Trabajos remotos de Finanzas

📌 Rol: Accounts Receivable Specialist

🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).

• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.

• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.

• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.

• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.

• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.

🎯 Requisitos

• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.

• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.

• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.

• Inglés profesional.

🏖️ Beneficios

• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).

• Horario alineado a USA Time Zone.

• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.

📌 Rol: Remote Finance Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Independent Contractor

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Finance Director para una empresa de manufactura y construcción en fuerte crecimiento (≈$10M, con proyección a $30M). Es un rol hands-on, orientado a ejecución, control financiero y mejora de procesos. Se requiere liderazgo activo, presencia operativa y responsabilidad directa sobre números, sistemas y performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar contabilidad y cierre mensual (AP/AR, payroll, GL) antes del día 10.

• Auditar job costing y asegurar exactitud de gross profit antes de comisiones.

• Gestionar bancos, líneas de crédito y cash flow forecast (13 semanas).

• Revisar contratos de clientes por riesgos financieros y términos de pago.

• Controlar presupuesto vs. gasto real y señalar desvíos a tiempo.

• Implementar y mantener sistemas de inventario, WIP y materiales.

• Analizar costos reales de producción y mejorar márgenes.

• Documentar/mejorar SOPs y corregir procesos rotos con ownership.

🎯 Requisitos

• 5+ años como Controller o Finance Director en manufactura o construcción.

• Experiencia en empresas < $20M de revenue.

• Fuerte background en sistemas financieros/ERP (implementación desde cero).

• Perfil directo, resiliente, con mentalidad de ejecución y ownership.

• Disponibilidad lun–vie 8:00–17:00 CT.

• Aplicación con voice o video en inglés (mín. 30s) obligatoria.

🏖️ Beneficios

• Salario: $2,500–$3,500 USD/mes (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Seniority: Mid level

🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

SiteCare busca un/a Account Manager para actuar como nexo estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando satisfacción del cliente y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones en WordPress. El rol combina expertise técnico, gestión de relaciones y uso de herramientas modernas (incluyendo AI/LLM) para mejorar eficiencia y resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding y comunicar beneficios del servicio a nuevos clientes.

• Mantener relación con clientes, realizar account reviews y definir estrategias de crecimiento por cuenta.

• Monitorear KPIs y performance de sitios, reportar resultados y proponer mejoras.

• Traducir necesidades técnicas en recomendaciones claras y accionables para clientes.

• Coordinar con equipos de desarrollo para scoping, priorización y ejecución de requests.

• Usar AI/LLM para análisis/troubleshooting de WordPress, reporting y documentación.

• Preparar propuestas y cotizaciones para servicios adicionales.

• Asegurar calidad: revisar/testear cambios antes de deployment y mantener documentación completa.

• Contribuir a mejoras de procesos internos, SOPs y actividades de training.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable con WordPress (themes, plugins, buenas prácticas de optimización).

• Conocimiento de web hosting, DNS y gestión básica de servidores.

• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a web management.

• Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con fuerte comunicación y problem-solving.

• Experiencia en client relationship management y account growth.

• Manejo de plataformas de project management y comunicación.

• Gestión de presupuestos de clientes entre USD $1K y $10K+ (según el post).

📌 Rol: Remote Project Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Project Accountant para apoyar el control de costos y la gestión financiera de proyectos de construcción. El rol trabaja en conjunto con equipos de contabilidad, compras, billing y project/operations managers para asegurar un seguimiento preciso de costos y reportes financieros mensuales y trimestrales.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento a presupuestos y reportes de costos de proyectos.

• Analizar costos de mano de obra, materiales, equipos y subcontratos.

• Preparar reportes mensuales de job cost y variaciones.

• Recopilar información para reportes WIP mensuales y anuales.

• Monitorear costos de materiales y subcontratos y el proceso de Purchase Orders.

• Dar seguimiento a Change Orders.

• Identificar posibles sobrecostos y trabajar con los equipos para resolverlos.

• Apoyar el cierre de proyectos y conciliaciones finales de costos.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en contabilidad de proyectos o construcción.

• Conocimiento sólido de job cost accounting y reportes financieros.

• Experiencia con procesos de Purchase Orders en construcción.

• Conocimiento de InEight (plus).

• Alto nivel de detalle y capacidad de trabajo colaborativo.

🖥️ Requisitos Técnicos (obligatorios)

• Computadora Windows (no Mac).

• Mínimo 16 GB RAM.

• Doble monitor.

• Internet estable y espacio de trabajo silencioso (sin depender de viajes).

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM ET.

💰 Compensación

• USD $1,000 – $2,000/mes (pago vía transferencia bancaria o Thera).

⚠️ Importante (Aplicación)

• Voice o video recording en inglés (mín. 30 seg) obligatorio.

• Solo candidatos residentes en LATAM.

• Knockout questions aplican; respuestas que no cumplan requisitos serán descalificadas automáticamente.

📌 Rol: Public Relations & Account Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part time

📋 Descripción General

Se busca un/a PR & Communications Account Coordinator para apoyar a account leads en iniciativas de PR y comunicaciones. Es un rol muy operativo y de ejecución, enfocado en mantener campañas, entregables creativos y comunicaciones avanzando a tiempo y con alto nivel de organización en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar tareas diarias de PR y comunicaciones en múltiples cuentas.

• Investigar premios de la industria y asistir en submissions y tracking.

• Monitorear y medir performance de campañas (media coverage, emails, entregables).

• Preparar reportes y apoyar el análisis de resultados.

• Gestionar workflows, tareas y reportes en HubSpot.

• Coordinar producción creativa, timelines y follow-up entre equipos.

• Redactar y editar emails, contenidos y comunicaciones internas.

• Proofreading y control de calidad de assets creativos.

• Coordinar pedidos de signage y materiales con vendors.

• Apoyar investigación sobre eventos, productos, servicios y tendencias.

• Participar en calls con clientes y mantener registros, notas y agendas.

🎯 Requisitos

• Habilidad para multitasking y gestión de múltiples proyectos con alto detalle.

• Experiencia en PR, marketing, comunicaciones, social media o equipos creativos.

• Experiencia en producción creativa y trafficking de tareas.

• Manejo de HubSpot o CRM/herramientas similares.

• Organización, gestión del tiempo y seguimiento autónomo.

• Conocimiento básico de SEO, marketing digital y análisis de campañas.

• Discreción y manejo de información confidencial.

• Capacidad de adaptación a cambios y prioridades dinámicas.

🎓 Formación

• Licenciatura en Comunicaciones, Marketing, Public Relations o afín (preferida).

🏖️ Beneficios

• Posición part-time.

• 100% remoto.

• Trabajo con clientes y campañas diversas en un equipo colaborativo.

📌 Rol: Head of Payments Operations

🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Head of Payments Operations para liderar las operaciones del producto Payments Gateway dentro de un entorno iGaming de alto riesgo. El rol es clave para garantizar operaciones escalables, eficientes y alineadas con estándares regulatorios, trabajando con equipos globales y teniendo impacto directo en el crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar equipos operativos (Support, Monitoring, Analytics) y la operación diaria del Payments Gateway.

• Definir e implementar estrategias operativas alineadas con la visión del producto.

• Optimizar procesos, automatización, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.

• Supervisar KPIs operativos, niveles de servicio y mejora continua.

• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Compliance.

• Actuar como socio estratégico del Chief Payments Gateway Officer.

• Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento a nivel global.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en roles senior de operaciones (payments, iGaming, fintech o industrias de alto riesgo).

• Sólido conocimiento de flujos de pago, monitoreo, analytics y gestión de riesgos.

• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.

• Background en entornos globales, rápidos y altamente regulados.

• Perfil estratégico, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.

• Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y marcos regulatorios.

🏖️ Beneficios

• Budget anual flexible (salud, deportes, home office, idiomas, bienestar).

• Licencias parentales pagas y apoyo para childcare.

• +20 días de vacaciones, sick leave ilimitado y setup remoto con soporte técnico.

• Eventos de equipo y programas internos de aprendizaje y crecimiento.

📌 Rol: Remote Accounts Payable Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm (zona horaria principal de EE. UU.)

💰 Salario: USD $1,300 / mes

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: Value Added Reseller (Technology)

📋 Descripción General

Buscan un/a Accounts Payable Specialist para apoyar un entorno de alto volumen, con foco en reorganizar procesos de AP, reconciliar estados de proveedores y prevenir errores mientras la empresa migra a nuevos sistemas.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar facturas de proveedores en QuickBooks validando órdenes de compra.

• Investigar facturas sin PO correcto.

• Enviar remittances y asegurar correcta aplicación de pagos.

• Reconciliar estados de proveedores con AP abierto.

• Registrar pagos con tarjeta de crédito y credit memos.

• Verificar correcta asignación de facturas entre entidades US vs Canadá.

• Responder consultas de AP por email (alto volumen).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Accounts Payable.

• Experiencia con QuickBooks (muy valorada).

• Atención al detalle obligatoria.

• Comunicación escrita clara con proveedores.

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• Preguntas knockout en la aplicación.

📌 Rol: Remote Senior Staff Accountant & Onboarding Lead

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:30 am – 4:30 pm (ET)

💰 Salario: USD $2,600 – $3,500 / mes + comisiones por clientes onboardeados

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: firma contable en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior Staff Accountant para liderar el onboarding de nuevos clientes en una firma contable moderna que trabaja con pymes de EE. UU. El rol combina liderazgo en llamadas con clientes, cleanup de bookkeeping y coordinación técnica para dejar las cuentas listas para el trabajo mensual.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar llamadas por Zoom con dueños de small businesses.

• Limpiar bookkeeping de clientes nuevos (bank feeds, chart of accounts, procesos).

• Crear y limpiar archivos en QuickBooks Online.

• Usar Canopy para organizar tareas y gestionar múltiples clientes.

• Conectar CRMs (Jobber, HubSpot, ServiceTitan, Square) con QuickBooks.

• Validar que el bookkeeping coincida con el tax return del año anterior.

• Hacer handoff al equipo de bookkeeping mensual.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en accounting/bookkeeping.

• 3+ años usando QuickBooks Online.

• 2+ años trabajando con empresas de EE. UU.

• Título en Contabilidad.

• Conocimiento de payroll y principios contables.

• Inglés excelente escrito y oral.

• Perfil tech-savvy (Zoom, Slack, nuevos softwares).

• Alta organización, atención al detalle y manejo de múltiples deadlines.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

⭐ Deseable

• Exposición a impuestos de EE. UU. (S Corps, sole proprietors, partnerships).

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• • Preguntas knockout en la aplicación.

📌 Rol: Enterprise Account Executive

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto (home-based)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Sales (Enterprise Software)

🏢 Empresa: Canonical

📋 Descripción General

Canonical busca Enterprise Account Executives para impulsar revenue en territorios globales, vendiendo software enterprise open source (Ubuntu y soluciones de infraestructura/aplicaciones). El rol es full-cycle: planificación de territorio, prospección, cierre y expansión de cuentas enterprise, trabajando con equipos técnicos y de customer success.

📋 Responsabilidades Principales

• Representar a Canonical y sus soluciones en el territorio asignado.

• Diseñar y ejecutar planes de territorio y cuentas.

• Generar pipeline mediante outreach, prospecting, marketing local y eventos.

• Cerrar contratos y cumplir/exceder objetivos trimestrales y anuales.

• Gestionar relaciones a lo largo de todo el ciclo de ventas.

• Colaborar con field engineers para proponer soluciones.

• Identificar oportunidades de crecimiento con Customer Success.

• Mantener pipeline y forecasts precisos.

🎯 Requisitos

• Licenciatura (preferible Ingeniería o Computer Science).

• Experiencia en ventas de software enterprise/tecnología.

• Conocimiento/experiencia con open source, cloud, virtualización y contenedores.

• Historial de cumplimiento de cuotas y wins de nuevas cuentas.

• Inglés profesional (otros idiomas son un plus).

• Autonomía y disciplina para trabajo distribuido.

• Disponibilidad para viajar (regional e internacional).

⭐ Deseable

• Experiencia por vertical (finanzas, telco, salud, energía, sector público, tech).

• Participación como speaker en eventos/conferencias.

🏖️ Beneficios

• Compensación global competitiva + comisiones por performance.

• Trabajo distribuido con sprints presenciales 2 veces al año.

• Presupuesto anual de aprendizaje: USD $2,000.

• Revisión salarial anual, rewards y vacaciones.

• Licencias parentales, EAP.

• Viajes a eventos de compañía (Priority Pass y upgrades en viajes largos).

📌 Rol: Remote Property Management Accountant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm (ET)

💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 / mes

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: empresa de real estate en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscan un/a Property Management Accountant detallista para manejar AR, AP y general ledger en un portafolio multi-propiedad. El rol trabaja de cerca con el owner y el equipo de property management, asegurando cierres mensuales, pagos a vendors y cumplimiento fiscal.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar cuentas por cobrar (AR), seguimiento diario y resolución de issues.

• Comunicación con tenants/clientes por facturas, pagos y saldos vencidos.

• Preparar reportes semanales de AP y procesar pagos.

• Mantener trackers de pagos recurrentes, seguros e impuestos inmobiliarios.

• Preparar reportes anuales de ingresos y gastos (I&E).

• Soporte en preparación de impuestos, 1099 y tareas ad hoc.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en property management accounting.

• Conocimiento sólido de Yardi Breeze.

• Alto nivel de detalle, organización y comunicación escrita/verbal.

• Workspace silencioso + internet estable.

🖥️ Requisitos Técnicos (Obligatorios)

• PC con Windows (no Mac).

• 16 GB RAM mínimo.

• Doble monitor.

• Conectividad garantizada (incluso viajando).

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• Preguntas knockout en la aplicación.

📌 Rol: Telecom Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA

🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)

📋 Descripción General

Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.

📋 Responsabilidades Principales

• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.

• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.

• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.

• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.

• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.

• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.

• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.

• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.

🎯 Requisitos

• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).

• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.

• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.

• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.

• Alta autonomía, organización y seguimiento.

• Inglés profesional (oral y escrito).

• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto con equipo global.

• Esquema de compensación con salario base + comisión.

• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.

• Revisión salarial anual.

• Licencias por maternidad y paternidad.

• Vacaciones anuales.

• Eventos presenciales globales dos veces al año.

• Programas de reconocimiento y bienestar.

📌 Rol: AI Trainer – Accountants

🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contractor

⏰ Horario: Flexible (tareas de hasta 1 hora continua)

💰 Pago: Hasta USD $75 por hora (según tarea)

📋 Descripción General

Prolific busca Accountants con experiencia profesional para entrenar y evaluar modelos de Inteligencia Artificial. El rol consiste en aplicar conocimientos contables reales para analizar, corregir y validar tareas relacionadas con contabilidad, ayudando a mejorar la precisión y el criterio profesional de modelos de IA de última generación.

📋 Responsabilidades Principales

• Completar tareas de entrenamiento de IA basadas en estándares contables reales.

• Analizar, editar y escribir anotaciones relacionadas con contabilidad.

• Evaluar el desempeño de la IA en tareas contables (balances, reconciliaciones, impuestos, reportes financieros).

• Proporcionar feedback experto sobre precisión, cumplimiento y juicio profesional.

🎯 Requisitos

• Experiencia profesional verificable como Accountant.

• Conocimiento en áreas como financial reporting, audit, tax o management accounting.

• Alta atención al detalle y capacidad de concentración prolongada.

• Internet rápido y computadora propia.

• Cuenta de PayPal para recibir pagos.

• Disponibilidad para rendir una prueba de validación (10–15 minutos).

• Modalidad self-employed (declaración propia de ingresos).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Horarios totalmente flexibles.

• Pago competitivo por tarea completada.

• Participación directa en el desarrollo de modelos de IA.

• Incorporación rápida a la plataforma tras aprobar la evaluación.

📌 Rol: Lead Generation Executive

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🏢 Industria: IT Services

📋 Descripción General

Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.

• Identificar y contactar decision makers.

• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.

• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.

• Agendar y liderar llamadas comerciales.

• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.

🎯 Requisitos

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para generar confianza con leads fríos.

• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.

• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.

• Buen trabajo individual y en equipo.

🏖️ Beneficios

• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.

• Bonos e incentivos por desempeño.

📌 Rol: Accounting Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Spearbit/Cantina busca un/a Accounting Specialist para mantener registros financieros precisos, reconciliar cuentas y gestionar fuertemente Accounts Payable (pagos a vendors). El rol también incluye soporte de AR, cierres contables y manejo de transacciones vinculadas a crypto/digital assets.

📋 Responsabilidades Principales

• Registrar transacciones financieras diarias (tarjetas, bancos) según políticas y US GAAP.

• Reconciliar bancos, payroll y tarjetas, resolviendo discrepancias.

• Gestionar Accounts Payable: cargar facturas, procesar y reconciliar pagos; reconciliar cuentas de vendors por ciclo.

• Gestionar Accounts Receivable: aplicar pagos a invoices, monitorear aging y dar seguimiento; apoyar revenue recognition (matching por períodos).

• Apoyar cierres mensuales/trimestrales/anuales con journal entries, reconciliaciones y accrual schedules.

🎯 Requisitos

• Manejo de QuickBooks.

• Conocimiento sólido de US GAAP, incluyendo ASC 606.

• Conocimiento de digital assets/crypto (stablecoins como USDC, wallets, pagos on-chain).

• Capacidad de reconciliar data on-chain (wallet addresses, transaction hashes) con registros contables.

• Excelentes habilidades numéricas y organizativas, alto detalle, autonomía y cumplimiento de deadlines.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD $35K – $45K.

• Oportunidad de trabajar en startup early-stage.

• Exposición a clientes relevantes en blockchain/crypto.

📌 Rol: Junior Account Manager

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

WeLearn (scale up fundada por ex Google y ex Meta) trabaja con creadores e influencers para ayudarlos a construir, escalar y monetizar sus negocios. Buscan un/a Junior Account Manager con al menos 2 años de experiencia en social media marketing y paid ads, para apoyar campañas y creadores, y ganar ownership progresivo de cuentas y proyectos.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y mantener relaciones con creators e influencers desde cero.

• Apoyar la ejecución de estrategias de social media y campañas de marketing.

• Coordinar con equipos internos para asegurar delivery fluido de campañas/proyectos.

• Monitorear performance, recolectar datos y apoyar reporting.

• Comunicar timelines, entregables y próximos pasos con creators.

• Resolver issues del día a día y escalar cuando sea necesario.

• Investigar tendencias, nuevas plataformas y best practices.

• Participar en reuniones y brainstorming aportando ideas.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Digital Marketing y/o Social Media.

• Experiencia hands-on gestionando campañas en Instagram, YouTube, TikTok y otras plataformas.

• Experiencia trabajando con content creators o influencers.

• Conocimiento de Meta Business Suite, Google Ads y Google Analytics.

• Familiaridad con Kajabi, Canva y CapCut.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Buenas habilidades interpersonales, mindset emprendedor, actitud proactiva.

• Flexibilidad para trabajar fuera de horario estándar si hay urgencias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo directo con creadores globales y founders; aprendizaje “learning-by-doing”.

• Experiencia gestionando portfolio de cuentas y crecimiento acelerado.

• Entorno meritocrático y resultados-driven; alta exposición a dinámica startup.

📌 Rol: Account Executive (English Speakers)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido); educación/certificación en sales o business (preferido)

📋 Descripción General

Bobtail busca un/a Account Executive para ventas B2B outbound y cold calling, con foco en convertir prospectos en clientes y manejar el ciclo comercial apoyándose en CRM. La empresa trabaja en equipos, prioriza experimentación e iteración, y apunta a eliminar ineficiencias en la supply chain para mejorar la experiencia del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calls diarios y outreach por email/text para conectar con prospectos.

• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.

• Mantener y gestionar pipeline en el CRM (Salesforce).

• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.

• Entender necesidades del cliente e industria para proponer soluciones.

• Presentar el valor de productos/servicios y dar seguimiento durante el ciclo de ventas.

• Colaborar con el equipo para objetivos individuales y globales.

• Mantenerse actualizado/a sobre la oferta y tendencias del sector.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en B2B cold calling y outbound sales.

• Inglés fluido (obligatorio).

• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).

• Track record de cumplimiento de cuotas.

• Comunicación verbal/escrita sólida, enfoque consultivo y capacidad de aprendizaje rápido.

• Perfil motivado, accountable, team player.

• Nice to have: experiencia SaaS; conocimiento de US Trucking; experiencia en startups.

• Requisitos técnicos: laptop moderna con cámara (≤ 3 años) + internet 50 Mbps.

🏖️ Beneficios

• Monthly Mental Break Day.

• Paid Time Off.

• Work from home (o donde sea).

• Parental leave.