TRABAJÁ REMOTO

📍 Ubicación: Remoto, preferentemente entre UTC+1 y UTC+4

🧠 Área: Arquitectura Técnica | Finanzas | Blockchain

🏢 Empresa: OpenZeppelin

🌟 Sobre OpenZeppelin

OpenZeppelin es líder mundial en seguridad para aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Desde 2015, nuestra misión es proteger la economía abierta 🌐.

Nuestra biblioteca de contratos open-source es un bien público que ha facilitado más de $23 billones en transferencias y se considera un estándar de la industria. Además, ofrecemos auditorías, herramientas y servicios técnicos para que las empresas puedan planificar, codificar, auditar, implementar y operar proyectos blockchain de forma segura y eficiente.

💼 Sobre el equipo de Mercados Financieros

Este equipo acelera la adopción de soluciones de seguridad para instituciones financieras que están migrando al entorno onchain.

Brindamos soporte a las instituciones más grandes del mundo en tokenización, activos digitales, DeFi y herramientas open-source de alto rendimiento. Operamos de forma cross-functional, colaborando con ventas, ecosistemas, delivery y legal, para lograr estrategias de go-to-market efectivas y escalables.

🎯 Tu misión

Como Solutions Architect, vas a ser el nexo técnico clave entre OpenZeppelin y nuestros clientes institucionales. Tu rol será entender sus necesidades de seguridad, cumplimiento y operación, y adaptar nuestras soluciones para acompañar su transición al entorno Web3.

🛠 Responsabilidades

• Actuar como account manager técnico para instituciones financieras prioritarias.
• Coordinar sesiones de descubrimiento técnico y realizar demos en vivo del producto.
• Diseñar soluciones personalizadas usando los productos y servicios de OpenZeppelin.
• Colaborar con los equipos de producto y seguridad para ajustar ofertas según feedback.
• Redactar propuestas técnicas detalladas y documentos de solución para la implementación.
• Desarrollar PoCs (pruebas de concepto) en casos como tokenización, integración DeFi y contratos seguros.
• Brindar soporte técnico y guía arquitectónica durante todo el ciclo de vida del cliente.
• Representar a OpenZeppelin en eventos, webinars y conferencias como líder de pensamiento en seguridad blockchain.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia como Solutions Architect o ingeniero técnico en ventas.
• Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos a públicos no técnicos.
• Conocimiento profundo de Ethereum, Solidity y el ecosistema blockchain.
• Dominio de TypeScript/JavaScript.
• Experiencia en redacción de propuestas técnicas y desarrollo de PoCs para clientes empresariales.
• Familiaridad con flujos de trabajo y expectativas de instituciones financieras tradicionales.
• Capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
• Licenciatura o maestría en Ingeniería de Software, Informática o áreas afines.
• Conocimiento en seguridad de contratos inteligentes y mejores prácticas.

🌟 Se valora

• Experiencia práctica implementando contratos Solidity (ERC20, ERC721, etc.).
• Conocimiento en productos financieros tokenizados, stablecoins o infraestructura de pagos.
• Experiencia en entornos regulados o trabajo con equipos de cumplimiento.
• Manejo de pipelines CI/CD o infraestructuras serverless.
• Fluidez en español o portugués.
• Experiencia como speaker en eventos o webinars 🎤.

🎁 Beneficios

• 💻 Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
• 🪑 Stipend de $500 USD para setup de home office
• 🏥 Cobertura médica
• 🏖️ Vacaciones flexibles + licencia parental paga
• 🌍 Reuniones presenciales en destinos internacionales
• 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• 🚀 Cultura de innovación y crecimiento en una industria en expansión

📌 El proceso de selección incluye:

• Entrevista con recruiter (45 min)
• Entrevista con Hiring Manager (30 min)
• Entrevista con el equipo (30 min)
• Entrevista con liderazgo (30 min)
• Prueba paga (hasta 30 días)
• Verificación de referencias

📍 Ubicación: Desde cualquier parte del mundo

🖌️ Departamento: Arte

🕐 Modalidad: Contrato por proyecto | Horario flexible

🎮 Sobre iLogos Game Studios

En iLogos Game Studios brindamos soluciones para desarrolladores de juegos móviles, sin importar cuán desafiante sea el proyecto. Desde 2006, completamos con éxito 400+ proyectos y colaboramos con empresas como EA, Sony, Disney, Rovio, Ubisoft y muchas más 🕹️.

Nuestro equipo #ilogos_team está formado por profesionales que viven y respiran videojuegos. Acá no hay burocracia ni microgestión: tenés libertad para crecer, aportar y trabajar a tu ritmo 🚀.

👀 Buscamos un/a Concept Artist con talento, capaz de dar forma a la identidad visual de nuestros personajes para títulos de PC y consola, dentro de estéticas estilizadas y semi-realistas.

🛠 Lo que vas a hacer

• Colaborar con los equipos de arte y diseño para asegurar que los visuales reflejen la jugabilidad y narrativa del juego.
• Crear conceptos claros y listos para producción que sirvan como guía para el pipeline 3D.
• Asegurar consistencia en la visión artística y calidad de todos los assets desarrollados 🎯.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada en proyectos AA para PC/consola.
• Portafolio sólido con 2–3 personajes en estilo similar al solicitado.
• Excelente conocimiento de anatomía humana y principios de estilización.
• Comprensión profunda de los pipelines de arte para videojuegos y colaboración multidisciplinaria.
• Dominio de Photoshop u otras herramientas similares.

🌍 Condiciones de trabajo

• Trabajo 100% remoto, desde donde vos elijas.
• Horario flexible ⏰.
• Contrato por proyecto.
• Cultura basada en el respeto, la confianza, la madurez y el cuidado.
• Un ambiente donde se valora tu desarrollo y donde el equipo se siente como una familia 💙.

📍 Ubicación: Solo para personas en América Latina

💼 Tipo de trabajo: Full-Time – Remoto

🧠 Área: Marketing de Contenidos | Creativo

🏢 Sobre el rol

Una agencia de marketing de crecimiento con base en EE. UU. está en busca de un/a Video Editor para crear contenido atractivo para anuncios digitales, sitios web y redes sociales como TikTok, Instagram, Meta y YouTube 📲.

Es una posición full-time y remota con horarios flexibles, ideal para quienes disfrutan trabajar de forma asincrónica y están ubicados en LATAM 🌎.

Vas a trabajar codo a codo con un equipo pequeño y ágil (incluido el fundador), transformando grabaciones en contenido creativo de alto rendimiento para marcas DTC en sectores como moda, bienestar y belleza.

🛠 Lo que vas a hacer

• Editar y armar videos para anuncios en redes sociales y sitios web
• Agregar motion graphics: títulos, overlays, animaciones simples
• Incorporar diseño sonoro, transiciones y corrección de color 🎨
• Adaptar contenido para plataformas como TikTok, YouTube, Meta
• Colaborar con estrategas y diseñadores para alinear el contenido con las metas de campaña
• Gestionar revisiones y entregas en tiempo y forma
• Mantenerte al día con tendencias de plataformas y mejores prácticas de edición

✅ Lo que buscamos

Buscamos alguien creativo, detallista y rápido sin comprometer calidad 🎯

• Mínimo 3 años de experiencia editando en marketing, agencias o equipos de contenido
• Dominio de Adobe Premiere Pro y conocimientos de After Effects
• Entendés cómo contar historias, el ritmo narrativo y cómo captar la atención
• Sabés editar con foco en el rendimiento del contenido, no solo en lo visual
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Te manejás bien con múltiples proyectos en un entorno remoto
• Estás basado/a en América Latina

🌟 Puntos extra

• Experiencia con eCommerce o marcas DTC
• Conocimiento de UGC y tendencias en video
• Comodidad para presentar tu trabajo y recibir feedback de clientes

💰 Qué ofrecemos

• Salario competitivo según experiencia y región 💵
• Horarios flexibles ⏰
• Trabajo 100% remoto desde LATAM
• Impacto real en marcas que crecen de startup a $10M+

🎯 ¿Este rol es para vos?

✅ Te apasiona editar videos que generan impacto real

✅ Te gusta trabajar en modo asincrónico, con autonomía

✅ Querés que tu trabajo sea visto y genere resultados

✅ Estás listx para colaborar directamente con el equipo creativo y el fundador

📩 Postulate enviando tu CV y portfolio antes del 5 de junio de 2025.

📍 Ubicación: Remoto desde cualquier parte del mundo

💼 Modalidad: Freelance | Part-Time

💰 Salario: $15 – $25 USD/hora

🏢 Sobre Gratia

Gratia es una empresa global de desarrollo del talento, que crea oportunidades económicas a través de un modelo de aprendizaje laboral y staffing. Conectamos talento calificado con empresas visionarias mediante nuestra plataforma de “analistas como servicio” y programas de aprendizaje práctico.

Nuestra misión es empoderar a un millón de personas excepcionales. Gracias a nuestro enfoque en el upskilling, generamos un impacto real en la calidad del servicio y accedemos a beneficios como subsidios y créditos fiscales internacionales 🚀.

🎯 Descripción del rol

Como Strategy Consultant vas a colaborar directamente con equipos dinámicos y clientes internacionales, resolviendo desafíos complejos con análisis estratégico y soluciones de alto impacto. Este rol ofrece crecimiento profesional constante en proyectos transformadores y multisectoriales 💡.

🛠 Responsabilidades

🤝 Asesoramiento estratégico centrado en el cliente

• Construir relaciones sólidas para comprender desafíos y objetivos del cliente.
• Asesorar en definición de visión, misión y estrategias de negocio.
• Diseñar estrategias de entrada a nuevos mercados o transformación de modelos.
• Presentar informes detallados con recomendaciones accionables.
• Realizar investigaciones de mercado, competencia y comportamiento de clientes.
• Proponer planes para mejorar el desempeño del negocio 📈.

📋 Gestión de proyectos y stakeholders

• Ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con metas del cliente.
• Asegurar cumplimiento de hitos y presupuestos del proyecto.
• Comunicar hallazgos mediante presentaciones impactantes.
• Evaluar riesgos estratégicos y diseñar planes de mitigación.

👥 Liderazgo y desarrollo

• Liderar equipos pequeños, definiendo alcances y guiando perfiles junior.
• Detectar oportunidades de formación y fortalecimiento de capacidades.
• Velar por la calidad del trabajo entregado y la satisfacción del cliente.

🔍 Resolución de problemas basada en hipótesis

• Realizar análisis de causa raíz y exploración de datos.
• Aplicar pensamiento crítico y liderar sesiones de brainstorming 🧠.
• Desarrollar enfoques estructurados para resolver problemas complejos.
• Validar hipótesis para obtener insights claros y accionables.

✅ Requisitos

• Título de Máster en Negocios, Finanzas, Economía, Ingeniería u áreas afines (MBA deseable).
• 6+ años de experiencia profesional, incluyendo al menos 4 años en consultoría estratégica.
• Habilidades numéricas y analíticas avanzadas 🧮.
• Experiencia en industrias como salud, finanzas, bienes de consumo o servicios profesionales.
• Capacidad de gestión de proyectos, optimización de procesos y presentaciones efectivas.
• Historial comprobado de servicios de asesoría estratégica con enfoque en el cliente.
• Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.

🎁 Qué ofrecemos

• 💼 Proyectos con exposición directa a clientes de alto nivel.
• 🌍 Flexibilidad total: trabajá desde donde quieras.
• 🚀 Oportunidades constantes de desarrollo profesional.
• 🤝 Cultura orientada al impacto y al crecimiento conjunto.

📍 Ubicación: Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo

🧠 Área: Publicidad digital / Marketing

🏢 Empresa: iubenda (parte de team.blue)

🌟 Sobre iubenda

En iubenda, somos una empresa legal-tech en expansión, fundada en 2011 y confiada por más de 110.000 clientes en la UE, EE. UU. y más de 100 países 🌍. Ofrecemos soluciones SaaS para ayudar a negocios a cumplir con normativas legales locales e internacionales, para que puedan enfocarse en sus productos.

Recientemente nos unimos a team.blue, líder mundial en habilitación digital. Si te entusiasma trabajar en una empresa que escala rápido, en un entorno donde se valora el aprendizaje continuo, la transparencia y la colaboración, ¡este es tu lugar!

🎯 Tu misión

Buscamos un/a Paid Social Media Specialist entusiasta, que lidere nuestras campañas globales en redes sociales con enfoque en plataformas como Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn. Este rol combina estrategia de performance con liderazgo creativo, gestionando tanto la ejecución de campañas como el desarrollo de creatividades efectivas.

📈 Reportarás directamente al Digital Ads Manager y tendrás la oportunidad de generar impacto desde el primer día y crecer dentro del equipo.

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en publicidad en redes sociales (Meta es excluyente; TikTok, LinkedIn y otras, un plus).
• Capacidad demostrada para optimizar performance a través de pruebas creativas e iteración.
• Conocimiento sólido en narrativa visual, formatos publicitarios y buenas prácticas por plataforma.
• Experiencia gestionando el proceso creativo de punta a punta (incluyendo briefing a diseñadores, editores de video o copywriters).
• Nivel de inglés profesional (fluido).
• Mentalidad creativa + toma de decisiones basada en datos.
• Alta atención al detalle y autonomía.
• Interés o experiencia en tecnología o software.
• Energía positiva, entusiasmo y espíritu creativo ✨.

💡 Se valorará

• Habilidades prácticas en diseño o edición de video (Figma, Canva, etc.).
• Experiencia en copywriting para anuncios en redes sociales.
• Idiomas adicionales: especialmente alemán o italiano.
• Conocimiento en A/B testing y optimización de landing pages.

🎁 Beneficios

• 🏡 Trabajo 100% remoto o desde oficinas en Italia (Bolonia y Milán) o Alemania (Berlín y Hamburgo).
• ✈️ Presupuesto para visitar a compañeros/as de equipo en otras partes del mundo.
• 🏞️ Retiros anuales pagos en destinos como Venecia, Sicilia o los Alpes.
• 📚 Presupuesto para aprendizaje: certificaciones, cursos, eventos, libros.
• 🗣️ Clases de inglés online, dentro del horario laboral, en distintos niveles.
• 💻 Presupuesto para equipo de trabajo (hardware).
• 🌈 Entorno multicultural, colaborativo y motivador.

📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.

📌 Más info: iubenda.com | LinkedIn | Facebook | Twitter

📍 Ubicación: Colombia, Argentina o Perú

🕐 Modalidad: Full-Time – Remoto

📌 Área: Desarrollo de Negocios | Crecimiento por País (LATAM)

🏦 Sobre el equipo

En Quadcode somos una empresa fintech dedicada al corretaje financiero y al desarrollo de productos financieros avanzados para clientes en todo el mundo. Nuestro producto principal es una plataforma de trading interna que ofrecemos como solución SaaS a otros brokers.

Exnova es uno de nuestros brokers financieros más reconocidos a nivel global, con una plataforma de trading online de última generación. Fundada en 2013, Exnova se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo Forex, CFDs y Opciones, en más de 13 idiomas 🌍.

🎯 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Business Development Manager con experiencia en Forex o iGaming/Betting, para expandir nuestra presencia en el mercado LATAM. Vas a liderar la adquisición de clientes, generar alianzas estratégicas y representar la marca Exnova en eventos clave.

🛠 Principales responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias para adquirir y gestionar alianzas con IBs (Introducing Brokers) y afiliados.
• Representar a la empresa en eventos del sector, generando nuevas oportunidades de negocio.
• Colaborar con influencers en plataformas como YouTube y TikTok para aumentar la visibilidad de marca 📲.
• Gestionar todos los aspectos del programa de afiliados y socios, de principio a fin.
• Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento 📈.

✅ Requisitos

• Entre 2 y 5 años de experiencia en roles de Business Development dentro del sector Forex o iGaming.
• Sólidos conocimientos en ventas, marketing de afiliados y gestión de partnerships.
• Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con IBs, afiliados e influencers.
• Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito (excluyente).

💡 Plus (no excluyente)

• Formación académica en Administración de Empresas, E-commerce o Ventas.

🎁 Qué ofrecemos

• Contrato a través de proveedor externo con modelo remoto 100%.
• 💸 Remuneración competitiva + bonos por rendimiento.
• ⏰ Horario flexible.
• 🎉 Entorno laboral positivo, amigable y colaborativo.

Actualmente somos más de 700 personas distribuidas en nuestras 7 oficinas globales (Reino Unido, Gibraltar, Emiratos Árabes, Bahamas, Australia y sede en Chipre).

Remote Virtual Assistant (Full-Time)

Marketing Agency for Investment Firms | $300–$800+ per month | Long-term Growth Path

We are a remote marketing agency helping high end businesses connect with high-net-worth individuals across the globe. Our clients include real estate funds, venture capital firms, family offices, art galleries, and high-end service providers such as yacht and aviation management.

As we continue to grow, we’re looking for a detail-oriented and proactive Virtual Assistant who thrives in structured work, communicates clearly, and consistently delivers excellent results. You’ll join a small, focused remote team with a supportive, positive culture and fully flexible hours—no time-tracking, no micromanagement.

What You’ll Do

You’ll be trained to follow our operating procedures and gradually take ownership of tasks such as:

• Prospect research on LinkedIn and via Google
• 
  
• Writing short, customized outreach messages
• 
  
• Email and LinkedIn inbox management
• 
  
• General administration and internal coordination
• 
  
• Occasional client-facing updates and reporting
• 
  

Your work will directly help investment firms raise capital, and you’ll be contributing to real business outcomes from day one.

This is not just a data entry role—it’s ideal for someone who is smart, meticulous, and hungry to grow into more responsibility over time.

🚀 Career Path & Compensation

We believe in rewarding skill, not just time served. Your growth depends entirely on your ability to perform, not how long you've been here.

Role

Monthly Pay

Trainee Virtual Assistant

$300

Junior Virtual Assistant

$350

Senior Virtual Assistant

$400

Team Lead

$600

Account Manager

$800+ (plus bonuses)

Most new hires reach Senior level within 6–12 months, but advanced applicants may progress through the trainee phase in a matter of weeks. Promotions are based purely on performance and initiative.

✅ What We’re Looking For

• Excellent written English
• 
  
• Full-time availability (you choose your schedule)
• 
  
• Sharp attention to detail and ability to follow instructions
• 
  
• A strong sense of responsibility and follow-through
• 
  
• A reliable computer and stable internet
• 
  
• A focused work environment without distractions
• 
  

Bonus points if you have experience with LinkedIn, financial topics, client communication, or CRM tools—but these are not required.

🤝 What You’ll Get

• A stable, long-term role with growth potential
• 
  
• Ongoing training and documentation for every process
• 
  
• Flexible hours and a results-driven culture
• 
  
• A chance to grow into leadership or client-facing roles
• 
  
• No time-tracking, no micromanagement—just real work, real progress
• 
  

We value people who take pride in doing things well, who think before they act, and who genuinely want to become better over time.

📩 How to Apply

To be considered, please fill out the application form below. Only applicants who complete the form will be reviewed and contacted.

👉 https://forms.gle/La7D8iaP9Q17Tkor7

🧠 Área: Community & Email Marketing

⏰ Modalidad: Medio tiempo

📍 Ubicación: Abierto a candidatos de cualquier parte del mundo

🌎 Postulantes bienvenidos de: 🇨🇴 🇧🇷 🇿🇦 🇧🇪 🇪🇸

🌟 Sobre Jobgether

Jobgether es una plataforma de Talent Matching impulsada por IA, que conecta de forma eficiente el mejor talento global con oportunidades laborales remotas 🌐. Actualmente estamos buscando un/a Community & CRM Manager para unirse a nuestro equipo en modalidad remota y part-time.

🎯 Tu misión

Vas a ser responsable de crear, nutrir y hacer crecer nuestra comunidad global de candidatos remotos, asegurando que cada interacción por correo o canal comunitario sea útil, personalizada y genere confianza. También serás la voz del usuario dentro del equipo, aportando ideas e insights para mejorar su experiencia.

🛠 Responsabilidades

• Construir y liderar una comunidad activa de personas que buscan trabajo remoto ✨.
• Gestionar completamente la comunicación por email con candidatos: onboarding, alertas de empleo, feedback, etc.
• Representar a nuestros usuarios ante los equipos de producto y contenido, asegurando que sus necesidades se reflejen.
• Administrar comunidades en Slack, Discord, LinkedIn y otros canales sociales.
• Lanzar y liderar un Programa de Embajadores para activar a usuarios apasionados.
• Organizar eventos virtuales: webinars, AMAs, meetups 📅.
• Crear y optimizar flujos de emails personalizados con herramientas CRM (ej: HubSpot, Customer.io).
• Colaborar con los equipos de contenido y producto para alinear mensajes e impulsar el impacto.
• Testear constantemente los flujos de email para mejorar resultados.
• Recoger, analizar y compartir insights de la comunidad con el equipo interno 📊.

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de comunidad, CRM o email marketing.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción en inglés (oral y escrito).
• Experiencia sólida con herramientas de CRM y automatización de emails (ej: HubSpot, Instantly, Customer.io).
• Capacidad para analizar métricas y optimizar en base a resultados.
• Proactividad, organización y habilidad para manejar varios proyectos a la vez.
• Pasión por el trabajo remoto, el engagement comunitario y el crecimiento centrado en el usuario.
• Bonus: Experiencia previa en plataformas de empleo remoto, job boards o HR tech.

🎁 Beneficios

• 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar del mundo
• 🚀 Ser parte de una startup con misión clara: transformar el futuro del trabajo
• 🌐 Equipo internacional y diverso, con grandes ambiciones
• 📣 Tu voz importa – vas a influir en cómo crecemos y qué construimos
• 🎓 Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un entorno dinámico
• 🤝 Cultura que valora la iniciativa, la colaboración y el impacto

📍 Ubicación: Remoto

🧩 Área: Marketing Estratégico – Branding y Comunicación

🏢 Empresa: Rossum (plataforma de automatización documental con IA)

🌟 Sobre el rol

Buscamos un/a Head of Brand & Content que defina cómo se percibe Rossum en el mercado y garantice que nuestro mensaje conecte con compradores de finanzas empresariales (CFOs, equipos financieros). Vas a liderar el desarrollo de marca, comunicación y contenido, impulsando visibilidad, confianza y posicionamiento como líder de categoría en procesamiento inteligente de documentos.

🎯 ¿Qué desafíos vas a abordar?

• 🧭 ¿Cómo posicionamos estratégicamente a Rossum como el referente global en automatización empresarial con IA?
• 💬 ¿Cómo evolucionamos el mensaje de producto para que realmente conecte con CFOs y equipos financieros?
• 📢 ¿Cómo desarrollamos liderazgo de pensamiento y relaciones públicas que aumenten visibilidad, credibilidad e impacto?

🛠 Responsabilidades

• Liderar y ejecutar una estrategia global de marca y comunicaciones que posicione a Rossum como líder en automatización documental con IA.
• Definir y evolucionar el mensaje de producto junto con el equipo de Product Marketing, asegurando conexión con CFOs y decisores financieros.
• Gestionar y hacer crecer un equipo pequeño pero poderoso, incluyendo redacción, diseño y marketing de producto (rol estratégico y operativo a la vez).
• Desarrollar y mantener un calendario editorial alineado con hitos clave, anuncios y eventos.
• Impulsar thought leadership, creando narrativas que posicionen a Rossum como innovador en finanzas empresariales.
• Dirigir la estrategia de PR y relaciones con agencias, elevando la visibilidad ante medios, analistas, socios y prospectos.
• Colaborar con el Director de Marketing de Partners & Analistas para desarrollar relaciones estratégicas con influencers del sector.
• Medir la visibilidad de marca, el sentimiento y el rendimiento de contenido para optimizar continuamente.

✅ Te va a encantar este rol si:

• Tenés 5+ años de experiencia liderando estrategias de marca y comunicación B2B, idealmente en empresas SaaS o de tecnología con IA.
• Sabés cómo conectar con audiencias empresariales, especialmente CFOs y stakeholders financieros, mediante narrativas impactantes.
• Tenés experiencia construyendo posicionamiento de mercado en categorías nuevas o emergentes.
• Sos un/a gran líder de equipo, con habilidades para desarrollar y motivar talento.
• Dominás la distribución de contenido en medios digitales/sociales y estrategias de PR.
• Tenés excelente redacción y habilidades de presentación, y podés traducir conceptos técnicos en mensajes simples y poderosos.
• Te motiva medir el impacto de marca, analizar resultados y mejorar procesos.

🎁 Qué ofrecemos

• 🌍 Trabajo remoto 100%, desde donde tengas buena conexión.
• ⏰ Horario flexible, enfocado en resultados.
• 💸 Salario competitivo + stock options.
• 🏖️ Días de vacaciones generosos + feriados locales.
• 📚 Presupuesto para formación, cursos y desarrollo profesional.
• 🎉 Offsites y encuentros virtuales para celebrar logros.
• 🤝 Cultura colaborativa, ambiciosa y centrada en el impacto.

🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad

📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)

🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation

🪙 Sobre Aptos

Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.

"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.

🎯 Descripción del rol

Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.

Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.

🛠 Principales responsabilidades

📊 Operaciones y Reportes

• Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
• Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
• Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).

🌎 Soporte a Programas Regionales

• Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
• Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
• Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
• Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.

🎁 Gestión de Grants

• Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
• Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
• Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.

🔬 Investigación y Experimentos

• Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
• Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.

🔗 Comunicación Cross-functional

• Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
• Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.

✅ Requisitos

• 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
• Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
• Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
• Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
• Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
• Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
• Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.

💡 ¿Por qué este rol es emocionante?

• Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
• Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
• Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
• Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
• 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
• 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
• 💙 Licencia parental paga
• 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
• 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos

📍 Ubicación: Solo para personas residentes en 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮

🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

🧠 Nivel de inglés: Avanzado (C1/C2) hablado y escrito

📄 CVs solo en inglés serán considerados

🌟 Sobre Valatam

En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. 🌎 Nos guiamos por valores claros:

• ACTION – Hacés que las cosas pasen. Rápido.
• CARE – Te importa ayudar y hacerlo bien.
• OUTSTANDING – Tenés estándares altos y trabajás como una máquina bien aceitada.
• DEPENDABLE – Si te asignan una tarea, se sabe que se va a cumplir.
• ENERGY – Tenés actitud positiva, entusiasmo y buena vibra todos los días 🔋.

🛠️ Sobre el rol

Tendrás éxito si te gusta seguir procesos claros y te sentís cómodo con tareas como:

• Asistir en la gestión diaria de tareas administrativas.
• Mantener sistemas de archivo electrónicos y físicos actualizados.
• Preparar reportes y documentación solicitada por la gerencia.
• Ingresar y revisar datos con precisión 📊.
• Apoyar a otros miembros del equipo con tareas administrativas.
• Atender consultas y brindar excelente atención a clientes y proveedores.

⚠️ Las tareas específicas pueden variar según el cliente.

✅ Requisitos

• Título universitario o terciario en Administración de Empresas o carreras afines (deseable).
• Inglés escrito y hablado nivel C1/C2 (excluyente).
• Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (ideal si fue remoto).
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades organizativas y multitasking con foco en los detalles.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal 🗣️.
• Oficina en casa con escritorio, silla y buen entorno para trabajar.
• Internet estable (mínimo 10 MB de bajada / 2 MB de subida).
• Laptop o PC con: 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone.
• Acceso a espacio de trabajo y conexión de respaldo (ej. hotspot móvil).

💰 Beneficios

• 💵 Pago inicial: $4 USD por hora (aprox. $640–$740 USD/mes).
• 📈 Aumentos por aniversario laboral.
• 🎁 Bonos discrecionales otorgados por más del 80% de los clientes.
• 🗓️ Feriados federales de EE. UU. pagos (7 días).
• 🏖️ 4 días de PTO (algunos clientes otorgan más).
• 🩺 Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
• 🎉 Bonos de cumpleaños/aniversario.
• 🧘 Asignación para gimnasio o bienestar.
• 🏋️‍♀️ Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• 🎄 Invitación a fiestas navideñas y encuentros virtuales o presenciales.

⚠️ IMPORTANTE

Durante los primeros 4 meses, debés estar disponible desde tu país de residencia (LATAM) sin compromisos de viaje. Si ya tenés un viaje programado, aplicá luego de tu regreso. Esto es clave para una correcta incorporación.

🏢 Sobre OpenZeppelin

Fundada en 2015 con la misión de proteger la economía abierta, OpenZeppelin es líder mundial en la seguridad de aplicaciones blockchain y contratos inteligentes. Nuestras bibliotecas de contratos open-source son un bien público que ha facilitado transferencias por más de $23 billones y son consideradas el estándar en el desarrollo de contratos inteligentes.

Nuestro equipo multicultural y distribuido globalmente trabaja de forma remota, con reuniones presenciales periódicas en diferentes partes del mundo. Colaboramos estrechamente con equipos de producto, diseño, ventas e ingeniería para garantizar el éxito de nuestros productos y servicios.

🎯 Tu misión

Como Product Marketer en OpenZeppelin, serás responsable de todo el ciclo de vida de lanzamiento al mercado (GTM) de nuestras líneas de productos y servicios open-source. Esto incluye investigación, posicionamiento, lanzamiento y crecimiento. Traducirás características técnicas en valor claro para desarrolladores, empresas e instituciones financieras, mantendrás el calendario global de contenido y te asegurarás de que la historia correcta llegue a la audiencia adecuada.

🛠️ Responsabilidades

• Desarrollar estrategias GTM en colaboración con los equipos de producto, ventas, marketing e ingeniería para asegurar lanzamientos exitosos y comunicar nuevas características y actualizaciones de manera efectiva.
• Crear contenido y mensajes atractivos, incluyendo guías, tutoriales y materiales que comuniquen el valor y las características de los productos y servicios de OpenZeppelin a una audiencia técnica.
• Gestionar el calendario de contenido de la empresa, redactar y editar publicaciones en redes sociales, blogs, páginas de destino, boletines y guías técnicas ligeras que resuenen con audiencias técnicas.
• Ejecutar campañas de principio a fin, coordinando con el equipo de generación de demanda para lanzar campañas multicanal, estableciendo objetivos, resúmenes y cronogramas, así como rastreando métricas del embudo y realizando iteraciones.
• Participar activamente con la comunidad de desarrolladores y blockchain a través de redes sociales, foros y eventos para construir conciencia de marca, fomentar relaciones y recopilar comentarios para mejorar el producto.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing de productos, con al menos 2 años en el ámbito blockchain.
• Historial comprobado en el lanzamiento de productos técnicos y elaboración de planes GTM que logren objetivos de adopción o ingresos.
• Fuerte comprensión de conceptos como contratos inteligentes, L1/L2, DeFi, interoperabilidad entre cadenas, abstracción de cuentas y privacidad en cadena.
• Habilidades excepcionales en redacción y creación de contenido.
• Capacidad para escribir para una audiencia de desarrolladores (sin necesidad de escribir código).
• Comodidad en la gestión de canales sociales y un calendario de contenido multiproducto.
• Mentalidad orientada a los datos.
• Capacidad para desarrollar planes de marketing estratégicos basados en investigación de mercado y análisis de datos, con un ojo agudo para identificar oportunidades de crecimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y participar con la comunidad.

🌟 Deseable

• Experiencia liderando o co-liderando campañas de generación de demanda a gran escala.
• Experiencia con Figma para colaborar con diseñadores.
• Experiencia creando contenido en video.
• Experiencia trabajando con productos/proyectos open-source.

🌍 Ubicación

Todos los puestos en OpenZeppelin son 100% remotos. Sin embargo, deberías estar ubicado entre UTC-5 y UTC+1 para ser considerado para esta posición.

💼 Beneficios

• Reuniones presenciales de la empresa en diferentes ubicaciones alrededor del mundo.
• Trabajo completamente remoto.
• Tiempo libre flexible.
• Licencia parental remunerada.
• Estipendio único para equipo de trabajo desde casa de hasta $500 USD.
• Cobertura médica.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Trabajar con un equipo global en una industria de rápido crecimiento.

🧠 Área: Marketing Digital

🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes

🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)

🌟 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación para asegurar un match ideal en habilidades, cultura y objetivos 🤝.

🏢 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una agencia de marketing con base en EE. UU., que ofrece un enfoque integral de crecimiento. Combinan estrategias innovadoras, tecnología avanzada y soluciones de negocio para ayudar a las empresas a prosperar a largo plazo. Son aliados comprometidos en el camino de crecimiento de sus clientes 🚀.

🎯 Sobre el rol

Estamos en busca de un/a Creative Strategist con experiencia en medios orgánicos y pagos, para crear contenido creativo de alto impacto. Vas a desarrollar estrategias para redes sociales y anuncios pagos, trabajando en conjunto con account managers y equipos de medios, asegurando que el contenido esté alineado con los objetivos de marca y genere engagement 💡.

🛠 Responsabilidades

• Crear contenido original para campañas pagas y orgánicas: publicaciones, copys, ideas para videos, anuncios y gráficos.
• Desarrollar estrategias creativas alineadas con audiencias objetivo y objetivos de marketing.
• Colaborar con el equipo de medios para optimizar los assets creativos basados en datos y rendimiento 📊.
• Trabajar con account managers, redactores y media buyers para mantener coherencia creativa en todas las campañas.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de redes sociales (orgánicas y pagas) para asegurar contenido relevante y eficaz.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia en creación de contenido, incluyendo al menos 1 año en agencia con empresas del mercado de EE. UU.
• Experiencia comprobada como Creative Strategist o Content Strategist, en medios pagados y orgánicos.
• Habilidades en copywriting, producción de video y diseño gráfico (Adobe Creative Suite es un plus).
• Experiencia creando contenido para Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, entre otros.
• Capacidad para optimizar contenido basado en insights de datos.
• Portafolio sólido con ejemplos de campañas creativas pagas y orgánicas.
• Habilidades de diseño gráfico o manejo básico de herramientas visuales.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

💰 Compensación y beneficios

• Salario base desde $2,500 USD, con flexibilidad según experiencia.
• PTO, días por enfermedad y licencia parental.
• Posición 100% remota, alineada con zona horaria EST.

🌎 Elegibilidad

📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 Ubicación: Remoto – Argentina

🕐 Jornada: Tiempo completo

🧩 Nivel: Intermedio

🌟 Sobre TripleTen

En TripleTen, ayudamos a personas de todos los orígenes a desarrollar carreras sostenibles en tecnología a través de programas de re-skilling digitales. Nuestros graduados han conseguido empleo en empresas como Tesla, Spotify, PlayStation, Google y Microsoft. Más de 25.000 estudiantes ya transformaron sus vidas con nosotros 🚀.

👀 ¿A quién buscamos?

Estamos buscando un/a Learning Experience Designer (Diseñador/a Instruccional) con experiencia comprobada en EdTech o bootcamps, para diseñar y mejorar nuestro curso de Data Analytics, con foco en el aprendizaje de alto impacto y centrado en el estudiante.

📩 Por favor, enviá tu CV en inglés.

🧪 Este proceso incluye una prueba técnica.

🛠 Lo que vas a hacer

• Desarrollo de contenido educativo: Crear módulos, lecciones y tareas estructuradas según flujos de trabajo reales en UX/UI.
• Diseño de experiencia de aprendizaje (LX): Aplicar metodologías modernas de diseño instruccional para mejorar la participación y efectividad.
• Adaptación de contenidos asincrónicos: Diseñar programas online optimizados para el aprendizaje remoto, adaptados a distintos niveles de experiencia.
• Análisis de métricas: Medir indicadores clave de desempeño (engagement, resultados de aprendizaje) y optimizar contenidos según los objetivos.
• Colaboración con stakeholders: Recopilar requisitos, alinear objetivos educativos con metas de negocio y presentar avances.
• Mentoría y acompañamiento: Participar de reuniones y brindar guía continua a creadores de contenido sobre tareas relacionadas con LX.

✅ Requisitos

• Experiencia en enseñanza o análisis de datos, ya sea como Data Analyst o instructor/a. Haber lanzado cursos es un plus.
• Conocimiento en diseño instruccional (LX) y estructuración de contenidos educativos.
• Capacidad para desarrollar cursos asincrónicos enfocados en educación a distancia.
• Dominio de métricas educativas: saber cómo medir y optimizar el rendimiento del aprendizaje 📊.
• Fluidez en inglés y español, para redactar contenidos y colaborar con equipos internacionales.
• Mentalidad orientada al negocio, capaz de traducir necesidades organizacionales en objetivos de aprendizaje efectivos.

🎁 Lo que ofrecemos

• 💵 Pago en dólares (USD)
• 🌍 Posición 100% remota
• 🤝 Equipo global y diverso, con experiencia en tecnología, educación y más
• 🛠️ Herramientas digitales de trabajo: Miro, Notion, Google Workspace

🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

📍 Modalidad: Remoto

💼 Área: Administración + Customer Service

🌟 Sobre la empresa

Nuestro cliente brinda terapia ABA en el hogar para niños con autismo, ayudándolos a desarrollar habilidades de comunicación, sociales y de vida diaria a través de tratamientos personalizados y basados en datos 💙👦👧.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un/a Administrative Assistant con habilidades en atención al cliente, que cumpla un rol clave en el soporte operativo diario. Este puesto combina tareas administrativas con interacción directa con familias y clientes, asegurando un flujo de trabajo organizado y una experiencia de servicio excepcional 📞📋.

🛠 Responsabilidades

• Realizar tareas administrativas generales y gestionar documentación.
• Comunicarse con clientes por teléfono y brindar soporte cuando sea necesario 📲.
• Asegurar precisión y atención al detalle en todos los procesos.
• Usar herramientas digitales para organización y gestión de tareas.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en tareas administrativas.
• Familiaridad con administración médica o facturación (preferido, no excluyente).
• Experiencia en roles de atención al cliente o contacto con pacientes.

💡 Habilidades valoradas

• Manejo de Excel y Microsoft Teams.
• Experiencia con ClickUp u otras herramientas de gestión de proyectos.
• Perfil tecnológico, con facilidad para adaptarse a sistemas y plataformas.

👤 Perfil ideal

• Excelente habilidad para generar relaciones de confianza.
• Detallista, organizado/a y con mentalidad profesional.
• Comunicación clara, tono amable y enfoque en el servicio 🤝.

💰 Compensación y beneficios

• Pago en USD o moneda local, según tu preferencia 💵.

🧠 Área: Automatización y Operaciones

🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. EST

📍 Modalidad: Part-Time – 100% remoto

🌟 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing y publicidad orientada a resultados, que ayuda a las empresas a escalar mediante sistemas eficientes y automatización estratégica. Ofrecen servicios que optimizan operaciones y maximizan el retorno de inversión en múltiples plataformas y tecnologías.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un/a Automations Specialist para respaldar las operaciones técnicas y la eficiencia de workflows internos. Este rol implica integrar plataformas, mantener sistemas y asegurar el flujo limpio de datos entre herramientas. También serás responsable de mantener bases de datos organizadas y de gestionar automatizaciones para garantizar el cumplimiento correcto de procesos internos a través de CRMs y plataformas de soporte 🔁.

🛠 Responsabilidades

• Implementar y mantener automatizaciones en plataformas de marketing, ventas y operaciones.
• Integrar sistemas y asegurar la consistencia de datos entre plataformas (CRM, herramientas de marketing, software de gestión de tareas).
• Mantener bases de datos actualizadas, limpias y organizadas 🧹.
• Monitorear y solucionar problemas en procesos automáticos y flujos de trabajo.
• Asegurar el uso correcto de herramientas por parte de los equipos para mantener la integridad de los procesos.
• Colaborar con el equipo para identificar oportunidades de automatización y mejorar flujos existentes.

✅ Requisitos

• Experiencia previa trabajando con integraciones de sistemas o herramientas de automatización (mínimo indispensable).
• Comprensión básica de plataformas CRM y gestión de flujos de trabajo.
• Familiaridad con herramientas digitales usadas en marketing y operaciones.
• Atención al detalle y buenas habilidades organizativas.
• Comodidad para trabajar con tareas técnicas y gestión de datos.
• Nivel de inglés mínimo C1 (avanzado).

💡 Habilidades valoradas

• Experiencia con herramientas como Zapier, Make (Integromat), HubSpot o similares.
• Capacidad para analizar flujos de trabajo y proponer mejoras 🛠️.
• Familiaridad con bases de datos y manejo de datos estructurados.

👤 Perfil ideal

• Organizado/a y orientado/a al detalle.
• Proactivo/a y enfocado/a en procesos.
• Persona resolutiva, que disfrute identificar y solucionar ineficiencias.
• Cómodo/a trabajando de forma autónoma y con equipos remotos 🌍.

💰 Compensación y beneficios

• Pago en USD o moneda local, según preferencia 💵.

🧠 Área: Ventas y Desarrollo de Negocios

🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes

🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)

🌟 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias y empresas líderes de EE. UU. Acompañamos a candidatos y empresas en cada paso del proceso de selección, asegurando un match ideal en habilidades, cultura y objetivos 🎯.

🏢 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una firma de inversión inmobiliaria con base en EE. UU., especializada en la compra de propiedades en efectivo y tal como están. Ofrecen un proceso de venta rápido, sin comisiones y con cierres ágiles.

📣 Sobre el rol

Buscamos un/a Acquisitions Specialist – Closer, confiado/a, motivado/a y con fuerte orientación a resultados, para sumarse a un equipo inmobiliario en crecimiento. Vas a ser el primer punto de contacto con leads entrantes (no es cold calling puro) y tu responsabilidad principal será cerrar tratos por teléfono ☎️.

Este rol es ideal para alguien con experiencia demostrada cerrando ventas, inglés impecable y ganas de destacarse en un entorno comercial competitivo y con alto rendimiento.

🛠 Responsabilidades

• Llamar y calificar 20+ leads cálidos por día desde distintos canales (PPC, listas frías, etc.).
• Generar rapport y confianza rápidamente en cada llamada 📞.
• Negociar la adquisición de propiedades y hacer seguimiento hasta el cierre.
• Usar CRM (GoHighLevel) para gestionar el pipeline.
• Colaborar con el equipo para optimizar la eficiencia de cierres 💼.

✅ Requisitos

• Inglés hablado fluido, con acento neutro o mínimo (excluyente).
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente telefónicas.
• Experiencia demostrada cerrando ventas (experiencia en real estate es un plus, pero no excluyente).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de ritmo rápido.
• Perfil persuasivo, seguro, motivado por resultados financieros 💰.
• Familiaridad con cualquier CRM (GoHighLevel es un plus).

💰 Compensación y beneficios

• Salario base desde $2,500 USD/mes + comisión por tratos cerrados.
• On-Target Earnings (OTE): $60,000 USD/año+ con buen desempeño.
• Días feriados de EE. UU. pagos 🇺🇸.
• Días libres pagados (PTO) y por enfermedad.

🌎 Elegibilidad

📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CVs deben enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente.

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una escuela técnica profesional con sede en EE. UU., dedicada a formar y preparar estudiantes para carreras exitosas en oficios como HVAC, plomería, electricidad y más. Su misión es empoderar a las personas a través de programas accesibles, prácticos y orientados al empleo 💪.

🎯 Descripción del puesto

Estamos buscando un/a Cold Caller con excelente fluidez en inglés y gran capacidad para conectar con personas. Este rol remoto de tiempo completo está pensado para alguien persuasivo, claro, enérgico y que disfrute interactuar con profesionales, especialmente del sur de Estados Unidos 🇺🇸.

Aunque la mayoría de los contactos serán leads cálidos, también habrá contacto con prospectos en frío. El puesto incluye una estructura de comisiones, cuyos detalles se comunicarán durante el proceso de selección.

🛠 Responsabilidades

• Realizar llamadas salientes a leads fríos y cálidos para presentar los programas de formación.
• Generar rapport con prospectos y explicar claramente los beneficios de los programas.
• Usar técnicas de persuasión para agendar consultas o sesiones informativas 📞.
• Registrar detalladamente todas las interacciones en el CRM.
• Dar seguimiento a los interesados vía teléfono, SMS o email según corresponda.
• Reportar diariamente el desempeño de llamadas y feedback al equipo.

✅ Requisitos

• Nivel de inglés C2 nativo o casi nativo, con pronunciación clara y profesional.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión.
• Disponibilidad full-time y comodidad trabajando en un entorno comercial.
• Experiencia en telesales o cold calling (deseable, pero no excluyente).
• Capacidad para conectar con públicos del sur de EE. UU.

💡 Habilidades valoradas

• Familiaridad con el sector de formación técnica o vocacional.
• Experiencia previa en generación de leads o call centers.
• Conocimientos básicos de sistemas CRM.

👤 Perfil ideal

• Tono accesible y respetuoso 🙋.
• Comunicador/a seguro/a y firme, capaz de manejar objeciones.
• Proactivo/a, orientado/a a objetivos, con actitud positiva.
• Capacidad para adaptar el estilo de comunicación a distintas personalidades.

💰 Compensación y beneficios

• Posición full-time, con salario base + comisiones (estructura a confirmar).
• Pago en USD o moneda local, según preferencia 💵.

🧠 Área: Marketing Digital

🕐 Modalidad: Full-Time, de lunes a viernes

🌎 Zona horaria: EST (U.S. Eastern Time)

🌟 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias de marketing líderes en Estados Unidos 🇺🇸. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en cada etapa del proceso de contratación, asegurando una coincidencia ideal en habilidades, cultura y objetivos.

🚀 Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una agencia de marketing dinámica con base en EE. UU., que ofrece un enfoque integral para el crecimiento empresarial. Combinan estrategias de marketing innovadoras, tecnología avanzada y soluciones de negocio completas para convertir desafíos en oportunidades sostenibles.

Actúan como aliados reales en el proceso de crecimiento de sus clientes, ayudándolos a alcanzar el éxito en un entorno competitivo.

🛠 Sobre el rol

Buscamos un/a Conversion Specialist & Media Coordinator que se encargue de la configuración, gestión y optimización del tracking de conversiones en distintas plataformas digitales. Este rol también incluye coordinación de campañas, carga de anuncios y ajustes de rendimiento 📊.

📋 Responsabilidades

• Configurar etiquetas en Google Tag Manager (GTM) y establecer data layers para un tracking preciso.
• Implementar y monitorear conversiones con píxeles y APIs en plataformas como Meta, Google Ads y LinkedIn.
• Resolver problemas técnicos relacionados con el tracking y colaborar con desarrolladores para una integración fluida.
• Coordinar campañas digitales con el equipo de marketing, incluyendo la carga de assets y configuración de parámetros de targeting.
• Optimizar campañas ajustando presupuestos, segmentación, copys y analizando reportes de rendimiento.
• Mantener comunicación proactiva con stakeholders, alineando los assets creativos con los objetivos de cada campaña y proponiendo mejoras en procesos.

✅ Requisitos indispensables

• Mínimo 3 años de experiencia en marketing, incluyendo al menos 1 año en agencia trabajando con el mercado de EE. UU.
• Conocimiento avanzado de GTM (etiquetas, triggers, variables, debugging).
• Experiencia en la configuración de eventos de conversión y uso de APIs (Google Ads, Meta, LinkedIn).
• Conocimientos básicos de HTML/CSS/JavaScript para troubleshooting.
• Manejo avanzado de Google Analytics 4 y capacidad para interpretar datos y validar eventos.
• Familiaridad con herramientas de visualización de datos como Google Data Studio (Power BI es un plus).
• Experiencia en plataformas publicitarias (Meta, Google Ads, LinkedIn) y gestión de campañas.
• Experiencia en media planning, trafficking y optimización.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) 🗣️.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario base desde $2,500 USD, con posibilidad de ajuste según experiencia.
• 🏖️ Días pagos por enfermedad, vacaciones y licencia parental.
• 🏡 100% remoto, trabajando alineado con horario EST.
• ✨ Oportunidad de trabajar con una agencia innovadora y crecer profesionalmente.

🌎 Elegibilidad

📌 Solo se aceptan candidaturas de países LATAM:

🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

🚫 Aplicaciones fuera de esta región no serán consideradas.

📄 CVs deben enviarse en inglés.

❌ Aplicaciones que no cumplan con estos requisitos serán descartadas automáticamente.

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una agencia digital con sede en Canadá, especializada en branding, desarrollo web y estrategia digital. Fundada en 2012, trabaja con sectores como gobierno, salud y educación, con un fuerte enfoque en accesibilidad digital y servicios de soporte flexibles.

🎯 Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de una persona para el rol de Marketing y Coordinación de Cuentas, que apoye en el despliegue de campañas de marketing, gestione la comunicación con clientes y colabore en la creación de contenido y análisis de resultados 📈.

🛠 Responsabilidades

• Apoyar la ejecución de campañas por email, web y redes sociales 💻📬.
• Crear calendarios de contenido, newsletters, landing pages y recursos digitales.
• Ayudar a gestionar contactos en CRM, segmentar audiencias y dar seguimiento a campañas.
• Colaborar con el equipo de producto para generar campañas efectivas y orientadas a resultados.
• Ser punto de contacto para consultas, actualizaciones y seguimiento con los clientes.
• Apoyar en la creación y formato de propuestas de ventas y presentaciones.
• Documentar interacciones con clientes y asegurar entregas puntuales de materiales.
• Redactar contenido de marca como estudios de caso, blogs y fichas de producto ✍️.
• Usar Google Analytics, paneles de LinkedIn y reportes de email para seguir el rendimiento.
• Presentar resúmenes de campaña y sugerencias al equipo directivo.

✅ Requisitos

• Graduado/a reciente.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita 🗣️.

💡 Habilidades valoradas

• Familiaridad con:
• MailChimp
• LinkedIn
• Google Analytics
• Canva o Adobe Express

👤 Perfil ideal

• Espíritu de equipo, actitud de apoyo y muchas ganas de aprender 🌱🤝.

🕐 Horario

De 10:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST)

💰 Compensación y beneficios

• Pago en USD o moneda local, según prefieras 💵.
• Oportunidades de crecimiento hacia roles de gestión de cuentas, estrategia digital o comunicación.
• Participación en proyectos reales con impacto en accesibilidad, tecnología y servicio público.
• Modelo de trabajo híbrido flexible, con estructura pero autonomía.
• Ambiente de equipo colaborativo, con mentoría del equipo de liderazgo 👥.

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías propias. Como The Discovery and Conversion Company, nuestra misión es ser la empresa de medios más avanzada tecnológicamente, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.

Con sede en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, nuestro equipo internacional se extiende por más de una docena de países. El secreto de nuestro éxito: una cultura diversa, energética, de alto rendimiento y espíritu emprendedor 🚀.

✅ Requisitos excluyentes

• Mínimo 4 años de experiencia práctica planificando, gestionando y optimizando campañas de Google Ads (Search, Display, Demand Gen, Performance Max, YouTube).
• Capacidad demostrada para gestionar presupuestos grandes y alcanzar KPIs de ROAS e ingresos de forma autónoma.
• Habilidades analíticas sólidas: experiencia con Looker, Tableau o similares, además de Excel (tablas dinámicas, VLOOKUPs).
• Capacidad para redactar copys efectivos y colaborar en la creación de assets creativos ✍️.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajo en equipo transversal.

🧠 Experiencia requerida

• Mínimo 4 años gestionando campañas en Google Ads (más allá de Search).
• Autonomía total para analizar datos de campaña y tomar decisiones basadas en esos resultados 📊.

🎯 Tu rol

Serás responsable del crecimiento y la rentabilidad del portafolio de paid media de Launch Potato, liderando la estrategia, ejecución y optimización de campañas en Google Ads a través de múltiples canales y verticales.

📈 Objetivos y responsabilidades

• Tener control total sobre la planificación, ejecución, reportes y resultados de todas las campañas de Google Ads asignadas (Search, Display, Demand Gen, Performance Max), cumpliendo metas diarias, semanales, mensuales y trimestrales.
• Crear y administrar los assets creativos (copys, materiales gráficos), manteniendo una librería organizada de recursos publicitarios.
• Planificar y lanzar nuevas campañas con estrategias bien definidas, objetivos medibles y pruebas constantes.
• Monitorear el estado de las campañas, optimizando constantemente para mejorar CTR, reducir CPA y aumentar el ROAS.
• Documentar todas las pruebas y ajustes realizados, compartiendo aprendizajes con el equipo de Paid Media y otras áreas internas.
• Colaborar con líderes de negocio, account managers y el equipo de yield para identificar tendencias y obstáculos que impacten el rendimiento.
• Utilizar herramientas de análisis competitivo para detectar oportunidades de mejora y expansión 📌.
• Ser el referente interno de estrategia en Google Ads, administrando campañas de inicio a fin y buscando siempre crecer de forma rentable.

🧩 Competencias clave

• Dominio técnico: Conocimiento avanzado del ecosistema Google Ads y optimización de estructuras complejas.
• Pensamiento analítico: Uso de datos para detectar oportunidades y hacer recomendaciones sin necesidad de supervisión.
• Organización: Gestión de múltiples campañas y prioridades en un entorno dinámico.
• Colaboración: Trabajo cercano con áreas como negocio, creatividad y yield para maximizar resultados.
• Mentalidad de crecimiento: Enfoque constante en la mejora del rendimiento y actualización continua con tendencias del mercado.
• Comunicación clara: Informes y actualizaciones precisas para stakeholders internos y liderazgo.
• Adaptabilidad: Comodidad para trabajar en un entorno de prueba y error, con prioridades que cambian rápidamente 🔄.

¿Querés hacer un impacto real en una empresa rentable y en crecimiento acelerado? ¡Postulate ahora! 💥

Launch Potato es un empleador que promueve la diversidad, equidad e inclusión. Valoramos todas las identidades y no discriminamos por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad u otros aspectos protegidos por ley.

🧩 Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una agencia de reclutamiento especializada en encontrar talento a nivel global, con un enfoque particular en América Latina. Se destacan por su flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de cada cliente.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un perfil trilingüe con dominio de inglés, francés y español para brindar atención y soporte a una base de clientes diversa. La persona ideal será clave en asegurar una comunicación clara y efectiva en los tres idiomas.

🛠 Responsabilidades

• Brindar soporte y atención al cliente en inglés, francés y español 🗣️.
• Colaborar con equipos internos y remotos para cumplir con las demandas de los clientes.
• Adaptarse a cambios de horario según se necesite para cubrir roles temporales ⏰.

✅ Requisitos

• Nivel C2 en inglés (excluyente).
• Alto dominio de español, especialmente si estás en América Latina.
• Nivel comunicativo de francés (principalmente para recopilar información).
• Experiencia previa en atención al cliente o puestos similares (muy valorado).

💡 Habilidades deseadas

• Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles.
• Experiencia en agencias de staffing o industrias de servicios (es un plus).
• Capacidad para adaptarse y trabajar según un esquema por turnos/rotación 📅.

👤 Perfil buscado

• Actitud profesional y orientada al cliente 😊.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.

💻 Herramientas

• Familiaridad con plataformas de comunicación y herramientas de atención al cliente (no se especifican, pero se valoran conocimientos generales).

🕐 Horario

A definir (TBC – To Be Confirmed).

💰 Salario y beneficios

• Pago en USD o moneda local, según prefieras 💵🌎.

En iubenda, estamos revolucionando la forma en que los negocios abordan la privacidad digital y el cumplimiento legal. Desde 2011, más de 110.000 clientes confían en nosotros. Con un equipo multicultural distribuido globalmente, facilitamos soluciones legales claras y simples para empresas en más de 100 países 🌍.

Formamos parte de team.blue, un actor líder en el mundo digital con más de 3,3 millones de clientes en Europa. Gracias a esta red sólida, brindamos soluciones de legal-tech de vanguardia que ayudan a las empresas a gestionar la privacidad y proteger los datos de sus usuarios sin complicaciones.

¿Querés ser parte de un equipo que impacta a millones promoviendo la protección de datos? 💼✨ ¡Sumate a iubenda!

🎯 Tu misión

Estamos buscando una persona entusiasta para liderar como Chief Marketing Officer y hacerse cargo de todas las actividades de generación de ingresos y relación con clientes. Vas a supervisar el departamento de marketing completo, compuesto actualmente por los equipos de Publicidad, Afiliados, Contenido, Email Marketing y SEO.

Reportando directamente al CEO, tus responsabilidades serán:

• Impulsar actividades que generen ingresos y fortalezcan la relación con los clientes (adquisición, pricing & packaging, estrategia de ventas, expansión internacional, customer success y soporte);
• Diseñar e implementar estrategias de marketing, ventas y customer success;
• Colaborar con otros departamentos (Desarrollo, Producto, Finanzas) para alinear estrategias con los objetivos generales de la empresa;
• Supervisar todas las herramientas de reporting de performance comercial;
• Liderar y acompañar al equipo de marketing, guiando, apoyando y brindando feedback para asegurar el cumplimiento de objetivos y la entrega de campañas efectivas;
• Fomentar una cultura de mejora continua basada en datos, analizando métricas para optimizar campañas y tomar decisiones informadas 📊.

✅ Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia como CMO, CRO, CGO o en un rol similar con historial comprobado de éxito;
• Experiencia previa escalando negocios SaaS, especialmente modelos de suscripción;
• Conocimiento profundo de métricas como ROAS, volumen de clientes onboarded, inversión por región, ARR vs gasto en ventas y marketing, tasa de retención neta, NPS, entre otras;
• Dominio avanzado en marketing digital, incluyendo performance, SEO y optimización de embudos;
• Experiencia sólida con Google Ads, Google Search Console y herramientas analíticas;
• Capacidad para coordinar múltiples equipos de marketing pequeños con empatía y enfoque colaborativo;
• Nivel alto de inglés (excluyente);
• Ganas de involucrarse en tareas operativas, adaptarse a la complejidad de escalar y entusiasmo por acompañar el crecimiento de iubenda 💥.

🌍 Ubicación

Creemos firmemente en el trabajo 100% remoto. Podés trabajar desde donde quieras en el mundo 🏝️. Si preferís un modelo híbrido o presencial, tenemos oficinas disponibles en Italia (Milán, Bolonia) y Alemania (Berlín, Hamburgo).

🎁 Beneficios

• 💶 Salario competitivo (entre los más altos de las scale-ups europeas) + 25 días pagos de vacaciones al año;
• 🏠 100% remoto (o presencial en nuestras oficinas si lo preferís);
• ✈️ Viáticos para visitar a colegas de otras partes del mundo;
• 🏖️ Retiros anuales en lugares increíbles, con todos los gastos cubiertos;
• 💻 Presupuesto para equipamiento para que trabajes a tu mejor nivel;
• 📚 Presupuesto de formación para cursos, eventos, libros o workshops;
• 🌈 Ambiente multicultural, saludable y lleno de personas talentosas;
• 🧠 Sesiones de terapia online (en inglés o italiano);
• 📘 Clases de inglés semanales dentro del horario laboral.

📩 Si querés aplicar, mandá tu CV en inglés.

Empresa: GAO Tek Inc.Ubicación: RemotoDuración: 3 meses

Descripción del puesto:Buscamos a un/a pasante motivado/a en Email Marketing para unirse a nuestro equipo.

Esta pasantía brinda experiencia práctica en marketing digital, especialmente en campañas de correo electrónico, participación de la audiencia y optimización de conversiones.Responsabilidades clave:

• Apoyar en la planificación, creación y programación de campañas por correo electrónico.

• Redactar contenido atractivo para correos, incluyendo líneas de asunto, texto y gráficos.• Gestionar y actualizar listas de correos para mejorar la segmentación y el enfoque.• Analizar métricas de desempeño de las campañas (tasa de apertura, clics, conversiones).

• Realizar pruebas A/B para mejorar la efectividad de los correos.• Colaborar con el equipo de marketing para alinear la estrategia de email con los objetivos generales.

Beneficios de esta pasantía:

• Obtendrás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de prestigio internacional.• Aprenderás conocimientos aplicados, ética profesional y trabajo en equipo.

• Recibirás 3 certificados.• Es breve y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo cual te hace más competitivo en el mercado laboral.No remunerada

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Cargo: Ejecutivo de Ventas Telefónicas

– Producto IntangibleModalidad: 100% RemotoSalario: $1.427.900 + comisiones SIN TECHO ¡$285.000 garantizados los primeros 2 meses! ¿Qué buscamos?Bachiller, Técnico o Tecnólogo

Mínimo 2 años de experiencia en ventas intangibles por teléfonoManejo de CRM y enfoque en venta consultiva

¿Qué ofrecemos? Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Contrato a término indefinido directo con la compañía

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¡TE ESPERAMOS!

¡Estamos contratando Teleoperadores Remotos! ¿Te gustaría trabajar desde casa en una empresa internacional en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

Ubicación de la empresa: Europa Central (trabajo 100% remoto)Jornada 1: Lunes a Viernes Jornada 2: Fines de semana.Horario: Jornada completaPuesto: Teleoperador/a para Call Center

Funciones principales:Atención telefónica a clientes.Resolución de dudas y gestión de consultas.Seguimiento de incidencias y registro en el sistema.Transmisión clara y profesional de información.

Requisitos:Buen nivel de comunicación verbal.Conexión estable a internet y espacio de trabajo adecuado en casa.

Red Wifi: Descarga: 20 - 25 Mbps // Subida: 10 - 15 MbpsRed Directa: Descarga: 35 - 50 Mbps // Subida: 20 - 25 MbpsComputadora: Windows 10/11 - Ram: 6 GBExperiencia previa en atención al cliente (deseable, no excluyente).

Ofrecemos:Sueldo Base + Bonos por Metas al MesFormación inicial a cargo de la empresa.Trabajo desde casa con horarios fijos.Buen ambiente laboral y oportunidades

Empresa en expansión busca agentes de telemarketing bilingües (inglés y español) para trabajo remoto de medio tiempo.

Requisitos excluyentes:Bilingüe: Manejo del idioma inglés B2 a C1.

Tener experiencia previa en telemarketing o ventas por teléfono.

Contar con buena conexión a internet estable.

Disponibilidad para trabajar medio día (de 9 a 13.00 hrs)

Otros requisitos:Ideal contar con headset (no excluyente).Condiciones:Modalidad: Trabajo remoto.Remuneración: $750.000 pesos colombianos mensuales.

Disponibilidad inmediata.

📍 Modalidad: 100% Remota | Duración: 3 a 6 meses | Carga horaria: 20 hs semanales

GAO Tek Inc. está en búsqueda de talentos en diseño UI/UX que quieran potenciar su carrera profesional con una experiencia práctica y colaborativa en entornos reales.

¿Tenés experiencia usando Figma, Adobe XD o similares? Esta oportunidad es para vos.

🛠️ ¿Qué vas a hacer?

• Diseñar interfaces atractivas, funcionales y optimizadas para conversión.
• Crear wireframes, mockups, storyboards, flujos de usuario y mapas del sitio.
• Prototipar sitios web responsive que funcionen perfectamente en móvil y desktop.
• Participar en procesos de investigación UX, análisis de usuarios y pruebas A/B.
• Recibir y aplicar feedback para mejorar la experiencia de usuario.
• Trabajar junto a los equipos de producto, desarrollo y marketing.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en diseño UI/UX (puede ser académica o freelance).
• Portafolio con proyectos de sitios web optimizados para SEO y conversiones.
• Manejo de Figma, Adobe XD, Sketch u otras herramientas de diseño visual.
• Conocimiento de diseño responsive, tipografía, color y disposición.
• Nivel de inglés intermedio (mínimo B1).
• Proactividad, atención al detalle y muchas ganas de aprender.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Flexibilidad horaria total.
• Participación en proyectos reales de impacto internacional.
• Retroalimentación profesional para que mejores tus habilidades.
• Hasta 3 certificados internacionales al finalizar exitosamente la pasantía.

📩 ¿Te interesa?

📌 Pasantía en Documentación Técnica (Remoto – No remunerada)

💼 Puesto: Pasante en Sanitización y Ajuste de Documentos Técnicos
🏢 Empresa: The GAO Group – EE.UU. y Canadá
📍 Ubicación: Remoto | Desde cualquier lugar
🕐 Duración: 3 a 6 meses
💰 Compensación: No remunerada

🎯 Responsabilidades:

• Realizar sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento.
• Ajustar especificaciones según estándares de calidad y requisitos normativos.
• Agregar precios y detalles relevantes para mejorar la información de productos y materiales de marketing.

🧑‍🎓 Requisitos:

• Estudiantes o graduados/as de carreras en Ingeniería, Computación, Ciencias o campos tecnológicos relacionados.
• Ganas de aprender, compromiso con el trabajo, productividad y ética laboral.

🎓 Beneficios:

• Experiencia laboral en una empresa tecnológica reconocida a nivel internacional.
• Aprendizaje práctico sobre documentación técnica y cumplimiento normativo.
• 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total de ubicación y horarios, ideal para combinar con estudios.

¿Querés adquirir experiencia real en el área de RRHH trabajando con un equipo global y desde donde estés?
GAO Tek Inc., empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas con base en Toronto y Nueva York, está buscando personas proactivas y con ganas de aprender para una pasantía no remunerada y 100% remota.

🎓 ¿Qué buscamos?

• Formación en curso o título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Inglés avanzado (mínimo B1), tanto oral como escrito.
• Buen manejo de herramientas como Microsoft Office.
• Ganas de crecer profesionalmente y aportar en un entorno dinámico.

🧠 ¿Qué vas a aprender?

• Procesos de selección y reclutamiento internacional.
• Gestión de talento, bases de datos, y seguimiento de candidatos.
• Herramientas globales de colaboración y comunicación.
• Trabajo en equipo con líderes y otros practicantes alrededor del mundo.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Pasantía 100% remota y flexible.
• Experiencia práctica en una empresa global.
• Desarrollo de habilidades clave en RRHH.
• 3 certificados al finalizar que reforzarán tu perfil profesional.
• Entrenamiento y mentoría continua durante el proceso.

💡 Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran potenciar su perfil con experiencia internacional y diferenciarse en el mundo laboral.

📩 ¿Te interesa postularte?
¡Enviá tu CV en inglés y sumate a una experiencia transformadora con GAO Tek!

¿Estás buscando tu primera experiencia en RRHH?
Sumate a esta pasantía formativa, 100% remota y con horarios flexibles, ideal para estudiantes que quieran comenzar a desarrollar su carrera en el área de Recursos Humanos.

📌 ¿Qué te llevás?

• Experiencia real en procesos de reclutamiento y selección.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo durante toda la pasantía.
• Flexibilidad horaria: organizás tu agenda según tu disponibilidad.
• Certificación al finalizar que respalda tu experiencia.
• Práctica del idioma inglés en un entorno profesional.
• Un primer paso hacia una carrera sólida en RRHH.

💼 ¿Qué vas a hacer?

• Publicación de vacantes en portales de empleo y universidades.
• Reclutamiento y búsqueda activa de perfiles a través de job boards, redes sociales y headhunting.
• Screening de CVs y aplicaciones.
• Coordinación de entrevistas con el equipo de RRHH senior.
• Comunicación fluida con los candidatos vía email y LinkedIn.

🎓 Requisitos:

• Estar estudiando RRHH, Administración, Psicología, Comunicación o carreras afines.
• Tener un nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
• Ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer profesionalmente.
• Interés genuino en desarrollarte en el área de Recursos Humanos.

🧾 Beneficios:

• 100% remoto, desde donde estés.
• Horarios flexibles.
• 3 certificados oficiales al finalizar.
• Experiencia internacional en una empresa tecnológica reconocida.
• Mejora tu empleabilidad y perfil profesional desde hoy.

📩 ¿Te interesa postularte?
¡Esta pasantía puede marcar el comienzo de tu carrera en RRHH!

Somos Prex , una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando Head of Marketing Analytics & Insights regional para formar parte de nuestro equipo de Marketing .

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de desarrollar el área de Data dentro de Marketing, con foco en medición, analytics y detección de insights accionables para la toma de decisiones.

Desafíos y Oportunidades

1. Responsable de desarrollar la estrategia de medición junto con las principales disciplinas de marketing (Performance, Canales Propios, Branding, Social, PR).
2. Dar soporte a los diferentes equipos de Marketing para la correcta medición de incrementalidad de las inversiones/acciones.
3. Trabajar junto con el equipo de canales propios en la definición y análisis de oportunidad del ciclo de vida del usuario.
4. Consolidar y priorizar necesidades de análisis y/o tableros regionales.
5. Desarrollar el análisis con accionables concretos para toma de decisiones.
6. Generar insights de usuarios propios o consumer para alimentar estrategias y conceptos de comunicación.

¿Qué buscamos?

1. Profesionales de Economía, Estadística, Finanzas, Contador, Ingeniería o carreras afines.
2. Experiencia mayor a 3 años liderando equipos similares en empresas del sector fintech, financiero, tecnológico o e-commerce.
3. Excelente manejo de SQL y herramientas de dashboarding.
4. Buscamos profesionales con sólidas skills de Problem-Solving, profundidad analítica, orientación al detalle y user centrics. Curioso y con iniciativa para impulsar proyectos.

¿Qué ofrecemos?

1. Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
2. Ambiente de trabajo flexible.
3. Más días de vacaciones.
4. Cobertura de medicina prepaga.
5. Programa de Bienestar.
6. Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
7. Clases de inglés.
8. Cumple Flex.
9. Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
10. Trabajo remoto.
11. Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

¿Ya nos conocías?

Descargá la APP desde tu celular y pedí tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis!

Para más información, accedé a nuestros sitios.

miprex.com

🚀 Pasantía Remota en Marketing Digital / Generación de Leads
📍 100% Remoto | 🕒 3 a 6 meses | 🧾 No remunerada | 🎓 Certificado al finalizar

¿Estás buscando tu primera experiencia práctica en marketing digital y generación de oportunidades de venta? Esta pasantía remota te permitirá colaborar directamente con un equipo de profesionales, aprender sobre estrategias de captación de leads y participar en campañas reales.

🎯 Principales responsabilidades:

• Buscar nuevos clientes potenciales y gestionar comunicaciones por email.
• Apoyar en campañas de email marketing: segmentación, ejecución y análisis de resultados.
• Colaborar con los equipos internos para alinear acciones de marketing y ventas.
• Participar en la ejecución de estrategias de marketing digital: redes sociales, SEO, email marketing.
• Investigar tendencias y oportunidades del mercado para contribuir con ideas frescas.

📚 Requisitos:

• Estudiantes o graduados recientes de carreras como Marketing, Tecnología, Comunicación, Administración o afines.
• Ganas de aprender sobre marketing digital y generación de leads.
• Conocimiento práctico de Microsoft Office.
• Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y proactividad.
• Disponibilidad de al menos 15 a 20 hs semanales durante la pasantía.

🌱 Beneficios:

• Mentoría y experiencia práctica con el equipo de marketing y desarrollo de negocios.
• Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades laborales según desempeño.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras y a tu ritmo.

¿Querés ganar experiencia real y potenciar tu perfil profesional?
¡Postulate ahora y sumate a esta experiencia de aprendizaje remoto!

🌎 Trabajo Remoto Desde tu Teléfono — Atención al Cliente en Español

Sobre la Empresa:

• Más de 6 años en el mercado creando ambientes de trabajo cómodos.
• Equipo internacional: más de 250 personas de 25 países.
• El 70% de nuestros empleados trabaja con nosotros por más de un año.
• El 80% de nuestros líderes crecieron internamente: ¡tú también puedes avanzar!
• Flujo constante de clientes: ¡cuantos más casos atiendas, más ganas!

¿Qué Ofrecemos?

• Clientes calientes (¡no ventas frías!).
• Trabajo 100% remoto: solo necesitas un teléfono o tablet.
• Capacitación real en ventas: te enseñamos de forma efectiva y rápida.
• Oportunidades de crecimiento profesional: conviértete en Gerente Senior o Líder de Equipo.
• Pagos estables: cobras todos los miércoles sin retrasos.
• Horario 5/2: de 12:00 p.m. a 9:00 p.m. hora Argentina (corresponde a 18:00-03:00 hora de Moscú).
• Bonificaciones y premios por desempeño.
• Ingreso adicional si superas objetivos de ventas (KPI).

¿Qué Vas a Hacer?

• Conversar con clientes en chats entrantes a través de nuestro CRM.
• Seguir scripts de conversación de manera natural y efectiva.
• Crear relaciones de confianza con los clientes.
• Cumplir con los planes de ventas establecidos.

¿Qué Buscamos?

• Nivel de español B1+ o superior.
• Rapidez de escritura, simpatía y orientación a las ventas.
• Personas responsables, organizadas y capaces de trabajar en multitarea.
• Experiencia en ventas o atención al cliente es un plus, pero no es obligatoria.
• Si no tienes experiencia, ¡te capacitamos!

✅ ¡Aplica ahora!
Revisaremos tu postulación en un plazo de 2 días y te avisaremos sobre los próximos pasos.
¡Comienza a crecer y a ganar en un ambiente flexible y lleno de oportunidades!