Ejecutivo de Ventas - Capacitación Empresarial (Remoto / Freelance)

📌 Descripción
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas apasionado por el desarrollo personal y profesional, con habilidades para prospectar y cerrar ventas en línea y por teléfono. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor, motivadas por los resultados y con interés en el mundo de la capacitación empresarial.

🎯 Responsabilidades

• Prospectar clientes potenciales (empresas y personas) interesados en cursos de capacitación.
• Contactar y dar seguimiento a leads generados a través de distintos canales.
• Presentar los beneficios de los cursos de manera efectiva y profesional.
• Cerrar ventas a través de llamadas telefónicas y plataformas digitales.
• Construir y mantener relaciones con clientes para futuras oportunidades de negocio.
• Cumplir con metas de ventas y objetivos establecidos.

📌 Requisitos

• Edad: 25 a 50 años.
• Escolaridad: Universidad trunca o terminada.
• Experiencia previa en ventas, telemarketing o atención al cliente (deseable, pero no indispensable).
• Habilidades clave:
  • Facilidad de palabra y habilidades de comunicación persuasiva.
  • Organización y seguimiento de clientes.
  • Manejo básico de herramientas digitales (correo, CRM, redes sociales, videollamadas).
  • Actitud proactiva, negociadora y orientada a resultados.

💡 Ofrecemos

• Esquema 100% por comisión, con atractivas comisiones por venta cerrada.
• Capacitación continua para mejorar habilidades de venta.
• Flexibilidad de horario y modalidad de trabajo remoto.
• Oportunidad de crecimiento en un sector en constante desarrollo.

🚀 Si te apasionan las ventas y el aprendizaje continuo, queremos conocerte!

Consultor Senior Oracle FDI/OTBI (Remoto)

📌 Descripción
En DaCodes, somos una firma de expertos en software y transformación digital con más de 10 años de experiencia creando soluciones innovadoras. Nuestro equipo de más de 220 DaCoders incluye desarrolladores, arquitectos, diseñadores UX/UI, PMs y QA testers que trabajan en proyectos para clientes en LATAM y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de un Consultor Senior Oracle FDI/OTBI con experiencia en el desarrollo de dashboards y reportes de inteligencia de negocios.

🎯 Responsabilidades

• Diseño y desarrollo de dashboards y reportes personalizados utilizando Oracle Fusion Data Intelligence (FDI) y Oracle Business Intelligence (OTBI).
• Modelado de datos y creación de estructuras dimensionales para optimizar el rendimiento de los reportes.
• Análisis de requerimientos, trabajando junto al coordinador de FDI para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas.
• Optimización del rendimiento, identificando y resolviendo cuellos de botella en los reportes.
• Documentación técnica detallada de las soluciones implementadas.
• Mentoría y guía a otros miembros del equipo en el uso de herramientas de Oracle BI.

📌 Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de dashboards y reportes con Oracle FDI y OTBI.
• Conocimientos avanzados en SQL, ETL, OLAP y modelado dimensional.
• Experiencia con herramientas de BI como OBIEE, Answers y Analysis.
• Conocimiento de metodologías ágiles y ciclo de vida del desarrollo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

💡 Beneficios

• Trabajo remoto / Home office.
• Integración con marcas globales y startups disruptivas.
• Horario flexible, ajustado a la zona horaria del cliente asignado.
• Contratación por servicios profesionales.
• Días festivos oficiales según la célula de trabajo.
• Vacaciones disponibles después de 6 meses.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Eventos virtuales de integración y grupos de interés.
• Meetups con expertos de IT y universidades de prestigio.
• Feedback y seguimiento de performance.
• Acceso a cursos, certificaciones y clases de inglés.
• Oportunidades de crecimiento en diversas líneas de negocio.

🚀 Si cumples con los requisitos y te apasiona la inteligencia de negocios, queremos conocerte!

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Ejecutivo de Ventas de Software | 100% Remoto 💻🚀

📍 Ubicación: Remoto
💰 Compensación: A convenir
📆 Modalidad: Tiempo completo

Sobre el Rol

Buscamos un Ejecutivo de Ventas de Software con experiencia en la comercialización de productos Manage Engine. Este rol es ideal para profesionales apasionados por la tecnología y las ventas, con un enfoque estratégico en la generación de demanda, gestión del ciclo de ventas y asesoramiento técnico a clientes.

💼 Responsabilidades

📌 Generación de Demanda

• Investigar y prospectar clientes potenciales, identificando oportunidades de venta.
• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de generación de demanda.
• Participar en eventos y ferias tecnológicas para generar nuevas oportunidades de negocio.

📌 Gestión del Ciclo de Venta

• Seguir el ciclo de venta establecido y aplicar el método Sandler.
• Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adecuadas.
• Presentar propuestas comerciales y realizar demostraciones de producto.
• Negociar términos contractuales asegurando acuerdos beneficiosos.
• Monitorear la emisión de facturas y licencias de software.

📌 Asesoramiento Técnico

• Contar con conocimiento profundo de los productos y servicios de la empresa.
• Entender la aplicación del software en distintos entornos empresariales.

📌 Relación con Clientes

• Mantener contacto con los clientes después del cierre de la venta.
• Impulsar ventas adicionales y crecimiento de cuentas.

📌 Conocimiento del Mercado

• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
• Ajustar estrategias comerciales en función de las condiciones del mercado.

Requisitos

✅ Licenciatura o título en Comercio, Marketing, Administración, Ingeniería de Sistemas o afines.
✅ Inglés B2-C1 (oral y escrito).
✅ +3 años de experiencia en ventas de software.
✅ Experiencia en venta de productos Manage Engine (Indispensable).
✅ Conocimiento en venta de software y cumplimiento de cuotas de ventas.
✅ Experiencia en pipeline, forecast y elaboración de planes de ventas.
✅ Conocimiento de métodos de ventas y mercado de TI.

📌 Deseables
➕ Conocimiento en normas ISO 27k, ISO 20k.
➕ Certificaciones en Sales Expert Manage Engine, ITILv, Customer Success, PM, Scrum, Agile.
➕ Conocimiento de la competencia y análisis de mercado.

🎁 Beneficios
✔ 100% remoto 🏡
✔ Oportunidad de crecimiento en proyectos desafiantes.
✔ Ambiente dinámico y colaborativo en tecnología.

Si tienes experiencia en ventas de software y te apasiona la tecnología, ¡esperamos tu postulación! 🚀

4o

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Account Supervisor, Influencer Partnerships | Remote 🎮📱

📍 Ubicación: México (100% Remoto)
💰 Compensación: Basado en experiencia + Beneficios
📆 Modalidad: Tiempo completo

Sobre Digital Media Management (DMM)

DMM, parte de Keywords Studios, es una agencia de redes sociales de servicio completo especializada en campañas 360° para la industria del entretenimiento, gaming y marcas de consumo. Nos destacamos por la innovación y la ejecución de estrategias de social-first para nuestros clientes.

Sobre el Rol

Buscamos un Account Supervisor, Influencer Partnerships para liderar un equipo en la ejecución de campañas innovadoras con creadores de contenido en el sector de entretenimiento, videojuegos y marcas de consumo.

Responsabilidades Clave

🔹 Liderazgo:

• Supervisar y guiar un equipo de Managers y Senior Managers en campañas con influencers.
• Fomentar una cultura de innovación y colaboración alineada con los objetivos de la agencia.

🔹 Comunicación:

• Construir relaciones con clientes clave, entendiendo sus necesidades estratégicas.
• Presentar estrategias, análisis de desempeño y recomendaciones de campañas.

🔹 Estrategia y Análisis:

• Asegurar la calidad en todas las fases de la campaña: selección de influencers, contenido y reportes de análisis.
• Evaluar métricas de rendimiento y optimizar futuras estrategias de influencers.

🔹 Negocios y Tendencias:

• Apoyar al equipo de estrategia e Influencer Director en RFPs, pitches y desarrollo de conceptos.
• Identificar oportunidades de colaboración con influencers y plataformas emergentes.

Requisitos

✔️ 4+ años de experiencia en campañas con influencers en la industria del entretenimiento y gaming.
✔️ Conocimiento profundo de plataformas sociales y estrategias de contenido digital.
✔️ Experiencia en negociación y contratación de influencers.
✔️ Habilidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos.
✔️ Conocimiento del ecosistema gaming, streaming y creadores de contenido (deseable).
✔️ Capacidad de trabajar en un entorno dinámico, gestionando múltiples proyectos a la vez.
✔️ Nivel de inglés avanzado (comunicación verbal y escrita).
✔️ Disponibilidad para trabajar en horario EST (9 AM - 6 PM), con ocasionales fines de semana/feriados.

Beneficios

✔️ Beneficios de Ley
✔️ 2 días libres adicionales
✔️ Seguro de Gastos Médicos Mayores (tras 3 meses)
✔️ Fondo de Ahorro
✔️ Vales de despensa ($1,200 MXN)

¿Por qué unirte a DMM?

📢 Cultura colaborativa, innovadora y flexible.
🚀 Oportunidad de crecimiento sin límites.
🌍 Equipo diverso y multicultural.

Si estás listo para un nuevo desafío en el mundo del marketing de influencers, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo! 🎯

📢 Remote YouTube Channel Growth Manager – Latin America (100% Work From Home)

🌎 Fully Remote | 💰 USD $800 - $1,600/month | 🕒 Independent Contractor

🚀 About GoFasti

GoFasti is a Talent-as-a-Service platform that connects top Latin American professionals with first-class global companies. We specialize in digital growth, media strategy, and talent placement, helping brands maximize their impact online.

We are looking for an experienced, creative, and results-driven YouTube Channel Growth Manager to scale our client’s presence on YouTube. If you have a strong understanding of YouTube algorithms, audience engagement, and content strategy, this role is for you!

🎯 Key Responsibilities

1. Content Strategy & Creation

✅ Develop and execute a comprehensive content strategy aligned with the brand's mission.

✅ Plan high-quality video content, including interviews, case studies, event highlights, and educational series.

✅ Work closely with the marketing & communications team to ensure content consistency.

2. SEO & Algorithm Optimization

✅ Optimize titles, descriptions, tags, thumbnails, and metadata for better discoverability.

✅ Utilize SEO best practices and stay updated on YouTube algorithm changes.

✅ Implement A/B testing for thumbnails and video descriptions to boost performance.

3. Audience Engagement & Community Growth

✅ Engage with subscribers by responding to comments, messages, and discussions.

✅ Incorporate viewer feedback into content planning to enhance engagement.

✅ Foster a strong YouTube community through polls, live streams, and interactive content.

4. Analytics & Performance Tracking

✅ Track key performance metrics (views, watch time, retention, CTR, engagement).

✅ Provide data-driven insights & growth recommendations using YouTube Analytics.

✅ Report regularly on content effectiveness & audience behavior trends.

5. Partnerships & Growth Initiatives

✅ Identify and establish collaborations with influencers & industry leaders.

✅ Implement cross-promotions with other YouTube channels & media partners.

✅ Plan and execute targeted advertising campaigns to drive channel growth.

6. Trend Analysis & Innovation

✅ Stay updated on emerging YouTube trends, content formats, and best practices.

✅ Experiment with new content types, such as Shorts, live streams, and series.

✅ Develop innovative video concepts that increase subscriber retention & engagement.

📌 Required Skills & Experience

🔹 3+ years of experience managing or growing YouTube channels.

🔹 Proven track record of increasing subscribers and engagement.

🔹 Strong understanding of YouTube SEO, algorithms, and analytics.

🔹 Experience with video editing tools (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, etc.).

🔹 Excellent storytelling, scripting, and communication skills.

🔹 Strong data-driven decision-making abilities.

🔹 Passion for content creation, digital marketing, and community growth.

✨ Bonus Skills (Preferred but Not Required)

💡 Experience in the startup ecosystem or tech industry.

💡 Background in advertising, digital media, or influencer marketing.

💡 Familiarity with YouTube advertising & monetization strategies.

💡 Experience with AI-based content tools and automation.

💰 Compensation & Benefits

💵 Salary Range: USD $800 - $1,600/month (depending on experience).

🏡 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🔖 Independent Contractor Role – through a payroll platform.

📈 Exciting growth opportunities in a fast-paced, innovative environment.

🎯 Be part of a team driving real impact on YouTube!

📝 Application Process

1️⃣ Application Review – Our team will assess your qualifications.

2️⃣ Screening Interview – Short interview with GoFasti's recruitment team.

3️⃣ Profile Submission to Client – Your profile is sent for approval.

4️⃣ Client Interview – Direct interview with the hiring company.

5️⃣ Final Selection & Onboarding – Welcome to the team!

📢 Ready to grow and scale a thriving YouTube channel? Apply now and be part of an exciting global team! 🚀

🌎 Fully Remote | 💰 USD $800 - $1,600/month | 🕒 Independent Contractor

🚀 About GoFasti

GoFasti is a Talent-as-a-Service platform that connects top Latin American professionals with first-class global companies. Our mission is to provide high-impact talent solutions while offering flexibility, fair compensation, and career growth to our remote team.

We are looking for a proactive, dynamic, and relationship-driven Community Manager who thrives on engagement, content creation, and member retention. If you have a passion for fostering communities and driving engagement, this role is for you!

🎯 Key Responsibilities

1. Community Engagement & Retention

✅ Build strong relationships with members, fostering a sense of belonging.

✅ Develop retention strategies to enhance satisfaction and reduce attrition.

✅ Actively collect and implement feedback to improve community experience.

✅ Monitor engagement data & retention trends to optimize outreach efforts.

2. Onboarding & Offboarding

✅ Lead new member onboarding, ensuring a smooth introduction to the community.

✅ Provide clear guidance on maximizing membership benefits.

✅ Manage the offboarding process, maintaining positive relationships.

3. Regional Event Management

✅ Plan and coordinate regional events & experiences with city leads.

✅ Handle invitations, logistics, and post-event follow-ups.

✅ Track and analyze event attendance to measure success.

4. Experience & Content Management

✅ Oversee educational content platforms, including courses & resources.

✅ Develop high-impact experiences for accredited members.

✅ Plan & execute 2-3 major community experiences annually.

5. Communication & Member Nurturing

✅ Create & manage newsletters, social media updates, and community content.

✅ Host webinars, Q&A sessions, and virtual events to deepen engagement.

✅ Maintain active LinkedIn & other professional networking channels.

6. City Lead & CRM Management

✅ Support and equip city leads to drive participation & local engagement.

✅ Manage & track member engagement using CRM & analytics tools.

7. Collaboration & Community Growth

✅ Work closely with marketing, events, and leadership teams.

✅ Develop and execute strategies to drive membership growth.

✅ Share insights to highlight community successes.

📌 Required Skills & Experience

🔹 5+ years of experience in Community Management, Member Relations, or Customer Success.

🔹 Background in marketing, engagement strategies, or relationship management.

🔹 Experience with community-building platforms, CRM tools, and social media.

🔹 Proficiency in graphic design for creating event materials & marketing content.

🔹 Strong communication, organizational, and multitasking skills.

🔹 Experience in LinkedIn engagement & outreach strategies.

🔹 Ability to work collaboratively in a fast-paced remote environment.

✨ Bonus Skills (Preferred but Not Required)

💡 Social Media & Automation – Phantom Buster, Taplio, Drippify

💡 Email Marketing & Newsletters – Mailchimp, ConvertKit, HubSpot

💡 Event Management – Eventbrite, Zoom, Slack

💡 Content Creation & Design – Canva, Adobe Creative Suite, Skool

💡 Project & Task Management – Trello, Asana, Monday.com

💡 Community Engagement – LinkedIn, Facebook Groups, Discord, Slack

💡 Analytics & Tracking – Google Analytics, LinkedIn Analytics, CRM tools

💰 Compensation & Benefits

💵 Salary Range: USD $800 - $1,600/month (depending on experience).

🏡 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🔖 Independent Contractor Role – through a payroll platform.

🚀 Dynamic, global work environment with career growth opportunities.

📚 Ongoing professional development & learning resources.

🎯 Be part of an innovative, fast-growing community-focused company!

📝 Application Process

1️⃣ Application Review – Our team will assess your qualifications.

2️⃣ Screening Interview – Short interview with GoFasti's recruitment team.

3️⃣ Profile Submission to Client – Your profile is sent for approval.

4️⃣ Client Interview – Direct interview with the hiring company.

5️⃣ Final Selection & Onboarding – Welcome to the team!

📢 Are you ready to lead and grow a thriving community? Apply now and be part of an exciting global team! 🚀

📢 Remote Senior Recruiting Specialist – 100% Work From Home

🌎 Remote from Latin America | 🕒 Full-time | 💰 USD $1,500/month + Commissions

🚀 About HireLATAM

HireLATAM is a fast-growing recruitment agency, connecting exceptional Latin American talent with global businesses across industries such as customer service, operations, marketing, sales, and accounting.

We’re expanding and looking for an experienced Senior Recruiting Specialist to join our fully remote team. If you have a passion for talent acquisition, candidate experience, and making an impact, we want to hear from you!

🎯 Responsibilities

✅ Screen & evaluate applicants based on job requirements through video interviews.

✅ Develop & conduct assessments, including mock calls, case studies, and personality tests.

✅ Coordinate with Sales to schedule placement interviews with clients.

✅ Manage 8+ job openings simultaneously while maintaining a high standard of candidate quality.

✅ Assist with recruitment projects as needed by the Head of Recruitment.

✅ Propose innovative ideas to enhance our brand and expand our reach.

✅ Enjoy your work! We believe in having fun while delivering exceptional results.

📌 Requirements

🔹 3+ years of experience in recruitment/talent acquisition (agency experience required).

🔹 Previous experience in a U.S.-based recruiting agency (mandatory).

🔹 Fluent English (written & spoken).

🔹 Self-motivated & empathetic, with strong interpersonal skills.

🔹 Excellent organizational skills – must love structure & efficiency!

🔹 Reliable, punctual, and detail-oriented.

🔹 Located in Latin America with a stable internet connection suitable for remote work.

💰 Compensation & Benefits

💵 Base Salary: USD $1,500/month +

🎯 $50 commission per successful placement + extra performance bonuses.

🏠 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🎉 Inclusive & supportive team culture – creativity & growth are encouraged!

⚖️ Work-life balance – flexible scheduling.

🌍 International recruitment experience – gain exposure to the U.S. market.

📚 Learning & development opportunities.

🛑 10 days paid time off + U.S. holidays observed.

📝 Application Process

1️⃣ Application Review

2️⃣ Screening Interview with our recruitment team

3️⃣ Client Review & Approval

4️⃣ Final Interview with the Hiring Manager

5️⃣ Hiring & Onboarding



📢 Ready to take the next step in your recruiting career? Apply now and help connect top LatAm talent with global opportunities! 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto (México)

💰 Compensación: USD $2.50 por hora

🕒 Disponibilidad: Mínimo 20 horas por semana

📅 Inicio Inmediato

🔎 Descripción del Puesto

Si te apasionan los autos y tienes un ojo detallista, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo como Image Annotator. Serás responsable de etiquetar matrículas de vehículos en videos con precisión y siguiendo nuestros lineamientos.

Este rol es ideal para quienes disfrutan de la precisión, tienen conocimientos en modelos de autos y buscan un trabajo flexible desde casa.

📋 Responsabilidades

✔ Analizar clips de video y identificar matrículas de vehículos.

✔ Etiquetar y marcar características clave siguiendo nuestras instrucciones.

✔ Mantener la calidad y precisión en cada anotación.

✔ Trabajar de forma independiente y cumplir con los plazos establecidos.

📌 Requisitos

✅ Conocimiento o interés en modelos de autos.

✅ Inglés fluido (obligatorio).

✅ Experiencia en anotación de imágenes o videos (preferiblemente en vehículos).

✅ Atención al detalle y capacidad de seguir instrucciones.

✅ Conexión a Internet confiable para trabajo remoto.

✅ Disponibilidad mínima de 20 horas semanales.

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar de México.

🕒 Horario flexible – elige tus propios horarios.

🚀 Inicio inmediato – comienza a trabajar rápidamente.

💲 Compensación en USD – gana en dólares con pagos asegurados.

📩 Si te apasionan los autos y buscas una oportunidad de trabajo flexible, postúlate ahora y comienza a etiquetar matrículas con nosotros! 🚗

📍 Ubicación: 100% Remoto

💰 Compensación: Varía según el proyecto

🕒 Horario: Flexible, según tu disponibilidad

📱 Requisitos mínimos: Smartphone, Tablet o Computadora + Internet confiable

🌍 Sobre Nosotros

Nos especializamos en la recopilación de datos de entrenamiento para inteligencia artificial, contribuyendo a la evolución de tecnologías inteligentes. Nuestra red global de colaboradores es clave en la innovación de la IA y te invitamos a ser parte de este impacto.

Si tienes un smartphone, tablet o computadora, esta es tu oportunidad para trabajar desde casa con total flexibilidad.

📋 Responsabilidades

📄 Recopilación de Datos Documentales

✔ Sube documentos como correos electrónicos, mensajes de texto y otras comunicaciones relacionadas con viajes o eventos.

📸 Escaneo 3D

✔ Usa tu iPhone o dispositivo compatible para escanear objetos en 3D, apoyando proyectos de vanguardia.

🎥 Grabación de Videos Selfie

✔ Graba videos cortos siguiendo instrucciones específicas, que pueden incluir actuar naturalmente o simular diferentes escenarios.

🎙 Recopilación de Datos de Idioma

✔ Proporciona muestras de audio o texto, participando en tareas como leer en voz alta, clasificar clips de audio o mantener conversaciones.

📌 Requisitos

✅ Smartphone, tablet o computadora con acceso a Internet.

✅ Conexión confiable para enviar datos y completar tareas.

✅ Capacidad para seguir instrucciones específicas por proyecto.

✅ Cumplir con las fechas de entrega establecidas.

✅ Disponibilidad para realizar diferentes tipos de tareas (según el proyecto).

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

🕒 Participación flexible, elige los proyectos que mejor se adapten a ti.

💰 Compensación competitiva, con tarifas variables según el proyecto.

🧩 Diversidad de tareas, desde grabaciones hasta escaneos 3D o transcripción de datos.

🚀 Oportunidad de contribuir a la innovación en IA.

📩 Si quieres trabajar de manera flexible y contribuir al desarrollo de tecnologías avanzadas, postúlate ahora! 🚀

📢 Remote SEO Copywriter - Digital Marketing Agency

📍 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💰 Salario: $1,800 - $2,300 USD/mes

⏳ Experiencia: 3+ años en SEO Copywriting o Content Writing

🎯 Industria: Marketing Digital | SEO | Contenido Web

🌍 Sobre la Empresa

Esta agencia de marketing digital especializada en SEO a nivel nacional y local busca un SEO Copywriter talentoso para unirse a su equipo. Si eres un redactor creativo con experiencia en contenido optimizado para buscadores y deseas trabajar en un entorno dinámico y 100% remoto, esta oportunidad es para ti.

📋 Responsabilidades

📝 Creación de Contenido SEO-Optimizado

✔ Redactar contenido atractivo para páginas web, blogs, productos/servicios y otros canales digitales, optimizado para palabras clave y la intención de búsqueda.

🔍 Integración de Keywords

✔ Incorporar términos estratégicos de forma natural en los textos sin comprometer la fluidez ni la calidad del contenido.

📈 Optimización On-Page

✔ Redactar y optimizar meta títulos, meta descripciones, encabezados y otros elementos para mejorar el ranking y la tasa de clics (CTR).

🤖 Uso de Herramientas de IA

✔ Apoyarse en herramientas como ChatGPT, Jasper u otros asistentes de escritura, asegurando que el contenido se sienta natural y alineado con la marca.

⚡ Aplicación de Buenas Prácticas de SEO

✔ Formatear el contenido adecuadamente con párrafos cortos, listas y enlaces internos/externos para mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento SEO.

📊 Investigación de Mercado y Competencia

✔ Analizar tendencias, estudiar a la competencia y generar contenido informativo, confiable y alineado con las necesidades del usuario.

✍ Edición y Corrección de Estilo

✔ Revisar y editar contenido para garantizar calidad, precisión gramatical y ortográfica, y optimización SEO.

🤝 Colaboración con el Equipo

✔ Trabajar en conjunto con estrategas de SEO, diseñadores y desarrolladores para asegurar la mejor experiencia de usuario en los contenidos.

📌 Requisitos

✅ 3+ años de experiencia en redacción SEO o creación de contenido con enfoque en SEO.

✅ Conocimiento sólido de SEO, ranking en Google, algoritmos de búsqueda y optimización de contenido.

✅ Excelentes habilidades de redacción y edición, con atención a los detalles y adaptación de tono para distintas industrias.

✅ Dominio de herramientas de IA: ChatGPT, Jasper u otros para ideación y redacción.

✅ Manejo de herramientas SEO: Ahrefs, SEMrush, Moz, Clearscope o similares.

✅ Habilidad de investigación para crear contenido preciso y de alta autoridad.

✅ Capacidad de adaptación a múltiples proyectos y diferentes temáticas.

✅ Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte de Latinoamérica.

📅 Horario flexible con enfoque en resultados.

📈 Oportunidad de crecimiento profesional en una agencia en expansión.

💰 Salario competitivo entre $1,800 - $2,300 USD/mes.

🤖 Acceso a herramientas avanzadas de IA y SEO.

🌟 Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

📩 Si eres un redactor SEO con pasión por el contenido optimizado y quieres trabajar en una agencia innovadora, postúlate ahora! 🚀

📢 Electronic Arts Playtesting - Remote Playtester Opportunity

📍 Ubicación: Global (sujeto a disponibilidad por Playtest)

💰 Compensación: Varía según el Playtest

🕒 Horario: Flexible, dependiendo de cada prueba

🎮 Industria: Videojuegos | Testing | UX

🌍 ¿Qué es EA Playtesting?

Electronic Arts Playtesting te permite participar en pruebas de videojuegos desde la comodidad de tu hogar. Dependiendo del Playtest, algunos estarán abiertos a cualquier ubicación, mientras que otros requerirán proximidad a un Player Experience Lab.

🕹️ Tipos de Playtests y Requisitos

📊 Encuestas de Playtester

✔ Dispositivo: PC, laptop o móvil

✔ Conexión a internet

🎮 Pruebas de Juego (streaming vía software)

✔ Ubicación cercana a un Player Experience Lab

✔ Dispositivo: PC o laptop

✔ Conexión a internet: mín. 50Mbps, recomendado 80Mbps

✔ Internet por cable (Ethernet)

🗣️ Playtest 1-a-1 y Grupos de Enfoque

✔ Dispositivo: PC o laptop

✔ Accesorios: Auriculares con micrófono y cámara web

✔ Conexión a internet

📥 Descarga de Juego en tu Dispositivo

✔ Dispositivo compatible: PC gamer, consola o móvil

✔ Conexión a internet rápida y estable

📌 Beneficios

🎮 Juega y prueba videojuegos en desarrollo antes de su lanzamiento.

💡 Proporciona feedback que ayudará a mejorar la experiencia del juego.

📅 Horario flexible, participa según tu disponibilidad.

🌎 Oportunidad de trabajar con Electronic Arts y ser parte de la comunidad gaming.

💰 Compensaciones y recompensas, dependiendo del tipo de prueba.

📩 Si te apasionan los videojuegos y quieres ayudar a mejorar la experiencia de los jugadores, regístrate y únete a EA Playtesting! 🚀

4o

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💰 Salario: Competitivo + Beneficios

⏳ Experiencia: +3 años en UI/UX | e-learning | SaaS | Marketplaces

🕒 Disponibilidad: 4-5 horas de solapamiento con el equipo fundador

🌍 Sobre la Empresa

Buscamos un UI/UX Designer con enfoque en experiencia de usuario e interfaz visual, para desarrollar y optimizar una plataforma de cursos para influencers. Si eres un diseñador apasionado por crear interfaces intuitivas y atractivas para entornos de e-learning y marketplaces, ¡esta oportunidad es para ti!

📋 Responsabilidades

✔ Diseñar wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad para la plataforma de cursos.

✔ Definir una experiencia fluida y atractiva para influencers y estudiantes.

✔ Colaborar con el Product Manager y desarrolladores para asegurar la viabilidad de las soluciones de diseño.

✔ Establecer un lenguaje visual y componentes UI coherentes con la identidad de la marca.

✔ Realizar investigaciones de usuario y pruebas de usabilidad para mejorar la experiencia del producto.

✔ Iterar y optimizar diseños basándose en feedback y resultados de pruebas.

📌 Requisitos

✅ +3 años de experiencia en diseño UI/UX, preferiblemente en marketplaces, plataformas e-learning o SaaS.

✅ Portafolio sólido con ejemplos de UX flows, wireframes y diseños de interfaz.

✅ Dominio de herramientas de diseño: Figma, Sketch, Adobe XD o similares.

✅ Experiencia en entornos ágiles, trabajando con desarrolladores y gerentes de producto.

✅ Conocimientos en diseño responsivo, accesibilidad y principios modernos de UI.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

✅ Disponibilidad para trabajar con al menos 4-5 horas de solapamiento con el equipo fundador.

🌟 Plus (No Requerido, pero Valorado)

➕ Familiaridad con principios de desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript) para facilitar la colaboración con desarrolladores.

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto, sin restricciones geográficas.

📅 Horario flexible con un equipo global.

📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

🎉 Colaboración en un producto innovador con impacto en la educación digital.

🌎 Ambiente dinámico y multicultural, con equipo distribuido en múltiples zonas horarias.

📩 Si eres un diseñador UI/UX con experiencia en plataformas digitales y quieres ser parte de una empresa innovadora, postúlate ahora y ayúdanos a transformar la educación para influencers! 🚀

4o

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💰 Salario: Competitivo + Beneficios

⏳ Experiencia: +5 años en Diseño UX/UI | Marketing | Branding

🕒 Disponibilidad: Algunas horas de solapamiento con EST

🌍 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota con sede en EE.UU., especializada en el desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Buscamos un Senior UX/UI Designer con enfoque en marketing, capaz de diseñar experiencias visuales atractivas y funcionales para campañas digitales, páginas de destino, redes sociales y más.

📋 Responsabilidades

✔ Diseño Visual: Creación de materiales de marketing como landing pages, gráficos para redes sociales, banners publicitarios, plantillas de email y otros activos promocionales.

✔ Consistencia de Marca: Asegurar la coherencia de diseño en todos los canales y plataformas digitales.

✔ Desarrollo de Campañas: Diseñar recursos visuales para campañas publicitarias y promocionales.

✔ Investigación de Mercado: Analizar tendencias y competidores para diseñar estrategias innovadoras.

✔ Arquitectura de Información: Estructurar contenido para una navegación óptima y experiencia de usuario efectiva.

✔ Pruebas de Usabilidad: Planificar y ejecutar pruebas para obtener feedback y mejorar los diseños.

✔ Accesibilidad e Inclusión: Garantizar que los diseños sean accesibles para todos los usuarios.

✔ Diseño de Interfaces: Creación de wireframes de baja y alta fidelidad, prototipos interactivos y sistemas de diseño.

✔ Documentación y Organización: Mantener guías de estilo, documentación visual y activos listos para el equipo de desarrollo.

✔ Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con desarrolladores, gerentes de producto y clientes para optimizar las soluciones de diseño.

✔ Gestión de Proyectos: Manejo de múltiples tareas de diseño, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.

📌 Requisitos

✅ +5 años de experiencia en diseño UX/UI, preferiblemente en entornos B2B, agencias, tecnología o freelance.

✅ Experiencia en diseño de marca y diseño web para campañas de marketing digital.

✅ Dominio avanzado de herramientas de diseño: Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

✅ Experiencia en diseño UI escalable para desktop y mobile.

✅ Habilidades en diseño web, con un sólido conocimiento de principios de UX/UI y experiencia en la creación de sitios web atractivos y funcionales.

✅ Capacidad para organizar y documentar sistemas de diseño (tipografías, colores, grids, márgenes, componentes reutilizables).

✅ Excelentes habilidades de comunicación para presentar conceptos e interactuar con clientes y equipos.

✅ Portafolio sólido con ejemplos de branding, diseño UI y estrategias de marketing digital.

✅ Proactividad y autonomía, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente.

✅ Inglés fluido para colaborar con equipos globales y clientes en EE.UU.

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto, sin restricciones de ubicación.

📅 PTO ilimitado y días festivos según el país de residencia.

💰 Bonificación anual proporcional al 13° salario en regiones seleccionadas.

📈 Aumentos salariales y bonificaciones por desempeño.

👥 Bonos por referidos.

🧠 Programas de bienestar y salud mental.

🎉 Ambiente de trabajo dinámico y divertido, con actividades de integración y reuniones virtuales.

🌎 Equipo global y diverso, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

📩 Si eres un diseñador UX/UI con enfoque en marketing y branding, y quieres formar parte de un equipo innovador, postúlate ahora y únete a Outliant! 🚀

🌟 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es un servicio móvil de grooming para mascotas que busca un Dispatcher & Scheduler con habilidades organizativas excepcionales para optimizar los horarios y rutas de sus groomers en campo.

📋 Responsabilidades

✔ Gestión de llamadas entrantes, correos electrónicos y mensajes, atendiendo consultas, agendando citas y resolviendo inquietudes de clientes.

✔ Explicar los servicios y precios a los clientes, brindando recomendaciones adecuadas para sus mascotas.

✔ Capturar información precisa para programar citas, asegurando detalles correctos sobre razas, necesidades y preferencias de los clientes.

✔ Optimizar las rutas y horarios de los groomers, garantizando jornadas eficientes y productivas.

✔ Informar a los groomers sobre su agenda diaria, anticipando situaciones especiales o problemas potenciales.

✔ Asistir en tiempo real a groomers en el campo, resolviendo inconvenientes con clientes o mascotas.

✔ Gestionar pagos y cobros de servicios a través de tarjetas de crédito.

✔ Analizar reportes de clientes y optimizar la retención.

✔ Comunicar incidencias o problemas a la gerencia para su pronta resolución.

📌 Requisitos

✅ +2 años de experiencia en atención al cliente o en un rol similar.

✅ Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español.

✅ Organización, confiabilidad y empatía para gestionar múltiples clientes y solicitudes simultáneamente.

✅ Orientación a la resolución de problemas y habilidades multitarea.

✅ Dominio de Google Docs, Google Sheets, Microsoft Word y Excel.

✅ Actitud positiva y habilidades para el trabajo en equipo.

✅ Pasión por los animales y el servicio al cliente (ser amante de los perros es un plus 🐶).

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de Latinoamérica.

📅 Horario flexible para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.

🌍 Experiencia internacional en un equipo dinámico y multicultural.

📚 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

🏖️ Días de descanso pagados y feriados programados en EE.UU..

🤝 Ambiente de trabajo amigable y colaborativo.

📩 Si tienes habilidades organizativas, disfrutas del servicio al cliente y te encantan los perros, postúlate ahora y únete a este equipo! 🚀

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💼 Industria: Diseño Gráfico | Branding | UX/UI

💰 Compensación: Competitiva + Beneficios

⏳ Experiencia: +3 años en Diseño de Marca

🌍 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota, con sede en EE.UU., especializada en el desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Buscamos un Brand Designer con un fuerte enfoque en identidad visual y branding, capaz de traducir narrativas de marca en experiencias visuales impactantes.

📋 Responsabilidades

✔ Desarrollar y ejecutar conceptos de diseño de marca en múltiples plataformas y formatos.

✔ Traducir narrativas de marca en experiencias visuales coherentes e impactantes.

✔ Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca, asegurando consistencia en todos los materiales.

✔ Participar en sesiones de brainstorming creativo para idear nuevas propuestas visuales.

✔ Colaborar con clientes y equipos multidisciplinarios para alinear el diseño con los objetivos estratégicos del proyecto.

✔ Administrar múltiples proyectos de diseño, asegurando calidad y entrega a tiempo.

✔ Investigar tendencias de la industria y la audiencia objetivo para mejorar la estrategia visual.

✔ Garantizar el cumplimiento de las guías de marca y mejorar la organización de archivos en Figma.

✔ Impulsar el desarrollo profesional continuo, manteniéndose actualizado en tendencias y tecnologías de diseño.

📌 Requisitos

✅ +3 años de experiencia en Diseño de Marca, Diseño Gráfico o roles similares.

✅ Grado en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o experiencia equivalente.

✅ Portafolio sólido con proyectos de identidad visual, branding y comunicación gráfica.

✅ Dominio avanzado de herramientas de diseño: Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

✅ Conocimientos sólidos de teoría del diseño, identidad visual y comunicación gráfica.

✅ Habilidad para organizar archivos en Figma y mantener consistencia en metodologías de trabajo.

✅ Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar de manera autónoma.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de argumentar decisiones de diseño.

✅ Pasión por el branding y profundo conocimiento de tendencias de diseño.

🏆 Beneficios

🌍 Trabajo 100% remoto, sin restricciones geográficas.

🏝️ PTO ilimitado y días festivos según el país de residencia.

💰 Bonificación anual proporcional al 13° salario en regiones seleccionadas.

📈 Aumentos salariales y bonificaciones por desempeño.

👥 Bonos por referidos.

🎉 Ambiente de trabajo flexible y dinámico con reuniones virtuales y actividades de integración.

🌎 Equipo global y diverso, con oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora.

📩 Si eres un diseñador de marca apasionado por la identidad visual y buscas una oportunidad en un equipo global, postúlate ahora y únete a Outliant! 🚀

📢 Data Scientist - Fashion Industry (100% Remoto)

📍 Ubicación: Remoto

💼 Industria: Moda | E-commerce | Data Science

💰 Compensación: Competitiva

⏳ Experiencia: +5 años en Data Science o Analítica de Datos

🌍 Sobre la Posición

Buscamos un Data Scientist apasionado por la moda y el e-commerce, capaz de transformar datos en estrategias comerciales impactantes. Serás responsable de gestionar pipelines de datos, desarrollar modelos predictivos y crear visualizaciones dinámicas, impulsando la toma de decisiones basadas en datos en toda la organización.

📋 Responsabilidades

✔ Gestión de pipelines de datos: Liderar la recolección e integración de datos desde bases de datos, APIs y herramientas externas, garantizando su calidad y confiabilidad.

✔ Exploración y análisis profundo: Descubrir patrones predictivos y oportunidades estratégicas a través del análisis exploratorio de datos.

✔ Desarrollo de modelos avanzados: Diseñar y desplegar modelos de Machine Learning y algoritmos predictivos para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones.

✔ Visualización y comunicación: Crear dashboards interactivos y visualizaciones dinámicas en Looker, Tableau o herramientas similares para traducir hallazgos en insights accionables para stakeholders.

✔ Liderazgo en estrategia data-driven: Gestionar proyectos analíticos de principio a fin, proporcionando recomendaciones clave para el crecimiento del negocio.

✔ Colaboración interdisciplinaria: Trabajar de la mano con equipos técnicos y no técnicos para implementar soluciones basadas en datos y alinear estrategias.

✔ Innovación y mejora continua: Investigar y aplicar nuevas metodologías y tecnologías para fortalecer la capacidad analítica de la empresa.

📌 Requisitos

✅ +5 años de experiencia en Data Science, analítica de datos o un campo relacionado.

✅ Dominio de SQL y Python, con experiencia demostrable en la construcción de soluciones y modelos de datos.

✅ Fuerte habilidad en herramientas de visualización de datos (Looker, Tableau, Power BI o similares).

✅ Conocimiento avanzado en estadística, modelado predictivo y aplicaciones de Machine Learning.

✅ Capacidad para gestionar proyectos analíticos complejos desde la conceptualización hasta la implementación.

✅ Habilidades de resolución de problemas y pensamiento estratégico, con capacidad para traducir insights en decisiones comerciales.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y presentación, para interactuar con audiencias técnicas y no técnicas.

✅ Pasión por la industria de la moda o el e-commerce (deseable).

🏆 Beneficios

🌍 Trabajo 100% remoto, con total flexibilidad de ubicación.

🚀 Oportunidad de impactar un sector dinámico e innovador en la industria de la moda.

📈 Liderazgo en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio.

📚 Cultura de aprendizaje continuo, con acceso a nuevas tecnologías y metodologías analíticas.

📩 Si eres un Data Scientist con pasión por la moda y el análisis de datos, postúlate ahora y únete a este emocionante desafío! 🚀

4o

📍 Ubicación: Remoto desde Latinoamérica

💰 Salario: $1,750 - 2,250 USD/mes (según experiencia) vía Wise o Remitly

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 am - 6:00 pm (CST), con 1 hora de almuerzo

💼 Industria: Eventos corporativos | Finanzas | Data Tracking

🌍 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es un líder en tecnología inmersiva para eventos corporativos y ferias comerciales. Su enfoque está en crear experiencias innovadoras que cautiven a los asistentes. Para garantizar precisión financiera y toma de decisiones basada en datos, buscan un Bookkeeper & Data Tracking Specialist que ayude a gestionar las finanzas y el seguimiento de datos clave.

📋 Descripción del Rol

Buscamos a un/a experto/a en contabilidad y análisis de datos para mantener registros financieros organizados y generar informes clave para el crecimiento del negocio.

🎯 Responsabilidades:

✔ Bookkeeping (10 horas/mes aprox.):

• Gestionar QuickBooks Online (QBO) y mantener registros financieros precisos.
• Reconciliar cuentas y cerrar libros mensualmente.
• Rastrear ingresos y gastos para asegurar cumplimiento con prácticas financieras.

✔ Data Tracking & Reporting:

• Recolectar y organizar datos clave del negocio.
• Generar informes periódicos sobre métricas relevantes.
• Crear dashboards de KPIs que faciliten la toma de decisiones financieras y operativas.

✔ Soporte Administrativo:

• Asistir en tareas administrativas relacionadas con datos.

📌 Requisitos:

✅ +4 años de experiencia como bookkeeper con conocimiento sólido de mejores prácticas financieras.

✅ Experto/a en QuickBooks Online (QBO) (Certificación es un plus).

✅ Experiencia en negocios B2B, con comprensión de finanzas en empresas de servicios.

✅ Capacidad para gestionar operaciones financieras de forma independiente en equipos pequeños.

✅ Experiencia en presentaciones de datos financieros, con habilidad para dirigir reuniones de equipo.

✅ Inglés avanzado (B2+), con excelente comunicación verbal y escrita (mínimo acento en interacciones con clientes).

✅ Alta capacidad analítica y orientación a los datos.

✅ Precisión extrema en la gestión financiera y atención al detalle.

✅ Autonomía y confiabilidad en la entrega de informes y cumplimiento de plazos.

🛠 Herramientas y Tecnología:

📊 QuickBooks Online (QBO)

📈 Pipedrive (seguimiento de ventas)

📋 Asana (gestión de proyectos)

📊 Google Analytics (insights de marketing)

🔎 Ahrefs (seguimiento de datos de marketing)

🏆 Beneficios:

🏡 Trabajo 100% remoto con autonomía y flexibilidad.

💰 Salario competitivo con pago seguro vía Wise o Remitly.

📈 Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo.

🏝️ 10 días hábiles de vacaciones pagadas + 10 días de feriados corporativos.

🩺 Subsidio mensual para salud y presupuesto para mejorar tu home office.

🤝 Cultura colaborativa y de innovación en un equipo dinámico.

📩 Proceso de Aplicación:

✅ Es obligatorio enviar una grabación en inglés (mínimo 30 segundos).

✅ Responder preguntas de selección obligatorias para validar experiencia.

✅ Solo aplica si cumples con todos los requisitos.

📩 Si tienes experiencia en contabilidad y análisis de datos en un entorno B2B, postúlate ahora y únete a un equipo innovador en la industria de eventos corporativos! 🚀

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💼 Industria: Ciberseguridad | Educación | Formación Profesional

💰 Compensación: Competitiva

⏳ Experiencia: 7+ años en ciberseguridad y desarrollo de contenido

🌍 Sobre OffSec

Offensive Security (OffSec), fundada en 2007 por los creadores de Kali Linux, es la empresa líder en formación y desarrollo profesional continuo en ciberseguridad. Nuestra misión es proporcionar contenido educativo y certificaciones de vanguardia, con laboratorios prácticos basados en escenarios del mundo real.

📋 Descripción del Rol

Buscamos un Senior Content Developer altamente especializado en ciberseguridad ofensiva, con habilidades avanzadas en desarrollo de laboratorios prácticos y creación de contenido técnico. Este rol clave en el equipo global de OffSec incluye la gestión de proyectos complejos, mentoría a desarrolladores junior y colaboración con equipos multidisciplinarios.

🎯 Responsabilidades:

✔ Diseñar, desarrollar y actualizar contenido técnico en ciberseguridad para cursos y certificaciones de nivel experto.

✔ Crear laboratorios prácticos, simulando escenarios reales de ataque y defensa en Microsoft Azure y Active Directory.

✔ Investigar y documentar técnicas avanzadas de privilege escalation, lateral movement y persistence en entornos empresariales.

✔ Desarrollar scripts y automatizaciones en PowerShell, C# y Python para facilitar tareas de seguridad ofensiva.

✔ Diseñar estrategias de bypass para soluciones de seguridad como EDR, antivirus y control de aplicaciones.

✔ Garantizar la precisión técnica y la calidad del contenido, alineado con tendencias y amenazas emergentes.

✔ Liderar iniciativas de contenido y mentoría, apoyando a equipos de desarrollo en mejores prácticas de aprendizaje.

✔ Trabajar en colaboración con equipos globales de contenido, infraestructura y desarrollo de software.

📌 Requisitos:

✅ +7 años de experiencia en ciberseguridad ofensiva, desarrollo de contenido técnico y creación de VMs.

✅ Experto en Microsoft Azure y Active Directory (ataques, escalamiento de privilegios, movimiento lateral, persistencia).

✅ Habilidades avanzadas en programación (PowerShell, C#, Python).

✅ Experiencia en evasión de seguridad (antivirus, EDR, control de aplicaciones).

✅ Capacidad para investigar amenazas emergentes y validar técnicas de ataque en entornos reales.

✅ Excelentes habilidades de comunicación técnica, con capacidad para explicar conceptos complejos con claridad.

✅ Experiencia en desarrollo de contenido educativo (diseño instruccional, evaluaciones, QA de contenido).

✅ Habilidades de liderazgo y mentoría, con capacidad para gestionar proyectos y mejorar procesos.

✅ Experiencia trabajando en equipos globales y multiculturales en zonas horarias diversas.

🏆 Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto, con un equipo global de expertos en ciberseguridad.

💰 Compensación altamente competitiva.

🚀 Oportunidad de impactar la industria, desarrollando contenido para las certificaciones más respetadas en ciberseguridad.

📈 Ambiente innovador, con acceso a herramientas avanzadas y entornos de aprendizaje de última generación.

🎓 Desarrollo profesional, con posibilidades de mentoría y crecimiento en liderazgo.

📩 ¿Quieres impulsar la educación en ciberseguridad con contenido práctico y de alto nivel? Postúlate ahora y sé parte de OffSec! 🚀

📍 Ubicación: Remoto

🕒 Horario: 40 horas semanales en horario EST (Eastern Standard Time)

💼 Industria: Retail Security | AI | Business Intelligence

💰 Compensación: Salario competitivo + Beneficios

🌍 Sobre Panoptyc

Panoptyc está revolucionando la prevención de pérdidas en retail con inteligencia visual AI y revisión manual, ayudando a más de 15,000 mercados en EE.UU. a detectar robos. Somos una empresa 100% remota, en crecimiento acelerado, y buscamos a los mejores talentos del mundo para transformar la seguridad en retail.

📋 Descripción del Rol

Buscamos un Business Intelligence Engineer que diseñe, desarrolle y optimice la infraestructura de datos en esta fase de alto crecimiento. Tu misión será construir pipelines de datos escalables, automatizar procesos y optimizar modelos de datos, colaborando con equipos multifuncionales para impulsar iniciativas estratégicas basadas en datos.

🎯 Responsabilidades:

✔ Arquitectar y desarrollar pipelines de datos eficientes.

✔ Implementar y automatizar procesos de ingesta y transformación de datos.

✔ Optimizar modelos de datos y mejorar el rendimiento de consultas a gran escala.

✔ Desarrollar soluciones BI escalables, apoyando la toma de decisiones estratégicas.

✔ Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones de datos con objetivos empresariales.

✔ Monitorear y solucionar problemas de calidad de datos en tiempo real.

✔ Evaluar y mejorar infraestructuras de datos existentes, asegurando su escalabilidad.

📌 Requisitos:

✅ +3 años de experiencia en Data Engineering o Business Intelligence Development.

✅ Dominio de Python y SQL para procesamiento de datos.

✅ Experiencia en desarrollo ETL y herramientas de orquestación de pipelines.

✅ Optimización de modelos de datos y consultas a gran escala.

✅ Familiaridad con cloud data warehouses como Snowflake, BigQuery o Redshift.

✅ Conocimientos en modelado dimensional y estrategias de modelado de datos.

✅ Habilidades de resolución de problemas y troubleshooting avanzado.

✅ Capacidad de trabajo autónomo en un entorno remoto y dinámico.

✅ Excelentes habilidades de comunicación en inglés para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.

✅ Disponibilidad para trabajar en horario EST (Eastern Standard Time).

🏆 Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto en un equipo dinámico y global.

💰 Salario competitivo y beneficios.

🚀 Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en data & AI.

📈 Ser parte de una empresa en crecimiento que está redefiniendo la seguridad en retail.

📩 Si eres un experto en datos con habilidades en BI y te apasiona la optimización de infraestructuras de datos, postúlate ahora y únete a Panoptyc! 🚀

🎨 Head of Design - Remote

📍 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)
💼 Industria: Educación Tecnológica & Diseño Digital
📆 Experiencia: +5 años liderando equipos de diseño

🌎 Sobre Platzi

Platzi es la escuela de tecnología más grande del mundo hispano, con más de 5 millones de estudiantes y la confianza de 4,000 empresas en la formación de talento en IA, Ciberseguridad, Inglés, Programación y Liderazgo. Nuestra misión es clara: convertir a América Latina en una superpotencia tecnológica.

Si eres un líder en diseño con visión estratégica, pasión por la percepción humana del diseño y experiencia construyendo sistemas escalables, este es tu lugar.

📋 Descripción del Rol

Como Head of Design, liderarás equipos de diseño visual y de producto, garantizando coherencia, estrategia y calidad en cada entrega. Tu enfoque será tanto técnico como creativo, asegurando que cada solución tenga un propósito claro y un proceso bien definido. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de producto y marketing para alinear el diseño con los objetivos de negocio.

🎯 Responsabilidades:

✔ Liderar y gestionar equipos de diseño visual y de producto, promoviendo la excelencia en cada entrega.
✔ Desarrollar e implementar sistemas de diseño escalables que alineen creatividad y funcionalidad.
✔ Comunicar y justificar decisiones de diseño con fundamentos sólidos, transmitiendo el "por qué" y el "cómo" detrás de cada solución.
✔ Aplicar un enfoque científico al diseño, explorando cómo los usuarios perciben y experimentan interfaces y marcas.
✔ Colaborar con equipos de producto y marketing para garantizar la alineación con objetivos comerciales.
✔ Crear soluciones que equilibren creatividad y funcionalidad, especialmente en productos digitales.

📌 Requisitos:

✅ +5 años de experiencia liderando equipos de diseño en entornos de alto impacto.
✅ Experiencia en identidad de marca, diseño de productos digitales y sistemas de diseño escalables.
✅ Capacidad para explicar, defender y argumentar decisiones de diseño con claridad.
✅ Enfoque basado en la percepción humana del diseño y la experiencia del usuario.
✅ Experiencia colaborando con equipos de producto y marketing.
✅ Fluidez en inglés y español.

🏆 Beneficios y Cultura Platzi:

💻 Hardware y herramientas: Laptop, smartphone, monitor, escritorio ergonómico y más.
📚 Libros Kindle + Kindle incluido para tu desarrollo profesional.
🤱 Licencias de maternidad y paternidad extendidas.
📈 Opción de recibir participación en la empresa (Stock Options).
🏖️ 15 días de vacaciones desde el primer año.
🧠 Cobertura de terapia online (4 sesiones iniciales pagadas).
🤝 Reuniones de equipo para fortalecer vínculos y compartir ideas.
🌍 Villa Platzi: Encuentro global anual con el equipo en una ubicación exclusiva.

📩 ¿Te apasiona el diseño y la tecnología? Postúlate ahora y sé parte del equipo que está transformando la educación en Latinoamérica! 🚀

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📢 Product Manager - YNAB (Remote - Worldwide)

📍 Ubicación: 100% Remoto (debe estar entre UTC-8 y UTC+1)
💰 Salario: $120,000 - $155,000 USD anuales + beneficios y profit-sharing
🕒 Horario: 4 días a la semana (horario flexible, reuniones entre 12-3 PM ET)

🌍 Sobre YNAB

YNAB (You Need a Budget) es una empresa de educación financiera con una aplicación de gestión de dinero que ha cambiado vidas durante más de 20 años. Nuestra misión es ayudar a las personas a gastar sin culpa en lo que realmente les importa.

Operamos 100% remoto desde nuestra fundación en 2004, con un equipo distribuido globalmente. Somos rentables, independientes y apasionados por lo que hacemos.

📋 Descripción del Rol

Buscamos un Product Manager para ayudar a los usuarios de YNAB a eliminar la incertidumbre en sus gastos, facilitando la toma de decisiones financieras con menos tiempo y fricción.

Trabajarás en un equipo cross-funcional, alineando desarrollo de producto, UX, datos y negocio. Nos apasiona la experimentación, el descubrimiento continuo y la toma de decisiones basada en datos.

🎯 Responsabilidades:

✔ Definir la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con los objetivos de YNAB.
✔ Realizar descubrimiento de problemas, experimentos y validaciones para impulsar la innovación.
✔ Coordinar el roadmap de producto con stakeholders, priorizando con impacto y claridad.
✔ Implementar prácticas de investigación cualitativa y cuantitativa (pruebas A/B, entrevistas, prototipos, etc.).
✔ Trabajar en equipo con desarrolladores, diseñadores, marketing y data science.
✔ Fomentar una cultura de colaboración, autonomía y experimentación rápida.
✔ Gestionar lanzamientos, coordinar iteraciones y optimizar métricas de producto.

📌 Requisitos:

✅ Experiencia en gestión de productos digitales complejos y con grandes volúmenes de datos.
✅ Habilidad en estrategia de producto, ejecución y toma de decisiones basadas en datos.
✅ Experiencia en fintech, wellness apps, Open Banking o aplicaciones con impacto financiero.
✅ Conocimientos en habit formation y experiencia de usuario en productos financieros.
✅ Inglés avanzado para trabajar en un equipo distribuido globalmente.
✅ Ubicación en una zona horaria entre UTC-8 (Pacífico) y UTC+1 (Europa Central).

🌟 Beneficios:

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
🕒 Semana laboral de 4 días, priorizando el balance entre trabajo y vida personal.
🏖 Vacaciones mínimas de 3 semanas, recomendamos 5 (además de 2 semanas en diciembre).
👶 Licencia parental remunerada.
🛫 Retiro anual del equipo en destinos increíbles.
📈 Opción de profit-sharing y aumentos salariales anuales.
💻 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo profesional.
⚕ Seguro médico, dental y de visión (100% cubierto en EE.UU. y Reino Unido).
💰 401(k) con aportes de la empresa y opciones de inversión optimizadas.

📩 ¿Cómo aplicar?

🔹 Envía tu CV y una carta de presentación explicando por qué encajas en el rol.
🔹 Comparte ejemplos de cómo has resuelto problemas de producto con impacto.
🔹 Indica tu zona horaria y disponibilidad.
🔹 Sé claro y conciso, queremos conocer tu forma de pensar y enfoque estratégico.

📩 Si te apasiona el impacto financiero positivo y la gestión de productos digitales, postúlate ahora y forma parte de un equipo que realmente cambia vidas! 🚀

4o

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📢 Captador de Leads (Candidatos) - 100% Remoto

📍 Ubicación: Remoto (cualquier lugar)
💰 Compensación: Basado en comisiones (~USD 300/mes aprox.)
⏳ Tipo de puesto: Tiempo completo

🌍 Sobre Torre.ai

Nuestra misión es clara: "Hacer que el trabajo sea satisfactorio para todos". En Torre.ai, estamos en un emocionante momento de crecimiento acelerado y buscamos sumar a nuestro equipo Captadores de Leads para ayudarnos a conectar talento con oportunidades.

📋 Descripción del Rol

Como Captador de Leads, serás responsable de identificar y recopilar datos de contacto de personas que podrían encajar en las vacantes que gestionamos. No es necesario que realices entrevistas ni cierres contrataciones; nuestro equipo de reclutamiento se encargará de esa parte. Tu enfoque estará en la captación y organización de leads.

🎯 Responsabilidades:

✔ Recibir y analizar listados diarios de posibles candidatos.
✔ Capturar y organizar datos de contacto de manera precisa.
✔ Asegurar una alta tasa de conversión, optimizando la calidad de los leads entregados.
✔ Colaborar con el equipo de reclutamiento, asegurando que los candidatos sean adecuados para las vacantes disponibles.
✔ Cumplir con los KPIs establecidos, como cantidad de leads capturados y tasa de conversión.

📌 Requisitos:

✅ Fluidez en español (oral y escrito).
✅ Interés en captación de leads y reclutamiento (no se requiere experiencia previa).
✅ Habilidades organizativas y atención al detalle.
✅ Actitud proactiva y capacidad para trabajar con métricas.
✅ Acceso a una computadora e internet estable.

📈 Beneficios y Crecimiento:

💰 Pago basado en comisiones, con oportunidades de ingresos crecientes según tu desempeño.
🚀 Oportunidad de desarrollo en el área de reclutamiento y captación de talento.
🌍 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad de horario.
📚 Capacitación y entrenamiento proporcionados por el equipo de Torre.ai.
🤝 Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

📩 Proceso de Selección:

1️⃣ Aplica a través de Torre.
2️⃣ Si hay match, te invitaremos a una reunión grupal informativa.
3️⃣ Si decides continuar, realizarás una fase de entrenamiento.
4️⃣ ¡Bienvenido/a al equipo! 🎉

📌 Importante:
🔹 No podemos contratar candidatos de ciertos países debido a restricciones legales. Consulta la lista en la descripción.

📩 ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? Postúlate ahora y empieza a generar ingresos desde casa! 🚀

Descripción del Puesto: Project Manager Descripción General: Estamos en la búsqueda de un Project Manager altamente motivado y orientado a resultados para liderar y coordinar proyectos dentro de nuestra organización. Este rol requiere habilidades excepcionales de gestión de proyectos, comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales. Serás responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos asegurando que se cumplan los objetivos de tiempo, presupuesto y calidad, mientras mantienes una comunicación fluida con todas las partes interesadas. Responsabilidades Clave: Gestión de Proyectos: Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos desde su concepción hasta su finalización. Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas de manera eficiente. Monitorear y controlar el progreso del proyecto, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas cuando sea necesario. Comunicación y Coordinación: Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos, clientes y otros interesados. Facilitar reuniones de seguimiento, elaborar informes de progreso y asegurar la correcta documentación del proyecto. Fomentar la colaboración entre los diferentes departamentos para garantizar el éxito del proyecto. Gestión de Equipos: Liderar y motivar a los equipos de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los plazos. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo para mejorar el rendimiento del equipo. Resolver conflictos y facilitar la toma de decisiones dentro del equipo. Mejora Continua: Evaluar y documentar las lecciones aprendidas al finalizar los proyectos para optimizar procesos futuros. Proponer e implementar mejoras en metodologías y herramientas de gestión de proyectos. Requisitos: Experiencia comprobada como Project Manager o en roles similares. Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMI, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno acelerado. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (p. ej., Asana, Trello, Jira, Microsoft Project). Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Nivel de inglés C1-C2 obligatorio. Cualificaciones Preferidas: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). Experiencia en la gestión de proyectos remotos o equipos distribuidos globalmente. Experiencia en industrias específicas relacionadas con el rol. Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. Beneficios de salud y bienestar. Horario flexible y opciones de trabajo remoto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura organizacional inclusiva, colaborativa y de apoyo. Esta posición es ideal para una persona proactiva y organizada, que disfrute liderar equipos y garantizar el éxito de proyectos de alto impacto. ¡Si te apasiona la gestión de proyectos y buscas un entorno desafiante y dinámico, queremos conocerte!

Project Manager Autoliv is the world's largest automotive safety supplier, with sales to all major car manufacturers in the world. More than 68,000 associates in 27 countries are passionate about our vision of Saving More Lives. Bring your authentic self- join to our family of heroes! The diversity you bring will help us to keeping people safe. If your skills can help save lives, you’ll find a home at Autoliv. Where you’ll work: Lerma, Estado de México- Technical Center  What you’ll do: • Act as the Regional PM for AS7 projects where plant is responsible for core engineering. • Interact with the purchasing and global teams for their assigned technologies related engineering changes to enhance communication and execution. • Support complex validation and implementation activities related to market growth (new suppliers for critical core parts). • Primary contact for implementation of facility responsible activities for core changes thus providing status, timing, and escalation for plant deliverable.  • Act as PM for service part maintenance on core product within the facility for changes only affecting plant and service group or for the core engineering technologies in which the facility is responsible.  What is required: • Bachelor's Degree in Engineering. • Advanced English skills. • 1-3 years of experience in project management either with customer, launch or continuous engineering change management.  • Intermediate knowledge of Excel and PowerPoint and basic knowledge of MS Project.  What’s in it for you: •Attractive compensation package •Flexible Options (schedule, remote work) •Recognition awards, company events, family events, university discount options and many more perks. •Gender Pay Equality   Autoliv is proud to be an equal opportunity employer. Autoliv does not discriminate in any aspect of employment based on race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identify and/or expression, age, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Autoliv does business.

¡Únete a Intercompras! Buscamos un ejecutivo/a de atención a clientes apasionado por las ventas y la tecnología. En Intercompras, sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en el talento y compromiso de nuestros colaboradores. Por eso, estamos buscando un profesional entusiasta y altamente capacitado que se una a nuestro equipo de ventas de productos y soluciones tecnológicas. Si te apasiona ofrecer una experiencia excepcional a los clientes y estás listo para aportar tu energía y habilidades en un entorno innovador, ¡este puesto es para ti! Tu misión: Será brindar una atención excepcional a nuestros clientes, asesorarlos en la compra de nuestros productos y servicios tecnológicos, y fomentar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Conocer a fondo las líneas de productos, servicios y tecnologías que ofrecemos. • Asesorar a nuestros clientes en la selección y compra de soluciones de TI. • Gestionar todo el ciclo de ventas: desde el primer contacto, el mapeo de necesidades, hasta el cierre de ventas y la postventa. • Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes, buscando siempre nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas y atención al cliente. • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y servicio al cliente. • Educación: Preparatoria terminada (Licenciatura, un plus). • Conocimiento y manejo de CRM (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo presencial y remoto. • Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm. • Contratación directa con la empresa. • Incentivos adicionales por metas alcanzadas y bono de productividad, además del salario base. • Bono por curva de aprendizaje. • Apoyo económico para teletrabajo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Capacitación continua y un plan de carrera a largo plazo. • Día de cumpleaños libre y días adicionales de descanso. • Prestaciones de ley: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, seguridad social, participación de utilidades. Sobre nosotros: • Distribuimos tecnología de alta calidad a través de nuestras tiendas en línea y marketplaces, con presencia en toda la República Mexicana. • Contamos con un catálogo de más de 30,000 productos y distribuimos solo las mejores marcas. • 20 años de experiencia en la industria tecnológica respaldan nuestra solidez. • Promovemos una cultura de equidad, innovación y ofrecemos un ambiente moderno e inclusivo. En Intercompras no solo encontrarás un trabajo, sino una oportunidad para crecer, aprender y desarrollarte dentro de una empresa que valora y reconoce tu talento. Forma parte de una empresa líder en el mercado y contribuye al éxito de un equipo comprometido y vibrante. Si estás listo para asumir nuevos retos y dar lo mejor de ti, ¡esperamos conocerte pronto!

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas, enfocándote en ventas telefónicas. Entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. Atender llamadas entrantes y salientes, utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. Brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. Ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra en un plan demo a solucionar dudas y sacarle el máximo provecho a la herramienta para crecer sus negocios. Prestar soporte en temas básicos a pequeños empresarios en diferentes países de América Latina. Participar en la generación de informes y análisis de datos del área para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas. Colaborar con otros departamentos, proporcionando información valiosa basada en la experiencia directa con los clientes, para mejorar estrategias de ventas. Conocer la legislación de otros países para entender las necesidades de los usuarios y brindar un mejor servicio. Mantener un conocimiento actualizado del producto Alegra, así como de las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar habilidades continuas relacionadas con los productos y los procesos internos, las tendencias del mercado y las herramientas que optimizan la gestión de ventas, contribuyendo así a la escalabilidad y eficiencia en la atención a los usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años en ventas a través de llamadas. Carrera de estudio: Estudiante de contaduría, economía, administración o recién egresado, o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área. Residencia en Ciudad de México o Querétaro.  Empatía y orientación al cliente. Experiencia en manejo de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM), software de análisis de datos u otras tecnologías específicas utilizadas en el centro de llamadas. Habilidades de liderazgo y la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Enfoque centrado en el cliente y estar comprometido con la prestación de un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Esto incluye la capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y trabajar para resolverlas de manera efectiva. Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud   y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra   En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!   Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso   Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

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