TRABAJÁ REMOTO

Estamos ayudando a Umka a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Gestor Empresarial - Colombia .

Únete a un equipo dinámico y profesional que transforma cada desafío en una oportunidad de crecimiento y éxito.

Compensación:
Por convenir.

Ubicación:
Remoto (para residentes de Colombia).

Misión de Umka:
Brindar soluciones efectivas de atención al cliente y ventas a través de centros de llamadas en América Latina.

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en análisis, gestión administrativa, gestión bancaria, y legalización contable.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades:

1. Custodia, manejo y resguardo de la sociedad.
2. Realización de gestiones administrativas, y gestiones en entidades bancarias y SRI (SAT).
3. Seguimiento y procuración de gestiones y trámites en entidades públicas, Registro Mercantil.
4. Apoyo y seguimiento del proceso de apertura de empresas (cambio de socios, Inscripción en el Registro Único Tributario, etc.).
5. Apertura de cuentas bancarias.
6. Organización y celebración de los actos y contratos necesarios para el desarrollo de todo tipo de actividades propias de la empresa representada (compraventa, donaciones, arrendamientos, contratos de mensajería, etc.).

¡Queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida en encontrar y desarrollar el mejor talento para cubrir nuestras vacantes. Buscamos personas dinámicas, proactivas y con excelentes habilidades de comunicación para representar a nuestra empresa de manera profesional.

📍 Ubicación: Remota

🕘 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. EST

💰 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato

🌐 Idioma requerido: Inglés nivel C2

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una marca líder en la industria de snacks saludables, comprometida con ofrecer productos deliciosos sin aceites de semillas. Guiados por valores como el trabajo en equipo, la agilidad y la determinación, buscan mejorar continuamente y promover un estilo de vida saludable a través de la innovación.

Sobre el rol

Buscamos un/a Marketing Coordinator para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Esta posición remota y a tiempo completo se enfocará en apoyar iniciativas de marketing, gestionar redes sociales y colaborar en campañas de publicidad digital.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de redes sociales y creación de contenido.
• Colaborar en campañas de publicidad pagada (Google Ads, Meta Ads).
• Realizar análisis de tendencias y estudios de la competencia para optimizar estrategias.
• Brindar soporte al equipo de marketing en diferentes proyectos e iniciativas.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia o pasantía en marketing (nivel junior).
• Familiaridad con gestión de redes sociales y publicidad online.

Habilidades valoradas

• Manejo de Office y SharePoint.
• Conocimiento de tendencias actuales de marketing y análisis de competidores.

Perfil deseado

• Actitud positiva, resiliencia y determinación.
• Mentalidad enfocada en soluciones.
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil y dinámico.

📍 Ubicación: Remota desde LATAM

Categoría: Soporte Administrativo / Gestión de Proyectos

🕒 Tipo: Tiempo completo

💼 Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU. No somos empleadores directos, pero actuamos como socios estratégicos, guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso para lograr el mejor ajuste de habilidades, cultura y objetivos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Se especializa en ofrecer soluciones gráficas de alto impacto a empresas de diversos sectores. Destaca por su cultura innovadora, de ritmo acelerado y enfocada en el trabajo en equipo, así como por su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Project Manager con experiencia y enfoque en los detalles para liderar proyectos personalizados de señalización, desde la idea inicial hasta la instalación final. Este rol implica una gestión integral que asegura calidad, eficiencia y satisfacción del cliente en cada fase. Serás parte de un equipo colaborativo donde cada día presenta nuevos retos y tu trabajo tendrá un impacto visible.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar proyectos de señalización desde la conceptualización hasta la instalación.
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos necesarios.
• Monitorear precios y costos para mantener los proyectos rentables.
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas.
• Supervisar el avance y liderar reuniones de estado con equipos y contratistas.
• Desarrollar planes de contingencia y resolver problemas a medida que surjan.
• Visitar sitios de instalación para monitorear avances y estándares de calidad.
• Garantizar que la documentación del proyecto esté completa y actualizada.
• Aprobar la documentación final para el cliente.
• Mantener actualizados los sistemas internos con la información del proyecto.

REQUISITOS

• Experiencia en proyectos de señalización o ensamblajes similares.
• Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos.
• Conocimiento en logística y gestión de proyectos internacionales.
• Manejo de documentos Word, hojas de cálculo y software de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.
• Experiencia liderando equipos de forma remota.
• Organización, autonomía y cumplimiento de plazos exigentes.
• Liderazgo, motivación y gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar a sitios de instalación (dentro y fuera del país).
• Presentación profesional y excelente historial de asistencia.
• Conocimientos básicos de Adobe Illustrator (es un plus).

BENEFICIOS

• Horario: Lunes a viernes, horario laboral CST
• Salario: USD $2,000 a $3,000 mensuales (según experiencia)
• Modalidad 100 % remota

📌 Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en países de LATAM

❌ No se considerarán candidatos fuera de LATAM ni aplicaciones en otro idioma que no sea inglés

📍 Ubicación: Remoto – Global

Categoría: Alianzas / Ventas

Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

Canonical es líder en software de código abierto y sistemas operativos para empresas globales. Su plataforma Ubuntu es ampliamente utilizada en iniciativas innovadoras como la nube pública, ciencia de datos, inteligencia artificial, ingeniería e IoT. Sus clientes incluyen los principales proveedores de nube y hardware del mundo. Con más de 1,200 colaboradores en 75 países, Canonical ha trabajado de forma distribuida desde 2004 y continúa creciendo de manera rentable.

SOBRE EL ROL

Canonical busca un/a Partner Sales Director para liderar las alianzas con Integradores de Sistemas Globales (GSI). Esta persona jugará un rol clave en el crecimiento de la empresa durante los próximos tres años, facilitando soluciones basadas en Ubuntu, impulsando transformaciones digitales con socios estratégicos y liderando interacciones de alto impacto desde nivel técnico hasta ejecutivo.

Reportando al VP de Alianzas Globales y Canales, esta persona será responsable de construir relaciones sólidas con los socios, aumentar la cuota de mercado, representar la visión de Canonical y ejecutar estrategias comerciales completas (sell-to, sell-with, sell-through).

RESPONSABILIDADES

• Construir relaciones estratégicas con GSIs en todos los niveles, fomentando el uso de tecnologías Ubuntu
• Liderar negociaciones comerciales y contractuales
• Entender profundamente el ecosistema de Linux, software de nube y modelos de venta open source
• Coordinar con equipos de producto, marketing y ventas técnicas para alcanzar metas comerciales
• Liderar presentaciones públicas, workshops con clientes, eventos de ventas y reuniones ejecutivas
• Representar a Canonical en compromisos de alto nivel con socios globales
• Viajar hasta un 40% del tiempo, incluso a nivel internacional

REQUISITOS

• Amplia experiencia en gestión de alianzas o ventas indirectas
• Conocimiento sólido en tecnologías como OpenStack, virtualización, contenedores y cloud
• Mentalidad autónoma, ejecutora y orientada a resultados
• Capacidad para identificar oportunidades a partir de requerimientos del cliente
• Pasión por los productos Ubuntu y su misión
• Comodidad en entornos de ritmo acelerado y metas ambiciosas
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación

BENEFICIOS

• Ambiente de trabajo distribuido con encuentros presenciales dos veces al año
• Presupuesto anual de desarrollo profesional de USD $2,000
• Revisión de compensación anual
• Bonos de desempeño
• Reconocimientos por logros
• Licencia por maternidad/paternidad
• Programa de bienestar y asistencia para el equipo
• Oportunidades de viajar a nuevas ubicaciones para reuniones con el equipo
• Pase Priority Pass y mejoras de viaje para eventos globales
• Política de diversidad e inclusión que garantiza igualdad de oportunidades

Ubicación: Remoto – Solo para países de LATAM

Categoría: Marketing Digital

Salario: USD $2,000 mensuales

Idioma requerido: Inglés nativo o avanzado (fluido)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando una compatibilidad real en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente ofrece soluciones personalizadas de marketing y generación de leads exclusivamente para clínicas de cirugía plástica. Su misión es ayudar a los cirujanos a hacer crecer su base de pacientes con estrategias diseñadas a medida, en función de su especialidad, ubicación y metas de crecimiento.

Su enfoque está basado en relaciones a largo plazo, brindando apoyo personalizado en diseño web, SEO, publicidad paga y redes sociales. Su objetivo es mejorar la calidad de los leads y aumentar las conversiones, atrayendo al paciente adecuado con precisión.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Contenido SEO versátil y con gran atención al detalle para apoyar una red creciente de sitios web tipo rank-and-rent especializados en cirugía plástica. El perfil ideal tiene experiencia en redacción y edición dentro del sector salud, domina el SEO local, y sabe adaptar contenido generado por IA para que sea claro, confiable y de alto impacto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar investigación de palabras clave y análisis competitivo para identificar oportunidades de contenido
• Editar y humanizar contenido generado por IA manteniendo precisión, tono, cumplimiento y engagement
• Escribir y perfeccionar landing pages, artículos de blog y respuestas para medios en sitios locales de cirugía plástica
• Optimizar títulos, descripciones y captions para redes sociales
• Adaptar tono y estilo para múltiples marcas, ciudades y procedimientos
• Asegurar el cumplimiento de normativas de contenido médico: sin afirmaciones exageradas ni lenguaje engañoso
• Redactar respuestas de alta calidad para solicitudes de periodistas (HARO)
• Utilizar herramientas como ChatGPT para generar ideas, esquemas y completar vacíos de conocimiento
• Aplicar buenas prácticas de SEO local: estructura de encabezados, relevancia geográfica, integración de keywords

REQUISITOS

• 3+ años de experiencia redactando o editando contenido de salud o bienestar para negocios locales
• Conocimiento profundo de estrategias de SEO local (ubicación, mapeo de contenido, targeting geográfico)
• Inglés fluido o nativo, con excelente gramática, puntuación, tono y capacidad persuasiva
• Buen criterio editorial para adaptar contenido generado por IA sin perder la voz de la marca
• Conocimiento sobre regulaciones en contenido médico y cómo evitar promesas excesivas
• Capacidad para escribir titulares atractivos, contenido social y captions para video
• Habilidad para trabajar en múltiples proyectos, marcas y estilos de comunicación
• Experiencia publicando y formateando contenido en WordPress

BENEFICIOS

• Ambiente de crecimiento: empresa dinámica, enfocada en innovación y resultados
• Proyectos diversos: campañas de alto impacto en múltiples marcas, ciudades y audiencias
• Colaboración directa: equipo ágil donde tus ideas tienen impacto real
• Oportunidades de aprendizaje: SEO, estrategia de contenido, medios pagos y cumplimiento en salud
• Flexibilidad remota: trabajá desde donde estés
• Salario competitivo: USD $2,000

ELEGIBILIDAD

✅ Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CV en inglés obligatorio

⛔ Postulaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán descartadas automáticamente

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Departamento: Ventas / Alianzas Estratégicas

SOBRE LA EMPRESA

Canonical es una empresa líder en software de código abierto y sistemas operativos para mercados empresariales y tecnológicos. Su plataforma principal, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas de vanguardia como cloud pública, ciencia de datos, IA, ingeniería e IoT. Canonical colabora con proveedores globales como Dell, HPE, IBM, Lenovo, Cisco, Fujitsu, entre otros, y su modelo de trabajo es 100% remoto, con más de 1100 empleados distribuidos en más de 75 países.

La empresa está liderada por su fundador, es rentable y se encuentra en crecimiento constante.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Partner Sales Manager para unirse al equipo de IHV Alliances y desempeñar un papel clave en la gestión y expansión de alianzas con proveedores independientes de hardware (IHV). Esta persona trabajará estrechamente con equipos internos de Canonical y socios IHV para generar oportunidades, implementar proyectos, y posicionar el portafolio de Canonical, especialmente Ubuntu, como la plataforma ideal para la innovación abierta.

RESPONSABILIDADES

• Construir relaciones estratégicas con partners IHV y capacitarlos sobre la alianza
• Generar pipeline y cerrar oportunidades de negocio con los socios
• Aumentar el conocimiento de las capacidades de Ubuntu y el software libre en el ecosistema de hardware
• Comprender el ecosistema de Linux, cloud y tecnologías relacionadas
• Alcanzar objetivos comerciales y actuar como voz del socio dentro de Canonical
• Asistir a eventos, talleres, y reuniones ejecutivas (con viajes internacionales ocasionales)
• Apoyar y coordinar con los equipos de campo de Canonical para lograr metas compartidas
• Expandir la presencia con clientes actuales de IHV e impulsar cross-selling del portafolio
• Contribuir a la estrategia general y campañas clave de la organización

PERFIL BUSCADO

• Experiencia en roles de alianzas estratégicas o ventas indirectas
• Mentalidad autónoma, resolutiva y con fuerte enfoque en ejecución
• Habilidad para detectar necesidades del cliente y convertirlas en oportunidades
• Pasión por Ubuntu y su misión
• Comodidad en entornos dinámicos y orientados a resultados
• Conocimiento técnico en Linux, virtualización, contenedores y tecnologías cloud
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Conocimiento del funcionamiento, productos y procesos comerciales de los IHV
• Experiencia gestionando equipos multifuncionales y estándares operativos altos
• Disposición para viajar hasta 4 veces al año para reuniones internas
• Manejo de Salesforce y Google Suite es una ventaja

LO QUE OFRECEN

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo
• Sprint presenciales 2 veces al año con el equipo global
• Presupuesto anual de USD $2,000 para formación y desarrollo
• Revisión salarial anual
• Bonificación anual basada en desempeño
• Días de vacaciones pagas
• Licencias por maternidad y paternidad
• Programa de asistencia y plataforma de bienestar para empleados
• Oportunidades de viaje para encuentros presenciales
• Pase Priority Pass y mejoras de viaje para eventos corporativos
• Premios por aniversario laboral
• Celebraciones por hitos importantes de la vida personal

SOBRE CANONICAL

Canonical es una empresa pionera en el movimiento global hacia el código abierto. Como editora de Ubuntu, uno de los proyectos open-source más relevantes a nivel mundial, Canonical impulsa soluciones para IA, IoT y la nube. Contratan talento global y mantienen altos estándares de excelencia. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro: desafía, forma, y eleva tu nivel profesional.

Canonical es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como motor de innovación y mejora continua.

Código del puesto: (BAD01SDR)

Ubicación: Remoto – Solo LATAM

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE TI

Buscamos una persona motivada, orientada a resultados y con pasión por construir relaciones significativas. En este rol, se prioriza brindar una excelente experiencia al cliente mediante educación, soluciones creativas y vínculos duraderos.

• Tenés historial comprobado en cumplimiento de metas exigentes
• Sos organizado/a, enfocado/a en objetivos y orientado/a al crecimiento
• Afrontás desafíos como oportunidades de aprendizaje
• Te encanta relacionarte con personas diversas y crear lazos duraderos
• Valorás el trabajo en equipo y la colaboración constante

SOBRE EL ROL

Como Sales Development Representative (SDR), tendrás un rol clave dentro del equipo al identificar y calificar leads, construir un pipeline de oportunidades y contactar prospectos para impulsar el crecimiento comercial. Buscamos a alguien autónomo, con grandes habilidades comunicativas y enfoque proactivo hacia sus objetivos.

RESPONSABILIDADES

• Realizar un alto volumen de llamadas salientes a potenciales clientes para generar nuevas oportunidades de negocio
• Usar power dialers avanzados para gestionar llamadas de forma eficiente y optimizar el tiempo de contacto
• Superar cuotas diarias, semanales y mensuales de llamadas y conversaciones
• Construir relaciones clave con nuevos clientes e industrias
• Comprender los puntos de dolor del cliente y proponer soluciones con seguimiento constante
• Mantenerse actualizado/a sobre productos, servicios y tendencias del sector
• Contactar cuentas inactivas para reintroducir productos y servicios
• Hacer seguimiento a través de diversos canales (teléfono, email, redes sociales, etc.)
• Registrar correctamente toda la información de leads, oportunidades y contactos en el CRM
• Cumplir con objetivos corporativos, departamentales e individuales
• Representar la empresa y sus productos con integridad
• Participar ocasionalmente en tareas adicionales para apoyar objetivos generales de la compañía

REQUISITOS

• Título en Administración, Marketing o carreras afines (deseable)
• Experiencia previa en ventas o desarrollo de negocios (idealmente en el rubro construcción)
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento
• Capacidad para organizarse, priorizar tareas y trabajar bajo presión
• Manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas
• Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos
• Autonomía para trabajar de forma independiente y colaborar en entornos dinámicos
• Experiencia previa con herramientas de generación de leads y CRM (deseable)

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Idiomas requeridos: Inglés + Ruso

¿Eres la persona que buscamos?

¿Sos alguien que piensa como un/a Chief of Staff pero ejecuta con precisión como un/a Asistente Ejecutiva de élite? ¿Te encanta ser el motor detrás de un fundador de alto rendimiento y brillar en entornos dinámicos y de alto impacto?

Unite a Sardor Umrdinov, emprendedor inmigrante y fundador visionario del ecosistema Home Alliance (valuado en más de $100M) y Alliance Venture, en su misión de transformar los servicios del hogar, el crecimiento empresarial y el ecosistema de startups en Estados Unidos.

Este no es un rol tradicional de Asistencia Ejecutiva. Es un híbrido estratégico:

• 50% Asistente Ejecutiva/o
• 50% Futuro Chief of Staff
• Vas a trabajar en la intersección entre operaciones, estrategia, comunicación e innovación — ayudando a Sardor a gestionar su tiempo, energía y enfoque en múltiples iniciativas y equipos.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar y optimizar la agenda del fundador
• Manejar comunicaciones y correos electrónicos de alto volumen
• Preparar resúmenes, investigaciones y documentos previos a reuniones
• Usar herramientas de IA como ChatGPT, Notion AI, Motion, Reclaim, GHL, Airtable para acelerar decisiones y tareas
• Supervisar proyectos y asegurar el seguimiento de prioridades
• Actuar como enlace entre el fundador y actores internos/externos
• Organizar viajes, logística personal y solicitudes confidenciales
• Construir sistemas eficientes y escalables

REQUISITOS

• Mínimo 4 años de experiencia asistiendo a ejecutivos C-level o fundadores
• Dominio de inglés y ruso (oral y escrito)
• Excelentes habilidades de redacción, coordinación y pensamiento crítico
• Inteligencia emocional y manejo confidencial de información
• Familiaridad con herramientas modernas como Google Workspace, Slack, Notion, Zoom, Asana
• Capacidad para trabajar con ambigüedad y ritmo acelerado

PUNTOS EXTRA

• Experiencia previa en startups tecnológicas, empresas respaldadas por VC o venture studios
• Conocimiento en comunicación con inversionistas o soporte a juntas directivas
• Haber implementado herramientas de IA o sistemas operativos internos
• Interés en crecer hacia un rol como Chief of Staff o Head of Special Projects

¿POR QUÉ ESTE ROL ES IMPORTANTE?

Sardor ha sido destacado en:

• CEO Weekly – “De inmigrante a líder de industria”
• Mastering Home Services – “4 secretos para construir un negocio de $100M”
• Entrepreneur Stories – “Transformando la economía estadounidense, un hogar a la vez”

¿CÓMO APLICAR?

Completá el formulario de aplicación e incluí un video de 1 minuto presentándote y explicando por qué este rol se alinea con tu camino de crecimiento.

Ubicación: Remoto – Solo LATAM

Departamento: Revenue Operations

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Operaciones de Ventas y HubSpot para unirse al equipo central de Revenue Operations. Serás responsable de construir y mantener los sistemas CRM que impulsan la eficiencia interna y el éxito del cliente.

Este rol reemplaza y mejora un puesto anterior de consultoría en HubSpot, aportando estructura, estrategia y ejecución tanto a nivel de sistemas internos como en proyectos con clientes.

Si sos experto/a en HubSpot, tenés experiencia en operaciones de ventas y te apasiona construir sistemas eficientes, este puesto es para vos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Entrega de CRM y SalesOps para clientes

• Configurar y personalizar HubSpot CRM para nuevos clientes.
• Liderar proyectos personalizados de implementación.
• Atender solicitudes vía tickets, sesiones de preguntas y Slack.

Sistemas internos de Revenue Operations

• Gestionar y optimizar los sistemas internos de HubSpot (Ventas, Marketing, Customer Success).
• Crear workflows, seguimiento de ciclo de vida y reportes para una visión integral del embudo.
• Colaborar en iniciativas de automatización y mejora de integridad de datos.

Desarrollo de servicios y productos

• Detectar y resolver puntos débiles en la experiencia del cliente.
• Convertir herramientas internas en servicios escalables.
• Estandarizar flujos de trabajo internos (SLAs, comunicación, seguimiento de proyectos).

EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS

• Mínimo 3 años en Operaciones de Ventas, administración de CRM u operaciones de ingresos.
• Dominio avanzado de HubSpot (workflows, propiedades personalizadas, etapas de ciclo de vida, automatización de pipeline, reportes).
• Experiencia en agencias o entornos de servicios diseñando soluciones personalizadas para clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución práctica.
• Familiaridad con sistemas de tickets y herramientas de gestión de proyectos (Asana es un plus).
• Haber trabajado con el programa PSO (Partner Scaled Onboarding) de HubSpot es una ventaja, pero no excluyente.

¿POR QUÉ UNIRSE?

Esta empresa no solo implementa sistemas CRM, sino que diseña la infraestructura operativa de organizaciones en crecimiento. Tendrás contacto directo con tomadores de decisiones, ayudarás a definir servicios y tendrás autonomía para crear sistemas escalables de alto impacto.

Ofrecen un entorno remoto y flexible, centrado en resultados en lugar de horas. Si buscás autonomía, visibilidad y el desafío de construir desde cero, esta es una oportunidad real para crecer.

Ubicación: 100% Remoto

Departamento: Marketing

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE LIVEPEER

Livepeer está construyendo la infraestructura abierta de video del mundo. A medida que la inteligencia artificial y el video se entrelazan de nuevas formas —generación en tiempo real, transmisión interactiva, cómputo escalable— Livepeer ofrece la infraestructura descentralizada para hacerlo posible. Nuestra red está respaldada por miles de GPUs, es confiable para desarrolladores y usada para escalar aplicaciones de video de nueva generación en los sectores de IA, medios y entretenimiento.

Somos un equipo pequeño y ágil de constructores, investigadores y creativos trabajando en la frontera del video abierto. Únete a nosotros mientras damos forma al futuro de la infraestructura de video programable.

TU ROL

Buscamos un/a Líder de Comunicaciones y Redes Sociales que defina nuestra voz de marca y haga crecer nuestra presencia en distintos canales—desde Twitter y Farcaster hasta el blog, prensa y narrativas públicas. Tu misión será posicionar a Livepeer como referente técnico y cultural en video e inteligencia artificial en tiempo real, además de apoyar lanzamientos de producto, actualizaciones del protocolo y proyectos del ecosistema con estrategias de comunicación efectivas.

Este rol es ideal para alguien que combine visión estratégica con creatividad: te gusta traducir ideas complejas en historias accesibles y generar conversaciones relevantes.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de comunicaciones coherente en redes sociales, blog, newsletter y medios.
• Escribir y publicar contenido atractivo: tweets, hilos, comunicados de prensa, publicaciones de blog, anuncios con socios y más.
• Gestionar el calendario de redes sociales y mantener una voz comunitaria relevante y sólida.
• Construir relaciones con creadores, fundadores, desarrolladores y líderes de opinión en web3, IA y medios.
• Coordinar con los equipos de producto, ingeniería y ecosistema para amplificar hitos clave.
• Analizar el rendimiento del contenido y ajustar estrategias basadas en insights.
• Apoyar a proyectos del ecosistema con guías de contenido, mensajes y visibilidad.

REQUISITOS

• Más de 4 años de experiencia en contenido, comunicación o redes sociales (preferiblemente en empresas tech o protocolos web3).
• Excelentes habilidades de redacción y criterio editorial.
• Familiaridad con cultura web3, comunidades de desarrolladores y tendencias emergentes en IA/video.
• Sensibilidad hacia la cultura de internet y comunidades descentralizadas.
• Experiencia trabajando de forma transversal con producto, marketing y socios externos.
• Comodidad en entornos dinámicos, con alto nivel de autonomía y ritmo acelerado.

DESEABLE

• Haber gestionado cuentas con crecimiento comprobado o construido una audiencia propia.
• Experiencia con relaciones públicas, periodistas o eventos como vocero/a.
• Haber redactado explicaciones técnicas o actualizaciones comunitarias en contextos open-source.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

• Salario base: Competitivo según ubicación.
• Tokens: Paquete competitivo con calendario de adquisición de 3 años.
• Stock Options: Plan competitivo con 4 años de vesting y 1 año de cliff.
• Revisión salarial anual: Ajustes cada enero.
• Vacaciones: 25 días hábiles + feriados nacionales.
• Día libre por cumpleaños.
• Seguro médico, dental y de visión (donde aplique).
• Aportes jubilatorios (según país).
• Equipo de trabajo: Laptop a elección y todo lo necesario para un espacio cómodo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario flexible para equilibrio vida-trabajo.
• Retiro anual de empresa: Una semana en un destino global (todo cubierto).
• Encuentros anuales por equipo.
• Reconocimiento por aniversarios laborales.
• Celebración de momentos importantes (bodas, nacimientos, etc.).
• Bono de referidos: 100 tokens LPT por contratación exitosa referida.
• Tecnología de vanguardia: Colaboración con IA y herramientas innovadoras.

Ubicación: Solo para personas que residen en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST)

Idioma requerido: Inglés fluido (C1/C2)

Pago: USD $6/hora (aproximadamente $1056/mes), con aumentos anuales por desempeño

SOBRE LA EMPRESA

Valatam se especializa en crear equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de distintos sectores, incluyendo reclutamiento, firmas legales, logística, empresas B2C y startups. El equipo de Valatam se rige por valores fundamentales como la acción, el cuidado, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos una persona perceptiva y ambiciosa para unirse a nuestro equipo como Especialista Bilingüe en Email Marketing. Este rol es clave para diseñar y ejecutar campañas de email outbound, realizar seguimiento de métricas y optimizar el engagement. Se requiere experiencia comprobada generando conversiones mediante estrategias efectivas de cold outreach.

RESPONSABILIDADES

• Crear y ejecutar campañas de cold email de forma autónoma.
• Desarrollar estrategias para generar listas de contactos por segmento.
• Diseñar y mantener plantillas de email enfocadas en el engagement.
• Realizar pruebas A/B y registrar resultados.
• Supervisar la entregabilidad de los emails y resolver incidencias.
• Mantener actualizadas las bases de datos de contactos.
• Hacer seguimiento a los correos enviados y canalizar respuestas.
• Analizar resultados con herramientas de métricas (aperturas, clics, conversiones).
• Apoyar en la segmentación de audiencias y campañas tipo drip.
• Participar en sesiones creativas con el equipo de marketing.
• Colaborar con diseñadores gráficos para mejorar los contenidos visuales.

KPIs ESPERADOS

• 15 citas de ventas calificadas por semana generadas a través del email outreach.
• Tasas de apertura, clics, respuesta y conversión efectivas.
• Contribución directa al pipeline y metas de ingresos mediante la generación y nutrición de leads.

REQUISITOS

• Inglés C1/C2 con excelente redacción de mensajes comerciales.
• Mínimo 2 años de experiencia creando campañas de cold email.
• Dominio de herramientas como instantly.ai, apollo.io y millionverifier (o similares).
• Conocimientos en HTML y CSS para personalizar plantillas.
• Experiencia redactando propuestas comerciales y seguimientos.
• Título universitario (o por graduarse).
• Oficina en casa con escritorio, silla, headset y smartphone.
• Conexión estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida).
• PC/laptop con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, y 50GB libres de almacenamiento.
• Plan de respaldo en caso de fallas de energía o internet (hotspot, WiPod, etc.).

BENEFICIOS

• Pago competitivo en USD ($6/hora).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días feriados pagos + 10 días de autocuidado.
• Estipendio para salud y bienestar (gimnasio).
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Posibilidad de asistir a eventos sociales y fiestas de la empresa.
• Formación paga y oportunidades de desarrollo profesional.

Título del Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST - Eastern Standard Time)

Idioma requerido: Inglés nativo + español fluido

Pago: En dólares o moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento que ofrece soluciones integrales para la construcción residencial, unificando financiamiento, arquitectura, ingeniería y construcción general en un único servicio simplificado. Su objetivo es hacer que la propiedad de vivienda sea más accesible y transparente. Están transformando la experiencia de construir una casa desde cero.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con formación técnica en arquitectura o ingeniería para integrarse al equipo comercial. Este puesto remoto a tiempo completo se enfoca en acompañar a leads calificados a lo largo del proceso de ventas para proyectos de construcción de viviendas. El/la candidato/a ideal es bilingüe, domina aspectos técnicos de la construcción residencial y sabe comunicar de manera profesional y persuasiva.

RESPONSABILIDADES

• Realizar consultas comerciales con leads que ya cumplen con criterios de calificación.
• Explicar la solución integral de construcción de la empresa, incluyendo estructura de financiamiento, servicios de arquitectura e ingeniería.
• Responder preguntas técnicas sobre construcción residencial (pruebas de suelo, planos estructurales, distribución hidráulica, cálculos energéticos, etc.).
• Presentar y justificar ventas adicionales como sistemas de iluminación, cocinas exteriores o suavizadores de agua.
• Guiar a los clientes en los procesos de presupuesto y acuerdo de construcción.
• Asegurar que las preferencias del cliente se reflejen correctamente en los planos.
• Auditar documentos técnicos para verificar que incluyan todos los elementos vendidos.
• Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para asegurar una transición fluida de la venta a la ejecución.
• Mantener registros detallados de todas las actividades en el CRM.

REQUISITOS

• Título o experiencia equivalente en arquitectura, ingeniería civil o construcción.
• Experiencia en ventas con un enfoque consultivo o técnico.
• Fluidez total en inglés y español, tanto oral como escrito.
• Conocimiento del mercado de construcción residencial en EE. UU.
• Capacidad para interpretar y explicar planos arquitectónicos e ingenieriles.
• Comodidad liderando llamadas con clientes y presentando propuestas técnicas.

HABILIDADES DESEADAS

• Experiencia en diseño de viviendas personalizadas, gestión de proyectos de construcción o arquitectura residencial.
• Familiaridad con términos técnicos y normativas de construcción en EE. UU.
• Experiencia previa vendiendo servicios de alto valor o con ciclos de venta largos.
• Habilidad para identificar oportunidades de venta adicional según las necesidades del cliente.
• Facilidad para conversar con prospectos técnicamente informados (constructores, propietarios de terrenos, etc.).

PERFIL BUSCADO

• Seguro/a a nivel técnico, elocuente y carismático/a en inglés.
• Combina atención al detalle con orientación al cliente.
• Proactivo/a, organizado/a y eficiente en ciclos de venta extensos.
• Le gusta generar confianza a través del conocimiento profundo del producto.

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora del Este - EST)

Ubicación preferida: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado – nivel C1/C2)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

SOBRE NOSOTROS

En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU., abarcando distintas industrias. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, asegurando un servicio de calidad para los clientes y un entorno positivo para cada integrante del equipo. Si compartes estos principios, aquí te vas a sentir a gusto:

• ACCIÓN: Tomas iniciativa y ejecutas con rapidez.
• CUIDADO: Disfrutas ayudar a otros y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Mantenés altos estándares y trabajás con eficiencia.
• FIABILIDAD: Si te piden algo, saben que lo vas a cumplir.
• ENERGÍA: Vas al trabajo cada día con una actitud positiva y comprometida.

SOBRE EL ROL

Tendrás éxito en este puesto si valorás procesos claros y tenés experiencia en:

• Apoyar en la gestión diaria de tareas administrativas.
• Organizar y mantener archivos, tanto digitales como físicos.
• Elaborar reportes y documentación según lo solicite el equipo de gestión.
• Realizar entradas de datos con precisión.
• Brindar soporte administrativo general a distintos miembros del equipo.
• Atender consultas de clientes y proveedores con un enfoque profesional y cordial.

Las tareas pueden variar según el cliente; este no es el listado final de responsabilidades.

REQUISITOS

• Título técnico o universitario en Administración de Empresas o carreras afines (preferido).
• Nivel de inglés C1/C2 (escrito y hablado).
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, idealmente remotos.
• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y de multitarea.
• Comunicación clara y profesional, tanto oral como escrita.
• Oficina en casa equipada con escritorio y silla.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida).
• Laptop o PC con mínimo 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar alternativo de trabajo y opción de internet de respaldo (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

BENEFICIOS

• Pago inicial: $4 USD por hora (aprox. $640–$740 USD/mes).
• Aumentos salariales en cada aniversario laboral.
• Bonos discrecionales de fin de año (más del 80% de los clientes los otorgan).

Para asignaciones a tiempo completo también se incluye:

• 7 feriados federales de EE.UU. como días pagos.
• 4 días de vacaciones pagas (algunos clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Invitaciones a fiestas de fin de año y otros encuentros (virtuales o presenciales).

IMPORTANTE

Durante los primeros cuatro meses, es fundamental que el candidato esté disponible desde los países mencionados y sin viajes programados. Esto garantiza un proceso de incorporación fluido y permite enfocarse en las responsabilidades del puesto desde el inicio.

Si ya tenés un viaje planificado, te pedimos que apliques una vez regreses y estés disponible para comprometerte con el rol.

Modalidad: Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Compensación: $150,000 a $350,000 USD anuales (base + bono por desempeño + equity)

SOBRE EL ROL

BM Digital es una agencia de marketing de rendimiento de primer nivel, que gestiona más de $1,000 millones en ingresos de e-commerce anuales y más de $200 millones en inversión publicitaria, liderando la nueva generación del marketing impulsado por inteligencia artificial.

Con más de 80,000 colaboraciones con influencers al mes y $50 millones invertidos en campañas creadas por creadores de contenido, somos uno de los motores de marketing de influencia más escalables del mundo.

Ahora estamos construyendo la próxima fase: Stella, nuestra CMO autónoma con IA. Stella gestiona medios pagos, operaciones con influencers, pruebas creativas, optimización de conversiones y reportes de rendimiento — todo sin depender de grandes equipos humanos.

Buscamos un/a Director/a de IA que lidere esta transformación: convertir a Stella en el sistema de crecimiento más avanzado del mundo de las agencias.

Este no es un rol teórico: es operativo, dinámico y de alto impacto. Trabajarás directamente con el fundador y líderes de departamento para diseñar, construir y desplegar sistemas de agentes IA que multipliquen por 10 nuestra productividad sin aumentar el equipo.

COMO ARQUITECTO/A DE STELLA, SERÁS RESPONSABLE DE:

• Sistema de Automatización con Influencers:
• Automatiza sourcing, contacto, negociación, cumplimiento y más con mínima intervención humana.
• Laboratorio Creativo con IA:
• Genera guiones, locuciones, ediciones de video y predicciones de rendimiento usando Runway, ElevenLabs, Pika, Midjourney y nuestros propios datos internos.
• Agente Autónomo de Compra de Medios:
• Lanza y optimiza campañas en Meta, TikTok y Google. Ajusta presupuestos y testea creativos en tiempo real.
• Bot de Reportes y Comunicaciones Estratégicas:
• Extrae métricas en tiempo real y genera informes listos para cliente con insights accionables.
• Asistentes para Ventas y Operaciones:
• Resume reuniones, crea propuestas, contratos y onboarding automatizado.
• Sistema de Optimización de Conversiones (CRO):
• Recomienda mejoras en landings y realiza A/B tests automatizados basados en datos de conversión.

RESPONSABILIDADES

• Definir la arquitectura técnica y visión general de Stella.
• Priorizar implementaciones de IA según ROI, impacto y velocidad.
• Dirigir el roadmap del producto y coordinar con stakeholders internos y partners técnicos.
• Integrar o construir agentes con:
• GPT-4o, Claude 3
• LangChain, LlamaIndex, vector DB
• Runway, Pika, Midjourney
• Zapier, Make, Retool para automatización no-code
• Lanzar herramientas internas que automaticen tareas repetitivas y de alto valor.
• Capacitar equipos en el uso efectivo de IA.
• Documentar SOPs, cadenas de automatización y bibliotecas de prompts.
• Monitorear resultados: latencia, ROI, tasa de uso, impacto real.
• Optimizar flujos para mejorar precisión, rendimiento y satisfacción del equipo.
• Promover una cultura experimental e IA-first.

PERFIL IDEAL

• +3 años en sistemas de IA, automatización o liderazgo de producto.
• Dominio de plataformas GenAI (OpenAI, Anthropic, Stability AI, Midjourney, Runway).
• Capacidad para construir flujos con agentes o herramientas internas (código o no-code).
• Intuición para métricas de crecimiento: ROAS, LTV, CAC, funnels de conversión.
• Mentalidad de constructor: rápido para lanzar, más rápido para iterar.

PLUS (NO EXCLUYENTE)

• Experiencia en e-commerce, DTC o marketing de performance.
• Conocimientos en media buying.
• Haber creado copilotos IA, GPTs internos o herramientas en startups en crecimiento.
• Experiencia liderando equipos multifuncionales de desarrolladores y marketers.

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora CST – Central Standard Time)

Idioma requerido: Inglés nivel C2

Pago: En dólares o en moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente es una marca innovadora de snacks, reconocida por su compromiso con ingredientes limpios y productos de alta calidad elaborados a base de aguacate. Inspirada en un camino personal hacia una alimentación más saludable, la empresa nació como un proyecto con propósito y ha crecido hasta posicionarse en el mercado de snacks saludables. Actualmente, continúa priorizando el sabor, la calidad y la salud, guiada por valores como el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la mejora constante.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos una persona creativa, dinámica y con experiencia para unirse al equipo de marketing como principal recurso creativo. El rol requiere colaboración, manejo de múltiples prioridades y consistencia en la entrega de piezas alineadas con los estándares de marca, desde la idea hasta el arte final.

RESPONSABILIDADES

Diseño Gráfico:

• Crear gráficos para redes sociales, anuncios digitales e impresos.
• Diseñar contenido atractivo para el sitio web y la tienda de Amazon.
• Realizar mock-ups de productos para campañas de marketing.
• Diseñar elementos para punto de venta (POP) y material promocional.

Fotografía / Video:

• Capturar fotos y videos de alta calidad de los productos, incluyendo tomas estilo de vida.
• Editar contenido para campañas publicitarias en redes y medios digitales.

General:

• Mantener un sistema organizado de gestión de archivos creativos.
• Proteger y mantener las guías visuales de la marca.

REQUISITOS

• Más de 3 años de experiencia en agencias publicitarias o departamentos creativos in-house.
• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro) y Microsoft Office.
• Experiencia en fotografía de productos y estilismo visual.
• Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos no creativos.
• Proactividad y capacidad de resolución creativa de problemas.
• Habilidad para manejar múltiples tareas bajo plazos ajustados.
• Conocimiento de tendencias en marketing digital y marcas CPG.
• Portafolio online actualizado.
• Experiencia previa en marcas de consumo masivo (CPG) es un plus.

HABILIDADES DESEADAS

• Atención al detalle en diseño y branding.
• Capacidad para conceptualizar y ejecutar ideas creativas de forma efectiva.

PERFIL BUSCADO

• Perseverante y dispuesto/a a superarse constantemente.
• Enfocado/a en el trabajo en equipo y los logros colectivos.
• Flexible y adaptable a un entorno dinámico.
• Espíritu emprendedor y actitud positiva.

Modalidad: Remoto

Tipo de puesto: Contrato

Horas mensuales: Entre 60 y 100 horas (según perfil y necesidades del cliente)

Horario: Disponibilidad durante las mañanas de lunes a viernes (horario EST - Estados Unidos)

Pago: Tarifa fija por hora, según experiencia

IMPORTANTE

Para ser considerado/a, debes completar los siguientes tres pasos obligatorios:

1. Rellenar el formulario de aplicación obligatorio.
2. Hacer clic en “Apply Now” en esta pantalla tras completar el paso 1.
3. Enviar tu CV y los datos solicitados al final de la página.

SOBRE EL ROL

Somos una agencia que brinda servicios de diseño gráfico a clientes internacionales. Operamos de forma 100% remota y nos destacamos por nuestra integridad, excelencia en el servicio y un modelo de negocio que promueve una cultura saludable y flexible para nuestro equipo.

RESPONSABILIDADES (pueden incluir)

• Comunicación directa con clientes, gestión de múltiples proyectos y cumplimiento de plazos.
• Desarrollo de conceptos creativos, mood boards, bocetos y wireframes.
• Diseño de identidad visual: logos, paletas de color, manuales de marca y materiales promocionales.
• Diseño digital: interfaces web, gráficos y activos para plataformas online.
• Diseño para impresión: revistas, empaques y preparación de archivos para imprenta.
• Ilustración e infografías personalizadas.
• Edición y mejora de imágenes.
• Diseño en movimiento y edición de video para diversas plataformas.
• Presentación de conceptos al equipo y colaboración en proyectos.
• Control de calidad y preparación final de archivos para entrega.

REQUISITOS OBLIGATORIOS

• Experiencia comprobada en diseño gráfico.
• Experiencia en formatos de impresión grande (vallas, revistas, flyers, etc.).
• Manejo de herramientas como Adobe InDesign, Illustrator, Dreamweaver y Photoshop.
• Portafolio actualizado con ejemplos de lo anterior.
• Alta atención al detalle y sentido estético.
• Creatividad.
• Dominio del inglés (escrito y hablado).
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Mínimo 2 años de experiencia laboral.
• Experiencia previa trabajando de forma remota.
• Título de secundaria (título en Diseño o similar será valorado).
• Manejo de herramientas online como Google Workspace y Asana.
• Actualización constante sobre tendencias de diseño y herramientas.
• Facilidad para adaptarse a nuevo software.
• Disponibilidad en días de semana para cumplir con plazos de entrega.
• Acceso estable a internet de alta velocidad.
• Computadora propia con software actualizado.
• Referencias comprobables.

ATRIBUTOS DESEADOS

• Organización y metodología.
• Atención minuciosa al detalle.
• Proactividad y motivación propia.
• Adaptabilidad y rapidez para aprender.
• Buena gestión del tiempo.
• Profesionalismo y discreción.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.

PROCESO DE SELECCIÓN

1. Cumplir con los requisitos del perfil.
2. Enviar formulario + CV actualizado + portafolio.
3. Solo los preseleccionados serán contactados.
4. Envío de un video corto de presentación.
5. Entrevista virtual.
6. Verificación de referencias.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora del Este – EST)

Idioma requerido: Inglés nivel C2 + Español fluido

Pago: En dólares o en moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente se dedica a ofrecer educación dental de calidad en grupos reducidos, combinando clases presenciales y online. Cada dos meses reciben entre 15 y 30 estudiantes, lo que permite un enfoque personalizado y un ambiente de aprendizaje cercano y colaborativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Asistente de Agendamiento de Citas que se encargue de contactar a los leads generados desde distintos canales. Su objetivo principal será educar a los prospectos sobre los servicios de la empresa y agendar citas para el equipo de ventas, o transferir las llamadas si es necesario. Es fundamental contar con un trato amable y dominio del inglés y español, ya que el contacto se realiza vía telefónica y mensajes de texto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar más de 100 llamadas diarias a leads calificados.
• Explicar de forma clara los servicios que ofrece la empresa.
• Agendar citas para el equipo de cierres de ventas.
• Transferir llamadas a los closers cuando se requiera.
• Mantener un seguimiento organizado y preciso de las interacciones.
• Usar la herramienta Go High Level como CRM para gestionar los leads.

REQUISITOS

• Experiencia comprobada en ventas o atención al cliente.
• Dominio del inglés (nivel C2) y español.
• Capacidad para manejar un alto volumen de llamadas con eficiencia.

HABILIDADES DESEADAS

• Habilidades organizativas destacadas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Familiaridad con software CRM, especialmente Go High Level.

PERFIL BUSCADO

• Actitud positiva, amigable y proactiva.
• Seguridad y efectividad al interactuar con potenciales clientes.

Director/a de Contenido Sindicado

Modalidad: Remoto internacional

Categoría: Medios digitales / Liderazgo editorial

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías. Como "The Discovery and Conversion Company", nuestra misión es ser la compañía de medios más innovadora y tecnológica, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.

Nuestra sede está en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, y contamos con un equipo internacional distribuido en más de una docena de países. Nuestro éxito se basa en una cultura diversa, enérgica y de alto rendimiento, compuesta por personas con espíritu emprendedor.

¿POR QUÉ TE DEBERÍA EMOCIONAR ESTE ROL?

Como Director/a de Contenido Sindicado en FinanceBuzz, definirás y liderarás la estrategia de contenido en plataformas clave como MSN, Apple News, NewsBreak y otras. Establecerás la visión editorial, afinarás la voz de la marca y trazarás la hoja de ruta para el crecimiento sostenible de audiencia e ingresos, asegurando también que la ejecución diaria esté alineada con dicha estrategia.

Analizarás grandes volúmenes de datos, identificarás patrones y los traducirás en decisiones editoriales con impacto. Trabajarás mano a mano con el/la Editorial Operations Manager para mantener la eficiencia y los costos bajo control, pero este es un rol práctico. Desde la planificación de sprints hasta la edición, redacción de titulares y selección de imágenes, estarás involucrado/a en el contenido real.

Este es un rol visible de liderazgo, donde supervisarás un equipo editorial de alto rendimiento, mentorearás a editores senior y tomarás decisiones basadas en datos para maximizar el alcance, los ingresos y la relevancia del contenido.

El perfil ideal es estratégico y operativo: alguien capaz de desarrollar una visión de alto nivel, dar dirección editorial clara, optimizar el rendimiento y potenciar a su equipo.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Capacidad probada para liderar operaciones editoriales de alto volumen enfocadas en crecimiento, calidad y expansión de audiencia.
• Conocimiento profundo de plataformas de sindicación de contenido (Apple News, MSN, Yahoo, NewsBreak), incluyendo factores de rendimiento y monetización.
• Mentalidad orientada a los datos, con dominio de herramientas como Looker y Google Sheets.
• Experiencia liderando equipos y desarrollando estrategias escalables.
• Enfoque emprendedor y adaptable, con pasión por ayudar a las personas a tomar decisiones financieras inteligentes.
• Excelente criterio editorial y creatividad, especialmente en la escritura de titulares.
• Mentalidad abierta hacia la implementación de IA en el flujo de trabajo.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Mínimo 7 años en liderazgo editorial digital.
• Experiencia gestionando equipos con alta producción de contenido.
• Historial en la creación de estrategias orientadas a plataformas.

OBJETIVOS DEL ROL

• Definir y liderar la estrategia de contenido para plataformas como Apple News, MSN, NewsBreak y Yahoo, optimizando tráfico, engagement e ingresos.
• Mantener la voz editorial y la calidad de FinanceBuzz en un flujo constante de producción (25+ artículos por día).
• Analizar datos de rendimiento para ajustar estrategias y maximizar clics e ingresos.
• Editar y aprobar contenido para asegurar calidad y alineación con objetivos.
• Colaborar con los equipos de SEO, Monetización y Análisis para detectar oportunidades de contenido.
• Guiar y desarrollar a un equipo editorial (plantilla y freelance), implementando programas de formación y desarrollo profesional.
• Representar al equipo de sindicación en reuniones internas, asegurando comunicación clara de objetivos y prioridades.
• Probar nuevos enfoques editoriales, formatos visuales y titulares para obtener mejoras medibles.

COMPETENCIAS CLAVE

• Estratégico/a y analítico/a: Usa los datos para informar decisiones a corto y largo plazo.
• Liderazgo práctico: Involucrado/a en la producción diaria, con iniciativa y ejecución detallada.
• Narrativa creativa: Genera ideas atractivas en finanzas personales y estilo de vida.
• Mentoría y desarrollo: Brinda retroalimentación directa, coaching editorial y formación escalable.
• Dominio de plataformas: Conocimiento profundo de los algoritmos y formatos de plataformas de sindicación.
• Excelencia operativa: Se coordina con Operaciones para cumplir con tiempos y presupuestos.
• Comunicación clara: Transforma estrategias en instrucciones concretas y comparte cambios de forma efectiva.
• Mentalidad innovadora: Explora constantemente nuevas ideas, herramientas y flujos de trabajo, incluyendo IA.

¿Quieres dejar huella en una empresa rentable y en crecimiento? ¡Postúlate ahora!

En Launch Potato valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, religión, género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad u otras características legalmente protegidas.

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Categoría: Marketing Digital

Salario: $2,500 - $3,000 USD mensuales

Zona horaria: Disponibilidad para trabajar dentro de un rango de 2 horas del horario central de EE. UU. (CT)

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección para asegurar compatibilidad en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos que crean puentes entre el talento y nuevas oportunidades.

SOBRE NUESTRO CLIENTE

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital que busca un/a Especialista en PPC con experiencia comprobada en publicidad online. La agencia fomenta un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, donde la comunicación abierta y el intercambio de ideas son esenciales.

SOBRE EL ROL

Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades sólidas en comunicación y optimización de campañas. Este rol requiere experiencia en métricas clave de rendimiento, configuración de conversiones y colaboración efectiva con distintos equipos y clientes. La autogestión es fundamental para priorizar tareas, cumplir con los plazos y ejecutar estrategias publicitarias exitosas.

RESPONSABILIDADES

• Crear y gestionar campañas publicitarias digitales de principio a fin.
• Realizar revisiones periódicas de rendimiento y proponer mejoras en segmentación, anuncios, contenido de landing pages, pujas, ubicaciones y distribución de presupuesto.
• Configurar seguimiento de conversiones mediante Google Ads, Analytics y/o Tag Manager.
• Proveer actualizaciones claras y constantes al account manager sobre acciones realizadas, resultados obtenidos y próximos pasos.
• Auditar cuentas publicitarias existentes o potenciales para detectar oportunidades de optimización.
• Mantener respuestas rápidas por email/chat, registrar avances en el sistema de gestión de proyectos y participar preparado/a en reuniones.
• Tener comprensión clara de métricas clave y cómo afectan los ajustes en las campañas.

REQUISITOS

• Más de 3 años de experiencia en marketing digital con enfoque en publicidad pagada en Google, incluyendo al menos 1 año dirigiendo campañas al mercado de EE. UU.
• Certificaciones en Google Ads y Google Analytics (deseables).
• Experiencia adicional en Bing Ads, Meta (Facebook/Instagram) y LinkedIn Ads (valorable).
• Manejo de herramientas como Google Tag Manager, Ads Offline Editor, Analytics, Search Console, Data Studio, SEMRush, CallRail, Unbounce.
• Conocimiento práctico en seguimiento de conversiones (formularios, llamadas, compras, engagement, etc.).
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

BENEFICIOS

• Tiempo libre remunerado ilimitado (PTO)
• Días por enfermedad
• Licencia parental
• Trabajo de lunes a viernes con flexibilidad horaria dentro del rango del horario central de EE. UU.

CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD

• Solo para personas que residan en países de América Latina (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)
• CV obligatorio en inglés
• Postulaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán descartadas automáticamente

Especialista en Operaciones | 100% Remoto

Modalidad: Contrato – Remoto global

Horario preferido: Compatible con zonas horarias EST y PST

Salario: Entre $1,000 y $2,000 USD mensuales (según experiencia y habilidades)

¿Esto suena como tú?

Eres una persona naturalmente organizada, que disfruta creando orden en medio del caos. Te encanta apoyar a los equipos y asegurarte de que nada se pase por alto. Buscas un lugar donde tu atención al detalle y fiabilidad sean valoradas, mientras desarrollas tus habilidades operativas en una empresa en crecimiento.

Sabes manejar múltiples prioridades sin perder la calma. Eres proactiva, detectas problemas antes de que ocurran y disfrutas ser esa persona en la que todos pueden confiar.

Si has estado buscando una oportunidad para:

• Aprender sobre operaciones en una empresa con alto potencial de crecimiento
• Contribuir a una causa significativa (ayudar a pequeñas empresas a crecer)
• Formar parte de una cultura sólida donde tu desarrollo es importante
• Tener flexibilidad de ubicación y horario
• Ser parte de un equipo que valora el pensamiento a largo plazo

…entonces esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

Sobre AmpiFire

AmpiFire es la primera plataforma de amplificación de contenido en el mundo. Ayudamos a las empresas a obtener tráfico altamente segmentado mediante la publicación automatizada de contenido en múltiples formatos y plataformas (publicaciones en redes sociales, artículos, videos, podcasts, infografías, etc.). Nuestro enfoque permite a pequeñas y medianas empresas acceder a marketing de contenido eficaz sin los costos y esfuerzos tradicionales.

Desde 2014, AmpiFire ha trabajado para servir mejor a este segmento. Con clientes satisfechos y tasas de retención más altas, estamos listos para llevar nuestra operación al siguiente nivel, y para eso necesitamos tu ayuda.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Operaciones detallista, proactivo/a y confiable, que apoye las operaciones diarias, eventos en línea, campañas de redes sociales y procesos internos clave. Esta persona será responsable de coordinar tareas, actualizar documentos, colaborar con distintos equipos y garantizar que los proyectos se ejecuten sin contratiempos.

Responsabilidades clave:

• Apoyar en la planificación y ejecución diaria de operaciones.
• Coordinar proyectos: seguimiento de tareas, fechas y entregables.
• Asistir en webinars y eventos online, brindando soporte técnico y logístico.
• Gestionar y actualizar hojas de cálculo y documentación interna.
• Detectar oportunidades para mejorar procesos y proponer soluciones.
• Colaborar con distintos equipos, incluyendo el creativo.
• Apoyar campañas en redes sociales mediante checklists y control de entregables.
• Gestionar correos y calendarios de managers senior.
• Hacer seguimiento de métricas clave para evaluar el progreso operativo.

¿Qué esperamos de ti?

• Actitud proactiva: anticipas problemas y tomas acción sin esperar indicaciones.
• Habilidades organizativas sobresalientes y orientación al detalle.
• Capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Buen manejo de herramientas digitales y de gestión de datos.
• Experiencia previa en operaciones.
• Idealmente, conocimientos en HubSpot, AEvent, Zoom Events u Ongage (no excluyente).

¿Por qué unirte a AmpiFire?

1. Desarrolla habilidades operativas clave en un entorno en crecimiento.
2. Trabaja de forma remota, con horario flexible.
3. Contribuye a una causa real: ayudar a pequeñas empresas a prosperar.
4. Únete a una empresa estable, sin inversores externos.
5. Haz la diferencia: aquí tu trabajo no pasa desapercibido.
6. Cultura basada en valores: humildad, integridad, aprendizaje y compromiso.

¿Listo para dejar tu huella?

Buscamos a alguien que se sienta orgulloso de ejecutar con excelencia. Si quieres desarrollar tus habilidades operativas en un ambiente positivo y de alto impacto, esperamos saber de ti.

Especialista en Cuentas por Cobrar y Pagar (AR/AP) | Remoto | Solo LATAM

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Ubicación: Exclusivo para candidatos de América Latina (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)

Horario: Lunes a viernes, horario laboral (Zona Horaria Central - CST)

Salario: $1,200 a $1,300 USD mensuales

Importante: Solo se considerarán postulaciones de LATAM y CVs en inglés.

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando compatibilidad en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos que unen oportunidades con talento excepcional.

NUESTRO CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Atienden múltiples sectores, ofreciendo soluciones visuales de alto impacto. Tienen una cultura innovadora, dinámica y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo profesional.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Cuentas por Cobrar y Pagar (AR/AP) para apoyar las operaciones financieras con precisión, eficiencia y sentido de responsabilidad. Este rol implica la gestión de flujos de trabajo de AR/AP utilizando herramientas como Bill.com, el seguimiento de pagos pendientes y la mejora de procesos mediante comunicación clara y creación de guiones o plantillas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Cuentas por Cobrar (AR):

• Generar y enviar facturas a clientes por trabajos finalizados.
• Monitorear pagos pendientes y realizar seguimientos.
• Registrar pagos entrantes y conciliarlos en el sistema contable.
• Resolver discrepancias de facturación en conjunto con el equipo interno.

Cuentas por Pagar (AP):

• Procesar facturas entrantes y validarlas con órdenes de compra o trabajo.
• Programar y ejecutar pagos puntuales a proveedores y subcontratistas.
• Mantener registros precisos de pagos y comunicación con proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y términos de pago.

Soporte de Procesos y Comunicación:

• Manejar flujos de trabajo de AR/AP utilizando herramientas digitales.
• Realizar seguimientos y escribir guiones para optimizar procesos.
• Comunicarse con clientes y equipo comercial de forma profesional.
• Estar disponible en horario LATAM para asistir a reuniones según necesidad.

REQUISITOS

• 2 a 4 años de experiencia en roles de cuentas por pagar y/o cobrar.
• Familiaridad con Bill.com y otras herramientas de automatización contable.
• Experiencia en entornos dinámicos y por proyectos (ideal en señalización, construcción o manufactura).
• Dominio de Excel y plataformas contables (QuickBooks, NetSuite u otras similares).
• Conocimientos sólidos de principios contables (cargos/abonos, devengados, conciliaciones).
• Mentalidad proactiva, organizada y orientada a procesos.
• Capacidad para crear plantillas o scripts que mejoren flujos de facturación y comunicación.
• Comunicación profesional, tanto verbal como escrita, con clientes, proveedores y equipos internos.
• Disponibilidad confiable durante el horario laboral CST y flexibilidad para asistir a llamadas.

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Ubicación preferida: Colombia (también se consideran candidatos de Venezuela, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Este - EST)

Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado) – Nivel C1/C2

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés.

SOBRE NOSOTROS

En Valatam nos dedicamos a formar equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas estadounidenses con mentalidad de crecimiento. Nuestros valores son la base de nuestro trabajo y definen la experiencia tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Si te identificas con estos valores, te sentirás como en casa:

• ACCIÓN – Tomas la iniciativa y ejecutas con rapidez.
• CUIDADO – Disfrutas ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA – Mantienes estándares altos y trabajas con eficiencia.
• FIABILIDAD – Si te asignan una tarea, saben que la cumplirás.
• ENERGÍA – Tienes una actitud positiva y proactiva cada día.

SOBRE EL PUESTO

Buscamos personas organizadas, proactivas y con gusto por los procesos claros para realizar tareas como:

• Gestionar calendarios, citas y reuniones.
• Atender correos electrónicos y gestionar el flujo de información.
• Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes.
• Preparar reportes, documentos y presentaciones.
• Investigar y compilar información para diversos proyectos.
• Apoyar con tareas básicas de contabilidad y seguimiento de gastos.
• Brindar soporte administrativo general, incluyendo reservas de viaje y gestión de gastos.

Las tareas específicas pueden variar según el cliente. Este listado no representa la descripción final del puesto.

REQUISITOS

• Título universitario o técnico en Administración o carreras afines (deseable).
• Inglés escrito y hablado a nivel C1/C2.
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas (idealmente remotas).
• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Excelente redacción y comunicación.
• Espacio de trabajo silencioso con escritorio y silla.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida).
• Computadora con mínimo 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Acceso a espacio de respaldo y conexión alternativa (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.) en caso de fallas de luz o internet.

BENEFICIOS

• Pago inicial: $4 USD/hora (aprox. $640-$740 USD/mes).
• Aumentos salariales anuales.
• Bonos discrecionales (más del 80% de los clientes otorgan bonos de fin de año).
• Para colocaciones a tiempo completo se ofrecen también:
• 7 feriados federales de EE.UU. como días pagos.
• 4 días de vacaciones pagas (más del 65% de los clientes otorgan aún más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Subsidio para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas con nuestro socio de entrenamiento personal.
• Invitaciones a fiestas de fin de año y otros eventos en línea o presenciales.

IMPORTANTE

• Durante los primeros cuatro meses, es fundamental que puedas trabajar desde alguno de los países indicados y que no tengas viajes programados. Esto facilita el proceso de onboarding y te permite enfocarte en tu rol. Si ya tienes un viaje planeado, te recomendamos postularte una vez regreses y estés disponible.

Ubicación: 100% Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Área: Soporte Técnico / Ingeniería de Soporte

GR8 Tech es una empresa global de tecnología que ofrece soluciones escalables para la industria del iGaming. Nuestro ecosistema maneja millones de usuarios activos y proporciona tecnología robusta y adaptable para negocios de apuestas en todo el mundo.

Buscamos un/a Support Engineer (Nivel 2) con perfil técnico para unirse a nuestro equipo. Vas a trabajar directamente en el monitoreo de sistemas, resolución de incidentes complejos, colaboración con equipos de desarrollo y mejoras continuas de procesos.

🎯 Responsabilidades principales

• Brindar soporte técnico de nivel experto para infraestructura y servicios en producción.
• Investigar y resolver problemas complejos relacionados con logs, APIs y bases de datos.
• Analizar datos del sistema para detectar riesgos, patrones y oportunidades de mejora.
• Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo, riesgo y operaciones para mantener alta confiabilidad.
• Contribuir a mejoras de procesos, automatización e iniciativas de capacitación.

✅ Requisitos esenciales

• Inglés intermedio alto o superior (B2+), con excelente comunicación verbal y escrita.
• Experiencia usando herramientas de monitoreo como Grafana y Kibana.
• Conocimiento en manejo de APIs y bases de datos.
• Capacidad analítica para resolver problemas técnicos complejos.
• Actitud proactiva, autonomía y responsabilidad.
• Buen manejo del estrés y multitasking.

💡 Se valoran

• Experiencia previa en soporte de estrategias de trading, iGaming o sistemas financieros.

🕓 Horario de trabajo

Turnos de 8 horas, 5 días a la semana, dentro de estas franjas horarias (hora de Chipre - EET):

• 07:00–15:00
• 11:00–19:00
• 15:00–23:00

🎁 Beneficios

Bienestar y salud:

• Cobertura médica
• Apoyo psicológico
• Reintegro por actividades deportivas
• Cobertura para gastos de oficina en casa

Conciliación y familia:

• Trabajo remoto
• Reembolso por coworking
• Presupuesto para cuidado de hijos
• Licencia por maternidad/paternidad
• 2 días adicionales por eventos familiares

Cultura GR8:

• Comunicación directa y feedback abierto
• Ambiente de aprendizaje constante
• Tolerancia al error y enfoque experimental
• Entorno colaborativo y humano

Ubicación: 100% Remoto (solo LATAM)

Tipo de puesto: Tiempo completo, contratista

Área: Gestión de Proyectos / Soporte Administrativo

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y profesionales en cada paso del proceso de contratación para asegurar un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos.

🏢 Sobre la empresa contratante

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas del mundo en el rubro de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Ofrecen soluciones visuales de alto impacto a una gran variedad de industrias. Su cultura es dinámica, orientada al trabajo en equipo y al desarrollo profesional continuo.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Project Manager experimentado/a y con gran atención al detalle para liderar proyectos personalizados de señalización, desde el concepto hasta la instalación. Vas a coordinar con equipos internos, clientes, arquitectos y contratistas para asegurar eficiencia, calidad y satisfacción del cliente.

🛠 Responsabilidades

• Gestionar proyectos de señalización de principio a fin.
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos.
• Monitorear costos y asegurar que los proyectos se mantengan rentables.
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas.
• Realizar reuniones de seguimiento y controlar el avance del proyecto.
• Desarrollar planes de contingencia y resolver problemas rápidamente.
• Visitar sitios de trabajo periódicamente para asegurar estándares de calidad.
• Supervisar documentación del proyecto y aprobar entregables.
• Mantener sistemas internos actualizados con la información del proyecto.

✅ Requisitos

• Experiencia en construcción de señalización o proyectos similares de montaje/instalación.
• Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos.
• Conocimiento de logística y gestión de proyectos internacionales.
• Manejo sólido de Word, hojas de cálculo y software de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.
• Experiencia liderando equipos remotos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos.
• Gestión efectiva del tiempo y toma de decisiones lógicas.
• Habilidad para motivar y liderar equipos.
• Disponibilidad para viajar a sitios de instalación (dentro o fuera del país).
• Profesionalismo, buena presentación y excelente historial de asistencia.
• Conocimiento básico de Adobe Illustrator (para dimensionamiento) es un plus.

💰 Beneficios

• Horario: Lunes a Viernes, horario comercial (CST).
• Salario: USD $2,000–$3,000/mes según experiencia.
• Trabajo 100% remoto.

🟡 Solo para candidatos que residan en países de LATAM (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪).

🟡 CVs deben estar en inglés.

🔴 No se considerarán postulaciones fuera de LATAM.

Ubicación: 100% Remoto

Tipo de puesto: Contratista a tiempo completo

Reporta a: Director de Marketing

Área: Paid Media / Performance Marketing

¿Sos una persona estratégica obsesionada con escalar campañas en Google y YouTube Ads?

Si te encanta analizar datos, resolver desafíos de ROAS y convertir campañas en motores de adquisición multimillonarios, este puesto está hecho para vos.

Buscamos a alguien con iniciativa, autonomía y experiencia demostrada para liderar una cuenta de ads con inversión mensual de seis cifras, con el objetivo de escalarla a niveles millonarios. Además, vas a lanzar YouTube como canal independiente de adquisición.

Este no es un rol para quien necesita instrucciones paso a paso. Queremos a alguien que se adueñe de los resultados y tenga la confianza para tomar decisiones con impacto.

🔍 Responsabilidades

Gestión de presupuesto y escalado de canales

• Gestionar y optimizar una inversión mensual de $600K en Google Ads (incluyendo ~$500K en Search y Performance Max).
• Escalar la inversión publicitaria a niveles multimillonarios con foco en métricas de performance.
• Lanzar YouTube como canal independiente, creando una estrategia personalizada.
• Asignar el presupuesto de manera eficiente y estratégica, balanceando crecimiento con retorno sobre inversión.
• Prever resultados, escalar campañas ganadoras y detener las de bajo rendimiento rápidamente.

Estrategia y ejecución de campañas

• Gestionar el ciclo completo de campañas en Google y YouTube: planificación, lanzamiento, optimización y escalado.
• Configurar audiencias avanzadas, estrategias de keywords, modelos de puja y exclusiones.
• Ejecutar campañas para múltiples productos y embudos con foco en eficiencia y rentabilidad.

Optimización de performance

• Analizar métricas diariamente para detectar tendencias, resolver problemas y encontrar oportunidades.
• Mejorar indicadores clave como CTR, CPC, ROAS, tasa de conversión y CPA.
• Testear constantemente creatividades, copies, CTAs y combinaciones de landing pages.
• Trabajar con el equipo creativo para solicitar y probar nuevos assets visuales y de video.

Colaboración creativa y con embudos

• Aportar insights sobre los primeros segundos de los videos, ritmo visual y llamados a la acción.
• Asegurar que las campañas dirijan tráfico a las páginas correctas para maximizar conversiones.

Actualización continua y liderazgo estratégico

• Mantenerse al tanto de cambios en las plataformas, políticas y formatos de anuncios.
• Proponer nuevas tácticas, enfoques o pruebas basadas en tendencias del mercado.

✅ Requisitos

• +5 años gestionando campañas en Google y/o YouTube.
• Experiencia comprobada administrando mínimo $1M USD en ad spend.
• Historial comprobado de escalado de campañas con responsabilidad en ROAS y CAC.
• Conocimiento avanzado de Google Ads, YouTube Ads y segmentación de audiencias.
• Habilidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas.
• Experiencia con modelos de atribución y setups de tracking (GA4, UTMs, etc.).
• Capacidad para escribir o editar copies orientados a performance.
• Perfil autónomo, proactivo y cómodo en entornos dinámicos.
• Inglés fluido (oral y escrito).

Extras valorados:

• Uso de herramientas como Google Ads Editor, Google Tag Manager, Looker Studio.
• Familiaridad con herramientas de IA para análisis o ideas creativas.

Requisitos técnicos:

• Acceso a computadora y conexión a internet estable.
• Espacio de trabajo tranquilo y libre de distracciones.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU.

💸 Oferta

• Rol remoto, full-time, bajo modalidad de contratista.
• Abierto a candidatos internacionales.
• Pago competitivo según experiencia, habilidades y ubicación.

Ubicación: 100% Remoto (solo LATAM)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Área: Marketing Digital

¿Sos una mente creativa con experiencia en campañas pagas y contenido orgánico? Esta es tu oportunidad para trabajar con una agencia de marketing de EE. UU. desde cualquier lugar de Latinoamérica.

En nombre de una agencia aliada, Remote Talent LATAM está buscando un/a Creative Strategist para diseñar estrategias creativas y contenido de alto rendimiento para campañas digitales. Vas a colaborar con equipos de cuentas y medios para garantizar que las piezas creativas estén alineadas con los objetivos de marca y generen resultados concretos.

🎯 Responsabilidades

• Crear contenido creativo y estratégico para campañas pagas y orgánicas (posts para redes, copywriting, conceptos de video, gráficos, anuncios, etc.).
• Desarrollar estrategias creativas que conecten con las audiencias objetivo y fortalezcan el alcance y la conversión.
• Trabajar en conjunto con el equipo de medios para revisar, testear y optimizar los activos creativos según insights y datos de rendimiento.
• Coordinar con equipos de cuentas, contenidos y media buyers para asegurar coherencia y alineación con los objetivos generales de marketing.
• Mantenerse al día con las tendencias en redes sociales y publicidad paga para asegurar relevancia en todas las plataformas.

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia creando contenido, con al menos 1 año trabajando en agencias para el mercado estadounidense.
• Experiencia demostrada como estratega creativo/a o en roles similares enfocados en contenido orgánico y pago.
• Habilidades sólidas en copywriting, producción de video y diseño gráfico (conocimiento de Adobe Creative Suite es un plus).
• Experiencia creando contenido para plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter, etc.
• Capacidad para optimizar creatividades basadas en datos e insights de rendimiento.
• Portfolio sólido que muestre campañas digitales (orgánicas y pagas).
• Nivel de inglés avanzado (C1 o C2).
• Conocimiento de herramientas de diseño o experiencia directa en diseño gráfico.

💸 Condiciones y Beneficios

Horario:

• Tiempo completo, lunes a viernes.
• Adaptado al huso horario EST (EE. UU.).

Salario base:

• A partir de USD $2,500 (ajustable según experiencia y habilidades).

Beneficios:

• Días de vacaciones pagas (PTO)
• Licencia por enfermedad
• Licencia parental

🌎 Elegibilidad:

• Solo para personas residentes en países de LATAM (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪).
• CV obligatorio en inglés.
• No se considerarán aplicaciones fuera de LATAM.

Ubicación: Remoto, LATAM

Departamento: Revenue Operations

Tipo de posición: Tiempo completo

¿Sos una persona experta en HubSpot con experiencia en operaciones de ventas y pasión por crear sistemas eficientes? Esta oportunidad es para vos.

Una empresa en expansión busca un/a Sales Operations & HubSpot Specialist para formar parte del equipo central de Revenue Operations. Esta posición reemplaza y mejora el rol previo de consultor/a HubSpot, con un enfoque más estratégico, estructurado y operativo tanto para sistemas internos como para proyectos con clientes.

🧠 Responsabilidades

Implementación CRM para clientes

• Configurar y personalizar CRMs en HubSpot para nuevos clientes.
• Liderar proyectos a medida en implementación CRM.
• Brindar soporte a clientes vía tickets, sesiones de Q&A y Slack.

Sistemas internos de Revenue Operations

• Gestionar y optimizar el HubSpot interno (Ventas, Marketing y Customer Success).
• Diseñar workflows, seguimiento de ciclo de vida y reportes para visibilidad de funnel completo.
• Colaborar en automatizaciones e iniciativas de integridad de datos para mejorar la eficiencia del equipo.

Desarrollo de servicios y productos

• Detectar y resolver brechas en la experiencia del cliente y entrega del servicio.
• Traducir herramientas internas en soluciones escalables.
• Estandarizar procesos internos (SLAs, comunicación, seguimiento de proyectos).

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia en SalesOps, administración CRM o Revenue Operations.
• Dominio avanzado de HubSpot: automatizaciones, propiedades personalizadas, etapas de ciclo de vida, reporting, pipelines, etc.
• Experiencia en agencias o empresas orientadas a servicios, con entregas personalizadas para clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución práctica.
• Familiaridad con sistemas de tickets y herramientas de gestión (Asana es un plus).
• (Deseable) Conocimiento del programa PSO de HubSpot Partners.

🌟 ¿Por qué postularte?

Esta empresa no solo implementa HubSpot: diseña la infraestructura operativa para organizaciones de alto crecimiento. Vas a trabajar mano a mano con líderes clave, tener visibilidad y autonomía, y construir sistemas con impacto real tanto a nivel interno como externo.

Ofrecen:

• 🌍 Modalidad 100% remota y flexible.
• 🚀 Entorno de trabajo enfocado en resultados, no en horas.
• 🛠 Oportunidad de crear sistemas desde cero.
• 📈 Participación directa en evolución de servicios y productos.

Ubicación: Remoto

Tipo de empleo: Tiempo completo

Departamento: Desarrollo de Software

Divelement Web Services está buscando un/a Data Scientist apasionado/a por crear soluciones científicas de vanguardia. Esta posición te permitirá colaborar con investigadores para diseñar, desarrollar y optimizar herramientas computacionales que impulsen descubrimientos científicos. Vas a implementar algoritmos complejos, optimizar el rendimiento y asegurar la reproducibilidad de los análisis computacionales.

🚀 ¿Cómo trabajamos?

Somos un equipo remoto, multifuncional y orientado a la calidad, con un enfoque ágil y colaborativo:

• ✅ Commits diarios para iteraciones rápidas y mejora continua.
• ✅ Resolución autónoma de problemas, priorizando la acción.
• ✅ Feedback honesto y constructivo.
• ✅ Ciclos cortos de desarrollo incremental.

🔬 ¿Quién sos?

• Tenés una base sólida en programación y computación científica.
• Te entusiasma trabajar con científicos en entornos de investigación.
• Disfrutás implementar y documentar algoritmos complejos.
• Te desenvolvés bien en contextos remotos, dinámicos y con autonomía.
• Mantenés curiosidad por las tecnologías emergentes en computación científica.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar y mantener aplicaciones científicas y pipelines de análisis de datos.
• Traducir objetivos científicos en soluciones computacionales.
• Implementar y optimizar algoritmos para simulaciones, análisis y modelado estadístico.
• Garantizar el rendimiento, escalabilidad y reproducibilidad.
• Documentar código y generar guías de uso.
• Resolver errores complejos en entornos científicos.
• Mantenerse actualizado/a en lenguajes y frameworks relevantes.

🎯 Requisitos

• ✅ Título en Ciencias de la Computación, Ciencias Computacionales o similar (se prefiere Maestría o PhD en Física).
• ✅ +5 años de experiencia programando en entornos científicos (Python, SciPy, NumPy, OpenCV).
• ✅ Manejo de librerías y frameworks de computación científica.
• ✅ Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo.
• ✅ Habilidad demostrada para implementar algoritmos científicos.
• ✅ Conocimiento de visualización de datos.
• ✅ Atención al detalle y capacidad de resolución.

💡 Plus (Nice to Have)

• ➕ Experiencia en entornos de computación de alto rendimiento (HPC).
• ➕ Conocimiento de frameworks de machine learning.
• ➕ Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP).
• ➕ Background en áreas científicas específicas (bioinformática, química computacional, física).
• ➕ Contribuciones a proyectos open source científicos.
• ➕ Conocimientos en gestión de bases de datos y SQL.

🌍 Beneficios

• 💰 Salario en USD.
• 🌐 Trabajo 100% remoto.
• 🚀 Proyectos impactantes en ciencia y tecnología.
• 📈 Oportunidades de crecimiento profesional.
• 🤝 Entorno ágil y colaborativo.
• 🎉 Actividades virtuales con el equipo.

📩 ¿Te interesa?

Si te motiva desarrollar herramientas computacionales para la investigación, ¡postulate y sumate al equipo de Divelement!

Warehouse Manager - Sitio Salta - SAL007MCompany: Worley

Primary Location

Job

Schedule

Job Posting

Unposting Date

Building on our past. Ready for the future

Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts.

We partner with our customers to deliver projects and create value over the life of their assets.We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar todas las operaciones del almacén de sitio para asegurar el abastecimiento eficiente y seguro de materiales, equipos y repuestos críticos al proyecto de minería de litio, en cumplimiento con los estándares de calidad, seguridad y trazabilidad definidos por la compañía y el cliente.

Responsabilidades principales:

-Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento y despacho de materiales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y normas de seguridad industrial.

-Implementar y mantener actualizado el sistema de gestión de inventarios (ERP o WMS), asegurando la trazabilidad total de materiales desde su ingreso hasta su uso en obra.

-Asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales del cliente y las políticas corporativas en cuanto al control físico y contable del stock.

-Coordinar la disposición y el lay-out físico del almacén considerando categorías, criticidad, peso y condiciones de almacenamiento (por ejemplo, químicos, materiales combustibles, repuestos de equipos pesados).

-Garantizar la correcta conservación de materiales y el mantenimiento preventivo de equipos de almacenaje (auto-elevadores, grúas, racks, etc.).

-Liderar el equipo de almaceneros y operadores logísticos: asignación de tareas, evaluación de desempeño, capacitación y refuerzo del cumplimiento de normas de seguridad.

-Gestionar los materiales obsoletos o sobrantes, proponiendo acciones de disposición o devolución a proveedores.

-Coordinar con las áreas de Compras, Ingeniería, Construcción y Control de Proyecto para anticipar necesidades, programar entregas y resolver desviaciones en tiempo y forma.

-Elaborar informes periódicos de control de inventario, rotación de stock, consumos por área o disciplina, y desvíos.

-Auditar el cumplimiento de las normas de seguridad en las operaciones de carga/descarga, manipuleo de materiales y tránsito interno.

-Supervisar la documentación obligatoria: remitos, certificados de calidad, hojas de seguridad (MSDS), informes de recepción y registros de no conformidades.

• Requisitos del puesto:

  -Formación universitaria en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

  -Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, preferentemente en proyectos de minería, oil & gas o grandes obras de infraestructura.

  -Dominio de herramientas de gestión de inventarios (SAP, Oracle u otro ERP).

  -Conocimiento de normas de seguridad y medio ambiente aplicables al sector minero.

  -Experiencia en gestión de materiales críticos, manejo de stocks de seguridad y materiales peligrosos.

  -Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión en ambientes remotos.

  -Conocimiento avanzado de inglés técnico oral y escrito

  Roster: 14x14 - Sitio Salta

  If you need any accessibility adjustments , please make sure to mention it in your application.

Moving forward together

We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.

We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.

We’re building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.

And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.

Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Recruitment fraud notice

Worley has been notified of fraudulent employment inquiries and/or offers being made to prospective candidates. These activities have generally occurred via email but may occur by other means. Generally prospective candidates are being asked to provide detailed personal information and possibly being asked to pay application fees.

Worley does NOT require any payment or fees from prospective candidates. Do not provide any personal/financial information whatsoever, and do not make any payments requested by any email or other communication requesting such data to secure employment with Worley or any of its subsidiaries. If you receive such a message, you are advised to contact your local law enforcement agency and provide any details you may have. If you are interested in employment with Worley, please view the career information on our website and follow application instructions for career opportunities for which you are qualified.

Executive Assistant to Chief Executive Officer

Executive Assistant to Chief Executive Officer

1 day ago Be among the first 25 applicants

Executive Assistant to CEO | Full-Time | Remote (CEO Based in EST, USA)

About Us

VEL is a future-forward, AI-enhanced smart work café platform redefining productivity and wellness infrastructure for the modern striver. If Starbucks was Mom and WeWork was Dad, we’d be their brilliant, purpose-driven child ushering in a bold new vision of work: human-centric, modular, tech-enabled, and deeply connected. We create spaces that fuel performance, flow states, and imagination.

Our Reason to Exist

We exist to Free Drive—to eliminate friction, ignite imagination, and enable people to do their life’s best work with joy. We help Strivers reclaim their love for what they do.

About the Opportunity

This position contributes to VEL’s success by providing comprehensive support to the CEO of a fast-scaling venture on the edge of real estate, consumer technology, and human optimization. This dynamic role requires a proactive, strategic thinker who thrives in fast-paced environments, operates with impeccable judgment, and moves with calm, confidential precision.

Working Hours:

This is a remote, full-time contract role with core working hours from 8:00 AM to 4:00 PM (EST). This position includes paid time off (PTO).

In this Role, You will:

• Provide sophisticated, proactive calendar and schedule management for the CEO.
• Manage a wide range of administrative tasks that facilitate the CEO’s ability to lead effectively, including:
• Coordinating meetings and preparing materials
• Drafting high-quality internal and external correspondence
• Managing travel logistics and detailed itineraries
• Assisting with special projects, internal workflows, and board/investor communications
• Manage and support select personal matters for the CEO, including scheduling, household coordination, personal travel, and logistics.
• Serve as a trusted gatekeeper and liaison for the CEO across VEL’s internal team, strategic partners, investors, and global stakeholders.
• Help the CEO stay briefed and ahead of critical decisions; act as a barometer of internal dynamics and evolving priorities.
• Support CEO’s execution rhythms by proactively anticipating needs and removing bottlenecks across internal workflows and external commitments.

About You

We’d love to meet you if this sounds like your wheelhouse:

• 3+ years supporting senior executives in dynamic, high-growth environments
• You lead with precision, empathy, and confidence
• Outstanding written and verbal communication skills
• Fiercely organized and detail-obsessed
• Deep familiarity with tools like Google Workspace, Slack, Notion, and project management platforms (e.g., Monday.com, Asana)
• You handle ambiguity well and make smart decisions quickly
• High emotional intelligence, professionalism, and discretion
• Strong cultural and brand alignment with VEL’s vision and values
• You love solving problems before others even realize they exist

Our Cultural DNA at VEL:

• Build Exceptional Experiences – Obsess over experience, iterate fast, and invest in what delights.
• Mastery Mindset – Dive deep, strive for excellence, and never stop evolving.
• Deftness – Anticipate needs elegantly. Be light, clever, and efficient.
• Maverick Spirit – Break molds. Think imaginatively. Challenge the status quo.
• Earnestness – We care deeply. We show up with enthusiasm and sincerity.
• Catalytic Energy – Spark imagination. Create flow. Empower greatness.
• Judgment – Think strategically. Cut through noise. Act with clarity.
• Candor & Sincerity – Communicate directly, respectfully, and with heart.
• Selflessness – Serve the mission. Share the credit. Elevate the team.

We operate with radical transparency and an ethos of agile collaboration. VEL is a place where imagination meets execution. If you thrive in fast-growth environments and want to work with a founder at the frontier of experience innovation—this is for you.

Full Time - Contract

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Contract

Job function

• Job function

  Administrative

• Industries

  Retail

Referrals increase your chances of interviewing at VEL by 2x

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Executive Assistant – Remote | Dynamic Small Business Support

Buenos Aires Province, Argentina 20 hours ago

Virtual Executive Assistant For Property Management Company

Business Executive Assistant (Remote, Full Time)

Executive Assistant | Remote | Support a U.S.-Based Marketing Founder | Part time/Full time

Business Executive Assistant - Investor Relations

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