Trabajos remotos de Otros

¿Buscas un trabajo online, bien pagado y con horarios flexibles?

En Tusclasesparticulares, estamos buscando profesores de Italiano en Chile para impartir clases particulares online. No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Italiano en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- $8.000 y $14.000 CLP por hora

- Disponibilidad: en todo Chile

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tus Clases Particulares, estamos buscando profesores de Inglés, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de Argentina.

Tareas

Impartir clases particulares de Inglés en línea

Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

Requisitos

Conocimiento de la materia

No es necesario tener certificación

Habilidades de comunicación y planificación

Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

Beneficios

Trabajo 100 % remoto

Horario completamente flexible

Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

Disponibilidad: en toda Argentina

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

¡Hola, somos Coding Giants!

Coding Giants es una escuela innovadora fundada en 2015 en Warsaw, Polonia. Nuestro objetivo es educar a los niños y jóvenes interesados en programación y las nuevas tecnologías. Ofrecemos cursos virtuales introductorios y avanzados de Minecraft, Scratch, Python, C# y Unity dependiendo de las edades y los conocimientos previos.

Estamos buscando a una persona llena de energía para unirse a nuestro equipo con una misión clara: contagiar a todos los estudiantes con tu pasión por la programación 🚀

🧠 Qué buscamos:

• Formación sólida: Estas graduado en alguna tecnicatura o estas proximo a graduarte de una licenciatura en sistemas o afines y programas en uno de los siguientes lenguajes: C#, Java, JavaScript, Python, Lua o C++
• Habilidades de programación: Estás familiarizado con Minecraft, Scratch o Unity.
• Aptitudes de docente: Eres una persona paciente y tienes un enfoque pedagógico con los niñ@s y experiencia en impartir clases.
• Disponibilidad horaria: Estes dispuesto a dar clases grupales online a niiñ@s y jóvenes adolescentes en horario extra escolar.

🧠 ¿Qué ofrecemos?:

• Trabajo part time con horario a escoger.
• 100% remoto
• Contrato B2B.
• Guía didáctica de cada sesión con todo lo necesario para impartir la clase - ¡Todos los materiales listos para utilizar!
• Formación continua para un crecimiento profesional en el mundo de la enseñanza.

🧠 En Coding Giants como profesor:

Podrás compartir tu conocimiento en programación y tener un impacto significativo en el futuro de los alumn@s a través del apasionante mundo de la programación.

Te unirás a una comunidad de entusiastas en programación y compartirán experiencias juntos.

Podrás desarrollarte como parte de la organización Coding Giants.

No pierdas la oportunidad de ser parte de un proyecto educativo innovador y transformador; ¡Te estamos esperando!🚀💛

Nos encontramos en la búsqueda de un/a CPO (Chief People Officer) que pueda liderar todas las acciones sobre los procesos de People & Culture internos de la compañía, anticipándose a las necesidades de colaboradores y eficientizando los procesos de reclutamiento, selección, contratación y retención, adicionalmente brindando herramientas a los líderes de las áreas para gestionar a sus equipos y garantizar el clima+cultura organizacional de aeros.

Qué vas a hacer

1. Ser nuestro trusted advisor en todos los temas relacionados al área, reportando directamente al board de la compañía.
2. Planificar, coordinar e implementar procesos de reclutamiento para cubrir posiciones vacantes, así como brindar forecast según el capacity planning.
3. Dar seguimiento y asegurar el proceso de On-boarding, tanto su creación como implementación.
4. Brindar herramientas relacionadas con los procesos de People a los líderes de la compañía, implementando diversos ámbitos de participación/capacitación para equipos 100% remotos en LATAM.
5. Acompañar a los líderes en la gestión de la perfomance de sus equipos, especialmente de los altos potenciales y de colaboradores con baja perfomance.
6. Gestionar indicadores de clima organizacional generando diagnósticos y elaborando planes de acción junto a las áreas de modo de accionar sobre el mismo, ya sea en función de los resultados de la encuesta de clima como desde otras acciones.
7. Relevar necesidades y desarrollar los planes de entrenamiento, capacitación y certificación con tecnologías de Google Cloud, así como su implementación y control.
8. Gestionar e implementar el proceso de evaluación de desempeño (360).
9. Desarrollar e implementar acciones de Talento (High Potentials, Cuadros de Reemplazo y Posiciones críticas).
10. Trabajar de forma cercana y como nexo con el equipo de People & Culture del Grupo BGH, para coordinar acciones conjuntas y mantenernos alineados a las políticas de la corporación.

Somos aeros, una start-up argentina acelerada por el Grupo BGH y reconocida como Google Cloud Premier Partner, formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en tecnologías IT & Cloud. Ofrecemos servicios y soluciones de Google Cloud Platform (GCP) y Google Workspace. Ayudamos a nuestros clientes a transformar y potenciar sus organizaciones de manera inteligente gracias al ecosistema de la nube. Nos gusta explorar, investigar y mantenernos actualizados. Practicamos una cultura de entrenamiento constante, con evaluaciones y certificaciones en las soluciones de Google Cloud Platform. Nuestras oficinas están en Argentina y también operamos en Colombia, Chile, Guatemala, Perú y Uruguay. ¿Estás preparadx para tu próximo desafío? > Let's jump together!

Requisitos

1. Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de grado tales como Recursos Humanos, Administración o afines.
2. Experiencia de +3 años en el mercado de IT, preferentemente en consultoras de servicios Cloud.
3. Tener un pensamiento crítico, una visión creativa y capacidad de construir un área/práctica desde cero.
4. Proactividad en el día a día, entusiasmo por cada desafío, autonomía para tomar decisiones y motivación suficiente para trabajar por fuera de la zona de confort.

Beneficios

1. Remuneración competitiva acorde al mercado, con actualización trimestral por inflación.
2. 100% remoto con horarios flexibles basado en resultados.
3. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar directo.
4. Hasta 10 day-off adicionales por año, ¡nuestros famosos aeros day para descansar y disfrutar!
5. Línea móvil con 10GB y reintegro parcial por Internet.
6. Un equipo de expertos en Google Cloud que te permitirá desarrollarte en un negocio innovador.
7. Programa de incentivos por capacitación y certificación.
8. Clases de inglés, are you ready?
9. Regalo y día de cumpleaños libre.
10. Bonificación para el seguro de tu auto.
11. Plataforma de descuentos corporativos en gastronomía, educación, gimnasio, supermercados y más.
12. Descuento y cuotas en electrodomésticos de BGH.

La Universidad Abierta Interamericana se encuentra en la búsqueda de un Director para la Licenciatura en Gastronomía, cuya sede se encuentra en Martinez. Orientamos la búsqueda a profesionales con formación académica superior (Licenciados) y que acrediten antecedentes docentes, científicos y profesionales.

El cargo contempla una dedicación de 40hs mensuales, combinando el trabajo remoto con el presencial.

Responsabilidades:

1. Conducir el proceso de programación de las actividades en acuerdo con el Decanato, cumplimiento del Plan de estudio, coordinando con los docentes.
2. Representar a la Carrera ante los ámbitos académicos, profesionales e institucionales con los que la misma se relaciona.
3. Monitorear la actividad académica de la carrera y garantizar el cumplimiento de las normas estatutarias y reglamentarias por parte de todos los involucrados en el desarrollo de la carrera.
4. Seleccionar y proponer la designación del cuerpo académico y supervisar su desempeño.
5. Proyectar y garantizar el adecuado uso de los recursos necesarios para el desenvolvimiento de la carrera y la obtención de apoyos financieros o de cualquier otro orden que se consideren adecuados.

Requisitos:

• Edad: Entre 30 y 50 años
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No
• Jornada laboral: Jornada reducida
• Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
• Estudios Mínimos: Universitario

Condiciones del Empleo:

• Jornada laboral: Tiempo Completo
• Tipo de empleo: Trabajo Fijo
• Salario: A convenir

Experiencia Mínima:

No especificado

¡Hola, somos Coding Giants!

Coding Giants es una escuela innovadora fundada en 2015 en Warsaw, Polonia. Nuestro objetivo es educar a los niños y jóvenes interesados en programación y las nuevas tecnologías. Ofrecemos cursos virtuales introductorios y avanzados de Minecraft, Scratch, Python, C# y Unity dependiendo de las edades y los conocimientos previos.

Estamos buscando a una persona llena de energía para unirse a nuestro equipo con una misión clara: contagiar a todos los estudiantes con tu pasión por la programación 🚀

🧠 Qué buscamos:

• Formación sólida: Estas graduado en alguna tecnicatura o estas proximo a graduarte de una licenciatura en sistemas o afines y programas en uno de los siguientes lenguajes: C#, Java, JavaScript, Python, Lua o C++
• Habilidades de programación: Estás familiarizado con Minecraft, Scratch o Unity.
• Aptitudes de docente: Eres una persona paciente y tienes un enfoque pedagógico con los niñ@s y experiencia en impartir clases.
• Disponibilidad horaria: Estes dispuesto a dar clases en horario España (4 hs de diferencia).

🧠 ¿Qué ofrecemos?:

• Trabajo part time con horario a elección (trabajamos en la zona horaria CET - (España)).
• 100% remoto.
• Salario competitivo en USD por clases impartidas, Contrato B2B.
• Guía didáctica de cada sesión con todo lo necesario para impartir la clase - ¡Todos los materiales listos para utilizar!
• Formación continua para un crecimiento profesional en el mundo de la enseñanza.

🧠 En Coding Giants como profesor:

Podrás compartir tu conocimiento en programación y tener un impacto significativo en el futuro de los alumn@s a través del apasionante mundo de la programación.

Te unirás a una comunidad de entusiastas en programación y compartirán experiencias juntos.

Podrás desarrollarte como parte de la organización Coding Giants.

¡No pierdas la oportunidad de ser parte de un proyecto educativo innovador y transformador! ¡Te estamos esperando!🚀💛

Descripción de la vacante

Nos encontramos en la búsqueda de un/a CPO (Chief People Officer) que pueda liderar todas las acciones sobre los procesos de People & Culture internos de la compañía, anticipándose a las necesidades de colaboradores y eficientizando los procesos de reclutamiento, selección, contratación y retención, adicionalmente brindando herramientas a los líderes de las áreas para gestionar a sus equipos y garantizar el clima y cultura organizacional de aeros.

Qué vas a hacer

1. Ser nuestro trusted advisor en todos los temas relacionados al área, reportando directamente al board de la compañía.
2. Planificar, coordinar e implementar procesos de reclutamiento para cubrir posiciones vacantes, así como brindar forecast según el capacity planning.
3. Dar seguimiento y asegurar el proceso de On-boarding, tanto su creación como implementación.
4. Brindar herramientas relacionadas con los procesos de People a los líderes de la compañía, implementando diversos ámbitos de participación/capacitación para equipos 100% remotos en LATAM.
5. Acompañar a los líderes en la gestión de la perfomance de sus equipos, especialmente de los altos potenciales y de colaboradores con baja perfomance.
6. Gestionar indicadores de clima organizacional generando diagnósticos y elaborando planes de acción junto a las áreas de modo de accionar sobre el mismo, ya sea en función de los resultados de la encuesta de clima como desde otras acciones.
7. Relevar necesidades y desarrollar los planes de entrenamiento, capacitación y certificación con tecnologías de Google Cloud, así como su implementación y control.
8. Gestionar e implementar el proceso de evaluación de desempeño (360).
9. Desarrollar e implementar acciones de Talento (High Potentials, Cuadros de Reemplazo y Posiciones críticas).
10. Trabajar de forma cercana y como nexo con el equipo de People & Culture del Grupo BGH, para coordinar acciones conjuntas y mantenernos alineados a las políticas de la corporación.

Somos aeros, una start-up argentina acelerada por el Grupo BGH y reconocida como Google Cloud Premier Partner, formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en tecnologías IT & Cloud. Ofrecemos servicios y soluciones de Google Cloud Platform (GCP) y Google Workspace. Ayudamos a nuestros clientes a transformar y potenciar sus organizaciones de manera inteligente gracias al ecosistema de la nube. Nos gusta explorar, investigar y mantenernos actualizados. Practicamos una cultura de entrenamiento constante, con evaluaciones y certificaciones en las soluciones de Google Cloud Platform. Nuestras oficinas están en Argentina y también operamos en Colombia, Chile, Guatemala, Perú y Uruguay.

Requisitos

1. Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de grado tales como Recursos Humanos, Administración o afines.
2. Experiencia de +3 años en el mercado de IT, preferentemente en consultoras de servicios Cloud.
3. Tener un pensamiento crítico, una visión creativa y capacidad de construir un área/práctica desde cero.
4. Proactividad en el día a día, entusiasmo por cada desafío, autonomía para tomar decisiones y motivación suficiente para trabajar por fuera de la zona de confort.

Beneficios

1. Remuneración competitiva acorde al mercado, con actualización trimestral por inflación.
2. 100% remoto con horarios flexibles basado en resultados.
3. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar directo.
4. Hasta 10 day-off adicionales por año, ¡nuestros famosos aeros day para descansar y disfrutar!
5. Línea móvil con 10GB y reintegro parcial por Internet.
6. Un equipo de expertos en Google Cloud que te permitirá desarrollarte en un negocio innovador.
7. Programa de incentivos por capacitación y certificación.
8. Clases de inglés, are you ready?
9. Regalo y día de cumpleaños libre.
10. Bonificación para el seguro de tu auto.
11. Plataforma de descuentos corporativos en gastronomía, educación, gimnasio, supermercados y más.
12. Descuento y cuotas en electrodomésticos de BGH.

📍 100% remoto desde Latinoamérica

🕐 Jornada completa

💵 USD $2,000 mensuales + comisiones

Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a profesionales durante todo el proceso de contratación, asegurando un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. Aunque no somos los empleadores directos, actuamos como un socio confiable entre el talento y las oportunidades.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa de marketing especializada en el sector de seguros, que ofrece soluciones de generación de leads, estrategias digitales y telemarketing. Con gran conocimiento del sector y experiencia en integración con CRM, ayudan a potenciar el crecimiento empresarial mediante una mejor adquisición y fidelización de clientes.

Sobre el rol

Buscamos un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas a través de llamadas salientes, contacto con empresas y agendado de reuniones. Este rol requiere una excelente comunicación, persistencia y capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas a diario. Ideal para personas detallistas, organizadas y autónomas en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Realizar entre 150 y 200 llamadas salientes diarias a empresas para agendar citas.
• Procesar y registrar prospectos en un CRM.
• Seguir un calendario de llamadas estructurado para maximizar resultados.
• Brindar un servicio al cliente profesional y de calidad.
• Asegurar precisión en la gestión de leads y citas.
• Mantener conocimientos actualizados del sector de seguros de propiedad y accidentes.
• Utilizar técnicas de cold-calling y negociación para captar potenciales clientes.

Requisitos indispensables

• Mínimo 1 año de experiencia en el mercado de EE.UU., especialmente en cold calling.
• Experiencia en agendado de citas B2B.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir metas diarias.
• Alta organización y atención al detalle.
• Perfil persistente, orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Deseables (no excluyentes)

• Conocimiento en seguros de propiedad y accidentes.
• Familiaridad con productos de seguros comerciales.
• Manejo de software CRM.

Beneficios

💵 Salario: USD $2,000 mensuales + comisiones

📅 Horario: Lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (hora del Pacífico)

🎁 Beneficios:

• 1 semana de vacaciones pagas (PTO)
• Días festivos de EE.UU.
• Días por enfermedad

Criterios de elegibilidad:

✅ Solo se aceptan postulantes que residan en países de LATAM como: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Los CV deben estar redactados en inglés

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan con los requisitos serán rechazadas automáticamente

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tus Clases Particulares, estamos buscando profesores de Biología, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de Argentina.

Tareas

Impartir clases particulares de Biología en línea

Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

Requisitos

Conocimiento de la materia

No es necesario tener certificación

Habilidades de comunicación y planificación

Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

Beneficios

Trabajo 100 % remoto

Horario completamente flexible

Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

Disponibilidad: en toda Argentina

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

Somos Prex, una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos en búsqueda constante de Scrum Master para formar parte de nuestro equipo de Agile.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Garantizar equipos efectivos y una organización ágil, facilitando la mejora continua de procesos, la identificación de impedimentos y la actualización de métricas.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Lograr equipos efectivos y una organización adaptable a cambios en el contexto.
• Actualizar métricas y tableros del proceso del equipo para obtener insights de impedimentos del sistema y cuellos de botella.
• Facilitar los espacios necesarios para la sincronización y la mejora continua de procesos, asegurando la transparencia y la comunicación efectiva.
• Ayudar al equipo a comprender y aplicar los valores y principios ágiles, y a mantener el enfoque en los objetivos del producto y en el valor que se está entregando al cliente.
• Ayudar a identificar oportunidades y remover impedimentos para mejorar la calidad del trabajo y la eficacia del proceso.
• Apoyar al Product Owner en la gestión del Product Backlog.
• Fomentar una cultura de colaboración y optimizar las relaciones entre equipos, eliminar y/o mejorar la gestión de dependencias.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Que te guste leer e investigar sobre Agilidad y Product Management.
• Experiencia participando en proyectos bajo el enfoque en metodologías ágiles.
• Cursos/certificaciones sobre las corrientes Lean, Agilidad y Product Management.
• Lecturas de libros sobre las corrientes Lean, Agilidad y Product Management.
• Estudiante avanzado o recibido, preferentemente de Ingeniería en sistemas, Licenciatura en sistemas, Ingeniería en Computación, Ingenieros industriales, Lic. en Administración, Lic. En Comunicación o Marketing.
• Habilidades de liderazgo, facilitación, gestión de conflictos, negociación.
• Que te encante trabajar en equipo, colaborativo, flexible, orientado a resultados, poseer habilidades de comunicación para relacionarse y ser perseverante.

⚡¿Qué ofrecemos?



🫱🏼‍🫲🏻 Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.

🧩 Ambiente de trabajo flexible.

✈️ Más días de vacaciones.

🚑 Cobertura de medicina prepaga.

🧘🏻‍♂️ Programa de Bienestar.

🚀 Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.

📒 Clases de inglés.

🎂 Cumple Flex.

💵 Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.

🏠 Días de trabajo remoto.

💼 Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

Título del Puesto: Director de Arte

Remoto

¡Estamos muy contentos de que estés aquí! Gracias por revisar nuestra oferta de empleo y esperamos tener la oportunidad de conocerte en nuestro proceso de entrevistas.

Acerca del Rol:

Grüns está buscando un Director de Arte visionario para liderar nuestros esfuerzos creativos en marketing digital, empaque, retail y experiencias. En este rol, serás el responsable del proceso creativo desde el concepto hasta la ejecución, desarrollarás narrativas de marca convincentes y asegurarás la consistencia visual en todos los puntos de contacto. Colaborarás de forma interfuncional con los equipos de producto, crecimiento y operaciones para impulsar una narración impactante y elevar la presencia de nuestra marca. Este rol reportará directamente a nuestro Director de Marketing.

¡Este puesto forma parte de nuestra sede central remota! Estamos abiertos a hablar con candidatos de todas las ubicaciones, pero se prefiere a los candidatos con sede en el área de Los Ángeles. Tenemos un entorno de trabajo totalmente remoto y de alta confianza, y también nos reunimos semestralmente para increíbles eventos fuera de la oficina donde podemos conectar en persona.

En este rol, tú:

• Establecerás manuales creativos y sistemas estandarizados para todos los flujos de trabajo creativos principales, incluyendo marketing digital, empaque, retail y experiencias.
• Liderarás la visión creativa para los lanzamientos de productos, asegurando un conjunto cohesivo de entregables en los canales DTC, retail, experiencias e influencers.
• Supervisarás la ejecución creativa para las principales colaboraciones de marca con énfasis en la narración visual de alta calidad.
• Construirás marcos creativos escalables que agilicen los procesos y mejoren los activos orientados al rendimiento sin ralentizar los plazos de producción.
• Desarrollarás la infraestructura del equipo para garantizar una producción y ejecución creativa de clase mundial a escala.
• Dirigirás sesiones de fotos, producción de video e iniciativas de narración visual para mantener la coherencia y la calidad de la marca.
• Te mantendrás al tanto de las tendencias de diseño, asegurando que todos los activos creativos se alineen con la estética moderna y las mejores prácticas de la industria.
• Viajarás trimestralmente para las principales producciones de campañas, supervisando la dirección creativa y la ejecución en el lugar.

Estamos buscando a alguien que:

• Tenga más de 8 años de experiencia en un rol de diseño de marca, con al menos 2-3 años como Director de Arte o Director Creativo Asociado.
• Posea una sólida experiencia en marcas de consumo o agencias enfocadas en el consumidor.
• Demuestre experiencia en una amplia gama de superficies de diseño, incluyendo empaque, retail, anuncios digitales y producción de video.
• Tenga un historial probado de liderazgo en funciones creativas desde el concepto hasta la ejecución.
• Posea un profundo conocimiento de la narración, los lenguajes visuales y las tendencias de diseño en evolución.

Habilidades Técnicas:

• Dominio de Adobe Creative Suite, Figma, herramientas de diseño con IA.
• Experiencia en edición de video y gráficos en movimiento.

Enfoque en el Trabajo:

• Visionario pero práctico: puedes soñar en grande pero también ejecutar impecablemente.
• Mentalidad colaborativa: prosperas en equipos interfuncionales en las áreas de marca, producto, crecimiento y operaciones.
• Mentalidad de propietario: tomas la iniciativa, te arremangas y haces que las cosas sucedan.
• Pensador de sistemas: diseñas marcos escalables, no solo soluciones únicas.
• Obsesionado con la calidad: tienes una profunda pasión por el detalle y el refinamiento.
• Creativo versátil: puedes cambiar sin problemas de la ideación al trabajo de diseño práctico, la redacción, la creación de presentaciones y la planificación de sesiones de fotos.

Un poco sobre nosotros...

En Grüns, creemos que la nutrición fundamental debe ser simple y conveniente para todos. Nos dedicamos a brindarte una nutrición integral y real a través de nuestras gomitas, formuladas con 60 ingredientes densos en nutrientes y de alimentos integrales. Simplemente disfruta de un paquete de gomitas listo para llevar diariamente cuando mejor se ajuste a tu horario y dondequiera que te lleve la vida.

Al igual que tú, estábamos decepcionados. Hay un número infinito de empresas de "nutrición", todas enfocadas en lo que es mejor para ellas, no en lo que es mejor para ti. Cientos de productos para venderte, ingredientes de baja calidad y pequeñas dosis de nutrientes. Lo hemos visto todo.

Así que decidimos que era hora de arreglarlo. No más atragantarse y tomar pastillas como en una farmacia. No más limpieza y asco por polvos desagradables. Y no más tener que juntar puñados o docenas de suplementos. Grüns es nutrición integral, hecha conveniente y deliciosa.

Lo que nos importa...

• Autonomía: Solo el mejor trabajo en Grüns. Todos somos líderes seguros e independientes. Somos proactivos. Encontramos oportunidades de mejora. No preguntes; solo hazlo. Cuando nuestras acciones impactan otras áreas de la organización, nos comunicamos con esos líderes funcionales para garantizar la conectividad.
• Crecimiento: Nos encanta asumir nuevos desafíos, aprender cosas nuevas y expresar interés en nuevas funciones. "Nunca he hecho esto antes" no es una excusa; es una oportunidad.
• Comunidad: Nos preocupamos profundamente el uno por el otro. Somos buenas personas y brindamos apoyo donde podemos. Nos preocupamos, no solo profesionalmente sino también personalmente.

Compensación y Beneficios:



Para cada puesto, nuestro objetivo es tener una compensación altamente competitiva y oportunidades de impacto y crecimiento profesional.

Todos en Grüns trabajamos duro, pero también creemos en el bienestar y el equilibrio. Tenemos una cobertura de beneficios súper sólida, para ti y tu familia, PTO generoso, suscripciones gratuitas a Grüns y algunos beneficios más centrados en la salud y el bienestar que estamos ansiosos por contarte.

¡Perfecto! Aquí tienes una versión optimizada del job post, lista para copiar y pegar:

Título del puesto: Analista de Datos (Remoto)

Descripción de la empresa:

En Findasense, somos una empresa global de Experiencia de Cliente que utiliza el poder de los datos para crear experiencias personalizadas y estrategias de contenido relevante. Buscamos un/a Analista de Datos talentoso/a para unirse a nuestro equipo remoto y convertir datos en insights valiosos.

Responsabilidades:

• Extraer, procesar, analizar y presentar datos para equipos y clientes.
• Crear reportes diarios, semanales y mensuales.
• Monitorear redes sociales y medios para identificar tendencias y oportunidades.
• Gestionar alertas y crisis, midiendo su impacto.
• Desarrollar procesos y herramientas para automatizar tareas.
• Definir el "listening" y monitoreo de marcas.
• Desarrollar reportes de tendencias y detección de oportunidades.
• Implementar nuevas formas de medición y KPIs.
• Extracción, transformación y visualización de datos para clientes.

Beneficios:

• 23 días de vacaciones anuales.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Entorno de trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• 40 horas anuales de voluntariado pagadas.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Cultura de autogestión y transparencia.
• Modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad y Cultura).
• Relaciones duraderas con clientes.

Requisitos:

• Experiencia en análisis de datos.
• Habilidad para extraer, procesar y analizar datos.
• Conocimientos en monitoreo de redes sociales y medios.
• Capacidad para crear reportes y KPIs.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Título del puesto: Especialista en Calidad de Formadores (Remoto)

Descripción de la empresa:

Learnlight es una empresa EdTech apasionada por poner a los formadores en el centro de la experiencia de aprendizaje. Utilizamos tecnología galardonada para impartir formación en idiomas, habilidades interculturales e interpersonales en línea y presencial, a alumnos en más de 180 países. ¡Únete a nuestra misión de generar un impacto que cambie vidas!

Tu Oportunidad de Carrera:

En esta emocionante oportunidad, reportarás al Jefe de Calidad de Formadores a tiempo completo y trabajarás desde casa de forma remota. Como Especialista en Calidad de Formadores, tendrás un impacto directo en el seguimiento del desempeño de nuestros formadores para garantizar que impartan una formación de alta calidad que cumpla con nuestros estándares y las necesidades de nuestros clientes.

Responsabilidades:

• Monitorear y evaluar el desempeño de los formadores, abordando calificaciones bajas y quejas de alumnos y clientes.
• Identificar formadores de bajo rendimiento e implementar planes de mejora, proporcionando retroalimentación, orientación y coaching.
• Colaborar eficazmente con las partes interesadas de otros departamentos y equipos.
• Mantener y actualizar conjuntos de herramientas, flujos de trabajo y procesos.
• Mantener registros precisos de las acciones tomadas, incluida la rescisión de contratos de formadores si es necesario.

Requisitos:

• Licenciatura en un campo relevante (por ejemplo, Educación) con 2-3 años de experiencia en formación de idiomas.
• Habilidades avanzadas de inglés (tanto escrito como hablado); los idiomas adicionales son una ventaja.
• Fuertes habilidades analíticas para evaluar las capacidades de los formadores, identificar áreas de mejora y analizar datos de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de trabajar en colaboración y manejar situaciones desafiantes profesionalmente.
• Familiaridad con plataformas de e-learning, herramientas de formación digital y dominio de Microsoft Office y otro software relevante.

Beneficios:

• Equilibrio entre vida laboral y personal: Cultura de trabajo remoto desde casa, con opciones para colaborar con colegas en oficinas regionales (si corresponde). Generoso tiempo libre pagado, incluidos días festivos públicos y personales, y dos días libres en toda la empresa al año para recargar energías.
• Aprendizaje y desarrollo: Acceso al aprendizaje de idiomas, clases magistrales y oportunidades de desarrollo profesional con una cultura de coaching y retroalimentación constructiva.
• Eventos comunitarios: Haz nuevos amigos y conéctate con colegas en sesiones virtuales de bienestar, actividades de formación de equipos y clubes sociales informales.
• Noticias de la empresa: Con actualizaciones periódicas en nuestra plataforma de redes internas, siempre estarás conectado con los últimos desarrollos.
• Colaboración cultural: Nuestra Evaluación Intercultural proporciona información valiosa para ayudarte a construir la colaboración entre diversas culturas.
• Recomienda a un amigo: Gana una bonificación al recomendar a profesionales talentosos para unirse a Learnlight a través de nuestro programa de recomendación (se aplican condiciones).
• Independientemente del género, religión, etnia, orientación sexual, edad o discapacidad, estamos orgullosos de dar la bienvenida y apoyar a nuevos talentos de todas las comunidades.

Cómo Postularse:

Nuestros colegas, también conocidos como Learnlighters, viven nuestros valores de entusiasmo, iniciativa y compromiso. Revisamos las solicitudes con regularidad y las entrevistas se están programando ahora, por lo que te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible. Learnlight es una empresa global y buscamos habilidades de comunicación en inglés para una colaboración eficaz; envía tu currículum en inglés.

Título del puesto: Intérprete Bilingüe (Inglés/Español) - Home Office (México)

Descripción del puesto:

Buscamos intérpretes bilingües (inglés/español) para brindar asistencia telefónica en tiempo real a usuarios latinos en EE.UU. Serás el puente de comunicación entre profesionales de la salud, legales y otros servicios, y sus clientes.

Requisitos:

• Residir en México.
• Inglés conversacional avanzado (B2/C1) y español fluido.
• Dispositivo compatible:
  • Celular (Android 13+ o iOS 16+).
  • Tablet/iPad.
  • Computadora (Windows 10/11 o macOS 12+).
• Antivirus vigente (excepto Kaspersky).
• Espacio tranquilo para recibir llamadas.
• Internet estable (5 Mbps download, 3 Mbps upload).
• Constancia de situación fiscal (SAT) y número de seguro social (IMSS).
• Disponibilidad para trabajar a medio tiempo.
• No estar empleado en otra empresa registrada en el IMSS.

Responsabilidades:

• Interpretación telefónica en tiempo real (inglés/español).
• Asistencia en áreas médica, legal y otras.

Beneficios:

• Sueldo base (medio tiempo): $11,000 MXN brutos mensuales (pago semanal).
• Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, etc.).
• Cotización al IMSS al 100% del sueldo.
• Seguro de vida ($100,000 MXN).
• Apoyo para internet ($250 MXN mensuales).
• Modalidad de trabajo 100% remoto.
• Capacitación pagada ($9,000 MXN, 1 mes, 8 am - 5 pm).
• Contrato inicial de 2 meses (posibilidad de contrato indefinido).

Horario:

• Capacitación: Lunes a viernes, 8:00 am - 5:00 pm (hora CDMX).
• Trabajo: Lunes, sábado y domingo, 7:00 am - 4:30 pm (hora CDMX), descanso martes a viernes.

Palabras clave:

Intérprete, traductor, bilingüe, inglés, español, remoto, home office, atención al cliente, médico, legal.

Título del puesto: Intérprete Telefónico Bilingüe (Español/Inglés) - Home Office

Descripción del puesto:

Buscamos intérpretes bilingües talentosos para facilitar la comunicación entre hispanohablantes en EE.UU. y diversas entidades (seguros, finanzas, medicina, emergencias 911, etc.). No son ventas ni soporte técnico, solo interpretación telefónica tripartita.

Requisitos:

• Residir en México.
• Excelente nivel conversacional en inglés y español.
• Preparatoria concluida (comprobable).
• Internet estable (5 Mbps descarga, 3 Mbps carga).
• INE o pasaporte mexicano vigente.
• Disponibilidad completa e inmediata.

Responsabilidades:

• Interpretación telefónica tripartita (español/inglés).
• Transmitir mensajes de forma clara y concisa.

Beneficios:

• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Horarios de 8 horas (ingreso promedio $14,000 - $15,000 MXN mensuales).
• Trabajo 100% remoto.
• Entrenamiento pagado (al ser contratado).
• Reembolso de internet y luz ($500 MXN bimestrales).

Proceso de Selección:

• Remoto (asegura que tu CV esté actualizado).
• Horarios sujetos a disponibilidad.
• Capacitación completa obligatoria.

Importante: Human Quality no solicita dinero en ninguna etapa del proceso.

Palabras clave:

Intérprete, traductor, bilingüe, inglés, español, remoto, home office, atención telefónica, interpretación.

Apoya a Emprendedores de Alto Nivel (100% Remoto desde Argentina)

¿Querés ser la mano derecha de los fundadores más influyentes del mundo? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente, aprender cómo operan las organizaciones exitosas y formar parte de una red global de alto impacto.

📍 Ubicación: 100% Remoto | 🌎 Para residentes en Argentina

🕐 Tipo de contrato: Tiempo completo

💻 Modalidad: Remota – Hardware proporcionado por la empresa

🌟 ¿Qué harás en este rol?

Como Asistente Virtual (RAY), apoyarás a emprendedores de Estados Unidos y Europa en su día a día profesional y personal, ayudándolos a recuperar su tiempo y energía.

Responsabilidades clave:

• Gestionar y optimizar la bandeja de entrada (Inbox Management).
• Organizar el calendario y proteger el tiempo del emprendedor.
• Coordinar correo electrónico, calendario y tareas de forma fluida.
• Planificar viajes personales y de negocios.
• Realizar investigaciones detalladas y crear reportes (por ejemplo, análisis de competencia).

🧠 ¿Qué buscamos en vos?

• Personas motivadas, organizadas y con enfoque en la excelencia operativa.
• Título universitario o experiencia laboral equivalente.
• Inglés escrito y hablado a nivel C2 (avanzado/nativo).
• Alta capacidad de resolución de problemas (serás evaluado en nuestro assessment center).
• Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento.
• Buen manejo de herramientas digitales y apertura a aprender nuevas tecnologías, como IA.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples prioridades.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• 💸 Salario competitivo + bonificaciones por rendimiento.
• 🌐 Exposición internacional y colaboración con fundadores top-tier.
• 🧠 Capacitación especializada en herramientas de IA y LLMs.
• 💻 Hardware moderno provisto por la empresa.
• 🌴 Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
• 🚀 Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal dentro de una organización en expansión global.

✨ Si te apasiona brindar soporte estratégico y querés trabajar con líderes de alto impacto a nivel internacional, esta es tu oportunidad.

📩 Postulate hoy y empezá tu camino como RAY.

Detalles de la oferta

En Zemsania buscamos un/a Gestor/a de Proyectos Web Junior para unirse a nuestro equipo en un entorno remoto. Buscamos una persona apasionada por la tecnología web y con ganas de crecer profesionalmente. Si tienes experiencia en herramientas como Drupal, Wordpress, Liferay, y en el desarrollo y gestión de proyectos, esta es tu oportunidad.

RESPONSABILIDADES:

• Implantación de sistemas (desde la compilación hasta la configuración y administración).
• Gestión de entornos y herramientas de integración continua (Sonar, Testlink, Jenkins, JMeter, entre otros).
• Diseño de arquitectura orientada a servicios.
• Gestión de proyectos web.
• Toma de requisitos y definición funcional y técnica de sistemas de información.
• Atención a usuarios y análisis de incidencias.
• Gestión y administración de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, ...).
• Uso de herramientas de modelado para diseño de soluciones.
• Gestión de tecnologías web (Drupal, Wordpress, Liferay o similares).
• Soporte en plataformas basadas en contenedores Kubernetes, preferentemente RedHat OpenShift.
• Apoyo en la gestión del desarrollo de software, especialmente en Java versión 11 o superior o PHP versión 5 o superior.
• Soporte en el uso de aplicaciones web para gestión de proyectos (Redmine o similares).

REQUISITOS:

- Ingeniería Técnica, Diplomatura o Grado en Informática o en las restantes áreas de Ciencias, Tecnologías o Ciencias Sociales (o cualquier otra titulación superior a esa siempre que esté dentro de dichas áreas de conocimiento).

- Experiencia en las tecnologías y herramientas mencionadas.

- Conocimiento de plataformas web como Drupal, Wordpress, Liferay, etc.

- Familiaridad con contenedores y plataformas como Kubernetes (preferiblemente RedHat OpenShift).

- Conocimientos básicos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, ...).

- Habilidades de gestión de proyectos y toma de requisitos.

- Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota.

- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

SE OFRECE:

• Contrato estable.
• Oportunidad de trabajar de forma remota.
• Crecimiento profesional en un entorno dinámico y tecnológico.
• Posibilidad de trabajar con herramientas y tecnologías de vanguardia.

Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer, y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu contacto!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Salario

27000 - 33000 €/anuales

📍 Modalidad: Remoto (México)
🕐 Tiempo completo | Nivel intermedio
📁 Área: Tecnología | Transporte | Gestión de Proyectos

🏢 Sobre la posición

En Cemex, una de las empresas líderes en soluciones de construcción a nivel global, estamos buscando un/a Analista de Proyectos Tecnológicos para sumarse al equipo de Cemex Transporte (CXT). Esta persona será responsable de administrar proyectos vinculados a la Driver App, dispositivos móviles, iniciativas paperless y su análisis operativo, colaborando estrechamente con distintas áreas para tomar decisiones basadas en datos.

🎯 Principales responsabilidades

• Dar soporte técnico remoto a los equipos celulares del proyecto.
• Gestionar inventarios de equipos, asegurando disponibilidad por base.
• Configurar equipos móviles con MDM para uso controlado y seguro.
• Generar reportes y dashboards a partir de datos de uso e implementación.
• Desarrollar métricas de eficiencia, adopción y performance junto al CET.
• Gestionar reposiciones y configuraciones de equipos con trazabilidad.
• Diseñar imágenes y materiales de comunicación interna para el proyecto.
• Crear presentaciones ejecutivas para reportes de avance a gerencias.
• Liderar o participar en nuevas iniciativas tecnológicas y de automatización.

💡 Requisitos

Formación

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín (concluida).

Experiencia

• 1 a 2 años en gestión de datos o proyectos tecnológicos.

Conocimientos técnicos

• SQL, Excel avanzado, programación básica.
• Big Data Management.
• Herramientas MDM (gestión de dispositivos móviles).

🧠 Competencias clave

• Enfoque al cliente
• Toma de decisiones efectiva
• Habilidad de negociación
• Resolución de problemas
• Pensamiento estratégico y analítico
• Organización y administración de procesos

🤝 Relación con otras áreas

• Coordinadores Regionales, Jefes de Base y Gerentes Operativos.
• Soporte Operativo, Administración, Seguridad y Mantenimiento.
• Proveedores de herramientas digitales.
• Centro de Eficiencia de Transporte (CET).

🌍 Diversidad e Inclusión en CEMEX

En Cemex valoramos la diversidad y promovemos la inclusión en todos nuestros procesos. Todas nuestras vacantes están abiertas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad.

¿Te interesa ser parte de una empresa con impacto global y liderar proyectos que mejoran la eficiencia operativa? ¡Postúlate ahora y hacé crecer tu carrera en Cemex!

💼 Área: Tecnología / Gestión de Proyectos
🌎 Modalidad: Remoto desde cualquier parte del mundo
📈 Nivel: Senior
💰 Compensación competitiva en USD o moneda local

🧠 Sobre BairesDev

En BairesDev, llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google y startups innovadoras del Silicon Valley. Nuestra comunidad global está formada por más de 4.000 profesionales del Top 1% del talento IT. Si querés impulsar tu carrera en un entorno que potencia tu crecimiento, ¡ésta es tu oportunidad!

🎯 Tu misión como Senior Project Manager

Gestionarás proyectos de Staff Augmentation medianos y grandes, liderando equipos multidisciplinarios de alto rendimiento, enfocados en soluciones de impacto para clientes globales. Serás responsable de garantizar la calidad, rentabilidad y cumplimiento de objetivos de cada proyecto.

🔧 Responsabilidades principales

• Coordinar y monitorear el avance de proyectos, manteniendo la calidad y eficiencia en los entregables.
• Liderar y motivar al equipo, creando un entorno de trabajo comunicativo, profesional y colaborativo.
• Controlar el uso de recursos, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos.
• Identificar oportunidades de mejora y expansión en cuentas existentes (farming).
• Participar en la planificación estratégica de implementación de nuevas tecnologías.

✅ Lo que buscamos en vos

• +4 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software.
• Background sólido en la industria IT y conocimientos en metodologías ágiles.
• Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia previa como desarrollador es un plus.

💡 Lo que te ofrecemos

• 💻 Trabajo 100% remoto, desde donde estés.
• 🕓 Horarios flexibles: organizá tu agenda.
• 💵 Sueldo competitivo en USD o moneda local.
• 🛠️ Equipamiento completo para tu home office.
• 👨‍👩‍👧‍👦 Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados pagos.
• 🌍 Clima multicultural e innovador.
• 🚀 Plan de carrera, mentoreo, capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento.

¿Querés sumarte a una empresa donde tu talento tiene impacto global?
📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel.

📍 Ubicación: Cualquier parte del mundo

⏰ Modalidad: Tiempo completo

📌 Nivel: Semi Senior / Senior

🧑‍💼 Área: Ventas – Desarrollo de Negocios

📋 Descripción del puesto

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas en Ciberseguridad motivado/a y orientado/a a resultados para liderar la generación de nuevas oportunidades comerciales en un territorio definido.

Este rol es 100% HUNTER, enfocado exclusivamente en la captación de nuevos clientes en industrias reguladas (healthcare, fintech, etc.). Contarás con sólido respaldo por parte del equipo: materiales de marketing, casos de éxito y expertos internos en la materia.

🎯 Responsabilidades y requisitos

Lo que harás:

• Prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio outbound.
• Presentar soluciones consultivas y complejas de ciberseguridad a clientes mid-market.
• Construir un pipeline sólido y gestionar el proceso de venta completo.

Requisitos:

• 5+ años de experiencia en ventas tecnológicas.
• 2+ años vendiendo soluciones de ciberseguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, incluyendo auditorías y evaluaciones.
• Experiencia demostrada en ventas de servicios como los de RSI Security.
• Conocimiento práctico de frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO, SOC 2, etc.) y su impacto en los riesgos empresariales.
• Alta capacidad de autogestión, iniciativa y resiliencia.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con múltiples deadlines.
• Grado universitario en Negocios, Ciencias de la Computación, Comunicación o afines (preferido).
• Manejo de herramientas como HubSpot, Asana, Google Suite y Sales Navigator.

🏖️ Beneficios

• Programa de bienestar personal y asistencia al empleado.
• Cobertura médica, dental, oftalmológica y seguro de vida 100% cubierta por la empresa.
• Días pagos por vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.
• Plan de comisiones y bonos por desempeño.
• Reembolso educativo y acceso a cursos de e-learning.
• Programa de liderazgo y mentoring patrocinado por la empresa.
• Plan de retiro 401K con match del 100% por parte del empleador (EE.UU.).
• Bonos por referencias de empleados.
• Política de balance vida-trabajo.
• Trabajo 100% remoto.



¿Tenés experiencia en ventas consultivas B2B en ciberseguridad y te apasiona abrir nuevos mercados? ¡Esta es tu oportunidad para liderar la expansión comercial de una marca sólida con respaldo y visión de futuro!

🎧 Entrenador/a de Datos de Audio para IA

📍 100% remoto | 🌍 Proyecto freelance | 🕐 Ideal para perfiles junior o en transición de carrera

¿Te apasiona el lenguaje, la lectura y la voz? ¿Te gustaría formar parte del desarrollo de tecnología de inteligencia artificial? ¡Esta oportunidad es para vos!

Estamos en búsqueda de Entrenadores/as de Datos de Audio para IA, personas creativas, detallistas y con buena dicción que graben muestras de voz para entrenar modelos de inteligencia artificial conversacional.

📋 ¿Qué harás en este rol?

• Grabar muestras de voz para enseñar a la IA cómo suenan diferentes estilos de habla.
• Colaborar con un equipo multidisciplinario que desarrolla comportamientos de IA.
• Evaluar la precisión de las respuestas de la IA y proponer mejoras en su entrenamiento.
• Ayudar a enseñar a la IA a mantener conversaciones más naturales, fluidas y correctas.

🎯 Perfil ideal

Estamos buscando personas que se identifiquen con al menos algunas de estas cualidades:

• 🧠 Apasionadas por la gramática, escritura, lectura y escucha activa.
• 🔍 Detallistas, reflexivas y con capacidad de análisis del lenguaje.
• 🎙️ Con experiencia o interés en grabación de voz, locución, podcasts o narración.
• 🗣️ Con buena dicción y manejo de su voz (vocal coaches, actores de doblaje, etc.).
• 🎧 Con acceso a herramientas de grabación de audio profesional (o semi-profesional).
• 📚 Curiosas, autodidactas y con interés en el desarrollo de nuevas tecnologías.
• 💻 Profesionales freelance con experiencia en proyectos de grabación y edición de audio.

✅ Requisitos técnicos

• Acceso a equipo de grabación de audio con buena calidad (micrófono, interfaz, software).
• Conocimiento básico de edición de audio es una ventaja.
• Inglés no obligatorio, pero puede ser valorado en proyectos futuros.

¿Querés formar parte del futuro de la IA?

Postulate y sé parte del equipo que está enseñando a las máquinas cómo hablar.

💡 Ideal para:

Locutores/as, podcasters, coaches vocales, freelancers de audio, lingüistas, escritores/as, estudiantes o profesionales en transición al mundo tech.

📍 Modalidad: 100% Remoto
🌎 Compañía: BairesDev
💼 Tipo de posición: Tiempo completo | Senior

🌟 Sobre nosotros

En BairesDev llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google, Rolls-Royce y las startups más disruptivas de Silicon Valley. Somos una compañía global con más de 4.000 profesionales, elegidos entre el top 1% del talento IT, trabajando desde más de 50 países.

🎯 Tu misión como Senior Project Manager

Buscamos un líder con visión estratégica, experiencia comprobada y pasión por la excelencia, que haya recorrido todo el ciclo de desarrollo al menos una vez. Si convertís problemas complejos en soluciones simples y escalables, ¡te queremos en nuestro equipo!

🛠️ Responsabilidades y requisitos clave:

• Experiencia liderando equipos y proyectos bajo metodologías ágiles.
• Conocimiento sólido de APIs, servicios web y persistencia de datos (bases de datos).
• Dominio en algoritmos y estructuras de datos.
• Conocimiento básico/intermedio en infraestructura de TI y diseño de sistemas.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de módulos reales, incluyendo pruebas unitarias.
• Familiaridad con herramientas de control de versiones (ej. Git).
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).

💥 ¿Qué ofrecemos?

• 🌍 100% trabajo remoto: Trabajá desde donde quieras.
• 💸 Compensación en USD o en tu moneda local (muy por encima del promedio del mercado).
• 🕐 Horarios flexibles y autonomía.
• 👶 Licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados nacionales.
• 🌐 Entorno multicultural e innovador: colaborá con profesionales del mundo entero.
• 📈 Oportunidades de crecimiento profesional, mentorías y formación continua.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?

Postulate ahora y sé parte de una empresa donde tu talento tiene impacto global.
#SeniorPM #TrabajoRemoto #LiderazgoTecnológico #GestiónDeProyectos #BairesDev

📍 100% Remoto – Desde cualquier parte de México
💰 Ingreso estimado: $23,000 – $72,000 MXN mensuales
🧠 Capacitación incluida | Horarios flexibles

En Kim Hub Digital, firma mexicana especializada en posicionamiento en redes sociales, análisis de datos y neuromarketing, estamos en búsqueda de personas apasionadas por las ventas, con excelentes habilidades de comunicación, enfoque en resultados y muchas ganas de crecer en el entorno digital.

🚀 ¿Qué harás en este rol?

• Prospectar clientes potenciales en sectores clave.
• Ofrecer nuestros servicios digitales con un enfoque consultivo y estratégico.
• Gestionar el ciclo completo de la venta: contacto, presentación, seguimiento y cierre.
• Cumplir metas mensuales con enfoque en resultados medibles.
• Colaborar con el equipo para mejorar procesos y experiencia del cliente.

🎯 Lo que buscamos en ti

• Experiencia previa en ventas (presenciales o digitales).
• Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Enfoque en resultados, responsabilidad y mentalidad de crecimiento.
• Interés por el mundo digital y las soluciones tecnológicas.

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto (desde cualquier estado de México).
• Capacitación continua en ventas, posicionamiento digital y herramientas tecnológicas.
• Comisiones competitivas + bonos por desempeño.
• Ingreso mensual estimado entre $23,000 y $72,000 MXN, según resultados.
• Flexibilidad de horarios y autonomía operativa.

📍 Buscamos talento en:

CDMX, Estado de México, Jalisco, Querétaro, Nuevo León, Puebla, Hidalgo, Yucatán, Aguascalientes, Guanajuato, Coahuila y Veracruz.

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Industria: Software en la nube (CCaaS)

¿Te apasionan las ventas, la tecnología y generar nuevas oportunidades de negocio?
¡Entonces esta oportunidad es para vos!

Somos una compañía de software en la nube especializada en soluciones para centros de contacto (CCaaS). Facilitamos más de 2 mil millones de interacciones al año, y ahora buscamos incorporar a un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia para sumarse a nuestro equipo comercial.

🎯 Responsabilidades

• Prospección en frío (cold outreach).
• Generación y enriquecimiento de leads.
• Contacto directo y seguimiento con prospectos.
• Calificación de leads según criterios preestablecidos.
• Agendamiento de reuniones para el equipo de ventas.
• Gestión precisa de datos y CRM.
• Colaboración constante con los equipos de marketing y ventas.

✅ Requisitos

• Licenciatura en Administración, Negocios, Comunicación o afines.
• 2 años de experiencia comprobable en un rol similar (idealmente en tech o software).
• Experiencia generando leads desde cero y realizando prospección en frío.
• Manejo de herramientas CRM (PipeDrive, Salesforce o HubSpot).
• Dominio de Excel, LinkedIn, bases de datos y herramientas como Monday.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Perfil proactivo, autónomo y con fuerte orientación a resultados.

🎁 Ofrecemos

• 💰 Sueldo mensual competitivo.
• 🎯 Bonos por cumplimiento de objetivos.
• 🖥️ Modalidad 100% remota.
• 🏥 Seguro de gastos médicos mayores y menores.
• 💻 Herramientas de trabajo (laptop y software).
• 🎄 Aguinaldo de 20 días.
• 📆 Horario de lunes a viernes.

Edad requerida: entre 30 y 48 años.
¿Listo/a para formar parte de un equipo en crecimiento que impacta a millones de personas?
Postulate ahora y descubrí lo que podés lograr con nosotros.

📍 Remoto | Tiempo completo | Industria tecnológica

En Affinity RyS estamos buscando un(a) Creador(a) de Contenido apasionado/a y creativo/a para sumarse al equipo de marketing digital de nuestro cliente: una empresa americana con presencia internacional, especializada en soluciones de alta tecnología para la industria manufacturera.

Si te encanta escribir, crear contenido de valor, dominar el SEO y explorar herramientas de IA para mejorar tu trabajo, ¡esta oportunidad es para vos!

🎯 ¿Qué harás?

• Redactar y publicar contenido diverso para la web: artículos, publicaciones en redes, eBooks, etc.
• Aplicar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de los contenidos.
• Medir el tráfico web y tasas de conversión, analizando qué funciona y cómo optimizarlo.
• Usar herramientas de inteligencia artificial para potenciar la eficiencia y el impacto del contenido.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para generar tráfico y captar nuevos leads.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• 2 años de experiencia comprobable en creación de contenido digital.
• Inglés avanzado (excluyente).
• Conocimientos sólidos en SEO y gestión de blogs.
• Capacidad para analizar datos, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en métricas.
• Pasión por la escritura creativa, el storytelling y el marketing de contenidos.
• Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al marketing (ChatGPT, Jasper, SurferSEO, etc.).
• Actitud positiva y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo remoto y dinámico.
• Un entorno donde se valora la creatividad y la innovación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Un equipo de personas apasionadas, colaborativas y con muy buena onda.

📌 Edad recomendada: 27 a 35 años
📌 Educación mínima: Licenciatura

📩 Si estás listo/a para ser parte de un proyecto con impacto internacional y crecer como profesional de contenido, ¡postulate ahora!

Tipo: Voluntariado | Modalidad: 100% Remoto (opcional híbrido en Berlín)

Duración: 1 de marzo al 4 de abril de 2025

Disponibilidad requerida: Días clave del evento: 3 y 4 de abril

¿Te apasiona empoderar a mujeres emprendedoras?

¿Querés ganar experiencia real en eventos internacionales mientras contribuís a una causa inspiradora?

¡Sumate como voluntaria/o al Global Female Entrepreneurs Summit 2025 y ayudá a amplificar la voz de mujeres líderes alrededor del mundo!

🎯 Tus tareas pueden incluir:

• Apoyo en la organización y ejecución de eventos virtuales (y presenciales en Berlín si estás en la zona).
• Asistencia en plataformas virtuales como Zoom (no excluyente).
• Comunicación con speakers, participantes y equipos de trabajo.
• Participación en actividades de engagement, soporte logístico y coordinación durante el Summit.

🧠 ¿Qué buscamos en vos?

• Persona organizada, entusiasta y confiable con ganas de marcar una diferencia.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés (es el idioma de trabajo).
• Capacidad para trabajar en equipo de manera remota.
• Mente positiva, proactiva y con sensibilidad hacia el empoderamiento femenino.
• Conocimientos básicos en plataformas virtuales (deseable pero no excluyente).

💎 ¿Qué te llevás?

• Experiencia real en planificación de eventos internacionales.
• Acceso exclusivo a todas las sesiones, workshops y actividades del Summit.
• Networking global con mujeres líderes, fundadoras y expertas en negocios.
• Certificado y recomendación profesional al finalizar tu participación.
• Acceso gratuito de por vida a nuestra comunidad global de mujeres emprendedoras y a todos nuestros cursos online.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
• Aprendizaje en áreas como emprendimiento, liderazgo, gestión de proyectos, marketing y más.

💥 Esta experiencia es ideal para vos si:

✔ Estás estudiando o trabajando en eventos, marketing, comunicación, negocios o afines.

✔ Querés sumar experiencia profesional con impacto social real.

✔ Te interesa aprender cómo funciona una organización global desde adentro.

✔ Buscás impulsar tu carrera y abrir nuevas puertas en el mundo emprendedor.

¡Tu ayuda puede transformar la vida de muchas mujeres!

Aplicá ahora y formá parte de una comunidad que está cambiando el mundo, una emprendedora a la vez. 💪🌎

📍 Zona horaria: Texas (CST – Central Standard Time)

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 8:30 AM a 5:30 PM (con una hora de almuerzo)

💼 Freelance (Contratista independiente)

📅 Inicio inmediato

🏥 Sobre la clínica

Es una clínica quiropráctica especializada en atender pacientes que han sufrido accidentes automovilísticos, trabajando en conjunto con abogados. Ofrecen tratamientos como:

• Ajustes quiroprácticos
• Rehabilitación
• Terapias de masaje
• Coordinación con otros especialistas médicos

🧩 Tus funciones

• Atender llamadas entrantes en español e inglés
• Agendar y gestionar citas médicas usando un sistema EMR
• Escanear y cargar documentos en los historiales clínicos
• Preparar expedientes médicos completos para abogados y especialistas
• Realizar entradas de datos con información del paciente y resultados de exámenes
• Coordinar la atención del paciente y dar seguimiento
• Trabajar en equipo con el personal interno de la clínica (todo remoto)

✅ Requisitos

• Fluidez nativa en español e inglés, tanto oral como escrita
• Excelente atención telefónica y servicio al cliente
• Buen manejo de computadoras y disposición para aprender software médico (EMR)
• Atención al detalle y precisión al ingresar datos
• Capacidad para mantener la confidencialidad de los datos
• Buena organización, gestión del tiempo y multitasking
• Deseable: experiencia previa en atención médica o atención al cliente
• Tener una conexión estable a internet y un espacio de trabajo profesional y silencioso

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto permanente
• Contrato como freelancer
• Contratación inmediata
• Empleo estable como asistente remoto

¿Querés que te ayude con la postulación, a preparar tu CV en inglés, o un mensaje para enviar? Estoy acá para eso 💪

Modalidad: 100% Remoto
Empresa: Alegra
Ubicación: LATAM / Internacional

🧩 Misión del rol

Serás responsable de impulsar la evolución de la app móvil de Alegra Contabilidad, asegurando que las Pymes puedan gestionar su negocio desde cualquier lugar. Vas a liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades, optimizar la experiencia de usuario y trabajar con equipos multidisciplinarios para sostener el crecimiento del producto en Apple Store y Google Play.

🚀 Principales retos

• Optimizar el posicionamiento en tiendas móviles (estrategias ASO, actualizaciones, publicaciones).
• Diseñar y liderar nuevas funcionalidades de la app.
• Priorizar mejoras alineadas a OKRs y objetivos estratégicos.
• Monitorear métricas clave (retención, uso, errores).
• Realizar pruebas de usabilidad con usuarios reales.
• Crear dashboards de performance.
• Colaborar con diseño, producto y desarrollo para entregar soluciones de alto impacto.
• Explorar oportunidades de negocio dentro del ecosistema móvil.

✅ Requisitos

• Formación en Administración, Ingeniería, Sistemas o afines.
• +1 año como Product Owner en productos digitales (apps móviles).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Experiencia en Customer Discovery y Product Discovery.
• Conocimiento en UI/UX enfocado en productos móviles.
• Habilidad para definir métricas de performance y hacer tracking de errores.
• Herramientas: Amplitude, Google Analytics, Google Sheets.
• Inglés intermedio-avanzado (B2 a C2).
• Interés por la aplicación de IA en productos digitales.

💙 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Contrato estable (no freelance).
• Plan carrera + capacitaciones + acceso a cursos.
• Clases de inglés + coaching en liderazgo.
• Día libre en tu cumpleaños + regalo especial.
• 2 días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
• Bienestar, espacios para socializar, entorno multicultural.
• Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
• Cultura inclusiva, dinámica, con mucho propósito.

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Especialista en Adquisiciones – Sector Construcción / Ingeniería Vial

📍 Modalidad: 100% Remoto
💼 Tipo de puesto: Tiempo completo
💰 Compensación: Sueldo competitivo + bono por desempeño + bono de fin de año

Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Adquisiciones con experiencia en el sector construcción o ingeniería vial. Si tenés habilidades de negociación, conocés sobre materiales como asfalto y buscás una oportunidad con impacto real en la cadena de suministro, ¡esta posición es para vos!

🧩 Responsabilidades principales:

• Investigar y analizar tendencias del mercado de asfalto y materiales viales para identificar proveedores estratégicos.
• Negociar precios, calidad y tiempos de entrega óptimos con proveedores.
• Supervisar el proceso completo de adquisiciones, garantizando el cumplimiento contractual y estabilidad en la cadena de suministro.
• Procesar órdenes de compra, facturas y documentación, asegurando precisión en los datos.
• Colaborar con equipos internos para optimizar estrategias de compra y reducir costos.

✅ Requisitos del puesto:

• Mínimo 2 años de experiencia en adquisiciones para construcción o ingeniería vial.
• Conocimiento comprobado en asfalto, materiales viales y gestión de cadena de suministro.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y control de costos.
• Manejo fluido de herramientas de oficina y software administrativo.

🎁 Beneficios:

• Bonos por desempeño y bono de fin de año.
• Trabajo remoto con horarios flexibles.
• Seguro social, vacaciones pagadas y licencias por enfermedad.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento.

Si cumplís con el perfil y querés sumarte a un equipo con visión estratégica, ¡postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!

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Analista de IT Change Management – Modalidad Remota

📍 Modalidad: 100% Remoto
💼 Tipo de puesto: Tiempo completo
💰 Sueldo: $12,000 a $13,000 brutos
🎁 Prestaciones: Superiores a las de ley

¿Tenés experiencia en mesa de ayuda, gestión de cambios o proyectos TI? ¿Te considerás una persona organizada, analítica y con buen manejo de herramientas tecnológicas? ¡Esta oportunidad es para vos!

🧩 Responsabilidades principales:

• Apoyo en la gestión de cambios tecnológicos dentro de los sistemas de la organización.
• Creación y actualización de procesos, políticas y métodos de trabajo.
• Apoyo en la documentación de proyectos e iniciativas.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de cambio.
• Soporte en horarios extendidos cuando sea necesario.

✅ Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en mesa de ayuda o gestión de proyectos TI.
• Perfil autodidacta, analítico, con buena comunicación y orientación a resultados.
• Capacidad para adaptarse a entornos de alta presión.
• Conocimiento en herramientas como Excel, PowerPoint, Visio y elaboración de diagramas de flujo.
• Disponibilidad para horarios extendidos cuando se requiera.

🚀 Ofrecemos:

• Sueldo competitivo: $12,000 a $13,000 brutos mensuales.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Modalidad 100% remota.
• Ambiente profesional con más de 20 años de experiencia en el sector TI.

¿Te interesa? Postulate y sumate a un equipo consolidado en el sector tecnológico con oportunidades reales de crecimiento.

✨ ¿Te apasiona la analítica, los dashboards y la optimización de procesos?

¡Este reto en Alegra es para ti!

🧭 Tu misión en Alegra

Serás responsable de asegurar el recaudo eficiente y contribuir a los objetivos de la empresa, garantizando la fiabilidad y disponibilidad de la información. Además, te encargarás de diseñar, auditar y optimizar modelos y reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.

🚀 Retos que asumirás:

• Diseñar y optimizar modelos y reportes para conciliación y auditoría.
• Auditar los procesos de Collection, garantizando su precisión y eficiencia.
• Mejorar y automatizar dashboards para facilitar la toma de decisiones.
• Colaborar con el equipo de data para asegurar datos confiables y actualizados.
• Realizar análisis detallados de calidad para identificar puntos críticos y oportunidades de mejora.
• Elaborar informes con visión estratégica, comprendiendo el origen e impacto de los datos.

🎓 Lo que buscamos en ti:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
• Gran capacidad de monitoreo, auditoría y control de información.
• Habilidades lógicas, numéricas y matemáticas.
• Manejo avanzado de G Suite (especialmente Google Sheets).
• Experiencia con herramientas BI (Quicksight, Power BI, otros).
• Conocimientos en SQL.

🌟 Sería un plus si:

• Tienes experiencia en empresas SaaS o entornos digitales.
• Te interesa y manejás herramientas de automatización y análisis.

🧡 Lo que Alegra tiene para ti:

• 💻 Trabajo 100% remoto y una relación laboral estable y a largo plazo (¡no freelance!).
• 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional.
• 📚 Acceso a plataformas educativas, capacitaciones y certificaciones.
• 🧘‍♀️ Programas de bienestar, clases de yoga, sesiones de coaching y charlas de calidad de vida.
• 🎉 Medio día libre en tu cumpleaños y cena especial con quienes más querés.
• 💼 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
• 💬 Clases de inglés y espacios para socializar con colegas de toda LATAM y España.

🌍 Diversidad en Alegra

En Alegra valoramos y promovemos la diversidad e inclusión en todas sus formas. Si necesitás ajustes en cualquier etapa del proceso o querés indicarnos tus pronombres, no dudes en hacerlo.

🕒 ¿Cómo es el proceso de selección?

• Duración estimada: 2 a 4 semanas desde tu primera charla.
• Recibirás feedback en cada etapa (revisá tu bandeja de entrada, spam o promociones).
• ¿Problemas durante el proceso? ¡Escribinos! Estamos acá para ayudarte.

💡 Pasa de tener homework a hacer lovework.
¡Vayamos a otro nivel en Alegra! 🙌

Estamos buscando un/a especialista en marketing de contenidos con excelente dominio del inglés y pasión por la tecnología para sumarse a nuestro equipo de forma remota. Esta persona será clave para posicionar a la empresa como referente en desarrollo de software a medida, transformación digital, inteligencia artificial, gemelos digitales e IoT.

🕒 Requisitos del puesto:

• Modalidad: Part-time (medio tiempo) con horario flexible.
• Disponibilidad: Durante el horario laboral de Nueva York (EST).
• Idioma: Inglés avanzado (C1/C2) para redacción, edición y comunicación profesional.
• Deseable: Dominio del idioma ruso.

🧠 Responsabilidades principales:

📌 Estrategia y creación de contenido

• Investigar, redactar y editar contenido de alta calidad: blogs, estudios de caso, whitepapers y publicaciones para redes sociales.
• Desarrollar contenido de liderazgo intelectual para posicionar a la empresa como experta en desarrollo de software, transformación digital, modelado de simulación y analítica de datos en tiempo real.
• Crear contenido optimizado para SEO para el sitio web: descripciones de servicios, páginas de soluciones, etc.
• Asegurar consistencia en la voz de la marca, precisión técnica y coherencia en todos los canales.

🌐 Publicación y distribución de contenido

• Publicar contenido en la web, blog, LinkedIn y otros canales relevantes.
• Planificar y programar publicaciones mediante CMS y herramientas de automatización.
• Colaborar con diseñadores UX/UI, ingenieros y editores de video para desarrollar contenido multimedia atractivo (infografías, videos explicativos, webinars).

🔍 SEO y optimización de rendimiento

• Realizar investigación de palabras clave y aplicar estrategias SEO para mejorar el alcance orgánico.
• Optimizar contenido técnico para motores de búsqueda y experiencia de usuario.
• Medir rendimiento del contenido usando Google Analytics, Google Search Console y otras herramientas, ajustando estrategias según los insights obtenidos.

📣 Social media y comunidad

• Desarrollar estrategias de contenido enfocadas en LinkedIn para conectar con profesionales de la industria.
• Compartir ideas sobre tendencias emergentes como IA aplicada a gemelos digitales, simulación en la nube y analítica predictiva.
• Participar en conversaciones, responder comentarios y fortalecer relaciones con potenciales clientes y aliados.

🤝 Colaboración y reporting

• Trabajar con desarrolladores, arquitectos de soluciones y equipo comercial para alinear contenido con capacidades técnicas y objetivos de negocio.
• Crear estudios de caso e historias de éxito destacando los logros de clientes.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, estrategias de la competencia y herramientas de marketing de contenidos impulsadas por IA.
• Preparar reportes mensuales de rendimiento y proponer mejoras basadas en métricas de engagement.

¿Tenés experiencia creando contenido técnico de alto nivel y te apasiona comunicar temas complejos de forma clara e impactante?

¡Esta oportunidad es para vos!

💬 Postulate ahora y ayudanos a construir una marca referente en tecnología a nivel global.

Buscamos un Coordinador de Mercadeo para trabajo Remoto, que se encargue de la estrategia en redes sociales, desarrollo de contenido, diseño e implementación de estrategias de marketing digital.

Se requiere:

Experiencia como Copywriter creativo

Estudios en Mercadeo y Publicidad

Experiencia comprobable en segmentación de mercado, manejo de redes sociales, diseño e implementación de estrategias de marketing digital

Disponibilidad para trabajar 8 horas diarias vía remota

Se ofrece:



Salario competitivo

Modalidad totalmente remota

Sobre la empresa:

Somos un equipo de más de 200 profesionales enfocados en crear soluciones tecnológicas innovadoras para empresas. Con base en Argentina, desarrollamos plataformas utilizadas en toda Norteamérica, siempre superando las expectativas de nuestros clientes.

Nuestro expertise abarca desde diseño de interfaces hasta software empresarial completo, contando con equipos dedicados a soporte técnico y control de calidad. Nos guían seis valores fundamentales que aseguran la excelencia en cada proyecto. Estamos en pleno crecimiento y buscamos personas como vos para seguir expandiéndonos.

🧠 Responsabilidades

• Gestión de redes sociales: Planificar, programar y ejecutar estrategias B2B, interactuando en tiempo real para fortalecer la comunidad.
• Monitoreo de tendencias y competencia: Investigar LinkedIn y otras plataformas para detectar oportunidades y potenciar nuestra presencia digital.
• Análisis de mercado y propuestas estratégicas: Evaluar métricas del sector para desarrollar acciones que maximicen el impacto del equipo.
• Optimización de contenidos: Aplicar mejoras básicas de SEO, etiquetado y estructuración para aumentar el alcance y la relevancia.
• Colaboración con el equipo de Marketing: Apoyar en tareas generales e impulsar ideas que mejoren el rendimiento del equipo.
• Desarrollo y mejora de recursos digitales: Ayudar a optimizar materiales como Pillar Pages y otros activos de marketing.

🔧 Requisitos

• Inglés fluido (escrito y hablado).
• Experiencia en gestión de redes sociales B2B.
• Conocimiento en análisis de mercado y estrategias digitales.
• Capacidad de proponer mejoras y optimizar procesos de impacto.
• Manejo de Canva o herramientas similares de diseño.
• Conocimientos en WordPress y frameworks como Bakery.
• Comprensión básica de SEO.
• Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales como Buffer, Hootsuite, entre otras.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• 💻 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 💵 Salario competitivo en dólares (USD).
• 🧠 Capacitaciones continuas y desarrollo profesional.
• 🌎 Participación en proyectos internacionales desafiantes.
• 🎓 Acceso a membresía de Udemy, incluyendo clases de inglés durante el horario laboral.
• 🏖️ Flexibilidad en días de vacaciones y licencias extendidas por maternidad/paternidad.
• 💰 Bono de contratación atractivo.

¿Querés formar parte de un equipo con más de 20 años de trayectoria, apasionado por la tecnología y el trabajo colaborativo?

¡Postulate y crecé con nosotros!

Buscamos Asesor/a de Refacciones Foráneo - Modalidad Remota

¿Tienes experiencia en atención al cliente, ventas y conocimiento en autopartes? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y trabajar desde donde estés!

🔧 Sobre el puesto

Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a de Refacciones Foráneo para integrarse a nuestro equipo de ventas remoto. Serás el vínculo clave entre nuestros clientes y nuestros productos, garantizando una experiencia de compra positiva y eficiente.

Tu labor consistirá en asesorar, vender y brindar atención personalizada, resolviendo dudas e inquietudes de forma efectiva, todo en un entorno 100% remoto.

💡 Requisitos

• Educación mínima: Bachillerato general (concluido)
• Experiencia: mínimo 2 años en atención al cliente y ventas
• Conocimientos en autopartes (deseable)
• Manejo de herramientas de comunicación remota
• Habilidades para la resolución de problemas
• Capacidad de trabajo autónomo y organizado
• Edad: entre 30 y 55 años

🛠️ Tus responsabilidades serán:

• Asesorar a los clientes sobre nuestros productos
• Gestionar ventas de refacciones
• Atender y dar seguimiento a dudas o solicitudes
• Brindar soluciones rápidas y eficaces
• Mantener comunicación constante y fluida con clientes

🌎 Ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto (puedes estar en cualquier parte)
• Un entorno colaborativo y dinámico
• Flexibilidad para organizar tu jornada
• Posibilidades de crecimiento en un equipo donde tu trabajo es valorado

¿Te apasiona la atención al cliente, te gustan las ventas y tienes conocimiento en refacciones?
¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! 🚀

💻 Líder de Tecnología – Gestión de TI

Modalidad: Remoto | Jornada completa
Multiplica Talent está buscando talento digital como el tuyo.

¿Te gustaría liderar la transformación tecnológica de una empresa con visión global? Si te apasiona la gestión de infraestructura, soporte y seguridad tecnológica, y quieres dejar tu huella en un entorno innovador, ¡esta es tu oportunidad!

🌐 Sobre nosotros

En Multiplica Talent conectamos al mejor talento digital con grandes oportunidades. Con más de 20 años de experiencia, colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África, brindando experiencias laborales presenciales y remotas a personas que están construyendo el futuro de las organizaciones.

🎯 Misión del Rol

Serás el/la responsable de asegurar la gobernabilidad de los sistemas y activos tecnológicos de nuestro cliente, alineando las decisiones de infraestructura, soporte, licenciamiento y seguridad a los objetivos estratégicos del negocio.

Tu liderazgo será clave para evaluar tecnologías, optimizar presupuestos y garantizar un excelente servicio interno de TI.

🛠️ Principales Responsabilidades

• Supervisar el equipo de TI, garantizando soporte eficaz (helpdesk, servidores cloud, licencias, herramientas y seguridad).
• Asegurar el cumplimiento de SLA y una excelente atención al usuario interno.
• Gestionar y controlar los activos de TI a través de plataformas específicas.
• Administrar el presupuesto de TI, optimizando recursos (especialmente licencias).
• Evaluar y proponer nuevas tecnologías y proveedores.
• Supervisar auditorías e informes de seguridad de la información.
• Establecer y hacer seguimiento a OKRs para mejorar la eficiencia del equipo.
• Participar de manera hands-on en tareas operativas cuando sea necesario.

✅ Requisitos del perfil

• +5 años de experiencia en TI, incluyendo al menos 2 liderando equipos.
• Experiencia en plataformas de tickets (Jira, ServiceNow, Zendesk).
• Conocimiento en infraestructura: servidores (AWS, Azure, GCP), Windows Server, Linux.
• Experiencia en ciberseguridad: firewalls, VPNs, IAM, SSO, normas como ISO 27001 o GDPR.
• Capacidad de liderar auditorías e informes regulatorios.
• Conocimiento en herramientas de monitoreo (Sentry, Datadog, etc.).
• Gestión de costos en la nube y optimización de recursos cloud.
• Conocimientos en DRP (recuperación ante desastres) y BCP (continuidad del negocio).
• Experiencia aplicando OKRs y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

🎁 Beneficios

• Contratación directa + beneficios de ley y superiores
• Días adicionales de vacaciones
• Acceso a clases de yoga y sesiones de bienestar
• Tarifa preferencial en sesiones de terapia psicológica
• Acceso a cursos y formación continua
• Ambiente flexible y con oportunidades reales de crecimiento
• Y muchos beneficios más 🚀

¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en un entorno desafiante, humano y en constante evolución?
¡Postúlate y transformemos el futuro juntos!

🚀 Product Manager – Engagement LATAM

100% Remoto | Tiempo completo
¡Ayuda a millones de usuarios a enamorarse de una plataforma pensada para ellos!

¿Sos una persona curiosa, con ganas de experimentar nuevas prácticas, metodologías y tendencias? ¿Te motiva impactar a millones de usuarios con soluciones innovadoras? Entonces… ¡este reto es para vos!

🌎 Sobre Alegra

En Alegra estamos revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas. Con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto, llevamos soluciones digitales a más de 12 países en LATAM, España… ¡y seguimos creciendo! 🌟

🎯 Tu misión como Product Manager

Liderarás la estrategia de engagement para contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención desde un enfoque de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y uso de inteligencia artificial (AI).

Trabajarás junto a un equipo multidisciplinario diseñando experiencias que potencien el impacto de Alegra en sus negocios.

🔍 Tus principales desafíos:

• Diseñar y ejecutar estrategias de PLG enfocadas en adopción y retención.
• Analizar cohortes, churn, retención, uso de funcionalidades y más para mejorar la experiencia de usuario.
• Definir y priorizar el Roadmap de Producto alineado a los OKRs de negocio.
• Identificar puntos de mejora en el Customer Journey y optimizar la experiencia de onboarding.
• Liderar un equipo remoto fomentando una cultura de ownership y accountability.
• Colaborar con áreas como Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing.
• Crear estrategias de memberships y comunicación para fidelización.
• Explorar e integrar funcionalidades basadas en AI que mejoren la plataforma.

🧠 ¿Qué buscamos en vos?

• Profesional en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
• +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales (ideal en SaaS).
• Experiencia comprobada en Product-Led Growth.
• Dominio de herramientas de análisis como Amplitude, Mixpanel o Google Analytics.
• Sólida gestión de Roadmaps, OKRs y métricas como churn, retención y cohortes.
• Conocimiento en Scrum/Kanban y liderazgo de equipos remotos.
• Experiencia en onboarding, modelos de soporte y estrategias de fidelización.
• Interés en aplicar AI al desarrollo de producto.
• Inglés intermedio/avanzado (B2+).

✨ Beneficios de ser parte de Alegra

• 🏡 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
• 🎯 Plan de carrera con revisiones periódicas.
• 📚 Acceso a capacitaciones, certificaciones y biblioteca virtual.
• 🧘‍♀️ Clases de inglés, yoga, bienestar y sesiones de coaching.
• 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
• 🩺 Cobertura de salud + 2 días de cuidado al año.
• 💸 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
• 🌎 Cultura colaborativa, diversa y orientada al aprendizaje.

🤝 Diversidad en Alegra

Valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Todos nuestros procesos están abiertos sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.

⏳ ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Dura entre 2 a 4 semanas.
• En cada etapa recibirás feedback.
• Si tenés dudas o inconvenientes para asistir a una entrevista o entregar un reto, ¡escribinos! 💬

📩 ¿Listo/a para hacer lovework en lugar de homework?
Postulate y sumate a un equipo que cree en lo que hace.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

📍 Ubicación: Latinoamérica (Remoto)

⏳ Horario: 9:00 AM - 6:00 PM PST

💰 Compensación: Solo comisión (Oportunidad de ingresos elevados según rendimiento)

📢 Idioma: Se requiere inglés fluido (CV en inglés obligatorio).

Sobre Nosotros

Hired Remoteli es una agencia de reclutamiento líder que conecta el mejor talento de Latinoamérica con oportunidades excepcionales en los Estados Unidos. Nos especializamos en brindar apoyo personalizado a profesionales en su crecimiento laboral, facilitando el acceso a oportunidades de alto nivel con un enfoque personalizado.

Sobre Nuestro Cliente

Nuestro cliente es un broker líder en la industria de adelantos de efectivo para comercios, comprometido en proporcionar a los empresarios acceso a capital esencial para expandir, invertir y hacer crecer sus negocios. Nos especializamos en ofrecer soluciones de financiamiento rápidas y flexibles, ayudando a impulsar el éxito de los negocios en todo el país.

Descripción del Puesto

Como Appointment Setter, serás una pieza clave en el proceso de ventas, estableciendo conexiones estratégicas con clientes potenciales y programando citas para nuestro equipo de ventas. Tu misión será transformar leads calientes en oportunidades reales de negocio, facilitando el cierre de acuerdos.

Si eres un comunicador nato, disfrutas hacer llamadas y generar relaciones con empresarios, ¡esta posición es para ti! 🚀

Requisitos y Habilidades

🎓 Formación Académica: Licenciatura en áreas afines o experiencia equivalente.

📞 Experiencia: 2-3 años en telemarketing, servicio al cliente o ventas (preferido).

💬 Habilidades:

✔️ Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.

✔️ Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas con actitud positiva.

✔️ Experiencia en ventas en frío, prospección y generación de leads.

✔️ Familiaridad con técnicas básicas de ventas y estrategias comerciales.

✔️ Adaptabilidad a entornos de ritmo acelerado y orientados a resultados.

Responsabilidades

📌 Contactar a dueños de negocios a partir de una base de datos de leads calientes.

📌 Calificar a los prospectos según sus necesidades de financiamiento.

📌 Agendar citas con el equipo de ventas para discutir oportunidades de financiamiento.

📌 Dar seguimiento a los leads de manera oportuna y profesional.

📌 Mantener registros precisos de interacciones con clientes en el CRM.

📌 Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida de los leads.

Herramientas de Trabajo

📂 Microsoft Workspace: Outlook, Docs, Sheets, Slides, Drive.

📑 Microsoft Office: Word, Excel.

📊 Hubstaff: Web y aplicaciones de escritorio para gestión de tareas.

📹 Teams: Reuniones y coordinación de equipo.

🖥 CRM: Experiencia general en gestión de relaciones con clientes.

Beneficios

💰 Pago en dólares estadounidenses.

⏳ Compensación adicional por horas extra.

📈 Oportunidad de crecimiento profesional.

🕒 Flexibilidad en tiempo libre.

Si buscas un trabajo dinámico, con grandes oportunidades de ingresos y crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo en expansión! 🚀