🌍 Remoto desde Argentina o México | 🕐 Full-time | 💼 Medallia
¿Te apasiona crear documentación clara y útil para productos complejos? En Medallia estamos buscando un/a Senior Technical Writer para sumarse a nuestro equipo de Program Management y colaborar en la creación de documentación técnica, de implementación y administración de nuestra plataforma Medallia Experience Cloud.
🧩 Sobre el rol:
Formarás parte de un equipo pequeño pero potente que trabaja en documentación técnica para partners, administradores y usuarios internos. Este rol te permitirá interactuar con múltiples áreas y aprender sobre funcionalidades complejas dentro de un entorno ágil.
✨ Responsabilidades:
- Desarrollar documentación técnica de forma independiente o colaborativa para nuevas funcionalidades y actualizaciones.
- Trabajar con Product Managers para alinear la documentación con las necesidades de los usuarios.
- Aplicar estrategias de contenido estructurado para facilitar la reutilización de información.
- Obtener y sintetizar información de múltiples stakeholders con mínima supervisión.
✅ Requisitos mínimos:
- 3+ años de experiencia en redacción de documentación técnica de software.
- Experiencia completa en el ciclo de vida de documentación: investigación, redacción, revisión y publicación.
- Excelente nivel de inglés escrito y capacidad de organización lógica del contenido.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.
💡 Plus que suman:
- 5+ años de experiencia en documentación técnica.
- Conocimiento de sistemas complejos y facilidad para comunicarse con equipos técnicos (ingenieros, PMs).
- Experiencia con JIRA, herramientas multimedia (Snagit, Camtasia, Visio, Google Draw).
- Conocimientos de programación (JavaScript o scripting).
- Experiencia con DITA/XML y autoría estructurada.
📎 Se valorará incluir un portafolio o ejemplos de escritura técnica en el CV.
🎁 Beneficios:
- Trabajo remoto 100%
- Cultura inclusiva y colaborativa
- Salario base estimado: entre $52,000 y $65,000 USD anuales*
- Igualdad de oportunidades y políticas de diversidad activas