📌 Rol: Recruiter

🌎 Ubicación: Remoto Global

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

The Centre for Effective Altruism busca un/a Recruiter para liderar procesos de contratación end-to-end en distintas áreas de la organización. El rol incluye coordinación con hiring managers, sourcing, entrevistas, gestión de candidatos y mejora de procesos de recruiting. Buscan un perfil organizado, comunicativo y adaptable, con interés en effective altruism y experiencia gestionando múltiples procesos simultáneamente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar procesos completos de recruiting desde apertura hasta oferta.

• Redactar job descriptions y lanzar nuevas posiciones.

• Realizar sourcing y outreach de candidatos.

• Screening de aplicaciones y entrevistas iniciales.

• Coordinar test tasks, entrevistas y reference checks.

• Mantener una excelente candidate experience.

• Gestionar timelines y prioridades de hiring.

• Mantener actualizados pipelines y datos de recruiting.

• Participar en mejoras de procesos y recruiting operations.

🎯 Requisitos

• Excelente organización y manejo de múltiples procesos.

• Comunicación escrita y oral sólida.

• Habilidad para trabajar con stakeholders internos y hiring managers.

• Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes.

• Buen criterio y manejo de información confidencial.

• Interés en effective altruism y su misión.

• Disponibilidad para viajar internacionalmente varias veces al año.

• Plus: experiencia previa en recruiting o talent acquisition.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Horarios flexibles.

• Seguro privado y PTO.

• Presupuesto anual para desarrollo profesional y salud mental.

• Licencias parentales extendidas.

• Viajes internacionales para conferencias y retreats.