📌 Puesto: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)
🕒 Modalidad: Tiempo completo (10:00 a 18:00 horario Central de EE.UU.)
📄 Aplicación: CV en inglés (excluyente). Se dará prioridad a quienes incluyan un video Loom.
🎯 Descripción del Puesto
La persona seleccionada será responsable de brindar soporte ejecutivo a dos líderes de la empresa, colaborando en la gestión del calendario, la comunicación profesional, tareas administrativas y apoyo operativo. Se valoran habilidades organizativas excepcionales, capacidad de priorización y dominio de herramientas colaborativas.
💼 Responsabilidades
Soporte Ejecutivo
- Coordinar calendarios complejos y reuniones en diferentes zonas horarias.
- Preparar agendas, materiales y tareas de seguimiento para reuniones.
- Apoyar la coordinación interfuncional para asegurar el cumplimiento de iniciativas clave.
Gestión de Comunicaciones
- Administrar correos, tareas y mensajes de ambos ejecutivos.
- Redactar correspondencia profesional y seguimientos.
- Dar seguimiento a entregables pendientes con diferentes stakeholders.
Asistencia Administrativa
- Coordinar viajes, citas y logística tanto personal como profesional.
- Procesar pagos y administrar cuentas online (Amazon, Instacart, portales de proveedores).
- Apoyar en reservas, eventos y coordinación ocasional con familia.
Soporte Operativo y de Proyectos
- Hacer seguimiento de objetivos internos (OKRs), tareas y avances mediante Notion, Asana u otras herramientas.
- Documentar y optimizar flujos de trabajo recurrentes.
- Crear dashboards internos e informes semanales para los ejecutivos.
✅ Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia como asistente ejecutiva en entornos remotos.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita).
- Dominio de Google Workspace, Notion, Slack, Asana u otras herramientas similares.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma, priorizar y mantener confidencialidad.
- Disponibilidad para trabajar en el horario de 10:00 a 18:00 (hora Central de EE.UU.).
🌟 Requisitos Deseables
- Experiencia en entornos de rápido crecimiento.
- Familiaridad con equipos de operaciones o ingeniería (especialmente en servicios para el hogar o tecnología).
- Conocimientos de Salesforce, paneles de control de proyectos o herramientas de reporting.
- Experiencia previa dando soporte a fundadores, líderes C-Level o directores.