Pasantia no remunerada

Duracion: 3 meses
Ubicacion: Remoto

Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Esta posición ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. apoyadas en tecnología.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos en portales de empleo, redes sociales y mediante headhunting.

Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo.

Coordinar y realizar entrevistas para diversas posiciones.

Gestionar la comunicación con postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, y realizar seguimiento.

Participar en tareas de RR. HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones de sistemas y apoyo en procesos de reclutamiento asistidos por IA.

Requisitos:

Estar cursando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o programas con sólida formación en idioma inglés; también se valoran candidatos con buenas habilidades en inglés.

Se dará preferencia a candidatos que hablen chino, para apoyar en reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.

Interés en aprender, disposición para trabajar con esfuerzo, mantener productividad y compromiso con el puesto.

Haber elegido Recursos Humanos como carrera deseada y demostrar fuerte interés en una oportunidad de pasantía en el área.

Beneficios de esta pasantía:

Adquirir experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida en el sector de alta tecnología.

Aprender conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo.

Obtener 3 certificados.

Es una pasantía corta y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te vuelve mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.