Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de QA con experiencia en automatización (excluyente) para una importante empresa de tecnología que brinda servicios a más de 15.000 compañías alrededor de Sudamérica.

Funciones:

1. Desarrolla, actualiza, corrige y mantiene metodología del STLC (Software Test Life Cycle) que se ajusta al negocio y las herramientas que serán utilizadas por el equipo.
2. Mantener actualizado y capacitado respecto a las funcionalidades de Negocio de cada Portal, sus interacciones con otras plataformas y aspectos técnicos.
3. Desarrollar y mantener indicadores para medir la calidad y cumplimiento de sus equipos, detectando oportunidades de capacitación, mejoras en lo metodológico o correcciones necesarias.
4. Evaluar los resultados de los tests y obtener información valiosa de mejora para los equipos de desarrollo (mejora continua).
5. Determinar qué tests se deben automatizar, de qué manera y cuáles se harán de forma manual.
6. Planificar, coordinar y controlar las actividades del equipo.
7. Trabajar en conjunto y de manera temprana con los Líderes Técnicos respecto a los proyectos a analizar y presupuestar.
8. Definir las mejores estrategias para el test de cada equipo.
9. Definir prioridades de test de acuerdo a necesidades del Negocio.
10. Definir los presupuestos, recursos y costos.
11. Brindar apoyo y soporte al equipo.
12. Recibir feedback permanentemente de sus equipos y resolver dificultades con los stakeholders u otros participantes.
13. Elaborar estadísticas sobre los problemas encontrados, tipificar y mantener KPIs por equipos de Desarrollo y propios.
14. Dar feedback de mejora a Testing, Desarrollo y a Producto sobre los problemas detectados y aspectos de uso / funcionales.
15. Realizar reuniones periódicas de equipo.
16. Evaluar el desempeño de su equipo.

Requisitos:

1. Experiencia de 2 o más años liderando equipos de QA automation (excluyente).
2. Experiencia en liderazgo de áreas o equipos.
3. Experiencia en Azure DevOps.
4. Experiencia con el uso de herramientas de Test Management.
5. Será valorada experiencia en Metodologías Ágiles.
6. Suma que cuente con experiencia en test de proyectos de Web y Transformación de Datos (Back-end).
7. Contar con una buena capacidad de comunicación y características para la capacitación de su equipo.
8. Flexibilidad para resolver la dinámica de cambios no planificados.
9. Ser una persona organizada, analítica, detallista, con capacidad de entender rápidamente el negocio, tener iniciativa, proactividad y capacidad de liderazgo.

Beneficios:

• 3 semanas de vacaciones.
• OSDE 310 para el grupo familiar.
• Capacitación constante.
• Modalidad de trabajo remoto con un día presencial por semana. Oficinas ubicadas en Pque. Patricios.