Trabajos remotos de Otros

Modalidad: Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Compensación: $150,000 a $350,000 USD anuales (base + bono por desempeño + equity)

SOBRE EL ROL

BM Digital es una agencia de marketing de rendimiento de primer nivel, que gestiona más de $1,000 millones en ingresos de e-commerce anuales y más de $200 millones en inversión publicitaria, liderando la nueva generación del marketing impulsado por inteligencia artificial.

Con más de 80,000 colaboraciones con influencers al mes y $50 millones invertidos en campañas creadas por creadores de contenido, somos uno de los motores de marketing de influencia más escalables del mundo.

Ahora estamos construyendo la próxima fase: Stella, nuestra CMO autónoma con IA. Stella gestiona medios pagos, operaciones con influencers, pruebas creativas, optimización de conversiones y reportes de rendimiento — todo sin depender de grandes equipos humanos.

Buscamos un/a Director/a de IA que lidere esta transformación: convertir a Stella en el sistema de crecimiento más avanzado del mundo de las agencias.

Este no es un rol teórico: es operativo, dinámico y de alto impacto. Trabajarás directamente con el fundador y líderes de departamento para diseñar, construir y desplegar sistemas de agentes IA que multipliquen por 10 nuestra productividad sin aumentar el equipo.

COMO ARQUITECTO/A DE STELLA, SERÁS RESPONSABLE DE:

• Sistema de Automatización con Influencers:
• Automatiza sourcing, contacto, negociación, cumplimiento y más con mínima intervención humana.
• Laboratorio Creativo con IA:
• Genera guiones, locuciones, ediciones de video y predicciones de rendimiento usando Runway, ElevenLabs, Pika, Midjourney y nuestros propios datos internos.
• Agente Autónomo de Compra de Medios:
• Lanza y optimiza campañas en Meta, TikTok y Google. Ajusta presupuestos y testea creativos en tiempo real.
• Bot de Reportes y Comunicaciones Estratégicas:
• Extrae métricas en tiempo real y genera informes listos para cliente con insights accionables.
• Asistentes para Ventas y Operaciones:
• Resume reuniones, crea propuestas, contratos y onboarding automatizado.
• Sistema de Optimización de Conversiones (CRO):
• Recomienda mejoras en landings y realiza A/B tests automatizados basados en datos de conversión.

RESPONSABILIDADES

• Definir la arquitectura técnica y visión general de Stella.
• Priorizar implementaciones de IA según ROI, impacto y velocidad.
• Dirigir el roadmap del producto y coordinar con stakeholders internos y partners técnicos.
• Integrar o construir agentes con:
• GPT-4o, Claude 3
• LangChain, LlamaIndex, vector DB
• Runway, Pika, Midjourney
• Zapier, Make, Retool para automatización no-code
• Lanzar herramientas internas que automaticen tareas repetitivas y de alto valor.
• Capacitar equipos en el uso efectivo de IA.
• Documentar SOPs, cadenas de automatización y bibliotecas de prompts.
• Monitorear resultados: latencia, ROI, tasa de uso, impacto real.
• Optimizar flujos para mejorar precisión, rendimiento y satisfacción del equipo.
• Promover una cultura experimental e IA-first.

PERFIL IDEAL

• +3 años en sistemas de IA, automatización o liderazgo de producto.
• Dominio de plataformas GenAI (OpenAI, Anthropic, Stability AI, Midjourney, Runway).
• Capacidad para construir flujos con agentes o herramientas internas (código o no-code).
• Intuición para métricas de crecimiento: ROAS, LTV, CAC, funnels de conversión.
• Mentalidad de constructor: rápido para lanzar, más rápido para iterar.

PLUS (NO EXCLUYENTE)

• Experiencia en e-commerce, DTC o marketing de performance.
• Conocimientos en media buying.
• Haber creado copilotos IA, GPTs internos o herramientas en startups en crecimiento.
• Experiencia liderando equipos multifuncionales de desarrolladores y marketers.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora del Este – EST)

Idioma requerido: Inglés nivel C2 + Español fluido

Pago: En dólares o en moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente se dedica a ofrecer educación dental de calidad en grupos reducidos, combinando clases presenciales y online. Cada dos meses reciben entre 15 y 30 estudiantes, lo que permite un enfoque personalizado y un ambiente de aprendizaje cercano y colaborativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Asistente de Agendamiento de Citas que se encargue de contactar a los leads generados desde distintos canales. Su objetivo principal será educar a los prospectos sobre los servicios de la empresa y agendar citas para el equipo de ventas, o transferir las llamadas si es necesario. Es fundamental contar con un trato amable y dominio del inglés y español, ya que el contacto se realiza vía telefónica y mensajes de texto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar más de 100 llamadas diarias a leads calificados.
• Explicar de forma clara los servicios que ofrece la empresa.
• Agendar citas para el equipo de cierres de ventas.
• Transferir llamadas a los closers cuando se requiera.
• Mantener un seguimiento organizado y preciso de las interacciones.
• Usar la herramienta Go High Level como CRM para gestionar los leads.

REQUISITOS

• Experiencia comprobada en ventas o atención al cliente.
• Dominio del inglés (nivel C2) y español.
• Capacidad para manejar un alto volumen de llamadas con eficiencia.

HABILIDADES DESEADAS

• Habilidades organizativas destacadas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Familiaridad con software CRM, especialmente Go High Level.

PERFIL BUSCADO

• Actitud positiva, amigable y proactiva.
• Seguridad y efectividad al interactuar con potenciales clientes.

Director/a de Contenido Sindicado

Modalidad: Remoto internacional

Categoría: Medios digitales / Liderazgo editorial

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías. Como "The Discovery and Conversion Company", nuestra misión es ser la compañía de medios más innovadora y tecnológica, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.

Nuestra sede está en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, y contamos con un equipo internacional distribuido en más de una docena de países. Nuestro éxito se basa en una cultura diversa, enérgica y de alto rendimiento, compuesta por personas con espíritu emprendedor.

¿POR QUÉ TE DEBERÍA EMOCIONAR ESTE ROL?

Como Director/a de Contenido Sindicado en FinanceBuzz, definirás y liderarás la estrategia de contenido en plataformas clave como MSN, Apple News, NewsBreak y otras. Establecerás la visión editorial, afinarás la voz de la marca y trazarás la hoja de ruta para el crecimiento sostenible de audiencia e ingresos, asegurando también que la ejecución diaria esté alineada con dicha estrategia.

Analizarás grandes volúmenes de datos, identificarás patrones y los traducirás en decisiones editoriales con impacto. Trabajarás mano a mano con el/la Editorial Operations Manager para mantener la eficiencia y los costos bajo control, pero este es un rol práctico. Desde la planificación de sprints hasta la edición, redacción de titulares y selección de imágenes, estarás involucrado/a en el contenido real.

Este es un rol visible de liderazgo, donde supervisarás un equipo editorial de alto rendimiento, mentorearás a editores senior y tomarás decisiones basadas en datos para maximizar el alcance, los ingresos y la relevancia del contenido.

El perfil ideal es estratégico y operativo: alguien capaz de desarrollar una visión de alto nivel, dar dirección editorial clara, optimizar el rendimiento y potenciar a su equipo.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Capacidad probada para liderar operaciones editoriales de alto volumen enfocadas en crecimiento, calidad y expansión de audiencia.
• Conocimiento profundo de plataformas de sindicación de contenido (Apple News, MSN, Yahoo, NewsBreak), incluyendo factores de rendimiento y monetización.
• Mentalidad orientada a los datos, con dominio de herramientas como Looker y Google Sheets.
• Experiencia liderando equipos y desarrollando estrategias escalables.
• Enfoque emprendedor y adaptable, con pasión por ayudar a las personas a tomar decisiones financieras inteligentes.
• Excelente criterio editorial y creatividad, especialmente en la escritura de titulares.
• Mentalidad abierta hacia la implementación de IA en el flujo de trabajo.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Mínimo 7 años en liderazgo editorial digital.
• Experiencia gestionando equipos con alta producción de contenido.
• Historial en la creación de estrategias orientadas a plataformas.

OBJETIVOS DEL ROL

• Definir y liderar la estrategia de contenido para plataformas como Apple News, MSN, NewsBreak y Yahoo, optimizando tráfico, engagement e ingresos.
• Mantener la voz editorial y la calidad de FinanceBuzz en un flujo constante de producción (25+ artículos por día).
• Analizar datos de rendimiento para ajustar estrategias y maximizar clics e ingresos.
• Editar y aprobar contenido para asegurar calidad y alineación con objetivos.
• Colaborar con los equipos de SEO, Monetización y Análisis para detectar oportunidades de contenido.
• Guiar y desarrollar a un equipo editorial (plantilla y freelance), implementando programas de formación y desarrollo profesional.
• Representar al equipo de sindicación en reuniones internas, asegurando comunicación clara de objetivos y prioridades.
• Probar nuevos enfoques editoriales, formatos visuales y titulares para obtener mejoras medibles.

COMPETENCIAS CLAVE

• Estratégico/a y analítico/a: Usa los datos para informar decisiones a corto y largo plazo.
• Liderazgo práctico: Involucrado/a en la producción diaria, con iniciativa y ejecución detallada.
• Narrativa creativa: Genera ideas atractivas en finanzas personales y estilo de vida.
• Mentoría y desarrollo: Brinda retroalimentación directa, coaching editorial y formación escalable.
• Dominio de plataformas: Conocimiento profundo de los algoritmos y formatos de plataformas de sindicación.
• Excelencia operativa: Se coordina con Operaciones para cumplir con tiempos y presupuestos.
• Comunicación clara: Transforma estrategias en instrucciones concretas y comparte cambios de forma efectiva.
• Mentalidad innovadora: Explora constantemente nuevas ideas, herramientas y flujos de trabajo, incluyendo IA.

¿Quieres dejar huella en una empresa rentable y en crecimiento? ¡Postúlate ahora!

En Launch Potato valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, religión, género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad u otras características legalmente protegidas.

Especialista en Operaciones | 100% Remoto

Modalidad: Contrato – Remoto global

Horario preferido: Compatible con zonas horarias EST y PST

Salario: Entre $1,000 y $2,000 USD mensuales (según experiencia y habilidades)

¿Esto suena como tú?

Eres una persona naturalmente organizada, que disfruta creando orden en medio del caos. Te encanta apoyar a los equipos y asegurarte de que nada se pase por alto. Buscas un lugar donde tu atención al detalle y fiabilidad sean valoradas, mientras desarrollas tus habilidades operativas en una empresa en crecimiento.

Sabes manejar múltiples prioridades sin perder la calma. Eres proactiva, detectas problemas antes de que ocurran y disfrutas ser esa persona en la que todos pueden confiar.

Si has estado buscando una oportunidad para:

• Aprender sobre operaciones en una empresa con alto potencial de crecimiento
• Contribuir a una causa significativa (ayudar a pequeñas empresas a crecer)
• Formar parte de una cultura sólida donde tu desarrollo es importante
• Tener flexibilidad de ubicación y horario
• Ser parte de un equipo que valora el pensamiento a largo plazo

…entonces esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

Sobre AmpiFire

AmpiFire es la primera plataforma de amplificación de contenido en el mundo. Ayudamos a las empresas a obtener tráfico altamente segmentado mediante la publicación automatizada de contenido en múltiples formatos y plataformas (publicaciones en redes sociales, artículos, videos, podcasts, infografías, etc.). Nuestro enfoque permite a pequeñas y medianas empresas acceder a marketing de contenido eficaz sin los costos y esfuerzos tradicionales.

Desde 2014, AmpiFire ha trabajado para servir mejor a este segmento. Con clientes satisfechos y tasas de retención más altas, estamos listos para llevar nuestra operación al siguiente nivel, y para eso necesitamos tu ayuda.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Operaciones detallista, proactivo/a y confiable, que apoye las operaciones diarias, eventos en línea, campañas de redes sociales y procesos internos clave. Esta persona será responsable de coordinar tareas, actualizar documentos, colaborar con distintos equipos y garantizar que los proyectos se ejecuten sin contratiempos.

Responsabilidades clave:

• Apoyar en la planificación y ejecución diaria de operaciones.
• Coordinar proyectos: seguimiento de tareas, fechas y entregables.
• Asistir en webinars y eventos online, brindando soporte técnico y logístico.
• Gestionar y actualizar hojas de cálculo y documentación interna.
• Detectar oportunidades para mejorar procesos y proponer soluciones.
• Colaborar con distintos equipos, incluyendo el creativo.
• Apoyar campañas en redes sociales mediante checklists y control de entregables.
• Gestionar correos y calendarios de managers senior.
• Hacer seguimiento de métricas clave para evaluar el progreso operativo.

¿Qué esperamos de ti?

• Actitud proactiva: anticipas problemas y tomas acción sin esperar indicaciones.
• Habilidades organizativas sobresalientes y orientación al detalle.
• Capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Buen manejo de herramientas digitales y de gestión de datos.
• Experiencia previa en operaciones.
• Idealmente, conocimientos en HubSpot, AEvent, Zoom Events u Ongage (no excluyente).

¿Por qué unirte a AmpiFire?

1. Desarrolla habilidades operativas clave en un entorno en crecimiento.
2. Trabaja de forma remota, con horario flexible.
3. Contribuye a una causa real: ayudar a pequeñas empresas a prosperar.
4. Únete a una empresa estable, sin inversores externos.
5. Haz la diferencia: aquí tu trabajo no pasa desapercibido.
6. Cultura basada en valores: humildad, integridad, aprendizaje y compromiso.

¿Listo para dejar tu huella?

Buscamos a alguien que se sienta orgulloso de ejecutar con excelencia. Si quieres desarrollar tus habilidades operativas en un ambiente positivo y de alto impacto, esperamos saber de ti.

Warehouse Manager - Sitio Salta - SAL007MCompany: Worley

Primary Location

Job

Schedule

Job Posting

Unposting Date

Building on our past. Ready for the future

Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts.

We partner with our customers to deliver projects and create value over the life of their assets.We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar todas las operaciones del almacén de sitio para asegurar el abastecimiento eficiente y seguro de materiales, equipos y repuestos críticos al proyecto de minería de litio, en cumplimiento con los estándares de calidad, seguridad y trazabilidad definidos por la compañía y el cliente.

Responsabilidades principales:

-Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento y despacho de materiales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y normas de seguridad industrial.

-Implementar y mantener actualizado el sistema de gestión de inventarios (ERP o WMS), asegurando la trazabilidad total de materiales desde su ingreso hasta su uso en obra.

-Asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales del cliente y las políticas corporativas en cuanto al control físico y contable del stock.

-Coordinar la disposición y el lay-out físico del almacén considerando categorías, criticidad, peso y condiciones de almacenamiento (por ejemplo, químicos, materiales combustibles, repuestos de equipos pesados).

-Garantizar la correcta conservación de materiales y el mantenimiento preventivo de equipos de almacenaje (auto-elevadores, grúas, racks, etc.).

-Liderar el equipo de almaceneros y operadores logísticos: asignación de tareas, evaluación de desempeño, capacitación y refuerzo del cumplimiento de normas de seguridad.

-Gestionar los materiales obsoletos o sobrantes, proponiendo acciones de disposición o devolución a proveedores.

-Coordinar con las áreas de Compras, Ingeniería, Construcción y Control de Proyecto para anticipar necesidades, programar entregas y resolver desviaciones en tiempo y forma.

-Elaborar informes periódicos de control de inventario, rotación de stock, consumos por área o disciplina, y desvíos.

-Auditar el cumplimiento de las normas de seguridad en las operaciones de carga/descarga, manipuleo de materiales y tránsito interno.

-Supervisar la documentación obligatoria: remitos, certificados de calidad, hojas de seguridad (MSDS), informes de recepción y registros de no conformidades.

• Requisitos del puesto:

  -Formación universitaria en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

  -Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, preferentemente en proyectos de minería, oil & gas o grandes obras de infraestructura.

  -Dominio de herramientas de gestión de inventarios (SAP, Oracle u otro ERP).

  -Conocimiento de normas de seguridad y medio ambiente aplicables al sector minero.

  -Experiencia en gestión de materiales críticos, manejo de stocks de seguridad y materiales peligrosos.

  -Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión en ambientes remotos.

  -Conocimiento avanzado de inglés técnico oral y escrito

  Roster: 14x14 - Sitio Salta

  If you need any accessibility adjustments , please make sure to mention it in your application.

Moving forward together

We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.

We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.

We’re building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.

And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.

Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Recruitment fraud notice

Worley has been notified of fraudulent employment inquiries and/or offers being made to prospective candidates. These activities have generally occurred via email but may occur by other means. Generally prospective candidates are being asked to provide detailed personal information and possibly being asked to pay application fees.

Worley does NOT require any payment or fees from prospective candidates. Do not provide any personal/financial information whatsoever, and do not make any payments requested by any email or other communication requesting such data to secure employment with Worley or any of its subsidiaries. If you receive such a message, you are advised to contact your local law enforcement agency and provide any details you may have. If you are interested in employment with Worley, please view the career information on our website and follow application instructions for career opportunities for which you are qualified.

Director/a de Estrategia

Remoto | Tiempo completo | Ubicación: Cualquier lugar con excelente conexión a internet

💼 Sobre el puesto

En Sercante, buscamos un/a Director/a de Estrategia que lidere la creación y crecimiento de nuestra práctica de consultoría estratégica. Este rol combina visión de negocio, experiencia tecnológica y habilidades de consultoría para ofrecer un valor real a nuestros clientes.

Serás responsable de guiar a nuestros clientes en la planificación estratégica de marketing, ventas y servicio, alineando la tecnología con sus objetivos de negocio. También tendrás un papel clave en la evolución de nuestras ofertas estratégicas, desarrollando herramientas, metodologías y liderazgo de pensamiento.

🧩 ¿Qué harás día a día?

• Liderar sesiones estratégicas que conecten objetivos de negocio con capacidades tecnológicas.
• Diseñar hojas de ruta, mapas de visión y modelos de capacidad para experiencias unificadas del cliente.
• Apoyar al equipo de ventas en etapas tempranas, detectando oportunidades interfuncionales.
• Desarrollar herramientas y plantillas reutilizables para talleres estratégicos y planificación de programas.
• Colaborar con equipos de entrega para asegurar la alineación entre objetivos y diseño de soluciones.
• Mantenerse al día con tendencias en engagement digital, IA, personalización y estrategias de ciclo de vida del cliente.
• Formar a los equipos internos en marcos estratégicos y técnicas de consultoría.
• Impulsar nuestros servicios estratégicos en Marketing Cloud, Sales Cloud, Service Cloud y Data Cloud.
• Publicar contenido de liderazgo de pensamiento y participar en eventos/webinars del sector.

🧠 Perfil ideal

Buscamos a alguien que:

• Tenga al menos 10 años en consultoría estratégica o asesoría tecnológica.
• Haya liderado estrategias para equipos de marketing, ventas y servicio en empresas de alto crecimiento o grandes corporaciones.
• Conozca cómo funcionan Salesforce y el ecosistema martech para engagement de cliente de punta a punta.
• Pueda conectar capacidades técnicas con resultados de negocio.
• Sea experto/a en facilitar conversaciones a nivel ejecutivo y simplificar problemas complejos.
• Abrace el uso de IA y automatización para acelerar la transformación empresarial.
• Tenga experiencia en servicios profesionales, consultoría o roles estratégicos multifuncionales.
• Sea comunicador/a, facilitador/a y narrador/a excepcional que inspire confianza.
• Pueda trabajar de forma independiente y en equipo, guiando a otros para pensar y actuar estratégicamente.
• Tenga experiencia liderando prácticas, colaborando con Ventas y Delivery para generar crecimiento.
• Tenga un espíritu emprendedor, colaborativo y proactivo.

💬 Se valorará experiencia previa liderando personas. Este rol podría incluir esa responsabilidad en el futuro.

🌟 Nuestros valores

En Sercante, valoramos la curiosidad, la autogestión, la colaboración y el aprendizaje continuo. Nos encantan las personas detallistas, organizadas, con iniciativa y que prosperan en ambientes dinámicos y remotos.

Ubicación: Remoto (solo LATAM) | Horario: Tiempo completo

Idioma requerido: Inglés fluido

Una agencia especializada en escalar marcas eCommerce de Estados Unidos está buscando un/a Especialista Senior en Paid Media para liderar campañas de adquisición pagas en plataformas como Meta y Google Ads. El rol es 100% remoto y se enfoca en performance, estrategia y optimización.

🧾 Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de medios pagos en Meta (Facebook/Instagram) y Google (Search, Shopping, YouTube).
• Administrar la estructura de campañas, asignación de presupuestos, segmentación de audiencias y pruebas creativas.
• Monitorear y optimizar campañas diariamente para métricas como ROAS, CPA, LTV y MER.
• Realizar análisis profundos de datos y compartir insights con el equipo.
• Coordinarse con equipos creativos, analíticos y de cuentas para una ejecución cohesionada.
• Guiar a media buyers junior o al equipo de ejecución.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de plataformas, tecnología de tracking y privacidad.

✅ Requisitos:

• 4+ años de experiencia gestionando campañas de Meta y Google Ads con foco en eCommerce.
• Capacidad para escalar campañas manteniendo eficiencia.
• Dominio en segmentación de audiencias, estrategias por embudo y pruebas creativas.
• Experiencia manejando múltiples cuentas con presupuestos de 5 a 6 cifras mensuales.
• Conocimiento profundo de métricas de rendimiento y plataformas como Google Analytics y Shopify.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

🌟 Deseables:

• Experiencia previa en agencias de marketing de EE.UU.
• Familiaridad con Klaviyo, TikTok Ads o Pinterest Ads.
• Conocimientos en CRO y optimización post-click.
• Experiencia liderando o mentorando a media buyers.

💵 Beneficios:

• Compensación competitiva según experiencia y ubicación.
• Horario flexible y autonomía total.
• Manejo de cuentas clave con presupuestos de hasta $500K/mes.
• Participación activa en decisiones estratégicas y creativas.

🌎 100% remoto – posición global

🕒 Tiempo completo

¿Te apasiona escalar productos digitales con millones de usuarios?

EverAI busca a su próximo Head of Growth para liderar la adquisición de usuarios a escala global. Con 30 millones de usuarios desde su lanzamiento en septiembre 2023, esta startup en pleno crecimiento quiere llegar a 100 millones en los próximos 12 meses… ¿te sumás al reto?

🧠 Sobre EverAI

EverAI desarrolla experiencias de IA conversacional para rolplay, gaming, interacciones sociales y escritura creativa. Su equipo de 55 personas está distribuido globalmente y liderado por un equipo fundador con experiencia previa llevando productos de 0 al IPO y ventas multimillonarias.

🎯 Responsabilidades principales

• Diseñar, ejecutar y escalar campañas de adquisición pagas en redes directas y programáticas (Exoclick, TrafficStars, etc.).
• Crear funnels de adquisición con metas agresivas de crecimiento.
• Testear de forma continua creatividades, audiencias y ubicaciones para optimizar CAC y LTV.
• Analizar rendimiento (CPA, ROAS, retención, cohortes) usando Voluum, GA4 y dashboards internos.
• Liderar procesos creativos y colaboraciones con los equipos de contenido y producto.
• Negociar deals premium con fuentes de tráfico y explorar nuevos canales.
• Automatizar y escalar campañas mediante sistemas internos, SOPs y pipelines de experimentación.
• Construir y liderar un equipo de performance marketers (una vez demostrado el ROI).

🚀 Desafíos clave del rol

• Llevar la base de usuarios de 30M a 100M en 12 meses optimizando CAC, ROAS y LTV.
• Crear un motor creativo escalable para ads y landing pages de alta conversión.
• Explorar nuevos canales de adquisición más allá de los existentes.
• Potencialmente liderar go-to-market de nuevos productos dentro del holding.

✅ Requisitos

Experiencia técnica:

• 8+ años en marketing de crecimiento, user acquisition o performance media.
• Historial comprobado de escalar campañas con impacto en negocio (CPA, revenue).
• Dominio de medios pagos: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Fuerte perfil analítico: Excel, dashboards, métricas de conversión y retención.
• Experiencia en funnels directos (DTC, gaming, high-ticket).
• Experiencia hands-on (no solo liderando, sino ejecutando).
• Inglés avanzado (C1/C2).

Habilidades blandas:

• Comunicación impecable y trabajo colaborativo.
• Mentalidad de ownership y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación y ejecución en entornos acelerados.
• Apertura al feedback y disposición a trabajar con productos NSFW.

🎁 Beneficios

• Contrato B2B (flexibilidad disponible).
• 🌍 Trabajo 100% remoto.
• 🏖 4 semanas de vacaciones pagas.
• 🧘‍♀️ Presupuesto anual de bienestar de $200.
• 💻 Laptop de la empresa.
• 🤖 Acceso a herramientas premium: GPT-4, Mistral, Hugging Face Pro.
• 🧑‍🤝‍🧑 Reunión anual del equipo en persona.

📩 ¿Te interesa ser parte del futuro de la IA conversacional a escala mundial?

¡Postulate ahora y llevá tu carrera a otro nivel!

Head de Delivery – Prisma LATAM

¡Hola! En Prisma estamos buscando un Head of Delivery para que se una a nuestro equipo. Somos una StartUp ágil y consolidada en el mercado que se especializa en productos digitales para ayudar a Retailers a tomar mejores decisiones. Nos encargamos de transformar los monstruos de datos en información útil y manejable, utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning, ¡Y nos encanta hacerlo!

¡Estamos buscando personas con talento y espíritu aventurero para sumarse a este viaje!

¿Qué rol cumple este perfil?

El/la será responsable de la estrategia general de implementación liderando un equipo regional y multidisciplinario con foco en:

• Garantizar implementaciones exitosas y rentables.
• Asegurar la satisfacción de clientes estratégicos.
• Coordinar la operación de soporte postventa.
• Desarrollar un equipo escalable, ágil y orientado a resultados.

Este rol reporta directamente al Head de Customer Success de la compañía y trabaja en conjunto con las áreas de Producto, y Comercial.

Principales Responsabilidades:

Estratégicas

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Delivery para todos los mercados.
• Asegurar la rentabilidad de las implementaciones mediante seguimiento de KPIs de la operación.
• Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora continua (carga de datos, validación, integraciones, formación técnica).
• Participar en decisiones de roadmap, preventa técnica y escalamientos de cuentas clave.
• Realizar presentaciones a C-Level sobre los KPIs del área, detallando insights y oportunidades, tanto de mejora continua del equipo como nuevas oportunidades comerciales.

Liderazgo de Equipo

• Liderar a los Delivery Managers , quienes a su vez gestionan a Project Managers y Developers de Integración .
• Alinear y empoderar al equipo en torno a objetivos claros, procesos eficientes y métricas medibles.
• Fomentar la colaboración y el aprendizaje continuo dentro del equipo.
• Construir en conjunto con su equipo planes de capacitación en pos del crecimiento profesional; guiar y mentorear hacia el alto rendimiento.

Operación y Coordinación

• Supervisar todas las implementaciones activas en la región.
• Establecer mecanismos de seguimiento y control de calidad sobre alcance, tiempo y presupuesto de cada implementación según mediciones de costos operativos.
• Asegurar una coordinación efectiva entre áreas técnicas, funcionales y comerciales alineando expectativas para garantizar la satisfacción del cliente.
• Analizar y negociar con clientes cambios de scope en SLAs, garantizando cubrir los impactos operativos con visión de oportunidad comercial.

Requisitos

• +8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas de Delivery, Project Management,Implementación o Customer Support en empresas B2B SaaS o consultoras tecnológicas.
• Experiencia sólida gestionando equipos multidisciplinarios y regionales.
• Conocimiento del negocio Retail, consumo masivo o industrias afines.
• Dominio avanzado de herramientas como Jira, Confluence, CRMs y plataformas de gestión de soporte.
• Inglés avanzado (excluyente); se valora portugués.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y manejo de clientes.

Plus que suman puntos

• Certificación PMP, CSM, CSPO.
• Experiencia en procesos de integración tecnológica con sistemas del cliente (ERPs, DWHs, APIs).
• Conocimiento en prácticas ITIL o similares para el área de soporte.

Beneficios

• Unirse a un equipo apasionado, colaborativo y creativo en un ambiente de trabajo ágil
• Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y estimulantes en LATAM
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento
• Ambiente de trabajo flexible y horarios compatibles con la vida personal
• Sesiones de Coaching
• Trabajo 100% Remoto
• Salario competitivo y beneficios adicionales, entre ellos prepaga de primer nivel, regalo de cumpleaños, 21 días de vacaciones, y más

¿Te motiva liderar una operación de delivery y soporte de alto impacto en el mundo del retail y la tecnología? Postulate y ayudanos a transformar los datos en decisiones junto a los retailers más importantes de la región.

📍 Ubicación: Remoto desde cualquier parte del mundo

💼 Modalidad: Freelance | Part-Time

💰 Salario: $15 – $25 USD/hora

🏢 Sobre Gratia

Gratia es una empresa global de desarrollo del talento, que crea oportunidades económicas a través de un modelo de aprendizaje laboral y staffing. Conectamos talento calificado con empresas visionarias mediante nuestra plataforma de “analistas como servicio” y programas de aprendizaje práctico.

Nuestra misión es empoderar a un millón de personas excepcionales. Gracias a nuestro enfoque en el upskilling, generamos un impacto real en la calidad del servicio y accedemos a beneficios como subsidios y créditos fiscales internacionales 🚀.

🎯 Descripción del rol

Como Strategy Consultant vas a colaborar directamente con equipos dinámicos y clientes internacionales, resolviendo desafíos complejos con análisis estratégico y soluciones de alto impacto. Este rol ofrece crecimiento profesional constante en proyectos transformadores y multisectoriales 💡.

🛠 Responsabilidades

🤝 Asesoramiento estratégico centrado en el cliente

• Construir relaciones sólidas para comprender desafíos y objetivos del cliente.
• Asesorar en definición de visión, misión y estrategias de negocio.
• Diseñar estrategias de entrada a nuevos mercados o transformación de modelos.
• Presentar informes detallados con recomendaciones accionables.
• Realizar investigaciones de mercado, competencia y comportamiento de clientes.
• Proponer planes para mejorar el desempeño del negocio 📈.

📋 Gestión de proyectos y stakeholders

• Ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con metas del cliente.
• Asegurar cumplimiento de hitos y presupuestos del proyecto.
• Comunicar hallazgos mediante presentaciones impactantes.
• Evaluar riesgos estratégicos y diseñar planes de mitigación.

👥 Liderazgo y desarrollo

• Liderar equipos pequeños, definiendo alcances y guiando perfiles junior.
• Detectar oportunidades de formación y fortalecimiento de capacidades.
• Velar por la calidad del trabajo entregado y la satisfacción del cliente.

🔍 Resolución de problemas basada en hipótesis

• Realizar análisis de causa raíz y exploración de datos.
• Aplicar pensamiento crítico y liderar sesiones de brainstorming 🧠.
• Desarrollar enfoques estructurados para resolver problemas complejos.
• Validar hipótesis para obtener insights claros y accionables.

✅ Requisitos

• Título de Máster en Negocios, Finanzas, Economía, Ingeniería u áreas afines (MBA deseable).
• 6+ años de experiencia profesional, incluyendo al menos 4 años en consultoría estratégica.
• Habilidades numéricas y analíticas avanzadas 🧮.
• Experiencia en industrias como salud, finanzas, bienes de consumo o servicios profesionales.
• Capacidad de gestión de proyectos, optimización de procesos y presentaciones efectivas.
• Historial comprobado de servicios de asesoría estratégica con enfoque en el cliente.
• Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.

🎁 Qué ofrecemos

• 💼 Proyectos con exposición directa a clientes de alto nivel.
• 🌍 Flexibilidad total: trabajá desde donde quieras.
• 🚀 Oportunidades constantes de desarrollo profesional.
• 🤝 Cultura orientada al impacto y al crecimiento conjunto.

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías propias. Como The Discovery and Conversion Company, nuestra misión es ser la empresa de medios más avanzada tecnológicamente, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.

Con sede en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, nuestro equipo internacional se extiende por más de una docena de países. El secreto de nuestro éxito: una cultura diversa, energética, de alto rendimiento y espíritu emprendedor 🚀.

✅ Requisitos excluyentes

• Mínimo 4 años de experiencia práctica planificando, gestionando y optimizando campañas de Google Ads (Search, Display, Demand Gen, Performance Max, YouTube).
• Capacidad demostrada para gestionar presupuestos grandes y alcanzar KPIs de ROAS e ingresos de forma autónoma.
• Habilidades analíticas sólidas: experiencia con Looker, Tableau o similares, además de Excel (tablas dinámicas, VLOOKUPs).
• Capacidad para redactar copys efectivos y colaborar en la creación de assets creativos ✍️.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajo en equipo transversal.

🧠 Experiencia requerida

• Mínimo 4 años gestionando campañas en Google Ads (más allá de Search).
• Autonomía total para analizar datos de campaña y tomar decisiones basadas en esos resultados 📊.

🎯 Tu rol

Serás responsable del crecimiento y la rentabilidad del portafolio de paid media de Launch Potato, liderando la estrategia, ejecución y optimización de campañas en Google Ads a través de múltiples canales y verticales.

📈 Objetivos y responsabilidades

• Tener control total sobre la planificación, ejecución, reportes y resultados de todas las campañas de Google Ads asignadas (Search, Display, Demand Gen, Performance Max), cumpliendo metas diarias, semanales, mensuales y trimestrales.
• Crear y administrar los assets creativos (copys, materiales gráficos), manteniendo una librería organizada de recursos publicitarios.
• Planificar y lanzar nuevas campañas con estrategias bien definidas, objetivos medibles y pruebas constantes.
• Monitorear el estado de las campañas, optimizando constantemente para mejorar CTR, reducir CPA y aumentar el ROAS.
• Documentar todas las pruebas y ajustes realizados, compartiendo aprendizajes con el equipo de Paid Media y otras áreas internas.
• Colaborar con líderes de negocio, account managers y el equipo de yield para identificar tendencias y obstáculos que impacten el rendimiento.
• Utilizar herramientas de análisis competitivo para detectar oportunidades de mejora y expansión 📌.
• Ser el referente interno de estrategia en Google Ads, administrando campañas de inicio a fin y buscando siempre crecer de forma rentable.

🧩 Competencias clave

• Dominio técnico: Conocimiento avanzado del ecosistema Google Ads y optimización de estructuras complejas.
• Pensamiento analítico: Uso de datos para detectar oportunidades y hacer recomendaciones sin necesidad de supervisión.
• Organización: Gestión de múltiples campañas y prioridades en un entorno dinámico.
• Colaboración: Trabajo cercano con áreas como negocio, creatividad y yield para maximizar resultados.
• Mentalidad de crecimiento: Enfoque constante en la mejora del rendimiento y actualización continua con tendencias del mercado.
• Comunicación clara: Informes y actualizaciones precisas para stakeholders internos y liderazgo.
• Adaptabilidad: Comodidad para trabajar en un entorno de prueba y error, con prioridades que cambian rápidamente 🔄.

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Launch Potato es un empleador que promueve la diversidad, equidad e inclusión. Valoramos todas las identidades y no discriminamos por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otros aspectos protegidos por ley.