The GAO Group, EE. UU. y Canadá Virtual/Remoto. Practicas No remuneradas Descripción del puesto: Como becario/a de Recursos Humanos, brindarás apoyo en reclutamiento, gestión del talento e iniciativas de crecimiento organizacional. Este puesto combina responsabilidades tradicionales de RR. HH. con tareas estratégicas para respaldar la presencia de la empresa en el mercado y sus esfuerzos de expansión. Responsabilidades clave: -Búsqueda de talento: Identificar y contactar candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y plataformas de difusión. - Apoyo al reclutamiento: Publicar ofertas de empleo, revisar currículos y coordinar entrevistas con el personal senior de RR. HH. - Comunicación con candidatos: Gestionar el seguimiento y mantener experiencias positivas para los candidatos. -Asistencia en la incorporación: Apoyar la integración y la documentación de los nuevos empleados. - Investigación de mercado y oportunidades: Colaborar en la investigación para identificar oportunidades y tendencias de crecimiento. - Contacto con las partes interesadas: Ayudar a involucrar a clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración. Requisitos: - Se dará preferencia a los solicitantes que estén cursando o hayan finalizado recientemente una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. - Se dará preferencia a los candidatos con dominio del idioma chino. - Buenas habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. - Dominio de Microsoft Office. - Interés en Recursos Humanos y en apoyar las iniciativas de crecimiento de la empresa. Beneficios: - Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional. -Aprenderá conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. -Recibirá 3 certificados. - Es un programa corto y conveniente: puede trabajar desde cualquier lugar, lo que le hará mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.