TRABAJÁ REMOTO

Valatam busca Asistentes Administrativos Bilingües para unirse a su equipo remoto full-time. La empresa se dedica a construir equipos remotos excepcionales para negocios en EE.UU. y ofrece un entorno laboral dinámico, organizado y con enfoque humano 💼🌎.

🧠 Responsabilidades

• Gestionar agendas, reuniones y correos electrónicos 📆📩.
• Mantener bases de datos y archivos actualizados 📂.
• Preparar reportes, presentaciones y documentos 📊.
• Investigar y recopilar información útil para diversos proyectos 🔍.
• Apoyar tareas administrativas generales, incluyendo seguimiento de gastos y reservas de viaje.

✅ Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) escrito y hablado.
• Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos (preferentemente remoto).
• Grado universitario o técnico en Administración o similar (deseable).
• Buen manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga) y espacio de trabajo adecuado 🖥️.
• Residencia en: 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮 (no se acepta gente con viajes planeados en los primeros 4 meses).

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. EST

💰 Pago: $4 USD/hora (aprox. $640–740/mes) + bonos y aumentos anuales

🎁 Beneficios: 7 feriados pagos, 4 días de PTO, bono de cumpleaños, clases de fitness online, estipendio médico mensual y más.

Quadcode, una fintech global especializada en plataformas de trading SaaS, busca un Agente de Ventas Junior para convertir leads en traders activos. La posición es 100% remota, full-time, enfocada en el mercado hispanohablante 🌎💼.

🧠 Responsabilidades

• Llamar a nuevos clientes que ya realizaron un primer depósito 💳.
• Guiar a los usuarios en el uso de su cuenta y generar confianza.
• Cumplir y superar objetivos de conversión y KPIs de productividad 📈.
• Registrar todas las interacciones en el CRM.
• Colaborar con el equipo de retención para alinear estrategias.

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas o desarrollo comercial.
• Español e inglés nivel B2 o superior 🌍.
• Conocimiento de mercados financieros o plataformas de trading.
• Habilidad para cerrar ventas por teléfono (mínimo 30 llamadas calificadas por día).
• Buena actitud bajo presión y orientación a resultados.

📆 Horario: Full-time, zona horaria de España (UTC+1/UTC+2)

🌍 Ubicación: Solo para residentes en LATAM, Andorra, Francia, Marruecos o España.

💰 Pago: Competitivo + bonos por desempeño

🤝 Contrato: Como proveedor de servicios o externo

Nuestro cliente está buscando un Media Buyer con experiencia en campañas de Meta Ads para gestionar múltiples cuentas publicitarias y generar leads de calidad de forma consistente. Si te apasiona optimizar campañas, alcanzar KPIs y trabajar en equipo, esta oportunidad es para vos 📈🔥.

🧠 Responsabilidades

• Gestionar hasta 100 cuentas publicitarias con apoyo de sistemas ya establecidos.
• Lograr un costo por lead (CPL) de $25 o menor.
• Optimizar campañas de forma continua usando datos de rendimiento.
• Asegurar que los sistemas internos (GHL, hojas de tracking, herramientas con IA) estén funcionando correctamente.
• Mejorar las estrategias para agendar llamadas de forma rentable.
• Participar en reuniones diarias con el equipo de delivery.
• Enviar reportes diarios y semanales con métricas de progreso.
• Mantenerse activo en Slack y ClickUp durante el horario laboral.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando múltiples cuentas publicitarias (hasta 100).
• Dominio avanzado de Meta (Facebook) Ads.
• Inglés fluido (C1 o superior).
• Organización, análisis y enfoque en resultados.
• Actitud proactiva y enfoque en el crecimiento personal.

🗓️ Horario: Lunes a Viernes, 9 AM – 5 PM EST

💰 Pago: En USD o moneda local, a elección del candidato.

Valatam está buscando Asistentes Virtuales Bilingües con experiencia administrativa para integrarse a su equipo remoto. Esta es una gran oportunidad para personas organizadas, responsables y con buen nivel de inglés que busquen estabilidad y crecimiento en el entorno virtual 🌎💻.

🗂️ Responsabilidades

• Apoyo en operaciones administrativas diarias.
• Mantenimiento y actualización de sistemas de archivo (digitales y físicos).
• Preparación de reportes y documentación solicitada por la gerencia.
• Tareas de data entry y verificación de precisión en bases de datos.
• Atención de consultas y servicio al cliente (clientes y proveedores).
• Soporte administrativo general a distintos miembros del equipo.

📌 Las tareas específicas pueden variar según el cliente asignado.

✅ Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) escrito y hablado.
• Título universitario o técnico (preferido, no excluyente).
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos (idealmente remoto).
• Excelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Conexión estable a internet y espacio de trabajo adecuado.
• Dispositivo con 8GB RAM, procesador 1.6GHz y espacio libre de 50GB.

🧡 Beneficios

• 💵 USD 4/hora (aprox. USD 640-740/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonificaciones de fin de año.
• 7 feriados estadounidenses pagos.
• 4 días de PTO (más en algunos clientes).
• 💊 Stipend mensual para seguro médico.
• 🎂 Bonos de cumpleaños/aniversario.
• 🏋️‍♀️ Clases fitness ilimitadas y subsidio de bienestar.
• 🎉 Acceso a eventos anuales y reuniones del equipo.

🗓️ Horario: Lunes a Viernes, 9 AM - 5 PM EST

🌎 Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua.

📄 Postulaciones solo en inglés.

🧳 No se permiten viajes durante los primeros 4 meses.

Una agencia de marketing digital de EE. UU. está buscando un/a estratega SEM con experiencia comprobada en campañas PPC y SEO para liderar estrategias integradas de búsqueda. Esta posición combina estrategia de alto nivel con ejecución práctica, ideal para personas analíticas y proactivas que disfruten optimizar campañas para maximizar el rendimiento 💼📈.

🚀 Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias integradas de búsqueda combinando SEO y PPC para lograr el mejor ROI.
• Gestionar campañas completas de Google Ads y Bing Ads: estrategia, creación, optimización y reportes.
• Realizar keyword research para anuncios y contenido SEO.
• Hacer auditorías técnicas de SEO y coordinar su implementación con equipos internos o externos.
• Asegurar buenas prácticas de SEO en contenidos, estructuras web y landing pages.
• Monitorear y reportar KPIs de canales pagos y orgánicos.
• Ejecutar tests A/B y experimentos de conversión (CRO).
• Mantenerse al día con algoritmos, updates de plataformas y tendencias.
• Presentar insights y recomendaciones de performance al equipo.

✅ Requisitos

• 3+ años gestionando campañas SEO y PPC (mín. 1 año con enfoque en mercado estadounidense).
• Experiencia con Google Ads, GA4, Search Console, SEMrush, Ahrefs o Moz.
• Capacidad para generar tráfico y conversiones con estrategias SEM integradas.
• Perfil analítico, proactivo y excelente comunicación.
• Inglés avanzado (C1/C2).
• Trabajo colaborativo con equipos de contenido, diseño y desarrollo.

⭐ Extras que suman

• Experiencia con Paid Social (Meta, LinkedIn).
• Conocimiento de herramientas como Data Studio, Looker o Power BI.
• Familiaridad con HTML/CSS o CMS como WordPress.

💸 Salario y Beneficios

• 💵 Desde USD 2,800 (ajustable según perfil).
• 🏖️ PTO ilimitado, días por enfermedad, licencia parental.
• 🕘 Lunes a viernes, disponibilidad para trabajar dentro de un rango de 2 horas respecto al horario Central Time (CT) de EE. UU.

📍 Solo para residentes de LATAM.

📄 CVs en inglés.

❌ Aplicaciones fuera de criterio serán rechazadas automáticamente.

Una agencia de consultoría en crecimiento busca una persona experta en HubSpot para un rol clave dentro del equipo de Revenue Operations. Vas a trabajar 100% remoto desde LATAM ayudando a construir, mantener y optimizar sistemas CRM tanto para uso interno como para clientes. Ideal para alguien con mentalidad estratégica pero también súper hands-on 💪.

🎯 ¿Qué harás?

• Construir y personalizar CRMs en HubSpot para nuevos clientes.
• Liderar proyectos personalizados según el alcance definido.
• Atender tickets, dudas en Slack y sesiones de Q&A para clientes.
• Administrar y mejorar los sistemas internos de HubSpot que dan soporte a ventas, marketing y customer success.
• Crear flujos de trabajo, automatizaciones, reportes y seguimiento del ciclo de vida de leads y clientes.
• Colaborar en iniciativas de eficiencia interna, integridad de datos y desarrollo de productos escalables 🧩.

✅ Requisitos ideales

• 3+ años en roles de SalesOps, administración de CRM o Revenue Operations.
• Dominio avanzado de HubSpot (automatizaciones, propiedades personalizadas, reportes, pipelines).
• Experiencia en agencias o entornos de servicios orientados al cliente.
• Comunicación escrita y verbal clara y profesional.
• Experiencia previa con herramientas de tickets y gestión de proyectos (como Asana).
• Haber trabajado con el programa HubSpot Partner Scaled Onboarding (PSO) es un plus.

💡 Por qué te puede interesar

• 100% remoto y flexible 🏠.
• Visibilidad, autonomía y posibilidad real de impacto.
• Trabajo enfocado en resultados, no en tareas repetitivas sin sentido.
• Cultura de crecimiento y mejora continua 🚀.

Redactor/a de Contenidos Digitales Enfoque en Deporte y Lifestyle
REMOTO
Experiencia: 2-3 años
Idioma: Inglés avanzado (nivel 9-10)
Descripción del Puesto
Buscamos un/a redactor/a creativo/a, ágil y apasionado/a por el deporte y el lifestyle, con experiencia en medios digitales o tradicionales (prensa, TV, radio). Serás responsable de generar contenido relevante, original y optimizado para SEO, alineado con las tendencias actuales y el estilo editorial del medio.
Responsabilidades
Redactar artículos, noticias y reportajes para nuestro medio digital.
Identificar tendencias y proponer temas propios de actualidad, deporte y estilo de vida.
Adaptar el tono y estilo de los textos según la audiencia y los canales de distribución.
Colaborar estrechamente con editores y diseñadores para asegurar coherencia visual y narrativa.
Cumplir con los plazos de entrega y mantener una producción constante de contenido.
Participar en la dinámica diaria del equipo a través de Slack.
Seguir la línea editorial marcada por la redacción de Madrid.
Requisitos y Habilidades
Hard Skills:
Excelente redacción, ortografía y gramática en español.
Dominio del inglés (nivel 9-10).
Experiencia previa en medios digitales o tradicionales.
Conocimientos avanzados de SEO aplicado a contenidos (uso de keywords, metadatos, estructura).
Manejo de CMS (WordPress o similar) y herramientas colaborativas (Google Docs).
Edición básica de imágenes y formatos multimedia.
Capacidad de análisis de métricas y rendimiento del contenido.
Soft Skills:
Agilidad y rapidez en la escritura sin comprometer la calidad.
Originalidad, empatía y capacidad para conectar con la audiencia.
Organización y gestión del tiempo para cumplir con deadlines ajustados.
Escucha activa y sensibilidad hacia diversas fuentes y perspectivas.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva con diferentes perfiles del medio.
¿Qué valoramos?
Pasión por el periodismo deportivo y su impacto social.
Iniciativa para proponer ideas y mejorar procesos.
Habilidades de escucha social y análisis de tendencias digitales.
¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, creativo y comprometido con el periodismo de calidad?
¡Postúlate ahora y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol!

🌎 Remoto | Part-time

⏰ 10–20 horas semanales | Horarios flexibles (9 AM EST o después de 5 PM EST)

🏢 Sobre la empresa

Plataforma global de enseñanza de inglés online que conecta estudiantes y docentes certificados. Su enfoque es flexible, humano y basado en la comunicación real, con clases en vivo y asincrónicas. Usan un plan de estudios estructurado que no requiere preparación adicional ni corrección fuera del horario de clase.

🧑‍🏫 Responsabilidades

• Dar clases en vivo siguiendo un programa ya diseñado
• No es necesario crear contenido ni corregir tareas
• Participar activamente en las sesiones y coordinar disponibilidad semanal según demanda
• Asegurar que las clases sigan el plan correctamente y mantengan el interés de los estudiantes

✅ Requisitos

• Experiencia previa enseñando inglés como segundo idioma
• Nivel de inglés C2
• Conexión a internet estable y posibilidad de dar clases remotas

✨ Habilidades deseadas

• Comodidad en entornos virtuales
• Perfil tech-friendly, aunque no se requiere software específico

💼 Perfil buscado

• Flexible, confiable y atento a cambios de agenda
• Buen comunicador, cálido y motivador
• Apasionado por la enseñanza de idiomas

🌎 Remoto | Solo LATAM

🕒 Full time

🔍 Código: BAD01SDR

🏢 Sobre el rol

Buscan a alguien motivado, organizado y orientado a resultados, con excelente comunicación y pasión por las ventas. Ideal para perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque en construir relaciones duraderas con prospectos de distintas industrias.

🧾 Responsabilidades

• Llamadas outbound de alto volumen para generar oportunidades
• Uso de power dialers para optimizar el tiempo y volumen de llamadas
• Alcanzar y superar metas diarias, semanales y mensuales
• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones
• Reactivar cuentas inactivas y mantener relaciones a través de seguimiento activo
• Usar herramientas como teléfono, email, redes sociales y propiedades digitales
• Registrar todo en el CRM y cumplir con KPIs individuales y corporativos
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria
• Representar la empresa con integridad y asumir tareas ocasionales fuera del rol si se requiere

✅ Requisitos

• Formación en Business, Marketing o similar (preferido)
• Experiencia comprobable en desarrollo de ventas, idealmente en construcción
• Habilidades interpersonales para generar rapport rápido
• Organización y manejo de tareas múltiples con enfoque en prioridades
• Familiaridad con CRM y herramientas de automatización de ventas
• Enfoque en resultados y experiencia cumpliendo objetivos
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

🌎 Remoto | Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes, 9 AM - 5 PM EST (disponibilidad obligatoria de 10 AM a 4 PM)

💰 Pago en USD o moneda local, según preferencia

🏢 Sobre la empresa

Agencia de medios especializada en diseño gráfico y motion graphics. Su enfoque está en entregar contenido visual atractivo que potencie la comunicación y la marca de sus clientes.

🧾 Responsabilidades

• Crear gráficos y animaciones visualmente atractivas
• Seguir lineamientos de marca en colaboración con el equipo creativo
• Entregar proyectos a tiempo y mantener comunicación fluida por Slack
• Entregar archivos fuente organizados y completos

✅ Requisitos

• Mínimo 4 años de experiencia como diseñador gráfico (idealmente en un rol senior)
• Dominio de Adobe Illustrator y software de motion graphics
• Portafolio sólido con trabajos de alta calidad

⭐ Deseable

• Experiencia en animaciones para redes sociales, especialmente Reels
• Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al diseño
• Manejo de plataformas colaborativas como Asana y Slack

🧠 Perfil

• Comunicativo y proactivo
• Capacidad para mejorar diseños existentes y proponer soluciones creativas
• Disposición para recibir feedback y adaptarse

🌎 100% remoto | Solo LATAM

💼 Tiempo completo | 💰 USD $3,000–$4,500 mensuales

📅 Lunes a viernes, horario comercial CST

📄 CVs solo en inglés serán considerados

💡 Sobre Remote Talent LATAM

Conectan talento latinoamericano con agencias de marketing en EE.UU., guiando todo el proceso de selección. No son empleadores directos, sino socios estratégicos.

🧑‍💻 Cliente

Agencia de marketing digital especializada en campañas de rendimiento, especialmente en Google Ads. También ofrecen SEO y resolución de suspensiones de cuentas.

🧾 Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital (SEO, email, contenido, etc.) 📈
• Presentar y gestionar planes de marketing y branding para clientes
• Coordinar el desarrollo de contenido con equipos internos y externos
• Dirigir reuniones internas y con clientes 🧑‍🤝‍🧑
• Asegurar buena comunicación y seguimiento de proyectos
• Resolver dudas del cliente con soluciones creativas
• Monitorear KPIs y proponer optimizaciones 📊
• Presentar reportes de desempeño e identificar tendencias

✅ Requisitos:

• Mínimo 3 años en un rol similar
• Inglés avanzado (comunicación directa con clientes) 🗣️
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos
• Conocimiento en SEO, redes sociales, email marketing, y contenido
• Excelente organización, análisis y habilidades interpersonales
• Capacidad de trabajo autónomo y bajo presión

🎁 Beneficios:

• 💸 Salario: $3,000–$4,500 USD/mes
• 🌍 Trabajo remoto 100%
• 🧘‍♀️ Flexibilidad y autonomía en el trabajo
• 📍 Solo para residentes de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

⚠️ Aplicaciones fuera de LATAM o con CVs que no estén en inglés serán automáticamente descartadas.

🌎 100% remoto | 📍 Exclusivo para personas en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua

🕘 Horario: Lunes a Viernes, 9 AM - 5 PM EST

📄 Solo se consideran CVs en inglés

💼 Sobre la empresa – Valatam

Construyen equipos remotos extraordinarios en LATAM para negocios en crecimiento en EE.UU. Su cultura está guiada por valores como acción, cuidado, excelencia, confiabilidad y energía.

🧾 Responsabilidades:

• Gestión de calendarios, reuniones y correos electrónicos 📬
• Actualización de bases de datos y archivos 🗂️
• Preparación de reportes, documentos y presentaciones 📊
• Investigación y asistencia en proyectos 🤓
• Apoyo en tareas administrativas y contables básicas 📒
• Organización de viajes y control de gastos ✈️

⚠️ Las tareas pueden variar según el cliente asignado.

✅ Requisitos:

• Inglés C1/C2 (escrito y hablado)
• 1+ año de experiencia en asistencia administrativa (ideal si es remota)
• Grado técnico o universitario en administración o afines (deseable)
• Excelentes habilidades organizativas y multitarea 🧠
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office Suite
• Excelente comunicación verbal y escrita 🗣️
• Oficina en casa con escritorio, silla, buen internet (mínimo 10mbps/2mbps) y equipo funcional

🛜 También se requiere acceso a internet y lugar de trabajo alternativo en caso de cortes

🎁 Beneficios:

• 💰 Pago inicial: $4 USD/hora (aprox. $640-$740 USD/mes)
• Incrementos salariales anuales
• Bonos anuales por parte de los clientes (80% los otorgan)
• Días feriados de EE.UU. pagos (7)
• 4 días PTO anuales (muchos clientes ofrecen más)
• Estipendio mensual para seguro médico 🩺 (tras período de inducción)
• Bonos por cumpleaños y aniversario 🎉
• Clases fitness ilimitadas 🏋️
• Bono por referidos y fiestas anuales navideñas 🎄

🚨 Importante:

No se permiten viajes durante los primeros 4 meses de empleo. Si ya tenés un viaje planeado, debés aplicar después de tu regreso.

🌐 100% remoto, desde cualquier parte del mundo

🏢 Empresa: Livepeer (Infraestructura de video descentralizada para IA, medios y entretenimiento)

Livepeer busca una persona estratégica y creativa para liderar su contenido y redes sociales. Vas a ser responsable de definir la voz de marca, hacer crecer la presencia de Livepeer en redes como X y Farcaster, y posicionar a la empresa como líder técnico y cultural en el universo de Video AI en tiempo real.

✍️ Responsabilidades:

• Crear y ejecutar una estrategia de contenido integral (social, blog, newsletter, PR)
• Escribir y publicar contenido: tweets, hilos, comunicados, posts, anuncios de partners
• Manejar el calendario social y la voz de comunidad
• Conectar con creadores, fundadores, developers y líderes en web3, IA y medios
• Coordinar lanzamientos con equipos de producto, ingeniería y ecosistema
• Medir performance y ajustar estrategia basada en datos
• Apoyar a proyectos del ecosistema con messaging y visibilidad

🧠 Requisitos:

• 4+ años de experiencia en contenido, comunicación o redes (ideal en tech o protocolos web3)
• Excelentes habilidades de escritura y criterio editorial
• Familiaridad profunda con web3, cultura dev y tendencias emergentes en AI/video
• Conexión con la cultura de internet y comunidades descentralizadas
• Experiencia trabajando con equipos de producto, marketing y externos
• Comodidad con la ambigüedad y el ritmo ágil de una startup

⭐ Deseable:

• Haber hecho crecer cuentas sociales o una audiencia propia
• Experiencia en PR o relaciones con prensa
• Haber escrito explicaciones técnicas o updates para comunidades open-source

🎁 Beneficios:

• Salario competitivo según ubicación
• Tokens (con vesting de 3 años) + stock options (vesting a 4 años con cliff de 1 año)
• Ajustes salariales anuales (enero)
• 25 días de vacaciones + feriados nacionales + día libre de cumpleaños 🎂
• Seguro médico, dental y de visión (según ubicación)
• Contribuciones a pensión (donde aplique)
• Laptop y equipo de trabajo incluido 💻
• Trabajo remoto y horario flexible 🕒
• Retiro anual global del equipo ✈️
• Reuniones presenciales por equipo 1x año
• Premios por aniversarios laborales 🎁
• Regalos por hitos importantes personales (bebé, boda, etc.)
• Bono de referidos: 100 tokens LPT por cada contratación exitosa

🌎 Remoto desde Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

🕘 Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

💬 Inglés fluido (C1/C2 requerido)

Valatam busca asistentes virtuales bilingües para apoyar a empresas estadounidenses con tareas administrativas variadas. Esta posición es ideal si te organizás bien, tenés buen nivel de inglés y buscás trabajar de forma remota en un ambiente profesional con estructura clara y valores definidos como acción, responsabilidad, excelencia y energía positiva.

🧠 Responsabilidades:

• Gestión operativa diaria y tareas administrativas generales
• Mantenimiento y actualización de sistemas de archivos (digital y físico)
• Preparación de reportes y documentación
• Ingreso de datos y control de calidad
• Atención a clientes y proveedores
• Soporte al equipo según necesidades del proyecto

🎓 Requisitos:

• 1+ año de experiencia en roles administrativos (preferentemente remotos)
• Título terciario o universitario en Administración o afines (preferido)
• Inglés C1/C2 escrito y hablado
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office
• Excelente organización, multitasking y comunicación
• Oficina en casa con buena conexión e infraestructura mínima (laptop, auriculares, respaldo de internet, etc.)

💰 Pago: $4/hora (~USD 640-740/mes)

🎁 Beneficios:

• Incrementos anuales de sueldo
• Bonos por desempeño
• 7 feriados estadounidenses pagos
• 4 días de PTO (más según cliente)
• Bono de cumpleaños/aniversario
• Ayuda médica mensual (tras inducción)
• Clases de ejercicio online ilimitadas 🧘‍♀️
• Reuniones anuales virtuales/presenciales 🎉

🔔 Importante: no debe haber viajes planeados durante los primeros 4 meses para garantizar una integración efectiva.

🌍 Remoto desde cualquier parte del mundo | 📆 Contrato de 3 meses (junio a septiembre 2025)

💼 Apoyá al equipo de producto en tareas clave de mantenimiento de contenido

Jibble Group, una empresa de software con enfoque en gestión de fuerza laboral y equipos distribuidos, busca una persona detallista, organizada y confiable para tareas recurrentes relacionadas con contenido en sus plataformas. Ideal si te gusta trabajar con precisión, te sentís cómoda con tareas estructuradas y aprendés herramientas nuevas rápido.

🛠️ Tareas principales:

• Capturar capturas de pantalla del producto en diferentes idiomas 📸
• Editar imágenes de forma básica (recortes, anotaciones simples) ✂️🖍️
• Subir y dar formato a artículos de ayuda en WordPress 🧩
• Usar Figma como referencia para contenido y diseño 💡

🔍 Buscan alguien que tenga:

• Atención extrema al detalle y compromiso con la precisión
• Comodidad con tareas repetitivas y estructuradas
• Capacidad de aprender herramientas rápidamente
• Buen manejo del tiempo y organización
• Comunicación clara en inglés ✍️

⏱️ Disponibilidad inmediata – junio a septiembre 2025

💵 Pago por hora: $1.00 – $2.00 USD

🌎 Remoto desde cualquier lugar | 🏢 Startup SaaS estable y rentable

🚀 Marketing hands-on para hacerle la vida más fácil a miles de property managers

Una empresa de software confiable y usada por más de 20,000 equipos en 20+ países busca una persona creativa, clara y proactiva para liderar su estrategia de contenido. El objetivo: generar materiales que resuelvan problemas reales de administradores de propiedades, desde el onboarding hasta actualizaciones de producto.

💼 Responsabilidades principales:

• Escribir contenido útil y claro: blogs, guías, emails, flujos de onboarding, updates 📬
• Colaborar con equipos de producto y soporte para responder a necesidades reales 👥
• Refinar el sitio web y su mensaje para comunicar el valor del producto con precisión 🧩
• Adaptar contenido a diferentes formatos y canales: gráficos, emails, piezas para eventos 🛠️
• Liderar la ejecución de marketing sin burocracia, con autonomía total 🙌

✅ Requisitos:

• +4 años de experiencia en contenido para B2B, SaaS o servicios
• Dominio total del inglés escrito, con enfoque claro y práctico 🇺🇸
• Capacidad para explicar flujos complejos de forma simple
• Confort en el uso de herramientas visuales simples (Canva u otras)

🌟 Deseables:

• Experiencia en property management, real estate, construcción o field services 🏠
• Conocimiento de ConvertKit, HubSpot o plataformas similares
• Haber trabajado en materiales para ferias o eventos comerciales 🎪

🎁 Beneficios:

• 100% remoto, con horario flexible
• Sueldo competitivo en USD 💸
• Impacto directo y libertad real para tomar decisiones
• Colaboración cercana con el equipo de EE. UU.

📍 Ubicación: Remota - abierta a todo el mundo

🗓️ Inicio de revisión de aplicaciones: Lunes 14 de julio

Una ONG indígena con más de 50 años de trayectoria busca una persona con experiencia en liderazgo estratégico para integrar y potenciar sus áreas de advocacy, comunicación y radio. El puesto lidera equipos interdisciplinarios y tiene una fuerte orientación a la visibilización de las luchas indígenas en espacios internacionales, medios y plataformas digitales.

💬 Se requiere dominio fluido de inglés y español. Se valoran conocimientos en portugués, francés o lenguas indígenas.

🌱 Se priorizan candidatos/as con experiencia de vida o trabajo con comunidades indígenas, activismo de base, y compromiso con la autodeterminación, la equidad y la justicia social.

📌 Responsabilidades clave:

• Liderar estrategias globales y locales de advocacy, comunicación y radio indígena 🎙️
• Representar a la organización en espacios como Naciones Unidas, redes de incidencia, y medios 🧭
• Supervisar equipos remotos y multiculturales con enfoque colaborativo 🌍
• Participar en estrategias de fundraising y visibilidad 📢
• Garantizar el respeto a los derechos indígenas, la equidad lingüística y la soberanía de datos ✊

💼 Requisitos principales:

• Experiencia comprobada en liderazgo organizacional, comunicación o advocacy en contextos indígenas o de DDHH
• Capacidad para liderar equipos distribuidos y facilitar procesos colectivos 🤝
• Conocimiento de marcos legales internacionales (UNDRIP, ILO 169, etc.)
• Habilidades de redacción y storytelling intercultural 📝
• Apertura al aprendizaje continuo y uso ético de herramientas digitales 💡

💵 Salario: ajustado al costo de vida según país de residencia (ej. EE. UU. $100K-$132K, México $35K-$45K, Brasil $31K-$41K).

🎁 Beneficios: seguro médico, días de vacaciones, internet, idiomas, pensión, wellness program, licencias familiares, etc.

📬 Aplicación: vía formulario online. Se requiere carta de presentación personalizada + CV. No se aceptan por email.

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. 👇

Sobre Alegra 💙

Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. 🚀

En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! 🚀

Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso🤗

Tu misión en Alegra 💪

Como aprendiz, desempeñarás un papel clave en la optimización y eficiencia operativa, apoyando la gestión de herramientas y procesos en el equipo de People. A través de la automatización y optimización de tareas diarias, ayudarás a que el equipo pueda enfocarse en iniciativas estratégicas de mayor valor.

Tus principales responsabilidades:

• Apoyar en la gestión de merchandising, incluyendo control de inventario, contacto con proveedores y coordinación de despachos.
• Gestionar facturas y pagos relacionados con proveedores del área de People.
• Administrar la comunicación interna para fechas especiales, reconocimientos de equipo y eventos internos.
• Apoyar en la organización y documentación de procesos administrativos.
• Asistir presencialmente a la oficina cuando se requiera para la gestión de despachos y actividades específicas.
• Brindar soporte en actividades operativas del proceso de selección.
• Apoyar en la documentación y seguimiento de candidatos en el ATS.
• Explorar y proponer soluciones de automatización para tareas repetitivas.

¿Qué esperamos de ti? 🧐

Ser un apoyo clave para el equipo de People en diversas tareas operativas y administrativas, contribuyendo al buen desarrollo de los procesos internos y garantizando una gestión eficiente de los recursos y la comunicación dentro del equipo.

• Estudiante de Administración, Logística, Gestión del Talento Humano o carreras técnicas/tecnológicas afines.
• Conocimientos básicos en Sheets, Excel (fórmulas básicas), Docs o Word

• Atención al detalle.
• Buena comunicación escrita y verbal.
• Capacidad de redacción.
• Proactividad y disposición para aprender.
• Responsabilidad y cumplimiento de tareas.
• Interés por la tecnología y herramientas digitales.

Es un plus si… 👇

• Tienes familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicada a la automatización de procesos.
• Has manejado herramientas de automatización o plataformas de gestión de talento.
• Tienes conocimientos básicos en gestión de facturas y pagos.

Alégrate con… ⭐️

• Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. 💖
• Contrato de aprendizaje en una empresa innovadora y en crecimiento.
• Experiencia práctica en soporte y atención al cliente, con oportunidad de crecimiento.
• Una relación laboral estable y a largo plazo 🤝, ¡no freelance!
• Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. 🚀
• Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. 🗺️
• Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. 💬
• Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. 💡
• Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender 📚, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
• Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura
• Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. 😎
• Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. 💪💻
• Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. 🥳
• Clases de inglés 🇺🇸
• Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.🏆
• Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. 🚀

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra 🫶

En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. 🌈

Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨

Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. 😊

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! 🩷🧡💛💚💙

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección 🚀

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰

En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.

2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso 🥲

Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.

3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? 😭

Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.

Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! 🚀

¡Estamos contratando! Supervisor/a de Mesa de Ayuda (Help Desk Lead) ️
Remoto desde LATAM | Horario: 9:00 a 18:00 (hora Colombia)
De lunes a viernes | Jornada completa

En Talentfyseek, seguimos creciendo y buscamos a un/a líder de soporte técnico con amplia experiencia en la gestión de equipos de N1 y N2. Si te apasiona la tecnología, el liderazgo y la mejora continua en entornos IT, esta oportunidad es para ti.

¿Qué te ofrecemos?

Rol estratégico en una empresa de soluciones tecnológicas en expansión
Salario competitivo
Trabajo remoto desde cualquier parte de LATAM
Oportunidades reales de crecimiento y liderazgo
Cultura enfocada en la innovación, el equipo y la excelencia

️ ¿Qué harás en tu rol como líder de la mesa de ayuda?

Coordinar y supervisar al equipo de soporte técnico (N1 y N2)
Establecer prioridades, asignar tickets y asegurar cumplimiento de SLA
Analizar métricas, identificar cuellos de botella y proponer mejoras continuas
Acompañar al equipo en la resolución de incidencias complejas
Generar reportes semanales de desempeño y calidad de atención
Participar en la definición de procesos IT y documentación técnica
Brindar coaching y seguimiento al equipo técnico para asegurar su desarrollo profesional

Ámbitos de resolución y gestión técnica

Supervisión de incidencias comunes:

• Fallos de red, VPN, correo, hardware y software corporativo

• Soporte y seguimiento de incidentes en Active Directory y Microsoft 365

• Escalamiento a proveedores externos y coordinación con áreas técnicas

• Seguimiento de tickets de alta prioridad y resolución crítica

Gestión de la operación:

• Control de KPIs de soporte (First Response, SLA, resolución)

• Mejora de tiempos de respuesta y satisfacción del usuario final

• Optimización del sistema de tickets (Jira, ConnectWise, etc.)

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia mínima de 5 años en soporte técnico, al menos 2 años liderando equipos
Conocimientos sólidos en herramientas ITSM, Active Directory, Microsoft 365, redes
Habilidades analíticas, de organización y enfoque en resultados
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos remotos
Capacidad de toma de decisiones y orientación al cliente interno

Valorable si cuentas con:

Certificaciones ITIL, CompTIA o similares
Inglés intermedio o avanzado
Experiencia en empresas de tecnología o entornos de outsourcing/consultoría

¿Listo/a para liderar una mesa de ayuda que brinda soporte a empresas tecnológicas en LATAM y España?
¡Postúlate y sé parte del equipo de Talentfyseek! Transformamos talento en soluciones.

#SupervisorTI #HelpDeskLead #SoporteIT #TrabajoRemoto #Talentfyseek #WeAreHiring

WHAT WE DO

Founded in 2007, Growth Acceleration Partners (GAP) is a consulting and technology services company. We consult, design, build and modernize revenue-generating software and data engineering solutions for clients. With modernization services and AI tools, we help businesses achieve a competitive advantage through technology. GAP’s remote, integrated engineering teams use end-to-end solutions to innovate and align with your business goals. We have 600+ English-speaking engineers based in Latin America and approximately 20 U.S.-based engineers. With some of the highest customer satisfaction scores in the industry, GAP’s focus is customer and employee success.

GAP is a woman-owned company headquartered in Austin Texas. We are a values-based company focused on growing our people by investing in education, onsite English classes and training in the latest technologies, including AI, data analytics and machine learning. Our goal is to provide solutions for our customers that help them achieve critical business outcomes, while enabling our GAPSters and our communities to attain long-term success.

El practicante de Recursos Humanos reportará al HR Manager de GAP y será responsable de brindar soporte y asistencia al departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Auditar procesos y documentación interna de Recursos Humanos.
• Actualizar políticas y lineamientos de Recursos Humanos.
• Gestionar la documentación de empleados activos.
• Consolidar y organizar datos de Recursos Humanos dentro de los archivos de control interno.
• Colaborar con el equipo regional para garantizar una experiencia consistente y excepcional para nuestros GAPsters.
• Apoyar en la logística para la implementación de actividades internas.

Habilidades Requeridas

• Estudiante de técnica o tecnología en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o afines.
• Capacidad de aprender rápidamente y adaptarse a nuevos desafíos.
• Habilidad para gestionar múltiples actividades al mismo tiempo para alcanzar objetivos.
• Organización y seguimiento efectivo de tareas.
• Enfoque en resultados, habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad para manejar información confidencial de empleados y temas administrativos.
• Conocimiento en Microsoft Office y Google Apps.
• Inglés intermedio (deseable).

At Growth Acceleration Partners, we're an equal-opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team. We value everyone's unique background, and we provide equal opportunities regardless of race, color, creed, religion, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, veteran status or any other personal right protected by law. We foster a culture of belonging and strive to provide a welcoming environment where everyone feels safe to contribute and grow.

Sales Development Representative

We’re looking for a proactive powerhouse who keeps the marketing and events engine humming. Partnering directly with the CEO, you’ll drive awareness for the company—owning big-picture coordination across campaigns, content, and experiences—so every event shines and the brand reaches the right people.

RESPONSIBILITIES

• Qualify and follow up with inbound and warm leads (via email, LinkedIn, Calendly, etc.)
• Support outbound outreach efforts and take full ownership of follow-ups and engagement
• Operate inside the founder’s LinkedIn profile and your own to send personalized connection requests, DMs, and comment on relevant posts
• Use AI tools and templates to customize messaging at scale
• Join discovery calls and support handoff to our founder or client team
• Manage lead stages and activity inside our CRM
• Suggest improvements to outreach copy and experiments to improve conversion

ABOUT YOU

• Strong LinkedIn fluency — not just the platform, but how to build real relationships on it
• Experience with outbound sales, CRM tools, and handling multiple pipelines
• A self-starter mindset — you don’t wait to be told what to do
• Bonus: Familiarity with startup culture, recruiting, or global outsourcing
• You’re a self-starter who thrives in a fast-paced, “wear-all-the-hats” environment
• You’re an organizational whiz: calendars, files, checklists, timelines, inbox zero—you own them all
• You communicate clearly and confidently, whether you’re coordinating vendors, pitching ideas, or chatting with the CEO
• You’ve got hands-on experience with social platforms, email tools, and project-tracking apps (Notion, Asana, Airtable, etc.)

Why You’ll Love It

• Work from anywhere in Latin America
• Join a fast-growing agency that empowers small businesses and startups
• Opportunity for growth and to take on more responsibilities
• Starting at $1,200/month for full-time (adjusted based on experience)

📍 Ubicación: 100% remoto

🕓 Horario: Part-time, 20 horas semanales durante horario laboral de EE. UU.

💵 Salario: Pago en USD o en moneda local (a elección del candidato/a)

🗣️ Inglés requerido: Nivel C2

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una marca DTC de e-commerce en crecimiento acelerado, con enfoque en performance marketing y crecimiento basado en contenido. Cuentan con un equipo creativo in-house y buscan expandir su capacidad estratégica para llevar el rendimiento creativo al siguiente nivel.

🚀 Sobre el puesto

Estamos en búsqueda de un/a Creative Strategist con una comprensión profunda del entorno e-commerce y del marketing directo al consumidor. Este rol no requiere ejecutar diseño o edición de video, pero sí exige una mente creativa, estratégica y con enfoque analítico.

Ideal para personas que conocen el proceso creativo en e-commerce, aman rastrear tendencias, disfrutan del trabajo en equipo y prosperan en entornos rápidos y orientados a resultados.

📌 Responsabilidades

• Liderar la generación de ideas para anuncios y contenido orgánico de alto rendimiento.
• Investigar tendencias y formatos ganadores en plataformas como TikTok e Instagram.
• Redactar briefs claros y accionables para diseñadores, editores y creadores de contenido.
• Colaborar con creadores: envío de briefs, comunicación y (opcionalmente) negociación.
• Analizar el rendimiento creativo, optimizar lo que funciona e iterar.
• Conectar contenido crudo con piezas finales de performance creativa.
• Trabajar junto a equipos creativos internos y externos para escalar contenido innovador.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en marcas DTC o e-commerce.
• Conocimientos intermedios/avanzados en estrategia de contenido, marketing o dirección creativa.
• Familiaridad con contenido social-first y métricas de rendimiento.
• Capacidad para redactar briefs claros y transmitir visión creativa.
• Experiencia trabajando con creadores, editores y diseñadores.
• Manejo de herramientas de análisis e inspiración creativa.

💡 Deseable

• Manejo de plataformas como Foreplay, Motion, Atria o similares.
• Experiencia con contenido estático y video.
• Capacidad para encontrar y coordinar creadores de contenido.
• Conocimiento de metodologías de testing creativo en e-commerce.

👀 Perfil ideal

• Curioso/a, autodidacta y en constante aprendizaje.
• Pensamiento estratégico con enfoque en la ejecución.
• Proactividad y capacidad de aportar ideas.
• Buen/a comunicador/a y colaborador/a natural.

📍 Ubicación: 100% remoto

🕘 Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. PST

💰 Salario: Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato

🗣️ Idioma requerido: Inglés nivel C1

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente, con base en EE. UU., es líder en soluciones de seguridad personal y servicios móviles asequibles. Ofrece dispositivos GPS de seguimiento, servicios inalámbricos sin contrato y planes económicos ideales para relojes inteligentes, rastreadores GPS y otros dispositivos conectados.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Publicidad Pagada en Redes Sociales con experiencia práctica en campañas en Meta (Facebook e Instagram) y TikTok. Este rol requiere un enfoque centrado en performance marketing para marcas B2C en EE. UU., y experiencia comprobable en resultados de campañas.

📌 Responsabilidades

• Planificar, lanzar y optimizar campañas pagadas en Meta Ads y TikTok Ads.
• Configurar y administrar cuentas TikTok Seller o Business para visibilidad y promoción de productos.
• Configurar tracking de conversiones, píxeles y eventos personalizados.
• Analizar datos de campañas y generar reportes de desempeño (ROAS, CTR, CPA, engagement, etc.).
• Ejecutar A/B tests con creatividades, audiencias y ubicaciones.
• Mantenerse al día con cambios en los algoritmos y mejores prácticas publicitarias en redes.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia continua y reciente en publicidad pagada en redes sociales para negocios B2C en EE. UU.
• Historial comprobado de éxito con campañas en Meta Ads y TikTok Ads (se solicitarán ejemplos/resultados).
• Experiencia creando y gestionando cuentas de TikTok Seller o Business.
• Habilidad analítica para tomar decisiones basadas en datos.
• Familiaridad con Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) y dashboards (deseable).

🙋‍♀️ Perfil ideal

• Proactivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad de autogestión.
• Creatividad para adaptar mensajes a audiencias sociales.
• Atención al detalle y autonomía en la gestión de campañas.

📍 Ubicación: Remoto global – desde cualquier lugar con buena conexión WiFi

⌚ Modalidad: Tiempo completo | Contratación directa

🌐 Industria: Consultoría Salesforce | Soluciones de Marketing, Ventas y Servicio

💡 Idioma: Inglés fluido (excluyente)

🧠 Sobre el Rol

En Sercante, buscamos un/a AI Specialist que lleve la inteligencia artificial de la teoría a la acción, diseñando e implementando soluciones reales de IA que impulsen la productividad, la personalización y la toma de decisiones estratégicas para nuestros clientes.

Este rol forma parte del equipo de entrega, colaborando con expertos en producto, estrategia, datos y soluciones para traducir retos de negocio en experiencias inteligentes y escalables. Es una posición práctica, estratégica y muy conectada con el impacto real.

🔍 Responsabilidades

• Construir y configurar casos de uso de IA en ventas, marketing y servicio.
• Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas usando Salesforce y tecnologías emergentes.
• Liderar sesiones de descubrimiento con clientes sobre posibilidades y viabilidad de IA.
• Documentar flujos de datos, diseño de soluciones y configuraciones.
• Realizar QA, pruebas, troubleshooting y soporte previo a ventas.
• Mantenerse al día sobre novedades en productos y herramientas de IA.
• Asegurar cumplimiento ético, legal y de privacidad en cada solución.
• Establecer estándares internos y compartir conocimiento con el equipo.

✅ Perfil que buscamos

• 5+ años en soluciones tecnológicas, consultoría o funciones similares.
• 2+ años de experiencia práctica con soluciones de IA: modelos generativos, predictivos, agentes, LLMs, etc.
• Experiencia demostrable con al menos 3 de estas herramientas: Gemini, OpenAI/ChatGPT, Microsoft Copilot, N8N, Make, Agentforce, Salesforce Einstein, Data Cloud.
• Experiencia con datos estructurados y no estructurados.
• Capacidad para configurar, probar e implementar soluciones reales (no solo prototipos).
• Capacidad para comunicarte fluidamente con equipos técnicos y stakeholders de negocio.
• Ganas de aprender constantemente y adaptarte a un entorno cambiante.
• Formación en ciencia de datos, analytics o certificaciones Salesforce (deseable).
• Conocimientos de herramientas CRM, automatización de marketing o enablement comercial.

🌟 Por qué te va a gustar trabajar en Sercante

• Cultura colaborativa, remota y flexible.
• Enfoque en soluciones de impacto real para clientes.
• Oportunidades de aprendizaje constante y liderazgo técnico.
• Un equipo apasionado por la innovación y la excelencia.

📍 Ubicación: 100% remoto. Solo para personas que residan en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

💲 Salario: USD $4/hora (aprox. $640-740/mes)

📅 Beneficios:

• 7 feriados de EE. UU. pagos
• 4 días PTO (65% de los clientes ofrecen más)
• Bonificaciones de aniversario/cumpleaños
• Estipendio para seguro médico (tras período de inducción)
• Bonos de desempeño
• Clases de fitness online ilimitadas
• Acceso a eventos de equipo

⚠️ Importante: Durante los primeros 4 meses no se permite viajar. Si tenés un viaje planificado, aplicá cuando regreses.

🏢 Sobre Valatam

En Valatam nos dedicamos a construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Valoramos profundamente la acción, el compromiso, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.

🎯 Responsabilidades del Rol

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear canales sociales y responder a mensajes y comentarios.
• Investigar tendencias relevantes para la marca.
• Diseñar gráficos con Canva o Adobe para acompañar publicaciones.
• Analizar métricas y preparar reportes de engagement y performance.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en redes sociales.
• Las tareas pueden variar según el cliente.

✅ Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o carreras afines.
• Nivel de inglés C1/C2 (hablado y escrito).
• Mínimo 1 año de experiencia manejando redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).
• Habilidades sólidas de escritura y creatividad.
• Conocimiento de herramientas de gestión como Hootsuite, Buffer o similares.
• Oficina en casa equipada con silla y escritorio.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida).
• Laptop o desktop con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Plan de contingencia ante cortes de luz o fallos de internet (backup de lugar e internet móvil).

📢 ¿Sos creativo/a, organizado/a y te apasiona el marketing digital? ¡Este es tu lugar para crecer desde LATAM colaborando con empresas de EE. UU.! 🌎✨

📍 Ubicación: 100% remoto, solo para candidatos en LATAM

🕒 Modalidad: Tiempo completo

💲 Salario: USD 1,500 a USD 2,500 mensuales

📅 Vacaciones: 10 días PTO + feriados de EE. UU. + cierre de oficina del 24/12 al 1/1

🌐 Idioma: Aplicaciones solo en inglés. No se considerarán candidatos fuera de LATAM.

🏢 Sobre la empresa

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de selección, asegurando coincidencias ideales en habilidades, cultura y objetivos.

📌 Nuestro cliente es una agencia de marketing estratégico con sede en Atlanta, Georgia. Se especializa en ayudar a empresas a construir su marca, conectar con sus audiencias y lograr un crecimiento medible. Combinan inteligencia de negocios con ejecución creativa, trabajando con empresas de todos los tamaños, desde startups hasta marcas Fortune 1000.

🧩 ¿Qué harás en este rol?

Estamos buscando un/a WordPress Developer con experiencia comprobada para crear y mantener sitios web en esta plataforma. Buscamos a alguien con conocimiento sólido en desarrollo front-end, dominio de código y experiencia en temas, plugins y personalizaciones de WordPress.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar, personalizar y mantener sitios web en WordPress.
• Implementar nuevas funciones y asegurar diseño responsive, SEO y compatibilidad móvil.
• Optimizar velocidad y rendimiento de sitios web.
• Integrar plugins y APIs de terceros.
• Crear/modificar temas y plugins personalizados.
• Solucionar problemas técnicos y de seguridad.
• Colaborar con equipos de diseño, contenido y marketing.
• Crear funciones personalizadas como formularios, directorios buscables, etc.

✅ Requisitos

• 3+ años de experiencia como WordPress Developer.
• Conocimiento avanzado de HTML, CSS, JavaScript.
• Experiencia con temas y page builders (Elementor, Divi, WPBakery, etc.).
• Entendimiento de seguridad web, SEO y optimización de rendimiento.
• Familiaridad con Git y control de versiones.
• Experiencia integrando APIs REST.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir deadlines.

🌟 Plus que suman puntos

• Experiencia con WooCommerce, sitios de membresía o custom post types.
• Conocimiento de plataformas como WIX, Weebly, Shopify, Magento.
• Familiaridad con entornos de hosting (cPanel, Cloudflare).
• Buen ojo para UI/UX y principios de diseño web.

📢 ¿Sos developer, creativo/a y te encanta trabajar en proyectos dinámicos para marcas globales? ¡Este rol es para vos! Postulate en inglés para formar parte de un equipo remoto en crecimiento 🚀🌍

Description

📚Triple Ten es la plataforma educativa internacional en línea #1 en Estados Unidos fundada en 2019. Durante el 2021 y el 2022, fuimos reconocidos como el bootcamp tecnológico mas importante de la región. Contamos con oficinas en varios continentes, y actualmente tenemos +25,000 estudiantes activos en todas partes del mundo. Nuestros bootcamps garantizan casi el 80% de empleabilidad durante los 45-60 días posteriores a la graduación.

Estamos buscando un Telemarketing Operador para nuestro equipo de América Latina que nos ayude a llegar a la audiencia de habla hispana. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación, una gran perspicacia para las ventas y la capacidad de establecer una buena relación con los estudiantes potenciales.

What you will do

• Contactar clientes potenciales, calificar y programar reuniones de ventas para el equipo de cierre de ventas internas.
• Abordar clientes potenciales calificados a través de WhatsApp y llamadas telefónicas.
• Trabajar con CRM.
• Identificar las necesidades, problemas e intereses de los clientes y registrarlos en el CRM.
• Lograr las metas y resultados mensuales.
• Sin llamadas en frío.

Requirements

• Experiencia en ventas de telemarketing (mínimo 1 año).
• Competencia en español.
• Habilidades blandas y fuertes habilidades de comunicación.
• Experiencia con CRM.
• Profesional altamente motivado y orientado a objetivos con un historial comprobado en ventas.
• Conocimiento de inglés es una ventaja.

What we can offer you

• Pago básico a partir de 450 USD brutos + comisiones (El pago total promedio es de 800 USD brutos.)
• 100% remoto y desde casa
• Trabajar con un equipo internacional de profesionales.
• Horarios: 5 días de trabajo (1 día del fin de semana), y dos días descanso (1 día de fin de semana y 1 durante la semana que puede ser: martes, miércoles o jueves), con horario: De 10hs - 19hs CDMX

En el momento no consideramos candidatos de Venezuela(ya que no poseemos proveedores de pagos en el país)

💼 Industria: Staffing / Reclutamiento personalizado

📍 Modalidad: Remota

🕘 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

💲 Compensación: Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

🌐 Inglés: Nivel C2 requerido

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente se especializa en ofrecer soluciones de staffing de alta calidad a empresas de diversas industrias. Son reconocidos por su enfoque personalizado en el proceso de reclutamiento, asegurando que cada contratación se adapte a las necesidades únicas de sus clientes.

📌 Descripción del puesto

Estamos en busca de un/a Customer Success Manager con habilidades para gestionar relaciones con clientes, especialmente dentro del sector inmobiliario. Buscamos a alguien con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de adaptarse a distintas personalidades, ayudando a los clientes a superar obstáculos y lograr sus objetivos.

🎯 Responsabilidades

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, particularmente en el sector inmobiliario.
• Acompañar a los clientes en momentos de resistencia al cambio, actuando como guía y coach.
• Resolver consultas y brindar soluciones ágiles a problemas que puedan surgir.
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes.
• Trabajar en conjunto con equipos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del cliente.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en roles de atención al cliente, éxito del cliente o similares.
• Sólido historial en gestión de relaciones, idealmente dentro del sector inmobiliario u otros servicios relacionados.
• Excelentes habilidades de comunicación, con énfasis en inteligencia emocional y escucha activa.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado.

🌟 Valoramos adicionalmente

• Experiencia en coaching o mentoría de clientes.
• Familiaridad con software CRM y herramientas de éxito del cliente.
• Conocimiento general sobre procesos inmobiliarios y las necesidades del cliente en ese rubro.

👤 Perfil personal

• Persona empática, sociable y orientada a crear vínculos de confianza.
• Proactiva, con actitud positiva y capacidad para gestionar la resistencia con empatía.
• Abierta al aprendizaje y al desarrollo personal continuo.

📢 ¿Sos una persona empática, organizada y apasionada por ayudar a otros a crecer? ¡Postulate hoy y sumate a un equipo que valora las relaciones humanas y el impacto positivo! 💬🚀

💼 Departamento: Operaciones

🌎 Modalidad: 100% Remoto

🕘 Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. (EST)

💰 Salario: USD 1,000 – USD 1,400 mensuales

📍 Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (o remota desde cualquier parte del mundo)

⚖️ Sobre el cliente

Nuestro cliente es una firma de abogados con sede en EE.UU., reconocida por brindar soluciones legales personalizadas e innovadoras en derecho migratorio y comercial. Con un enfoque centrado en el cliente y una reputación de excelencia, combinan experiencia legal con visión estratégica para ayudar a individuos y empresas a enfrentar desafíos legales complejos.

🙋‍♀️ Sobre el rol

Como Especialista en Intake, serás el primer punto de contacto para potenciales clientes. Vas a realizar llamadas salientes (outbound) centradas en inmigración, calificar leads y gestionar el proceso de intake. Además, brindarás apoyo administrativo general para asegurar operaciones fluidas.

Este rol es ideal para alguien con gran nivel de detalle, seguridad al hablar por teléfono y experiencia en entornos legales remotos. Se valora especialmente la experiencia previa en firmas legales de EE.UU.

🛠️ Responsabilidades

• Realizar llamadas salientes a clientes potenciales del área de inmigración para identificar sus necesidades y determinar si califican para los servicios legales.
• Guiar a los interesados en el proceso de intake con empatía y profesionalismo.
• Registrar y mantener con precisión la información en el sistema CRM.
• Dar seguimiento a leads y mantener comunicación para facilitar su conversión.
• Colaborar con abogados y otros miembros del equipo para reunir documentación e información necesaria.
• Apoyar en tareas administrativas como gestión de agenda, coordinación de citas y comunicaciones con clientes.
• Mantener la confidencialidad y cumplir con normativas legales y éticas.
• Proponer mejoras en los procesos de intake y administración para aumentar la eficiencia.

🔍 Perfil buscado

• 2+ años de experiencia en intake legal, servicio al cliente o roles administrativos (preferiblemente en firmas de inmigración de EE.UU.)
• Dominio excepcional del inglés escrito y hablado (C1/C2). El español es un plus.
• Cómodo/a haciendo llamadas outbound con orientación comercial y capacidad para manejar objeciones.
• Muy organizado/a y detallista.
• Dominio de herramientas tecnológicas, CRM y software de productividad.
• Autónomo/a, capaz de trabajar en remoto con mínima supervisión.
• Con altos niveles de empatía, confidencialidad y profesionalismo.

📢 ¿Te interesa ser la voz que acompaña a nuevos clientes desde el primer contacto?

Postulate ahora y sumate a una firma legal dinámica con impacto real en la vida de sus clientes 💼🌍

📍 Ubicación: Remoto, LATAM-friendly

📅 Modalidad: Tiempo completo

🗣 Idioma: Inglés nativo o nivel equivalente

🎮 ¿Quiénes somos?

Ludicrum está transformando el mundo del iGaming combinando creatividad y tecnología para ofrecer experiencias de juego de clase mundial. Desde el desarrollo de producto hasta marketing, soporte y finanzas, todo nuestro equipo trabaja con una visión clara: crear plataformas intuitivas y envolventes que impulsen el crecimiento global. Nuestra cultura se basa en valores como transparencia, enfoque en resultados, adaptabilidad y mejora continua (Kaizen).

Con más de 250 personas alrededor del mundo, fomentamos la colaboración, el dinamismo y el desarrollo profesional acelerado 🚀

🧠 ¿Qué harás como Lead Copywriter?

Como líder del equipo de contenido, vas a dirigir el proceso creativo de toda la comunicación escrita, asegurando una voz de marca coherente, efectiva e impactante. También vas a guiar al equipo de redactores, potenciar su crecimiento y garantizar entregas impecables.

Tus responsabilidades incluirán:

• Supervisar la producción de contenido escrito para múltiples plataformas y proyectos
• Asignar y priorizar tareas dentro del equipo de copywriters
• Coordinar con los equipos de marketing para alinear las estrategias de contenido con los objetivos comerciales
• Organizar sesiones creativas y workshops
• Mantener consistencia de marca y estándares de estilo
• Editar y revisar textos para garantizar claridad, precisión y tono adecuado
• Mentorizar al equipo, fomentar su desarrollo y reconocer sus logros
• Participar activamente en la redacción cuando se necesite

✅ Lo que buscamos en vos

• 5+ años de experiencia como copywriter, con portfolio sólido y versátil (emails, blogs, ads, producto, etc.)
• 2+ años liderando equipos de contenido o en roles de mentoría
• Inglés británico nativo o dominio equivalente (C2+), excelente gramática y estructura
• Experiencia desarrollando y manteniendo guías de marca
• Atención al detalle y habilidades de edición excepcionales
• Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar múltiples proyectos
• Comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios

✨ Plus:

• Título en Comunicación, Marketing, Periodismo o afines
• Experiencia previa en la industria de iGaming

🌟 ¿Por qué te va a encantar trabajar con nosotros?

• 💻 Trabajo remoto y horarios flexibles
• 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• 🎯 Bonos por desempeño individual y de la empresa
• 🧘 Beneficios de salud y fitness desde el primer día
• 🌴 22 días de vacaciones, sumando 1 adicional por cada año hasta llegar a 26
• 🎂 Día libre por tu cumpleaños (desde el primer aniversario laboral)
• 💬 Cultura internacional, creativa y dinámica

¿Listo para liderar una voz de marca que llegue a millones?

Postulate con tu CV en inglés y sé parte del futuro del iGaming con Ludicrum 🎰🕹️

📍 Modalidad: Remoto desde cualquier lugar de Colombia
📄 Tipo de contrato: Término indefinido, directo con Siigo

🚀 ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

En Siigo, creemos en el poder del propósito: transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Sabemos que con tu talento y perspectiva única podemos lograr cosas extraordinarias. 🌎💙

Hoy buscamos personas apasionadas para unirse al equipo de Estrategia como Analista de M&A Expanse LATAM. Si valoras un entorno diverso, inclusivo y con visión de crecimiento, ¡este rol es para vos!

🎯 Responsabilidades

• Recopilar y consolidar información clave para apoyar la toma de decisiones.
• Apoyar al equipo y al líder directo en tareas relacionadas con procesos de fusiones y adquisiciones (M&A).
• Generar reportes, actas e informes que respalden la homologación y estandarización de procesos tecnológicos en LATAM.
• Hacer seguimiento a resultados y resolver problemas en proyectos de bajo impacto en los distintos mercados.
• Asegurar la implementación de estrategias que mejoren procesos internos.
• Asumir otras tareas afines asignadas por el líder inmediato.

📌 Requisitos

• Profesional en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en análisis financiero, evaluación de oportunidades de negocio y proyectos de M&A.
• Conocimiento en valoración de empresas y ejecución de deals.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar de Colombia 🏡
• Contrato a término indefinido + beneficios directos con la empresa
• Plan de bienestar y balance entre vida personal y laboral 🧘‍♀️
• Apoyo constante al aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento 📚
• Cultura inclusiva, diversa y centrada en el propósito 🤝

¿Te apasiona el crecimiento profesional y hacer una diferencia?
¡Entonces queremos conocerte! 🌱✨

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🌍 Modalidad: Trabajo remoto desde cualquier ubicación
💰 Salario: Competitivo en USD
🚀 Incorporación: Inmediata

📣 ¡Buscamos talento en ventas para seguir creciendo!

Una empresa líder en el sector comercial está expandiendo su equipo y quiere incorporar Ejecutivos/as de Ventas con experiencia comprobada en telemarketing y ventas en frío, tanto en el segmento B2C como B2B. Si tenés un enfoque comercial, dominio del inglés y te apasiona conectar con clientes, ¡este rol es para vos!

🧩 ¿Qué vas a hacer?

• Contactar potenciales clientes de forma proactiva mediante llamadas en frío 📞
• Promocionar productos o servicios de manera clara, convincente y orientada a resultados
• Cumplir objetivos comerciales en ambos segmentos: B2C y B2B
• Brindar una excelente atención al cliente durante el proceso de venta
• Participar de capacitaciones internas para potenciar tus habilidades comerciales

📌 Requisitos

• Experiencia comprobada en telemarketing y ventas en frío
• Dominio del idioma inglés (nivel B2, C1 o C2)
• Excelente capacidad comunicativa y persuasiva
• Perfil proactivo, enfocado en resultados y con orientación al cliente
• Conexión a internet estable y espacio de trabajo adecuado para llamadas remotas

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país 🌎
• Salario competitivo en dólares 💸
• Formación continua en técnicas de venta y atención al cliente
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de un entorno dinámico y en expansión 📈
• Equipo colaborativo y oportunidades para desarrollar tu potencial

¿Te entusiasma el desafío? Postulate ahora y comenzá a formar parte de una empresa con visión internacional.

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📍 LATAM · Remoto

🕒 Tiempo completo · Contrato freelance

💼 Interno para el equipo de Talent Acquisition de Baja Nearshore

Sobre Baja Nearshore:

En Baja Nearshore, nos especializamos en conectar talento excepcional de América Latina con empresas de EE. UU. Desde 2020, ayudamos a startups en crecimiento y empresas medianas a contratar profesionales bilingües altamente capacitados, garantizando integraciones fluidas y resultados de alto impacto.

🔍 Sobre el rol:

Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento y un pasado en ventas o entornos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestro equipo de Talent Acquisition y se enfoca en atraer, evaluar y presentar perfiles de ventas (SDRs, AEs, líderes de ventas) para nuestros clientes internacionales. Trabajarás en contacto directo con los clientes, siendo un puente entre sus necesidades y los perfiles ideales, tanto a nivel técnico como cultural.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para roles comerciales (SDRs, AEs, CSMs, etc.).

• Realizar intake calls con clientes y mantener comunicación clara durante el proceso.

• Entender la cultura y dinámica del equipo del cliente para asegurar buen fit.

• Sourcing, screening y entrevistas de candidatos evaluando habilidades y encaje.

• Presentar candidatos calificados con notas claras y recomendaciones.

• Colaborar con el equipo interno en un entorno ágil y comunicativo.

• Mantener registros actualizados en nuestros sistemas (ATS, Notion, Airtable).

• Garantizar una experiencia excelente para candidatos y clientes.

✅ Requisitos:

• 1+ año de experiencia en reclutamiento, idealmente en ventas o tecnología.

• Experiencia previa en ventas o entornos comerciales.

• Inglés avanzado (C1) para comunicación efectiva con clientes y candidatos.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado (mentalidad startup).

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

• Dominio de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, Notion, ATS, etc.).

• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples vacantes activas.

💡 Puntos extra si tenés:

• Experiencia reclutando perfiles comerciales para startups (SDRs, AEs, Sales Leads).

• Familiaridad con ciclos de venta B2B y estrategias outbound.

• Ganas de colaborar en equipo y comunicarte con apertura y proactividad.

🚀 ¿Querés ayudar a construir equipos de ventas para startups internacionales?

Postulate y sumate a nuestro equipo en Baja Nearshore. ¡Acá vas a poder crecer y hacer impacto real! 🌎✨