Trabajos remotos de Otros

Pasantia no remunerada
Ubicación: Remoto
Duracion: 3 meses
Responsabilidades principales:
Realizar la sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento.
Adaptar especificaciones para cumplir con los estándares de calidad y requisitos normativos.
Incorporar precios de productos y detalles relevantes para mejorar la información del producto y el material de marketing.
Tareas con IA: uso de herramientas de inteligencia artificial para sanitización de especificaciones de productos, control de calidad de documentos y análisis comparativo de precios asistido por IA.
Requisitos:
Estar estudiando o haber obtenido un título universitario en Ingeniería, Informática, Ciencias o un área tecnológica relacionada.
Tener interés en aprender, disposición para trabajar con esfuerzo, mantener productividad y compromiso con el puesto.
Beneficios de esta pasantía:
Adquirir experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida en alta tecnología.
Aprender conocimientos prácticos, ética de trabajo y espíritu de equipo.
Recibir 3 certificados.
Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

📋 Descripción

• Buscamos un Project Manager con 2–3 años de experiencia y excelentes habilidades de comunicación.

• Esta persona será el sexto miembro de un equipo, con foco en la gestión de proyectos y apoyo al estratega web en tareas prácticas.

• Colaborarás en llamadas con clientes, toma de notas y soporte en tareas generales.

• Administrarás un portafolio de 20–35 clientes al mismo tiempo, ayudando a organizar sprints y reuniones.

• Te encargarás de tareas administrativas como reprogramar reuniones, gestionar la comunicación con clientes y coordinar viajes.

• Gestionarás registros en CRM, reportes de clientes y seguimiento de procesos.

• Revisarás llamadas de clientes para verificar adherencia a procesos y brindar retroalimentación.

🎯 Requisitos

• Habilidades sólidas de Project Management, con dominio de Scrum.

• 2–3 años de experiencia general en estrategia web.

• Conocimientos básicos en gestión de sitios web (actualizar páginas/agregar contenido).

• Conocimientos básicos en Google Analytics, SEO, marketing digital y redacción web.

• Experiencia con HubSpot (CRM & CMS) y WordPress.

• Manejo de ChatGPT y otras herramientas de IA aplicadas al marketing.

• Inglés fluido con comunicación efectiva en entornos virtuales profesionales.

• Actitud proactiva, orientada a procesos, con capacidad de trabajo en equipo.

• Profesional organizado, responsable y autónomo.

🏖️ Beneficios

• 10 días de PTO (2 semanas completas).

• 100% remoto.

• Oportunidad a largo plazo.

• Pagos en USD.

• Tiempo completo en horario EST (9–5).

• Salario: USD $2,500/mes.

⚖️ Abogado/a Especialista en Apelaciones de Seguros (Remoto)

📋 Descripción

• Representar a proveedores de salud en disputas con aseguradoras y organizaciones de cuidado administrado.

• Actuar en apelaciones administrativas de reclamaciones médicas denegadas.

• Desarrollar argumentos legales creativos y efectivos para revertir denegaciones.

• Redactar cartas de apelación bien investigadas y persuasivas dirigidas a compañías de seguros y administradores de beneficios.

• Utilizar manuales de proveedores y contratos de seguros para disputar rechazos injustificados.

• Colaborar con representantes de proveedores y equipos de resolución en la gestión de casos complejos.

• Identificar tendencias de la industria y aportar información estratégica para mejorar los procesos de recuperación.

• Realizar investigaciones y análisis legales que respalden los objetivos del negocio.

🎯 Requisitos

• Título de Juris Doctor (J.D.).

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Excelentes capacidades de comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.

• Compromiso con el cumplimiento de HIPAA y políticas internas.

🏖️ Beneficios

• 🌍 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar mientras generas un impacto real.

• 💵 Salario competitivo: entre USD 55,000 y 65,000 al año (según experiencia).

• 🩺 Paquete de beneficios robusto: 401(k) con aporte corporativo, seguro médico, dental y de visión.

• ⏰ Balance vida-trabajo: horario flexible y tiempo libre remunerado.

• 📈 Crecimiento profesional: acceso a mentoría, desarrollo y posibilidades de ascenso dentro de la empresa.

• 🎁 Beneficios adicionales: seguro de vida, reembolso de cuotas de bar, y bonos por desempeño.

📍 Remoto | Tiempo completo

Sobre Duelbits

Fundada en 2020, Duelbits nació con una idea clara: ofrecer la experiencia de iGaming más gratificante del mercado con pagos rápidos y acceso sencillo. Brindamos a nuestros clientes las mejores cuotas, bonos competitivos y una experiencia totalmente personalizada. Creemos en las nuevas tecnologías, la IA y las criptomonedas como parte esencial de nuestro crecimiento.

Sobre el Rol

Reportando al Chief Trading Officer, estarás al frente de una nueva vertical – Prediction Markets. Buscamos un Trading Manager con experiencia comprobada en specials trading, market-making y estrategias event-driven para liderar esta unidad.

El rol combina trading práctico, liderazgo de equipo, visión estratégica y colaboración cross-functional. Serás responsable de definir prioridades de market-making, supervisar riesgo y exposición en todos los mercados, y garantizar precios precisos y competitivos en respuesta a eventos del mundo real.

Este es un puesto para alguien que pueda innovar, diseñar estrategias y crear contenido atractivo para los usuarios.

🛠 Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias de trading en eventos clave: cripto, política, cultura, economía, clima, entre otros.
• Identificar nuevos mercados y colaborar con equipos de producto/marketing para generar narrativas atractivas.
• Gestionar, mentorizar y potenciar un pequeño equipo de traders, estableciendo protocolos, límites de exposición y marcos de escalamiento en eventos de alta volatilidad.
• Evaluar continuamente el riesgo de portafolio y exposición, entregando reportes a stakeholders.
• Analizar y comparar con competidores, impulsando cambios clave para mantenernos en la cima.
• Diseñar ideas innovadoras de producto y liderar su desarrollo para alcanzar un estándar de clase mundial.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias en prediction trading para entregar contenido relevante a los clientes.
• Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar modelos de forecasting y herramientas analíticas.
• Supervisar el desarrollo de modelos de IA que transformen datos de múltiples fuentes en probabilidades.
• Implementar herramientas para escanear y sintetizar en tiempo real noticias, redes sociales y datos alternativos.

✅ Requisitos

• Más de 7 años de experiencia en trading, con dominio excepcional en odds compilation.
• Experiencia en prediction trading es un gran plus.
• Habilidad demostrada para liderar equipos y gestionar un trading desk en vivo.
• Capacidad para manejar eventos inciertos y de alta ambigüedad en pricing.
• Trabajo colaborativo con múltiples departamentos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para detallar análisis de mercado a stakeholders.
• Pasión por crear un ambiente positivo de aprendizaje.

💰 Lo Que Ofrecemos

• 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar.
• 💵 Paquete de compensación competitivo + incentivos por desempeño.
• 🚀 Rol de liderazgo en un entorno dinámico, definiendo un producto en la intersección de finanzas, noticias y tecnología.
• 🌱 Entorno joven de trabajo.
• 🏖️ 25 días de vacaciones.
• 📈 Oportunidades claras de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.

🎯 Por Qué Unirte

Como Trading Manager, no solo estarás gestionando mercados: estarás definiendo cómo se valoran las preguntas más importantes del mundo. Desde elecciones hasta criptomonedas, cambios climáticos y momentos culturales, tu liderazgo influirá directamente en cómo la información global se convierte en consenso de mercado.

Si te apasionan la estrategia, el liderazgo y la innovación en mercados, este es tu lugar para crear algo único.

📍 Remoto | Marketing | Medio tiempo (10–15 hrs/semana)

🏢 Sobre el Rol

Estamos contratando un/a Conversion Optimization Specialist para transformar tráfico en ingresos en marcas DTC en rápido crecimiento. En este rol, serás responsable de los tests de landing pages y funnels en múltiples tiendas basadas en Shopify, ayudando a las marcas a escalar más rápido al convertir insights en resultados reales.

Se trata de un rol freelance de medio tiempo (10–15 horas semanales), ideal para alguien que disfrute de entornos dinámicos y sepa qué hace que una página convierta. Colaborarás con un equipo creativo y ágil, donde tus tests no se quedan en un backlog: se lanzan en vivo. 🚀

🛠 Lo Que Harás

• Liderar el roadmap de CRO en marcas basadas en Shopify.
• Diseñar y ejecutar A/B tests en ofertas, precios, layouts, copys y cambios de UX.
• Auditar landing pages, PDPs y checkouts para identificar puntos de fricción.
• Priorizar tests en base a tráfico, objetivos y potencial de mejora.
• Usar herramientas como Replo, Intelligems y Shopify Analytics para obtener insights.
• Compartir resultados con recomendaciones claras: retest, rollout o scale up.
• Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y media para lanzar tests de forma rápida y limpia.

✅ Lo Que Buscamos

Un/a optimizador/a data-driven, con balance entre creatividad y ejecución.

• 3+ años de experiencia en CRO, growth o performance marketing.
• Éxitos comprobados trabajando con Shopify o marcas de eCommerce DTC.
• Conocimiento sólido de funnels, comportamiento de usuario y psicología de conversión.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos.
• Familiaridad con Shopify, Replo (u otros builders), Intelligems (u otras plataformas A/B).

🌟 Plus

• Experiencia optimizando landing pages de SaaS.
• Tests prácticos en beauty, wellness o lifestyle brands.
• Buen criterio de UX design.

💰 Lo Que Ofrecemos

• Pago competitivo por hora (según experiencia y fit).
• 🕐 Rol freelance y async-friendly (10–15 hrs/semana).
• 🌍 Trabajo 100% remoto y flexible.
• 📈 Oportunidad de impactar en múltiples marcas DTC y SaaS.
• 🤝 Equipo pequeño y colaborativo que valora claridad y alto ownership.

🎯 Por Qué Este Rol Puede Ser Para Vos

✅ Te motiva testear ideas y ver resultados rápido.

✅ Tenés un mix analítico + creativo.

✅ Sos organizado/a, proactivo/a y cómodo/a trabajando en equipo.

📩 ¿Listo para Aplicar?

Enviá tu CV y una breve nota sobre tu experiencia en CRO y casos de éxito en testing.

🗓 Deadline para aplicar: 1 de septiembre de 2025.

📍 Remoto – Global | Tiempo completo

Sobre Remote

En Remote resolvemos uno de los mayores desafíos de las organizaciones modernas: emplear a personas en cualquier parte del mundo de manera legal y sencilla. Hacemos posible que empresas de todos los tamaños puedan reclutar, pagar y gestionar equipos internacionales sin complicaciones.

Somos una empresa 100% remota con personas trabajando en 6 continentes (¡solo falta la Antártida!) y animamos a cada integrante a aportar su talento, experiencia y cultura para construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.

Si sos energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡este es tu lugar! 🚀

Sobre el Puesto

Estamos buscando un Payroll Business Operations Specialist para unirse a nuestro equipo global de Payroll. Trabajarás de manera colaborativa con equipos multifuncionales, ayudando a ofrecer servicios de nómina excepcionales a nuestros empleados y clientes.

Es un momento emocionante para unirse a Remote y marcar la diferencia en el espacio del empleo global.

Cómo Trabajamos

• Trabajamos asíncronamente, lo que te permite organizar tu propio horario.
• Valoramos la proactividad y la autonomía: cuando hay dudas, actuamos en lugar de esperar.

Responsabilidades

• Analizar y comprender necesidades de nómina, proponiendo soluciones en colaboración con los equipos de Producto y Desarrollo.
• Identificar mejoras en procesos de nómina y oportunidades de automatización.
• Apoyar en la implementación de nuevos procesos y soluciones tecnológicas.
• Gestionar proyectos especiales de principio a fin (requisitos, diseño, construcción, medición e iteración).
• Desarrollar, implementar y mantener procesos de documentación consistentes y precisos.
• Crear y mantener estructuras de KPIs para medir impacto, impulsar decisiones basadas en datos y realizar evaluaciones de calidad.
• Pasar de la idea a la ejecución (“scout to scale”), asegurando que las cosas sucedan.

Requisitos

• Amplia experiencia en consultoría de nómina o rol similar.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos para cumplir metas, reportes, plazos y mejoras de calidad.
• Mentalidad analítica y habilidades sólidas de resolución de problemas.
• Conocimiento profundo de procesos de nómina end-to-end y funciones de RR.HH.
• Capacidad para adaptarse a distintos stakeholders y estilos de comunicación.
• Trabajo en equipo y autonomía con alto nivel de responsabilidad.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos, internacionales y en crecimiento.
• Inglés fluido, oral y escrito.
• Experiencia previa trabajando remoto no es requerida, pero es un plus.

Práctico

• Reporta a: Associate Manager, Payroll Business Operations.
• Equipo: Payroll.
• Ubicación: Cualquier parte del mundo.
• Inicio: Lo antes posible.

Compensación

• 💰 Rango base: $88,400 – $99,450 USD (dependiendo de ubicación, skills transferibles, experiencia y necesidades del negocio).
• Filosofía de compensación: pago justo, equitativo y competitivo en todos los países. Remote no apoya prácticas de mano de obra barata y promueve la equidad salarial global.
• Oportunidades de movilidad interna con revisión de compensación garantizando pay equity.

Beneficios

• 🌍 Trabajo desde cualquier lugar.
• 🏖️ Vacaciones pagadas flexibles.
• 🕐 Horarios flexibles (async).
• 👶 16 semanas de licencia parental paga.
• 💆 Servicios de apoyo a la salud mental.
• 📈 Stock options.
• 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.
• 🖥️ Presupuesto para home office y equipo IT.
• 🤝 Presupuesto para eventos sociales locales o coworking.

Proceso de Aplicación

1. Entrevista con reclutador.
2. Entrevista con futuro manager.
3. Entrevista con miembros del equipo (sin managers).
4. Bar Raiser Interview.
5. Verificación de empleo previo.

⚠️ Se solicita enviar CV en inglés (PDF) o perfil de LinkedIn.

📍 Remoto | Tiempo completo | Manager/Supervisor

Sobre la Empresa

Happy Mammoth es un negocio de food tech natural en rápido crecimiento, con operaciones en Australia, Europa y Estados Unidos. Nos especializamos en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a nuestros clientes a lograr cambios positivos duraderos en su salud y volver a vivir plenamente.

Lo Que Ofrecemos

• 💰 Salario competitivo en USD
• 🌎 Trabajo remoto desde cualquier lugar (hogar, coworking o café)
• 🔄 Variedad en el día a día para mantener el trabajo dinámico
• 📚 Acceso gratuito a libros, cursos y recursos para mejorar tus habilidades

Descripción del Rol

Estamos contratando un Supply Chain Manager para ayudarnos a seguir creciendo. Si sos una persona dedicada, con experiencia y ganas de trabajar en un entorno desafiante, Happy Mammoth es el lugar ideal para avanzar en tu carrera. 🚀

Calificaciones & Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en industrias de manufactura (preferiblemente en alimentos).
• Al menos 3 años de experiencia en Supply Chain o roles similares.
• Conocimiento sólido de la industria.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Organización y negociación excepcionales.

Tareas & Responsabilidades

• Ser parte integral del proceso completo: desde I+D hasta el producto final.
• Supervisar procesos y procedimientos internos de la cadena de suministro en coordinación con Quality Assurance, Finanzas y Operaciones.
• Sourcing, negociación y compra de ingredientes (órdenes globales, pronósticos, cumplimiento de presupuestos).
• Gestionar inventarios precisos basados en datos analíticos, trabajando con socios internos y externos para maximizar ganancias.
• Coordinar y planificar programas de producción, tiempos de entrega y turnos, minimizando quiebres de stock (OOS).
• Gestionar la logística: planificación y reservas de transporte, coordinación con almacenes para garantizar entregas y tiempos de entrega cumplidos.
• Mantener relaciones con proveedores externos (empaques, ingredientes), distribuidores y cuentas clave.
• Liderar al equipo de Production Coordinators.
• Colaborar estrechamente con el Head of Finance para guiar al equipo de producción de forma efectiva, asegurando que apoye los objetivos del negocio y la rentabilidad.

📍 Remoto | Tiempo completo | Manager/Supervisor

Sobre la Empresa

Happy Mammoth es un negocio de food tech natural en rápido crecimiento, con operaciones en Australia, Europa y Estados Unidos. Nos especializamos en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a nuestros clientes a lograr cambios positivos duraderos en su salud y volver a vivir plenamente.

Lo Que Ofrecemos

• 💰 Salario competitivo en USD
• 🌎 Trabajo remoto desde cualquier lugar (hogar, coworking o café)
• 🔄 Variedad en el día a día para mantener el trabajo dinámico
• 📚 Acceso gratuito a libros, cursos y recursos para mejorar tus habilidades

Descripción del Rol

Estamos contratando un Supply Chain Manager para ayudarnos a seguir creciendo. Si sos una persona dedicada, con experiencia y ganas de trabajar en un entorno desafiante, Happy Mammoth es el lugar ideal para avanzar en tu carrera. 🚀

Calificaciones & Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en industrias de manufactura (preferiblemente en alimentos).
• Al menos 3 años de experiencia en Supply Chain o roles similares.
• Conocimiento sólido de la industria.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Organización y negociación excepcionales.

Tareas & Responsabilidades

• Ser parte integral del proceso completo: desde I+D hasta el producto final.
• Supervisar procesos y procedimientos internos de la cadena de suministro en coordinación con Quality Assurance, Finanzas y Operaciones.
• Sourcing, negociación y compra de ingredientes (órdenes globales, pronósticos, cumplimiento de presupuestos).
• Gestionar inventarios precisos basados en datos analíticos, trabajando con socios internos y externos para maximizar ganancias.
• Coordinar y planificar programas de producción, tiempos de entrega y turnos, minimizando quiebres de stock (OOS).
• Gestionar la logística: planificación y reservas de transporte, coordinación con almacenes para garantizar entregas y tiempos de entrega cumplidos.
• Mantener relaciones con proveedores externos (empaques, ingredientes), distribuidores y cuentas clave.
• Liderar al equipo de Production Coordinators.
• Colaborar estrechamente con el Head of Finance para guiar al equipo de producción de forma efectiva, asegurando que apoye los objetivos del negocio y la rentabilidad.

📍 Remoto | LATAM

Descripción del Puesto

Buscamos un Chief of Staff / Executive Operations Partner altamente capaz y proactivo para trabajar directamente con el Fundador/CEO. Este no es un rol tradicional de asistente ejecutivo: el enfoque está en la estrategia, la ejecución y la obtención de resultados que apoyen directamente el tiempo, la marca y el crecimiento del negocio del fundador.

Actuarás como operador central, project manager y asesor de confianza, asegurando que las iniciativas se organicen, ejecuten y entreguen con excelencia. También contribuirás a gestionar y expandir la marca personal del fundador, supervisar esfuerzos de contenido y redes sociales, coordinar proyectos y encontrar los recursos o proveedores necesarios para ejecutar tareas específicas.

Responsabilidades Clave

• Ser la mano derecha del fundador, organizando prioridades, gestionando iniciativas y garantizando el seguimiento.
• Impulsar el crecimiento de la marca personal a través de LinkedIn y gestión de contenido (coordinando publicaciones, comentarios e interacciones).
• Actuar como project manager en iniciativas de marketing, entrega a clientes y operaciones, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos.
• Buscar, evaluar y gestionar proveedores o freelancers (ej. editores de video, diseñadores, copywriters) para tareas especializadas.
• Aportar visión estratégica y actuar como socio de pensamiento para optimizar decisiones y el tiempo del fundador.
• Coordinar reuniones, presentaciones y entregables con profesionalismo y atención al detalle.
• Garantizar una comunicación fluida entre equipos, socios y clientes cuando sea necesario.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia profesional en roles como Chief of Staff, Operations Manager, Senior Project Manager o similares de liderazgo frente a clientes.
• Habilidades excepcionales de comunicación en inglés (oral y escrita); capaz de representar al fundador con clientes y socios.
• Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos, con historial comprobado de cumplir objetivos en tiempo y forma.
• Experiencia en marca personal, redes sociales o coordinación de marketing es un gran plus.
• Mentalidad estratégica combinada con actitud práctica orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto, con alto nivel de responsabilidad.
• Experiencia previa con ejecutivos o startups en EE.UU. es altamente valorada.

Perfil del Candidato Ideal

• Experiencia previa: Ha apoyado a fundadores o ejecutivos en entornos dinámicos (startups, empresas en crecimiento, consultoría o SaaS).
• Fortalezas: Excelente comunicador, pensador estratégico, organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos y proveedores. Sabe filtrar el ruido y enfocarse en lo que genera resultados.
• Personalidad: Proactivo, ingenioso, orientado a soluciones. Trae ideas y opciones en lugar de esperar dirección. Puede actuar como estratega y ejecutor.
• Motivación: Le entusiasma colaborar estrechamente con un emprendedor, construir sistemas desde cero y tener verdadera responsabilidad sobre los resultados, más allá de las tareas.
• Ubicación: Radicado en LATAM (Argentina, México, Colombia, etc.) con fuerte alineación cultural y ética de trabajo.

En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Project Manager IT para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrás la responsabilidad de liderar proyectos relacionados con tecnología y sistemas, trabajando de forma remota en modalidad full-time.

El candidato ideal para este puesto debe contar con una sólida experiencia en gestión de proyectos en el área de tecnología, demostrando habilidades de liderazgo y un manejo sólido del idioma inglés. Se requiere una visión estratégica y capacidad para gestionar recursos de manera eficiente.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Definir los alcances, objetivos y entregables del proyecto.
• Asegurar que el proyecto esté alineado con las expectativas del cliente y los objetivos de la organización.
• Informar sobre el progreso del proyecto, cambios y ajustes necesarios a los interesados.
• Gestionar la documentación del proyecto, incluyendo informes de estatus y reuniones de seguimiento.
• Administrar el presupuesto del proyecto, asegurando la eficiencia en el uso de los recursos.
• Asegurarse de que los proyectos se mantengan dentro del presupuesto aprobado.
• Garantizar la entrega de proyectos dentro de los plazos acordados.
• Residir en Chile, Perú o Colombia.
• Ser graduado en Sistemas, Informática, Administración de Empresas y/o carreras afines.
• Contar con experiencia previa en Gestión de Proyectos IT.
• Poseer experiencia sólida en implementación de software, migraciones y/o infraestructura.
• Manejo fluido del idioma inglés.
• Habilidades de planificación y gestión del tiempo.
• Orientación a resultados.

Beneficios

• Duración del proyecto: 1 año con posibilidad de renovación.
• Trabajo remoto 100%.
• Celebración de cumpleaños off.
• Ser parte de una empresa en pleno proceso de expansión en Latam y España.

Como Project Manager IT, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, donde podrás contribuir al progreso y bienestar de la comunidad a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Si te consideras una persona proactiva, con alta capacidad de organización y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Somos especialistas en distribución de licencias de software y suscripciones en la nube.

Desarrollamos software y apps a medida. Brindamos servicios de consultoría e implementación de sistemas.

Con nuestras soluciones de servicios, buscamos satisfacer todas tus necesidades comerciales, productivas y tecnológicas, mediante un servicio integral orientado a aumentar utilidades, reducir costos o ambas cosas a la vez.

Desde nuestros orígenes, siempre buscamos contribuir al progreso y bienestar de la comunidad, aportando soluciones tecnológicas innovadoras y esforzándonos más allá de los límites.

🚀 Chief Operating Officer (COO) – Remoto | DTC o CPG

¿Tenés experiencia liderando operaciones complejas en una marca DTC o CPG y querés llevar tu impacto al próximo nivel? Estamos buscando un/a COO visionario/a y operativo/a, listo/a para optimizar procesos, liderar equipos de alto rendimiento y escalar un negocio en crecimiento.

📋 Descripción del Rol

• Serás responsable del P&L global, optimizando márgenes, relación CAC:LTV, cumplimiento y logística.

• Vas a profesionalizar y escalar la organización: clarificar roles, reducir la complejidad y construir equipos de alto rendimiento.

• Liderarás la ejecución transversal entre marketing, operaciones, producto y experiencia del cliente.

• Tendrás la oportunidad de construir el futuro: lanzar nuevos productos, expandir a nuevos mercados y ejecutar estrategias de crecimiento con precisión.

• Serás el nexo entre la visión y la acción, la estrategia y los sistemas, el equipo y los resultados.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como COO, VP de Operaciones, GM o similar en una marca DTC o CPG con volumen relevante y operaciones complejas.

• Capacidad para pensar en grande y al mismo tiempo tener obsesión por el proceso, la precisión y la ejecución.

• Haber liderado equipos, manejado P&L y asumido responsabilidades como si fueras fundador/a.

• Energía para entornos de alta velocidad, te motiva resolver problemas difíciles mientras todo avanza.

• Perfil con hambre de crecer, humildad, inteligencia emocional y compromiso de llevar una gran empresa al siguiente nivel.

• Experiencia específica en Direct-to-Consumer (DTC), eCommerce o CPG.

• Capacidad comprobada para liderar iniciativas transversales con impacto directo en resultados.

📊 Analista de Datos & Insights – Enfoque en Redes Sociales Orgánicas (Remoto)

¿Sos una persona analítica, orientada a resultados y apasionada por las redes sociales? Monks está en busca de un/a Analista de Datos e Insights con foco en Social Media Orgánico para unirse a su equipo global. Esta posición es ideal para alguien con al menos 2 años de experiencia en análisis de datos dentro de agencias digitales y con habilidades destacadas para comunicar hallazgos de forma clara y estratégica.

🧠 Responsabilidades Principales

• Medir y analizar campañas de social media orgánico y optimización de canales.
• Desarrollar reportes y dashboards con KPIs y objetivos clave.
• Analizar campañas para múltiples cuentas, asegurando entregas efectivas.
• Proveer insights estratégicos para los equipos internos y los clientes.
• Medir actividades de social orgánico e iniciativas con influencers.
• Realizar análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales) para detectar oportunidades.
• Traducir insights estratégicos en acciones concretas para las marcas.
• Coordinar con equipos de marketing y cuentas para alinear estrategias.
• Usar herramientas de social analytics y mantenerse actualizado en tendencias.
• Investigar audiencias y plataformas para alimentar estrategias.
• Interpretar conversaciones digitales para detectar oportunidades de marca.
• Colaborar en investigaciones, creación de contenido y esfuerzos de optimización.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia en análisis de datos en agencia digital
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en múltiples proyectos
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) en inglés
• Capacidad de contar historias a través de los datos (storytelling de insights)
• Experiencia con herramientas de social media analytics como:
• Sprinklr, Emplifi, Sprout Social, Hootsuite, Brandwatch, Khoros, Unmetric
• (Deseable) Conocimientos de Python, SQL, Google Looker Studio
• Experiencia trabajando con datasets complejos
• Familiaridad con principios de gestión de proyectos
• Habilidad para identificar oportunidades de mejora continua
• Alta profesionalidad y atención al detalle

🌎 ¿Por Qué Unirte a Monks?

• Equipo global e inclusivo 🌍
• Proyectos con marcas de alto impacto
• Cultura de innovación y creatividad
• Ambiente donde se valora la diversidad de ideas y voces
• Empresa reconocida internacionalmente por su liderazgo digital y uso de IA

📌 Puesto: Coordinador/a de Proyectos – Property Management

🌍 Ubicación: Remoto

🕐 Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes de 8 a 17 hs (PST)

💵 Salario: USD $9 por hora

🎯 Descripción del Puesto

Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos para gestionar trabajos de restauración de emergencia y mejoras de capital en propiedades ocupadas. Esta persona será el punto de contacto principal con propietarios, inquilinos y proveedores, asegurando que cada proyecto se ejecute en tiempo y forma, respetando el presupuesto y los estándares de calidad.

💼 Responsabilidades

• Coordinar y supervisar proyectos como reemplazo de techos, cercas, HVAC o daños por agua/fuego.
• Solicitar nuevos electrodomésticos y coordinar su entrega e instalación.
• Mantener una comunicación clara con propietarios, property managers, proveedores y ajustadores de seguros.
• Evaluar presupuestos y alcances de trabajo complejos, y presentarlos de forma clara a los clientes.
• Asegurar el cumplimiento del cronograma, anticipando retrasos u obstáculos.
• Gestionar el presupuesto del proyecto, aprobar presupuestos de proveedores y controlar los costos.
• Colaborar con compañías de seguros en casos de restauración, asegurando la documentación adecuada.
• Revisar facturas y confirmar la finalización del trabajo antes de autorizar pagos.
• Participar en la búsqueda de proveedores y en negociaciones de precios.
• Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, de seguridad y permisos.
• Realizar otras tareas asignadas por el equipo.

✅ Requisitos

• Experiencia en bienes raíces, administración de propiedades o roles administrativos con atención al cliente.
• Dominio de G-Suite (Gmail, Drive, Docs, Sheets) y software de property management.
• Buen nivel de inglés escrito y oral.
• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y negociación.
• Buena actitud de servicio al cliente.
• Conexión a internet mínima de 50 Mbps.
• Capacidad para trabajar en huso horario PST.

📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)

• Promedio de días para completar un proyecto
• Tasa de llamadas atendidas: mínimo 75% semanal
• Reseñas positivas de 5 estrellas: al menos 1 por mes
• Pérdidas menores a USD $500 por trimestre