Trabajos remotos de Ventas

At Elite Recruitment Group, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies of the region. We are looking for energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment.

We offer:

• Base salary + commissions from 10% to 11.5% (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, between base salary + commissions)
• Payments through Binance
• 500$ fixed salary (full time) and 250$ (weekend) during your first month + commissions
• Mental health service financing (optional)

You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

• English level B2 or higher
• Laptop or PC with at least 8GB of RAM
• Stable internet connection

If your application passes all the filters, we will contact you via WhatsApp to schedule an interview. After a successful interview, you will need to complete a one-week training, which will be compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Schedules available (Venezuela Time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

📍 Ubicación: Remoto, desde cualquier parte de América o EMEA

🕘 Horario: Tiempo completo

💬 Idioma requerido: Inglés

🏢 Departamento: Estrategia y Operaciones Go-to-Market (GTM)

🚀 Sobre Deel

Deel es una plataforma integral de nómina y RRHH para equipos globales. Con tecnología propia y herramientas impulsadas por IA, ayudamos a empresas a escalar más rápido, de forma más inteligente y cumpliendo con las normativas locales en más de 100 países.

Actualmente contamos con más de 5,000 personas distribuidas en más de 100 países 🌎.

👤 Sobre el Rol

Buscamos a una persona con liderazgo estratégico y visión global para liderar la función de Estrategia y Planificación de Ventas. Este rol es clave y trabajará directamente con el Chief Revenue Officer (CRO), siendo responsable de desarrollar estrategias de ventas y ejecutar procesos escalables que maximicen el rendimiento de nuestro equipo global. También liderarás procesos de planificación anual y trimestral, y colaborarás estrechamente con equipos de Revenue, Producto, Marketing y Customer Success.

📌 Responsabilidades

• Liderar el equipo de operaciones de ventas y fomentar su alineación con otras áreas.

• Optimizar los procesos del ciclo de ventas para mejorar la eficiencia y experiencia del cliente.

• Generar insights accionables a partir de datos y tendencias.

• Diseñar procesos escalables para asignación de territorios y establecimiento de cuotas.

• Desarrollar modelos de forecast y dashboards de rendimiento clave.

• Dirigir las revisiones de negocio trimestrales y anuales con base en datos.

• Alinear estrategias con los equipos de Marketing, Ventas y Éxito del Cliente.

• Promover mejoras continuas en las herramientas, procesos y estrategias.

• Colaborar en la mejora de herramientas como Salesforce y sistemas de automatización.

✅ Requisitos

• 12+ años de experiencia en Revenue o Sales Operations, 5+ liderando equipos de 10+ personas.

• Historial comprobado escalando procesos de ventas en empresas de alto crecimiento.

• Pensamiento estratégico y enfoque analítico.

• Conocimiento profundo del ciclo de ventas y de métricas clave B2B SaaS.

• Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders ejecutivos.

• Enfoque práctico y habilidad para construir procesos desde cero.

• Experiencia en empresas SaaS o tecnológicas.

• Título universitario en Negocios, Finanzas o afines. MBA es un plus.

🎁 Beneficios y Compensación

• Oportunidad de recibir stock options (según rol y país).

• Acceso flexible a espacios de trabajo como WeWork.

• Beneficios adicionales según país y tipo de contrato.

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno multicultural con fuerte cultura de innovación.

🌈 Diversidad e Inclusión

En Deel valoramos la diversidad y promovemos un entorno de trabajo inclusivo. Se brindarán adaptaciones durante el proceso de selección si lo necesitás.

📍 Remote – Full Time – PST hours

Una empresa enfocada en servicios educativos premium para aspirantes a medicina busca un/a Virtual Sales Professional 🧠📞. Tu misión será cerrar leads entrantes de forma efectiva, con un enfoque consultivo, empático y profesional.

🛠️ Responsabilidades

• Llamar rápidamente a prospectos tras agendar una consulta

• Conducir llamadas de ventas inbound con enfoque de confianza y valor

• Redactar y enviar follow-ups para cerrar ventas

• Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el contacto inicial hasta el cierre

• Mantener registros detallados en Zendesk

• Trabajar con autonomía, eficiencia y proactividad

• Identificar oportunidades perdidas y proponer mejoras

• Estar en constante desarrollo profesional como vendedor/a

💼 Requisitos

• +2 años de experiencia en ventas remotas (ideal en educación o high-ticket)

• Inglés C2 impecable, tanto oral como escrito

• Excelente presencia telefónica y habilidad para generar conexión

• Historial probado superando metas de ventas

• Preferentemente con título universitario

• Experiencia en técnicas consultivas o psicológicas de venta

• Ganas de mejorar constantemente y perfeccionar procesos de venta

💡 Extras deseables

• Conocimiento en técnicas avanzadas de venta

• Experiencia en entornos dinámicos y ágiles

• Actitud autónoma y orientada a resultados

💬 Perfil buscado

Proactivo/a, con fuerte motivación personal, gran comunicación y enfoque en mejora continua 🚀

💻 Herramientas: Zendesk, CRM similares

🕒 Horario: Tiempo completo, zona horaria PST

💰 Compensación: En USD o moneda local (a elección)

🌍 Ubicación: Remoto

🕒 Tipo de contrato: Full-time

💬 Idioma requerido: Inglés (nivel C2)

🏢 Sobre la empresa:

Compañía global de alquiler vacacional de lujo que ofrece villas de alto nivel en destinos exclusivos. Su clientela está compuesta por personas de alto poder adquisitivo, y su enfoque va más allá de un simple alquiler: brindan una experiencia de primer nivel en hospitalidad personalizada.

🧾 Sobre el rol:

Buscan una persona con experiencia en ventas y atención al cliente para convertir leads cálidos en reservas confirmadas y ampliar su portafolio de propiedades. El puesto requiere excelente comunicación, autonomía, proactividad y disponibilidad para trabajar en horario de la Costa Oeste de EE. UU. y responder mensajes los fines de semana.

🎯 Responsabilidades:

• Dar seguimiento a leads cálidos por teléfono, correo y CRM.
• Atender consultas en horario laboral y fines de semana.
• Hacer prospección ligera con property managers y dueños de villas.
• Mantener el CRM actualizado con precisión.
• Cerrar entre 2 y 3 tratos semanales.
• Participar en un entrenamiento de 60 días sobre sistemas, destinos y procesos de ventas.
• Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia fluida para el cliente.

✅ Requisitos:

• Inglés C2 (oral y escrito).
• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Seguridad para comunicarse con clientes de alto perfil.
• Autonomía y respuesta ágil.
• Disponibilidad para horario PST.

💎 Deseables:

• Experiencia en turismo de lujo, hotelería o bienes raíces.
• Conocimiento de destinos como Costa Rica, México, el Caribe o Europa.
• Manejo de Go High Level u otros CRMs.

🧠 Perfil ideal:

• Carismáticx, con excelentes habilidades interpersonales.
• Motivadx, con buena energía y rápida adaptación.
• Profesional y serenx bajo presión.
• Atentx a los detalles y con excelente capacidad de respuesta.

📅 Horario:

Lunes a jueves de 8 a.m. a 4:30 p.m. PST

Viernes de 8 a.m. a 1:00 p.m. PST

📲 Requiere disponibilidad para responder mensajes durante fines de semana

💰 Compensación:

Pago en USD o en moneda local según preferencia.

Quadcode, una fintech global especializada en plataformas de trading SaaS, busca un Agente de Ventas Junior para convertir leads en traders activos. La posición es 100% remota, full-time, enfocada en el mercado hispanohablante 🌎💼.

🧠 Responsabilidades

• Llamar a nuevos clientes que ya realizaron un primer depósito 💳.
• Guiar a los usuarios en el uso de su cuenta y generar confianza.
• Cumplir y superar objetivos de conversión y KPIs de productividad 📈.
• Registrar todas las interacciones en el CRM.
• Colaborar con el equipo de retención para alinear estrategias.

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas o desarrollo comercial.
• Español e inglés nivel B2 o superior 🌍.
• Conocimiento de mercados financieros o plataformas de trading.
• Habilidad para cerrar ventas por teléfono (mínimo 30 llamadas calificadas por día).
• Buena actitud bajo presión y orientación a resultados.

📆 Horario: Full-time, zona horaria de España (UTC+1/UTC+2)

🌍 Ubicación: Solo para residentes en LATAM, Andorra, Francia, Marruecos o España.

💰 Pago: Competitivo + bonos por desempeño

🤝 Contrato: Como proveedor de servicios o externo

Nuestro cliente está buscando un Media Buyer con experiencia en campañas de Meta Ads para gestionar múltiples cuentas publicitarias y generar leads de calidad de forma consistente. Si te apasiona optimizar campañas, alcanzar KPIs y trabajar en equipo, esta oportunidad es para vos 📈🔥.

🧠 Responsabilidades

• Gestionar hasta 100 cuentas publicitarias con apoyo de sistemas ya establecidos.
• Lograr un costo por lead (CPL) de $25 o menor.
• Optimizar campañas de forma continua usando datos de rendimiento.
• Asegurar que los sistemas internos (GHL, hojas de tracking, herramientas con IA) estén funcionando correctamente.
• Mejorar las estrategias para agendar llamadas de forma rentable.
• Participar en reuniones diarias con el equipo de delivery.
• Enviar reportes diarios y semanales con métricas de progreso.
• Mantenerse activo en Slack y ClickUp durante el horario laboral.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando múltiples cuentas publicitarias (hasta 100).
• Dominio avanzado de Meta (Facebook) Ads.
• Inglés fluido (C1 o superior).
• Organización, análisis y enfoque en resultados.
• Actitud proactiva y enfoque en el crecimiento personal.

🗓️ Horario: Lunes a Viernes, 9 AM – 5 PM EST

💰 Pago: En USD o moneda local, a elección del candidato.

Una agencia de consultoría en crecimiento busca una persona experta en HubSpot para un rol clave dentro del equipo de Revenue Operations. Vas a trabajar 100% remoto desde LATAM ayudando a construir, mantener y optimizar sistemas CRM tanto para uso interno como para clientes. Ideal para alguien con mentalidad estratégica pero también súper hands-on 💪.

🎯 ¿Qué harás?

• Construir y personalizar CRMs en HubSpot para nuevos clientes.
• Liderar proyectos personalizados según el alcance definido.
• Atender tickets, dudas en Slack y sesiones de Q&A para clientes.
• Administrar y mejorar los sistemas internos de HubSpot que dan soporte a ventas, marketing y customer success.
• Crear flujos de trabajo, automatizaciones, reportes y seguimiento del ciclo de vida de leads y clientes.
• Colaborar en iniciativas de eficiencia interna, integridad de datos y desarrollo de productos escalables 🧩.

✅ Requisitos ideales

• 3+ años en roles de SalesOps, administración de CRM o Revenue Operations.
• Dominio avanzado de HubSpot (automatizaciones, propiedades personalizadas, reportes, pipelines).
• Experiencia en agencias o entornos de servicios orientados al cliente.
• Comunicación escrita y verbal clara y profesional.
• Experiencia previa con herramientas de tickets y gestión de proyectos (como Asana).
• Haber trabajado con el programa HubSpot Partner Scaled Onboarding (PSO) es un plus.

💡 Por qué te puede interesar

• 100% remoto y flexible 🏠.
• Visibilidad, autonomía y posibilidad real de impacto.
• Trabajo enfocado en resultados, no en tareas repetitivas sin sentido.
• Cultura de crecimiento y mejora continua 🚀.

🌎 Remoto | Solo LATAM

🕒 Full time

🔍 Código: BAD01SDR

🏢 Sobre el rol

Buscan a alguien motivado, organizado y orientado a resultados, con excelente comunicación y pasión por las ventas. Ideal para perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque en construir relaciones duraderas con prospectos de distintas industrias.

🧾 Responsabilidades

• Llamadas outbound de alto volumen para generar oportunidades
• Uso de power dialers para optimizar el tiempo y volumen de llamadas
• Alcanzar y superar metas diarias, semanales y mensuales
• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones
• Reactivar cuentas inactivas y mantener relaciones a través de seguimiento activo
• Usar herramientas como teléfono, email, redes sociales y propiedades digitales
• Registrar todo en el CRM y cumplir con KPIs individuales y corporativos
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria
• Representar la empresa con integridad y asumir tareas ocasionales fuera del rol si se requiere

✅ Requisitos

• Formación en Business, Marketing o similar (preferido)
• Experiencia comprobable en desarrollo de ventas, idealmente en construcción
• Habilidades interpersonales para generar rapport rápido
• Organización y manejo de tareas múltiples con enfoque en prioridades
• Familiaridad con CRM y herramientas de automatización de ventas
• Enfoque en resultados y experiencia cumpliendo objetivos
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

🌎 100% remoto | Solo LATAM

💼 Tiempo completo | 💰 USD $3,000–$4,500 mensuales

📅 Lunes a viernes, horario comercial CST

📄 CVs solo en inglés serán considerados

💡 Sobre Remote Talent LATAM

Conectan talento latinoamericano con agencias de marketing en EE.UU., guiando todo el proceso de selección. No son empleadores directos, sino socios estratégicos.

🧑‍💻 Cliente

Agencia de marketing digital especializada en campañas de rendimiento, especialmente en Google Ads. También ofrecen SEO y resolución de suspensiones de cuentas.

🧾 Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital (SEO, email, contenido, etc.) 📈
• Presentar y gestionar planes de marketing y branding para clientes
• Coordinar el desarrollo de contenido con equipos internos y externos
• Dirigir reuniones internas y con clientes 🧑‍🤝‍🧑
• Asegurar buena comunicación y seguimiento de proyectos
• Resolver dudas del cliente con soluciones creativas
• Monitorear KPIs y proponer optimizaciones 📊
• Presentar reportes de desempeño e identificar tendencias

✅ Requisitos:

• Mínimo 3 años en un rol similar
• Inglés avanzado (comunicación directa con clientes) 🗣️
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos
• Conocimiento en SEO, redes sociales, email marketing, y contenido
• Excelente organización, análisis y habilidades interpersonales
• Capacidad de trabajo autónomo y bajo presión

🎁 Beneficios:

• 💸 Salario: $3,000–$4,500 USD/mes
• 🌍 Trabajo remoto 100%
• 🧘‍♀️ Flexibilidad y autonomía en el trabajo
• 📍 Solo para residentes de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

⚠️ Aplicaciones fuera de LATAM o con CVs que no estén en inglés serán automáticamente descartadas.

Sales Development Representative

We’re looking for a proactive powerhouse who keeps the marketing and events engine humming. Partnering directly with the CEO, you’ll drive awareness for the company—owning big-picture coordination across campaigns, content, and experiences—so every event shines and the brand reaches the right people.

RESPONSIBILITIES

• Qualify and follow up with inbound and warm leads (via email, LinkedIn, Calendly, etc.)
• Support outbound outreach efforts and take full ownership of follow-ups and engagement
• Operate inside the founder’s LinkedIn profile and your own to send personalized connection requests, DMs, and comment on relevant posts
• Use AI tools and templates to customize messaging at scale
• Join discovery calls and support handoff to our founder or client team
• Manage lead stages and activity inside our CRM
• Suggest improvements to outreach copy and experiments to improve conversion

ABOUT YOU

• Strong LinkedIn fluency — not just the platform, but how to build real relationships on it
• Experience with outbound sales, CRM tools, and handling multiple pipelines
• A self-starter mindset — you don’t wait to be told what to do
• Bonus: Familiarity with startup culture, recruiting, or global outsourcing
• You’re a self-starter who thrives in a fast-paced, “wear-all-the-hats” environment
• You’re an organizational whiz: calendars, files, checklists, timelines, inbox zero—you own them all
• You communicate clearly and confidently, whether you’re coordinating vendors, pitching ideas, or chatting with the CEO
• You’ve got hands-on experience with social platforms, email tools, and project-tracking apps (Notion, Asana, Airtable, etc.)

Why You’ll Love It

• Work from anywhere in Latin America
• Join a fast-growing agency that empowers small businesses and startups
• Opportunity for growth and to take on more responsibilities
• Starting at $1,200/month for full-time (adjusted based on experience)

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario flexible dentro de 9 a.m. – 5 p.m. PST

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente, con sede en San Francisco, ofrece una plataforma integral para entrenadores personales e influencers del mundo fitness. Su objetivo es ayudarlos a lanzar y hacer crecer sus negocios de coaching online, brindando herramientas impulsadas por IA, soporte en marketing y gestión operativa.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Sales Representative carismático/a y comunicativo/a para unirse al equipo. El rol consiste en realizar llamadas a leads cálidos y calientes para vender una plataforma de coaching en nombre de los entrenadores afiliados. Esta persona será clave para comunicar el valor de la plataforma y guiar a los prospectos a través del proceso de venta.

Responsabilidades:

• Realizar entre 15 y 35 llamadas diarias según volumen de leads y disponibilidad.

• Comunicar claramente los beneficios de la plataforma y manejar objeciones con eficacia.

• Proveer feedback a entrenadores y account managers basado en las llamadas.

• Asistir a reuniones semanales de equipo para alineación de estrategia y capacitación.

• Realizar tareas administrativas, como seguimiento a leads anteriores.

Requisitos:

✅ Inglés nativo o nivel C2.

✅ Presencia carismática y excelentes habilidades de escucha.

✅ Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, con flexibilidad según necesidades del negocio.

✅ Experiencia en ventas (deseable, pero no excluyente).

Habilidades deseadas:

• Capacidad persuasiva en comunicación.

• Habilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes.

• Conocimientos básicos de la industria fitness (plus).

Perfil ideal:

🗣 Extrovertido/a y con actitud cercana.

💪 Motivado/a y capaz de trabajar de forma autónoma.

• 🤝 Espíritu colaborativo y actitud positiva.

📍 Remoto · Tiempo completo

💼 Rol orientado a profesionales con experiencia previa como Freight Broker

Sobre la oportunidad:

Este puesto está pensado para brokers de carga que buscan trabajar de forma remota, con respaldo de activos reales, soporte operativo y una mejor estructura de comisiones. Si actualmente trabajás en una firma sin activos y sentís que priorizan los números más que tu desarrollo profesional... ¡postulate! En Beemac vas a tener acceso a nuestra red logística, apoyo administrativo y la posibilidad de negociar un acuerdo personalizado basado en tu cartera de clientes.

4 razones para unirte a Beemac como Freight Broker remoto:

🏠 ¡Trabajá desde tu casa!

🚛 Acceso directo a activos propios

🔧 Soporte operativo incluido

💰 Comisiones individualizadas según tu cartera de clientes

Requisitos para tener éxito:

✅ Mínimo 1 año de experiencia como freight broker con base de clientes propia

✅ Mentalidad emprendedora y ganas de escalar tu negocio con soporte real

✅ Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

✅ Experiencia en negociación de tarifas según condiciones de mercado

✅ Capacidad para adquirir y retener tanto clientes como carriers

✅ Gusto por entornos competitivos y colaborativos

✅ Manejo de CRM y TMS (preferentemente McLeod)

✅ Conocimiento de KPIs como métrica de rendimiento

✅ Disponibilidad full-time de lunes a viernes

✅ Ética profesional sólida

Lo que ofrecemos en Beemac:

🚛 Acceso a más de 550 camiones propios y red de +20.000 carriers

📦 Servicios logísticos integrales: almacenamiento, puertos, materiales, etc.

🖥️ Laptop empresarial y acceso remoto a McLeod

🔒 Protección CRM sobre tus cuentas

💸 Pago de comisiones en la fecha de facturación

🤝 Soporte operativo sin costo para vos

Beneficios:

💵 Sueldo base competitivo + comisiones sin límite

🌴 Vacaciones pagas y días feriados

🩺 Cobertura médica, dental y de visión

🏦 Plan 401(k) con aporte de la empresa

💳 Cuenta de ahorro para salud (HSA)

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional

⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad

Reconocimientos y logros de Beemac:

🏆 Top 50 brokers de EE. UU. según Transport Topics 2025

📦 Top 100 en logística (Transport Topics 2025)

🏅 “Top Workplace 2025” – Pittsburgh Post-Gazette

🚛 Top 10 flatbed carrier – Transport Topics 2024

📈 Ranking #2925 en Inc. 5000 list 2024

🚚 Top 500 Carriers – FreightWaves 2023

📍 Remoto · Tiempo completo

🌍 Postulaciones abiertas a candidatos de cualquier parte del mundo

📄 Solo se aceptarán aplicaciones en inglés e incluyendo carta de motivación

Sobre la empresa:

Audiencly es la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Trabajamos con los publishers y marcas más importantes de la industria, conectándolos con creadores de contenido en redes sociales. A través de promociones creativas y patrocinios estratégicos, logramos resultados impactantes y generamos nuevas tendencias en YouTube, Instagram, Twitch y TikTok.

Actualmente estamos en camino de convertirnos en la agencia número uno en el rubro, y para lograrlo buscamos personas motivadas y apasionadas por las redes sociales y el gaming.

Sobre el rol:

Como Sales Manager, serás responsable de gestionar relaciones comerciales a nivel global para ampliar nuestra presencia internacional. Tu trabajo combinará estrategia de ventas, adquisición de nuevos clientes y colaboración con equipos internos.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para adquirir clientes internacionales.

• Liderar negociaciones y cierres de contratos, asegurando condiciones comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.

• Investigar y detectar activamente nuevos socios y oportunidades.

• Contribuir a la mejora de procesos internos con tus propias ideas.

• Construir y mantener un pipeline de ventas a través de prospección, seguimiento y conversión.

• Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución fluida.

Requisitos:

✅ Pasión por las ventas y la gestión de clientes.

✅ Mínimo 1 año de experiencia como Sales Manager o Campaign Manager en la industria del influencer marketing.

✅ Experiencia en comunicación profesional con clientes, tanto presencial como virtual.

✅ Conocimiento sólido de Microsoft Office, gestión de proyectos y tiempo.

✅ Inglés y alemán fluido (oral y escrito).

✅ Enfoque creativo para resolver problemas y afinidad por el gaming (plus).

✅ Experiencia en ventas B2B.

✅ Manejo seguro de Hubspot (CRM).

Beneficios:

🎯 Entorno de trabajo diverso e inspirador en una industria en crecimiento

🕐 Horarios y ubicación flexibles

🎉 Eventos de equipo

📚 Capacitaciones y programas de coaching

💸 Sistema de bonos

🌱 Cultura de crecimiento, colaboración y trabajo en equipo

📈 Oportunidades de crecimiento junto al rol

🌴 29 días de vacaciones anuales + feriados

🧠 ¿Sos del top 2% en ventas y querés transformar vidas?

📍 Remoto · Tiempo completo · Rol con comisiones sin tope

Sobre la empresa:

Robbins Research International (RRI), fundada por Tony Robbins, es la empresa líder mundial en desarrollo personal y estrategias de alto rendimiento. Nuestra misión es ofrecer experiencias extraordinarias a nuestros clientes a través de productos digitales, seminarios, programas de ventas y coaching transformador, abordando temas como mentalidad, comunicación, negocios y realización personal.

Sobre el rol:

Buscamos representantes de ventas para coaching que no solo sean top performers, sino que estén motivados por el crecimiento personal, la resiliencia y el deseo profundo de impactar positivamente en la vida de otras personas.

Este puesto está diseñado para profesionales de ventas de élite que prosperan en entornos exigentes, enfocados en resultados. Como Coaching Sales Representative, tu objetivo principal será vender programas de coaching por teléfono, utilizando un enfoque consultivo, estratégico y transformador.

Responsabilidades:

• Atender llamadas agendadas, convirtiéndolas en ventas de coaching o ventas cruzadas/alternativas.

• Realizar llamadas outbound para calificar prospectos y vender programas de coaching u otros productos/servicios de RRI.

• Superar objetivos mensuales de inscripción a coaching, con foco en ventas cruzadas y alternativas.

• Mantener registros impecables en el CRM de todas las actividades de venta.

• Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

• Viajar ocasionalmente a eventos de RRI para vender coaching presencialmente.

• Realizar otras tareas asignadas por el/la Coaching Manager.

Perfil ideal:

✅ Mínimo 6 años de experiencia reciente en ventas, con historial probado como top performer (preferentemente en ventas internas).

✅ Capacidad demostrada para superar objetivos en entornos de alta exigencia.

✅ Excelentes habilidades de venta consultiva, pasión por el desarrollo personal e impacto positivo.

✅ Habilidades tecnológicas actuales y cumplimiento de procedimientos.

✅ Habilidad para generar rapport y comunicarse con una clientela global.

✅ Perfil competitivo, receptivo al coaching, con ética de trabajo fuerte y hambre de éxito.

✅ Resiliencia demostrada, con capacidad para afrontar desafíos bajo presión.

¿Por qué unirte al equipo?

🚀 Trabajo remoto con autonomía y libertad para aplicar estrategias.

📈 Ingresos altos en un puesto con comisiones ilimitadas.

🌍 Mentoría directa con líderes del sector.

💡 Crecimiento personal continuo en una empresa impulsada por una misión de transformación.

¿Cómo postular?

1. Completá la solicitud y encuesta: Recibirás un email con los pasos para completar la encuesta del candidato.
2. Entrevista en video (SPARKHIRE): Grabá un video presentándote y contándonos por qué te apasiona sumarte al equipo de servicio al cliente.
3. 🎥 Completá tu entrevista aquí: https://hire.li/e9Mdz10295t-rXIN2vvQp

Sobre la empresa:

Robbins Research International, Inc. guía a personas y organizaciones hacia un crecimiento extraordinario y sostenible. Nuestra metodología probada científicamente genera transformaciones duraderas a través de eventos presenciales y virtuales, coaching personalizado y grupal, herramientas de autoformación, libros, audios, videos y comunidades exclusivas.

Tony Robbins es el estratega #1 en vida y negocios, autor bestseller del New York Times (5 veces), empresario global, inversionista, filántropo y creador de la industria del coaching tal como se conoce hoy. Ha impactado a más de 100 millones de personas en 195 países.

¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real?

📲 ¡Postulate ahora y sumate a la transformación de vidas con nosotros!

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de contrato: Freelance (aprox. 20 horas semanales)

Departamento: Duolingo English Test

Sobre el Duolingo English Test:

El Duolingo English Test es una alternativa moderna a los exámenes tradicionales de inglés, ofreciendo una experiencia rápida, accesible y cómoda. Estudiantes de todo el mundo pueden certificar su nivel de inglés en línea, sin necesidad de asistir a un centro de exámenes. Más de 5,500 instituciones de educación superior ya aceptan este test. Gracias al uso de inteligencia artificial y supervisión remota, el examen se puede tomar desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Sobre el puesto:

Estamos buscando una persona experta en CRM, automatización y procesos comerciales para diseñar y optimizar el embudo de socios/agentes a nivel global. Este rol se enfoca en mejorar la configuración actual en HubSpot, crear automatizaciones para cada etapa del ciclo del agente (captación, calificación, incorporación, seguimiento y reactivación), y utilizar herramientas de IA para personalizar comunicaciones y mejorar conversiones.

Esta posición reporta directamente a la persona encargada del área de Desarrollo de Negocios del Duolingo English Test. Es una posición remota tipo contrato freelance, con un estimado de 20 horas semanales.

Responsabilidades:

• Gestionar y optimizar el CRM de agentes (HubSpot).
• Crear flujos de trabajo automatizados para alcance, onboarding y seguimientos.
• Usar herramientas de IA (ej. ChatGPT, Instantly.ai, Apollo.io, Bardeen, Clay) para automatizar y personalizar el contacto con agentes.
• Diseñar dashboards e informes para monitorear el rendimiento del embudo y los KPIs clave.
• Colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocios y Marketing para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora a lo largo del proceso del agente.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia en gestión de CRM, operaciones de ventas o automatización.
• Dominio de herramientas CRM (preferentemente HubSpot) y plataformas de automatización como Zapier, Make, etc.
• Familiaridad con herramientas de IA para calificación de leads, generación de emails y personalización.
• Mentalidad orientada a procesos, con enfoque en los detalles y la gestión de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y dinámico.

We’re looking for a highly motivated, reliable, and bilingual (English & spanish) Virtual Assistant to join our growing real estate investment company. You’ll play a key role in communicating with property owners and agents, gathering property information, and updating our CRM.

We’re looking for someone who is organized, driven, and friendly, and enjoys talking to people while working within a structured process. If you're looking for a long-term position with a tight-knit and fun team, this is for you.

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We’re looking for someone who is organized, driven, and friendly, and enjoys talking to people while working within a structured process. If you're looking for a long-term position with a tight-knit and fun team, this is for you.

📍 Ubicación: Remoto – Global

Categoría: Alianzas / Ventas

Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

Canonical es líder en software de código abierto y sistemas operativos para empresas globales. Su plataforma Ubuntu es ampliamente utilizada en iniciativas innovadoras como la nube pública, ciencia de datos, inteligencia artificial, ingeniería e IoT. Sus clientes incluyen los principales proveedores de nube y hardware del mundo. Con más de 1,200 colaboradores en 75 países, Canonical ha trabajado de forma distribuida desde 2004 y continúa creciendo de manera rentable.

SOBRE EL ROL

Canonical busca un/a Partner Sales Director para liderar las alianzas con Integradores de Sistemas Globales (GSI). Esta persona jugará un rol clave en el crecimiento de la empresa durante los próximos tres años, facilitando soluciones basadas en Ubuntu, impulsando transformaciones digitales con socios estratégicos y liderando interacciones de alto impacto desde nivel técnico hasta ejecutivo.

Reportando al VP de Alianzas Globales y Canales, esta persona será responsable de construir relaciones sólidas con los socios, aumentar la cuota de mercado, representar la visión de Canonical y ejecutar estrategias comerciales completas (sell-to, sell-with, sell-through).

RESPONSABILIDADES

• Construir relaciones estratégicas con GSIs en todos los niveles, fomentando el uso de tecnologías Ubuntu
• Liderar negociaciones comerciales y contractuales
• Entender profundamente el ecosistema de Linux, software de nube y modelos de venta open source
• Coordinar con equipos de producto, marketing y ventas técnicas para alcanzar metas comerciales
• Liderar presentaciones públicas, workshops con clientes, eventos de ventas y reuniones ejecutivas
• Representar a Canonical en compromisos de alto nivel con socios globales
• Viajar hasta un 40% del tiempo, incluso a nivel internacional

REQUISITOS

• Amplia experiencia en gestión de alianzas o ventas indirectas
• Conocimiento sólido en tecnologías como OpenStack, virtualización, contenedores y cloud
• Mentalidad autónoma, ejecutora y orientada a resultados
• Capacidad para identificar oportunidades a partir de requerimientos del cliente
• Pasión por los productos Ubuntu y su misión
• Comodidad en entornos de ritmo acelerado y metas ambiciosas
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación

BENEFICIOS

• Ambiente de trabajo distribuido con encuentros presenciales dos veces al año
• Presupuesto anual de desarrollo profesional de USD $2,000
• Revisión de compensación anual
• Bonos de desempeño
• Reconocimientos por logros
• Licencia por maternidad/paternidad
• Programa de bienestar y asistencia para el equipo
• Oportunidades de viajar a nuevas ubicaciones para reuniones con el equipo
• Pase Priority Pass y mejoras de viaje para eventos globales
• Política de diversidad e inclusión que garantiza igualdad de oportunidades

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Departamento: Ventas / Alianzas Estratégicas

SOBRE LA EMPRESA

Canonical es una empresa líder en software de código abierto y sistemas operativos para mercados empresariales y tecnológicos. Su plataforma principal, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas de vanguardia como cloud pública, ciencia de datos, IA, ingeniería e IoT. Canonical colabora con proveedores globales como Dell, HPE, IBM, Lenovo, Cisco, Fujitsu, entre otros, y su modelo de trabajo es 100% remoto, con más de 1100 empleados distribuidos en más de 75 países.

La empresa está liderada por su fundador, es rentable y se encuentra en crecimiento constante.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Partner Sales Manager para unirse al equipo de IHV Alliances y desempeñar un papel clave en la gestión y expansión de alianzas con proveedores independientes de hardware (IHV). Esta persona trabajará estrechamente con equipos internos de Canonical y socios IHV para generar oportunidades, implementar proyectos, y posicionar el portafolio de Canonical, especialmente Ubuntu, como la plataforma ideal para la innovación abierta.

RESPONSABILIDADES

• Construir relaciones estratégicas con partners IHV y capacitarlos sobre la alianza
• Generar pipeline y cerrar oportunidades de negocio con los socios
• Aumentar el conocimiento de las capacidades de Ubuntu y el software libre en el ecosistema de hardware
• Comprender el ecosistema de Linux, cloud y tecnologías relacionadas
• Alcanzar objetivos comerciales y actuar como voz del socio dentro de Canonical
• Asistir a eventos, talleres, y reuniones ejecutivas (con viajes internacionales ocasionales)
• Apoyar y coordinar con los equipos de campo de Canonical para lograr metas compartidas
• Expandir la presencia con clientes actuales de IHV e impulsar cross-selling del portafolio
• Contribuir a la estrategia general y campañas clave de la organización

PERFIL BUSCADO

• Experiencia en roles de alianzas estratégicas o ventas indirectas
• Mentalidad autónoma, resolutiva y con fuerte enfoque en ejecución
• Habilidad para detectar necesidades del cliente y convertirlas en oportunidades
• Pasión por Ubuntu y su misión
• Comodidad en entornos dinámicos y orientados a resultados
• Conocimiento técnico en Linux, virtualización, contenedores y tecnologías cloud
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Conocimiento del funcionamiento, productos y procesos comerciales de los IHV
• Experiencia gestionando equipos multifuncionales y estándares operativos altos
• Disposición para viajar hasta 4 veces al año para reuniones internas
• Manejo de Salesforce y Google Suite es una ventaja

LO QUE OFRECEN

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo
• Sprint presenciales 2 veces al año con el equipo global
• Presupuesto anual de USD $2,000 para formación y desarrollo
• Revisión salarial anual
• Bonificación anual basada en desempeño
• Días de vacaciones pagas
• Licencias por maternidad y paternidad
• Programa de asistencia y plataforma de bienestar para empleados
• Oportunidades de viaje para encuentros presenciales
• Pase Priority Pass y mejoras de viaje para eventos corporativos
• Premios por aniversario laboral
• Celebraciones por hitos importantes de la vida personal

SOBRE CANONICAL

Canonical es una empresa pionera en el movimiento global hacia el código abierto. Como editora de Ubuntu, uno de los proyectos open-source más relevantes a nivel mundial, Canonical impulsa soluciones para IA, IoT y la nube. Contratan talento global y mantienen altos estándares de excelencia. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro: desafía, forma, y eleva tu nivel profesional.

Canonical es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como motor de innovación y mejora continua.

Código del puesto: (BAD01SDR)

Ubicación: Remoto – Solo LATAM

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE TI

Buscamos una persona motivada, orientada a resultados y con pasión por construir relaciones significativas. En este rol, se prioriza brindar una excelente experiencia al cliente mediante educación, soluciones creativas y vínculos duraderos.

• Tenés historial comprobado en cumplimiento de metas exigentes
• Sos organizado/a, enfocado/a en objetivos y orientado/a al crecimiento
• Afrontás desafíos como oportunidades de aprendizaje
• Te encanta relacionarte con personas diversas y crear lazos duraderos
• Valorás el trabajo en equipo y la colaboración constante

SOBRE EL ROL

Como Sales Development Representative (SDR), tendrás un rol clave dentro del equipo al identificar y calificar leads, construir un pipeline de oportunidades y contactar prospectos para impulsar el crecimiento comercial. Buscamos a alguien autónomo, con grandes habilidades comunicativas y enfoque proactivo hacia sus objetivos.

RESPONSABILIDADES

• Realizar un alto volumen de llamadas salientes a potenciales clientes para generar nuevas oportunidades de negocio
• Usar power dialers avanzados para gestionar llamadas de forma eficiente y optimizar el tiempo de contacto
• Superar cuotas diarias, semanales y mensuales de llamadas y conversaciones
• Construir relaciones clave con nuevos clientes e industrias
• Comprender los puntos de dolor del cliente y proponer soluciones con seguimiento constante
• Mantenerse actualizado/a sobre productos, servicios y tendencias del sector
• Contactar cuentas inactivas para reintroducir productos y servicios
• Hacer seguimiento a través de diversos canales (teléfono, email, redes sociales, etc.)
• Registrar correctamente toda la información de leads, oportunidades y contactos en el CRM
• Cumplir con objetivos corporativos, departamentales e individuales
• Representar la empresa y sus productos con integridad
• Participar ocasionalmente en tareas adicionales para apoyar objetivos generales de la compañía

REQUISITOS

• Título en Administración, Marketing o carreras afines (deseable)
• Experiencia previa en ventas o desarrollo de negocios (idealmente en el rubro construcción)
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento
• Capacidad para organizarse, priorizar tareas y trabajar bajo presión
• Manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas
• Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos
• Autonomía para trabajar de forma independiente y colaborar en entornos dinámicos
• Experiencia previa con herramientas de generación de leads y CRM (deseable)

Ubicación: Remoto – Solo LATAM

Departamento: Revenue Operations

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Operaciones de Ventas y HubSpot para unirse al equipo central de Revenue Operations. Serás responsable de construir y mantener los sistemas CRM que impulsan la eficiencia interna y el éxito del cliente.

Este rol reemplaza y mejora un puesto anterior de consultoría en HubSpot, aportando estructura, estrategia y ejecución tanto a nivel de sistemas internos como en proyectos con clientes.

Si sos experto/a en HubSpot, tenés experiencia en operaciones de ventas y te apasiona construir sistemas eficientes, este puesto es para vos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Entrega de CRM y SalesOps para clientes

• Configurar y personalizar HubSpot CRM para nuevos clientes.
• Liderar proyectos personalizados de implementación.
• Atender solicitudes vía tickets, sesiones de preguntas y Slack.

Sistemas internos de Revenue Operations

• Gestionar y optimizar los sistemas internos de HubSpot (Ventas, Marketing, Customer Success).
• Crear workflows, seguimiento de ciclo de vida y reportes para una visión integral del embudo.
• Colaborar en iniciativas de automatización y mejora de integridad de datos.

Desarrollo de servicios y productos

• Detectar y resolver puntos débiles en la experiencia del cliente.
• Convertir herramientas internas en servicios escalables.
• Estandarizar flujos de trabajo internos (SLAs, comunicación, seguimiento de proyectos).

EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS

• Mínimo 3 años en Operaciones de Ventas, administración de CRM u operaciones de ingresos.
• Dominio avanzado de HubSpot (workflows, propiedades personalizadas, etapas de ciclo de vida, automatización de pipeline, reportes).
• Experiencia en agencias o entornos de servicios diseñando soluciones personalizadas para clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución práctica.
• Familiaridad con sistemas de tickets y herramientas de gestión de proyectos (Asana es un plus).
• Haber trabajado con el programa PSO (Partner Scaled Onboarding) de HubSpot es una ventaja, pero no excluyente.

¿POR QUÉ UNIRSE?

Esta empresa no solo implementa sistemas CRM, sino que diseña la infraestructura operativa de organizaciones en crecimiento. Tendrás contacto directo con tomadores de decisiones, ayudarás a definir servicios y tendrás autonomía para crear sistemas escalables de alto impacto.

Ofrecen un entorno remoto y flexible, centrado en resultados en lugar de horas. Si buscás autonomía, visibilidad y el desafío de construir desde cero, esta es una oportunidad real para crecer.

Título del Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST - Eastern Standard Time)

Idioma requerido: Inglés nativo + español fluido

Pago: En dólares o moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento que ofrece soluciones integrales para la construcción residencial, unificando financiamiento, arquitectura, ingeniería y construcción general en un único servicio simplificado. Su objetivo es hacer que la propiedad de vivienda sea más accesible y transparente. Están transformando la experiencia de construir una casa desde cero.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con formación técnica en arquitectura o ingeniería para integrarse al equipo comercial. Este puesto remoto a tiempo completo se enfoca en acompañar a leads calificados a lo largo del proceso de ventas para proyectos de construcción de viviendas. El/la candidato/a ideal es bilingüe, domina aspectos técnicos de la construcción residencial y sabe comunicar de manera profesional y persuasiva.

RESPONSABILIDADES

• Realizar consultas comerciales con leads que ya cumplen con criterios de calificación.
• Explicar la solución integral de construcción de la empresa, incluyendo estructura de financiamiento, servicios de arquitectura e ingeniería.
• Responder preguntas técnicas sobre construcción residencial (pruebas de suelo, planos estructurales, distribución hidráulica, cálculos energéticos, etc.).
• Presentar y justificar ventas adicionales como sistemas de iluminación, cocinas exteriores o suavizadores de agua.
• Guiar a los clientes en los procesos de presupuesto y acuerdo de construcción.
• Asegurar que las preferencias del cliente se reflejen correctamente en los planos.
• Auditar documentos técnicos para verificar que incluyan todos los elementos vendidos.
• Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para asegurar una transición fluida de la venta a la ejecución.
• Mantener registros detallados de todas las actividades en el CRM.

REQUISITOS

• Título o experiencia equivalente en arquitectura, ingeniería civil o construcción.
• Experiencia en ventas con un enfoque consultivo o técnico.
• Fluidez total en inglés y español, tanto oral como escrito.
• Conocimiento del mercado de construcción residencial en EE. UU.
• Capacidad para interpretar y explicar planos arquitectónicos e ingenieriles.
• Comodidad liderando llamadas con clientes y presentando propuestas técnicas.

HABILIDADES DESEADAS

• Experiencia en diseño de viviendas personalizadas, gestión de proyectos de construcción o arquitectura residencial.
• Familiaridad con términos técnicos y normativas de construcción en EE. UU.
• Experiencia previa vendiendo servicios de alto valor o con ciclos de venta largos.
• Habilidad para identificar oportunidades de venta adicional según las necesidades del cliente.
• Facilidad para conversar con prospectos técnicamente informados (constructores, propietarios de terrenos, etc.).

PERFIL BUSCADO

• Seguro/a a nivel técnico, elocuente y carismático/a en inglés.
• Combina atención al detalle con orientación al cliente.
• Proactivo/a, organizado/a y eficiente en ciclos de venta extensos.
• Le gusta generar confianza a través del conocimiento profundo del producto.

Ubicación: Remoto, LATAM

Departamento: Revenue Operations

Tipo de posición: Tiempo completo

¿Sos una persona experta en HubSpot con experiencia en operaciones de ventas y pasión por crear sistemas eficientes? Esta oportunidad es para vos.

Una empresa en expansión busca un/a Sales Operations & HubSpot Specialist para formar parte del equipo central de Revenue Operations. Esta posición reemplaza y mejora el rol previo de consultor/a HubSpot, con un enfoque más estratégico, estructurado y operativo tanto para sistemas internos como para proyectos con clientes.

🧠 Responsabilidades

Implementación CRM para clientes

• Configurar y personalizar CRMs en HubSpot para nuevos clientes.
• Liderar proyectos a medida en implementación CRM.
• Brindar soporte a clientes vía tickets, sesiones de Q&A y Slack.

Sistemas internos de Revenue Operations

• Gestionar y optimizar el HubSpot interno (Ventas, Marketing y Customer Success).
• Diseñar workflows, seguimiento de ciclo de vida y reportes para visibilidad de funnel completo.
• Colaborar en automatizaciones e iniciativas de integridad de datos para mejorar la eficiencia del equipo.

Desarrollo de servicios y productos

• Detectar y resolver brechas en la experiencia del cliente y entrega del servicio.
• Traducir herramientas internas en soluciones escalables.
• Estandarizar procesos internos (SLAs, comunicación, seguimiento de proyectos).

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia en SalesOps, administración CRM o Revenue Operations.
• Dominio avanzado de HubSpot: automatizaciones, propiedades personalizadas, etapas de ciclo de vida, reporting, pipelines, etc.
• Experiencia en agencias o empresas orientadas a servicios, con entregas personalizadas para clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución práctica.
• Familiaridad con sistemas de tickets y herramientas de gestión (Asana es un plus).
• (Deseable) Conocimiento del programa PSO de HubSpot Partners.

🌟 ¿Por qué postularte?

Esta empresa no solo implementa HubSpot: diseña la infraestructura operativa para organizaciones de alto crecimiento. Vas a trabajar mano a mano con líderes clave, tener visibilidad y autonomía, y construir sistemas con impacto real tanto a nivel interno como externo.

Ofrecen:

• 🌍 Modalidad 100% remota y flexible.
• 🚀 Entorno de trabajo enfocado en resultados, no en horas.
• 🛠 Oportunidad de crear sistemas desde cero.
• 📈 Participación directa en evolución de servicios y productos.

🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad

📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)

🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation

🪙 Sobre Aptos

Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.

"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.

🎯 Descripción del rol

Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.

Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.

🛠 Principales responsabilidades

📊 Operaciones y Reportes

• Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
• Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
• Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).

🌎 Soporte a Programas Regionales

• Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
• Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
• Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
• Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.

🎁 Gestión de Grants

• Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
• Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
• Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.

🔬 Investigación y Experimentos

• Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
• Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.

🔗 Comunicación Cross-functional

• Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
• Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.

✅ Requisitos

• 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
• Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
• Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
• Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
• Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
• Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
• Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.

💡 ¿Por qué este rol es emocionante?

• Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
• Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
• Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
• Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
• 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
• 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
• 💙 Licencia parental paga
• 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
• 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos