
📌 Rol: Growth Sales Development Representative (Retention & Expansion)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
📋 Descripción General
iubenda busca un/a Growth Sales Development Representative para impulsar la retención, expansión y crecimiento de ingresos recurrentes dentro de su base de clientes. La posición combina funciones de Sales, Customer Success y Growth, enfocándose en prevenir churn, identificar oportunidades de upselling y cross-selling, y ayudar a los clientes a obtener mayor valor de los productos de la compañía.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar oportunidades de conversión, upselling y cross-selling.
• Educar a clientes sobre funcionalidades, planes superiores y productos complementarios.
• Generar oportunidades calificadas para los equipos de ventas.
• Apoyar campañas de lifecycle marketing y expansión de clientes.
• Colaborar con equipos de Growth y Marketing en estrategias de engagement.
• Mantener información actualizada en el CRM.
• Optimizar secuencias de contacto y mensajes de outreach.
• Contactar clientes con riesgo de abandono o baja actividad.
• Reactivar cuentas inactivas mediante email, llamadas y LinkedIn.
• Analizar señales de uso del producto para priorizar acciones.
• Monitorear métricas de retención, expansión y rendimiento comercial.
• Compartir feedback y motivos de churn con equipos internos.
🎯 Requisitos
• Entre 1 y 3 años de experiencia en Sales Development, Customer Success, Account Management o Growth.
• Excelente nivel de inglés y un segundo idioma europeo (preferentemente italiano, alemán o español).
• Experiencia interactuando con clientes por email, llamadas y LinkedIn.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y enfoque consultivo.
• Perfil analítico orientado a datos y comportamiento de usuarios.
• Experiencia con CRM (HubSpot o similares).
• Capacidad para trabajar de manera autónoma en equipos remotos.
• Experiencia en empresas B2B SaaS (muy valorada).
• Interés por tecnología, privacidad o compliance (plus).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto o modalidad híbrida en oficinas de Milán o Bolonia.
• Retiro anual totalmente pago con el equipo en diferentes destinos.
• Asignación flexible anual para salud, alimentación, aprendizaje, fitness y otros beneficios.
• Subsidio para equipamiento de trabajo.
• Ambiente multicultural e internacional.
• Proceso de onboarding remoto completamente estructurado.