📍 Ubicación: Solo para personas residentes en América Latina

🖋️ Tipo de contrato: Contratista | Tiempo completo

💼 Área: Recruiting / Adquisición de Talento

🏢 Empresa: Baja Nearshore

🌎 Sobre Baja Nearshore

En Baja Nearshore, nos especializamos en conectar talento excepcional de América Latina con empresas de EE. UU. Desde 2020, ayudamos a startups en crecimiento y empresas medianas a contratar profesionales bilingües, garantizando integración fluida y resultados sobresalientes 🚀.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Recruiter con enfoque en ventas y experiencia previa en entornos de startups. Vas a formar parte del equipo interno de Talent Acquisition, ayudando a identificar y contratar talento comercial (SDRs, AEs, Sales Leaders) para nuestros clientes internacionales 🌐.

Este rol es altamente estratégico: vas a comunicarte directamente con los clientes, entendiendo sus necesidades de contratación y asegurando que los candidatos encajen tanto a nivel técnico como cultural.

🛠 Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento de punta a punta para roles comerciales (SDRs, AEs, CSMs, etc.).
• Realizar llamadas de intake y mantener comunicación continua con los clientes.
• Entender la cultura de cada cliente y la dinámica de sus equipos.
• Hacer sourcing, entrevistas y evaluación de candidatos (skills + cultural fit).
• Presentar candidatos calificados con notas claras y recomendaciones.
• Colaborar con el equipo interno en un entorno ágil y altamente comunicativo.
• Registrar y mantener información actualizada en sistemas como ATS, Notion, Airtable.
• Asegurar una excelente experiencia tanto para candidatos como para clientes 🤝.

✅ Requisitos

• 1+ año de experiencia en reclutamiento (idealmente en ventas o tecnología).
• Experiencia previa en entornos comerciales o ventas.
• Inglés avanzado (C1), necesario para comunicarte con clientes y candidatos.
• Comodidad trabajando en entornos cambiantes, tipo startup.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Manejo de herramientas de sourcing: LinkedIn Recruiter, ATS, Notion, etc.
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples vacantes abiertas al mismo tiempo.

💡 Se valora

• Experiencia reclutando SDRs, AEs u otros perfiles de ventas para startups o empresas tech.
• Familiaridad con ciclos de ventas B2B y estrategias de ventas outbound.
• Disfrutar del trabajo colaborativo y valorar una comunicación abierta y transparente.

🚀 ¿Te gustaría ayudar a construir equipos de ventas en startups?

Sumate a Baja Nearshore y crecé con nosotros.