

• Inglés fluido hablado y escrito.

• Experiencia fuerte en SEO on-page, off-page, local y técnico.

• Expertise en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.

• Experiencia manejando múltiples campañas SEO al mismo tiempo.

• Familiaridad con herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush.

• Experiencia en agencia de marketing digital con base en EE. UU. (requerida).

🕒 Horario

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Feriados

• US Federal Holidays

💰 Salario

• USD $1,200 – $1,600 / mes

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual) – CO-CPT-10165

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Full time (40 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant para brindar soporte operativo transversal a mercados de Real Producers. El rol funciona como hub central de operaciones para liderazgo y cubre publishing, partner management, eventos, CRM workflows y coordinación administrativa. Requiere alta organización, seguimiento estricto de SOPs y excelente manejo de CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar workflows diarios, semanales y mensuales según SOPs.

• Gestionar tareas, deadlines y dependencias en publishing y eventos.

• Mantener y actualizar base de datos en CRM (Copper).

• Administrar pipelines, tags, contactos y exportación de listas segmentadas.

• Apoyar lead generation y seguimiento de oportunidades.

• Coordinar promoción y logística de eventos (emails, RSVP, sponsors, Eventbrite, Textedly).

• Gestionar uploads de artículos, fotos y contenido en Google Drive y YouTube.

• Coordinar onboarding y offboarding de partners/clientes en CRM y mailing lists.

• Gestionar campañas y secuencias drip para features y promociones.

• Organizar drives, templates, documentación y automatizaciones básicas.

• Apoyo ejecutivo: manejo de inbox, calendario, recordatorios y creación de SOPs.

🎯 Requisitos

• 4+ años como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.

• Bilingüe inglés–español (obligatorio).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés (Level A–B).

• Alta organización y precisión siguiendo SOPs complejos.

• Experiencia con workflows recurrentes y deadlines ajustados.

• Perfil tech-savvy, autónomo y proactivo.

• Plus: experiencia en eventos, publishing o partner management.

🕒 Horario

• 40 horas por semana

• Lunes a viernes

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos procesados a través de 20four7VA.

• Oportunidad de trabajar con clientes internacionales.

📌 Rol: Google Ads Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa e-commerce con base en UK busca un/a Google Ads Specialist con experiencia sólida en campañas performance para marcas D2C. El rol será responsable de la estrategia y ejecución end-to-end de Google Ads para múltiples marcas e-commerce en Shopify, con foco en crecimiento rentable, optimización diaria y reporting basado en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia completa de Google Ads para múltiples marcas D2C en distintas regiones.

• Crear y gestionar campañas Search, Shopping, Performance Max, Display y YouTube.

• Identificar audiencias y segmentos de alto valor con enfoque data-driven.

• Optimizar performance diariamente (ROAS, CPA, CTR, CAC).

• Testear anuncios, keywords, bidding strategies y landing pages.

• Implementar remarketing, RLSA y estrategias avanzadas de bidding.

• Colaborar con equipos de brand, diseño, producto, UX y CRO.

• Usar GA4 + data de Shopify para análisis y toma de decisiones.

• Forecast, asignación y control de presupuestos mensuales.

• Crear dashboards y reportes semanales/mensuales.

• Mantenerse actualizado/a con features, automatización, scripts y herramientas de IA.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia hands-on gestionando Google Ads para D2C e-commerce.

• Experiencia en campañas internacionales (UK/USA/Canadá/Australia preferido).

• Dominio de Search, Shopping, Display, Performance Max y YouTube.

• Manejo de GA4, Google Merchant Center y Shopify Analytics.

• Historial comprobable mejorando ROAS, CPA y rentabilidad.

• Google Ads Certification (muy preferido).

• Perfil analítico, detallista, estratégico y autónomo.

🕒 Horario

• Lunes a viernes

• Debe alinearse de cerca con horario laboral del Reino Unido (flexible para cobertura global).

💰 Salario

• USD $2,000 – $2,500 / mes (wire transfer)

🏖️ Beneficios

• 20 días pagos de vacaciones por año.

• Autonomía y ownership sobre estrategia y crecimiento.

🎙️ Importante Para Aplicar

• Voice o video recording obligatorio (mínimo 30 segundos, en inglés).

📌 Rol: Timecard, Payroll & Incident Reporting Virtual Assistant (DSP-CPT-10529)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (14 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA para un Amazon DSP, enfocado/a en auditorías diarias de payroll y timecards para detectar discrepancias antes de que sean reportadas por Amazon. El rol es backend, repetitivo, altamente estructurado y orientado al detalle. También incluye mantenimiento de un log de incidentes on-road y una carga histórica inicial de reportes.

📋 Responsabilidades Principales

• Extraer reportes diarios de timecards desde ADP.

• Comparar punches de ADP contra rutas programadas e info en Google Sheets.

• Detectar discrepancias (clock-ins tempranos, breaks no planificados, stops no planificados, rutas que no coinciden).

• Mantener spreadsheet de tracking de asistencia y tiempo.

• Comparar rosters vs asignaciones de rutas y reportar inconsistencias.

• Asegurar que la auditoría diaria esté lista antes de las ventanas de reporte de Amazon.

• Contactar drivers cuando sea necesario para aclarar discrepancias del día.

• Documentar resoluciones y notas para auditoría.

• Mantener el incident reporting log (daños, lesiones u otros).

• Completar una carga histórica inicial de incidentes (~15 hs) desde PDFs/JPEGs.

• Apoyar tareas administrativas adicionales si el scope se expande.

🎯 Requisitos

• Perfil extremadamente detallista y metódico.

• Experiencia en payroll audits, timecard review o data reconciliation (preferido).

• Familiaridad con ADP (preferido, con training disponible).

• Manejo sólido de Google Sheets y logs estructurados.

• Experiencia en Amazon DSP (plus, no excluyente).

• Comunicación escrita clara en inglés.

• Capacidad de trabajar independiente con mínima supervisión.

🕒 Horario

• 14 horas por semana

• 8:00 AM – 10:00 AM EST

• Días: se menciona Monday to Sunday (y también Monday–Friday en el resumen del rol)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

🎛️ Technical Operators Wanted!

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Are you the person who friends ask for PC build advice? Do you troubleshoot tech issues for fun? Love tweaking settings until everything runs perfectly?

We're hiring Technical Stream Operators to manage the technical backbone of professional live broadcasts. This is a hands-on role working with streaming software, hardware configurations, and broadcast quality control.

⚠️ IMPORTANT: You work behind the scenes managing technical operations - NOT on camera. This is a technical support and operations role.

🔧 What You'll Actually Do

As a Technical Stream Operator, you'll be the tech expert keeping streams running smoothly:

• Monitor stream quality (bitrate, encoding, resolution, latency)

• Manage broadcasting software and streaming platforms

• Troubleshoot technical issues in real-time during live broadcasts

• Configure and optimize stream settings for different content types

• Handle chat moderation and viewer technical support

• Coordinate with streamers on equipment setup and software configuration

Think of it as being a broadcast engineer meets tech support specialist - you're the problem-solver who keeps everything running flawlessly.

✅ You're a Good Fit If You:

Must Have:

• Male, age 18-30 years old

• Solid understanding of PC hardware components and how they work together

• Comfortable with software troubleshooting and system optimization

• Flexible schedule availability

• Self-motivated - you don't need hand-holding to figure things out

Bonus Points (we'll train you, but these help):

• Experience with OBS, Streamlabs, or other broadcasting software

• Understanding of networking basics (bandwidth, latency, packet loss)

• Knowledge of video codecs, bitrates, and encoding

• Previous tech support or moderation experience

• Built or upgraded your own PC

💻 Your Technical Setup

You'll need a proper workstation capable of running multiple monitoring tools simultaneously:

Required Specs:

• Processor: 6+ cores (Intel i5-10400 / AMD Ryzen 5 1600 or better)

• Graphics Card: GTX 1060 6GB minimum

• RAM: 16GB minimum

• Internet: Stable 100+ Mbps connection

• Headset with microphone for team communication

Why these specs? You'll be monitoring multiple streams, running diagnostics software, and sometimes testing configurations - your PC needs to handle it all without breaking a sweat.

💰 Compensation & Benefits

Salary: $700 - $1000 USD/month

Additional Benefits:

✓ Performance bonuses based on uptime and quality metrics

✓ Paid probation (full pay from day one)

✓ Weekly or bi-weekly payments via bank transfer

✓ Flexible shifts: Morning / Day / Evening / Night

✓ Career progression: Technical Operator → Senior Operator → Technical Lead

✓ Learn industry-standard broadcasting tools and platforms

✓ Work with professional streaming infrastructure

📝 How to Apply

Ready to put your technical skills to work? Send us this information via email:

1. Your name and age

2. Your processor (example: Intel i5-12400 or AMD Ryzen 5 5600X)

3. Your graphics card (example: GTX 1660 Ti or RTX 3060)

4. Your RAM amount (example: 16GB DDR4 3200MHz)

5. Your internet speed (run speedtest.net and share results)

6. Technical experience: Tell us about your PC/tech background (2-3 sentences)

  - Example: "Built my own PC last year, help friends troubleshoot, familiar with OBS from personal streaming"

📌 Rol: Lifecycle Communications Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Xapo Bank busca un/a Lifecycle Communications Manager para liderar la estrategia de comunicación a lo largo de todo el journey del miembro. El objetivo es transformar mensajes aislados en una experiencia cohesiva y personalizada que aumente la lealtad, reduzca churn y maximice lifetime value, trabajando con equipos cross-functional en un entorno global y remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y mapear el lifecycle end-to-end del miembro.

• Crear estrategia multicanal (email, in-app, push, SMS).

• Definir roadmap de testing, experimentación y aprendizaje continuo.

• Construir, gestionar y optimizar campañas automatizadas y personalizadas.

• Coordinar con producto, contenido, diseño y data para una experiencia consistente.

• Definir y trackear KPIs (open rate, CTR, conversiones, churn).

• Analizar performance y reportar impacto a stakeholders.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años en lifecycle, retention o email marketing.

• Experiencia con plataformas de marketing automation (Braze, Iterable, Hubspot o similares).

• Experiencia hands-on armando journeys multicanal complejos.

• Conocimiento sólido de segmentación y personalización.

• Perfil analítico con experiencia en A/B testing.

• Buen criterio editorial y capacidad de guiar copy on-brand.

• Workspace dedicado + internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Flexibilidad de horario y PTO flexible.

• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo (libros, cursos, conferencias).

• Entorno global, diverso y de alto rendimiento.

📌 Rol: Pricing Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Mid level)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Holafly busca un/a Pricing Analyst para liderar la ejecución y análisis detrás de su estrategia de precios global. El rol se enfoca en integridad de datos, experimentación y monitoreo de performance para optimizar márgenes, reducir descuentos innecesarios y acelerar decisiones de pricing que impactan directamente en revenue.

📋 Responsabilidades Principales

• Detectar oportunidades de pricing junto al equipo de Data y validar consistencia de métricas.

• Liderar experimentos de pricing: validar setups y analizar resultados.

• Analizar price elasticity para balancear volumen y margen en distintos mercados.

• Identificar mercados con bajo rendimiento y proponer mejoras basadas en datos.

• Asegurar precisión de precios en productos y monedas.

• Monitorear dashboards para detectar anomalías (margen, FX, revenue drops).

🎯 Requisitos

• 3+ años en pricing, analytics, revenue operations o growth.

• Dominio de SQL (BigQuery preferido) y Python para análisis.

• Nivel avanzado en Google Sheets y Looker.

• Conocimiento de métricas e-commerce y principios básicos de experimentación.

• Atención al detalle y enfoque estructurado para resolver problemas.

• Plus: experiencia en SaaS, Travel o Marketplace y pricing elasticity research.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Cultura async y performance orientada a objetivos.

• Salario competitivo.

• Oportunidad de construir un área clave desde cero.

📌 Rol: Construction Operations Virtual Assistant (CPT-10524)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (20 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Construction Operations Virtual Assistant para apoyar a una empresa de construcción con base en EE. UU. El rol se enfoca en operaciones administrativas y back-end: documentación, permisos, tracking de proyectos, coordinación con proveedores y soporte general para mantener proyectos organizados y eficientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar y enviar permisos de construcción en distintas jurisdicciones de EE. UU.

• Gestionar renovaciones de licencias y documentación de compliance.

• Organizar archivos digitales en Google Drive.

• Trackear proyectos, timelines y entregables en Google Sheets.

• Mantener documentación de proyectos y warranty records.

• Gestionar change orders y trackear invoices relacionadas.

• Trackear gastos y presupuestos de proyectos.

• Apoyar con purchase orders y supplier invoicing.

• Coordinar ordering de materiales y seguimiento de entregas.

• Responder y derivar llamadas, emails de clientes y vendors.

• Apoyar bids/proposals y research básico de competencia.

🎯 Requisitos

• 2–4 años de experiencia en soporte administrativo u operaciones.

• Experiencia en construcción (preferida).

• Dominio fuerte de Google Workspace.

• Inglés escrito y verbal sólido.

• Excelente organización y manejo del tiempo.

• Capacidad de trabajar independiente y seguir procesos.

• Plus: experiencia con permisos en EE. UU. y coordinación con suppliers/vendors.

🕒 Horario

• 20 horas por semana

• Lunes a viernes

• 9:00 AM – 1:00 PM EST

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.