Trabajos remotos de Otros

📍 Ubicación: 100% remoto

⏰ Modalidad: Full time

📦 Categoría: Ejecutivo / eCommerce

🌍 Empresa: Happy Mammoth

💬 Idioma: Inglés avanzado

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de tecnología alimentaria natural en rápido crecimiento que vende suplementos y productos para la salud digestiva, intestinal y del microbioma en Estados Unidos, Australia y Europa. Nos enfocamos en ayudar a nuestros clientes a transformar su salud de forma duradera.

Si te apasiona optimizar funnels de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos con estrategias inteligentes basadas en datos, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades

Estrategia y Optimización de Conversión:

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y analytics.

• Ejecutar y analizar pruebas A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes y checkouts.

• Liderar proyectos de optimización para mejorar conversiones en tiendas Shopify y campañas especiales (Black Friday, San Valentín, etc.).

• Desarrollar estrategias para aumentar el valor promedio de pedido (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Crear quizzes, páginas de producto y landing pages de alta conversión.

• Trabajar con diseño y desarrollo para lanzar experiencias rápidas, optimizadas y atractivas.

• Colaborar con marketing en lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos en planes de acción concretos para los equipos.

• Asegurar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean amigables, rápidas y eficaces.

• Monitorear métricas clave como CR, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

🧠 Requisitos

• 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o growth digital

• Dominio en análisis de comportamiento, funnel optimization y testing

• Experiencia comprobada con Shopify y herramientas del ecosistema eCommerce

• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación entre equipos

• Perfil proactivo, autónomo y orientado a soluciones

• Mentalidad analítica, creativa y enfocada en resultados

💥 Bonus si tenés experiencia en marcas DTC de rápido crecimiento.

🎁 ¿Por qué trabajar con nosotros?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌎

• Cultura ágil, creativa y sin estructuras corporativas rígidas

• Acceso a capacitaciones, herramientas y un equipo de alto rendimiento

• Propiedad total de tus proyectos y enfoque en resultados

📍 Ubicación: 100% remoto (desde cualquier lugar de México)

🕒 Modalidad: Tiempo completo

💼 Empresa: Lilo Social

🌐 Idioma: Inglés intermedio-avanzado recomendado

🧑‍💻 Sobre el puesto

Buscamos un/a Diseñador/a de Emails creativo/a y orientado/a a resultados para desarrollar piezas visuales impactantes en campañas de email y SMS. Serás responsable de asegurar que cada diseño esté alineado con las guías de marca del cliente y cumpla con las mejores prácticas estratégicas de email marketing.

Idealmente, tenés experiencia con marcas eCommerce directas al consumidor, trabajaste en agencias digitales y te entusiasma colaborar con empresas que van desde startups hasta marcas consolidadas.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar correos electrónicos visualmente atractivos, orientados a la conversión y adaptables a distintos dispositivos y plataformas.

• Asegurar la consistencia visual con la identidad de marca y aplicar feedback recibido por los clientes.

• Colaborar con el equipo de proyectos para entender los objetivos de las campañas, la audiencia y el mensaje.

• Mantener un enfoque estratégico sin dejar de lado la creatividad.

🧠 Lo que buscamos

• Experiencia sólida diseñando para campañas de email marketing.

• Dominio de Photoshop y Figma.

• Conocimiento de principios de diseño responsive.

• Capacidad creativa para proponer ideas frescas y eficaces.

• Atención al detalle y compromiso con la coherencia visual.

🏢 Sobre Lilo Social

Somos una agencia de crecimiento ecommerce que trabaja de forma integral: desde la creación de contenido y medios pagos hasta la optimización de conversiones y retención de clientes. Nuestros clientes incluyen marcas como Cheribundi, Seeq, Humantra, Dissent Pins y Public Goods.

🌍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo (dentro del huso horario CET)

🕘 Horario: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. CET

🌐 Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)

📅 Modalidad: Tiempo completo

🧩 Sobre DECA Games

En DECA creemos que los videojuegos deben disfrutarse durante décadas. Nos especializamos en adquirir juegos de otros desarrolladores y revivirlos para que sigan entreteniendo a sus comunidades por muchos años más. Con presencia remota en más de 30 países y como parte del Embracer Group, somos una empresa global con espíritu de startup y recursos de gigante.

🌟 Nuestra cultura

DECA funciona de forma 100% remota, con una cultura abierta, sin egos ni burocracia. Valoramos la colaboración, la autonomía y el aprendizaje constante. Si buscás un ambiente sin “divas”, donde todos reman para el mismo lado, este es tu lugar.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Productor/a con experiencia en juegos AA o AAA, organizado/a, independiente y apasionado/a por los juegos en vivo y el live ops. Trabajarás codo a codo con el Product Lead, asegurando la ejecución del roadmap y coordinando equipos multidisciplinarios.

🛠️ Responsabilidades

• Liderar ceremonias Agile: planificación de sprints, dailies, reviews y retros.

• Apoyar al Product Owner, facilitando comunicación, organización y accountability.

• Garantizar que la visión del juego se mantenga clara y coherente durante la operación en vivo.

• Optimizar procesos colaborando con líderes de departamento.

• Supervisar operaciones diarias directamente o a través de un Associate Producer.

• Identificar riesgos y aplicar planes de contingencia.

• Proveer reportes claros a stakeholders.

• Acompañar y guiar el onboarding de nuevos Associate Producers.

• Tomar decisiones de forma autónoma, con mínima supervisión del Senior Producer.

• Apoyar al Product Lead en decisiones basadas en las capacidades reales del equipo.

✅ Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como Producer en videojuegos AA o AAA en vivo.

• Dominio de Jira para seguimiento de tareas y planificación.

• Conocimiento sólido de metodologías Agile (Scrum/Kanban).

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.

• Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones de forma independiente.

• Sólida comprensión del ciclo completo de operaciones en juegos live.

💬 Beneficios

• Cultura remota desde el primer día.

• Horario flexible para balance personal/laboral.

• Clases de idiomas online (inglés, alemán, francés, español, etc.).

• Entorno multicultural con personas de más de 30 países.

• Jerarquías planas y política de puertas abiertas.

📍 Ubicación: 100% remoto

⏰ Horario: 20 a 30 horas semanales | Horario flexible dentro de 9 a.m. - 5 p.m. EST

💬 Idioma: Inglés avanzado (C1 mínimo)

💸 Pago: En USD o moneda local, con comisión por cada cliente nuevo cerrado

🧩 Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una agencia líder en soluciones de marketing para pequeñas y medianas empresas. Se especializan en campañas de alto impacto que aumentan la visibilidad de marca y el engagement del cliente a través de distintos canales.

🔍 Sobre el puesto:

Buscamos un/a Especialista en Cold Emailing para unirse al equipo remoto. La persona ideal tendrá experiencia en generar y calificar leads por correo electrónico, utilizando herramientas como ZoomInfo, y creando mensajes personalizados para atraer potenciales clientes.

✉️ Responsabilidades:

• Investigar empresas objetivo y construir listas de prospectos.

• Redactar mensajes personalizados para campañas de outreach.

• Hacer seguimiento de respuestas y próximos pasos en el CRM.

• Gestionar secuencias de correos end-to-end.

• Escalar oportunidades calificadas a los ejecutivos de cuenta.

• Dar seguimiento estratégico según las respuestas de los prospectos.

• Mantener un pipeline organizado y eficiente.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobada en roles similares de cold emailing.

• Excelentes habilidades de redacción en inglés (nivel C1 o superior).

• Dominio de herramientas CRM para seguimiento y organización.

• Capacidad para investigar y calificar leads de forma efectiva.

🌟 Valorado:

• Familiaridad con herramientas como ZoomInfo.

• Habilidad para analizar respuestas de prospectos y ajustar el seguimiento.

• Estilo de trabajo detallista y autónomo.

• Experiencia en entornos de marketing o ventas.

🧠 Perfil ideal:

• Adaptable y receptivo/a al feedback.

• Orientado/a a resultados y cumplimiento de metas.

• Organizado/a y metódico/a.

• Buen manejo de la comunicación escrita interpersonal.

📍 Ubicación: 100% remoto – se requiere disponibilidad en horario CET

💼 Tipo de puesto: Tiempo completo

🗣️ Idioma: Inglés fluido (excluyente)

🌎 Residencia: Argentina

🖥️ Sobre el puesto:

Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a Web para brindar soporte técnico a múltiples clientes en un entorno dinámico e internacional. Serás responsable de la administración de servidores web, mantenimiento de aplicaciones en la nube, automatización de procesos y aplicación de buenas prácticas de seguridad. Si tenés experiencia técnica, dominio del inglés y pasión por la optimización de sistemas, ¡este rol es para vos!

🔧 Responsabilidades:

• Brindar soporte a clientes en proyectos y tareas continuas, administrando entornos web con IIS, .NET, Nginx, Apache, PHP, entre otros.

• Administrar y mantener aplicaciones web en la nube, utilizando herramientas de automatización y CI/CD.

• Detectar e implementar oportunidades de mejora en rendimiento, confiabilidad y costos, mediante scripts y automatización (PowerShell, Bash, Ansible).

• Aplicar buenas prácticas de seguridad (mínimo privilegio, CIS benchmark, gestión de vulnerabilidades, etc.).

• Documentar procedimientos técnicos y operaciones relacionadas a servicios web.

• Mantenerse actualizado/a sobre tecnologías y tendencias emergentes del sector.

✅ Requisitos:

• Experiencia en administración de sistemas (Linux o Windows) y configuración de servidores web (Nginx, Apache o IIS).

• Conocimiento de mecanismos de autenticación web y buenas prácticas de seguridad.

• Experiencia con servicios en la nube (IaaS y PaaS).

• Manejo de pipelines de CI/CD y sistemas de control de versiones (Git).

• Experiencia en automatización y scripting (PowerShell, Bash, Go, Ansible).

• Fuertes habilidades de resolución de problemas.

• Conocimiento de metodologías como ITIL (valorable).

💵 Inicio y salario:

• Fecha de inicio: A definir

• Salario competitivo, según experiencia

🚀 Si buscás un nuevo desafío técnico en un entorno global y remoto, ¡postulate ahora!

RelationalAI está construyendo el futuro de los sistemas inteligentes de datos a través de su plataforma nativa en la nube de relational knowledge graph. Este sistema permite el aprendizaje, razonamiento y predicción a gran escala. Con un equipo completamente distribuido alrededor del mundo y una cultura de trabajo asincrónica y flexible, valoran la inclusión, la curiosidad y el bienestar personal.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo y definir el futuro de nuestra plataforma de relational knowledge graph. Tendrás la oportunidad de colaborar con ingenieros, científicos de datos e investigadores de primer nivel para ayudar a nuestros clientes a descubrir conocimiento a partir de sus datos y construir aplicaciones inteligentes.

Responsabilidades

• Definir la estrategia del producto, priorizar el roadmap y trabajar con múltiples equipos para generar valor para el cliente.
• Colaborar con ingeniería para transformar nuevos algoritmos en productos listos para el cliente.
• Realizar investigación con usuarios, probar hipótesis y sintetizar hallazgos para la planificación del producto.
• Definir funcionalidades, liderar programas de vista previa y establecer metas de adopción.
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto: desde necesidades del cliente hasta adopción.
• Ser la voz del cliente dentro del equipo, promoviendo la empatía y comprensión de sus necesidades.
• Interactuar con socios estratégicos como Snowflake y participar en reuniones con la junta directiva.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de productos.
• Conocimiento de sistemas de bases de datos y experiencia con clientes empresariales.
• Interés en knowledge graphs, razonamiento gráfico, GraphRAG y plataformas de inteligencia artificial.
• Capacidad de pensar tanto en términos amplios como con profundidad técnica.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Experiencia previa ejecutando visiones desde la idea hasta la entrega.
• Formación en ciencias de la computación o ingeniería.
• Se valora experiencia previa en startups.

Compensación

• Rango anual: USD $160,000 a $210,000, más participación accionaria.

Beneficios

• Trabajo remoto 100%
• Cobertura médica global (incluyendo salud mental)
• Días de vacaciones ilimitados y feriados locales y globales
• Lunes libres cada mes + una semana sin reuniones recurrentes
• Licencia parental paga
• Presupuesto para desarrollo profesional
• Eventos globales y encuentros presenciales
• Cultura transparente, de aprendizaje continuo y colaboración

Descripción del Puesto

En Frubis buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia en liderazgo, estrategia digital y desarrollo comercial.

Responsabilidades Principales:

• Asegurar la retención y crecimiento trimestral de clientes clave.
• Generar nuevos leads comerciales mensuales mediante estrategias innovadoras.
• Mantener relaciones estratégicas con Directores Comerciales (CMOs) y líderes de cliente destacados.
• Organizar reuniones quincenales con los Líderes de Proyecto (TLs) y el comité directivo para asegurar la alineación estratégica.
• Supervisar y optimizar facturación, rentabilidad y cumplimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) por cuenta.
• Liderar presentaciones de negocio y reuniones con plataformas e industrias relevantes.

Cualificaciones y Experiencia Requerida:

• Graduado/a en Marketing, Publicidad o carreras afines relacionadas.
• +5 años de experiencia en agencias digitales liderando equipos y cuentas, con un enfoque en resultados y mejora continua.
• Certificaciones actuales en plataformas como Google Ads, Meta u otras pertinentes - deseable.
• Perfil con capacidad estratégica, comercial y orientado a resultados, con habilidades sólidas en comunicación y gestión de equipos.

Nuestra Promesa:

En Frubis, nos comprometemos a lograr los objetivos de nuestros clientes, apoyándolos en su crecimiento y éxito.

Nuestro Entorno Laboral:

• Ubicación: Saavedra, CABA, en un entorno profesional y dinámico.
• Modalidad laboral flexible, con opciones de trabajo remoto y días hábiles de vacaciones para equilibrio personal.
• Acceso a recursos de bienestar y beneficios exclusivos para nuestros colaboradores.

🌍 Ubicación: Remoto, global 🌐

🕘 Tipo de puesto: Full time

🏢 Departamento: cyber•Fund

🔎 Sobre la empresa:

cyber•Fund es un fondo de inversión fundado en 2014, que apoya a startups desde sus primeras etapas, especialmente en blockchain, inteligencia artificial, robótica y tecnologías afines. Ha colaborado con proyectos como P2P.org, =nil; Foundation y Lido DAO.

🧑‍💼 Sobre el rol:

Buscan una Asistente Personal organizada, proactiva y discreta para apoyar al Director de Bienes Raíces. El puesto incluye tareas personales y operativas, desde coordinación de agendas hasta soporte logístico y administrativo.

📋 Responsabilidades:

• Coordinar calendarios, reuniones y tareas diarias
• Organizar viajes: vuelos, hoteles, visados, traslados, restaurantes
• Gestionar logística personal: pagos, eventos infantiles, regalos
• Recordar impuestos, gestionar visados y reclamos médicos
• Apoyar en operaciones de negocio: presentaciones, investigación básica
• Coordinar proveedores, personal doméstico y contrataciones
• Garantizar que ningún detalle se escape

🎯 Requisitos:

• +1 año de experiencia como asistente personal
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Capacidad multitarea y resolución de problemas
• Alto nivel de integridad y confidencialidad
• Proactividad y autonomía

🎁 Beneficios:

• 🌍 Trabajo 100% remoto
• 💸 Salario competitivo
• 🧠 Programa de bienestar + salud mental
• 🏥 Seguro médico
• 📚 Formación pagada (incl. inglés y desarrollo profesional)
• 💻 Reembolso por coworking y equipo
• 🌐 Conferencias internacionales
• 🤝 Alta autonomía, sin micromanagement

Valatam está buscando un/a Ad Campaigns Manager bilingüe para planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online en Google, LinkedIn y Meta 🎯. El objetivo principal es generar leads de calidad y aumentar la visibilidad de marca en EE.UU. y Canadá. Se requiere un perfil proactivo, analítico y con experiencia comprobada en performance marketing y generación de leads 💡.

💼 Responsabilidades

• Crear y gestionar campañas pagas en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta (Facebook & Instagram).
• Configurar, monitorear y optimizar anuncios para maximizar el ROI 📈.
• Redactar copys atractivos y trabajar con el equipo de diseño para los creativos.
• Hacer A/B testing en anuncios, landings, formularios y audiencias.
• Analizar datos de campaña y generar reportes mensuales con insights accionables.
• Mantenerse al día con actualizaciones de plataformas y mejores prácticas del sector.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas.

✅ Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) 🗣️
• +3 años de experiencia en campañas de pago en Google, LinkedIn y Meta.
• Experiencia con performance marketing, lead gen y conversion tracking.
• Conocimiento de UTM links, conversion pixels, Google Tag Manager y CRMs (ideal: HubSpot).
• Título universitario o en curso 🎓.
• Conexión estable y espacio de trabajo equipado 💻.
• Disponibilidad para trabajar en horario EST (lunes a viernes, 9am–5pm).

🎁 Beneficios

• 💵 Salario: USD 7/hora (~USD 1232/mes).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días de PTO + 10 días de autocuidado 🧘‍♀️.
• Estipendio de salud luego de 6 meses.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Bono para gimnasio o bienestar.
• Eventos virtuales y fiestas anuales 🎉.
• Oportunidad de ganar experiencia internacional y mejorar tu inglés en un entorno multicultural.

Redactor/a de Contenidos Digitales Enfoque en Deporte y Lifestyle
REMOTO
Experiencia: 2-3 años
Idioma: Inglés avanzado (nivel 9-10)
Descripción del Puesto
Buscamos un/a redactor/a creativo/a, ágil y apasionado/a por el deporte y el lifestyle, con experiencia en medios digitales o tradicionales (prensa, TV, radio). Serás responsable de generar contenido relevante, original y optimizado para SEO, alineado con las tendencias actuales y el estilo editorial del medio.
Responsabilidades
Redactar artículos, noticias y reportajes para nuestro medio digital.
Identificar tendencias y proponer temas propios de actualidad, deporte y estilo de vida.
Adaptar el tono y estilo de los textos según la audiencia y los canales de distribución.
Colaborar estrechamente con editores y diseñadores para asegurar coherencia visual y narrativa.
Cumplir con los plazos de entrega y mantener una producción constante de contenido.
Participar en la dinámica diaria del equipo a través de Slack.
Seguir la línea editorial marcada por la redacción de Madrid.
Requisitos y Habilidades
Hard Skills:
Excelente redacción, ortografía y gramática en español.
Dominio del inglés (nivel 9-10).
Experiencia previa en medios digitales o tradicionales.
Conocimientos avanzados de SEO aplicado a contenidos (uso de keywords, metadatos, estructura).
Manejo de CMS (WordPress o similar) y herramientas colaborativas (Google Docs).
Edición básica de imágenes y formatos multimedia.
Capacidad de análisis de métricas y rendimiento del contenido.
Soft Skills:
Agilidad y rapidez en la escritura sin comprometer la calidad.
Originalidad, empatía y capacidad para conectar con la audiencia.
Organización y gestión del tiempo para cumplir con deadlines ajustados.
Escucha activa y sensibilidad hacia diversas fuentes y perspectivas.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva con diferentes perfiles del medio.
¿Qué valoramos?
Pasión por el periodismo deportivo y su impacto social.
Iniciativa para proponer ideas y mejorar procesos.
Habilidades de escucha social y análisis de tendencias digitales.
¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, creativo y comprometido con el periodismo de calidad?
¡Postúlate ahora y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol!

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Como aprendiz, desempeñarás un papel clave en la optimización y eficiencia operativa, apoyando la gestión de herramientas y procesos en el equipo de People. A través de la automatización y optimización de tareas diarias, ayudarás a que el equipo pueda enfocarse en iniciativas estratégicas de mayor valor.

Tus principales responsabilidades:

• Apoyar en la gestión de merchandising, incluyendo control de inventario, contacto con proveedores y coordinación de despachos.
• Gestionar facturas y pagos relacionados con proveedores del área de People.
• Administrar la comunicación interna para fechas especiales, reconocimientos de equipo y eventos internos.
• Apoyar en la organización y documentación de procesos administrativos.
• Asistir presencialmente a la oficina cuando se requiera para la gestión de despachos y actividades específicas.
• Brindar soporte en actividades operativas del proceso de selección.
• Apoyar en la documentación y seguimiento de candidatos en el ATS.
• Explorar y proponer soluciones de automatización para tareas repetitivas.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Ser un apoyo clave para el equipo de People en diversas tareas operativas y administrativas, contribuyendo al buen desarrollo de los procesos internos y garantizando una gestión eficiente de los recursos y la comunicación dentro del equipo.

• Estudiante de Administración, Logística, Gestión del Talento Humano o carreras técnicas/tecnológicas afines.
• Conocimientos básicos en Sheets, Excel (fórmulas básicas), Docs o Word

• Atención al detalle.
• Buena comunicación escrita y verbal.
• Capacidad de redacción.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Responsabilidad y cumplimiento de tareas.
• Interés por la tecnología y herramientas digitales.

Es un plus si… 👇

• Tienes familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicada a la automatización de procesos.
• Has manejado herramientas de automatización o plataformas de gestión de talento.
• Tienes conocimientos básicos en gestión de facturas y pagos.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Contrato de aprendizaje en una empresa innovadora y en crecimiento.
• Experiencia práctica en soporte y atención al cliente, con oportunidad de crecimiento.
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀

📍 Ubicación: 100% remoto

🕓 Horario: Part-time, 20 horas semanales durante horario laboral de EE. UU.

💵 Salario: Pago en USD o en moneda local (a elección del candidato/a)

🗣️ Inglés requerido: Nivel C2

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una marca DTC de e-commerce en crecimiento acelerado, con enfoque en performance marketing y crecimiento basado en contenido. Cuentan con un equipo creativo in-house y buscan expandir su capacidad estratégica para llevar el rendimiento creativo al siguiente nivel.

🚀 Sobre el puesto

Estamos en búsqueda de un/a Creative Strategist con una comprensión profunda del entorno e-commerce y del marketing directo al consumidor. Este rol no requiere ejecutar diseño o edición de video, pero sí exige una mente creativa, estratégica y con enfoque analítico.

Ideal para personas que conocen el proceso creativo en e-commerce, aman rastrear tendencias, disfrutan del trabajo en equipo y prosperan en entornos rápidos y orientados a resultados.

📌 Responsabilidades

• Liderar la generación de ideas para anuncios y contenido orgánico de alto rendimiento.
• Investigar tendencias y formatos ganadores en plataformas como TikTok e Instagram.
• Redactar briefs claros y accionables para diseñadores, editores y creadores de contenido.
• Colaborar con creadores: envío de briefs, comunicación y (opcionalmente) negociación.
• Analizar el rendimiento creativo, optimizar lo que funciona e iterar.
• Conectar contenido crudo con piezas finales de performance creativa.
• Trabajar junto a equipos creativos internos y externos para escalar contenido innovador.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en marcas DTC o e-commerce.
• Conocimientos intermedios/avanzados en estrategia de contenido, marketing o dirección creativa.
• Familiaridad con contenido social-first y métricas de rendimiento.
• Capacidad para redactar briefs claros y transmitir visión creativa.
• Experiencia trabajando con creadores, editores y diseñadores.
• Manejo de herramientas de análisis e inspiración creativa.

💡 Deseable

• Manejo de plataformas como Foreplay, Motion, Atria o similares.
• Experiencia con contenido estático y video.
• Capacidad para encontrar y coordinar creadores de contenido.
• Conocimiento de metodologías de testing creativo en e-commerce.

👀 Perfil ideal

• Curioso/a, autodidacta y en constante aprendizaje.
• Pensamiento estratégico con enfoque en la ejecución.
• Proactividad y capacidad de aportar ideas.
• Buen/a comunicador/a y colaborador/a natural.

📍 Ubicación: 100% remoto

🕘 Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. PST

💰 Salario: Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato

🗣️ Idioma requerido: Inglés nivel C1

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente, con base en EE. UU., es líder en soluciones de seguridad personal y servicios móviles asequibles. Ofrece dispositivos GPS de seguimiento, servicios inalámbricos sin contrato y planes económicos ideales para relojes inteligentes, rastreadores GPS y otros dispositivos conectados.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Publicidad Pagada en Redes Sociales con experiencia práctica en campañas en Meta (Facebook e Instagram) y TikTok. Este rol requiere un enfoque centrado en performance marketing para marcas B2C en EE. UU., y experiencia comprobable en resultados de campañas.

📌 Responsabilidades

• Planificar, lanzar y optimizar campañas pagadas en Meta Ads y TikTok Ads.
• Configurar y administrar cuentas TikTok Seller o Business para visibilidad y promoción de productos.
• Configurar tracking de conversiones, píxeles y eventos personalizados.
• Analizar datos de campañas y generar reportes de desempeño (ROAS, CTR, CPA, engagement, etc.).
• Ejecutar A/B tests con creatividades, audiencias y ubicaciones.
• Mantenerse al día con cambios en los algoritmos y mejores prácticas publicitarias en redes.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia continua y reciente en publicidad pagada en redes sociales para negocios B2C en EE. UU.
• Historial comprobado de éxito con campañas en Meta Ads y TikTok Ads (se solicitarán ejemplos/resultados).
• Experiencia creando y gestionando cuentas de TikTok Seller o Business.
• Habilidad analítica para tomar decisiones basadas en datos.
• Familiaridad con Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) y dashboards (deseable).

🙋‍♀️ Perfil ideal

• Proactivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad de autogestión.
• Creatividad para adaptar mensajes a audiencias sociales.
• Atención al detalle y autonomía en la gestión de campañas.

📍 Ubicación: Remoto global – desde cualquier lugar con buena conexión WiFi

⌚ Modalidad: Tiempo completo | Contratación directa

🌐 Industria: Consultoría Salesforce | Soluciones de Marketing, Ventas y Servicio

💡 Idioma: Inglés fluido (excluyente)

🧠 Sobre el Rol

En Sercante, buscamos un/a AI Specialist que lleve la inteligencia artificial de la teoría a la acción, diseñando e implementando soluciones reales de IA que impulsen la productividad, la personalización y la toma de decisiones estratégicas para nuestros clientes.

Este rol forma parte del equipo de entrega, colaborando con expertos en producto, estrategia, datos y soluciones para traducir retos de negocio en experiencias inteligentes y escalables. Es una posición práctica, estratégica y muy conectada con el impacto real.

🔍 Responsabilidades

• Construir y configurar casos de uso de IA en ventas, marketing y servicio.
• Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas usando Salesforce y tecnologías emergentes.
• Liderar sesiones de descubrimiento con clientes sobre posibilidades y viabilidad de IA.
• Documentar flujos de datos, diseño de soluciones y configuraciones.
• Realizar QA, pruebas, troubleshooting y soporte previo a ventas.
• Mantenerse al día sobre novedades en productos y herramientas de IA.
• Asegurar cumplimiento ético, legal y de privacidad en cada solución.
• Establecer estándares internos y compartir conocimiento con el equipo.

✅ Perfil que buscamos

• 5+ años en soluciones tecnológicas, consultoría o funciones similares.
• 2+ años de experiencia práctica con soluciones de IA: modelos generativos, predictivos, agentes, LLMs, etc.
• Experiencia demostrable con al menos 3 de estas herramientas: Gemini, OpenAI/ChatGPT, Microsoft Copilot, N8N, Make, Agentforce, Salesforce Einstein, Data Cloud.
• Experiencia con datos estructurados y no estructurados.
• Capacidad para configurar, probar e implementar soluciones reales (no solo prototipos).
• Capacidad para comunicarte fluidamente con equipos técnicos y stakeholders de negocio.
• Ganas de aprender constantemente y adaptarte a un entorno cambiante.
• Formación en ciencia de datos, analytics o certificaciones Salesforce (deseable).
• Conocimientos de herramientas CRM, automatización de marketing o enablement comercial.

🌟 Por qué te va a gustar trabajar en Sercante

• Cultura colaborativa, remota y flexible.
• Enfoque en soluciones de impacto real para clientes.
• Oportunidades de aprendizaje constante y liderazgo técnico.
• Un equipo apasionado por la innovación y la excelencia.

Description

📚Triple Ten es la plataforma educativa internacional en línea #1 en Estados Unidos fundada en 2019. Durante el 2021 y el 2022, fuimos reconocidos como el bootcamp tecnológico mas importante de la región. Contamos con oficinas en varios continentes, y actualmente tenemos +25,000 estudiantes activos en todas partes del mundo. Nuestros bootcamps garantizan casi el 80% de empleabilidad durante los 45-60 días posteriores a la graduación.

Estamos buscando un Telemarketing Operador para nuestro equipo de América Latina que nos ayude a llegar a la audiencia de habla hispana. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación, una gran perspicacia para las ventas y la capacidad de establecer una buena relación con los estudiantes potenciales.

What you will do

• Contactar clientes potenciales, calificar y programar reuniones de ventas para el equipo de cierre de ventas internas.
• Abordar clientes potenciales calificados a través de WhatsApp y llamadas telefónicas.
• Trabajar con CRM.
• Identificar las necesidades, problemas e intereses de los clientes y registrarlos en el CRM.
• Lograr las metas y resultados mensuales.
• Sin llamadas en frío.

Requirements

• Experiencia en ventas de telemarketing (mínimo 1 año).
• Competencia en español.
• Habilidades blandas y fuertes habilidades de comunicación.
• Experiencia con CRM.
• Profesional altamente motivado y orientado a objetivos con un historial comprobado en ventas.
• Conocimiento de inglés es una ventaja.

What we can offer you

• Pago básico a partir de 450 USD brutos + comisiones (El pago total promedio es de 800 USD brutos.)
• 100% remoto y desde casa
• Trabajar con un equipo internacional de profesionales.
• Horarios: 5 días de trabajo (1 día del fin de semana), y dos días descanso (1 día de fin de semana y 1 durante la semana que puede ser: martes, miércoles o jueves), con horario: De 10hs - 19hs CDMX

En el momento no consideramos candidatos de Venezuela(ya que no poseemos proveedores de pagos en el país)

💼 Departamento: Operaciones

🌎 Modalidad: 100% Remoto

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. (EST)

💰 Salario: USD 1,000 – USD 1,400 mensuales

📍 Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (o remota desde cualquier parte del mundo)

⚖️ Sobre el cliente

Nuestro cliente es una firma de abogados con sede en EE.UU., reconocida por brindar soluciones legales personalizadas e innovadoras en derecho migratorio y comercial. Con un enfoque centrado en el cliente y una reputación de excelencia, combinan experiencia legal con visión estratégica para ayudar a individuos y empresas a enfrentar desafíos legales complejos.

🙋‍♀️ Sobre el rol

Como Especialista en Intake, serás el primer punto de contacto para potenciales clientes. Vas a realizar llamadas salientes (outbound) centradas en inmigración, calificar leads y gestionar el proceso de intake. Además, brindarás apoyo administrativo general para asegurar operaciones fluidas.

Este rol es ideal para alguien con gran nivel de detalle, seguridad al hablar por teléfono y experiencia en entornos legales remotos. Se valora especialmente la experiencia previa en firmas legales de EE.UU.

🛠️ Responsabilidades

• Realizar llamadas salientes a clientes potenciales del área de inmigración para identificar sus necesidades y determinar si califican para los servicios legales.
• Guiar a los interesados en el proceso de intake con empatía y profesionalismo.
• Registrar y mantener con precisión la información en el sistema CRM.
• Dar seguimiento a leads y mantener comunicación para facilitar su conversión.
• Colaborar con abogados y otros miembros del equipo para reunir documentación e información necesaria.
• Apoyar en tareas administrativas como gestión de agenda, coordinación de citas y comunicaciones con clientes.
• Mantener la confidencialidad y cumplir con normativas legales y éticas.
• Proponer mejoras en los procesos de intake y administración para aumentar la eficiencia.

🔍 Perfil buscado

• 2+ años de experiencia en intake legal, servicio al cliente o roles administrativos (preferiblemente en firmas de inmigración de EE.UU.)
• Dominio excepcional del inglés escrito y hablado (C1/C2). El español es un plus.
• Cómodo/a haciendo llamadas outbound con orientación comercial y capacidad para manejar objeciones.
• Muy organizado/a y detallista.
• Dominio de herramientas tecnológicas, CRM y software de productividad.
• Autónomo/a, capaz de trabajar en remoto con mínima supervisión.
• Con altos niveles de empatía, confidencialidad y profesionalismo.

📢 ¿Te interesa ser la voz que acompaña a nuevos clientes desde el primer contacto?

Postulate ahora y sumate a una firma legal dinámica con impacto real en la vida de sus clientes 💼🌍

📍 Modalidad: Remoto desde cualquier lugar de Colombia
📄 Tipo de contrato: Término indefinido, directo con Siigo

🚀 ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

En Siigo, creemos en el poder del propósito: transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Sabemos que con tu talento y perspectiva única podemos lograr cosas extraordinarias. 🌎💙

Hoy buscamos personas apasionadas para unirse al equipo de Estrategia como Analista de M&A Expanse LATAM. Si valoras un entorno diverso, inclusivo y con visión de crecimiento, ¡este rol es para vos!

🎯 Responsabilidades

• Recopilar y consolidar información clave para apoyar la toma de decisiones.
• Apoyar al equipo y al líder directo en tareas relacionadas con procesos de fusiones y adquisiciones (M&A).
• Generar reportes, actas e informes que respalden la homologación y estandarización de procesos tecnológicos en LATAM.
• Hacer seguimiento a resultados y resolver problemas en proyectos de bajo impacto en los distintos mercados.
• Asegurar la implementación de estrategias que mejoren procesos internos.
• Asumir otras tareas afines asignadas por el líder inmediato.

📌 Requisitos

• Profesional en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en análisis financiero, evaluación de oportunidades de negocio y proyectos de M&A.
• Conocimiento en valoración de empresas y ejecución de deals.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar de Colombia 🏡
• Contrato a término indefinido + beneficios directos con la empresa
• Plan de bienestar y balance entre vida personal y laboral 🧘‍♀️
• Apoyo constante al aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento 📚
• Cultura inclusiva, diversa y centrada en el propósito 🤝

¿Te apasiona el crecimiento profesional y hacer una diferencia?
¡Entonces queremos conocerte! 🌱✨

‍

🌍 Modalidad: Trabajo remoto desde cualquier ubicación
💰 Salario: Competitivo en USD
🚀 Incorporación: Inmediata

📣 ¡Buscamos talento en ventas para seguir creciendo!

Una empresa líder en el sector comercial está expandiendo su equipo y quiere incorporar Ejecutivos/as de Ventas con experiencia comprobada en telemarketing y ventas en frío, tanto en el segmento B2C como B2B. Si tenés un enfoque comercial, dominio del inglés y te apasiona conectar con clientes, ¡este rol es para vos!

🧩 ¿Qué vas a hacer?

• Contactar potenciales clientes de forma proactiva mediante llamadas en frío 📞
• Promocionar productos o servicios de manera clara, convincente y orientada a resultados
• Cumplir objetivos comerciales en ambos segmentos: B2C y B2B
• Brindar una excelente atención al cliente durante el proceso de venta
• Participar de capacitaciones internas para potenciar tus habilidades comerciales

📌 Requisitos

• Experiencia comprobada en telemarketing y ventas en frío
• Dominio del idioma inglés (nivel B2, C1 o C2)
• Excelente capacidad comunicativa y persuasiva
• Perfil proactivo, enfocado en resultados y con orientación al cliente
• Conexión a internet estable y espacio de trabajo adecuado para llamadas remotas

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país 🌎
• Salario competitivo en dólares 💸
• Formación continua en técnicas de venta y atención al cliente
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de un entorno dinámico y en expansión 📈
• Equipo colaborativo y oportunidades para desarrollar tu potencial

¿Te entusiasma el desafío? Postulate ahora y comenzá a formar parte de una empresa con visión internacional.

‍

📍 Remoto · Tiempo completo

📊 Departamento: Growth / Marketing de rendimiento

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de inteligencia artificial más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo 🌍. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, estamos redefiniendo la conexión con la IA y creando nuevas categorías de producto. Nuestra app insignia es la plataforma de compañía IA más grande del mundo, y apenas estamos comenzando.

El próximo paso: escalar nuestro segundo producto para revolucionar la economía de creadores con motores de contenido IA de clase mundial (video e imagen). Todo lo que hacemos está regulado por EverGuard, nuestra tecnología propia de moderación con IA, para asegurar desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el rol:

Reportando directamente al CMO, este es un rol founding & hands-on centrado en construir y escalar desde cero la estrategia de adquisición de usuarios vía Google Ads y Bing Ads. Serás dueño/a de estos canales y podrás expandirte a YouTube y Display a medida que los resultados acompañen.

Este puesto no existía antes — priorizamos otros canales. Pero ahora, con el mejor producto en la categoría y tu experiencia, tenemos todo para conquistar Paid Search.

Responsabilidades clave:

🔹 Gestión y escalado de campañas

• Serás responsable absoluto/a de las cuentas de Google Ads y Bing Ads

• Diseñarás estrategias de Paid Search de funnel completo con objetivos agresivos de CAC y LTV

• Probarás creatividades, audiencias, copies y pujas de manera constante

• Expandirás a YouTube Ads y Display al cumplir hitos de rendimiento

📊 Análisis y optimización

• Medirás performance con GA4, Google Ads y dashboards personalizados

• Actuarás con rapidez ante insights para optimizar CPA, ROAS y retención

• Crearás marcos internos para reporting, seguimiento de metas y prioridades de campaña

🎯 Funnel, tracking y creatividad

• Colaborarás con producto y diseño para optimizar landing pages

• Definirás briefs creativos para Display y YouTube

• Asegurarás una arquitectura de tracking impecable: GTM, GA4, conversiones personalizadas

⚖️ Adaptación a políticas y plataformas

• Estarás al tanto de cambios en políticas de Google/Bing

• Desarrollarás estrategias compliant para productos sensibles

• Detectarás riesgos y propondrás soluciones creativas sin sacrificar rendimiento

🛠 Sistemas y automatización

• Crearás SOPs, templates y convenciones para escalar rápido

• Identificarás oportunidades de automatización en pujas, reporting y creatividades

Desafíos del puesto:

• Lanzar y escalar Paid Search desde cero

• Llevar la base de usuarios de 30M a 100M en 12 meses con CAC eficiente

• Crear desde cero el tracking (GTM, GA4, eventos personalizados)

• Superar políticas restrictivas con estrategias creativas y efectivas

• Iterar copies, banners y videos orientados a performance

• Ampliar tu scope hacia YouTube, Display y liderazgo si entregás resultados

Requisitos:

💡 Hard Skills

✅ 4–6+ años gestionando campañas de Google Ads y/o Bing Ads

✅ Historial comprobado de escalar campañas de alto presupuesto (ideal: SaaS, DTC, dating, iGaming)

✅ Experiencia avanzada en tracking: GTM, GA4, eventos personalizados, UTMs, atribución

✅ Experiencia estructurando campañas, audiencias y pujas en Search, YouTube y Display

✅ Perfil analítico: cómodo/a con dashboards, hojas de cálculo y métricas de performance

✅ Experiencia colaborando en optimización de landings y CRO

✅ Capacidad para redactar briefs creativos y ajustar ad copy, scripts o creatividades

🧠 Soft Skills

🗣 Inglés perfecto (C2) y habilidades de comunicación

🎯 Orientación a resultados y ownership total

⚡ Mentalidad ejecutora: sabés balancear estrategia y acción

⏱ Obsesión por la velocidad, el rendimiento y la iteración

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad con productos NSFW y sin censura (contenido para adultos)

Por qué unirte a EverAI:

📈 Crecimiento exponencial: de 30M a 100M usuarios en tiempo récord

🚀 Productos pioneros: lanzamos soluciones IA “first-in-category”

🌍 Impacto global con alta adopción real y relevancia cultural

🧠 Equipo ejecutivo con experiencia en exits e IPOs

👥 Cultura remota de A-players de empresas tech Tier 1

🛡️ Moderación ética basada en IA (EverGuard)

Lo que ofrecemos:

✍️ Contrato B2B preferido (flexible si hay compromiso a largo plazo)

🏡 Trabajo 100 % remoto

🏝️ 4 semanas de vacaciones pagas

👨‍👩‍👧‍👦 Encuentro anual presencial para el equipo

💆‍♀️ Presupuesto de bienestar de hasta $200

💻 Laptop provista por la empresa

• ⚡️ Acceso a GPT-4, Mistral y plan pro de Hugging Face

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (PST)

💵 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa de servicios para el hogar en rápido crecimiento dentro del sector de control de plagas. Se especializa en ofrecer soluciones rápidas y profesionales a clientes residenciales en el área metropolitana de Los Ángeles.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Virtual Appointment Setter organizado/a y confiable para atender llamadas entrantes y programar citas de servicio. Este puesto es de nivel inicial y no implica ventas. Es ideal para personas con buena atención al cliente, habilidad para ingresar datos con precisión y capacidad para gestionar horarios usando un software interno.

Responsabilidades:

• Atender llamadas entrantes de clientes de forma inmediata (idealmente en el primer timbre).

• Identificar si el/la cliente es nuevo/a o ya existente.

• Recolectar información relevante y comprender la solicitud de servicio.

• Usar el sistema de programación para verificar disponibilidad por zona y horario.

• Ofrecer franjas horarias disponibles y agendar citas según preferencia del cliente.

• Registrar nombre completo, email y dirección del cliente.

• Ingresar los datos de la cita con precisión en el sistema interno.

• Redirigir llamadas o tomar mensajes cuando sea necesario.

• Asegurar que ninguna llamada quede sin respuesta durante el horario laboral.

Requisitos:

✅ Experiencia previa en atención al cliente, recepción de llamadas o soporte administrativo (preferida).

✅ Inglés fluido nivel C2 (oral y escrito).

✅ Habilidad para seguir guiones y procesos estandarizados.

✅ Atención al detalle y rapidez en el ingreso de datos.

✅ Conexión a internet confiable y entorno silencioso para llamadas profesionales.

Habilidades deseadas:

• Familiaridad con software de programación o gestión de calendarios.

• Experiencia trabajando de forma remota en atención al cliente o asistencia virtual.

• Conocimiento básico de las zonas geográficas de Los Ángeles (no excluyente).

Perfil ideal:

📞 Amable, paciente y con orientación al cliente.

🕐 Puntual y responsable.

🔁 Capacidad para realizar tareas repetitivas sin perder foco.

🎓 Abierto/a a capacitación y seguimiento de procesos estructurados.

📍 Remoto · Freelance/Contrato · A nivel mundial

Sobre Gigster:

En Gigster, colaboramos con talento freelance de primer nivel para ofrecer soluciones de software transformadoras. Buscamos un/a Product Manager – Applied AI que lidere la definición y entrega de funcionalidades impulsadas por inteligencia artificial, experimentos y soluciones en diversos proyectos. Este rol es ideal para alguien que pueda conectar objetivos de negocio con capacidades avanzadas de IA, asegurando que cada solución sea intencional, medible y técnicamente viable.

Responsabilidades principales:

• Identificar y evaluar oportunidades de IA en proyectos de clientes o productos internos.

• Traducir necesidades complejas de negocio y usuario en requerimientos claros de producto y métricas de éxito para IA.

• Priorizar casos de uso de IA en conjunto con los equipos de ingeniería y ciencia de datos, definiendo objetivos de modelo y validando factibilidad.

• Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, diseño, MLOps, stakeholders) para entregar pruebas de concepto y funcionalidades de forma eficiente.

• Gestionar el roadmap de producto para iniciativas de IA, con enfoque en aprendizaje iterativo, experimentación rápida y entrega de valor.

• Alinear expectativas con stakeholders comunicando claramente los trade-offs, plazos y KPIs de desempeño en IA.

Lo que necesitás aportar:

✅ 5+ años de experiencia en Product Management, con al menos 2+ años enfocados en productos de IA, datos o ML.

✅ Historial probado lanzando funciones o plataformas basadas en IA/ML, idealmente en startups o entornos de consultoría.

✅ Conocimiento profundo de casos de uso de IA, tipos de modelos (LLMs, agentes, clasificadores), arquitecturas de sistemas de IA y herramientas del ecosistema (LangChain, Vertex AI, OpenAI, HuggingFace, etc.).

✅ Capacidad para evaluar entre opciones open-source, propietarias o plataformas de implementación de IA.

✅ Familiaridad con todo el ciclo de vida de IA: Estrategia → Preparación de Datos → Construcción del Modelo → Despliegue → Feedback.

✅ Habilidades destacadas de comunicación y liderazgo en equipos remotos y asincrónicos.

✅ Experiencia con herramientas estándar de gestión de producto como JIRA, Productboard, Confluence u otras similares.

✅ Conocimiento de herramientas como GitHub Copilot, Cursor o Windsurf (plus).

¿Por qué unirte a Gigster?

🌍 Sé parte de una red global de talento élite entregando soluciones de vanguardia.

🤝 Colaborá con ingenieros, diseñadores y científicos de datos de clase mundial.

🕐 Disfrutá de autonomía y flexibilidad en un entorno 100 % remoto y friendly con trabajo asincrónico.

🚀 Trabajá en proyectos de alto impacto junto a startups, scale-ups y empresas.

Modalidad:

Este es un puesto freelance/por contrato. Serás asignado/a a proyectos según tu disponibilidad, habilidades y compatibilidad con el equipo.

Somos Prex , una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando un Product Owner para formar parte de nuestro equipo de Product.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del desarrollo estratégico de nuevos productos, potenciando el impacto de nuestra propuesta de valor para nuestros usuarios.

Desafíos y Oportunidades

• Investigar, crear y definir la propuesta de valor de los nuevos productos de Prex, apoyando y realizando seguimiento de la gestión.
• Analizar y realizar diferentes acciones estratégicas que aseguren el desarrollo y crecimiento de nuestros productos.
• Definir y participar en el diseño del Customer Journey para diferentes perfiles de clientes.
• Identificar y captar futuros partners para generar nuevas alianzas estratégicas y sumarlas a nuestra propuesta de valor.
• Fortalecer las relaciones comerciales con los diferentes partners, con una comunicación constante con los stakeholders.
• Medir y hacer seguimiento de KPIs del producto (clientes activos, tasa de uso, tasa de conversión, etc).
• Proveer insights para mejoras del producto, con foco en la comunicación e interfaces con el usuario.

¿Qué buscamos?

• Profesionales de Ingeniería, Tecnología, Economía, Contador Público o afines.
• Experiencia mayor a 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en empresas ágiles del rubro Fintech o banca.
• Conocimiento sólido en metodologías Scrum en sector Fintech, preferentemente con experiencia regional.
• Excelente manejo de herramientas informáticas: Excel avanzado y SQL.
• Conocimiento de herramientas de análisis de datos.
• Profesionales con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, con orientación a resultados, y enfocados en la optimización de procesos y resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro.
• Ambiente de trabajo flexible.
• Programa de Bienestar.
• Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
• Clases de inglés.
• Cumple Flex.
• Oficina en Zona Providencia, Santiago.

¿Ya nos conocías? Descarga la APP desde tu celular y pide tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis!

Para más información, visita nuestros sitios: miprex.com

Otros cargos disponibles:

• Product Owner - Trabajo Remoto | REF#265781
• Business Analyst - Inglés Avanzado (Contrato Indefinido)
• Scrum Master - Inglés Avanzado (Contrato Indefinido)

📍 Remoto · Medio tiempo o tiempo completo

🕙 Horario: 10 a.m. – 6 p.m. EST (según experiencia)

📄 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se especializa en servicios legales enfocados en derecho penal y familiar, brindando acompañamiento integral a personas que atraviesan procesos judiciales complejos. Su misión es asegurar una comunicación efectiva y apoyo constante durante todo el proceso legal.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Coordinador/a de Casos Legales bilingüe (español-inglés) para colaborar en la gestión de casos penales y familiares. Este rol es clave para facilitar la comunicación con clientes hispanohablantes, garantizar el cumplimiento de condiciones judiciales y brindar asistencia continua durante el proceso. El perfil ideal tiene formación legal, excelentes habilidades de redacción profesional y una actitud proactiva frente a la resolución de problemas.

Responsabilidades:

• Comunicarse con los clientes de manera clara, empática y eficiente sobre:

- Fechas de audiencias

- Cambios en el estado judicial

- Instrucciones de libertad condicional o condiciones de programas alternativos

- Pagos, cumplimiento y documentación

• Coordinar y actualizar calendarios judiciales en plataformas como Filevine, MyCase u otras.

• Redactar registros detallados del caso en inglés, traduciendo fallos o resoluciones cuando sea necesario.

• Comunicarse con fiscales, intérpretes, oficiales de libertad condicional y asistentes judiciales para confirmar información relevante.

• Subir y organizar documentos en los sistemas internos de gestión de casos.

• Brindar asistencia básica sobre condiciones judiciales, formularios, instrucciones de pago y uso de money orders.

• Escalar casos urgentes, complicaciones o cuestiones legales al equipo supervisor.

Requisitos:

✅ Formación en Derecho, Estudios Paralegales, Ciencias Políticas o áreas afines (estudiante avanzado/a o graduado/a).

✅ Experiencia previa en gestión de casos, asistencia legal u otros roles similares (deseable).

✅ Conocimiento general del proceso penal y/o familiar en EE. UU. (o disposición para aprender rápido).

✅ Manejo de plataformas legales como Filevine, MyCase, Clio u otras (deseable).

✅ Conocimientos básicos de Google Workspace y redacción profesional de correos electrónicos.

Habilidades deseadas:

• Bilingüe (español e inglés fluido, oral y escrito).

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Capacidad de síntesis legal: transformar información compleja en explicaciones claras.

• Organización y atención al detalle.

• Inteligencia emocional para tratar temas sensibles con clientes vulnerables.

• Proactividad, autonomía y buen criterio en la toma de decisiones.

Perfil ideal:

💼 Comprometido/a con el trabajo de calidad, sensible y empático/a.

🤝 Trabajo en equipo, capacidad de adaptación a distintos contextos.

📚 Entusiasmo por aprender y crecer en el ámbito legal.

Nivel de inglés:

C2 (avanzado)

Modalidad:

🧑‍💻 Remoto, con posibilidad de reuniones semanales

📈 Capacitación interna y acompañamiento continuo del equipo GLA/TLA

🕰️ Medio tiempo o tiempo completo, según experiencia

Sobre el rol:

IFT ha crecido considerablemente en los últimos años y buscamos sumar un/a Chief of Staff Técnico/a con experiencia a nuestro equipo de liderazgo. Este es un rol de alto nivel para apoyar a los cofundadores, impulsar la ejecución en toda la organización y permitir que ellos se enfoquen en la estrategia general, las comunicaciones y la visión.

Como Chief of Staff Técnico/a, serás la mano derecha de los cofundadores en la estrategia operativa y ejecución de proyectos como Status, Logos, Nomos, Codex, Waku, Nimbus y Keycard. Este no es un rol tradicional: buscamos una persona competente, resolutiva, con liderazgo senior y una inteligencia emocional excepcional. Alguien cómodo/a en la ambigüedad, con reputación de ser un/a solucionador/a de problemas. El perfil ideal tiene la capacidad de asumir tareas operativas del día a día, manejar relaciones transversales complejas y resolver conflictos.

Responsabilidades:

• Apoyar a los cofundadores extrayendo información clave de reuniones y actualizaciones escritas, asegurando que los puntos de acción se registren, planifiquen y se ejecuten.

• Asegurar procesos estructurados de toma de decisiones a nivel organizacional.

• Asumir responsabilidad gerencial, siendo el único punto de contacto para el CEO/cofundador.

• Brindar consistencia en la gestión operativa diaria.

• Mediar en conflictos entre equipos, facilitando una comunicación productiva y su resolución.

• Manejar tareas administrativas (aprobaciones internas, presupuestos, etc).

• Lograr alineación y compromiso en toda la organización, escuchando activamente y conectando con los equipos para entender prioridades y necesidades.

Requisitos:

✅ Alineación con nuestros principios e ideología

✅ Experiencia en el ecosistema Web3 / Blockchain

✅ Alta competencia en la gestión de organizaciones

✅ Perfil profundamente técnico

✅ Alta inteligencia emocional y capacidad diplomática

✅ Amplia experiencia en liderazgo (preferentemente en equipos técnicos y remotos)

✅ Capacidad para liderar líderes y desarrollar habilidades de otros líderes

✅ Empatía, asertividad y habilidad para crear vínculos sólidos

✅ Visión estratégica con atención al detalle

✅ Experiencia en software de código abierto (FOSS)

Puntos extra (deseables, no excluyentes):

• Experiencia como fundador/a o en startups

• Experiencia en organizaciones con afinidad política

• Formación técnica o experiencia previa como ingeniero/a de software

👉 No te preocupes si no cumplís con todos los requisitos. Si creés que podrías ser un gran aporte, contanos por qué en tu carta de presentación.

Compensación:

💰 El salario es negociable según experiencia y habilidades. Podemos pagar en cualquier combinación de moneda fiat o cripto, según tu preferencia.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Pepper del equipo de Talento
2. Entrevistas con miembros senior de la organización
3. (Podrían agregarse o modificarse etapas si lo consideramos necesario).

Sobre nosotros:

• Amamos el software open source ❤️

• No trabajamos con jerarquías estrictas ni horarios fijos

• Valoramos la autonomía, la transparencia y el trabajo remoto

• Somos +200 personas en +30 países 🌍

📍 Trabajo 100% remoto

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una organización enfocada en tecnología que brinda soluciones de atención al cliente a través de distintas plataformas digitales. Su compromiso está en ofrecer experiencias de soporte de alta calidad mediante equipos remotos capacitados.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Representante de Soporte Técnico por Chat para brindar asistencia a usuarios que tengan consultas técnicas, exclusivamente a través de chat (sin llamadas 📲🚫). No se requiere experiencia previa, ya que se brinda capacitación completa. Es imprescindible contar con excelente nivel de inglés escrito y disponibilidad inmediata.

Responsabilidades:

• Responder a consultas de clientes en vivo mediante chat, de forma clara y profesional.

• Brindar asistencia precisa para resolver problemas técnicos básicos.

• Guiar a los usuarios paso a paso utilizando solo comunicación escrita.

• Escalar los casos más complejos al equipo correspondiente.

• Registrar cada interacción en el sistema con detalle.

• Cumplir con los objetivos de tiempos de respuesta y satisfacción del cliente.

Requisitos:

✅ Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés.

✅ Disponibilidad full-time y para trabajar en horarios fijos.

✅ Conexión a internet rápida y estable.

✅ Capacidad para tipear con agilidad y realizar múltiples tareas.

✅ No se requiere experiencia previa—capacitamos desde cero.

✅ Disponibilidad para comenzar de inmediato.

Habilidades deseadas:

• Conocimientos básicos en resolución de problemas con apps o dispositivos.

• Experiencia previa en atención al cliente es un plus, pero no obligatoria.

Perfil ideal:

✨ Comunicador/a paciente y empático/a.

🧠 Persona que aprende rápido y acepta feedback.

🔍 Detallista y responsable.

🧑‍💻 Cómodo/a trabajando de forma autónoma.

Nivel de inglés:

C1 (avanzado escrito)

Horario:

🕘 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

Salario y beneficios:

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a.

Remoto (Global)

Logos es un movimiento que apoya el desarrollo de la web descentralizada. Las tecnologías de Logos sientan las bases para una internet más libre sobre la cual las comunidades pueden evolucionar hacia estados en red. Cada protocolo dentro del ecosistema de Logos busca empoderar a sus usuarios mientras protege las libertades civiles y los derechos fundamentales.

El puesto:

IFT ha crecido de forma considerable en los últimos años, y estamos buscando incorporar a un/a Chief of Staff Técnico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo. Se trata de un puesto de alto nivel para apoyar a los Co-Fundadores, impulsar la ejecución en toda la organización y permitir que puedan centrarse en la estrategia, la comunicación y la visión a largo plazo.

Como Chief of Staff Técnico/a, serás la mano derecha de los Co-Fundadores para respaldar la estrategia operativa y la ejecución en cada uno de nuestros proyectos (Status, Logos, Nomos, Codex, Waku, Nimbus, Keycard). Este no es un rol tradicional de Chief of Staff. Buscamos una persona competente, orientada a la acción y con una destacada inteligencia emocional; alguien que se sienta cómodo/a manejando la ambigüedad y que tenga fama de ser un/a “solucionador/a”. La persona ideal podrá abordar las tareas operativas cotidianas, incluidas las complejidades de las relaciones interfuncionales y la resolución de conflictos.

Responsabilidades:

• Apoyar a los Co-Fundadores extrayendo información clave de reuniones y actualizaciones escritas, asegurando que las acciones se registren, planifiquen y se ejecuten.
• Garantizar que se sigan procesos estructurados para la toma de decisiones organizacionales.
• Asumir responsabilidad y supervisión administrativa como punto de contacto único con el CEO/Co-Fundador.
• Asegurar consistencia en la gestión operativa diaria.
• Mediar en conflictos entre equipos, facilitando la comunicación productiva y su resolución.
• Gestionar tareas administrativas internas (aprobaciones de sistemas, presupuestos, etc).
• Promover la alineación y obtención de consenso en toda la organización a través de la observación, la escucha activa y la conexión con los equipos para comprender sus prioridades y puntos de dolor.

Perfil buscado:

• Alineación con nuestros principios (principios de Status) e ideología (manifiesto de Logos)
• Experiencia en el ecosistema Web3 / Blockchain
• Alta competencia en gestión organizacional
• Perfil técnico sólido
• Alta inteligencia emocional y habilidades diplomáticas
• Amplia experiencia en liderazgo (preferiblemente con equipos técnicos y remotos)
• Experiencia liderando líderes y ayudando a desarrollar a los responsables de programa
• Capacidad para generar confianza y conexión rápidamente; empático/a pero firme, buen/a oyente y facilitador/a de solidaridad dentro de la organización
• Capacidad para moverse entre la estrategia general y los detalles operativos
• Experiencia con software de código abierto (FOSS)

Puntos extra:

• Haber sido fundador/a o tener experiencia en startups
• Haber trabajado en organizaciones con alineación política
• Formación técnica o experiencia previa en Ingeniería de Software

No te preocupes si no cumples con todos los requisitos. Si crees que podrías aportar mucho en este rol, nos encantaría saber de ti. Cuéntanos por qué en tu carta de presentación.

Compensación:

El rango de compensación para este rol es negociable y dependerá de la evaluación de tus habilidades y experiencia durante el proceso de entrevistas. Podemos pagar en cualquier combinación de moneda fiat o criptomoneda.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Pepper, del equipo de Talento
2. Entrevistas con miembros senior de la organización
3. Este proceso puede ajustarse en función de cómo evolucione cada etapa.

Conócenos mejor:

Nos importa profundamente el software de código abierto y no tenemos una estructura jerárquica estricta ni horarios fijos. Creemos en un alto grado de autonomía mientras apoyamos las prioridades colectivas.

• Somos remotos y descentralizados
• Más de 200 personas en 30+ países
• Trabajamos guiados por principios compartidos y transparencia total: todo lo que hacemos es público para la comunidad

📍 Ubicación: Remoto

🕰️ Tipo de empleo: Tiempo completo

💼 Industria: Salesforce, Consultoría, Tecnología, AI

💲 Salario: No especificado

¿Te apasiona desbloquear el poder de los datos y la inteligencia artificial para transformar negocios? Sercante está en busca de un/a Data, Analytics & AI Director para liderar estrategias de datos e IA que impacten el ciclo de vida completo del cliente en marketing, ventas y servicio.

🚀 Responsabilidades

• Asesorar a clientes en estrategias de datos e inteligencia artificial que impulsen resultados de negocio.
• Diseñar arquitecturas de datos cross-cloud (Customer 360, resolución de identidad, modelos de activación).
• Definir casos de uso de IA predictiva y generativa a lo largo del journey del cliente.
• Crear frameworks y playbooks para gobernanza de datos, segmentación, personalización y analítica.
• Colaborar con equipos internos y de ventas para diseñar soluciones de alto valor.
• Impulsar iniciativas internas sobre plataformas como Salesforce Data Cloud, Tableau, Snowflake, Databricks y más.

🧩 Requisitos

• 10+ años en soluciones tecnológicas, consultoría de datos o roles similares.
• 2+ años trabajando con tecnologías de IA (Einstein, LLMs, generative AI, etc.).
• Experiencia práctica con Salesforce Data Cloud, CRM Analytics, Databricks, Snowflake, Tableau u otros.
• Conocimiento sólido en arquitecturas modernas de datos (CDPs, pipelines ETL, gestión de consentimiento).
• Habilidad para traducir complejidad técnica en insights ejecutivos.
• Experiencia en consultoría o servicios profesionales trabajando con clientes en distintos niveles de madurez de datos.

⭐ Deseable

• Certificaciones: Data Cloud Consultant, AI Specialist, Snowflake, Tableau, etc.
• Conocimiento de herramientas de automatización de marketing, CRM y ventas.
• Experiencia liderando prácticas o áreas de negocio en crecimiento.

🧬 Qué valoran en Sercante

• Mentalidad proactiva y resolutiva.
• Aprendizaje continuo y adaptación.
• Comunicación clara y empatía con el cliente.
• Espíritu colaborativo, remoto y autónomo.

📌 Este puesto es 100% remoto. Podés aplicar desde cualquier lugar del mundo con buena conexión a internet.

Comisión por ventas | Freelance | Remoto | Horario flexible

¿Sos una persona proactiva y con enfoque comercial que busca una oportunidad flexible y 100% basada en comisiones? En Apple Tree Global Consulting, LLC, firma de reclutamiento internacional con sede en EE. UU., estamos buscando un/a freelancer en desarrollo de negocios que genere leads y cree nuevas relaciones comerciales para apoyar a nuestro equipo de consultores de selección.

🚀 Responsabilidades:

• Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección y networking.
• Construir y mantener relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Presentar nuestros servicios de reclutamiento de forma efectiva.
• Colaborar con el equipo de Delivery para entender prioridades y necesidades.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable en ventas o desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte ética de trabajo.
• Capacidad para organizar tu propio tiempo y trabajar de forma independiente.
• Resiliencia y actitud positiva frente a la presión y los desafíos.
• Se valora experiencia previa en el sector de reclutamiento, especialmente internacional.

💸 Compensación:

• Rol 100% basado en comisión (sin salario base).
• Estructura de comisiones generosa por cada cliente adquirido y posición cubierta.

⏰ Disponibilidad:

• Se requiere una dedicación mínima diaria para actividades de prospección y desarrollo comercial.

Tiempo completo | Contrato como autónomo | USD $850–$1,500 mensuales

Buscamos a una persona proactiva y organizada para desempeñarse como Project Manager, brindando apoyo administrativo, coordinando proyectos internos y trabajando directamente con nuestros socios y clientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta de ambientes dinámicos y ágiles, y que tiene una fuerte orientación a la organización y a la satisfacción del cliente.

🧠 Sobre BM Digital

BM Digital es una agencia líder en marketing digital con presencia global (San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong). Nuestra misión es ayudar a personas y marcas a generar impacto a través de la creatividad, los medios y la innovación. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y decenas de miles de microinfluencers y creadores de contenido.

✨ Responsabilidades:

• Gestionar tareas administrativas diarias: agendar reuniones, organizar archivos, preparar reportes.
• Usar herramientas de gestión para garantizar el cumplimiento de entregables y tiempos.
• Asistir en la incorporación de nuevos clientes, asegurando contratos y documentos.
• Preparar presentaciones y documentación para reuniones internas y con clientes.
• Coordinar múltiples proyectos en distintas áreas del negocio, ajustándose a plazos, presupuestos y KPIs.
• Comunicar avances a equipos internos y clientes.
• Detectar riesgos potenciales y colaborar en soluciones preventivas.
• Ser punto de contacto para consultas, actualizaciones y requerimientos diarios de los clientes.
• Colaborar con los equipos creativo, estratégico y de performance para asegurar ejecuciones fluidas.
• Participar en reuniones de equipo para alinear metas y responsabilidades.
• Ayudar a preparar reportes de rendimiento y análisis para clientes.
• Mantener registros organizados de todos los proyectos y entregables.

✅ Perfil ideal:

• 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (idealmente en agencias o marketing).
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas como Asana, Monday.com y Google Workspace.
• Proactividad, autonomía y resolución creativa de problemas.
• Experiencia en roles de cara al cliente y fuerte compromiso con la calidad del servicio.

💸 Compensación:

• Rango mensual: USD $850 a $1,500.
• Rol bajo modalidad de contrato como profesional independiente.

🌍 Ubicación:

100% remoto. Podés trabajar desde donde te sientas más cómodo/a.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 6 p. m. (EST)

Salario mensual: USD $1,200 – $1,500

Sobre el cliente:

Nuestro cliente es un estudio jurídico con sede en Estados Unidos que ofrece una amplia gama de servicios legales, con un enfoque sólido en litigios, bienes raíces, planificación patrimonial y derecho corporativo. Con una orientación centrada en el cliente, el estudio se compromete a brindar soluciones legales prácticas y estratégicas adaptadas a las necesidades de personas y empresas.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Paralegal con experiencia y gran atención al detalle para apoyar la práctica legal de nuestro cliente, especializada en Derecho Corporativo, Compensaciones y Beneficios Laborales, Sucesión Empresarial, Planificación Patrimonial y Testamentaria, Fusiones y Adquisiciones, y Derecho Tributario. Este rol requiere conocimientos sólidos del sistema legal estadounidense, habilidades destacadas en investigación y organización, y la capacidad de gestionar múltiples casos activos de forma eficiente.

Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando con estudios jurídicos en EE.UU.

Responsabilidades:

• Asistir a los abogados con investigaciones legales, desarrollo de casos y redacción de documentos.
• Preparar escritos, contratos, materiales de descubrimiento y acuerdos.
• Organizar y gestionar archivos de casos desde su apertura hasta la resolución.
• Llevar seguimiento de fechas clave, presentaciones judiciales y otros plazos importantes.
• Comunicarse con clientes, abogados contrarios y proveedores de servicios externos.
• Ayudar a preparar carpetas de juicio, pruebas y listas de testigos.
• Revisar y resumir estados financieros, contratos y otros documentos legales o corporativos.
• Asegurar el cumplimiento con procedimientos legales a nivel federal, estatal y local.
• Mantener información precisa en los sistemas de gestión de casos.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como paralegal en estudios jurídicos, preferentemente en áreas como derecho corporativo, tributario, planificación patrimonial o fusiones y adquisiciones.
• Conocimiento sólido de terminología legal y del sistema judicial de EE.UU.
• Excelentes habilidades de redacción, investigación y comunicación.
• Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples casos.
• Dominio de software legal como SmartAdvocate, Clio, TrialWorks u otros similares.
• Se valorará el dominio del inglés y español.
• Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo.

Descripción del Puesto: Gerente de RAS (Risk Advisor Services) - TI

Reconocida firma de consultoría tributaria, posicionada en el TOP 10 a nivel internacional, busca un Gerente de RAS (Risk Advisor Services) - TI para la ciudad de Bogotá.

Requisitos:

• Ingeniero bilingüe (B2) con carreras en sistemas, electrónico, administración de sistemas informáticos o similares, con especialización.
• Con conocimientos en adquisición de nuevos clientes, coordinación de proyectos, seguridad informática, revisión de controles generales de TI en clientes, consultoría de riesgos tecnológicos y seguridad informática.
• Experiencia mínima de 6 años, preferiblemente en firmas Big Four.

Responsabilidades:

1. Coordinar la ejecución de los proyectos del área.
2. Revisar y aprobar planes de prueba de auditoría y riesgos tecnológicos.
3. Presentar hallazgos y observaciones a los clientes.
4. Elaborar informes y presentar resultados a nivel gerencial.
5. Desarrollar propuestas y dar seguimiento al plan de mercadeo del área.
6. Coordinar labores de marketing para la captación de nuevos clientes.
7. Retroalimentar a los consultores para promover el plan de carrera y el mejoramiento continuo.

Condiciones laborales:

• Horario: lunes a viernes, 8:00 am a 5:00 pm.
• Contrato: indefinido.
• Modalidad: remoto.

Interesados que cumplan con los requisitos, por favor aplicar a la oferta para formar parte de este gran equipo de trabajo.

Sobre la empresa:

EverAI está redefiniendo la conexión entre humanos e inteligencia artificial. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, esta startup se ha posicionado como una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Su primer producto revolucionó el concepto de compañía digital, y ahora buscan escalar su segundo producto para transformar la economía de creadores a través de herramientas de generación de contenido con IA.

Todo esto se respalda en EverGuard, su sistema de moderación propio que asegura el desarrollo seguro, ético y humano de su tecnología.

Sobre el equipo:

El equipo de EverAI está formado por más de 55 personas con trayectoria comprobada en empresas tecnológicas globales. Su liderazgo incluye fundadores de startups que llegaron a IPO y profesionales con experiencia en compañías de alto crecimiento.

Sobre el puesto:

Reportarás directamente al CMO y cofundador, y tendrás un rol clave en la adquisición de usuarios, gestionando campañas pagas multicanal, optimizando funnels de conversión y escalando el crecimiento hacia la meta de 100 millones de usuarios.

Responsabilidades:

• Dirigir y optimizar campañas pagas en múltiples canales (Meta, TikTok, Google, Reddit, etc.)
• Diseñar e iterar funnels de adquisición con foco en CAC, ROAS y LTV
• Monitorear y analizar el rendimiento diario mediante Voluum, GA4 y dashboards internos
• Liderar experimentos de creatividad y audiencias para mejorar métricas clave
• Definir briefs creativos y coordinar con los equipos de producto, contenido y diseño
• Negociar acuerdos con plataformas de tráfico y explorar nuevos canales o formatos
• Automatizar procesos de adquisición y crear playbooks de escalado
• Contribuir a la estrategia trimestral de adquisición junto al equipo ejecutivo

Retos del rol:

• Escalar el crecimiento de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses
• Construir una máquina creativa escalable: briefs, loops de feedback y testing
• Sistematizar la creación de landing pages que conviertan
• Explorar y escalar nuevos canales de adquisición
• Sentar las bases de un equipo de adquisición de alto rendimiento

Requisitos:

Duros

• 5–7 años de experiencia en adquisición de usuarios o performance marketing
• Historial comprobado de escalar campañas con impacto en negocio
• Dominio técnico de media buying: UTMs, postbacks, píxeles y atribución
• Experiencia con plataformas como Voluum, GA4, TrafficJunky, ExoClick, TrafficStars, Meta Ads, TikTok Ads o Google Ads
• Capacidad analítica y ownership de dashboards, cohortes y métricas
• Conocimiento estratégico de funnels: desde testing creativo hasta CRO
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, datos)
• Experiencia liderando o mentoreando a otros media buyers (deseable)

Blandos

🗣 Inglés fluido y excelente comunicación

🚀 Mentalidad de liderazgo, compromiso y foco en resultados

⚡️ Alta velocidad de ejecución, autonomía y pensamiento estratégico

🎯 Obsesión por la iteración y la mejora continua

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad trabajando con productos que incluyen contenido no censurado (NSFW)

Beneficios:

• Contrato flexible (preferencia por B2B)
• Trabajo remoto full-time
• 4 semanas de vacaciones al año
• Reunión anual de equipo en un destino global
• Presupuesto de bienestar hasta USD $200
• Laptop de la empresa
• Acceso a herramientas como GPT-4, Mistral y Hugging Face Pro

¿Por qué unirte?

En EverAI vas a formar parte de un equipo que lanza productos pioneros, con un impacto global real y un liderazgo con historial de IPOs y exits. Están construyendo una nueva categoría desde cero, y buscan talento excepcional que quiera crecer rápido y dejar huella.

Estamos ayudando a Umka a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Gestor Empresarial - Colombia .

Únete a un equipo dinámico y profesional que transforma cada desafío en una oportunidad de crecimiento y éxito.

Compensación:
Por convenir.

Ubicación:
Remoto (para residentes de Colombia).

Misión de Umka:
Brindar soluciones efectivas de atención al cliente y ventas a través de centros de llamadas en América Latina.

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en análisis, gestión administrativa, gestión bancaria, y legalización contable.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades:

1. Custodia, manejo y resguardo de la sociedad.
2. Realización de gestiones administrativas, y gestiones en entidades bancarias y SRI (SAT).
3. Seguimiento y procuración de gestiones y trámites en entidades públicas, Registro Mercantil.
4. Apoyo y seguimiento del proceso de apertura de empresas (cambio de socios, Inscripción en el Registro Único Tributario, etc.).
5. Apertura de cuentas bancarias.
6. Organización y celebración de los actos y contratos necesarios para el desarrollo de todo tipo de actividades propias de la empresa representada (compraventa, donaciones, arrendamientos, contratos de mensajería, etc.).

¡Queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida en encontrar y desarrollar el mejor talento para cubrir nuestras vacantes. Buscamos personas dinámicas, proactivas y con excelentes habilidades de comunicación para representar a nuestra empresa de manera profesional.

📍 Ubicación: Remota desde LATAM

Categoría: Soporte Administrativo / Gestión de Proyectos

🕒 Tipo: Tiempo completo

💼 Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU. No somos empleadores directos, pero actuamos como socios estratégicos, guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso para lograr el mejor ajuste de habilidades, cultura y objetivos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Se especializa en ofrecer soluciones gráficas de alto impacto a empresas de diversos sectores. Destaca por su cultura innovadora, de ritmo acelerado y enfocada en el trabajo en equipo, así como por su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Project Manager con experiencia y enfoque en los detalles para liderar proyectos personalizados de señalización, desde la idea inicial hasta la instalación final. Este rol implica una gestión integral que asegura calidad, eficiencia y satisfacción del cliente en cada fase. Serás parte de un equipo colaborativo donde cada día presenta nuevos retos y tu trabajo tendrá un impacto visible.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar proyectos de señalización desde la conceptualización hasta la instalación.
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos necesarios.
• Monitorear precios y costos para mantener los proyectos rentables.
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas.
• Supervisar el avance y liderar reuniones de estado con equipos y contratistas.
• Desarrollar planes de contingencia y resolver problemas a medida que surjan.
• Visitar sitios de instalación para monitorear avances y estándares de calidad.
• Garantizar que la documentación del proyecto esté completa y actualizada.
• Aprobar la documentación final para el cliente.
• Mantener actualizados los sistemas internos con la información del proyecto.

REQUISITOS

• Experiencia en proyectos de señalización o ensamblajes similares.
• Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos.
• Conocimiento en logística y gestión de proyectos internacionales.
• Manejo de documentos Word, hojas de cálculo y software de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.
• Experiencia liderando equipos de forma remota.
• Organización, autonomía y cumplimiento de plazos exigentes.
• Liderazgo, motivación y gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar a sitios de instalación (dentro y fuera del país).
• Presentación profesional y excelente historial de asistencia.
• Conocimientos básicos de Adobe Illustrator (es un plus).

BENEFICIOS

• Horario: Lunes a viernes, horario laboral CST
• Salario: USD $2,000 a $3,000 mensuales (según experiencia)
• Modalidad 100 % remota

📌 Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en países de LATAM

❌ No se considerarán candidatos fuera de LATAM ni aplicaciones en otro idioma que no sea inglés