📌 Rol: Recruitment Specialist (Candidate Screening & Coordination)

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20–30 hs/semana, contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Recruitment Specialist para realizar screening de candidatos y coordinación de procesos de selección. El rol es principalmente telefónico, enfocado en contacto, seguimiento y evaluación inicial de candidatos. También incluye coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de recruiting.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar candidatos y hacer seguimiento continuo.

• Realizar screening inicial y evaluar fit.

• Coordinar entrevistas virtuales.

• Confirmar asistencia y dar seguimiento.

• Realizar entrevistas y redactar resúmenes de candidatos.

• Mantener seguimiento organizado del pipeline de candidatos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en roles telefónicos (recruiting, call center, etc.).

• Inglés avanzado (nivel casi nativo).

• Habilidad para manejar alto volumen de llamadas.

• Organización y seguimiento constante.

• Buen juicio para evaluar candidatos.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo con pagos semanales.

• Trabajo remoto.

• Capacitación y crecimiento.

• Comunidad de soporte.