
📌 Rol: Senior Creator Manager – Hay Day
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
AMG busca un/a Senior Creator Manager para liderar el programa de creadores de Hay Day, colaborando estrechamente con Supercell. El rol consiste en gestionar y desarrollar la comunidad de creadores del juego, actuando como puente entre el equipo de Supercell y los creadores de contenido. La persona será responsable de identificar talento, apoyar el crecimiento de creadores y asegurar que el ecosistema creativo refleje la estética y la cultura de la comunidad de Cozy Gaming.
📋 Responsabilidades Principales
• Actuar como punto principal de contacto entre el equipo de Supercell y la comunidad de creadores.
• Gestionar la comunicación con creadores a través de plataformas como Discord o Slack.
• Proporcionar mentoría creativa sobre storytelling visual, contenido y tendencias de Cozy Gaming.
• Identificar y reclutar nuevos creadores en plataformas como YouTube, TikTok e Instagram.
• Gestionar el ciclo completo de creadores dentro del programa (aplicaciones, onboarding, evaluación y offboarding).
• Monitorear tendencias de contenido y comportamiento de la comunidad.
• Apoyar el crecimiento del ecosistema de creadores mediante estrategias de monetización y Creator Codes.
• Coordinar con equipos internos de AMG y Supercell para alinear iniciativas y campañas.
🎯 Requisitos
• Experiencia construyendo relaciones y gestionando comunidades de creadores o partners.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de la cultura Cozy Gaming y comunidades de gaming.
• Experiencia o habilidades en creación de contenido y mentoría a creadores (deseable).
• Capacidad para manejar conversaciones difíciles y procesos de salida de creadores.
• Alta responsabilidad, mentalidad proactiva y capacidad para inspirar a otros.
• Buen ojo para diseño visual y estética de contenido.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con equipo global.
• Cobertura médica, dental, visión y seguros adicionales (según elegibilidad).
• Crédito para equipamiento de home office.
• Programas de formación y desarrollo profesional.
• Cultura colaborativa enfocada en creatividad y gaming.