TRABAJÁ REMOTO

📌 Postulación con video Loom obligatoria – sin video no se considerará la solicitud

🌍 Remoto · Tiempo completo

💰 USD $110,000 – $140,000 al año + bonos por rendimiento

Sobre la empresa:

En Bookyourdata, estamos transformando la manera en que las empresas llegan a sus clientes ideales. Ofrecemos listas de emails verificadas, listas para usar y personalizadas, que permiten a compañías de todo el mundo lanzar campañas de marketing efectivas con confianza. Somos una empresa confiable para líderes de la industria y nos comprometemos a ofrecer soluciones de datos que generen resultados reales.

📹 Cómo postularte (¡video Loom requerido!):

Contanos tu historia.

Para destacarte, grabá un video Loom de 2 a 3 minutos donde:

1. Te presentes y compartas tu experiencia relevante.
2. Expliques por qué te entusiasma trabajar en Bookyourdata.
3. Cuentes cómo podés contribuir al éxito del CEO.
4. Nos digas qué descubriste al googlear “Bookyourdata” y por qué pensás que sos la persona indicada para este rol. (Tip: Hacé tu investigación antes de grabar el video)

📩 Las postulaciones sin Loom no serán consideradas.

🎯 Tu Rol:

Buscamos una persona extremadamente organizada y proactiva para asistir directamente al CEO y ayudar a gestionar la operación diaria. Vas a ser su mano derecha, con un rol clave para asegurar que todo funcione de forma eficiente.

🗂️ Responsabilidades:

• Gestionar el calendario diario del CEO, incluyendo reuniones, viajes y plazos clave.

• Ser el primer punto de contacto en comunicaciones internas y externas en nombre del CEO.

• Preparar reportes, presentaciones y materiales para reuniones.

• Realizar tareas administrativas: gestión de correos, seguimientos, etc.

• Coordinar con distintos equipos para asegurar comunicación fluida y ejecución de proyectos.

• Proponer mejoras de procesos y optimizar el flujo de trabajo del CEO.

• Actuar como embajador/a de la marca, alineando todas las interacciones con la misión de Bookyourdata.

✅ Requisitos:

• 3+ años de experiencia como Asistente Ejecutiva o en un rol administrativo similar.

• Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para multitasking.

• Comunicación verbal y escrita impecable en inglés (nivel nativo).

• Dominio de herramientas como Google Workspace, Slack y software de gestión de proyectos.

• Mentalidad proactiva, enfocada en resolver problemas y generar eficiencia.

• Alto nivel de confidencialidad y discreción.

• (Plus) Experiencia trabajando en entornos remotos o directamente con un CEO.

💸 Beneficios:

• Sueldo competitivo + bonos por desempeño

• PTO ilimitado (tiempo libre remunerado)

• Horario flexible

• Trabajo remoto desde cualquier lugar

• Oportunidades de viaje con el CEO

• Acceso a cursos, certificaciones y capacitaciones

• Recompensas mensuales y trimestrales por desempeño

• Asignación para oficina en casa

• Estipendio de bienestar anual

• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión

• Networking con líderes de la industria

🎁 Extras incluidos:

401(k), 401(k) matching, seguro dental, seguro médico, licencia parental, asistencia para desarrollo profesional.

🗓️ Horario:

Lunes a viernes

📚 Educación:

Título universitario (preferido)

💼 Experiencia:

Microsoft Excel (3 años requerido)

Microsoft PowerPoint (3 años requerido)

🌐 Idioma:

Inglés – Nivel nativo (obligatorio)

¿Lista para postularte? Subí tu CV en inglés y tu video Loom para comenzar el proceso. ¡Queremos conocerte! 🚀

📍 Remoto · LATAM

🕘 Full time · Lunes a viernes de 9 a 5 EST

💼 Agencia SEO · Múltiples industrias

Sobre la empresa:

Nuestro cliente está buscando un/a Estratega de Contenidos SEO para apoyar la estrategia y ejecución de contenido SEO en una gran variedad de industrias, desde marketing e insurtech hasta software, cuidado de la piel y turismo.

Formarás parte de un equipo SEO dinámico y orientado a resultados, donde el enfoque está en entregar estrategia y ejecución de alta calidad para clientes de múltiples sectores. Ideal para personas organizadas, proactivas y con enfoque de crecimiento profesional.

Responsabilidades:

• Gestionar la ejecución SEO de 20 a 30 cuentas de clientes cada mes.

• Realizar investigaciones de palabras clave y términos secundarios relacionados.

• Desarrollar briefs estratégicos para orientar la creación de contenido SEO.

• Investigar los resultados de búsqueda (SERPs) y analizar la competencia para entender la intención de búsqueda.

• Crear presentaciones mensuales con investigación de palabras clave para sustentar la estrategia.

• Aplicar buenas prácticas SEO en todas las entregas.

• Mantenerse al día con las actualizaciones del algoritmo y tendencias del sector.

Este puesto es para vos si:

✅ Tenés al menos 1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.

✅ Te entusiasma trabajar con 20-30 clientes al mes y te sentís cómoda/o en entornos estructurados pero ágiles.

✅ Buscás un rol donde puedas crecer en habilidades SEO y asumir más responsabilidades.

✅ Tenés un excelente nivel de inglés (oral y escrito).

✅ Sos detallista, organizada/o y cumplís con deadlines de forma constante.

✅ Sos autónoma/o para gestionar tu carga de trabajo, pero sabés pedir apoyo cuando lo necesitás.

✅ Estás abierta/o a recibir feedback y aplicarlo.

Te va a hacer destacar si tenés:

⭐ Experiencia en marketing de contenidos SEO.

⭐ Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.

⭐ Experiencia en gestión de proyectos de contenido.

⭐ Familiaridad con herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Slides).

📍 Remoto · Medio tiempo (20 a 30 hs semanales)

🕘 Horario flexible (zona horaria EST)

💵 Pago en USD o moneda local según preferencia

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de marketing innovadoras para pequeños y medianos negocios. Su enfoque está en brindar servicios de alta calidad que aumentan la visibilidad de marca y promueven la conexión con clientes en distintas plataformas.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Asistente Virtual proactivo/a, organizado/a y con experiencia tanto en tareas administrativas como en marketing y campañas PPC. Esta posición requiere versatilidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma, apoyando al equipo en operaciones diarias y tareas de marketing.

Responsabilidades:

• Brindar apoyo administrativo ejecutivo: seguimiento de comunicaciones y gestión de clientes.

• Colaborar con el equipo a través de Slack y Asana para coordinar tareas y proyectos.

• Enviar correos a clientes usando guiones provistos y adaptando el contenido según el público objetivo.

• Apoyar campañas de email marketing.

• Colaborar en la gestión de cuentas PPC y actividades relacionadas.

• Mantener orden y cumplimiento de tareas en un entorno de ritmo acelerado.

Requisitos:

✅ Experiencia comprobada como Asistente Virtual o en funciones administrativas similares.

✅ Manejo de Slack, Asana y plataformas de email marketing como Mailchimp.

✅ Conocimiento básico de conceptos PPC y principios generales de marketing.

✅ Excelente nivel de inglés (C1), especialmente para adaptar lenguaje y tono según el cliente.

Habilidades valoradas:

⭐ Experiencia en marketing digital o email marketing.

⭐ Capacidad para ejecutar estrategias de marketing.

⭐ Familiaridad con herramientas de IA como ChatGPT.

⭐ Experiencia previa en gestión de cuentas (plus).

Perfil ideal:

🌟 Proactivo/a, con ganas de aprender.

🗂️ Muy organizado/a y eficaz en la gestión del tiempo.

👥 Cómodo/a trabajando en equipo, en un entorno diverso y dinámico.

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes · 9:00 a.m. – 5:00 p.m. EST

🌎 Solo para personas que residan en: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 ¡Solo se considerarán CVs en inglés!

Sobre nosotros:

En Valatam, nos dedicamos a construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas con visión de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían cada aspecto de nuestro trabajo, garantizando un servicio excepcional a los clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para cada miembro del equipo.

✨ Nos vas a amar si compartís estos valores:

• ACCIÓN: Actuás rápido y con iniciativa.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Trabajás con los más altos estándares.
• CONFIABILIDAD: Si te piden algo, saben que lo cumplís.
• ENERGÍA: Traés entusiasmo y actitud positiva todos los días.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por construir relaciones sólidas con clientes. Vas a ser su principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo proactivamente cualquier inconveniente. Si sos una persona comunicativa y disfrutás trabajar con clientes, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Establecer relaciones duraderas con los clientes mediante una comunicación personalizada.

• Comprender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.

• Asegurar la satisfacción del cliente y resolver problemas de forma efectiva.

• Anticipar posibles desafíos y tomar medidas preventivas.

• Colaborar con los equipos internos para cumplir con sus expectativas.

• Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).

• Mantener registros precisos en el CRM.

Requisitos:

✅ Título universitario en Marketing, Administración o áreas afines (preferido).

✅ Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito).

✅ Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas o relaciones con clientes (idealmente en modalidad remota).

✅ Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.

✅ Capacidad para analizar tendencias del mercado y adaptar estrategias.

✅ Oficina en casa equipada con escritorio y silla.

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida).

✅ Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, audífonos y smartphone.

✅ Espacio de trabajo silencioso y acceso a ubicación alternativa + internet de respaldo en caso de fallas (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago base: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes)

📈 Comisiones por upselling (USD $300–$500 por upsale exitoso)

🎯 Aumentos salariales anuales según desempeño

🎁 Bonos discrecionales

🇺🇸 5 feriados de EE. UU. como días pagos

🧘 10 días de autocuidado

💪 Bono de bienestar/gimnasio

🩺 Estipendio médico tras 6 meses de servicio

🏋️‍♂️ Clases fitness online ilimitadas

🎄 Invitaciones a fiestas navideñas y eventos virtuales/presenciales

¿Por qué Valatam?

🏠 Trabajo remoto 100 % desde casa

🛡️ Oportunidades laborales estables y de largo plazo

🌎 Experiencia internacional con empresas de EE. UU.

🗣️ Mejora continua del inglés en un entorno multicultural

📚 Capacitación paga y oportunidad de entrar a nuevas industrias

👥 Equipo dinámico, enfocado en la excelencia y la innovación

⚖️ Equilibrio real entre trabajo y vida personal

💲 Salario competitivo en dólares

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario flexible dentro de 9 a.m. – 5 p.m. PST

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente, con sede en San Francisco, ofrece una plataforma integral para entrenadores personales e influencers del mundo fitness. Su objetivo es ayudarlos a lanzar y hacer crecer sus negocios de coaching online, brindando herramientas impulsadas por IA, soporte en marketing y gestión operativa.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Sales Representative carismático/a y comunicativo/a para unirse al equipo. El rol consiste en realizar llamadas a leads cálidos y calientes para vender una plataforma de coaching en nombre de los entrenadores afiliados. Esta persona será clave para comunicar el valor de la plataforma y guiar a los prospectos a través del proceso de venta.

Responsabilidades:

• Realizar entre 15 y 35 llamadas diarias según volumen de leads y disponibilidad.

• Comunicar claramente los beneficios de la plataforma y manejar objeciones con eficacia.

• Proveer feedback a entrenadores y account managers basado en las llamadas.

• Asistir a reuniones semanales de equipo para alineación de estrategia y capacitación.

• Realizar tareas administrativas, como seguimiento a leads anteriores.

Requisitos:

✅ Inglés nativo o nivel C2.

✅ Presencia carismática y excelentes habilidades de escucha.

✅ Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, con flexibilidad según necesidades del negocio.

✅ Experiencia en ventas (deseable, pero no excluyente).

Habilidades deseadas:

• Capacidad persuasiva en comunicación.

• Habilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes.

• Conocimientos básicos de la industria fitness (plus).

Perfil ideal:

🗣 Extrovertido/a y con actitud cercana.

💪 Motivado/a y capaz de trabajar de forma autónoma.

• 🤝 Espíritu colaborativo y actitud positiva.

📍 Remoto · Tiempo completo

📊 Departamento: Growth / Marketing de rendimiento

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de inteligencia artificial más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo 🌍. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, estamos redefiniendo la conexión con la IA y creando nuevas categorías de producto. Nuestra app insignia es la plataforma de compañía IA más grande del mundo, y apenas estamos comenzando.

El próximo paso: escalar nuestro segundo producto para revolucionar la economía de creadores con motores de contenido IA de clase mundial (video e imagen). Todo lo que hacemos está regulado por EverGuard, nuestra tecnología propia de moderación con IA, para asegurar desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el rol:

Reportando directamente al CMO, este es un rol founding & hands-on centrado en construir y escalar desde cero la estrategia de adquisición de usuarios vía Google Ads y Bing Ads. Serás dueño/a de estos canales y podrás expandirte a YouTube y Display a medida que los resultados acompañen.

Este puesto no existía antes — priorizamos otros canales. Pero ahora, con el mejor producto en la categoría y tu experiencia, tenemos todo para conquistar Paid Search.

Responsabilidades clave:

🔹 Gestión y escalado de campañas

• Serás responsable absoluto/a de las cuentas de Google Ads y Bing Ads

• Diseñarás estrategias de Paid Search de funnel completo con objetivos agresivos de CAC y LTV

• Probarás creatividades, audiencias, copies y pujas de manera constante

• Expandirás a YouTube Ads y Display al cumplir hitos de rendimiento

📊 Análisis y optimización

• Medirás performance con GA4, Google Ads y dashboards personalizados

• Actuarás con rapidez ante insights para optimizar CPA, ROAS y retención

• Crearás marcos internos para reporting, seguimiento de metas y prioridades de campaña

🎯 Funnel, tracking y creatividad

• Colaborarás con producto y diseño para optimizar landing pages

• Definirás briefs creativos para Display y YouTube

• Asegurarás una arquitectura de tracking impecable: GTM, GA4, conversiones personalizadas

⚖️ Adaptación a políticas y plataformas

• Estarás al tanto de cambios en políticas de Google/Bing

• Desarrollarás estrategias compliant para productos sensibles

• Detectarás riesgos y propondrás soluciones creativas sin sacrificar rendimiento

🛠 Sistemas y automatización

• Crearás SOPs, templates y convenciones para escalar rápido

• Identificarás oportunidades de automatización en pujas, reporting y creatividades

Desafíos del puesto:

• Lanzar y escalar Paid Search desde cero

• Llevar la base de usuarios de 30M a 100M en 12 meses con CAC eficiente

• Crear desde cero el tracking (GTM, GA4, eventos personalizados)

• Superar políticas restrictivas con estrategias creativas y efectivas

• Iterar copies, banners y videos orientados a performance

• Ampliar tu scope hacia YouTube, Display y liderazgo si entregás resultados

Requisitos:

💡 Hard Skills

✅ 4–6+ años gestionando campañas de Google Ads y/o Bing Ads

✅ Historial comprobado de escalar campañas de alto presupuesto (ideal: SaaS, DTC, dating, iGaming)

✅ Experiencia avanzada en tracking: GTM, GA4, eventos personalizados, UTMs, atribución

✅ Experiencia estructurando campañas, audiencias y pujas en Search, YouTube y Display

✅ Perfil analítico: cómodo/a con dashboards, hojas de cálculo y métricas de performance

✅ Experiencia colaborando en optimización de landings y CRO

✅ Capacidad para redactar briefs creativos y ajustar ad copy, scripts o creatividades

🧠 Soft Skills

🗣 Inglés perfecto (C2) y habilidades de comunicación

🎯 Orientación a resultados y ownership total

⚡ Mentalidad ejecutora: sabés balancear estrategia y acción

⏱ Obsesión por la velocidad, el rendimiento y la iteración

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad con productos NSFW y sin censura (contenido para adultos)

Por qué unirte a EverAI:

📈 Crecimiento exponencial: de 30M a 100M usuarios en tiempo récord

🚀 Productos pioneros: lanzamos soluciones IA “first-in-category”

🌍 Impacto global con alta adopción real y relevancia cultural

🧠 Equipo ejecutivo con experiencia en exits e IPOs

👥 Cultura remota de A-players de empresas tech Tier 1

🛡️ Moderación ética basada en IA (EverGuard)

Lo que ofrecemos:

✍️ Contrato B2B preferido (flexible si hay compromiso a largo plazo)

🏡 Trabajo 100 % remoto

🏝️ 4 semanas de vacaciones pagas

👨‍👩‍👧‍👦 Encuentro anual presencial para el equipo

💆‍♀️ Presupuesto de bienestar de hasta $200

💻 Laptop provista por la empresa

• ⚡️ Acceso a GPT-4, Mistral y plan pro de Hugging Face

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (PST)

💵 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa de servicios para el hogar en rápido crecimiento dentro del sector de control de plagas. Se especializa en ofrecer soluciones rápidas y profesionales a clientes residenciales en el área metropolitana de Los Ángeles.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Virtual Appointment Setter organizado/a y confiable para atender llamadas entrantes y programar citas de servicio. Este puesto es de nivel inicial y no implica ventas. Es ideal para personas con buena atención al cliente, habilidad para ingresar datos con precisión y capacidad para gestionar horarios usando un software interno.

Responsabilidades:

• Atender llamadas entrantes de clientes de forma inmediata (idealmente en el primer timbre).

• Identificar si el/la cliente es nuevo/a o ya existente.

• Recolectar información relevante y comprender la solicitud de servicio.

• Usar el sistema de programación para verificar disponibilidad por zona y horario.

• Ofrecer franjas horarias disponibles y agendar citas según preferencia del cliente.

• Registrar nombre completo, email y dirección del cliente.

• Ingresar los datos de la cita con precisión en el sistema interno.

• Redirigir llamadas o tomar mensajes cuando sea necesario.

• Asegurar que ninguna llamada quede sin respuesta durante el horario laboral.

Requisitos:

✅ Experiencia previa en atención al cliente, recepción de llamadas o soporte administrativo (preferida).

✅ Inglés fluido nivel C2 (oral y escrito).

✅ Habilidad para seguir guiones y procesos estandarizados.

✅ Atención al detalle y rapidez en el ingreso de datos.

✅ Conexión a internet confiable y entorno silencioso para llamadas profesionales.

Habilidades deseadas:

• Familiaridad con software de programación o gestión de calendarios.

• Experiencia trabajando de forma remota en atención al cliente o asistencia virtual.

• Conocimiento básico de las zonas geográficas de Los Ángeles (no excluyente).

Perfil ideal:

📞 Amable, paciente y con orientación al cliente.

🕐 Puntual y responsable.

🔁 Capacidad para realizar tareas repetitivas sin perder foco.

🎓 Abierto/a a capacitación y seguimiento de procesos estructurados.

📍 Remoto · Tiempo completo

💼 Rol orientado a profesionales con experiencia previa como Freight Broker

Sobre la oportunidad:

Este puesto está pensado para brokers de carga que buscan trabajar de forma remota, con respaldo de activos reales, soporte operativo y una mejor estructura de comisiones. Si actualmente trabajás en una firma sin activos y sentís que priorizan los números más que tu desarrollo profesional... ¡postulate! En Beemac vas a tener acceso a nuestra red logística, apoyo administrativo y la posibilidad de negociar un acuerdo personalizado basado en tu cartera de clientes.

4 razones para unirte a Beemac como Freight Broker remoto:

🏠 ¡Trabajá desde tu casa!

🚛 Acceso directo a activos propios

🔧 Soporte operativo incluido

💰 Comisiones individualizadas según tu cartera de clientes

Requisitos para tener éxito:

✅ Mínimo 1 año de experiencia como freight broker con base de clientes propia

✅ Mentalidad emprendedora y ganas de escalar tu negocio con soporte real

✅ Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

✅ Experiencia en negociación de tarifas según condiciones de mercado

✅ Capacidad para adquirir y retener tanto clientes como carriers

✅ Gusto por entornos competitivos y colaborativos

✅ Manejo de CRM y TMS (preferentemente McLeod)

✅ Conocimiento de KPIs como métrica de rendimiento

✅ Disponibilidad full-time de lunes a viernes

✅ Ética profesional sólida

Lo que ofrecemos en Beemac:

🚛 Acceso a más de 550 camiones propios y red de +20.000 carriers

📦 Servicios logísticos integrales: almacenamiento, puertos, materiales, etc.

🖥️ Laptop empresarial y acceso remoto a McLeod

🔒 Protección CRM sobre tus cuentas

💸 Pago de comisiones en la fecha de facturación

🤝 Soporte operativo sin costo para vos

Beneficios:

💵 Sueldo base competitivo + comisiones sin límite

🌴 Vacaciones pagas y días feriados

🩺 Cobertura médica, dental y de visión

🏦 Plan 401(k) con aporte de la empresa

💳 Cuenta de ahorro para salud (HSA)

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional

⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad

Reconocimientos y logros de Beemac:

🏆 Top 50 brokers de EE. UU. según Transport Topics 2025

📦 Top 100 en logística (Transport Topics 2025)

🏅 “Top Workplace 2025” – Pittsburgh Post-Gazette

🚛 Top 10 flatbed carrier – Transport Topics 2024

📈 Ranking #2925 en Inc. 5000 list 2024

🚚 Top 500 Carriers – FreightWaves 2023

📍 Remoto-friendly · Tiempo completo

🕘 Horario: 9:30 a.m. – 6:00 p.m. BST (GMT+1)

📄 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y publicidad en rápido crecimiento que ayuda a marcas globales a optimizar sus campañas digitales mediante datos sobre la efectividad creativa. Con una plataforma ad tech propia y un equipo que integra estrategia, medios y creatividad, operan en la intersección entre innovación y marketing de performance.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Account Manager – Publicidad y Estrategia de Medios para sumarse al equipo de forma full-time. Este rol híbrido combina operaciones de medios, gestión de entregas creativas y manejo estratégico de cuentas. Tendrás a tu cargo una cartera de marcas reconocidas a nivel mundial, asegurando que sus objetivos de campaña se cumplan a través de consultoría, tecnología y soporte activo.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en agencias creativas o de medios, se siente cómodo/a trabajando con plataformas ad tech y disfruta de ambientes orientados a datos. Es un puesto remoto con colaboración global, especialmente con equipos en Reino Unido, Latinoamérica y APAC.

Responsabilidades:

• Gestionar una cartera de clientes, desde la planificación hasta la ejecución de campañas.

• Guiar a los clientes en el uso efectivo de la plataforma, interpretación de datos y despliegue creativo.

• Realizar revisiones periódicas y análisis de campañas para proponer optimizaciones.

• Colaborar con equipos internos (PMs, creativos, analistas) para cumplir plazos y estándares de calidad.

• Brindar soporte tanto en campañas autogestionadas como administradas: carga de anuncios, etiquetado y revisión de rendimiento.

• Detectar oportunidades de automatización y mejora de procesos.

• Capacitar o incorporar a nuevos miembros del equipo remoto cuando sea necesario.

• Comunicar recomendaciones técnicas y estratégicas de forma clara y convincente.

• Actuar como asesor/a de confianza: proactivo/a, enfocado/a en soluciones, sin decir que sí a todo.

• Contribuir con feedback interno para mejorar herramientas, tecnología y servicios.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, programmatic, MarTech o agencias.

✅ Experiencia comprobada en atención al cliente en entornos de medios o creatividad.

✅ Dominio de Meta Ads Manager y/o CM360 (conocimiento de otras plataformas es un plus).

✅ Inglés fluido (oral y escrito, nivel C2).

✅ Comodidad trabajando con dashboards, datos de campañas y métricas digitales.

✅ Experiencia previa en planificación de medios o estrategia creativa, con apertura para desarrollarse en ambos campos.

Habilidades deseadas:

• Fluidez en español (altamente valorada).

• Experiencia con clientes de LATAM o APAC.

• Conocimiento de sistemas de pujas digitales y análisis de efectividad publicitaria.

• Familiaridad con modelos de publicidad autogestionada y administrada.

• Flexibilidad para trabajar en distintos husos horarios globales.

Perfil ideal:

🎯 Pensador/a analítico y creativo, con pasión por los datos y las ideas.

🧠 Organizado/a y atento/a al detalle.

💪 Proactivo/a, resolutivo/a y con iniciativa.

🤝 De confianza, orientado/a al trabajo en equipo y alineado/a con la cultura del equipo.

🚀 Entusiasta de la innovación y con ganas de desafiar modelos tradicionales de agencia.

📍 Remoto · Freelance/Contrato · A nivel mundial

Sobre Gigster:

En Gigster, colaboramos con talento freelance de primer nivel para ofrecer soluciones de software transformadoras. Buscamos un/a Product Manager – Applied AI que lidere la definición y entrega de funcionalidades impulsadas por inteligencia artificial, experimentos y soluciones en diversos proyectos. Este rol es ideal para alguien que pueda conectar objetivos de negocio con capacidades avanzadas de IA, asegurando que cada solución sea intencional, medible y técnicamente viable.

Responsabilidades principales:

• Identificar y evaluar oportunidades de IA en proyectos de clientes o productos internos.

• Traducir necesidades complejas de negocio y usuario en requerimientos claros de producto y métricas de éxito para IA.

• Priorizar casos de uso de IA en conjunto con los equipos de ingeniería y ciencia de datos, definiendo objetivos de modelo y validando factibilidad.

• Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, diseño, MLOps, stakeholders) para entregar pruebas de concepto y funcionalidades de forma eficiente.

• Gestionar el roadmap de producto para iniciativas de IA, con enfoque en aprendizaje iterativo, experimentación rápida y entrega de valor.

• Alinear expectativas con stakeholders comunicando claramente los trade-offs, plazos y KPIs de desempeño en IA.

Lo que necesitás aportar:

✅ 5+ años de experiencia en Product Management, con al menos 2+ años enfocados en productos de IA, datos o ML.

✅ Historial probado lanzando funciones o plataformas basadas en IA/ML, idealmente en startups o entornos de consultoría.

✅ Conocimiento profundo de casos de uso de IA, tipos de modelos (LLMs, agentes, clasificadores), arquitecturas de sistemas de IA y herramientas del ecosistema (LangChain, Vertex AI, OpenAI, HuggingFace, etc.).

✅ Capacidad para evaluar entre opciones open-source, propietarias o plataformas de implementación de IA.

✅ Familiaridad con todo el ciclo de vida de IA: Estrategia → Preparación de Datos → Construcción del Modelo → Despliegue → Feedback.

✅ Habilidades destacadas de comunicación y liderazgo en equipos remotos y asincrónicos.

✅ Experiencia con herramientas estándar de gestión de producto como JIRA, Productboard, Confluence u otras similares.

✅ Conocimiento de herramientas como GitHub Copilot, Cursor o Windsurf (plus).

¿Por qué unirte a Gigster?

🌍 Sé parte de una red global de talento élite entregando soluciones de vanguardia.

🤝 Colaborá con ingenieros, diseñadores y científicos de datos de clase mundial.

🕐 Disfrutá de autonomía y flexibilidad en un entorno 100 % remoto y friendly con trabajo asincrónico.

🚀 Trabajá en proyectos de alto impacto junto a startups, scale-ups y empresas.

Modalidad:

Este es un puesto freelance/por contrato. Serás asignado/a a proyectos según tu disponibilidad, habilidades y compatibilidad con el equipo.

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes · 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)

🌎 Solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 Solo se considerarán CVs en inglés

Sobre nosotros:

En Valatam, nos dedicamos a construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas con mentalidad de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, garantizando un servicio de excelencia a nuestros clientes y un ambiente de trabajo positivo y dinámico para nuestros colaboradores.

✨ Te encantará ser parte de este equipo si compartís estos valores:

• ACCIÓN: Tenés iniciativa y ejecutás rápido.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas con calidad.
• EXCELENCIA: Mantenés altos estándares en todo lo que hacés.
• CONFIANZA: Si te asignan algo, saben que lo resolvés.
• ENERGÍA: Tenés una actitud entusiasta y proactiva todos los días.

Sobre el rol:

Tendrás éxito en este puesto si valorás procesos bien definidos y podés cumplir con tareas como:

• Asistir en la gestión de operaciones administrativas diarias.

• Mantener y actualizar sistemas de archivos digitales y físicos.

• Preparar reportes y documentos requeridos por el equipo de gestión.

• Apoyar con ingreso de datos y garantizar precisión en bases de datos.

• Brindar soporte administrativo general al equipo.

• Atender consultas y ofrecer un servicio cordial y eficiente a clientes y proveedores.

📝 Las tareas pueden variar según el cliente. Esta no es la descripción final del puesto.

Requisitos:

✅ Título universitario o tecnicatura en Administración de Empresas o áreas afines (deseable).

✅ Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito).

✅ Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (preferentemente remoto).

✅ Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

✅ Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.

✅ Comunicación clara, profesional y escrita impecable.

✅ Espacio de trabajo tranquilo, con escritorio y silla de oficina.

✅ Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida).

✅ Laptop o PC con 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.

✅ Acceso a lugar y conexión alternativos ante cortes de luz o internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago inicial: USD $4/hora (aproximadamente $640–$740/mes)

📈 Aumentos salariales en cada aniversario laboral

🎁 Bonos de fin de año otorgados por más del 80% de los clientes

🇺🇸 7 feriados federales de EE. UU. como días pagos

🏖️ 4 días de PTO (más del 65% de los clientes otorgan más)

🩺 Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)

🎂 Bonos de cumpleaños y aniversario

💪 Bono de bienestar/gimnasio

🏋️‍♀️ Clases fitness online ilimitadas

🎄 Invitaciones a fiestas navideñas y eventos virtuales o presenciales

Importante:

Durante los primeros 4 meses es esencial que trabajes desde los países mencionados y no tengas viajes planeados. Esto permite una incorporación fluida y enfoque total en el rol.

✈️ Si tenés un viaje próximo, te recomendamos postular luego de tu regreso. ¡Gracias por tu comprensión!

📍 Remoto · Tiempo completo

🌍 Postulaciones abiertas a candidatos de cualquier parte del mundo

📄 Solo se aceptarán aplicaciones en inglés e incluyendo carta de motivación

Sobre la empresa:

Audiencly es la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Trabajamos con los publishers y marcas más importantes de la industria, conectándolos con creadores de contenido en redes sociales. A través de promociones creativas y patrocinios estratégicos, logramos resultados impactantes y generamos nuevas tendencias en YouTube, Instagram, Twitch y TikTok.

Actualmente estamos en camino de convertirnos en la agencia número uno en el rubro, y para lograrlo buscamos personas motivadas y apasionadas por las redes sociales y el gaming.

Sobre el rol:

Como Sales Manager, serás responsable de gestionar relaciones comerciales a nivel global para ampliar nuestra presencia internacional. Tu trabajo combinará estrategia de ventas, adquisición de nuevos clientes y colaboración con equipos internos.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para adquirir clientes internacionales.

• Liderar negociaciones y cierres de contratos, asegurando condiciones comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.

• Investigar y detectar activamente nuevos socios y oportunidades.

• Contribuir a la mejora de procesos internos con tus propias ideas.

• Construir y mantener un pipeline de ventas a través de prospección, seguimiento y conversión.

• Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución fluida.

Requisitos:

✅ Pasión por las ventas y la gestión de clientes.

✅ Mínimo 1 año de experiencia como Sales Manager o Campaign Manager en la industria del influencer marketing.

✅ Experiencia en comunicación profesional con clientes, tanto presencial como virtual.

✅ Conocimiento sólido de Microsoft Office, gestión de proyectos y tiempo.

✅ Inglés y alemán fluido (oral y escrito).

✅ Enfoque creativo para resolver problemas y afinidad por el gaming (plus).

✅ Experiencia en ventas B2B.

✅ Manejo seguro de Hubspot (CRM).

Beneficios:

🎯 Entorno de trabajo diverso e inspirador en una industria en crecimiento

🕐 Horarios y ubicación flexibles

🎉 Eventos de equipo

📚 Capacitaciones y programas de coaching

💸 Sistema de bonos

🌱 Cultura de crecimiento, colaboración y trabajo en equipo

📈 Oportunidades de crecimiento junto al rol

🌴 29 días de vacaciones anuales + feriados

🧠 ¿Sos del top 2% en ventas y querés transformar vidas?

📍 Remoto · Tiempo completo · Rol con comisiones sin tope

Sobre la empresa:

Robbins Research International (RRI), fundada por Tony Robbins, es la empresa líder mundial en desarrollo personal y estrategias de alto rendimiento. Nuestra misión es ofrecer experiencias extraordinarias a nuestros clientes a través de productos digitales, seminarios, programas de ventas y coaching transformador, abordando temas como mentalidad, comunicación, negocios y realización personal.

Sobre el rol:

Buscamos representantes de ventas para coaching que no solo sean top performers, sino que estén motivados por el crecimiento personal, la resiliencia y el deseo profundo de impactar positivamente en la vida de otras personas.

Este puesto está diseñado para profesionales de ventas de élite que prosperan en entornos exigentes, enfocados en resultados. Como Coaching Sales Representative, tu objetivo principal será vender programas de coaching por teléfono, utilizando un enfoque consultivo, estratégico y transformador.

Responsabilidades:

• Atender llamadas agendadas, convirtiéndolas en ventas de coaching o ventas cruzadas/alternativas.

• Realizar llamadas outbound para calificar prospectos y vender programas de coaching u otros productos/servicios de RRI.

• Superar objetivos mensuales de inscripción a coaching, con foco en ventas cruzadas y alternativas.

• Mantener registros impecables en el CRM de todas las actividades de venta.

• Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

• Viajar ocasionalmente a eventos de RRI para vender coaching presencialmente.

• Realizar otras tareas asignadas por el/la Coaching Manager.

Perfil ideal:

✅ Mínimo 6 años de experiencia reciente en ventas, con historial probado como top performer (preferentemente en ventas internas).

✅ Capacidad demostrada para superar objetivos en entornos de alta exigencia.

✅ Excelentes habilidades de venta consultiva, pasión por el desarrollo personal e impacto positivo.

✅ Habilidades tecnológicas actuales y cumplimiento de procedimientos.

✅ Habilidad para generar rapport y comunicarse con una clientela global.

✅ Perfil competitivo, receptivo al coaching, con ética de trabajo fuerte y hambre de éxito.

✅ Resiliencia demostrada, con capacidad para afrontar desafíos bajo presión.

¿Por qué unirte al equipo?

🚀 Trabajo remoto con autonomía y libertad para aplicar estrategias.

📈 Ingresos altos en un puesto con comisiones ilimitadas.

🌍 Mentoría directa con líderes del sector.

💡 Crecimiento personal continuo en una empresa impulsada por una misión de transformación.

¿Cómo postular?

1. Completá la solicitud y encuesta: Recibirás un email con los pasos para completar la encuesta del candidato.
2. Entrevista en video (SPARKHIRE): Grabá un video presentándote y contándonos por qué te apasiona sumarte al equipo de servicio al cliente.
3. 🎥 Completá tu entrevista aquí: https://hire.li/e9Mdz10295t-rXIN2vvQp

Sobre la empresa:

Robbins Research International, Inc. guía a personas y organizaciones hacia un crecimiento extraordinario y sostenible. Nuestra metodología probada científicamente genera transformaciones duraderas a través de eventos presenciales y virtuales, coaching personalizado y grupal, herramientas de autoformación, libros, audios, videos y comunidades exclusivas.

Tony Robbins es el estratega #1 en vida y negocios, autor bestseller del New York Times (5 veces), empresario global, inversionista, filántropo y creador de la industria del coaching tal como se conoce hoy. Ha impactado a más de 100 millones de personas en 195 países.

¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real?

📲 ¡Postulate ahora y sumate a la transformación de vidas con nosotros!

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes · 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)

🌎 Solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 Solo se considerarán CVs en inglés

Sobre nosotros:

En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, asegurando un servicio excepcional para nuestros clientes y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo para cada miembro del equipo.

✨ Te encantará trabajar con nosotros si compartís nuestros valores:

• ACCIÓN: Tenés iniciativa y hacés que las cosas sucedan, rápido.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Apuntás a los más altos estándares.
• FIABILIDAD: Si te lo piden, saben que lo vas a hacer.
• ENERGÍA: Traés una actitud positiva y entusiasta todos los días.

Sobre el rol:

Tendrás éxito en este puesto si valorás los procesos claros y te sentís cómodo/a realizando tareas como:

• Gestionar calendarios, programar citas y coordinar reuniones.

• Manejar correos electrónicos y flujo de información.

• Actualizar bases de datos y archivos de clientes.

• Preparar reportes, documentos y presentaciones.

• Realizar investigaciones y compilar información para distintos proyectos.

• Apoyar con tareas de contabilidad básica y seguimiento de gastos.

• Organizar viajes y procesar reembolsos o gastos.

📝 Este no es el listado completo; las tareas pueden variar según el cliente.

Requisitos:

✅ Título universitario o tecnicatura en Administración de Empresas o áreas afines (deseable).

✅ Inglés escrito y hablado nivel C1/C2.

✅ Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (idealmente remoto).

✅ Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

✅ Excelente organización, multitasking y atención al detalle.

✅ Comunicación escrita y verbal impecable.

✅ Espacio de trabajo tranquilo con escritorio y silla.

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida).

✅ Laptop/PC con 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.

✅ Acceso a lugar y conexión alternativos en caso de fallas (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $640–$740/mes)

📈 Aumentos salariales anuales

🎁 Bonos de fin de año otorgados por más del 80% de los clientes

🇺🇸 7 feriados federales de EE. UU. como días pagos

🏖️ 4 días de PTO (más del 65% de los clientes ofrecen más)

🩺 Estipendio mensual para seguro médico (tras inducción)

🎂 Bonos por cumpleaños y aniversarios

💪 Bono para gimnasio/bienestar

🏋️‍♀️ Clases online ilimitadas con socio fitness

🎄 Invitaciones a fiestas navideñas y eventos (virtuales o presenciales)

Importante:

Durante los primeros 4 meses, es indispensable que residas en uno de los países mencionados y no tengas viajes planificados. Esto permite una incorporación fluida y un buen enfoque en el rol.

✈️ Si ya tenés un viaje previsto, te recomendamos postular más adelante. ¡Gracias por tu comprensión!

Somos Prex , una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando un Product Owner para formar parte de nuestro equipo de Product.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del desarrollo estratégico de nuevos productos, potenciando el impacto de nuestra propuesta de valor para nuestros usuarios.

Desafíos y Oportunidades

• Investigar, crear y definir la propuesta de valor de los nuevos productos de Prex, apoyando y realizando seguimiento de la gestión.
• Analizar y realizar diferentes acciones estratégicas que aseguren el desarrollo y crecimiento de nuestros productos.
• Definir y participar en el diseño del Customer Journey para diferentes perfiles de clientes.
• Identificar y captar futuros partners para generar nuevas alianzas estratégicas y sumarlas a nuestra propuesta de valor.
• Fortalecer las relaciones comerciales con los diferentes partners, con una comunicación constante con los stakeholders.
• Medir y hacer seguimiento de KPIs del producto (clientes activos, tasa de uso, tasa de conversión, etc).
• Proveer insights para mejoras del producto, con foco en la comunicación e interfaces con el usuario.

¿Qué buscamos?

• Profesionales de Ingeniería, Tecnología, Economía, Contador Público o afines.
• Experiencia mayor a 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en empresas ágiles del rubro Fintech o banca.
• Conocimiento sólido en metodologías Scrum en sector Fintech, preferentemente con experiencia regional.
• Excelente manejo de herramientas informáticas: Excel avanzado y SQL.
• Conocimiento de herramientas de análisis de datos.
• Profesionales con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, con orientación a resultados, y enfocados en la optimización de procesos y resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro.
• Ambiente de trabajo flexible.
• Programa de Bienestar.
• Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
• Clases de inglés.
• Cumple Flex.
• Oficina en Zona Providencia, Santiago.

¿Ya nos conocías? Descarga la APP desde tu celular y pide tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis!

Para más información, visita nuestros sitios: miprex.com

Otros cargos disponibles:

• Product Owner - Trabajo Remoto | REF#265781
• Business Analyst - Inglés Avanzado (Contrato Indefinido)
• Scrum Master - Inglés Avanzado (Contrato Indefinido)

📍 Remoto · Medio tiempo o tiempo completo

🕙 Horario: 10 a.m. – 6 p.m. EST (según experiencia)

📄 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se especializa en servicios legales enfocados en derecho penal y familiar, brindando acompañamiento integral a personas que atraviesan procesos judiciales complejos. Su misión es asegurar una comunicación efectiva y apoyo constante durante todo el proceso legal.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Coordinador/a de Casos Legales bilingüe (español-inglés) para colaborar en la gestión de casos penales y familiares. Este rol es clave para facilitar la comunicación con clientes hispanohablantes, garantizar el cumplimiento de condiciones judiciales y brindar asistencia continua durante el proceso. El perfil ideal tiene formación legal, excelentes habilidades de redacción profesional y una actitud proactiva frente a la resolución de problemas.

Responsabilidades:

• Comunicarse con los clientes de manera clara, empática y eficiente sobre:

- Fechas de audiencias

- Cambios en el estado judicial

- Instrucciones de libertad condicional o condiciones de programas alternativos

- Pagos, cumplimiento y documentación

• Coordinar y actualizar calendarios judiciales en plataformas como Filevine, MyCase u otras.

• Redactar registros detallados del caso en inglés, traduciendo fallos o resoluciones cuando sea necesario.

• Comunicarse con fiscales, intérpretes, oficiales de libertad condicional y asistentes judiciales para confirmar información relevante.

• Subir y organizar documentos en los sistemas internos de gestión de casos.

• Brindar asistencia básica sobre condiciones judiciales, formularios, instrucciones de pago y uso de money orders.

• Escalar casos urgentes, complicaciones o cuestiones legales al equipo supervisor.

Requisitos:

✅ Formación en Derecho, Estudios Paralegales, Ciencias Políticas o áreas afines (estudiante avanzado/a o graduado/a).

✅ Experiencia previa en gestión de casos, asistencia legal u otros roles similares (deseable).

✅ Conocimiento general del proceso penal y/o familiar en EE. UU. (o disposición para aprender rápido).

✅ Manejo de plataformas legales como Filevine, MyCase, Clio u otras (deseable).

✅ Conocimientos básicos de Google Workspace y redacción profesional de correos electrónicos.

Habilidades deseadas:

• Bilingüe (español e inglés fluido, oral y escrito).

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Capacidad de síntesis legal: transformar información compleja en explicaciones claras.

• Organización y atención al detalle.

• Inteligencia emocional para tratar temas sensibles con clientes vulnerables.

• Proactividad, autonomía y buen criterio en la toma de decisiones.

Perfil ideal:

💼 Comprometido/a con el trabajo de calidad, sensible y empático/a.

🤝 Trabajo en equipo, capacidad de adaptación a distintos contextos.

📚 Entusiasmo por aprender y crecer en el ámbito legal.

Nivel de inglés:

C2 (avanzado)

Modalidad:

🧑‍💻 Remoto, con posibilidad de reuniones semanales

📈 Capacitación interna y acompañamiento continuo del equipo GLA/TLA

🕰️ Medio tiempo o tiempo completo, según experiencia

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)

🌎 Solo para personas residentes en: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 ¡Solo se considerarán CVs en inglés!

Sobre nosotros:

En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían cada paso de lo que hacemos, asegurando un servicio excepcional para nuestros clientes y un entorno de trabajo dinámico y solidario para cada miembro del equipo.

✨ Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• ACCIÓN: Tenés iniciativa y hacés que las cosas sucedan, rápido.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Apuntás a los más altos estándares.
• FIABILIDAD: Si te lo piden, saben que lo hacés.
• ENERGÍA: Traés una actitud positiva y entusiasta todos los días.

Sobre el rol:

Tendrás éxito si valorás procesos claros y te sentís calificado/a para:

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales.

• Monitorear plataformas diariamente y responder comentarios y mensajes de forma oportuna.

• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.

• Diseñar gráficos con Canva o Adobe para mejorar las publicaciones.

• Analizar métricas de redes sociales y preparar informes de rendimiento.

• Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en redes.

📝 Este no es el listado completo de tareas; puede incluir otras responsabilidades según el cliente asignado.

Requisitos:

✅ Título universitario en Marketing, Comunicación o carreras afines.

✅ Inglés escrito y hablado nivel C1/C2.

✅ Mínimo 1 año de experiencia comprobada gestionando redes sociales (especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn).

✅ Excelentes habilidades de escritura y comunicación con un toque creativo.

✅ Familiaridad con herramientas como Hootsuite, Buffer u otras similares.

✅ Oficina en casa: espacio tranquilo, con escritorio y silla de trabajo.

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida).

✅ Computadora con 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, audífonos y smartphone.

✅ Acceso a espacio y conexión alternativos en caso de fallas eléctricas o de internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $640–$740/mes)

🎉 Aumentos salariales anuales

🎁 Bonos de fin de año otorgados por más del 80% de los clientes

🏖️ 7 feriados federales de EE. UU. como días pagos

🛫 4 días de PTO (más del 65% de los clientes otorgan aún más)

🩺 Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo inicial)

🎂 Bonos por cumpleaños y aniversarios

💪 Bono para bienestar/gimnasio

📲 Clases de fitness online ilimitadas con socio de entrenamiento

🎄 Acceso a fiestas navideñas y otros eventos virtuales o presenciales

Importante:

Durante los primeros 4 meses, es fundamental residir en los países listados y no tener viajes planeados. Esto asegura una incorporación fluida y compromiso completo con el rol.

✈️ Si tenés un viaje programado, aplicá después de tu regreso. ¡Gracias por tu comprensión!

📍 Full-time · 100% remoto · Horario laboral CST

Sobre nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en todo el proceso de selección para lograr un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino socios estratégicos que conectan talento excepcional con oportunidades en crecimiento.

Sobre nuestro cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital enfocada en publicidad de alto rendimiento, especialmente en Google Ads. Ayudan a negocios de todos los tamaños —desde comercios locales hasta marcas globales— a maximizar su ROI mediante campañas bien gestionadas en Google, redes sociales y otras plataformas digitales. También brindan servicios de SEO y ayudan a resolver suspensiones de cuentas de Google Ads.

Sobre el rol:

Buscamos un/a marketer con experiencia, familiarizado/a con canales como SEO, email marketing y gestión de proyectos. El rol está centrado en construir e implementar estrategias de marketing digital para clientes B2B y B2C. Trabajarás estrechamente con otros especialistas del equipo y con proveedores externos, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y enfocándote en la retención.

Responsabilidades:

• Diseñar y gestionar estrategias de marketing en canales como SEO, email marketing, marketing de contenidos, entre otros.

• Desarrollar, presentar y ejecutar planes de marketing y estrategias de marca para clientes, asumiendo la gestión y comunicación de proyectos.

• Crear y distribuir contenido en diversos canales, así como coordinar su producción con equipos internos o partners externos.

• Liderar reuniones internas y con clientes, manteniendo los proyectos organizados y a los clientes informados.

• Asegurar una comunicación fluida entre clientes, equipo interno y proveedores externos.

• Atender consultas y ofrecer soluciones innovadoras a problemas complejos.

• Monitorear métricas clave y proponer optimizaciones a tiempo.

• Preparar reportes de marketing y presentarlos de forma clara a los clientes.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas en marketing digital.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia como Digital Marketing Client Manager o en un rol similar.

✅ Inglés avanzado (C1), especialmente para comunicación con clientes.

✅ Experiencia en herramientas de gestión de proyectos.

✅ Conocimiento en implementación y estrategia en canales como SEO, redes sociales, email marketing, contenido, etc.

✅ Experiencia gestionando relaciones con clientes y comunicación directa.

Perfil ideal:

🧠 Organizado/a y con excelente manejo del tiempo.

🔍 Buen pensamiento analítico y capacidad de resolución.

🚀 Autónomo/a y capaz de trabajar con poca supervisión.

⚡ Cómodo/a en entornos dinámicos y exigentes.

📞 Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

🤝 Buen manejo de relaciones en equipo.

Beneficios:

📅 Lunes a viernes, horario comercial (CST)

💰 Salario: USD $3,000–$4,500 mensuales

🏠 100% remoto

📌 Esta vacante está disponible exclusivamente para residentes de países de América Latina, incluyendo: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

🚫 No se considerarán candidaturas fuera de LATAM (incluido EE. UU. y otras regiones).

📄 Los CV deben enviarse en inglés.

❌ Las postulaciones que no cumplan estos requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 Remoto · Medio tiempo · 10:00 a 14:00 EST

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un estudio creativo de branding que trabaja con emprendedores, creativos y figuras públicas para construir una presencia digital auténtica, elegante y poderosa. A través de fotografía editorial, branding personal y narrativa estratégica, crean contenido visualmente atractivo y profundamente alineado con la identidad de cada cliente.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Social Media Manager con buen ojo visual y habilidades de edición para liderar la planificación y ejecución de contenido en plataformas como Instagram, Pinterest y TikTok. Este rol combina estrategia, publicación y creación de contenido visual —especialmente edición de fotos— garantizando que la estética de la marca se mantenga pulida, minimalista y fiel a cada proyecto.

Responsabilidades:

• Planificar y gestionar el calendario de publicaciones en Instagram, TikTok, Pinterest y otras plataformas relevantes.

• Seleccionar, editar y retocar fotos usando Lightroom o Photoshop, asegurando coherencia visual con la identidad de la marca.

• Crear grids armónicos para Instagram y moodboards para inspirar proyectos.

• Redactar captions atractivos que estén alineados con el tono de la marca y la estrategia narrativa.

• Monitorear el desempeño del contenido y entregar reportes básicos sobre engagement y alcance.

• Mantenerse al tanto de tendencias en redes sociales y proponer ideas creativas.

• Colaborar estrechamente con el equipo creativo para alinear entregas con proyectos y lanzamientos.

Requisitos:

✅ 1–2 años de experiencia en creación o gestión de contenido para redes sociales, preferentemente en industrias creativas o visuales.

✅ Dominio de Adobe Lightroom y/o Photoshop para edición y retoque fotográfico.

✅ Familiaridad con herramientas de planificación de contenido (Later, Planoly o Meta Business Suite).

✅ Sólido sentido estético y capacidad para curar contenido visual cohesivo.

✅ Conocimientos básicos de estrategia de contenido para Instagram y Pinterest.

Habilidades deseadas:

• Experiencia con herramientas de edición de video para Reels o TikTok.

• Facilidad para crear contenido narrativo visual y redactar textos breves.

• Conocimientos de branding, dirección creativa o dirección de arte (plus).

• Interés en lifestyle, moda o emprendimientos creativos.

Perfil ideal:

🎯 Persona organizada, con fuerte sensibilidad estética.

🧠 Proactiva, independiente y con iniciativa para aportar ideas.

⚡ Flexible y cómoda en entornos creativos y dinámicos.

🔍 Detallista y comprometida con altos estándares visuales.

Nivel de inglés:

C1 (avanzado)

Horario:

🕙 10:00 a.m. a 2:00 p.m. (EST)

Compensación y beneficios:

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a.

Sobre el rol:

IFT ha crecido considerablemente en los últimos años y buscamos sumar un/a Chief of Staff Técnico/a con experiencia a nuestro equipo de liderazgo. Este es un rol de alto nivel para apoyar a los cofundadores, impulsar la ejecución en toda la organización y permitir que ellos se enfoquen en la estrategia general, las comunicaciones y la visión.

Como Chief of Staff Técnico/a, serás la mano derecha de los cofundadores en la estrategia operativa y ejecución de proyectos como Status, Logos, Nomos, Codex, Waku, Nimbus y Keycard. Este no es un rol tradicional: buscamos una persona competente, resolutiva, con liderazgo senior y una inteligencia emocional excepcional. Alguien cómodo/a en la ambigüedad, con reputación de ser un/a solucionador/a de problemas. El perfil ideal tiene la capacidad de asumir tareas operativas del día a día, manejar relaciones transversales complejas y resolver conflictos.

Responsabilidades:

• Apoyar a los cofundadores extrayendo información clave de reuniones y actualizaciones escritas, asegurando que los puntos de acción se registren, planifiquen y se ejecuten.

• Asegurar procesos estructurados de toma de decisiones a nivel organizacional.

• Asumir responsabilidad gerencial, siendo el único punto de contacto para el CEO/cofundador.

• Brindar consistencia en la gestión operativa diaria.

• Mediar en conflictos entre equipos, facilitando una comunicación productiva y su resolución.

• Manejar tareas administrativas (aprobaciones internas, presupuestos, etc).

• Lograr alineación y compromiso en toda la organización, escuchando activamente y conectando con los equipos para entender prioridades y necesidades.

Requisitos:

✅ Alineación con nuestros principios e ideología

✅ Experiencia en el ecosistema Web3 / Blockchain

✅ Alta competencia en la gestión de organizaciones

✅ Perfil profundamente técnico

✅ Alta inteligencia emocional y capacidad diplomática

✅ Amplia experiencia en liderazgo (preferentemente en equipos técnicos y remotos)

✅ Capacidad para liderar líderes y desarrollar habilidades de otros líderes

✅ Empatía, asertividad y habilidad para crear vínculos sólidos

✅ Visión estratégica con atención al detalle

✅ Experiencia en software de código abierto (FOSS)

Puntos extra (deseables, no excluyentes):

• Experiencia como fundador/a o en startups

• Experiencia en organizaciones con afinidad política

• Formación técnica o experiencia previa como ingeniero/a de software

👉 No te preocupes si no cumplís con todos los requisitos. Si creés que podrías ser un gran aporte, contanos por qué en tu carta de presentación.

Compensación:

💰 El salario es negociable según experiencia y habilidades. Podemos pagar en cualquier combinación de moneda fiat o cripto, según tu preferencia.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Pepper del equipo de Talento
2. Entrevistas con miembros senior de la organización
3. (Podrían agregarse o modificarse etapas si lo consideramos necesario).

Sobre nosotros:

• Amamos el software open source ❤️

• No trabajamos con jerarquías estrictas ni horarios fijos

• Valoramos la autonomía, la transparencia y el trabajo remoto

• Somos +200 personas en +30 países 🌍

📍 Trabajo 100% remoto

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una organización enfocada en tecnología que brinda soluciones de atención al cliente a través de distintas plataformas digitales. Su compromiso está en ofrecer experiencias de soporte de alta calidad mediante equipos remotos capacitados.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Representante de Soporte Técnico por Chat para brindar asistencia a usuarios que tengan consultas técnicas, exclusivamente a través de chat (sin llamadas 📲🚫). No se requiere experiencia previa, ya que se brinda capacitación completa. Es imprescindible contar con excelente nivel de inglés escrito y disponibilidad inmediata.

Responsabilidades:

• Responder a consultas de clientes en vivo mediante chat, de forma clara y profesional.

• Brindar asistencia precisa para resolver problemas técnicos básicos.

• Guiar a los usuarios paso a paso utilizando solo comunicación escrita.

• Escalar los casos más complejos al equipo correspondiente.

• Registrar cada interacción en el sistema con detalle.

• Cumplir con los objetivos de tiempos de respuesta y satisfacción del cliente.

Requisitos:

✅ Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés.

✅ Disponibilidad full-time y para trabajar en horarios fijos.

✅ Conexión a internet rápida y estable.

✅ Capacidad para tipear con agilidad y realizar múltiples tareas.

✅ No se requiere experiencia previa—capacitamos desde cero.

✅ Disponibilidad para comenzar de inmediato.

Habilidades deseadas:

• Conocimientos básicos en resolución de problemas con apps o dispositivos.

• Experiencia previa en atención al cliente es un plus, pero no obligatoria.

Perfil ideal:

✨ Comunicador/a paciente y empático/a.

🧠 Persona que aprende rápido y acepta feedback.

🔍 Detallista y responsable.

🧑‍💻 Cómodo/a trabajando de forma autónoma.

Nivel de inglés:

C1 (avanzado escrito)

Horario:

🕘 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

Salario y beneficios:

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a.

Remoto (Global)

Logos es un movimiento que apoya el desarrollo de la web descentralizada. Las tecnologías de Logos sientan las bases para una internet más libre sobre la cual las comunidades pueden evolucionar hacia estados en red. Cada protocolo dentro del ecosistema de Logos busca empoderar a sus usuarios mientras protege las libertades civiles y los derechos fundamentales.

El puesto:

IFT ha crecido de forma considerable en los últimos años, y estamos buscando incorporar a un/a Chief of Staff Técnico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo. Se trata de un puesto de alto nivel para apoyar a los Co-Fundadores, impulsar la ejecución en toda la organización y permitir que puedan centrarse en la estrategia, la comunicación y la visión a largo plazo.

Como Chief of Staff Técnico/a, serás la mano derecha de los Co-Fundadores para respaldar la estrategia operativa y la ejecución en cada uno de nuestros proyectos (Status, Logos, Nomos, Codex, Waku, Nimbus, Keycard). Este no es un rol tradicional de Chief of Staff. Buscamos una persona competente, orientada a la acción y con una destacada inteligencia emocional; alguien que se sienta cómodo/a manejando la ambigüedad y que tenga fama de ser un/a “solucionador/a”. La persona ideal podrá abordar las tareas operativas cotidianas, incluidas las complejidades de las relaciones interfuncionales y la resolución de conflictos.

Responsabilidades:

• Apoyar a los Co-Fundadores extrayendo información clave de reuniones y actualizaciones escritas, asegurando que las acciones se registren, planifiquen y se ejecuten.
• Garantizar que se sigan procesos estructurados para la toma de decisiones organizacionales.
• Asumir responsabilidad y supervisión administrativa como punto de contacto único con el CEO/Co-Fundador.
• Asegurar consistencia en la gestión operativa diaria.
• Mediar en conflictos entre equipos, facilitando la comunicación productiva y su resolución.
• Gestionar tareas administrativas internas (aprobaciones de sistemas, presupuestos, etc).
• Promover la alineación y obtención de consenso en toda la organización a través de la observación, la escucha activa y la conexión con los equipos para comprender sus prioridades y puntos de dolor.

Perfil buscado:

• Alineación con nuestros principios (principios de Status) e ideología (manifiesto de Logos)
• Experiencia en el ecosistema Web3 / Blockchain
• Alta competencia en gestión organizacional
• Perfil técnico sólido
• Alta inteligencia emocional y habilidades diplomáticas
• Amplia experiencia en liderazgo (preferiblemente con equipos técnicos y remotos)
• Experiencia liderando líderes y ayudando a desarrollar a los responsables de programa
• Capacidad para generar confianza y conexión rápidamente; empático/a pero firme, buen/a oyente y facilitador/a de solidaridad dentro de la organización
• Capacidad para moverse entre la estrategia general y los detalles operativos
• Experiencia con software de código abierto (FOSS)

Puntos extra:

• Haber sido fundador/a o tener experiencia en startups
• Haber trabajado en organizaciones con alineación política
• Formación técnica o experiencia previa en Ingeniería de Software

No te preocupes si no cumples con todos los requisitos. Si crees que podrías aportar mucho en este rol, nos encantaría saber de ti. Cuéntanos por qué en tu carta de presentación.

Compensación:

El rango de compensación para este rol es negociable y dependerá de la evaluación de tus habilidades y experiencia durante el proceso de entrevistas. Podemos pagar en cualquier combinación de moneda fiat o criptomoneda.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Pepper, del equipo de Talento
2. Entrevistas con miembros senior de la organización
3. Este proceso puede ajustarse en función de cómo evolucione cada etapa.

Conócenos mejor:

Nos importa profundamente el software de código abierto y no tenemos una estructura jerárquica estricta ni horarios fijos. Creemos en un alto grado de autonomía mientras apoyamos las prioridades colectivas.

• Somos remotos y descentralizados
• Más de 200 personas en 30+ países
• Trabajamos guiados por principios compartidos y transparencia total: todo lo que hacemos es público para la comunidad

📍 Ubicación: Remoto

🕰️ Tipo de empleo: Tiempo completo

💼 Industria: Salesforce, Consultoría, Tecnología, AI

💲 Salario: No especificado

¿Te apasiona desbloquear el poder de los datos y la inteligencia artificial para transformar negocios? Sercante está en busca de un/a Data, Analytics & AI Director para liderar estrategias de datos e IA que impacten el ciclo de vida completo del cliente en marketing, ventas y servicio.

🚀 Responsabilidades

• Asesorar a clientes en estrategias de datos e inteligencia artificial que impulsen resultados de negocio.
• Diseñar arquitecturas de datos cross-cloud (Customer 360, resolución de identidad, modelos de activación).
• Definir casos de uso de IA predictiva y generativa a lo largo del journey del cliente.
• Crear frameworks y playbooks para gobernanza de datos, segmentación, personalización y analítica.
• Colaborar con equipos internos y de ventas para diseñar soluciones de alto valor.
• Impulsar iniciativas internas sobre plataformas como Salesforce Data Cloud, Tableau, Snowflake, Databricks y más.

🧩 Requisitos

• 10+ años en soluciones tecnológicas, consultoría de datos o roles similares.
• 2+ años trabajando con tecnologías de IA (Einstein, LLMs, generative AI, etc.).
• Experiencia práctica con Salesforce Data Cloud, CRM Analytics, Databricks, Snowflake, Tableau u otros.
• Conocimiento sólido en arquitecturas modernas de datos (CDPs, pipelines ETL, gestión de consentimiento).
• Habilidad para traducir complejidad técnica en insights ejecutivos.
• Experiencia en consultoría o servicios profesionales trabajando con clientes en distintos niveles de madurez de datos.

⭐ Deseable

• Certificaciones: Data Cloud Consultant, AI Specialist, Snowflake, Tableau, etc.
• Conocimiento de herramientas de automatización de marketing, CRM y ventas.
• Experiencia liderando prácticas o áreas de negocio en crecimiento.

🧬 Qué valoran en Sercante

• Mentalidad proactiva y resolutiva.
• Aprendizaje continuo y adaptación.
• Comunicación clara y empatía con el cliente.
• Espíritu colaborativo, remoto y autónomo.

📌 Este puesto es 100% remoto. Podés aplicar desde cualquier lugar del mundo con buena conexión a internet.

📍 100% remoto | Desde cualquier lugar con buen WiFi

💼 Tiempo completo | Consultoría Salesforce & Marketing Cloud

Sobre el Rol

Como Account Director en Sercante, estarás al frente del crecimiento comercial. Serás parte del equipo de ventas, dedicándote a identificar nuevos proyectos, resolver problemas para nuestros clientes y asegurar que el equipo de Delivery tenga todo lo necesario para un arranque exitoso post-venta.

Tu enfoque principal será desarrollar nuevas oportunidades, liderar el proceso de ventas de principio a fin y representar a Sercante en iniciativas de alcance, marketing y eventos.

✨ ¿Qué harás en tu día a día?

• Responder a consultas entrantes sobre proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud, liderando llamadas introductorias.
• Contactar leads tibios provenientes de eventos, capacitaciones y contenidos.
• Dirigir conversaciones de discovery para detectar necesidades clave del cliente.
• Colaborar con equipos técnicos para definir soluciones, precios y propuestas comerciales.
• Redactar propuestas personalizadas que demuestren entendimiento profundo del negocio del cliente.
• Participar en campañas de marketing y eventos para generar oportunidades de venta.
• Representar a Sercante en eventos de la industria y networking.
• Utilizar Salesforce y herramientas internas para optimizar el proceso de ventas.
• Trabajar junto al equipo de Delivery para asegurar alcance claro y expectativas realistas.
• Asistir a reuniones semanales de pipeline, ventas y 1:1s.
• Identificar oportunidades de upsell con clientes actuales y convertirlas en ingresos adicionales.

✅ ¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en ventas dentro del ecosistema Salesforce (consultoría o servicios).
• Dominio funcional de Salesforce CRM.
• Perfil persistente, proactivo y enfocado en generar nuevas oportunidades.
• Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas.
• Pensamiento estratégico y orientación comercial.
• Habilidad para gestionar múltiples prioridades con organización y responsabilidad.
• Claridad para comunicar propuestas y soluciones en todos los niveles de una organización.

🎯 Métricas de éxito

• Mantener un pipeline activo con al menos 10 oportunidades semanales.
• Lograr $2M USD en ventas cerradas durante el primer año.

🧠 ¿Qué valoramos en Sercante?

• Ganas de aprender constantemente.
• Mentalidad de “hacelo pasar”: compromiso, responsabilidad y enfoque en soluciones.
• Capacidad para simplificar problemas complejos.
• Organización, eficiencia y responsabilidad.
• Espíritu de equipo: colaborativo/a y generoso/a con el conocimiento.
• Curiosidad, adaptabilidad y cero drama.
• Comunicación clara y empática.

Comisión por ventas | Freelance | Remoto | Horario flexible

¿Sos una persona proactiva y con enfoque comercial que busca una oportunidad flexible y 100% basada en comisiones? En Apple Tree Global Consulting, LLC, firma de reclutamiento internacional con sede en EE. UU., estamos buscando un/a freelancer en desarrollo de negocios que genere leads y cree nuevas relaciones comerciales para apoyar a nuestro equipo de consultores de selección.

🚀 Responsabilidades:

• Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección y networking.
• Construir y mantener relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Presentar nuestros servicios de reclutamiento de forma efectiva.
• Colaborar con el equipo de Delivery para entender prioridades y necesidades.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable en ventas o desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte ética de trabajo.
• Capacidad para organizar tu propio tiempo y trabajar de forma independiente.
• Resiliencia y actitud positiva frente a la presión y los desafíos.
• Se valora experiencia previa en el sector de reclutamiento, especialmente internacional.

💸 Compensación:

• Rol 100% basado en comisión (sin salario base).
• Estructura de comisiones generosa por cada cliente adquirido y posición cubierta.

⏰ Disponibilidad:

• Se requiere una dedicación mínima diaria para actividades de prospección y desarrollo comercial.

Tiempo completo | Contrato como autónomo | USD $850–$1,500 mensuales

Buscamos a una persona proactiva y organizada para desempeñarse como Project Manager, brindando apoyo administrativo, coordinando proyectos internos y trabajando directamente con nuestros socios y clientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta de ambientes dinámicos y ágiles, y que tiene una fuerte orientación a la organización y a la satisfacción del cliente.

🧠 Sobre BM Digital

BM Digital es una agencia líder en marketing digital con presencia global (San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong). Nuestra misión es ayudar a personas y marcas a generar impacto a través de la creatividad, los medios y la innovación. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y decenas de miles de microinfluencers y creadores de contenido.

✨ Responsabilidades:

• Gestionar tareas administrativas diarias: agendar reuniones, organizar archivos, preparar reportes.
• Usar herramientas de gestión para garantizar el cumplimiento de entregables y tiempos.
• Asistir en la incorporación de nuevos clientes, asegurando contratos y documentos.
• Preparar presentaciones y documentación para reuniones internas y con clientes.
• Coordinar múltiples proyectos en distintas áreas del negocio, ajustándose a plazos, presupuestos y KPIs.
• Comunicar avances a equipos internos y clientes.
• Detectar riesgos potenciales y colaborar en soluciones preventivas.
• Ser punto de contacto para consultas, actualizaciones y requerimientos diarios de los clientes.
• Colaborar con los equipos creativo, estratégico y de performance para asegurar ejecuciones fluidas.
• Participar en reuniones de equipo para alinear metas y responsabilidades.
• Ayudar a preparar reportes de rendimiento y análisis para clientes.
• Mantener registros organizados de todos los proyectos y entregables.

✅ Perfil ideal:

• 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (idealmente en agencias o marketing).
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas como Asana, Monday.com y Google Workspace.
• Proactividad, autonomía y resolución creativa de problemas.
• Experiencia en roles de cara al cliente y fuerte compromiso con la calidad del servicio.

💸 Compensación:

• Rango mensual: USD $850 a $1,500.
• Rol bajo modalidad de contrato como profesional independiente.

🌍 Ubicación:

100% remoto. Podés trabajar desde donde te sientas más cómodo/a.

Startup SaaS B2B de EE.UU. en operaciones inmobiliarias 🚀🇺🇸

Escribí contenido útil y práctico que resuelva problemas reales para equipos de administración de propiedades en todo el mundo. Tomá el liderazgo en la ejecución de marketing y hacé crecer tu carrera internacional.

📝 Acerca de la empresa:

Nuestro cliente es una empresa SaaS con sede en EE.UU., estable y rentable, confiada por más de 20,000 equipos de administración de propiedades a nivel global. Su software simplifica las inspecciones en terreno, permitiendo a los equipos documentar rápidamente su trabajo con fotos, notas y videos, y generar informes profesionales al instante.

Desde su lanzamiento en 2014, la plataforma se ha vuelto esencial para equipos en más de 20 países, ayudándolos a ahorrar horas de trabajo cada semana y a reducir errores costosos.

🔎 Sobre el rol:

Serás responsable de ejecutar la estrategia de contenidos, enfocándote en crear materiales claros y prácticos que realmente conecten con administradores de propiedades. Tu escritura abordará sus desafíos diarios, hablará en su idioma y mostrará con claridad cómo las soluciones de la empresa facilitan su trabajo.

Trabajarás de forma remota, colaborando estrechamente con los equipos de producto y soporte en EE.UU., para entender profundamente las necesidades del usuario y comunicar cómo el producto resuelve sus problemas cotidianos.

✨ Tus responsabilidades:

• Crear contenido realmente útil: guías prácticas, blogs, correos, materiales de onboarding y actualizaciones de producto.
• Interactuar regularmente con los equipos de producto y soporte para asegurar que el contenido se base en las necesidades reales de los clientes.
• Optimizar el mensaje del sitio web y su estructura para comunicar claramente el valor del producto.
• Crear y mantener flujos de email clave (onboarding de usuarios, lanzamientos de funciones, retención).
• Adaptar el contenido al formato y canal adecuado: publicaciones instructivas, correos, gráficos simples o folletos para expos.

✅ Requisitos:

• 4+ años de experiencia creando contenido para productos B2B, SaaS o servicios similares.
• Redacción en inglés excepcional, con experiencia comunicando de forma clara a audiencias en EE.UU.
• Capacidad para comprender flujos de trabajo complejos y explicarlos de forma sencilla.
• Comodidad usando herramientas como Canva u otras para crear materiales visuales simples.

💡 Deseable:

• Experiencia escribiendo sobre administración de propiedades, bienes raíces, construcción o servicios en terreno.
• Familiaridad con herramientas como ConvertKit, HubSpot u otras plataformas de automatización.
• Experiencia coordinando materiales o mensajes para ferias y exposiciones.

🎁 ¿Qué se ofrece?

• Puesto 100% remoto, con horario flexible.
• Compensación competitiva en USD según tu experiencia y habilidades.
• Impacto directo: tu contenido ayuda a equipos reales a ahorrar tiempo y evitar errores todos los días.
• Autonomía real sobre tu trabajo, sin capas innecesarias ni complejidad interna.

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de contrato: Freelance (aprox. 20 horas semanales)

Departamento: Duolingo English Test

Sobre el Duolingo English Test:

El Duolingo English Test es una alternativa moderna a los exámenes tradicionales de inglés, ofreciendo una experiencia rápida, accesible y cómoda. Estudiantes de todo el mundo pueden certificar su nivel de inglés en línea, sin necesidad de asistir a un centro de exámenes. Más de 5,500 instituciones de educación superior ya aceptan este test. Gracias al uso de inteligencia artificial y supervisión remota, el examen se puede tomar desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Sobre el puesto:

Estamos buscando una persona experta en CRM, automatización y procesos comerciales para diseñar y optimizar el embudo de socios/agentes a nivel global. Este rol se enfoca en mejorar la configuración actual en HubSpot, crear automatizaciones para cada etapa del ciclo del agente (captación, calificación, incorporación, seguimiento y reactivación), y utilizar herramientas de IA para personalizar comunicaciones y mejorar conversiones.

Esta posición reporta directamente a la persona encargada del área de Desarrollo de Negocios del Duolingo English Test. Es una posición remota tipo contrato freelance, con un estimado de 20 horas semanales.

Responsabilidades:

• Gestionar y optimizar el CRM de agentes (HubSpot).
• Crear flujos de trabajo automatizados para alcance, onboarding y seguimientos.
• Usar herramientas de IA (ej. ChatGPT, Instantly.ai, Apollo.io, Bardeen, Clay) para automatizar y personalizar el contacto con agentes.
• Diseñar dashboards e informes para monitorear el rendimiento del embudo y los KPIs clave.
• Colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocios y Marketing para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora a lo largo del proceso del agente.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia en gestión de CRM, operaciones de ventas o automatización.
• Dominio de herramientas CRM (preferentemente HubSpot) y plataformas de automatización como Zapier, Make, etc.
• Familiaridad con herramientas de IA para calificación de leads, generación de emails y personalización.
• Mentalidad orientada a procesos, con enfoque en los detalles y la gestión de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y dinámico.

Ubicación: 100% remoto desde LATAM

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario mensual: USD $2,500 – $3,000

PTO: 2 semanas pagas

Sobre el puesto:

Estamos buscando una Asistente Ejecutiva proactiva y altamente organizada para apoyar a un/a fundador/a que trabaja en un entorno dinámico y enfocado en tecnología. Este rol es clave para mantener las operaciones fluidas y eficientes, gestionando agendas, comunicaciones y flujos de tareas. Serás una verdadera mano derecha.

Responsabilidades:

• Organizar y gestionar la bandeja de entrada del correo electrónico, asegurando respuestas y seguimientos a tiempo.
• Coordinar reuniones y administrar la agenda para maximizar la productividad.
• Mantener tableros de tareas en ClickUp y hojas de cálculo, asegurando que nada se pase por alto.
• Redactar y gestionar comunicaciones profesionales en nombre del ejecutivo.
• Hacer seguimiento de prioridades y pendientes, manteniendo al ejecutivo/a enfocado/a.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia mediante automatización o sistemas más efectivos (ej. ClickUp, Zapier).

Requisitos:

• Perfil proactivo, detallista y con sólidas habilidades organizativas.
• Excelente redacción en inglés y comprensión total (la pronunciación hablada no es un requisito).
• Comunicación segura y efectiva, con capacidad para tomar iniciativa y trabajar de forma autónoma.
• Dominio de herramientas tecnológicas como ClickUp, Google Workspace y preferiblemente ChatGPT.
• Bonus: Manejo avanzado de hojas de cálculo (Google Sheets o Excel), conocimiento de Zapier y experiencia en startups o entornos B2B.

Beneficios:

• Posición 100% remota en un equipo colaborativo y de apoyo.
• 2 semanas de vacaciones pagas.
• Salario competitivo entre USD $2,500 y $3,000 por mes.

Importante:

Solo se considerarán postulantes que residan y estén ubicados en países de América Latina (LATAM), incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

Las postulaciones fuera de LATAM serán descartadas automáticamente. El CV debe enviarse en inglés.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 6 p. m. (EST)

Salario mensual: USD $1,200 – $1,500

Sobre el cliente:

Nuestro cliente es un estudio jurídico con sede en Estados Unidos que ofrece una amplia gama de servicios legales, con un enfoque sólido en litigios, bienes raíces, planificación patrimonial y derecho corporativo. Con una orientación centrada en el cliente, el estudio se compromete a brindar soluciones legales prácticas y estratégicas adaptadas a las necesidades de personas y empresas.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Paralegal con experiencia y gran atención al detalle para apoyar la práctica legal de nuestro cliente, especializada en Derecho Corporativo, Compensaciones y Beneficios Laborales, Sucesión Empresarial, Planificación Patrimonial y Testamentaria, Fusiones y Adquisiciones, y Derecho Tributario. Este rol requiere conocimientos sólidos del sistema legal estadounidense, habilidades destacadas en investigación y organización, y la capacidad de gestionar múltiples casos activos de forma eficiente.

Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando con estudios jurídicos en EE.UU.

Responsabilidades:

• Asistir a los abogados con investigaciones legales, desarrollo de casos y redacción de documentos.
• Preparar escritos, contratos, materiales de descubrimiento y acuerdos.
• Organizar y gestionar archivos de casos desde su apertura hasta la resolución.
• Llevar seguimiento de fechas clave, presentaciones judiciales y otros plazos importantes.
• Comunicarse con clientes, abogados contrarios y proveedores de servicios externos.
• Ayudar a preparar carpetas de juicio, pruebas y listas de testigos.
• Revisar y resumir estados financieros, contratos y otros documentos legales o corporativos.
• Asegurar el cumplimiento con procedimientos legales a nivel federal, estatal y local.
• Mantener información precisa en los sistemas de gestión de casos.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como paralegal en estudios jurídicos, preferentemente en áreas como derecho corporativo, tributario, planificación patrimonial o fusiones y adquisiciones.
• Conocimiento sólido de terminología legal y del sistema judicial de EE.UU.
• Excelentes habilidades de redacción, investigación y comunicación.
• Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples casos.
• Dominio de software legal como SmartAdvocate, Clio, TrialWorks u otros similares.
• Se valorará el dominio del inglés y español.
• Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo.

Ubicación: Mundial

Tipo de empleo: Tiempo completo

Modalidad: Remota

Departamento: Growth

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de IA más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, están construyendo una nueva categoría en el mundo digital: plataformas de compañía e interacción con IA.

Su producto principal es la mayor plataforma de compañía con IA del mundo, y ahora están expandiéndose con herramientas de generación de contenido para la economía de creadores. Todo esto, respaldado por EverGuard, un sistema de moderación propio que garantiza un desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el puesto:

Buscan un/a Editor/a Senior de Video especializado/a en marketing orientado a performance para unirse a su equipo global. Reportarás directamente al CMO y cofundador Thomas Lacroix.

Responsabilidades:

• Crear anuncios en video de alto rendimiento para plataformas como redes sociales y sitios para adultos, con foco en adquisición de usuarios y engagement.
• Encargarse de la edición y postproducción de videos publicitarios, asegurando calidad visual, narrativa emocional y orientación a la conversión.
• Colaborar con los equipos de marketing y contenido en conceptos y guiones según objetivos de campaña.
• Utilizar herramientas de IA como Midjourney, Stable Diffusion, Runway y similares para acelerar los procesos de producción.
• Adaptar los contenidos a diferentes formatos, relaciones de aspecto y mejores prácticas según el canal.
• Estar al tanto de tendencias en formatos cortos y contenido NSFW para aplicar ideas creativas frescas.
• Asegurar que el contenido cumpla con las políticas de plataforma y guías de marca, manteniendo un enfoque creativo.

Requisitos:

Hard Skills:

• 4+ años de experiencia en edición de video, especialmente para campañas publicitarias.
• Dominio de storytelling, ritmo, diseño de sonido y motion design con fines de performance.
• Experiencia previa usando herramientas de IA generativa como Midjourney, Runway, Pika, etc.
• Manejo avanzado de Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otros programas de edición.
• Conocimiento del contenido publicitario NSFW y formatos como TikTok, pre-rolls y edición dinámica.
• Familiaridad con KPIs de marketing como CTR, CR, CPM, ROAS, y capacidad de optimización basada en datos.

Soft Skills:

• Inglés fluido (oral y escrito).
• Orientación a resultados, sentido de responsabilidad y compromiso.
• Proactividad y velocidad en ejecución.
• Humildad y apertura al feedback.
• Comodidad trabajando con contenido explícito y sin censura (#NSFW).

Extra (no excluyente):

• Experiencia previa en las industrias de contenido adulto, citas online o iGaming.

Beneficios:

• Contrato preferentemente B2B, aunque pueden ser flexibles.
• Trabajo 100% remoto desde donde estés más cómodo/a.
• 4 semanas de vacaciones pagas al año.
• Encuentro anual presencial del equipo global.
• Presupuesto de bienestar de hasta USD $200.
• Laptop de la empresa.
• Acceso a GPT-4, Mistral y plan Pro de Hugging Face.

Descripción del Puesto: Gerente de RAS (Risk Advisor Services) - TI

Reconocida firma de consultoría tributaria, posicionada en el TOP 10 a nivel internacional, busca un Gerente de RAS (Risk Advisor Services) - TI para la ciudad de Bogotá.

Requisitos:

• Ingeniero bilingüe (B2) con carreras en sistemas, electrónico, administración de sistemas informáticos o similares, con especialización.
• Con conocimientos en adquisición de nuevos clientes, coordinación de proyectos, seguridad informática, revisión de controles generales de TI en clientes, consultoría de riesgos tecnológicos y seguridad informática.
• Experiencia mínima de 6 años, preferiblemente en firmas Big Four.

Responsabilidades:

1. Coordinar la ejecución de los proyectos del área.
2. Revisar y aprobar planes de prueba de auditoría y riesgos tecnológicos.
3. Presentar hallazgos y observaciones a los clientes.
4. Elaborar informes y presentar resultados a nivel gerencial.
5. Desarrollar propuestas y dar seguimiento al plan de mercadeo del área.
6. Coordinar labores de marketing para la captación de nuevos clientes.
7. Retroalimentar a los consultores para promover el plan de carrera y el mejoramiento continuo.

Condiciones laborales:

• Horario: lunes a viernes, 8:00 am a 5:00 pm.
• Contrato: indefinido.
• Modalidad: remoto.

Interesados que cumplan con los requisitos, por favor aplicar a la oferta para formar parte de este gran equipo de trabajo.

Sobre la empresa:

Valatam se especializa en construir equipos remotos excepcionales en Latinoamérica para empresas de EE. UU. Su cultura se basa en la acción, la excelencia y el compromiso, tanto con sus clientes como con su equipo. Si buscás estabilidad, crecimiento y un entorno colaborativo, este lugar es para vos.

Sobre el rol:

Buscan representantes de atención al cliente bilingües para brindar soporte a usuarios de EE. UU. Vas a trabajar de forma remota, atendiendo consultas vía teléfono, email y chat. Es ideal para personas con experiencia previa en atención al cliente, con buen nivel de inglés y ganas de crecer en un entorno profesional y estructurado.

Responsabilidades:

• Responder consultas de clientes de manera profesional y empática
• Guiar a los usuarios en el uso de productos y servicios
• Resolver problemas y reclamos de forma efectiva
• Registrar interacciones y actualizaciones en la base de datos
• Colaborar con otros equipos para mejorar la experiencia del cliente
• Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback recibido

Requisitos:

• Inglés avanzado (C1/C2 oral y escrito)
• Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente (ideal si es remoto)
• Estudios universitarios finalizados o en curso (preferentemente)
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida)
• Computadora con al menos 8GB de RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres
• Auriculares con micrófono y celular
• Oficina en casa con escritorio y silla
• Lugar y conexión alternativa por si hay cortes de luz o internet

Condiciones:

• Horario: lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. EST
• Salario: $4 USD/hora (aprox. $640–$740 al mes)
• Solo para residentes de: 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮
• CV en inglés obligatorio

Beneficios:

• Aumentos salariales anuales
• Bonos por desempeño (más del 80% de los clientes otorgan bonos de fin de año)
• 7 feriados estadounidenses pagos
• 4 días de vacaciones pagas (la mayoría de los clientes ofrecen más)
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)
• Bono de cumpleaños y aniversario
• Reintegro para actividades de bienestar o gimnasio
• Acceso a clases de fitness online
• Eventos virtuales y presenciales (como fiestas navideñas)

IMPORTANTE:

Durante los primeros 4 meses no se permite viajar fuera de tu país de residencia. Si tenés viajes programados, se recomienda aplicar luego de tu regreso.

Sobre la empresa:

Valatam crea equipos remotos excepcionales en Latinoamérica para empresas de Estados Unidos. Su enfoque combina procesos eficientes, compromiso con la excelencia y un entorno de trabajo humano y dinámico.

Sobre el rol:

Buscan asistentes administrativos/as bilingües para trabajo remoto a tiempo completo. Vas a colaborar con empresas de EE. UU. gestionando calendarios, comunicaciones y tareas clave para mantener el flujo operativo diario. Si te gusta seguir procesos claros, tenés buen nivel de inglés y experiencia en soporte remoto, esta oportunidad es para vos.

Responsabilidades:

• Organizar calendarios y programar reuniones
• Gestionar correos electrónicos y flujo de información
• Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes
• Preparar reportes, presentaciones y documentos
• Realizar investigaciones y recopilar datos para proyectos
• Ayudar en tareas contables básicas y seguimiento de gastos
• Coordinar viajes y apoyo administrativo general

Requisitos:

• Título universitario o terciario (preferentemente en Administración o afines)
• Inglés avanzado (C1/C2 oral y escrito)
• Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (ideal si es remoto)
• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Gran capacidad de organización y atención al detalle
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Espacio de trabajo tranquilo, con escritorio y silla de oficina
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida)
• Computadora con al menos 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz y 50GB libres
• Auriculares con micrófono y teléfono móvil
• Lugar alternativo para trabajar y conexión de respaldo (ej. hotspot móvil)

Condiciones:

• Horario: lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. EST
• Salario: $4 USD/hora (aprox. $640–$740 al mes)
• Solo para residentes de: 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮
• CV en inglés obligatorio

Beneficios:

• Aumentos salariales cada año de trabajo
• Bonos anuales según cliente
• Feriados de EE. UU. pagos (7)
• 4 días de vacaciones pagas (la mayoría de los clientes ofrece más)
• Ayuda mensual para seguro médico (tras período de inducción)
• Bono de cumpleaños y aniversario
• Reembolso para gimnasio o bienestar
• Clases online ilimitadas de fitness
• Eventos virtuales y presenciales (como fiestas de fin de año)

IMPORTANTE:

Durante los primeros 4 meses, es necesario estar en uno de los países habilitados y no tener viajes programados. Si ya tenés un viaje, se recomienda aplicar después de regresar.

Digital Marketing Client Manager | Remoto | LATAM

Sobre la empresa:

Remote Talent LATAM conecta talento latinoamericano con agencias líderes de marketing en EE. UU. Su enfoque es generar conexiones que se alineen en habilidades, cultura y objetivos.

Sobre el cliente:

Agencia de marketing digital enfocada en performance, especializada en publicidad online a través de Google Ads. Trabajan con negocios locales y marcas globales para maximizar su retorno de inversión con campañas en Google, redes sociales y otras plataformas. También ofrecen servicios de SEO y resolución de suspensiones de cuentas de Google Ads.

Sobre el rol:

Buscan un/a especialista en marketing con experiencia en canales como SEO, email marketing y gestión de proyectos. El foco estará en implementar estrategias digitales B2B y B2C, fortalecer relaciones con clientes y colaborar con el equipo interno y proveedores externos para ofrecer resultados de alto nivel.

Responsabilidades:

• Desarrollar estrategias de marketing multicanal (SEO, email marketing, marketing de contenido, etc.)
• Presentar y ejecutar planes de marketing y estrategias de marca para clientes
• Crear y distribuir contenido en múltiples canales, o coordinarlo con el equipo interno o agencias externas
• Liderar reuniones internas y con clientes para mantener proyectos organizados y bien comunicados
• Gestionar la comunicación con clientes, equipo interno y terceros
• Resolver dudas de clientes y proponer soluciones creativas a problemas complejos
• Supervisar métricas de rendimiento, aplicar optimizaciones y hacer recomendaciones estratégicas
• Generar reportes de marketing y presentarlos a los clientes
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias de marketing

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como Digital Marketing Client Manager o en un rol similar
• Inglés avanzado (oral y escrito, trato directo con clientes)
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos
• Experiencia en estrategia e implementación en canales como SEO, redes sociales, email, contenido
• Sólida experiencia en manejo de cuentas y comunicación con clientes

Perfil ideal:

• Gran capacidad de organización y manejo del tiempo
• Perfil analítico y resolutivo
• Autónomo/a y con iniciativa
• Buen manejo de ambientes dinámicos y cambiantes
• Excelentes habilidades de atención al cliente
• Buen trabajo en equipo y comunicación efectiva

Condiciones:

• Horario: lunes a viernes, horario laboral CST
• Modalidad: 100 % remota
• Salario: USD $3,000–$4,500 mensuales
• Solo para residentes de países LATAM

CV en inglés obligatorio

Asistente Administrativo Bilingüe | Remoto | LATAM (solo países seleccionados)

Sobre la empresa:

Valatam se especializa en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE. UU. Buscan personas comprometidas, organizadas y con gran actitud para unirse a sus equipos administrativos remotos.

Sobre el puesto:

Están en búsqueda de Asistentes Administrativos Bilingües para trabajar de forma remota, brindando soporte a distintos clientes en EE. UU. Esta posición es ideal para personas detallistas, orientadas a procesos y con excelentes habilidades de organización y comunicación.

Responsabilidades:

• Gestionar calendarios, coordinar reuniones y citas
• Manejar correos electrónicos y flujo de información
• Mantener bases de datos y archivos actualizados
• Preparar reportes, documentos y presentaciones
• Realizar investigaciones y compilar información
• Asistir con tareas contables y seguimiento de gastos
• Coordinar viajes, procesar reembolsos y dar soporte general

Requisitos:

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) en habla y escritura
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos (preferiblemente remoto)
• Manejo fluido de Google Workspace y Microsoft Office
• Excelentes habilidades organizativas y multitarea
• Comunicación clara, profesional y escrita impecable
• Espacio de trabajo tranquilo con escritorio y silla de oficina
• Conexión estable de al menos 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida
• PC o laptop con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB de espacio libre
• Auriculares, smartphone y acceso a internet de respaldo (hotspot, Multibam, etc.)
• Ideal contar con título universitario o tecnicatura en Administración o carreras afines

Condiciones:

• Jornada: lunes a viernes, de 9 a 17 h (hora EST)
• Salario inicial: USD $4/hora (aprox. $640-$740/mes)
• Aumentos anuales automáticos
• Bonos anuales discrecionales por parte del cliente
• 7 feriados federales pagos
• 4 días de PTO anuales (algunos clientes otorgan más)
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)
• Bonos por cumpleaños/aniversario
• Subsidio para gimnasio o bienestar
• Clases de fitness online ilimitadas
• Eventos virtuales y fiestas anuales

IMPORTANTE:

Durante los primeros 4 meses no se permiten viajes ni cambios de país de residencia. Se priorizan postulantes que puedan trabajar de forma estable desde Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua. Las postulaciones desde otros países no serán consideradas. Solo se aceptan CVs en inglés.

Sobre la empresa:

EverAI está redefiniendo la conexión entre humanos e inteligencia artificial. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, esta startup se ha posicionado como una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Su primer producto revolucionó el concepto de compañía digital, y ahora buscan escalar su segundo producto para transformar la economía de creadores a través de herramientas de generación de contenido con IA.

Todo esto se respalda en EverGuard, su sistema de moderación propio que asegura el desarrollo seguro, ético y humano de su tecnología.

Sobre el equipo:

El equipo de EverAI está formado por más de 55 personas con trayectoria comprobada en empresas tecnológicas globales. Su liderazgo incluye fundadores de startups que llegaron a IPO y profesionales con experiencia en compañías de alto crecimiento.

Sobre el puesto:

Reportarás directamente al CMO y cofundador, y tendrás un rol clave en la adquisición de usuarios, gestionando campañas pagas multicanal, optimizando funnels de conversión y escalando el crecimiento hacia la meta de 100 millones de usuarios.

Responsabilidades:

• Dirigir y optimizar campañas pagas en múltiples canales (Meta, TikTok, Google, Reddit, etc.)
• Diseñar e iterar funnels de adquisición con foco en CAC, ROAS y LTV
• Monitorear y analizar el rendimiento diario mediante Voluum, GA4 y dashboards internos
• Liderar experimentos de creatividad y audiencias para mejorar métricas clave
• Definir briefs creativos y coordinar con los equipos de producto, contenido y diseño
• Negociar acuerdos con plataformas de tráfico y explorar nuevos canales o formatos
• Automatizar procesos de adquisición y crear playbooks de escalado
• Contribuir a la estrategia trimestral de adquisición junto al equipo ejecutivo

Retos del rol:

• Escalar el crecimiento de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses
• Construir una máquina creativa escalable: briefs, loops de feedback y testing
• Sistematizar la creación de landing pages que conviertan
• Explorar y escalar nuevos canales de adquisición
• Sentar las bases de un equipo de adquisición de alto rendimiento

Requisitos:

Duros

• 5–7 años de experiencia en adquisición de usuarios o performance marketing
• Historial comprobado de escalar campañas con impacto en negocio
• Dominio técnico de media buying: UTMs, postbacks, píxeles y atribución
• Experiencia con plataformas como Voluum, GA4, TrafficJunky, ExoClick, TrafficStars, Meta Ads, TikTok Ads o Google Ads
• Capacidad analítica y ownership de dashboards, cohortes y métricas
• Conocimiento estratégico de funnels: desde testing creativo hasta CRO
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, datos)
• Experiencia liderando o mentoreando a otros media buyers (deseable)

Blandos

🗣 Inglés fluido y excelente comunicación

🚀 Mentalidad de liderazgo, compromiso y foco en resultados

⚡️ Alta velocidad de ejecución, autonomía y pensamiento estratégico

🎯 Obsesión por la iteración y la mejora continua

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad trabajando con productos que incluyen contenido no censurado (NSFW)

Beneficios:

• Contrato flexible (preferencia por B2B)
• Trabajo remoto full-time
• 4 semanas de vacaciones al año
• Reunión anual de equipo en un destino global
• Presupuesto de bienestar hasta USD $200
• Laptop de la empresa
• Acceso a herramientas como GPT-4, Mistral y Hugging Face Pro

¿Por qué unirte?

En EverAI vas a formar parte de un equipo que lanza productos pioneros, con un impacto global real y un liderazgo con historial de IPOs y exits. Están construyendo una nueva categoría desde cero, y buscan talento excepcional que quiera crecer rápido y dejar huella.

Acerca de Livepeer:

Livepeer está construyendo la infraestructura abierta de video del mundo. Fundado en 2017, es el primer protocolo de código abierto para streaming de video descentralizado, desarrollado sobre Ethereum. El proyecto ha permitido a desarrolladores crear aplicaciones de video escalables, rentables y resistentes a la censura. La red de Livepeer ha transcodificado miles de millones de minutos, sirviendo a plataformas Web3 y Web2 en sectores como gaming, entretenimiento, redes sociales y más.

En 2024 se lanzó Livepeer AI, integrando capacidades de inferencia de IA en la red de cómputo descentralizada de Livepeer. Desde transcripción en tiempo real hasta edición asistida por IA, estas herramientas reducen costos y permiten a desarrolladores crear experiencias de video más inteligentes, dinámicas y accesibles para Web3, dApps de IA y casos de uso tradicionales.

Tu Rol:

Daydream.live es la nueva apuesta en video en vivo con IA: una herramienta donde podés jugar, actuar y crear transformando tu cámara en arte generativo al instante. Está diseñada para artistas, creadores y exploradores curiosos que quieren llevar su creatividad al límite.

Buscamos a una persona responsable de Performance Marketing y Distribución para acelerar nuestro crecimiento. Serás dueña/o de las campañas pagas, los experimentos de canal y la estrategia de contenido orientada a resultados, con el objetivo de poner Daydream en manos de miles de creadores en todo el mundo.

Responsabilidades:

• Gestionar el motor de crecimiento: planificar, lanzar y optimizar campañas pagas en Google, Meta, TikTok, X, YouTube, Reddit y otros canales emergentes.
• Crear embudos escalables: diseñar landing pages efectivas, flujos de captación de leads y estrategias de retargeting.
• Ejecutar experimentos creativos: probar distintos formatos de anuncios (video, contenido generado por usuarios, memes, motion graphics), audiencias y mezclas de canales.
• Medir resultados: desarrollar dashboards, análisis de CAC y métricas de embudo para adquisición y retención.
• Colaborar entre equipos: trabajar junto a diseño, producto y comunidad para alinear el mensaje y amplificar lanzamientos.
• Explorar loops de distribución orgánicos: referidos, programas de embajadores, uso de creadores como canales de distribución.

Requisitos:

• De 5 a 8 años de experiencia en marketing de performance, idealmente en apps de consumo o herramientas para creadores.
• Experiencia gestionando presupuestos de publicidad y optimización de recursos.
• Perfil analítico, ágil y creativo: sabés crear landing pages, copy y piezas para testear rápido.
• Conocimiento profundo de la cultura creator, IA e internet.
• Motivación para hacer crecer un producto de 1.000 a 100.000 usuarios con intención y velocidad.

Deseables:

• Experiencia promocionando productos de IA o video.
• Haber creado algo que se volvió viral.
• Visión clara sobre estrategias de distribución en TikTok y YouTube.
• Conocimientos en herramientas como Notion, Webflow u otras para testeo ágil.

Compensación y beneficios:

• Sueldo base competitivo, ajustado según ubicación.
• Paquete de tokens con calendario de adquisición de 3 años.
• Plan de acciones (ESOP) con adquisición en 4 años y cliff de 1 año.
• Revisión salarial anual cada enero.
• 25 días de vacaciones + feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños (o el día que elijas si cae fin de semana).
• Seguro médico, dental y de visión en ubicaciones aplicables.
• Aportes a pensión en ubicaciones aplicables.
• Laptop y equipamiento para trabajo cómodo (lo cubren ellos).
• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles para balance entre vida y trabajo.
• Retiro anual de toda la empresa (viaje con todos los gastos pagos).
• Encuentro anual del equipo presencial.
• Regalos por aniversario laboral.
• Regalos para grandes momentos de la vida (boda, nacimiento, etc.).
• Bono por referidos: 100 tokens LPT si tu referido es contratado y pasa el periodo de prueba.
• Trabajo con tecnologías de vanguardia en IA, en un equipo innovador y emprendedor.

¿Listo/a para aplicar?

Unite a Livepeer AI y ayudá a moldear el futuro del streaming de video y las herramientas con IA.

Sobre Remote Talent LATAM:

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando una conexión real entre habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino un socio estratégico que impulsa oportunidades valiosas.

Sobre la empresa contratante:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital dinámica y orientada a resultados, especializada en ayudar a empresas a crecer mediante estrategias innovadoras. Buscan a un/a Paid Media Specialist con experiencia para liderar campañas de alto impacto y contribuir al éxito de sus clientes. Si te apasiona el marketing digital, tenés un historial comprobado manejando campañas y optimizando resultados, queremos conocerte.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de paid media full-funnel alineadas a objetivos de negocio.
• 
  
• Realizar investigaciones de audiencia y análisis de competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
• 
  
• Crear media plans con recomendaciones de canales, presupuestos y KPIs.
• 
  
• Lanzar, monitorear y optimizar campañas en Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn, Twitter y otras plataformas de pago.
• 
  
• Gestionar investigación de keywords, estrategias de puja, redacción de anuncios y pruebas A/B.
• 
  
• Optimizar constantemente campañas para mejorar CTR, CPC, CPA y ROAS.
• 
  
• Usar herramientas como Google Analytics, Looker, SEMrush para evaluar el rendimiento.
• 
  
• Generar reportes semanales/mensuales con insights accionables y propuestas de mejora.
• 
  
• Ejecutar experimentos para validar ideas nuevas.
• 
  
• Colaborar con los equipos de diseño y contenido para asegurar que los creativos estén alineados con los objetivos de campaña.
• 
  
• Coordinar con equipos de ventas y CRM para que las campañas respalden la generación de leads.
• 
  
• Presentar resultados y aprendizajes de campañas de forma clara y contextualizada.
• 
  
• Gestionar presupuestos de paid media, maximizando el retorno de inversión.
• 
  
• Monitorear el rendimiento diario y redistribuir presupuestos hacia canales de alto desempeño.
• 
  
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de la industria y cambios en plataformas.
• 
  
• Proponer nuevas ideas de testing y estrategias basadas en datos.
• 
  

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o carrera afín.
• 
  
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas de paid media.
• 
  
• Historial comprobado de cumplir o superar objetivos.
• 
  
• Dominio de herramientas como Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager y Twitter Ads.
• 
  
• Fuertes habilidades analíticas y de optimización en tiempo real.
• 
  
• Experiencia con Google Analytics, Looker, SEMrush u otras herramientas similares.
• 
  
• Certificaciones en Google Ads o Meta Blueprint (deseable).
• 
  
• Excelente nivel de inglés, tanto escrito como verbal.
• 
  

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• 
  
• Horarios flexibles.
• 
  
• Salario entre USD $2,700 y $3,000.
• 
  
• Días de vacaciones y feriados pagos.
• 
  
• Cultura de trabajo colaborativa e inclusiva.
• 
  
• Oportunidades de crecimiento dentro del equipo.
• 
  

Requisitos para postularse:

✅ Residir en un país de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).

📄 El CV debe enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de estos criterios serán rechazadas automáticamente.

We’re looking for a highly motivated, reliable, and bilingual (English & spanish) Virtual Assistant to join our growing real estate investment company. You’ll play a key role in communicating with property owners and agents, gathering property information, and updating our CRM.

We’re looking for someone who is organized, driven, and friendly, and enjoys talking to people while working within a structured process. If you're looking for a long-term position with a tight-knit and fun team, this is for you.

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