Trabajos remotos de Ventas

📌 Rol: Regional Sales Manager

🌎 Ubicación: México (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Cloudbeds, plataforma líder de gestión hotelera utilizada en más de 150 países, busca un/a Regional Sales Manager para liderar y desarrollar el equipo de ventas LATAM. La posición estará enfocada en impulsar el crecimiento comercial, superar objetivos de ventas, optimizar procesos y fortalecer la adquisición y retención de clientes dentro del sector hotelero.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todas las etapas del ciclo de ventas para la región LATAM.

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para superar cuotas de ventas.

• Garantizar la correcta aplicación de la metodología de ventas de Cloudbeds.

• Identificar y aprovechar canales alternativos para generar nuevas oportunidades de negocio.

• Supervisar y mejorar las tasas de renovación de clientes.

• Gestionar presupuestos y gastos dentro de las políticas de la empresa.

• Optimizar estrategias y tácticas comerciales para acelerar el crecimiento regional.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de ventas con enfoque en coaching y desarrollo.

• Experiencia comprobable gestionando equipos remotos.

• Historial exitoso vendiendo software de gestión hotelera o soluciones similares.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

• Capacidad para construir relaciones de confianza y transmitir propuestas de valor.

• Historial de éxito en adquisición de nuevos clientes y renovación de cuentas.

• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y procesos comerciales.

• Experiencia en la industria hotelera es altamente valorada.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto permanente.

• PTO según legislación local.

• Wellness Fridays mensuales (fin de semana largo adicional cada mes).

• Licencia parental completamente paga.

• Home office stipend.

• Acceso a Cloudbeds University y programas de capacitación profesional.

• Programas de desarrollo de liderazgo y transferencia de conocimientos.

• Cultura global inclusiva con equipos en más de 40 países.

📌 Rol: Appointment Setter

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Appointment Setter para impulsar la generación de leads y coordinar reuniones comerciales de alto valor. La persona será responsable de contactar prospectos, calificarlos y agendar reuniones para el equipo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades dentro del pipeline comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas a leads fríos y calientes para presentar los servicios de la agencia.

• Dar seguimiento a prospectos mediante teléfono, email y SMS.

• Calificar oportunidades mediante preguntas estratégicas.

• Agendar reuniones para el equipo de ventas y proporcionar información relevante de cada lead.

• Confirmar citas y enviar recordatorios para reducir ausencias.

• Mantener registros actualizados en el CRM.

• Elaborar reportes sobre llamadas, citas agendadas y tasas de conversión.

• Buscar activamente nuevas oportunidades para mantener el calendario comercial lleno.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en appointment setting, cold calling o generación de leads.

• Historial comprobable alcanzando objetivos de ventas o agendamiento.

• Conocimiento básico de SEO.

• Experiencia calificando prospectos para servicios de marketing digital.

• Excelente comunicación verbal y escrita en inglés.

• Experiencia utilizando sistemas CRM.

• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de contactos sin perder organización.

• Experiencia previa en agencias de marketing digital (requisito obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Trabajo completamente remoto.

• Salario entre USD 1.200 y USD 1.600 mensuales.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Participación en un equipo comercial enfocado en crecimiento y resultados.

• Oportunidad de trabajar con clientes del sector de marketing digital.

📌 Rol: Entry-Level Remote Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | 1099 (Comisión)

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes dentro de la comunidad. La posición se enfoca en ayudar a individuos y familias a comprender el valor de los seguros, brindando asesoramiento, apoyo continuo y una experiencia positiva durante todo el proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar objetivos de ventas mediante la captación de nuevos clientes y ventas cruzadas.

• Identificar y calificar prospectos provenientes de diversas fuentes.

• Educar a clientes sobre productos y opciones de cobertura.

• Ayudar a familias a prepararse para eventos inesperados mediante una protección adecuada.

• Construir relaciones a largo plazo ofreciendo asesoramiento confiable.

• Proporcionar una experiencia profesional y de calidad al cliente.

🎯 Requisitos

• Interés en desarrollar una carrera en ventas.

• Experiencia en ventas es valorada, pero no requerida.

• No se requiere experiencia previa en seguros.

• Disposición para obtener la licencia estatal de Life & Health Insurance.

• Perfil autónomo, motivado y con confianza para trabajar de forma independiente.

• Buenas habilidades organizativas y de seguimiento.

• Excelente comunicación verbal y escrita.

• Ser mayor de 18 años.

• Aprobar verificación de antecedentes.

🏖️ Beneficios

• Posición basada en comisiones (1099).

• Potencial de ingresos sin límite.

• Leads calificados proporcionados por la empresa.

• Capacitación integral y soporte continuo.

• Oportunidad ideal para personas sin experiencia previa en seguros.

Appointment Setter for a Growing Aviation Community

Anywhee Aero trains pilots and aircraft mechanics across several locations in the US. We have a growing Skool community (several hundred members), an active email list, and new leads coming in every day from paid ads. We need someone warm and reliable to turn those leads into booked calls.

This is not cold calling. Everyone you talk to has already raised their hand — they joined our community, replied to an email, or clicked an ad. Your job is to start genuine conversations, understand what they need, and get the right people onto a call.

What you'll do:

• Start and respond to DMs inside our Skool community
• Reply to inbound email leads and move them toward booking a call
• Qualify leads using a simple framework we'll give you
• Book calls on our (and your) calendar and keep a simple CRM updated daily
• Phone/video calls with leads as needed

You're a great fit if:

• You speak clear, easy-to-understand American English with little to no accent (this is essential — our members are American pilots and mechanics)
• You're naturally warm, patient, and genuinely helpful with strangers
• You have experience in appointment setting, sales development (SDR), or community/customer-facing roles
• You're reliable and consistent — we need steady daily follow-up, not occasional effort
• You can work US Central time business hours
• 
  

How to apply:

Send a 60–90 second Loom video (or similar) to jay@jayhaussman.com where you:

1. Introduce yourself, and
2. Tell us how you'd start a conversation with a pilot who just joined our free community but hasn't said anything yet.

Applications without a video won't be considered — the video is how we get to know you.

We're looking for a long-term teammate. Compensation is $1,200-$1,500/month and can go up (commissions) once you're ramped and producing sales.

📌 Rol: Credit Repair Consultant Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 horas semanales)

📋 Descripción General

Empresa especializada en reparación de crédito busca un/a Credit Repair Consultant Virtual Assistant para brindar soporte en consultas con clientes, seguimiento de leads, onboarding y atención al cliente. Es una posición con fuerte enfoque en comunicación telefónica, apoyo comercial y gestión administrativa dentro de un entorno orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar consultas telefónicas y virtuales con clientes potenciales y activos.

• Explicar el proceso de reparación de crédito y los servicios disponibles.

• Dar seguimiento a leads y apoyar el proceso de ventas.

• Realizar actividades de outreach y contacto con prospectos cuando sea necesario.

• Mantener registros actualizados dentro del CRM.

• Gestionar procesos de onboarding y configuración de cuentas.

• Coordinar con equipos internos de ventas y operaciones.

• Resolver dudas de clientes y brindar soporte continuo.

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing, servicio al cliente o soporte virtual.

• Excelente inglés verbal y escrito.

• Comodidad trabajando con llamadas entrantes y salientes.

• Experiencia utilizando CRM.

• Capacidad para seguir procesos estructurados y mantener organización.

• Habilidad para manejar información confidencial de forma profesional.

• Experiencia en reparación de crédito es una ventaja, pero no es obligatoria.

⭐ Deseable

• Inglés y español bilingüe.

• Experiencia en servicios financieros, banca o credit repair.

• Experiencia previa en entornos orientados a métricas y desempeño.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y programas de desarrollo profesional gratuitos.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a diversas oportunidades laborales dentro de la plataforma.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) | Outbound Prospecting

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM y candidatos globales)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Development Representative (SDR) para realizar prospección outbound de alto volumen, identificar y calificar prospectos, y generar oportunidades para distintos proyectos comerciales. La posición está orientada a personas con excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y basados en métricas. Tendrá un papel clave en la generación de oportunidades de negocio y crecimiento del pipeline comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y mensajes de texto.

• Identificar y contactar prospectos para campañas asignadas.

• Construir relaciones y generar interés en potenciales clientes.

• Calificar leads según criterios definidos.

• Realizar conversaciones de descubrimiento y determinar próximos pasos.

• Dar seguimiento a leads inbound generados por campañas y publicaciones.

• Mantener registros actualizados en CRM.

• Documentar llamadas, actividades y estados de prospectos.

• Coordinar el traspaso de leads calificados a equipos de ventas o reclutamiento.

• Participar en capacitaciones, coaching y reuniones de equipo.

• Cumplir objetivos diarios y semanales de actividad y conversión.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado oral y escrito.

• Excelente capacidad de comunicación y persuasión.

• Comodidad realizando llamadas outbound de alto volumen.

• Habilidades de organización y seguimiento.

• Capacidad para gestionar múltiples conversaciones simultáneamente.

• Disponibilidad para trabajar en horario CST de Estados Unidos.

• Espacio de trabajo remoto e internet confiable.

• Experiencia en SDR, BDR, ventas outbound, cold calling, recruiting o lead generation (deseable).

• Experiencia con CRM o ATS (deseable).

• Experiencia trabajando con empresas o clientes de EE.UU. (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Desarrollo y crecimiento profesional en ventas.

• Capacitación y coaching continuo.

• Cultura colaborativa y de apoyo.

• Exposición a múltiples industrias y campañas comerciales.

• Oportunidades de crecimiento interno.

• Acceso a herramientas modernas para ventas y productividad.

📌 Rol: Business Development Representative (BDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar un mínimo de 70 contactos outbound diarios mediante llamadas, emails y SMS.

• Contactar property managers, equipos de leasing y profesionales inmobiliarios en Estados Unidos.

• Utilizar scripts y guías comerciales adaptándolas a cada conversación.

• Agendar reuniones calificadas para el CEO.

• Mantener registros actualizados y organizados en HubSpot.

• Cumplir objetivos semanales y mensuales de llamadas, conversiones y reuniones agendadas.

• Trabajar alineado con horarios de Estados Unidos (principalmente EST).

• Colaborar con el equipo directivo y aprender terminología y procesos del sector inmobiliario estadounidense.

🎯 Requisitos

• Inglés oral avanzado con pronunciación clara o acento neutral.

• Capacidad para realizar entre 70 y 100+ llamadas outbound por día.

• Experiencia en BDR, SDR, call center, ventas outbound o appointment setting.

• Disponibilidad para trabajar con horarios de Estados Unidos.

• Perfil competitivo, orientado a objetivos y receptivo al coaching.

• Experiencia previa llamando al mercado estadounidense (deseable).

• Conocimiento del sector inmobiliario, property management o prop-tech (deseable).

• Familiaridad con herramientas digitales y de comunicación online.

🏖️ Beneficios

• Salario base competitivo según región.

• Comisiones por desempeño sin límite.

• Capacitación y coaching en terminología inmobiliaria de EE.UU.

• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de Senior BDR, Account Executive u Operaciones.

• Horario estable alineado con Estados Unidos.

• Soporte continuo con scripts, procesos y métricas claras.

• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar del mundo.

📌 Rol: Lead Generation & AI Automation Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (10 horas semanales, Independent Contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para apoyar iniciativas de generación de leads, automatización con IA, prospección comercial y desarrollo de negocios para una empresa de brokerage de limpieza comercial. La persona será responsable de investigar prospectos, gestionar bases de datos, apoyar campañas de outreach y utilizar herramientas de automatización para optimizar procesos de ventas y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y construir listas de prospectos segmentados.

• Crear y mantener directorios de property managers, facility managers y empresas de limpieza.

• Identificar y validar leads calificados dentro de las industrias de real estate comercial y limpieza comercial.

• Utilizar LinkedIn Sales Navigator para investigar y conectar con tomadores de decisión.

• Realizar actividades de prospección y nurturing de contactos.

• Ejecutar campañas de outreach por email, LinkedIn y otros canales aprobados.

• Calificar prospectos y coordinar reuniones o llamadas de descubrimiento.

• Mantener registros actualizados de actividades comerciales y resultados.

• Realizar seguimiento a prospectos para mejorar tasas de respuesta.

• Generar reportes de generación de leads, citas agendadas y métricas de outreach.

• Documentar procesos y oportunidades de mejora.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en lead generation, prospect research o appointment setting (preferido).

• Familiaridad con Apollo.io y LinkedIn Sales Navigator.

• Conocimientos básicos de CRM y herramientas de outreach.

• Habilidades de investigación online y data entry.

• Excelente comunicación escrita en inglés.

• Alta organización y atención al detalle.

• Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas de IA y automatización.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades laborales dentro de 20four7VA.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para apoyar actividades de prospección y generación de oportunidades comerciales. La posición está enfocada en llamadas en frío, contacto multicanal y agendamiento de reuniones con potenciales clientes. Es ideal para personas orientadas a resultados, con experiencia en ventas outbound y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y basados en objetivos.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar al menos 50 leads calificados por semana en herramientas de CRM y prospección.

• Realizar más de 60 llamadas diarias y 30 contactos multicanal por día.

• Generar al menos 10 interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas en frío y gestionar objeciones.

• Dar seguimiento a prospectos por teléfono, correo electrónico y LinkedIn.

• Agendar un mínimo de 20 reuniones por mes.

• Mantener registros precisos de llamadas, notas y seguimientos en HubSpot.

• Apoyar otras actividades relacionadas con prospección y ventas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• Más de 1 año de experiencia en cold calling y appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Manejo de HubSpot CRM y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo silencioso con conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).

• Disponibilidad para permanecer en el país de residencia durante los primeros 4 meses de trabajo.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $870 mensuales.

• Comisiones sin límite por desempeño.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones adicionales por resultados.

• Feriados y PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar el crecimiento de su línea de viajes grupales liderados por creadores de contenido (Epic Trips). La posición se enfoca en identificar, captar y gestionar relaciones con influencers y creadores, acompañándolos durante todo el ciclo de ventas y lanzamiento de viajes. Es un rol orientado a resultados, alianzas estratégicas y desarrollo de negocio dentro del sector travel y creator economy.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar objetivos mensuales y trimestrales de ventas para Epic Trips.

• Prospectar y captar nuevos influencers y creadores de contenido.

• Evaluar, aprobar y activar nuevos afiliados.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.

• Apoyar a los creadores en sus campañas promocionales y lanzamientos.

• Construir y fortalecer relaciones con cuentas clave.

• Mantener comunicación constante por email, WhatsApp y videollamadas.

• Garantizar que la información en el CRM esté actualizada.

• Coordinar materiales y herramientas de sales enablement.

• Analizar datos y métricas para optimizar resultados y toma de decisiones.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con influencers o creadores de contenido.

• Experiencia en ventas, partnerships o desarrollo de negocio.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y orientada a objetivos.

• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.

• Inglés avanzado.

• Capacidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva.

• Mentalidad emprendedora y orientada a resultados.

• Habilidad para utilizar datos en la toma de decisiones.

• Perfil proactivo, creativo y con disposición para experimentar y aprender.

🏖️ Beneficios

• Salario base de USD $1,600 mensuales.

• Comisiones mensuales sin límite según desempeño.

• Trabajo 100% remoto.

• Participación en una empresa global enfocada en viajes y comunidad.

• Oportunidad de crecimiento dentro de un negocio en expansión.

• Colaboración con creadores de contenido y líderes del sector travel.

📌 Rol: Cold Calling & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (20 horas semanales, Independent Contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Cold Calling & Appointment Setting Virtual Assistant para apoyar a una firma de asesoría financiera mediante llamadas salientes a potenciales clientes en Estados Unidos. La posición está enfocada en presentar oportunidades de revisión de planificación para el retiro, calificar prospectos y agendar reuniones para el asesor financiero. Es ideal para personas cómodas realizando llamadas en frío, manejando objeciones y trabajando con objetivos de rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas en frío a prospectos en todo Estados Unidos.

• Seguir guiones establecidos manteniendo conversaciones naturales.

• Presentar servicios de revisión de planificación para el retiro.

• Calificar prospectos según criterios definidos por el cliente.

• Programar citas directamente en el calendario del asesor.

• Registrar resultados y estados de llamadas en la plataforma correspondiente.

• Manejar objeciones de manera profesional y efectiva.

• Mantener notas detalladas y seguimiento de prospectos.

• Cumplir objetivos diarios y semanales de llamadas y citas.

• Reportar desempeño y calidad de los leads generados.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en cold calling, appointment setting, telemarketing o ventas outbound.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa.

• Capacidad para responder rápidamente durante conversaciones en vivo.

• Habilidad para manejar objeciones con confianza y profesionalismo.

• Inglés avanzado con acento nativo o casi nativo.

• Organización y gestión eficiente del tiempo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Conexión estable a internet y espacio de trabajo profesional.

• Experiencia con campañas B2C o sectores financieros es un plus.

• Familiaridad con métricas de ventas y appointment setting.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de upskilling.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades laborales dentro de la red de 20four7VA.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Junior Account Executive

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Panoptyc busca un/a Junior Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas dentro del sector retail y grocery en Estados Unidos. La posición está enfocada en convertir prospectos en clientes, construir relaciones con tomadores de decisiones y gestionar oportunidades comerciales desde la primera reunión hasta el cierre del contrato. Trabajará junto a SDRs y Account Executives senior dentro de una empresa tecnológica especializada en prevención de pérdidas mediante inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar oportunidades comerciales desde la calificación hasta el cierre.

• Realizar llamadas de descubrimiento, demostraciones y negociaciones.

• Construir relaciones con líderes de Loss Prevention y Operaciones.

• Mantener actualizada la información de cuentas y oportunidades en el CRM.

• Coordinar la transición de clientes al equipo de Customer Success.

• Desarrollar estrategias para avanzar oportunidades con múltiples stakeholders.

• Analizar objeciones, tendencias y actividades de la competencia.

• Compartir insights con equipos de Marketing y Producto.

• Trabajar junto al equipo SDR para asegurar continuidad en el proceso comercial.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas con responsabilidad de cierre.

• Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos comerciales.

• Experiencia gestionando pipelines y procesos de venta de forma independiente.

• Capacidad para gestionar el ciclo completo de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización y disciplina para gestionar ciclos de venta largos.

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

• Disponibilidad para trabajar en horario de la costa este de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión.

• Exposición al mercado retail y de seguridad física en Estados Unidos.

• Participación en una empresa respaldada por tecnología de inteligencia artificial.

• Colaboración con equipos comerciales y de producto de alto crecimiento.

📌 Rol: Sales Account Manager (English/Spanish)

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas, desde la consulta inicial hasta el cierre de acuerdos. La posición combina gestión de clientes, desarrollo de propuestas y presupuestos, apoyo comercial y automatización de procesos para mejorar la eficiencia operativa. Trabajará estrechamente con clientes y equipos internos para asegurar una comunicación fluida y oportunidades de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas desde la consulta hasta el cierre.

• Desarrollar propuestas y presupuestos para proyectos.

• Mantener relaciones sólidas con clientes durante todo el proceso comercial.

• Coordinar la comunicación para garantizar la calidad de los proyectos.

• Apoyar actividades de desarrollo comercial y gestión de oportunidades.

• Investigar clientes actuales para detectar nuevas oportunidades de negocio.

• Redactar comunicaciones de prospección y seguimiento.

• Gestionar el newsletter de la empresa y la presencia en LinkedIn.

• Registrar y monitorear leads y oportunidades en Salesforce.

• Colaborar en mejoras de procesos y automatización de flujos de trabajo.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Mentalidad proactiva y orientada a la gestión de clientes.

• Capacidad para asumir responsabilidades y liderar iniciativas.

• Actitud positiva, colaborativa y orientada a la resolución de problemas.

• Pensamiento estratégico y adaptabilidad.

• Capacidad para comunicarse de manera clara con clientes y equipos.

• Experiencia con Salesforce (obligatorio).

• Manejo de Google Drive, Slack y herramientas de automatización o IA.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $6 por hora (aprox. USD $1,044 mensuales).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de EE.UU. y 4 días de PTO pagos.

• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Channel Partner Sales Executive

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Licenciatura, preferentemente en un área tecnológica.

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Channel Partner Sales Executive para desarrollar y expandir relaciones con distribuidores y revendedores dentro de mercados tecnológicos. La posición combina prospección, desarrollo de negocios, gestión de socios estratégicos y ventas de soluciones de código abierto, cloud, virtualización y software empresarial.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de canal para distribuidores y resellers.

• Identificar, reclutar y desarrollar nuevos socios comerciales.

• Fortalecer relaciones con partners existentes y generar nuevas oportunidades.

• Guiar a los socios durante procesos de onboarding y capacitación.

• Diseñar planes Go-To-Market junto a distribuidores y revendedores.

• Organizar y ejecutar entrenamientos de ventas y preventa.

• Gestionar el pipeline comercial mediante interacción constante con socios.

• Actuar como asesor de confianza y punto de contacto principal para partners.

• Realizar presentaciones comerciales y reuniones de descubrimiento con clientes cuando sea necesario.

• Representar a Canonical en eventos externos y actividades de la industria.

🎯 Requisitos

• Título universitario, preferentemente en tecnología.

• Experiencia en ventas de software o tecnología.

• Inglés fluido.

• Conocimiento de Open Source, Linux y Ubuntu.

• Historial comprobado alcanzando objetivos comerciales.

• Habilidades de prospección, negociación y cierre de ventas.

• Excelente seguimiento y atención al detalle.

• Habilidades de comunicación y presentación.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos distribuidos globalmente.

• Experiencia desarrollando relaciones comerciales de largo plazo.

• Deseable:

• Experiencia en startups.
• Experiencia vendiendo soluciones cloud, virtualización o software técnico.

🏖️ Beneficios

• Trabajo distribuido 100% remoto.

• Reuniones presenciales del equipo dos veces al año.

• Presupuesto anual de USD $2,000 para formación y desarrollo profesional.

• Revisión salarial anual.

• Bonificaciones o comisiones basadas en desempeño.

• Programa de reconocimiento interno.

• Vacaciones anuales.

• Licencia por maternidad y paternidad.

• Employee Assistance Programme.

• Oportunidades de viajar y colaborar con equipos globales.

• Priority Pass y mejoras de viaje para eventos corporativos de larga distancia.

📌 Rol: Credit Repair Consultant Virtual Assistant (Spanish Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full Time)

📋 Descripción General

Buscan un/a Credit Repair Consultant Virtual Assistant para brindar soporte en consultas con clientes, seguimiento de leads, onboarding y tareas administrativas relacionadas con servicios de reparación de crédito. La posición combina atención al cliente, soporte comercial y gestión administrativa en un entorno dinámico y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar consultas telefónicas y virtuales con clientes potenciales y activos.

• Explicar el proceso de reparación de crédito y los servicios disponibles.

• Resolver dudas e inquietudes de los clientes.

• Dar seguimiento a leads y acompañarlos durante el proceso comercial.

• Apoyar al equipo de ventas con programación de reuniones y comunicaciones.

• Realizar actividades de prospección durante períodos de baja actividad.

• Mantener registros actualizados dentro del CRM.

• Gestionar procesos de onboarding y configuración de cuentas.

• Coordinar actividades con equipos de ventas y operaciones.

• Manejar información confidencial con profesionalismo.

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing, atención al cliente o soporte virtual.

• Inglés avanzado verbal y escrito.

• Español e inglés bilingüe (obligatorio).

• Experiencia trabajando con CRM.

• Comodidad realizando llamadas entrantes y salientes.

• Habilidades de organización y seguimiento de procesos.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos.

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

• Experiencia en credit repair es un plus.

• Capacidad para manejar información sensible de forma confidencial.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y programas de desarrollo profesional.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades laborales.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

• Trabajo remoto a tiempo completo.

📌 Rol: Remote Inbound Sales Representative

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Meadow busca un/a Inbound Sales Representative para acompañar a familias que solicitan información sobre servicios de cremación. La posición está enfocada en gestionar leads entrantes, brindar asesoramiento consultivo y guiar a los clientes durante todo el proceso, combinando empatía, comunicación efectiva y habilidades comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar leads entrantes desde el primer contacto hasta el cierre.

• Guiar a las familias en la selección de servicios y opciones disponibles.

• Mantener un seguimiento constante mediante llamadas, mensajes y correos electrónicos.

• Alcanzar objetivos de ventas y métricas de conversión.

• Registrar y actualizar información en los sistemas internos.

• Brindar una experiencia de atención cálida, clara y profesional.

• Utilizar procesos de ventas consultivas para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas.

• Colaborar con el equipo para garantizar altos estándares de servicio.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en ventas B2C.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.

• Perfil empático, orientado al cliente y cómodo trabajando por teléfono.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Experiencia con CRM como HubSpot, Salesforce, Zoho o similares.

• Capacidad para mantener un seguimiento constante de oportunidades.

• Espacio de trabajo remoto adecuado.

• Deseable:

• Experiencia en industrias de alta confianza como seguros, salud o viajes.
• Español fluido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Pago entre USD $6 y $14 por hora OTE.

• Bonificaciones por cierres, conversiones y desempeño del equipo.

• PTO.

• 10 feriados pagos.

• Capacitación paga.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Ambiente de trabajo remoto consolidado y orientado al desarrollo.

• Trabajo con propósito e impacto directo en la experiencia de los clientes.

📌 Rol: Growth Sales Development Representative (Retention & Expansion)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

iubenda busca un/a Growth Sales Development Representative para impulsar la retención, expansión y crecimiento de ingresos recurrentes dentro de su base de clientes. La posición combina funciones de Sales, Customer Success y Growth, enfocándose en prevenir churn, identificar oportunidades de upselling y cross-selling, y ayudar a los clientes a obtener mayor valor de los productos de la compañía.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar oportunidades de conversión, upselling y cross-selling.

• Educar a clientes sobre funcionalidades, planes superiores y productos complementarios.

• Generar oportunidades calificadas para los equipos de ventas.

• Apoyar campañas de lifecycle marketing y expansión de clientes.

• Colaborar con equipos de Growth y Marketing en estrategias de engagement.

• Mantener información actualizada en el CRM.

• Optimizar secuencias de contacto y mensajes de outreach.

• Contactar clientes con riesgo de abandono o baja actividad.

• Reactivar cuentas inactivas mediante email, llamadas y LinkedIn.

• Analizar señales de uso del producto para priorizar acciones.

• Monitorear métricas de retención, expansión y rendimiento comercial.

• Compartir feedback y motivos de churn con equipos internos.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en Sales Development, Customer Success, Account Management o Growth.

• Excelente nivel de inglés y un segundo idioma europeo (preferentemente italiano, alemán o español).

• Experiencia interactuando con clientes por email, llamadas y LinkedIn.

• Habilidades de comunicación, escucha activa y enfoque consultivo.

• Perfil analítico orientado a datos y comportamiento de usuarios.

• Experiencia con CRM (HubSpot o similares).

• Capacidad para trabajar de manera autónoma en equipos remotos.

• Experiencia en empresas B2B SaaS (muy valorada).

• Interés por tecnología, privacidad o compliance (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto o modalidad híbrida en oficinas de Milán o Bolonia.

• Retiro anual totalmente pago con el equipo en diferentes destinos.

• Asignación flexible anual para salud, alimentación, aprendizaje, fitness y otros beneficios.

• Subsidio para equipamiento de trabajo.

• Ambiente multicultural e internacional.

• Proceso de onboarding remoto completamente estructurado.

📌 Rol: Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Latinoamérica: Argentina, Chile, Colombia y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-Time, con posibilidad de pasar a Full-Time)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para gestionar el seguimiento de leads y la coordinación de citas para un equipo inmobiliario en crecimiento. El objetivo principal es responder rápidamente a nuevos contactos, reactivar oportunidades perdidas y convertir conversaciones en citas programadas para los agentes comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento inmediato a nuevos leads ingresados en el CRM.

• Contactar prospectos mediante llamadas, mensajes de texto y correo electrónico.

• Reactivar leads fríos o previamente no contactados.

• Gestionar el pool compartido de leads y priorizar oportunidades.

• Calificar prospectos mediante conversaciones consultivas.

• Programar y confirmar citas con agentes.

• Mantener registros actualizados en el CRM.

• Utilizar Maverick AI para identificar oportunidades de seguimiento.

• Realizar prospección adicional con listas de terceros durante períodos de baja actividad.

• Apoyar la documentación de procesos y futuras capacitaciones de VAs.

🎯 Requisitos

• Experiencia en lead follow-up, appointment setting o customer support.

• Familiaridad con sistemas CRM (Follow Up Boss es preferido).

• Experiencia gestionando llamadas, mensajes y correos electrónicos.

• Inglés verbal y escrito avanzado.

• Capacidad para gestionar múltiples leads simultáneamente.

• Perfil organizado, disciplinado y orientado al seguimiento.

• Comodidad realizando llamadas salientes diariamente.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Experiencia en real estate es un plus.

• Español es una ventaja adicional.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a una comunidad activa de profesionales.

• Posibilidad de crecimiento a 40 horas semanales.

• Acceso a múltiples oportunidades dentro de la plataforma. 

📌 Rol: Partnership Executive / Investment Sales

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Fusion Growth Partners busca un/a Partnership Executive para combinar ventas consultivas, desarrollo de negocios y asesoramiento estratégico a emprendedores del sector inmobiliario. El rol comienza enfocado en prospección y cierre de nuevos socios, evolucionando hacia la gestión de cartera y consultoría de crecimiento para clientes de alto rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar, presentar y cerrar nuevas alianzas comerciales.

• Realizar reuniones de ventas y presentaciones a través de Zoom.

• Guiar a profesionales inmobiliarios durante el proceso de evaluación de inversión.

• Gestionar relaciones con socios y clientes estratégicos.

• Dirigir reuniones de estrategia y seguimiento de crecimiento.

• Asegurar el cumplimiento de objetivos y planes de desarrollo de clientes.

• Mantener una comunicación constante y profesional con emprendedores y socios.

• Contribuir al crecimiento de la cartera de clientes y de la empresa.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas, desarrollo de negocios o áreas relacionadas.

• Experiencia en servicios financieros, B2B, seguros, real estate o industrias similares.

• Capacidad para generar confianza con dueños de negocios y emprendedores.

• Mentalidad emprendedora y orientación al crecimiento.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Perfil profesional, auténtico y orientado al servicio.

• Disposición para seguir procesos y sistemas establecidos por la empresa.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Potencial de ingresos entre USD $70,000 y $250,000+ anuales.

• Comisiones sin límite.

• Seguro médico, dental y de visión.

• Plan 401(k).

• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos.

• Posibilidad de desarrollar una cartera propia de clientes y generar ingresos recurrentes. 

📌 Rol: Junior FP&A Analyst (Financial Planning & Analysis Analyst)

🌎 Ubicación: Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o carrera relacionada.

📋 Descripción General

Buscan un/a Junior FP&A Analyst para integrarse al equipo financiero y apoyar procesos de planificación, presupuestos, reportes y análisis financiero. Es una excelente oportunidad para profesionales en etapa inicial que deseen desarrollar experiencia práctica en análisis financiero y contribuir a la toma de decisiones dentro de una organización en crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar los procesos de presupuesto y forecasting.

• Preparar reportes financieros periódicos.

• Analizar resultados comparándolos con presupuestos y proyecciones.

• Realizar análisis de variaciones e identificar tendencias.

• Mantener y actualizar modelos financieros y reportes.

• Apoyar análisis de ingresos, costos y proyectos.

• Colaborar con diferentes áreas para recopilar información financiera y operativa.

• Ayudar en la creación de dashboards y reportes de desempeño.

• Participar en mejoras de procesos y documentación financiera.

• Brindar soporte para análisis ad hoc y proyectos especiales.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad o área relacionada.

• Entre 0 y 2 años de experiencia (se aceptan pasantías).

• Conocimiento básico de estados financieros y principios contables.

• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir plazos.

• Dominio de Microsoft Excel (fórmulas y tablas dinámicas).

• Buen nivel de comunicación escrita y verbal.

• Perfil organizado, orientado al detalle y con ganas de aprender.

• Deseable:

• Experiencia previa en FP&A, finanzas o contabilidad.
• Conocimiento de NetSuite.
• Familiaridad con Power BI u otras herramientas de visualización.
• MBA (plus).

🏖️ Beneficios

• Salario entre USD $2,000 y $2,500 mensuales.

• 10 días hábiles de PTO iniciales con posibilidad de incremento.

• Feriados de Estados Unidos.

• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• Horario alineado con EST. 

📌 Rol: Sales Account Manager (English/Spanish)

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Account Manager bilingüe para gestionar el ciclo completo de ventas, desde la consulta inicial hasta el cierre de negocios. La posición combina gestión de relaciones con clientes, desarrollo de propuestas y presupuestos, apoyo en desarrollo comercial y optimización de procesos mediante automatización y herramientas tecnológicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas desde la consulta hasta el cierre.

• Desarrollar propuestas comerciales y presupuestos para proyectos.

• Mantener una comunicación constante y relaciones sólidas con clientes.

• Coordinar procesos para garantizar la calidad de los proyectos.

• Apoyar actividades de desarrollo comercial y gestión de oportunidades.

• Investigar clientes existentes para identificar nuevas oportunidades de negocio.

• Redactar comunicaciones comerciales y correos de seguimiento.

• Gestionar el newsletter de la empresa y su presencia en LinkedIn.

• Registrar y monitorear leads y oportunidades en Salesforce.

• Colaborar en mejoras de procesos y automatizaciones internas.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Mentalidad proactiva y orientada a la colaboración.

• Capacidad para liderar proyectos y tomar responsabilidad sobre resultados.

• Habilidades de resolución de problemas y pensamiento estratégico.

• Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos.

• Capacidad para comunicarse de manera clara y profesional con clientes y equipos.

• Experiencia utilizando Salesforce (obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Pago inicial desde USD $6 por hora (aprox. USD $1,044 mensuales).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones discrecionales por parte de clientes.

• 7 feriados federales de EE.UU. más 4 días PTO pagos.

• Estipendio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.

📌 Rol: Credit Repair Consultant Virtual Assistant (Spanish Bilingual)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

📋 Descripción General

Buscan un/a Credit Repair Consultant Virtual Assistant bilingüe para apoyar consultas con clientes, seguimiento de leads, procesos de onboarding y atención al cliente. El rol combina comunicación con clientes, soporte administrativo y apoyo comercial en un entorno dinámico y orientado a resultados. Se brindará capacitación completa sobre procesos de reparación de crédito.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar consultas telefónicas y virtuales con clientes potenciales y activos.

• Explicar el proceso de reparación de crédito y los servicios disponibles.

• Dar seguimiento a leads y apoyar el proceso comercial.

• Realizar actividades de prospección cuando sea necesario.

• Mantener registros actualizados dentro del CRM.

• Apoyar procesos de onboarding y configuración de cuentas.

• Gestionar tareas administrativas relacionadas con clientes.

• Coordinar con los equipos internos de ventas y operaciones.

• Resolver dudas y brindar soporte al cliente de manera profesional.

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing, atención al cliente o asistencia virtual.

• Inglés avanzado verbal y escrito.

• Español e inglés bilingüe (obligatorio).

• Comodidad realizando llamadas entrantes y salientes.

• Experiencia utilizando sistemas CRM.

• Organización y capacidad para seguir procesos estructurados.

• Capacidad para manejar información confidencial.

• Experiencia en reparación de crédito es un plus.

• Nivel de inglés con acento nativo o casi nativo (A–B).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a una comunidad activa de profesionales.

• Posibilidad de aplicar a otras oportunidades disponibles. 

📌 Rol: Customer Growth Manager

🌎 Ubicación: Latinoamérica (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: No Especificado

🎓 Formación: Experiencia y/o estudios en Operaciones de Hospitalidad (preferido)

📋 Descripción General

Buscan un/a Customer Growth Manager orientado/a a resultados para impulsar el crecimiento de clientes existentes mediante estrategias de upselling y cross-selling. La posición se enfoca en desarrollar relaciones sólidas con clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales y superar objetivos de ventas dentro de la industria hotelera y tecnológica.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar y superar objetivos de ventas e ingresos.

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes.

• Identificar oportunidades de upselling y expansión de cuentas.

• Construir relaciones con stakeholders y tomadores de decisiones.

• Presentar propuestas comerciales, demostraciones y soluciones personalizadas.

• Colaborar con equipos de onboarding y producto para garantizar implementaciones exitosas.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, competencia y mercado.

• Analizar necesidades de clientes y recomendar soluciones alineadas con sus objetivos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas, upselling o expansión de cuentas.

• Experiencia y/o formación en hospitalidad.

• Conocimiento de tendencias y desafíos de la industria hotelera.

• Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo.

• Mentalidad orientada a la resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Inglés y español fluido (obligatorio).

• Portugués es un plus.

• Disponibilidad para viajar ocasionalmente (menos del 10%).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• PTO de acuerdo con la legislación local.

• Wellness Fridays mensuales (fin de semana extendido).

• Licencia parental totalmente paga.

• Home office stipend según país de residencia.

• Acceso a Cloudbeds University y programas de desarrollo profesional.

• Capacitación continua, transferencia de conocimientos y entrenamiento para liderazgo. 

📌 Rol: Business Development Representative (BDR) - Outbound (Financial Advisory)

🌎 Ubicación: Remoto LATAM

💼 Tipo de Contrato: Part Time → Full Time (según desempeño)

📋 Descripción General

Firma de asesoría financiera de EE.UU. busca un/a Business Development Representative para realizar prospección outbound y coordinar reuniones calificadas para el fundador de la empresa. El enfoque está en contactar profesionales expatriados de alto patrimonio, generar conversaciones a través de LinkedIn y agendar reuniones comerciales. Buscan un perfil comercial, orientado a resultados y con experiencia en prospección B2B.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar campañas outbound utilizando LinkedIn Sales Navigator.

• Contactar prospectos mediante secuencias de mensajes en LinkedIn.

• Identificar y calificar profesionales expatriados de alto patrimonio.

• Realizar llamadas breves de calificación.

• Agendar reuniones directamente en el calendario del fundador.

• Monitorear métricas de outreach, respuestas y conversiones.

• Optimizar mensajes y estrategias de prospección.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia como BDR o SDR outbound.

• Excelente inglés escrito y oral.

• Experiencia sólida con LinkedIn Sales Navigator.

• Conocimientos básicos de servicios financieros en EE.UU.

• Experiencia calificando prospectos o clientes HNW (plus).

• Perfil orientado a métricas y generación de oportunidades.

• Familiaridad con cultura británica o expatriados británicos (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Posibilidad de pasar de 20 a 40 horas semanales.

• Excelente esquema de comisiones.

• Oportunidad de crecimiento a largo plazo.

• 10 días de PTO después del período de prueba.

• Trabajo directo con el fundador de la empresa.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR) / Appointment Setter Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto Global

💼 Tipo de Contrato: Part Time / Independent Contractor

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Outbound SDR / Appointment Setter VA para apoyar a una agencia de marketing digital enfocada en small businesses. El rol está orientado a generación de revenue mediante cold calling, lead generation y appointment setting para clientes B2B. Buscan un perfil comercial, persuasivo y cómodo trabajando con procesos outbound y objetivos de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calls a potenciales clientes B2B.

• Generar y calificar leads.

• Coordinar reuniones para el equipo de ventas.

• Seguir scripts y workflows de ventas.

• Mantener información actualizada dentro del CRM.

• Registrar llamadas, resultados y follow-ups.

• Reportar avances y resultados al cliente.

🎯 Requisitos

• Experiencia en outbound sales, cold calling o appointment setting.

• Inglés y español bilingüe.

• Excelente comunicación verbal y manejo de objeciones.

• Seguridad hablando con business owners y decision-makers.

• Familiaridad con CRMs y dialing systems.

• Perfil orientado a resultados y revenue generation.

• Plus: experiencia con agencias de marketing digital o ventas B2B.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Pagos semanales.

• Capacitación y upskilling.

• Soporte continuo y comunidad colaborativa.

• Posibilidad de crecimiento y expansión de responsabilidades.

📌 Rol: Account Executive (Full Cycle)

🌎 Ubicación: Remoto Global

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Bachelor’s Degree

📋 Descripción General

ScholarshipOwl busca un/a Account Executive para liderar el ciclo completo de ventas B2B, desde prospección outbound hasta cierre de contratos. El rol está enfocado en generar nuevas oportunidades comerciales, gestionar pipelines y cerrar deals estratégicos para productos relacionados con educación y scholarships. Buscan un perfil “hunter”, orientado a resultados y con experiencia manejando ciclos de venta complejos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar campañas outbound vía llamadas, email y LinkedIn.

• Gestionar el ciclo completo de ventas y negociación.

• Realizar demos de producto y enviar propuestas comerciales.

• Administrar pipelines y oportunidades en HubSpot.

• Generar pipeline calificado y cerrar nuevos negocios.

• Optimizar mensajes y estrategias de outreach basadas en métricas.

• Mantener seguimiento de deals y relaciones con clientes.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas B2B full-cycle.

• Perfil hunter y experiencia en cold calling.

• Manejo sólido de HubSpot o CRMs similares.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés.

• Capacidad para manejar ciclos de ventas complejos.

• Bachelor’s Degree.

• Plus: experiencia con herramientas AI o workflows outbound avanzados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Unlimited PTO.

• Budget mensual para coworking.

• Cultura enfocada en aprendizaje y crecimiento.

• Company off-sites internacionales.

• Trabajo con impacto en educación y tecnología.

📌 Rol: Sales Account Manager (English/Spanish)

🌎 Ubicación: Remoto LATAM

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas y actuar como socio estratégico del equipo de liderazgo. El rol combina manejo de clientes, desarrollo de propuestas y presupuestos, business development y automatización de workflows para mejorar la eficiencia operativa. Buscan un perfil proactivo, estratégico y orientado a relaciones comerciales de largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo de ventas desde el primer contacto hasta el cierre.

• Desarrollar propuestas y presupuestos para proyectos.

• Mantener relaciones sólidas con clientes durante el proceso comercial.

• Coordinar comunicación y calidad de proyectos.

• Apoyar actividades de business development y gestión de oportunidades.

• Investigar oportunidades de crecimiento con clientes actuales.

• Redactar outreach y follow-ups comerciales.

• Gestionar newsletter y presencia en LinkedIn.

• Mantener leads y oportunidades actualizadas en Salesforce.

• Apoyar automatizaciones y mejoras de workflow.

🎯 Requisitos

• Excelente comunicación y presentación.

• Perfil proactivo y orientado a partnerships.

• Capacidad para liderar proyectos y resolver problemas.

• Pensamiento estratégico y adaptabilidad.

• Comunicación clara y profesional con clientes y equipos.

• Manejo obligatorio de Salesforce.

• Experiencia con Google Drive, Slack y herramientas AI o automatización.

• Disponibilidad lunes a viernes de 8 AM a 5 PM EST.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $6/hora.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes.

• Feriados pagos + PTO.

• Stipend médico mensual.

• Bonos de cumpleaños y wellness allowance.

• Clases fitness online y eventos de empresa.

📌 Rol: Marketing Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto Global

💼 Tipo de Contrato: Part Time / Independent Contractor

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant para apoyar a clientes internacionales en tareas de marketing digital y redes sociales. El rol incluye creación de materiales promocionales, organización de contenido y soporte en redes como Instagram y Facebook, con posibilidad de expansión a TikTok y YouTube. La posición está enfocada en ejecución consistente y soporte operativo para pequeñas empresas.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear flyers, handouts y materiales de marketing.

• Gestionar publicaciones y organización de contenido en redes sociales.

• Programar y preparar posts para Instagram y Facebook.

• Brindar soporte básico en DMs y comentarios.

• Mantener consistencia en la presencia digital del cliente.

• Coordinar tareas y seguimiento de contenido.

🎯 Requisitos

• Experiencia en social media y marketing básico.

• Manejo de Canva o plataformas similares.

• Buenas habilidades de escritura y comunicación.

• Organización y manejo de tareas recurrentes.

• Inglés avanzado o casi nativo.

• Plus: experiencia con TikTok, YouTube y marketing para negocios de servicios.

• Interés o experiencia usando herramientas AI.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de upskilling.

• Comunidad y soporte constante.

• Posibilidad de aumento de horas según desempeño.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Remoto LATAM (Argentina, Colombia, México y otros países de Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Empresa busca un/a Sales Development Representative bilingüe para trabajar con clientes de EE.UU. en el mercado hispanohablante. El rol está enfocado en gestionar leads inbound de alto valor, desarrollar estrategias comerciales y acompañar a clientes durante procesos relacionados con debt settlement. Buscan un perfil consultivo, orientado a resultados y con experiencia en ventas remotas para equipos estadounidenses.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de leads inbound desde discovery hasta conversión.

• Desarrollar estrategias comerciales personalizadas para prospectos.

• Cumplir y superar objetivos mensuales de revenue.

• Mantener registros actualizados y compliance en CRM.

• Compartir insights sobre tendencias de mercado y comportamiento de clientes.

• Colaborar con el VP of Sales en mejoras de procesos.

• Mentorizar SDRs junior y liderar buenas prácticas comerciales.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas.

• Experiencia en ventas consultivas o ciclos de ventas complejos.

• Inglés y español fluido o nativo.

• Experiencia trabajando remotamente con equipos de EE.UU.

• Historial comprobable alcanzando objetivos de revenue.

• Disponibilidad para trabajar en horario PST.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Oportunidad de crecimiento en un entorno internacional.

• Trabajo con clientes de alto valor.

• Ambiente orientado a resultados y mejora continua.

📌 Rol: Cold Caller

🌎 Ubicación: Remoto (Latam)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa de servicios profesionales de EE.UU. busca un/a Cold Caller para generar leads calificados y coordinar reuniones para el equipo de ventas. El rol está orientado a personas con experiencia en llamadas en frío, prospección y manejo de objeciones, capaces de trabajar de forma independiente y cumplir objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes a potenciales clientes.

• Presentar productos o servicios y generar leads calificados.

• Utilizar guiones de ventas y responder consultas u objeciones.

• Coordinar reuniones para el equipo comercial.

• Mantener registros actualizados en el CRM.

• Trabajar con metas de ventas y métricas de desempeño.

• Prospectar de manera independiente y generar reuniones calificadas.

🎯 Requisitos

• Experiencia en telemarketing, cold calling o ventas.

• Excelente comunicación y habilidades persuasivas.

• Capacidad para generar rapport rápidamente.

• Manejo de CRM y herramientas informáticas.

• Perfil resiliente, organizado y autónomo.

• Inglés requerido; español es un plus.

• Disponibilidad de lunes a viernes de 8 AM a 5 PM Mountain Time.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Desarrollo en ventas y prospección.

• Objetivos claros de crecimiento y desempeño.

Job Posting: Inbound B2B Sales Closer (Social Media & GHL) — Seven Clay

Location: Remote (Latin America)

Schedule: Full-Time, Monday – Friday

Hours: 8:00 AM to 5:00 PM CST (Central Standard Time)

Compensation: $5.00/hour base pay + performance bonuses (Uncapped)

About Seven Clay

Seven Clay is a dynamic, Texas-based company specializing in premium custom embroidered hats, screen-printed t-shirts, and laser-etched gear (such as coffee mugs, keychains, awards, and cutting boards). We deliver top-tier, branded products that make a lasting impact for businesses. As we rapidly scale our inbound channels, we are seeking a tenacious B2B Sales Closer to manage our exploding social media lead pipeline, master our CRM workflows, and drive revenue growth.

About the Role

We are hiring an experienced Inbound Sales Closer to take full ownership of converting high-intent inbound leads coming directly from our social media platforms.

This is not a cold-calling role. You will be responding to warm inquiries from business owners and organizations looking for custom apparel and promotional gear. Your mission is to jump on fresh leads instantly, qualify their design and volume needs, handle objections, and close high-value bulk orders. You will manage the entire sales lifecycle within GoHighLevel (GHL), ensuring flawless data hygiene and zero dropped balls.

What You’ll Do

• Inbound Lead Mastery: Respond rapidly to warm inbound inquiries from social media, email, and web forms, converting them into active sales conversations.
• Pipeline Management: Take 100% ownership of the sales funnel inside GoHighLevel (GHL)—updating stages, logging interactions, and keeping data pristine.
• Consultative Closing: Guide B2B clients through product selection (caps, tees, laser-etched gear), present custom pricing/minimums, and close deals with a target 30–40% conversion rate.
• Revenue Generation: Consistently hit monthly sales targets by maximizing order values and upselling complementary gear (e.g., adding custom shirts to a hat order).
• Production Hand-off: Seamlessly coordinate with our Texas-based production team to ensure client artwork and order specs are 100% accurate before fulfillment.

What We’re Looking For

• Industry Experience: 2+ years of proven success in B2B sales closing, specifically within the custom apparel, embroidery, screen-printing, or promotional products industries.
• CRM Expertise: Advanced, hands-on experience using GoHighLevel (GHL) to manage sales pipelines and track customer journeys.
• C1/C2 English Fluency: Exceptional verbal and written English. You must be completely comfortable closing deals via text/chat, email, and phone calls with U.S. business owners.
• Speed & Efficiency: A fast-paced worker who understands that responding to a social media lead within 5 minutes drastically increases the chance of closing the deal.
• Technical Setup: A quiet home office, high-speed internet, and a reliable laptop/headset setup.

Why Join Seven Clay?

• Warm Lead Pipeline: No cold calling. Spend your day selling to people who are already actively reaching out to us.
• Perfect Schedule Alignment: Work standard U.S. business hours (8:00 AM - 5:00 PM CST) from home, keeping your evenings and weekends free.
• Uncapped Earning Upside: A stable, dollar-denominated base pay paired with an aggressive bonus structure that rewards high close rates.

Application Form: LatAm Applicants

1. Full Name:
2. Email Address:
3. Location (City, Country):
4. Link to your CV/Resume (Ensure public viewing permissions are turned on):
5. Briefly describe your sales experience specifically within the custom apparel, embroidery, or screen-printing space:
6. Do you have direct, daily experience managing an end-to-end sales funnel inside GoHighLevel (GHL)? [ ] Yes [ ] No
7. Are you fully available to work Monday through Friday, 8:00 AM to 5:00 PM CST? [ ] Yes [ ] No
8. A business owner messages Seven Clay on Instagram asking, "How much for 50 custom hats with my logo?" What are your immediate next steps and response strategy to secure the sale?
9. Link to your LinkedIn Profile (Optional):

📌 Rol: Charter Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🕒 Horario: U.S. Hours (EST)

📋 Descripción General

Empresa de luxury travel busca un/a Charter Sales Representative para vender experiencias de vuelos privados a clientes de alto perfil. La posición se enfoca en inbound sales, relationship-building y cierre de high-ticket deals dentro de la industria de private aviation.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar inbound charter requests y convertir leads en reservas confirmadas.

• Construir relaciones sólidas con clientes premium y fomentar repeat business.

• Guiar clientes durante todo el proceso de booking.

• Comunicarse con clientes vía teléfono, email, Slack y WhatsApp.

• Mantener registros y seguimiento en CRM como Salesforce.

• Coordinar con el equipo para asegurar cobertura operativa 24/7.

• Preparar opciones de vuelos y pricing personalizados.

• Garantizar una experiencia fluida y de alto nivel para el cliente.

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas o roles client-facing.

• Excelente comunicación y confianza comercial.

• Capacidad para generar confianza rápidamente con clientes.

• Comodidad trabajando de forma remota e independiente.

• Disponibilidad para guardias rotativas/on-call.

• Inglés fluido recomendado.

✨ Nice To Have

• Experiencia en luxury sales o high-ticket closing.

• Conocimiento de private aviation o travel industry.

• Familiaridad con Avinode.

• Interés en jets privados y experiencias premium.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Oportunidad de trabajar en la industria de aviación privada.

• Alto potencial de ingresos.

• Ambiente dinámico y orientado a clientes premium.

• Contacto directo con clientes de alto valor.

📌 Rol: Cold Caller

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🕒 Horario: Lunes a Viernes | 8 AM – 5 PM Mountain Time (US & Canada)

📋 Descripción General

Organización profesional de USA busca un/a Cold Caller para generar leads calificados y coordinar reuniones para el equipo de ventas. La posición está enfocada en outbound calling, manejo de objeciones y generación de oportunidades comerciales mediante prospecting constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas outbound a potenciales clientes usando listas de prospectos.

• Presentar productos o servicios y generar leads calificados.

• Utilizar scripts para comunicar valor y responder preguntas.

• Coordinar reuniones para el equipo de ventas.

• Mantener registros actualizados en el CRM.

• Manejar rechazos y objeciones de forma profesional.

• Cumplir objetivos de performance y generación de meetings.

• Gestionar prospecting de manera autónoma y consistente.

🎯 Requisitos

• Experiencia en telemarketing, cold calling o ventas.

• Excelente comunicación y habilidades persuasivas.

• Capacidad para generar rapport rápidamente.

• Manejo de CRM y herramientas digitales.

• Perfil resiliente, persistente y orientado a resultados.

• Capacidad para trabajar de manera independiente en entornos rápidos.

• Inglés requerido; español es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Ambiente dinámico orientado a performance.

• Objetivos claros y posibilidad de crecimiento profesional.

• Trabajo con equipos internacionales y clientes de USA.

📌 Rol: Account Executive - Dental

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🕒 Horario: Pacific Time (9 AM – 6 PM PT)

📋 Descripción General

Clipboard busca un/a Account Executive - Dental para expandir su marketplace de staffing healthcare incorporando nuevas clínicas dentales a la plataforma. La posición se enfoca en ventas outbound, gestión completa del ciclo comercial y activación de nuevos clientes dentro del sector dental.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calling a clínicas dentales para presentar los servicios de staffing.

• Explicar el valor de la plataforma y manejar objeciones comerciales.

• Gestionar el ciclo completo de ventas desde prospecting hasta onboarding.

• Liderar negociaciones de precios con decision-makers.

• Construir y gestionar pipelines de ventas y seguimiento de leads.

• Mantener registros organizados de outreach y actividad comercial.

• Recontactar prospectos y trabajar ciclos de ventas largos.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido escrito y oral.

• Experiencia en ventas generando leads propios.

• Experiencia gestionando pipelines y full sales cycle.

• Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados.

• Habilidad para trabajar con clientes internacionales.

• Internet estable y workstation propia.

• Disponibilidad para horario PST.

✨ Lo Que Valoran

• Curiosidad y pensamiento analítico.

• Proactividad y persistencia.

• Mentalidad de ownership.

• Enfoque customer-centric.

• Perfil humilde y abierto al feedback.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Unlimited PTO.

• Compensación competitiva.

• Impacto directo ayudando a comunidades y profesionales de healthcare.

• Cultura remote-first y crecimiento dentro de una empresa escalable.