TRABAJÁ REMOTO
Trabajos remotos de Administración, Diseño, Marketing y más.
Enfocados en Latinoamérica.
RECIBI OFERTAS SEMANALMENTEEnfocados en Latinoamérica.
¡Feria de empleo virtual nov 23 y 24! Registrarse aquí
Overview
WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we are continuously recruiting Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.
This is a 100% remote opportunity open to candidates located in Latin America (LATAM) or occasionally located in Europe.
We frequently open Full Time (40 hours per week) and Part Time (20 hours per week) roles with our travel clients. By applying to this position, you will join our Master Candidate Pool, allowing our recruitment team to match you with current and upcoming opportunities each month.
If you meet the qualifications and successfully complete the application process, you may be invited to interview for roles supporting luxury travel advisors, boutique agencies, and high-end travel companies in the United States.
This role is ideal for professionals who enjoy both the creative and operational sides of travel planning, have strong attention to detail, and thrive in a dynamic, back-office-focused environment.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients.
Responsibilities may include:
Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:
Administrative and Operational Support
Requirements
Why Join Our Network
Application Instructions
We are always recruiting for Assistant Travel Coordinators.
By applying to this position, you will be considered for current and upcoming opportunities with our travel clients.
To be considered:
Qualified candidates will be contacted by our recruitment team as new roles become available.
Join our network and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.
Descripción:
AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento en Mandarín o Alemán que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!
Requisitos para el puesto:
Laptop (con webcam).
Conexión a internet estable. (15 mbps)
Actitud.
Dinamismo.
Conocimiento avanzado en Alemán o Mandarín.
Principales responsabilidades del puesto:
Incentivar a los estudiantes.
Generar interés en culturas e idiomas.
Elaboración de reportes.
Evaluaciones.
We are seeking a results-driven Digital Marketing Manager with strong expertise in Meta (Facebook/Instagram) and Google Ads, combined with advanced AI tool usage and prompting skills to optimize campaigns, automate workflows, and scale lead generation.
You will play a key role in driving high-quality seller and buyer leads across multiple U.S. markets.
Tareas:
Manage and optimize paid advertising campaigns (Meta, Google Ads, YouTube)
Build and scale lead generation funnels for real estate & development projects
Use AI tools (ChatGPT, automation tools, prompt engineering) to improve efficiency and performance
Develop targeting strategies based on U.S. real estate markets
Analyze KPIs (CPL, CAC, ROAS) and continuously optimize campaigns
Coordinate with sales and operations teams to improve conversion rates
Implement automation workflows for marketing processes
Requisitos:
5+ years of experience in digital marketing (U.S. market required)
Strong expertise in:
Experience with AI tools and prompt engineering
Proven track record generating qualified leads
Intermediate to advanced English (written & spoken)
Experience in real estate, construction, or similar industries (preferred)
Analytical mindset + performance-driven
About Us
We are a fast-growing international coaching and training company with a mission to help individuals achieve financial freedom and step into their full potential. Through our online coaching and certification programs, we support aspiring entrepreneurs and professionals in building successful coaching businesses.
Our vision is to become the leading premium coaching and training company globally, delivering transformational results through structure, accountability, and high-quality support.
About the Role
We are looking for a Supervisory & Accountability Coach / Client Success Lead who is passionate about helping people stay committed, grow, and succeed in their coaching journey. This is a high-impact, hybrid role that combines live coaching facilitation with accountability management and client success ownership. You will serve as both a certified coaching presence for our students during their certification requirements and the primary driver of their overall progress and results throughout the program.
This role goes beyond traditional support. You will hold a portfolio of students accountable, facilitate live coaching sessions, coordinate safe client experiences, and own the student success metrics for your cohort. You will work alongside our lead coaches and report to our Head Coach, with the support of AI-assisted tools and automation to help you work efficiently at scale
Key Responsibilities
Supervisory Coaching
Accountability Coaching
Client Success & Student Records
Safe Client Coordination
Onboarding & Community
What We’re Looking For
We are looking for a candidate who brings a coaching credential, strong ownership, and the ability to hold space for students while also holding them accountable.
Required:
Core Skills & Strengths
Nice to Have
Work Environment
Why Join Us
We embrace diversity and invite applications from people of all backgrounds and experiences. We are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to creating an inclusive environment for all.
Apply Here
If you are a certified coach who thrives on helping others stay accountable, loves structured environments, and takes pride in delivering a truly transformational student experience, we would love to hear from you.
Location: 100% Remote (Latin America preferred)
Salary: $2,500 – $4,000 USD per month
Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)
English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)
We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.
CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.
Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.
We are currently looking for:
Please send:
to this email : azermeno@code-healers.com
Position Overview
We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.
This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.
The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.
This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.
Key Responsibilities
Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.
Responsibilities include:
• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented
Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.
Responsibilities include:
• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable
CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.
Responsibilities include:
• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures
Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.
Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.
Responsibilities include:
• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation
The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.
Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.
Responsibilities may include:
• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered
Requirements
Highly Preferred
Ideal Candidate Profile
If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.
Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!
We manage 185+ furnished rental units across the U.S. on Airbnb, VRBO, Booking.com, Expedia, Marriott, and more. We are a professional, systems-driven operation looking for experienced team members who already know how this industry works and can perform from day one.
This is not a beginner role. If you do not meet every requirement below, do not apply. Applications that do not qualify will be deleted without response.
ROLE DETAILS
[AM / PM] Shift — USA Pacific Time
Full-time: 5 days/week or 6 days/week
Pay: Based on experience. Six-day schedules receive higher compensation.
REQUIREMENTS — YOU MUST MEET ALL OF THESE
4+ years of experience in short-term rental co-hosting, property management, or STR hospitality operations
You must have worked directly in a co-hosting, STR operations, or property management role supporting a portfolio of 50+ units
Hands-on experience with Guesty or Hostaway
Strong written and spoken English
Reliable internet, stable workspace, and full availability during your assigned shift
WHO WE ARE LOOKING FOR
We want someone who is detail-oriented, organized, and hospitality-driven. Someone who takes ownership of problems and solves them without being told to. Someone who can communicate with guests professionally under pressure, think clearly during difficult situations, and treat every interaction like it matters. If you need to be micromanaged, this is not the right fit.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
Your main focus is front-end guest communication. This includes messaging and calling guests, managing check-ins and check-outs, coordinating maintenance, communicating with cleaners and handymen, following up on open issues, screening reservations, and supporting channel communications.
SECONDARY RESPONSIBILITIES
You will also assist with backend tasks including claims filing, review removal, responding to reviews, listing creation and updates, and daily task tracking. Guest communication always comes first.
TOOLS WE USE
Guesty, PriceLabs, Enso Connect, Autohost, HelloHost, OpenPhone, Slack, Monday.com
HOW TO APPLY
Reply to this listing with everything below included. Incomplete applications will not be reviewed.
- Your resume and a short message covering your total years in STR, the type of operation you worked for, and roughly how many units you managed or supported.
- Complete two personality assessments. Take both today and do not submit old results. Save your full results page for each and include both:
First: Go to tonyrobbins.com/disc and take the free DISC assessment.
Second: Go to 16personalities.com and take the free personality test.
- A Loom video recorded at loom.com, between 3 and 5 minutes. Cover three things: your STR background and the types of operations you have worked for; walk through one specific difficult guest situation you personally handled and how you resolved it; and explain why you are applying to this role. Do not read from a script.
- Your written responses to the scenarios below. Take your time. This should take 20 to 30 minutes.
Scenario A: It is 11:30 PM. A guest sends this message: "The AC isn't working and it's 85 degrees in here. We have a baby. This is unacceptable. I want a full refund and I'm leaving a 1-star review." Your maintenance contact is not responding. The next available technician cannot come until 9 AM. Write the exact message you send to the guest right now. Write the exact message you send to the maintenance contact. Write what you log in the daily report. Then in 2 to 3 sentences, explain why you responded to the guest the way you did.
Scenario B: It is 8:30 AM at the start of your shift. You open your task board and see four things. One: a guest checking in today at 3 PM is requesting early check-in at noon and the unit is not cleaned yet. Two: a guest who checked out this morning left a complaint about a broken shower head. Three: a review from 3 days ago has not been responded to. Four: a new reservation just came in flagged by Autohost for review. List these in the order you would handle them and explain why.
Scenario C: A guest checks out and leaves a 3-star review that says: "Good location but the team was slow to respond." You personally replied to every message within 15 minutes during their stay. Write the public response you would post.
Qualified applicants will be contacted for an interview. All new hires begin with a one-month paid trial period.
📌 Rol: Interior Design Assistant (Sourcing & Materials)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contractor (Part-Time / Full-Time)
📋 Descripción General
Asistente de diseño de interiores enfocado en sourcing, materiales y coordinación de proyectos. El rol combina apoyo creativo con tareas administrativas para mantener la organización y eficiencia en proyectos de diseño residencial.
📋 Responsabilidades Principales
• Buscar muebles, textiles, materiales y accesorios.
• Crear moodboards y presentaciones visuales.
• Investigar tendencias, proveedores y productos.
• Gestionar biblioteca de materiales y pedidos.
• Coordinar con proveedores y hacer seguimiento de órdenes.
• Apoyar en documentación y gestión de proyectos.
🎯 Requisitos
• +2 años en diseño de interiores o roles similares.
• Buen criterio visual y conocimiento de materiales.
• Experiencia en sourcing y coordinación con proveedores.
• Manejo de herramientas de diseño y organización.
• Inglés avanzado y alta organización.
🏖️ Beneficios
• Pago semanal.
• Capacitación y crecimiento.
• Trabajo remoto con soporte continuo.
📌 Rol: Account Executive
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de vender soluciones B2B de seguros de salud para equipos remotos. El rol implica gestionar el ciclo completo de ventas, construir relaciones con clientes y contribuir al desarrollo del producto en un entorno en crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar procesos de venta end-to-end.
• Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.
• Coordinar con equipos internos para cerrar oportunidades.
• Construir y mantener relaciones con clientes empresariales.
• Actualizar CRM y compartir feedback del producto.
• Resolver obstáculos y optimizar el proceso de ventas.
🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas B2B con ciclos complejos.
• Habilidad para cerrar negocios y manejar objeciones.
• Enfoque en el cliente y relaciones a largo plazo.
• Manejo de CRM y herramientas digitales.
• Mentalidad proactiva y curiosidad por el mercado.
⭐ Plus
• Experiencia vendiendo a empresas de EE.UU. o áreas de HR.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Cobertura de salud, ingresos y viajes.
• Mínimo 4 semanas de vacaciones.
• Posibilidad de equity y beneficios adicionales.
📌 Rol: Paid Advertising Strategist
🌎 Ubicación: Remoto (Solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: Desde USD $3,000 + comisiones
📋 Descripción General
Responsable de gestionar y optimizar campañas de paid media para distintos clientes, combinando ejecución, análisis y estrategia para maximizar resultados y crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar y optimizar campañas en múltiples plataformas.
• Gestionar presupuestos y detectar oportunidades de escalabilidad.
• Realizar research de keywords, audiencias y estrategia de anuncios.
• Analizar métricas y generar insights accionables.
• Comunicar resultados y estrategias con clientes.
• Colaborar con equipos internos y optimizar campañas continuamente.
🎯 Requisitos
• +2 años en paid media o performance marketing.
• Experiencia en plataformas como Google, Meta, TikTok o LinkedIn.
• Conocimiento de métricas (CPA, ROAS, CAC, conversiones).
• Manejo de Google Analytics y herramientas de reporting.
• Habilidades organizativas y de comunicación.
🏖️ Beneficios
• Salario base + comisiones por desempeño.
• PTO ilimitado + feriados.
• Stipend de salud mensual.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Rol: Producer (Video Production)
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Contractor
📋 Descripción General
Responsable de liderar proyectos de producción audiovisual a nivel global, desde el brief hasta la entrega final. El rol combina gestión de producción, coordinación de equipos y optimización de procesos para entregar contenido creativo de alta calidad en tiempo y presupuesto.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar proyectos de video, motion, 3D y AR de inicio a fin.
• Coordinar equipos creativos y proveedores externos.
• Supervisar rodajes globales (presenciales o remotos).
• Administrar presupuestos, tiempos y entregables.
• Integrar herramientas de IA en procesos de producción.
• Optimizar workflows y escalar operaciones de producción.
• Colaborar con equipos internos y clientes.
🎯 Requisitos
• +5 años en producción creativa (agencia o productora).
• Experiencia en video, postproducción y contenido digital.
• Manejo de presupuestos, proveedores y contratos.
• Experiencia trabajando en entornos remotos/globales.
• Conocimiento de herramientas emergentes (AI, AR).
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Ambiente colaborativo y multicultural.
• Oportunidades de crecimiento y liderazgo.
• Impacto en proyectos para grandes marcas.
📌 Rol: Lead Product Designer
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de diseñar experiencias de usuario para producto digital (mobile y web) en una app de IA con millones de usuarios. El rol implica liderar el diseño end-to-end en un momento clave del producto, asegurando experiencias intuitivas, confiables y centradas en el usuario.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar experiencias completas (onboarding, features, UI).
• Investigar y entender necesidades de usuarios.
• Crear prototipos y llevar ideas hasta diseño final.
• Colaborar con PMs e ingenieros.
• Mejorar producto basado en data y feedback.
• Evolucionar el sistema de diseño.
🎯 Requisitos
• +5 años en diseño de productos digitales (B2C).
• Experiencia en apps con alto volumen de usuarios.
• Portfolio sólido con foco en UX/UI y producto.
• Atención al detalle y enfoque en experiencia de usuario.
• Inglés avanzado.
⭐ Plus
• Experiencia en productos con IA o interfaces conversacionales.
• UX research.
• Prompting o creación de design systems.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Horarios flexibles y vacaciones.
• Impacto directo en millones de usuarios.
📌 Rol: AI Cinematic Video Editor (Mid/Senior)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time / B2B
📋 Descripción General
Editor de video enfocado en producción cinematográfica con IA, responsable de crear contenido narrativo de alta calidad utilizando herramientas generativas. El rol abarca todo el proceso, desde la conceptualización hasta la entrega final.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido audiovisual narrativo utilizando IA.
• Gestionar procesos completos de producción (prompting, generación, edición).
• Trabajar con pipelines de ComfyUI y herramientas de generación.
• Mantener coherencia visual en personajes y escenas.
• Integrar motion graphics y corrección de color.
• Experimentar con nuevas herramientas y optimizar workflows.
🎯 Requisitos
• 4–6+ años en edición de video, VFX o arte digital.
• Experiencia avanzada con ComfyUI y Stable Diffusion.
• Manejo de herramientas de video con IA.
• Conocimiento de storytelling y lenguaje cinematográfico.
• Inglés fluido y trabajo autónomo.
• Comodidad trabajando con contenido NSFW.
⭐ Plus
• Experiencia en storytelling con IA o filmmaking.
• Conocimiento en 3D, VFX o fine-tuning de modelos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• PTO (20 días).
• Presupuesto para aprendizaje y bienestar.
• Acceso a herramientas AI premium.
📌 Rol: SEO / AI Search Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de liderar estrategias SEO combinadas con optimización para búsqueda basada en IA. El rol se enfoca en mejorar visibilidad, tráfico y conversiones mediante análisis, contenido estratégico y optimización técnica.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar estrategias SEO (contenido, keywords, arquitectura).
• Realizar research, clustering y análisis de competencia.
• Analizar métricas con herramientas como GA4 y GSC.
• Optimizar contenido para SEO tradicional y AI search.
• Mejorar estructura, linking interno y rendimiento técnico.
• Liderar iniciativas de SEO local y link building.
• Colaborar con equipos y guiar ejecución estratégica.
🎯 Requisitos
• Experiencia avanzada en SEO y herramientas (GA4, GSC, GTM).
• Manejo de Semrush y Screaming Frog.
• Conocimiento en SEO local y multi-location.
• Experiencia en AI search, schema y entity SEO.
• Habilidad analítica y enfoque en conversiones (CRO).
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Rol: Growth Creative Strategist
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Rol enfocado en estrategia creativa orientada a crecimiento para newsletters y e-commerce. Combina research, copywriting y análisis de performance para desarrollar conceptos que generen conversiones y escalen campañas.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar audiencias, comportamientos y motivaciones.
• Desarrollar estrategias creativas y ángulos de conversión.
• Escribir hooks, scripts y copy para distintos formatos.
• Crear briefs para diseñadores y editores.
• Analizar métricas (CTR, CVR, CPA, ROAS) y optimizar campañas.
• Colaborar con equipo y participar en calls con clientes.
🎯 Requisitos
• Portfolio con resultados en ads de performance.
• Experiencia en DTC o e-commerce.
• Fuerte habilidad en copywriting orientado a conversión.
• Conocimiento de métricas y campañas en Meta.
• Inglés avanzado y experiencia trabajando con clientes.
⭐ Plus
• Experiencia en newsletters.
• Conocimiento de Meta Ads Manager y Ad Library.
• Experiencia en entornos remotos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y flexible (async).
• PTO ilimitado.
• Oportunidades de crecimiento.
• Impacto directo en campañas reales.
📌 Rol: Korean Translator / Content Creator
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Temporal
📋 Descripción General
Responsable de crear y adaptar contenido educativo para principiantes en coreano dentro de una app de flashcards. El rol se enfoca en generar material claro, preciso y culturalmente relevante, facilitando el aprendizaje desde cero.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y adaptar contenido educativo basado en templates.
• Traducir vocabulario y frases con precisión.
• Redactar explicaciones simples sobre gramática y pronunciación.
• Revisar y editar contenido para asegurar calidad y claridad.
• Aportar insights sobre aprendizaje del idioma coreano.
🎯 Requisitos
• Fluidez en inglés y coreano.
• Experiencia enseñando o creando contenido de idiomas.
• Capacidad de simplificar conceptos complejos.
• Manejo de herramientas de colaboración online.
🏖️ Condiciones
• Proyecto de 6 a 10 semanas.
• Dedicación flexible de 10 a 40 horas totales.
• Posibilidad de rol como líder o editor según experiencia.
📌 Rol: Outbound Lead Generation Specialist (Cold Email)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Costa Rica, México)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de generar oportunidades de negocio mediante campañas de cold email altamente segmentadas. El rol combina redacción persuasiva, gestión técnica de campañas y análisis de métricas para optimizar conversiones y alimentar el pipeline de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y segmentar bases de datos de prospectos.
• Redactar emails, asuntos y secuencias personalizadas.
• Lanzar y gestionar campañas outbound (4–8 pasos).
• Monitorear entregabilidad (spam, rebotes, dominios).
• Analizar métricas y optimizar campañas (A/B testing).
• Calificar leads y derivarlos al equipo de ventas.
• Mantener CRM actualizado y cumplir normativas (GDPR, CAN-SPAM).
🎯 Requisitos
• 1–2 años en lead generation, SDR o marketing.
• Experiencia en cold email y copywriting de ventas.
• Manejo de herramientas de outreach y bases de datos.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Manejo de Excel o Google Sheets.
⭐ Plus
• Experiencia en SaaS o B2B.
• Conocimiento de deliverability (DNS, SPF, DKIM, etc.).
• Experiencia con normativas de compliance.
📌 Rol: Marketing Virtual Assistant (Lead Generation & CRM Management)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contractor (Full-Time)
📋 Descripción General
Asistente de marketing enfocado en generación y gestión de leads para una empresa de construcción. El rol prioriza la calificación de prospectos, organización del CRM y coordinación de citas para mantener un flujo constante de oportunidades de negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar y publicar contenido en redes sociales (videos y posts).
• Responder mensajes y gestionar comunicación con leads.
• Calificar prospectos según presupuesto, tiempos y necesidades.
• Gestionar CRM (JobTread) y mantener pipeline actualizado.
• Coordinar y agendar consultas con clientes.
• Realizar seguimiento y reactivación de leads.
• Elaborar reportes semanales de resultados.
🎯 Requisitos
• Experiencia avanzada en marketing digital y social media.
• Experiencia en generación y calificación de leads.
• Manejo de CRM (idealmente JobTread).
• Organización, atención al detalle y enfoque en resultados.
• Nivel de inglés requerido.
🏖️ Beneficios
• Pago semanal.
• Capacitación y oportunidades de crecimiento.
• Trabajo remoto con soporte continuo.
📌 Rol: Customer Success Team Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Lidera y desarrolla equipos de Customer Success a nivel global, enfocado en retención, crecimiento de ingresos y mejora continua de la experiencia del cliente. El rol combina gestión de equipo, análisis de métricas y colaboración con distintas áreas para optimizar resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar métricas y definir estrategias para mejorar retención y crecimiento.
• Gestionar, mentorear y desarrollar al equipo de Customer Success.
• Resolver casos complejos y apoyar en cuentas clave.
• Colaborar con equipos de ventas, producto y soporte.
• Implementar mejoras de procesos y reportes.
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Success, idealmente en SaaS o tecnología.
• Experiencia liderando equipos.
• Habilidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
• Título en Business, Comunicación o área técnica.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global con encuentros presenciales ocasionales.
• Bono anual por desempeño.
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD 2,000).
• Licencias, beneficios familiares y programas de asistencia.
📌 Rol: Marketing Copywriter
🌎 Ubicación: Remoto (Solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: USD $2,000
📋 Descripción General
Responsable de crear contenido claro y persuasivo para múltiples canales digitales, alineado a objetivos de marketing. El rol combina estrategia, redacción y control de calidad para generar mensajes que conecten con la audiencia y generen resultados medibles.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar lineamientos de voz y mensajes según cada cliente.
• Redactar contenido para sitios web, ads, emails y redes sociales.
• Crear headlines, CTAs y copies orientados a conversión.
• Adaptar el tono según canal, industria y audiencia.
• Revisar y optimizar contenido basado en feedback y métricas.
• Asegurar consistencia en todos los puntos de contacto.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en copywriting digital.
• Portfolio sólido con resultados comprobables.
• Nivel avanzado de inglés.
• Capacidad de manejar múltiples proyectos de forma autónoma.
⭐ Plus
• Experiencia en agencias de marketing.
• Estudios en Marketing, Comunicación o afines.
• Experiencia en B2B y B2C.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto (lunes a viernes, horario EST).
• 10 días de PTO + feriados de EE.UU.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
📌 Rol: Community Lead
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: Competitivo
📋 Descripción General
Responsable de liderar y expandir la comunidad global de Nibiru, un ecosistema blockchain L1. El rol se enfoca en generar engagement, fortalecer la presencia en redes y fomentar la adopción dentro del espacio Web3.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y hacer crecer la comunidad en Twitter, Discord y Telegram.
• Crear e impulsar interacción constante con la comunidad.
• Organizar y liderar eventos para fortalecer conexiones.
• Fomentar una participación positiva y activa (incluyendo contenido como memes).
• Identificar y potenciar miembros clave de la comunidad.
🎯 Requisitos
• Experiencia liderando comunidades en Web3 (L1, DeFi o NFT).
• Historial comprobado de crecimiento de comunidades.
• Conocimiento sólido del ecosistema Nibiru y blockchain.
• Habilidad para coordinar múltiples proyectos.
• Entendimiento de tendencias en Web3.
📌 Rol: Creative Strategist
🌎 Ubicación: Remoto (+/- 4h ET)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: $60K – $105K
📋 Descripción General
Rol enfocado en liderar la estrategia creativa para múltiples cuentas, desarrollando conceptos, briefs y análisis de performance para campañas en redes como Meta, TikTok y YouTube. Actúa como puente entre media buying y equipos creativos, transformando datos en ideas accionables y optimizando resultados de campañas en base a métricas.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear briefs creativos claros con conceptos, copies y dirección visual.
• Analizar performance de anuncios y proponer mejoras basadas en datos.
• Desarrollar y testear ideas creativas con hipótesis claras.
• Colaborar con equipos de growth, diseño y producción.
• Comunicar estrategias y resultados directamente con clientes.
• Investigar tendencias, competencia y nuevas oportunidades creativas.
🎯 Requisitos
• +1 año como Creative Strategist o rol similar.
• Experiencia con métricas de performance (CTR, CPA, ROAS, etc.).
• Habilidad para desarrollar conceptos y escribir briefs efectivos.
• Conocimiento de paid social y trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes.
• Uso de herramientas de análisis, research y AI.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Bonos por desempeño dos veces al año.
• Revisiones salariales periódicas.
• Ambiente diverso e inclusivo.
📌 Rol: Corporate Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto
📋 Descripción General
Responsable de impulsar el crecimiento de ingresos mediante la identificación y cierre de nuevas alianzas corporativas a nivel global. El rol trabaja con líderes internacionales para diseñar experiencias de aprendizaje que resuelvan desafíos estratégicos de capital humano.
📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con equipos de operaciones y educación en el diseño de productos.
• Identificar y captar clientes corporativos mediante prospección estratégica.
• Generar visibilidad de marca a través de networking y eventos.
• Desarrollar propuestas de valor alineadas a necesidades corporativas.
• Gestionar relaciones durante todo el ciclo de ventas.
• Analizar tendencias del mercado para detectar oportunidades.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente high-ticket).
• Experiencia en mercados internacionales y contexto corporativo.
• Conocimiento de estructuras empresariales y procesos de compra.
• Habilidades destacadas de comunicación, negociación y presentación.
🎯 Objetivos de Desempeño
• Corto plazo: Calificar prospectos clave y participar en asociaciones del sector.
• Mediano plazo: Cerrar nuevos contratos alineados a objetivos del negocio.
• Largo plazo: Alcanzar metas de ingresos y generar referencias continuas.
📌 Rol: Marketing Outreach Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contratista (Part-time → Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Outreach VA para impulsar la adquisición de usuarios mediante outreach en comunidades digitales. El rol se enfoca en generar leads, construir relaciones con creadores y optimizar campañas de engagement en una plataforma orientada a video editors.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar outreach en redes y comunidades (Reddit, Discord, etc.).
• Generar leads y listas de prospectos.
• Contactar y hacer seguimiento a creadores.
• Gestionar relaciones con usuarios activos.
• Monitorear métricas de engagement.
• Optimizar mensajes y estrategias de outreach.
🎯 Requisitos
• Experiencia en outreach o lead generation.
• Manejo de LinkedIn, Reddit, Twitter/X, Discord.
• Buenas habilidades de comunicación escrita.
• Perfil organizado y proactivo.
• Capacidad de trabajo autónomo.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto flexible (10–20 hs inicial, crecimiento a full time).
• Capacitación y soporte continuo.
• Entorno dinámico tipo startup.
📌 Rol: Senior Accountant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contractor (Full-time)
🎓 Formación: Contador/a certificado/a (ACA, ACCA, CPA o equivalente)
📋 Descripción General
CoinPoker busca un/a Senior Accountant para gestionar operaciones financieras clave en un entorno crypto. El rol incluye conciliaciones, reportes financieros y cumplimiento fiscal, con foco en precisión y control en un contexto de crecimiento y expansión. Es una posición hands-on con impacto directo en las finanzas del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar conciliaciones diarias de crypto y revenue.
• Preparar reportes financieros y management accounts.
• Calcular impuestos (VAT) y asegurar compliance.
• Gestionar cuentas por pagar y cobrar (AP/AR).
• Registrar transacciones e invoices.
• Apoyar auditorías y controles internos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en IFRS y reporting financiero.
• Experiencia en gaming (preferido).
• Manejo de AP/AR y reconciliaciones.
• Experiencia con crypto y pagos digitales.
• Certificación contable (ACA, ACCA, CPA o similar).
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Entorno innovador en industria crypto.
• Oportunidad de crecimiento en etapa de expansión.
📌 Rol: Charter Sales Representative
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Brasil, Colombia, Argentina, México)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Charter Sales Representative para gestionar ventas en el sector de aviación privada. El rol se enfoca en convertir leads en clientes, ofrecer soluciones de vuelos personalizados y brindar una experiencia premium durante todo el proceso. Es ideal para perfiles orientados a ventas high-ticket y trato con clientes de alto nivel.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y convertir leads en ventas.
• Construir relaciones sólidas con clientes.
• Coordinar el proceso completo de booking.
• Brindar atención premium durante toda la experiencia.
• Mantener registros en CRM y reportes.
• Colaborar con el equipo para cobertura continua.
🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas (ideal high-ticket o lujo).
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Perfil autónomo y proactivo.
• Manejo de herramientas como Slack, WhatsApp y CRM.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full time.
• Entorno dinámico en industria premium.
• Oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM / Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contratista (Part-time → Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para gestionar seguimiento de leads y agendamiento de citas en el sector inmobiliario. El rol está enfocado en responder rápidamente a nuevos leads, reactivar contactos y convertir conversaciones en reuniones para el equipo comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento inmediato a leads entrantes.
• Contactar prospectos vía llamadas, email y SMS.
• Re-activar leads antiguos o no contactados.
• Agendar citas para agentes.
• Gestionar y actualizar CRM.
• Identificar oportunidades en bases de datos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en follow-up, appointment setting o soporte.
• Inglés fluido (acento neutro).
• Manejo de CRM (Follow Up Boss preferido).
• Organización y seguimiento constante.
• Comodidad con llamadas outbound.
• Trabajo autónomo.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto con posibilidad de crecimiento a full time.
• Capacitación y soporte continuo.
• Comunidad activa.
📌 Rol: Client Success Manager / Account Director (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Client Success Manager / Account Director para liderar relaciones con clientes y gestionar la ejecución de estrategias de marketing digital. Es un rol senior, altamente enfocado en performance, retención y coordinación de múltiples canales. Tendrás ownership completo de cuentas y comunicación directa con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar relaciones con clientes como punto de contacto principal.
• Liderar reuniones y comunicar estrategia y resultados.
• Supervisar ejecución en múltiples canales (PPC, SEO, social, email).
• Realizar QA de campañas antes de entrega.
• Detectar problemas de performance y proponer soluciones.
• Coordinar equipos internos.
• Asegurar cumplimiento de entregas y satisfacción del cliente.
🎯 Requisitos
• 4–7+ años en marketing digital (ideal en agencia).
• Experiencia con Google Ads (requerido).
• Conocimiento en SEO, paid media, email y web.
• Inglés avanzado.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas (~30).
• Perfil organizado, analítico y proactivo.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $2,800/mes.
• Trabajo remoto full time.
• Bonus por performance.
• Oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Senior Legal Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Derecho (requerido)
📋 Descripción General
Trafilea busca un/a Senior Legal Manager para liderar la estrategia legal global y asegurar cumplimiento en operaciones, tecnología y comercio. El rol trabaja con equipos ejecutivos para equilibrar crecimiento y gestión de riesgos en un entorno eCommerce impulsado por tecnología y AI.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar operaciones legales globales y compliance.
• Asesorar a ejecutivos en decisiones estratégicas.
• Redactar y negociar contratos comerciales y tecnológicos.
• Optimizar políticas y procesos legales.
• Identificar riesgos y proponer soluciones.
• Gestionar relaciones con estudios legales externos.
• Apoyar procesos de M&A y expansión global.
🎯 Requisitos
• +7 años en derecho comercial internacional.
• Experiencia en eCommerce o retail (preferido).
• Experiencia en firma legal y/o in-house.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Organización y manejo de múltiples proyectos.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo en USD.
• Trabajo remoto global.
• PTO y beneficios adicionales.
• Entorno dinámico con enfoque en crecimiento.
📌 Rol: Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Contractor
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Superside busca Project Managers para liderar la ejecución de proyectos creativos para marcas globales. El rol implica gestionar cuentas, coordinar equipos y asegurar entregas de alta calidad en tiempo y forma. Es una posición dinámica en un entorno creativo, remoto y orientado a innovación y AI.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar proyectos, timelines y presupuestos.
• Coordinar equipos y ejecución diaria.
• Monitorear progreso, riesgos y calidad.
• Asegurar entregas en tiempo, alcance y presupuesto.
• Optimizar procesos y reducir errores.
• Gestionar múltiples cuentas simultáneamente.
🎯 Requisitos
• +3 años en project/account/campaign management.
• Experiencia manejando múltiples proyectos.
• Conocimiento en marketing, branding y contenido creativo.
• Manejo de herramientas como Slack, Notion, Asana o Trello.
• Familiaridad con Adobe Suite y Figma.
• Inglés avanzado.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Entorno creativo y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento acelerado.
• Trabajo con marcas internacionales.
📌 Rol: Senior Acquisition Marketing Executive – Affiliates
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Senior Acquisition Marketing Executive para liderar y escalar el canal de afiliados, uno de los principales motores de adquisición. El rol está enfocado en crecimiento, optimización de performance y gestión de partners dentro de un entorno iGaming/crypto. Implica ownership total del canal y un enfoque fuerte en datos y resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar el canal de afiliados.
• Buscar, negociar e incorporar nuevos partners.
• Optimizar estructuras de comisión (CPA, rev share).
• Analizar KPIs (FTDs, CPA, LTV, ROAS).
• Gestionar relaciones con afiliados y agencias.
• Testear nuevas estrategias, mercados y canales.
🎯 Requisitos
• +3 años en affiliate/acquisition marketing.
• Experiencia en iGaming, crypto o fintech.
• Conocimiento de modelos de afiliación y tracking.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Manejo de Excel (SQL o BI tools es plus).
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo + incentivos por performance.
• Trabajo remoto.
• Impacto directo en crecimiento del negocio.
• Equipo dinámico y orientado a datos.
📌 Rol: Product Manager, Growth & Analytics
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, con overlap NA)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Product Manager enfocado en Growth & Analytics para liderar iniciativas de crecimiento del producto. El rol combina estrategia, experimentación y análisis de datos para mejorar métricas clave como retención, conversión y engagement. Trabajarás directamente con liderazgo para entender el comportamiento de usuarios y optimizar resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el proceso de producto para iniciativas de growth.
• Diseñar y ejecutar experimentos end-to-end.
• Crear dashboards y análisis de métricas clave.
• Investigar cambios en KPIs y proponer mejoras.
• Colaborar con equipos técnicos y de soporte.
• Mantener documentación de producto actualizada.
🎯 Requisitos
• 4–6 años en product management o growth.
• Fuertes habilidades en SQL (obligatorio).
• Experiencia con dashboards y data analysis.
• Experiencia en experimentación y A/B testing.
• Habilidad para comunicar insights a negocio y tech.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $120,000 – $190,000.
• Trabajo remoto global.
• Vacaciones abiertas.
• Cultura distribuida y flexible.
📌 Rol: Marketing Coordinator
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contratista (Part-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Coordinator para apoyar la ejecución de marketing en múltiples empresas en etapa inicial. El rol combina gestión de redes sociales, creación de contenido y diseño de assets, trabajando directamente con founders para desarrollar sistemas de marketing escalables.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar redes sociales (LinkedIn, Instagram).
• Crear contenido y calendarios de publicación.
• Diseñar assets y materiales de marca.
• Coordinar contenido, aprobaciones y timelines.
• Crear reportes y analizar métricas.
• Coordinar con proveedores externos.
🎯 Requisitos
• 2–4 años en marketing o diseño.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos.
• Habilidades de diseño y branding.
• Inglés avanzado.
• Experiencia con redes sociales y reporting.
• Conocimiento básico de HTML (plus).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto part-time (10–15 hs/semana).
• Horario flexible.
• Capacitación y soporte continuo.
📌 Rol: Junior Operations Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura o Associate (preferido)
📋 Descripción General
Buscan un/a Junior Operations Assistant para apoyar en la coordinación de proyectos y mantener flujos de trabajo eficientes. Es un rol entry-level enfocado en tareas administrativas, seguimiento de procesos y soporte operativo, ideal para alguien organizado y con ganas de crecer en operaciones.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar a stakeholders en tareas diarias.
• Gestionar correos y redirigir consultas.
• Coordinar y dar seguimiento a solicitudes de servicio.
• Contactar proveedores y gestionar pedidos.
• Realizar data entry para facturación y cotizaciones.
• Organizar sistemas internos y reportes.
🎯 Requisitos
• 1–2 años en operaciones o soporte administrativo.
• Inglés avanzado (C1/C2) y español.
• Manejo de herramientas como Asana, Notion o Trello.
• Conocimiento de Google Workspace y Microsoft Office.
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Espacio de trabajo con internet estable.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $696 – $1,044/mes.
• Incrementos anuales y posibles bonos.
• 7 feriados de EE.UU. + 4 días PTO.
• Stipend médico mensual.
• Beneficios wellness y eventos.
📌 Rol: Community Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM/Africa preferido)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Community Manager para gestionar y activar una comunidad privada de emprendedores. El rol se enfoca en engagement diario, construcción de relaciones, coordinación de eventos y mejora de la satisfacción de los miembros. Es una posición clave para mantener una comunidad activa, conectada y en crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar conversaciones y engagement diario en Slack.
• Conectar miembros según intereses y objetivos.
• Realizar check-ins y medir satisfacción.
• Coordinar eventos y meetups.
• Analizar métricas de engagement y retención.
• Gestionar feedback y encuestas.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (acento neutro).
• Habilidades de comunicación y relación con clientes.
• Experiencia en community management o roles similares.
• Organización y autonomía.
• Experiencia con eventos o coordinación (deseable).
• Disponibilidad en horario de EE.UU.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full time.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Exposición a comunidades internacionales.
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