📌 Puesto: Payroll Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto – abierto a cualquier país

🕒 Modalidad: Tiempo completo, asincrónica

📅 Inicio: Lo antes posible

🧑‍💼 Reporta a: Associate Manager, Payroll Business Operations

👥 Equipo: Payroll

🎯 Descripción del Puesto

La empresa está buscando un perfil estratégico y analítico para liderar y mejorar procesos de nómina a nivel global. Esta persona colaborará con equipos multifuncionales (producto, desarrollo, operaciones, etc.) para proponer soluciones, ejecutar proyectos especiales e implementar mejoras sustentadas en datos. El rol implica participación activa en todo el ciclo de vida de procesos de nómina, desde la ideación hasta la implementación y documentación.

💼 Responsabilidades

• Analizar las necesidades del área de nómina y proponer soluciones efectivas junto a los equipos de Producto y Desarrollo.
• Colaborar con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de automatización y mejoras.
• Ayudar a implementar nuevos procesos y herramientas tecnológicas de nómina.
• Liderar proyectos especiales desde su diseño hasta la ejecución, incluyendo toma de requisitos, medición e iteración.
• Crear y mantener documentación clara y precisa de todos los procesos implementados.
• Desarrollar e implementar KPIs que permitan evaluar el impacto de los procesos actuales y propuestos.
• Ser proactivo y capaz de arrancar iniciativas desde cero con autonomía y foco en resultados.

✅ Requisitos

• Amplia experiencia en consultoría de nómina o en un rol similar.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico orientado a la resolución de problemas.
• Conocimiento profundo de procesos de nómina de punta a punta y funciones de RRHH.
• Capacidad para interactuar con distintos stakeholders y adaptar la comunicación a cada perfil.
• Perfil colaborativo, autónomo, adaptable y con orientación a la mejora continua.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia previa en entornos remotos es un plus.

🧾 Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• Vacaciones pagas y tiempo libre flexible
• Horarios de trabajo asincrónicos
• 16 semanas de licencia parental paga
• Servicios de salud mental
• Stock options
• Presupuesto para formación y desarrollo
• Presupuesto para oficina en casa y equipo tecnológico
• Presupuesto para eventos locales o espacios de coworking