📍 Latinoamérica | Tiempo completo

🌟 Quiénes Somos

WeLearn es una startup fundada por dos ex estrategas y project managers de Google y Facebook, que está creciendo a un ritmo acelerado. En WeLearn trabajamos con creadores de contenido e influencers, apoyándolos en la gestión y crecimiento de sus negocios.

Somos un equipo motivado, ambicioso y apasionado, en busca de personas talentosas que quieran unirse a una compañía vibrante y única.

👥 Sobre los Fundadores

• Davide Delgrossi, Founder & CEO – ex Google, CEMS y egresado de Rotterdam School of Management.
• Diego Beccarelli, Co-Founder & COO – ex Meta (Facebook) y Roland Berger, CEMS y London School of Economics Alumnus.

📋 Lo Que Harás

• Construir y mantener relaciones sólidas con creadores e influencers desde cero.
• Apoyar en la ejecución de estrategias y campañas de social media para creadores, aprendiendo a desarrollar planes de contenido y marketing.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la correcta entrega de campañas y proyectos.
• Monitorear y dar seguimiento al rendimiento de campañas, recopilando datos para reportes y generando recomendaciones.
• Mantener comunicación regular con creadores, asegurando que estén informados de tiempos, entregables y próximos pasos.
• Asistir en la resolución de problemas o dudas del día a día, escalando a miembros senior cuando sea necesario.
• Investigar y estar al día en tendencias, nuevas plataformas y buenas prácticas en marketing digital.
• Aprender a optimizar y reportar campañas, ganando experiencia en análisis y métricas de performance.
• Participar en reuniones de equipo y sesiones de brainstorming, aportando ideas y aprendiendo de colegas con mayor experiencia.

✅ Requisitos

• Inglés nativo.
• Conocimiento de otros idiomas europeos (plus).
• Comprensión básica del panorama de marketing digital.
• Fuertes habilidades interpersonales para identificar y ofrecer soluciones a creadores/influencers.
• Flexibilidad horaria en caso de urgencias o necesidades del negocio.
• Actitud positiva, proactiva y orientada a resolver problemas.
• Espíritu emprendedor: cada creador es un negocio independiente que el Account Manager debe ayudar a crecer.
• Gran disposición para aprender.

Preferencias:

• Conocimientos en Google, YouTube, Instagram, Facebook y TikTok Ads.
• Experiencia previa trabajando con creadores de TikTok/Instagram.
• Experiencia en roles con clientes (client-facing).

🎯 Lo Que Ganarás

• Aprender directamente de miembros del equipo trabajando con creadores e influencers globales.
• Experiencia práctica en la gestión de un portafolio de creadores.
• Conocimientos en Google, YouTube, Instagram, Facebook y TikTok Ads.
• Entender la dinámica de un startup tech en etapa temprana.
• Trabajo cercano con el equipo y fundadores, con oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.
• Exposición a un entorno meritocrático y orientado a resultados.
• Desarrollo rápido de habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

🚀 Cultura WeLearn

• Somos un equipo en crecimiento: si prefieres estructuras corporativas establecidas, quizás no sea para vos.
• Somos una startup: prioridades y proyectos cambian. Para nosotros, esto es una oportunidad.
• Te debe gustar navegar la incertidumbre.
• Creemos en la tecnología y el ecosistema startup.

Si llegaste hasta acá, probablemente estés interesado/a. Quizás no cumplas con todos los requisitos, pero tu pasión, motivación y ganas de aprender son clave.

📍 Remoto | Tiempo completo

🌟 Sobre el Cliente

Nuestro cliente es una compañía global líder en talento y consultoría, con un portafolio de soluciones que cubre todo el ciclo profesional. Ha ganado la confianza de empresas Fortune 500, miles de organizaciones medianas y pequeñas, y millones de profesionales alrededor del mundo.

Buscan un/a Web Content Editor para elevar la presencia digital global y garantizar que sus sitios web públicos cumplan con los más altos estándares de calidad de contenido, experiencia de usuario y consistencia de marca.

📋 Rol

Como Web Content Editor, trabajarás dentro de Sitecore CMS editando y publicando contenido en los sitios globales de la compañía. Revisarás y perfeccionarás páginas web para asegurar consistencia con la marca, el contenido final y los diseños en Figma, además de colaborar en la documentación de nuevas funcionalidades del CMS.

Colaborarás estrechamente con stakeholders de marketing y desarrollo IT, y contarás con el apoyo de un/a especialista experimentado/a para tu onboarding y guía continua.

Este rol es 100% remoto y cubre un portafolio diverso de sitios web regionales y multilingües.

🛠 Responsabilidades

• Editar, estructurar y publicar contenido en Sitecore CMS, asegurando que las páginas reflejen los diseños finales aprobados.
• Revisar páginas web para verificar consistencia de marca, precisión en layout y experiencia de usuario.
• Usar archivos de Figma como referencia para validar alineación visual y componentes.
• Colaborar con el/la project manager del sitio y el equipo de marketing para cumplir con los plazos de actualización.
• Gestionar tareas y coordinación cross-functional mediante Asana.
• Documentar nuevas o actualizadas funcionalidades y procesos del CMS para referencia interna.
• Participar en revisiones de QA, incluyendo pruebas en navegadores y dispositivos.
• Trabajar con equipos de localización y content managers para asegurar la disponibilidad de contenido en múltiples idiomas.

✅ Requisitos

• 2–4 años de experiencia práctica con Sitecore CMS (edición de componentes/páginas y workflows de publicación).
• Conocimiento sólido en estructuración de contenido, tono de marca y consistencia de layouts.
• Capacidad para validar layouts en CMS comparando con diseños finales en Figma.
• Experiencia en revisión de contenido para detectar errores de contenido o funcionalidad.
• Atención al detalle y capacidad para seguir lineamientos de marca/diseño establecidos.
• Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
• Comodidad trabajando en entornos remotos, colaborativos y de ritmo rápido.

🌟 Preferencias

• Experiencia en sitios multilingües o regionalmente diversos.
• Familiaridad con Asana, Figma y nociones básicas de HTML/CSS.
• Conocimiento en SEO, localización o accesibilidad (plus).

💰 Lo Que Se Ofrece

• 🌍 Flexibilidad de trabajo remoto.
• 🤝 Onboarding guiado por un/a experto/a establecido/a.
• 🚀 Oportunidad de contribuir a una transformación digital de alto impacto a nivel global.
• 🌱 Un entorno colaborativo e inclusivo respaldado por una marca de clase mundial.

📍 Remoto (cualquier ubicación) | Tiempo completo | Senior – Product

Sobre Transak

Transak es un proveedor líder de infraestructura de pagos Web3, utilizado por socios como Metamask, Trust Wallet, Ledger y Coinbase, con más de 10M de usuarios registrados.

Sus soluciones basadas en API & widget permiten a las plataformas Web3 integrar pagos y onboarding en más de 130 criptoactivos en 63+ países, eliminando la complejidad de KYC, monitoreo de riesgo, cumplimiento normativo, métodos de pago y soporte al cliente.

La compañía cuenta con el respaldo de VCs líderes, incluidos Consensys, Tether (USDT), Animoca Brands y varios bancos.

Sobre el Rol

Las tarjetas representan uno de los flujos de mayor volumen y margen en Transak, lo que significa que incluso una mejora del 1% en tasas de aprobación o eficiencia de ruteo puede generar miles de dólares adicionales al mes.

Buscamos un/a Senior Product Manager – Cards / Payment Orchestration con experiencia en pagos con tarjeta y orquestación de PSPs, para liderar la capa de orquestación de pagos con tarjeta.

Tu misión será diseñar y ejecutar la estrategia de ruteo inteligente entre PSPs, gestión de retries, step-ups antifraude y optimización de transacciones, garantizando resiliencia, escalabilidad y márgenes óptimos a medida que expandimos globalmente. Este es uno de los roles más críticos para el negocio, con impacto directo en margen, reducción de fraude y satisfacción de partners.

🛠 Responsabilidades Clave

• Orquestación inteligente: diseñar y optimizar la lógica de ruteo entre múltiples PSPs usando AI, maximizando aprobaciones y minimizando costos.
• Retries & Fallbacks: construir mecanismos sólidos para reducir pagos fallidos e incrementar conversiones.
• A/B Testing & Experimentación: ejecutar pruebas controladas en estrategias de ruteo, configuraciones de PSPs y flujos de tarjetas para mejorar tasas y costos.
• Gestión de riesgo & fraude: colaborar con el equipo de risk para minimizar falsos positivos, reducir chargebacks y optimizar step-ups.
• Optimización de márgenes: monitorear fees de PSPs, costos de interchange y diseñar estrategias costo-eficientes.
• Expansión global: integrar nuevos adquirentes y PSPs locales para abrir mercados, alineando escala global con cumplimiento regional.
• Analytics & Monitoring: definir KPIs clave (tasas de autorización, uptime de PSPs, falsos positivos, chargebacks, margen por transacción) y crear dashboards de seguimiento.
• Liderazgo cross-functional: colaborar con ingeniería, riesgo, fraude, finanzas y partnerships en la entrega de soluciones de clase mundial.
• Cumplimiento regulatorio: garantizar alineación con PCI DSS, 3DS y normativas locales en todos los mercados.

✅ Requisitos

• 5+ años en product management, con al menos 2+ en pagos, acquiring con tarjetas o PSP orchestration.
• Experiencia práctica con PSPs/aggregators (Checkout.com, Adyen, Stripe, Primer, Worldpay).
• Conocimientos técnicos en lógica de ruteo, APIs, 3DS, tokenización, retries y step-ups antifraude.
• Historial comprobado mejorando approval rates, reduciendo chargebacks u optimizando costos.
• Perfil data-driven: funnel analysis, experimentación y monitoreo de performance.
• Habilidades de gestión de stakeholders, trabajando con ingeniería, finanzas, riesgo y partnerships.
• Experiencia en fintech, pagos o Web3 de alto crecimiento (preferida).

🌟 Plus

• Experiencia optimizando pagos transfronterizos y trabajando con PSPs locales/regionales.
• Conocimiento en AI/ML aplicado a ruteo y fraude.
• Experiencia en productos con componentes de AI/LLMs.
• Conocimiento en regulación global de tarjetas, compliance y expansión de adquirentes.
• Interés en Web3 y cripto pagos.

💰 Beneficios

• Paquete competitivo de compensación + equity options.
• 🌍 Rol 100% remoto con equipo global y misión de construir el futuro de pagos Web3.

📍 Remoto | Tiempo completo

Sobre Duelbits

Fundada en 2020, Duelbits nació con una idea clara: ofrecer la experiencia de iGaming más gratificante del mercado con pagos rápidos y acceso sencillo. Brindamos a nuestros clientes las mejores cuotas, bonos competitivos y una experiencia totalmente personalizada. Creemos en las nuevas tecnologías, la IA y las criptomonedas como parte esencial de nuestro crecimiento.

Sobre el Rol

Reportando al Chief Trading Officer, estarás al frente de una nueva vertical – Prediction Markets. Buscamos un Trading Manager con experiencia comprobada en specials trading, market-making y estrategias event-driven para liderar esta unidad.

El rol combina trading práctico, liderazgo de equipo, visión estratégica y colaboración cross-functional. Serás responsable de definir prioridades de market-making, supervisar riesgo y exposición en todos los mercados, y garantizar precios precisos y competitivos en respuesta a eventos del mundo real.

Este es un puesto para alguien que pueda innovar, diseñar estrategias y crear contenido atractivo para los usuarios.

🛠 Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias de trading en eventos clave: cripto, política, cultura, economía, clima, entre otros.
• Identificar nuevos mercados y colaborar con equipos de producto/marketing para generar narrativas atractivas.
• Gestionar, mentorizar y potenciar un pequeño equipo de traders, estableciendo protocolos, límites de exposición y marcos de escalamiento en eventos de alta volatilidad.
• Evaluar continuamente el riesgo de portafolio y exposición, entregando reportes a stakeholders.
• Analizar y comparar con competidores, impulsando cambios clave para mantenernos en la cima.
• Diseñar ideas innovadoras de producto y liderar su desarrollo para alcanzar un estándar de clase mundial.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias en prediction trading para entregar contenido relevante a los clientes.
• Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar modelos de forecasting y herramientas analíticas.
• Supervisar el desarrollo de modelos de IA que transformen datos de múltiples fuentes en probabilidades.
• Implementar herramientas para escanear y sintetizar en tiempo real noticias, redes sociales y datos alternativos.

✅ Requisitos

• Más de 7 años de experiencia en trading, con dominio excepcional en odds compilation.
• Experiencia en prediction trading es un gran plus.
• Habilidad demostrada para liderar equipos y gestionar un trading desk en vivo.
• Capacidad para manejar eventos inciertos y de alta ambigüedad en pricing.
• Trabajo colaborativo con múltiples departamentos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para detallar análisis de mercado a stakeholders.
• Pasión por crear un ambiente positivo de aprendizaje.

💰 Lo Que Ofrecemos

• 🌍 Trabajo 100% remoto – desde cualquier lugar.
• 💵 Paquete de compensación competitivo + incentivos por desempeño.
• 🚀 Rol de liderazgo en un entorno dinámico, definiendo un producto en la intersección de finanzas, noticias y tecnología.
• 🌱 Entorno joven de trabajo.
• 🏖️ 25 días de vacaciones.
• 📈 Oportunidades claras de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.

🎯 Por Qué Unirte

Como Trading Manager, no solo estarás gestionando mercados: estarás definiendo cómo se valoran las preguntas más importantes del mundo. Desde elecciones hasta criptomonedas, cambios climáticos y momentos culturales, tu liderazgo influirá directamente en cómo la información global se convierte en consenso de mercado.

Si te apasionan la estrategia, el liderazgo y la innovación en mercados, este es tu lugar para crear algo único.

📍 Remoto | Tiempo completo | Contrato hasta diciembre 2025

🌟 Sobre Her Campus Media

Her Campus Media es el portafolio #1 para estudiantes universitarias y la Generación Z. Somos una compañía de medios con propósito, enfocada en amplificar las voces de las mujeres jóvenes y abrir oportunidades para la próxima generación.

A través de contenido, recursos, eventos y experiencias, nuestra misión es apoyar, celebrar, inspirar y equipar a Gen Z para alcanzar sus sueños, tanto individuales como colectivos. También diseñamos programas de marketing integrados para algunas de las marcas más importantes del mundo, creando conexiones auténticas y significativas con nuestra audiencia.

Somos un equipo pequeño pero poderoso, lleno de personas apasionadas, emprendedoras y ambiciosas, comprometidas en construir una organización dinámica e inclusiva.

📋 Descripción del Rol

Buscamos un/a Manager, Community especializado/a en comunidades de influencers y embajadores universitarios, para unirse como contratista hasta diciembre de 2025.

Este rol será clave en la creación y desarrollo de una nueva comunidad de impacto para influencers, con el objetivo de escalar, retener miembros y brindar experiencias de valor. Además, se encargará de gestionar la comunidad ya existente enfocada en carrera, Generation Hired.

Es una gran oportunidad para un/a profesional talentoso/a, creativo/a y proactivo/a que quiera estar en la primera línea del espacio influencer y ambassador marketing.

🛠 Responsabilidades

• Liderar el lanzamiento de la nueva comunidad propia y operada por Her Campus Media.
• Crear y desplegar materiales, recursos educativos, newsletters, redes sociales, eventos e incentivos para los miembros.
• Definir estrategias de promoción y outreach, revisar aplicaciones, aprobar influencers y dar seguimiento a prospectos.
• Gestionar el crecimiento y desempeño de las cuentas de redes sociales de la comunidad.
• Recolectar y analizar datos y métricas para optimizar procesos y ofertas, asegurando bases de datos internas actualizadas.
• Colaborar con editorial, producto & ingeniería, eventos, desarrollo de negocio y marketing integrado, aportando insights e industria expertise.

✅ Requisitos

(Si no cumples todos, igual queremos conocerte: valoramos perspectivas diversas y únicas)

• Título universitario (preferido).
• 3–5 años de experiencia en community management, idealmente en marcas y gestionando relaciones con influencers/embajadores.
• Conocimiento sólido en influencer marketing, Gen Z y tendencias del sector.
• Pensamiento estratégico y capacidad para gestionar relaciones con partners, managers e influencers.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Gran atención al detalle y sensibilidad estética.
• Habilidades superiores de organización.
• Perfil self-starter, con actitud positiva, proactividad y trabajo en equipo en un entorno tipo startup.
• Manejo de TikTok, Instagram, Mailchimp, Asana, Microsoft Office, Canva y Google Drive (plus).

💰 Beneficios y Detalles

• 💵 Salario: $20–25 USD/hora (dependiendo de experiencia y habilidades).
• 📍 Rol 100% remoto (solo para candidatos elegibles para trabajar en EE.UU., sin visa sponsorship).
• Contrato vigente hasta diciembre 2025.
• Oportunidad de impactar en un área clave de crecimiento de la empresa.

📍 Remoto | Marketing | Medio tiempo (10–15 hrs/semana)

🏢 Sobre el Rol

Estamos contratando un/a Conversion Optimization Specialist para transformar tráfico en ingresos en marcas DTC en rápido crecimiento. En este rol, serás responsable de los tests de landing pages y funnels en múltiples tiendas basadas en Shopify, ayudando a las marcas a escalar más rápido al convertir insights en resultados reales.

Se trata de un rol freelance de medio tiempo (10–15 horas semanales), ideal para alguien que disfrute de entornos dinámicos y sepa qué hace que una página convierta. Colaborarás con un equipo creativo y ágil, donde tus tests no se quedan en un backlog: se lanzan en vivo. 🚀

🛠 Lo Que Harás

• Liderar el roadmap de CRO en marcas basadas en Shopify.
• Diseñar y ejecutar A/B tests en ofertas, precios, layouts, copys y cambios de UX.
• Auditar landing pages, PDPs y checkouts para identificar puntos de fricción.
• Priorizar tests en base a tráfico, objetivos y potencial de mejora.
• Usar herramientas como Replo, Intelligems y Shopify Analytics para obtener insights.
• Compartir resultados con recomendaciones claras: retest, rollout o scale up.
• Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y media para lanzar tests de forma rápida y limpia.

✅ Lo Que Buscamos

Un/a optimizador/a data-driven, con balance entre creatividad y ejecución.

• 3+ años de experiencia en CRO, growth o performance marketing.
• Éxitos comprobados trabajando con Shopify o marcas de eCommerce DTC.
• Conocimiento sólido de funnels, comportamiento de usuario y psicología de conversión.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos.
• Familiaridad con Shopify, Replo (u otros builders), Intelligems (u otras plataformas A/B).

🌟 Plus

• Experiencia optimizando landing pages de SaaS.
• Tests prácticos en beauty, wellness o lifestyle brands.
• Buen criterio de UX design.

💰 Lo Que Ofrecemos

• Pago competitivo por hora (según experiencia y fit).
• 🕐 Rol freelance y async-friendly (10–15 hrs/semana).
• 🌍 Trabajo 100% remoto y flexible.
• 📈 Oportunidad de impactar en múltiples marcas DTC y SaaS.
• 🤝 Equipo pequeño y colaborativo que valora claridad y alto ownership.

🎯 Por Qué Este Rol Puede Ser Para Vos

✅ Te motiva testear ideas y ver resultados rápido.

✅ Tenés un mix analítico + creativo.

✅ Sos organizado/a, proactivo/a y cómodo/a trabajando en equipo.

📩 ¿Listo para Aplicar?

Enviá tu CV y una breve nota sobre tu experiencia en CRO y casos de éxito en testing.

🗓 Deadline para aplicar: 1 de septiembre de 2025.

📍 Remoto | Industria: Agricultura | Ecommerce | Medio tiempo

Descripción del Rol

Nuestro cliente está buscando un/a Customer Service Representative de medio tiempo para apoyar a su dinámico equipo de ecommerce, manteniendo experiencias excepcionales con los clientes.

La compañía, enfocada en la industria de superfoods sostenibles, ha crecido de manera notable en los últimos años y se ha convertido en una voz reconocida en el comercio ético y regenerativo.

Este puesto es 100% remoto y consiste en interactuar con clientes vía email y chat, gestionar pedidos y reembolsos, y garantizar que cada interacción refleje una cultura alegre, inclusiva y proactiva.

Responsabilidades

• Brindar soporte excepcional a clientes vía correo electrónico y chat en vivo, con comunicación clara, oportuna y profesional.
• Gestionar pedidos, devoluciones y reembolsos en Shopify, DTC y Amazon.
• Mantener y actualizar la sección de FAQ online para resolver preguntas recurrentes.
• Monitorear y reportar niveles de inventario y discrepancias en Shopify y Amazon.
• Gestionar reseñas y reputación de marca, incluyendo la moderación de comentarios en Meta y Amazon.
• Colaborar con equipos internos para resolver problemas de clientes de forma ágil.
• Supervisar envíos y cumplimiento de pedidos en plataformas como Mable y Faire.
• Preparar y presentar reportes de ventas y pronósticos de desempeño.
• Atender solicitudes de muestras y generar etiquetas de envío para pedidos especiales.
• Prospectar y dar de alta nuevas cuentas mayoristas a través de Faire y Mable.

Requisitos

• Inglés fluido con excelente gramática y habilidades de comunicación escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, organizada y gestionando múltiples consultas.
• Manejo de Google Workspace y facilidad para trabajar con Chromebooks.
• Disponibilidad para trabajar medio tiempo con horario consistente.

Calificaciones

• Experiencia previa en atención al cliente en ecommerce (preferida).
• Familiaridad con Shopify, Amazon u otras plataformas similares.
• Actitud amigable, paciente y orientada a soluciones.
• Mentalidad inclusiva y espíritu de equipo (LGBTQ+ friendly).
• Gran atención al detalle y proactividad en la resolución de problemas.

Beneficios

• 💼 Posición part-time.
• 🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• 🕐 Horario flexible con programación estable.
• 💰 Compensación competitiva en USD (dependiendo de experiencia y habilidades).
• 🌱 Oportunidad de trabajar en una empresa con propósito, responsable e inclusiva.

📍 Remoto | Tiempo completo | Departamento: Growth & Sales

Sobre Supabase

Supabase es la plataforma de desarrollo en Postgres, creada por desarrolladores para desarrolladores. Ofrecemos una solución backend completa que incluye Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime y Vector Search. Todos nuestros servicios están profundamente integrados y diseñados para el crecimiento.

Sobre el Rol

Estamos buscando a nuestro/a primer/a Sales Enablement Manager para establecer las bases de cómo nuestros equipos de Go-To-Market (GTM) alcanzan el éxito.

Como la primera contratación en enablement, trabajarás directamente con vendedores, Solutions Architects y líderes de partnerships para definir qué significa una interacción excepcional con clientes. Serás responsable de construir programas escalables y repetibles que aceleren la integración y capacitación de nuevos miembros, aumenten la productividad y alineen la ejecución GTM con los objetivos de crecimiento de la compañía.

Este rol es altamente cross-functional, colaborando con los equipos de Revenue, Producto, Marketing e Ingeniería, asegurando que cuenten con el conocimiento, el contenido y las habilidades adecuadas para ganar. Serás el nexo entre la innovación del producto y la ejecución GTM, impulsando un crecimiento sostenible de ingresos y el éxito del cliente.

Responsabilidades

• Colaborar con Revenue, Producto y Marketing para definir prioridades, detectar brechas y mejorar la ejecución GTM con métricas claras.
• Crear y entregar programas de capacitación de primer nivel para BDRs, AEs, Solutions Architects y Partnerships, garantizando consistencia y escalabilidad.
• Diseñar contenido reutilizable y escalable; traducir nuevos lanzamientos de producto en entrenamientos y assets comerciales.
• Liderar la integración de nuevos empleados, reduciendo tiempos de ramp-up con programas estructurados, data-driven y soportados por AI/herramientas de escala.
• Trabajar con Producto e Ingeniería para asegurar que los equipos comerciales puedan posicionar, demostrar y diferenciar la plataforma con confianza.

Requisitos

• 5–10+ años de experiencia en sales enablement, solutions consulting o roles relacionados.
• Sólido entendimiento de workflows de desarrolladores e infraestructura, con capacidad para traducir conceptos técnicos en valor de negocio.
• Experiencia comprobada en construir y escalar programas de enablement para equipos GTM distribuidos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capaz de crear narrativas persuasivas e influir en diferentes funciones.
• Perfil altamente colaborativo, trabajando cómodamente con Revenue, Producto, Marketing e Ingeniería.
• Proactividad, autonomía y capacidad para prosperar en entornos dinámicos, ambiguos y de alto crecimiento.
• Bonus: experiencia con HubSpot, Highspot, Gong, BigQuery u otras herramientas de enablement/revenue operations.

Lo Que Ofrecemos

• 🌍 Trabajo 100% remoto (sin oficinas, con membresía WeWork o allowance para coworking).
• 📈 ESOP: todos los miembros reciben equity en la compañía.
• 💻 Tech allowance: presupuesto para laptop, monitor, audífonos u otros equipos de trabajo.
• 🏥 Beneficios de salud: 100% para empleados y 80% para dependientes, en cualquier parte del mundo.
• ✈️ Off-site anual: encuentro global del equipo en una nueva ciudad cada año.
• 🕐 Flexibilidad total: trabajamos de forma asíncrona y confiamos en tu autogestión.
• 📚 Presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, libros, conferencias, etc.).

Sobre el Equipo

• 120+ miembros en el equipo.
• 35+ países y 15+ idiomas representados.
• $396M recaudados.
• 350,000+ miembros en la comunidad.
• 20,000+ memes compartidos (y sumando).

Supabase nació remoto y open-source-first. Creemos profundamente en el ecosistema open-source y buscamos apoyar, no reemplazar, las herramientas y comunidades existentes.

Proceso de Selección

1. Aplicación – revisión de tu postulación.
2. Intro Call – videollamada corta para conocernos.
3. Entrevistas – hasta 4 llamadas con:

• Fundadores
• Futuros compañeros de equipo
• Alguien cross-functional de Producto, Growth o Ingeniería

1. Decisión – posible pregunta final o directamente la oferta.

Todo el proceso es remoto y buscamos avanzar con rapidez. 🚀

Pasantia no remunerada

Duracion: 3 meses
Ubicacion: Remoto

Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Esta posición ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. apoyadas en tecnología.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos en portales de empleo, redes sociales y mediante headhunting.

Publicar ofertas de trabajo en diferentes plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo.

Coordinar y realizar entrevistas para diversas posiciones.

Gestionar la comunicación con postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, y realizar seguimiento.

Participar en tareas de RR. HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones de sistemas y apoyo en procesos de reclutamiento asistidos por IA.

Requisitos:

Estar cursando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o programas con sólida formación en idioma inglés; también se valoran candidatos con buenas habilidades en inglés.

Se dará preferencia a candidatos que hablen chino, para apoyar en reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.

Interés en aprender, disposición para trabajar con esfuerzo, mantener productividad y compromiso con el puesto.

Haber elegido Recursos Humanos como carrera deseada y demostrar fuerte interés en una oportunidad de pasantía en el área.

Beneficios de esta pasantía:

Adquirir experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida en el sector de alta tecnología.

Aprender conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo.

Obtener 3 certificados.

Es una pasantía corta y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te vuelve mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

📍 Remoto | Soporte Administrativo | Tiempo completo

Sobre Nosotros

En Remote Talent LATAM nos especializamos en conectar el mejor talento de América Latina con agencias de marketing líderes en EE.UU.

Nuestro equipo se guía por la honestidad, adaptabilidad, responsabilidad, mentalidad de crecimiento y amabilidad, garantizando soluciones de reclutamiento excepcionales.

Sobre el Rol

Buscamos un/a Full Cycle Recruiter orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol se enfoca en sourcing, entrevistas y colocación de talento top en áreas de marketing digital, operaciones y roles creativos para nuestros clientes.

Responsabilidades

👥 Sourcing & Atracción

• Contactar a 50 candidatos pasivos por día.

📝 Screening & Entrevistas

• Revisar CVs y aplicaciones para identificar talento potencial.
• Realizar screenings iniciales para evaluar calificaciones y fit.
• Conducir entrevistas en profundidad para evaluar habilidades técnicas, experiencia y compatibilidad cultural.

🤝 Gestión de Candidatos

• Brindar una experiencia excepcional manteniendo informados y comprometidos a los candidatos.
• Mantener registros actualizados y precisos.

📌 Colaboración & Comunicación

• Asociarse con hiring managers para comprender requisitos y crear descripciones atractivas.
• Asesorar sobre mejores prácticas y proveer insights del mercado.
• Facilitar comunicación constante con stakeholders durante el proceso.

📊 Gestión de Datos & Reportes

• Mantener registros precisos en el ATS y trackers de sourcing, con 100% de cumplimiento en QA.
• Rastrear y reportar KPIs de reclutamiento.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en sourcing y reclutamiento de talento en LATAM para compañías en EE.UU.
• Dominio de herramientas de sourcing (ej. LinkedIn, Indeed).
• Experiencia en entrevistas estructuradas por competencias para evaluar habilidades técnicas y blandas.
• Bilingüe inglés–español, con comunicación profesional y clara.
• Conocimiento profundo de roles en marketing.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para rastrear y reportar KPIs.

Beneficios

✨ Balance vida-trabajo: trabajo remoto 100% con flexibilidad para organizar tu agenda.

📚 Crecimiento profesional: acceso a capacitaciones, herramientas de vanguardia y recursos para tu desarrollo.

🤝 Cultura colaborativa: formarás parte de un equipo basado en valores, que celebra logros y fomenta el crecimiento continuo.

💰 Compensación competitiva: salario base más comisiones por desempeño.

Detalles

• 📍 Ubicación: 100% Remoto (candidatos deben estar en LATAM).
• ⏰ Horario: 8:00 AM – 5:00 PM (hora Central).
• 💵 Salario: $1,300 + comisiones (On Target Earnings $2,375).
• 🏥 Beneficios: Seguro médico global.
• 🏖️ PTO ilimitado.

📍 Remoto | Marketing Digital | Tiempo completo

Sobre Nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos al mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada etapa del proceso de contratación, asegurando el match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. Aunque no somos empleadores directos, actuamos como socio de confianza, cerrando la brecha entre talento excepcional y oportunidades de crecimiento.

Sobre Nuestro Cliente

Nuestro cliente es una empresa de activewear femenino fundada en EE.UU., en crecimiento, dedicada a diseñar productos de alta calidad, con estilo y pensados para el rendimiento. Con una fuerte presencia digital y una comunidad leal de entusiastas del fitness y consumidores conscientes de la moda, la compañía se compromete con la excelencia en el desarrollo de productos y la experiencia del cliente.

Su misión es empoderar a las mujeres para que se sientan seguras y logren sus metas personales a través de prendas cuidadosamente diseñadas.

Sobre el Rol

Estamos buscando un Head of Marketing que actúe como socio estratégico y ejecutor dentro de la función de marketing de marca, apoyando iniciativas en branding, partnerships con influencers, diseño de producto e investigación del cliente.

El rol combina estrategia de alto nivel con ejecución práctica para impulsar el crecimiento de la marca y la adquisición de clientes. El/la candidato/a ideal disfruta de convertir insights en acción, comprende cómo la construcción de marca impulsa la adquisición a largo plazo y se motiva resolviendo desafíos complejos mientras escala sistemas y procesos.

📈 Crecimiento: El/la seleccionado/a tendrá la oportunidad de liderar todo el equipo de marketing en 12–18 meses, avanzando hacia un rol de liderazgo tipo CMO.

Responsabilidades

• Desarrollar y refinar la estrategia de posicionamiento de marca basada en insights de clientes y análisis competitivo.
• Monitorear tendencias de la industria, actividades de la competencia y cambios de mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Establecer marcos de medición y dashboards ejecutivos para el rendimiento de marca, garantizando atribución clara y mejor ROI.
• Liderar proyectos de marketing y lanzamientos de producto de alto impacto, desde la estrategia hasta la ejecución, cumpliendo plazos y presupuestos.
• Gestionar campañas cross-functional (influencers, contenido, diseño, paid media) asegurando consistencia de marca y eficiencia operativa.
• Supervisar investigación de clientes y estrategia de contenidos para impulsar adquisición orgánica y alineación con las necesidades del target.
• Construir y optimizar sistemas/procesos que mejoren la calidad de ejecución y conecten las actividades de marketing con resultados de negocio.
• Apoyar al liderazgo en proyectos clave y seguimiento operativo, liberando tiempo para prioridades estratégicas.

Requisitos

• 7–10+ años de experiencia en marketing de marca, estrategia o liderazgo de marketing en empresas DTC/consumer de más de $10M.
• Historial comprobado en posicionamiento de marca, go-to-market y generación de impacto en negocio.
• Experiencia en medición de marketing, atribución, ROI y optimización de performance.
• Habilidades estratégicas y analíticas, capaces de transformar insights en planes accionables.
• Dominio en investigación de clientes, análisis competitivo y escalamiento de operaciones de marketing.
• Comunicación excepcional y colaboración cross-functional en entornos dinámicos de alto crecimiento.
• Pasión por fitness, wellness y empoderamiento femenino a través del activewear.
• Familiaridad con DTC marketing, campañas con influencers, estrategia de contenido y social media.
• Experiencia en marcas de activewear, moda o lifestyle (preferida).
• Inglés avanzado (C1/C2).

Beneficios

• ⏰ Horario alineado con U.S. East Coast (EST).
• 🌍 Posición 100% remota (lunes a viernes).
• 💰 Salario: $5,000 USD/mes.
• 📈 Camino hacia liderazgo CMO en 12–18 meses.
• 🏖️ PTO ilimitado, días de enfermedad pagos, licencias por duelo y maternidad.
• 🇺🇸 Feriados federales de EE.UU. pagos.
• 🕐 Horarios flexibles, trabajo remoto total.
• 🎁 Productos de la marca gratis.
• 💻 Equipo provisto por la empresa.

📍 Remoto – Global | Tiempo completo

Sobre Remote

En Remote resolvemos uno de los mayores desafíos de las organizaciones modernas: emplear a personas en cualquier parte del mundo de manera legal y sencilla. Hacemos posible que empresas de todos los tamaños puedan reclutar, pagar y gestionar equipos internacionales sin complicaciones.

Somos una empresa 100% remota con personas trabajando en 6 continentes (¡solo falta la Antártida!) y animamos a cada integrante a aportar su talento, experiencia y cultura para construir la mejor plataforma de RR.HH. del mercado.

Si sos energético, curioso, motivado y ambicioso, ¡este es tu lugar! 🚀

Sobre el Puesto

Estamos buscando un Payroll Business Operations Specialist para unirse a nuestro equipo global de Payroll. Trabajarás de manera colaborativa con equipos multifuncionales, ayudando a ofrecer servicios de nómina excepcionales a nuestros empleados y clientes.

Es un momento emocionante para unirse a Remote y marcar la diferencia en el espacio del empleo global.

Cómo Trabajamos

• Trabajamos asíncronamente, lo que te permite organizar tu propio horario.
• Valoramos la proactividad y la autonomía: cuando hay dudas, actuamos en lugar de esperar.

Responsabilidades

• Analizar y comprender necesidades de nómina, proponiendo soluciones en colaboración con los equipos de Producto y Desarrollo.
• Identificar mejoras en procesos de nómina y oportunidades de automatización.
• Apoyar en la implementación de nuevos procesos y soluciones tecnológicas.
• Gestionar proyectos especiales de principio a fin (requisitos, diseño, construcción, medición e iteración).
• Desarrollar, implementar y mantener procesos de documentación consistentes y precisos.
• Crear y mantener estructuras de KPIs para medir impacto, impulsar decisiones basadas en datos y realizar evaluaciones de calidad.
• Pasar de la idea a la ejecución (“scout to scale”), asegurando que las cosas sucedan.

Requisitos

• Amplia experiencia en consultoría de nómina o rol similar.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos para cumplir metas, reportes, plazos y mejoras de calidad.
• Mentalidad analítica y habilidades sólidas de resolución de problemas.
• Conocimiento profundo de procesos de nómina end-to-end y funciones de RR.HH.
• Capacidad para adaptarse a distintos stakeholders y estilos de comunicación.
• Trabajo en equipo y autonomía con alto nivel de responsabilidad.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos, internacionales y en crecimiento.
• Inglés fluido, oral y escrito.
• Experiencia previa trabajando remoto no es requerida, pero es un plus.

Práctico

• Reporta a: Associate Manager, Payroll Business Operations.
• Equipo: Payroll.
• Ubicación: Cualquier parte del mundo.
• Inicio: Lo antes posible.

Compensación

• 💰 Rango base: $88,400 – $99,450 USD (dependiendo de ubicación, skills transferibles, experiencia y necesidades del negocio).
• Filosofía de compensación: pago justo, equitativo y competitivo en todos los países. Remote no apoya prácticas de mano de obra barata y promueve la equidad salarial global.
• Oportunidades de movilidad interna con revisión de compensación garantizando pay equity.

Beneficios

• 🌍 Trabajo desde cualquier lugar.
• 🏖️ Vacaciones pagadas flexibles.
• 🕐 Horarios flexibles (async).
• 👶 16 semanas de licencia parental paga.
• 💆 Servicios de apoyo a la salud mental.
• 📈 Stock options.
• 📚 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.
• 🖥️ Presupuesto para home office y equipo IT.
• 🤝 Presupuesto para eventos sociales locales o coworking.

Proceso de Aplicación

1. Entrevista con reclutador.
2. Entrevista con futuro manager.
3. Entrevista con miembros del equipo (sin managers).
4. Bar Raiser Interview.
5. Verificación de empleo previo.

⚠️ Se solicita enviar CV en inglés (PDF) o perfil de LinkedIn.

📍 Remoto | Tiempo completo

🔎 Ayudá a dos fundadores basados en EE.UU. a mantenerse al día con reuniones, prioridades y tareas diarias — tanto en el trabajo como en la vida.

🏢 Sobre el Rol

Estamos contratando un Senior Executive Assistant para apoyar a dos fundadores enfocados en el crecimiento de su empresa. Tu misión será actuar como socio estratégico, ayudándolos a mantenerse organizados, enfocados y de alto rendimiento mientras dirigen iniciativas clave.

Serás responsable de manejar calendarios, asegurar la fluidez de las operaciones diarias y gestionar tanto prioridades profesionales como personales. Este puesto es 100% remoto, async-friendly, y está pensado para un profesional proactivo con gran criterio, excelente atención al detalle y capacidad de anticiparse a las necesidades trabajando de manera independiente.

🛠 Lo Que Harás

• Gestionar correos y calendarios con priorización estratégica.
• Programar reuniones y coordinar logística en múltiples zonas horarias.
• Mantener sistemas operativos, hacer seguimiento a deadlines y garantizar el cumplimiento.
• Usar herramientas como Superhuman, Acuity, Airtable y Zapier.
• Brindar soporte personal: reservas de viaje, seguimiento de hábitos, coordinación de regalos.
• Redactar comunicaciones de alta calidad y documentación profesional.
• Diseñar y mantener procesos y plantillas eficientes.
• Identificar ineficiencias y proponer mejoras de forma proactiva.

✅ Lo Que Buscamos

Serás un gran fit si:

• Tenés 5+ años de experiencia como Executive Assistant, Chief of Staff o en roles operativos.
• Sos un/a comunicador/a seguro/a en inglés (oral y escrito).
• Te sentís cómodo/a en entornos dinámicos y de alta responsabilidad.
• Sos discreto/a, confiable e inteligente emocionalmente.
• Tenés facilidad con la tecnología y te adaptás a nuevas plataformas y flujos de trabajo.
• Sos autónomo/a, dueño/a de tus resultados y no necesitás microgestión.
• Estás radicado/a en Latinoamérica.

🌟 Puntos Extra

• Experiencia apoyando liderazgo ejecutivo o múltiples stakeholders.
• Conocimiento de herramientas de automatización y productividad (Zapier, Airtable).
• Pasión por la organización, diseño de procesos y mejora continua.

💰 Lo Que Ofrecemos

• $1,600–$2,000 USD/mes (según experiencia).
• 🌍 100% remoto (basado en LATAM).
• 🕐 Horarios flexibles, async-friendly.
• 📋 Alcance claro y colaboración a largo plazo.
• 🚀 Rol de alto impacto junto a dos fundadores enfocados y comprometidos.

🔎 Por Qué Este Rol Puede Ser Ideal Para Vos

✅ Sos un/a systems thinker que transforma el caos en claridad.

✅ Te desenvolvés bien en entornos dinámicos y asumís la responsabilidad de tus resultados.

✅ Te motiva la eficiencia, la estructura y la resolución de problemas.

✅ Te enorgullece ser confiable, proactivo/a y detallista.

Sobre Atomic HR

Conectamos profesionales de tecnología en Latinoamérica y Canadá con oportunidades de carrera remotas en startups innovadoras a nivel mundial. Nos especializamos en encontrar roles alineados a tus habilidades, experiencia y metas, asegurando que seas parte de empresas que valoren tu aporte y te ofrezcan crecimiento.

📍 Remoto | Tiempo completo | Manager/Supervisor

Sobre la Empresa

Happy Mammoth es un negocio de food tech natural en rápido crecimiento, con operaciones en Australia, Europa y Estados Unidos. Nos especializamos en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a nuestros clientes a lograr cambios positivos duraderos en su salud y volver a vivir plenamente.

Lo Que Ofrecemos

• 💰 Salario competitivo en USD
• 🌎 Trabajo remoto desde cualquier lugar (hogar, coworking o café)
• 🔄 Variedad en el día a día para mantener el trabajo dinámico
• 📚 Acceso gratuito a libros, cursos y recursos para mejorar tus habilidades

Descripción del Rol

Estamos contratando un Supply Chain Manager para ayudarnos a seguir creciendo. Si sos una persona dedicada, con experiencia y ganas de trabajar en un entorno desafiante, Happy Mammoth es el lugar ideal para avanzar en tu carrera. 🚀

Calificaciones & Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en industrias de manufactura (preferiblemente en alimentos).
• Al menos 3 años de experiencia en Supply Chain o roles similares.
• Conocimiento sólido de la industria.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Organización y negociación excepcionales.

Tareas & Responsabilidades

• Ser parte integral del proceso completo: desde I+D hasta el producto final.
• Supervisar procesos y procedimientos internos de la cadena de suministro en coordinación con Quality Assurance, Finanzas y Operaciones.
• Sourcing, negociación y compra de ingredientes (órdenes globales, pronósticos, cumplimiento de presupuestos).
• Gestionar inventarios precisos basados en datos analíticos, trabajando con socios internos y externos para maximizar ganancias.
• Coordinar y planificar programas de producción, tiempos de entrega y turnos, minimizando quiebres de stock (OOS).
• Gestionar la logística: planificación y reservas de transporte, coordinación con almacenes para garantizar entregas y tiempos de entrega cumplidos.
• Mantener relaciones con proveedores externos (empaques, ingredientes), distribuidores y cuentas clave.
• Liderar al equipo de Production Coordinators.
• Colaborar estrechamente con el Head of Finance para guiar al equipo de producción de forma efectiva, asegurando que apoye los objetivos del negocio y la rentabilidad.

📍 Remoto | Tiempo completo | Manager/Supervisor

Sobre la Empresa

Happy Mammoth es un negocio de food tech natural en rápido crecimiento, con operaciones en Australia, Europa y Estados Unidos. Nos especializamos en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a nuestros clientes a lograr cambios positivos duraderos en su salud y volver a vivir plenamente.

Lo Que Ofrecemos

• 💰 Salario competitivo en USD
• 🌎 Trabajo remoto desde cualquier lugar (hogar, coworking o café)
• 🔄 Variedad en el día a día para mantener el trabajo dinámico
• 📚 Acceso gratuito a libros, cursos y recursos para mejorar tus habilidades

Descripción del Rol

Estamos contratando un Supply Chain Manager para ayudarnos a seguir creciendo. Si sos una persona dedicada, con experiencia y ganas de trabajar en un entorno desafiante, Happy Mammoth es el lugar ideal para avanzar en tu carrera. 🚀

Calificaciones & Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en industrias de manufactura (preferiblemente en alimentos).
• Al menos 3 años de experiencia en Supply Chain o roles similares.
• Conocimiento sólido de la industria.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Organización y negociación excepcionales.

Tareas & Responsabilidades

• Ser parte integral del proceso completo: desde I+D hasta el producto final.
• Supervisar procesos y procedimientos internos de la cadena de suministro en coordinación con Quality Assurance, Finanzas y Operaciones.
• Sourcing, negociación y compra de ingredientes (órdenes globales, pronósticos, cumplimiento de presupuestos).
• Gestionar inventarios precisos basados en datos analíticos, trabajando con socios internos y externos para maximizar ganancias.
• Coordinar y planificar programas de producción, tiempos de entrega y turnos, minimizando quiebres de stock (OOS).
• Gestionar la logística: planificación y reservas de transporte, coordinación con almacenes para garantizar entregas y tiempos de entrega cumplidos.
• Mantener relaciones con proveedores externos (empaques, ingredientes), distribuidores y cuentas clave.
• Liderar al equipo de Production Coordinators.
• Colaborar estrechamente con el Head of Finance para guiar al equipo de producción de forma efectiva, asegurando que apoye los objetivos del negocio y la rentabilidad.

📍 Remoto | Tiempo completo

Descripción de la Empresa

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento con sede en EE.UU. que ofrece conveniencia moderna en espacios residenciales. Pasaron de un equipo fundador de 2 personas a más de 25 en apenas dos años, y siguen construyendo con visión a largo plazo.

Es una compañía estable y rentable, dirigida por dos fundadores prácticos y estratégicos. Se mueven rápido, valoran la claridad y confían en sistemas sólidos para mantener la operación fluida. Trabajarás directamente con ellos apoyando en las tareas diarias que mantienen los negocios avanzando.

Tu Rol

Este puesto es ideal para alguien que disfruta de la estructura, organizar información y ayudar a otros a mantenerse en el camino correcto. Tendrás la responsabilidad de mantener el proceso de ventas limpio, actualizado y eficiente—para que los fundadores puedan enfocarse en vender, no en perseguir pendientes.

Tus responsabilidades incluirán:

• Mantener y actualizar el CRM (HubSpot, Pipedrive o similar).
• Dar seguimiento a leads y mantener el pipeline organizado.
• Asegurar que los follow-ups se realicen a tiempo sin que nada se pierda en el proceso.
• Redactar y enviar correos a clientes, invitaciones a reuniones y notas de preparación.
• Ayudar a crear y actualizar propuestas, plantillas y documentos de ventas.
• Elaborar reportes simples sobre tasas de conversión y desempeño del pipeline.
• Brindar soporte en tareas administrativas como reservas de viaje o investigación puntual.
• Usar herramientas como Airtable, Slack o Zapier para optimizar flujos de trabajo.

Lo Que Aportas

• Más de 2 años de experiencia en roles de Sales Support, Executive Assistant u Operaciones.
• Manejo práctico de CRMs (HubSpot, Salesforce o similares).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Mentalidad proactiva: anticipás lo que debe suceder y actuás antes de que te lo pidan.
• Organización y atención al detalle excepcionales.
• Comodidad utilizando herramientas no-code como Airtable, Zapier y Google Workspace.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tus propias prioridades.

Lo Que Se Ofrece

💰 Salario: $900–$1,600 USD/mes (según experiencia y habilidades).

🌎 Trabajo 100% remoto – preferencia por candidatos en LATAM.

🤝 Colaboración directa con fundadores en EE.UU.

📈 Trabajo de alto impacto – tu apoyo contribuye directamente al crecimiento.

🧠 Rol en el que tu organización y estructura serán altamente valoradas.

📆 Responsabilidades claras, horario flexible y espacio para crecer.

📍 Remoto | LATAM

Descripción del Puesto

Buscamos un Chief of Staff / Executive Operations Partner altamente capaz y proactivo para trabajar directamente con el Fundador/CEO. Este no es un rol tradicional de asistente ejecutivo: el enfoque está en la estrategia, la ejecución y la obtención de resultados que apoyen directamente el tiempo, la marca y el crecimiento del negocio del fundador.

Actuarás como operador central, project manager y asesor de confianza, asegurando que las iniciativas se organicen, ejecuten y entreguen con excelencia. También contribuirás a gestionar y expandir la marca personal del fundador, supervisar esfuerzos de contenido y redes sociales, coordinar proyectos y encontrar los recursos o proveedores necesarios para ejecutar tareas específicas.

Responsabilidades Clave

• Ser la mano derecha del fundador, organizando prioridades, gestionando iniciativas y garantizando el seguimiento.
• Impulsar el crecimiento de la marca personal a través de LinkedIn y gestión de contenido (coordinando publicaciones, comentarios e interacciones).
• Actuar como project manager en iniciativas de marketing, entrega a clientes y operaciones, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos.
• Buscar, evaluar y gestionar proveedores o freelancers (ej. editores de video, diseñadores, copywriters) para tareas especializadas.
• Aportar visión estratégica y actuar como socio de pensamiento para optimizar decisiones y el tiempo del fundador.
• Coordinar reuniones, presentaciones y entregables con profesionalismo y atención al detalle.
• Garantizar una comunicación fluida entre equipos, socios y clientes cuando sea necesario.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia profesional en roles como Chief of Staff, Operations Manager, Senior Project Manager o similares de liderazgo frente a clientes.
• Habilidades excepcionales de comunicación en inglés (oral y escrita); capaz de representar al fundador con clientes y socios.
• Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos, con historial comprobado de cumplir objetivos en tiempo y forma.
• Experiencia en marca personal, redes sociales o coordinación de marketing es un gran plus.
• Mentalidad estratégica combinada con actitud práctica orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto, con alto nivel de responsabilidad.
• Experiencia previa con ejecutivos o startups en EE.UU. es altamente valorada.

Perfil del Candidato Ideal

• Experiencia previa: Ha apoyado a fundadores o ejecutivos en entornos dinámicos (startups, empresas en crecimiento, consultoría o SaaS).
• Fortalezas: Excelente comunicador, pensador estratégico, organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos y proveedores. Sabe filtrar el ruido y enfocarse en lo que genera resultados.
• Personalidad: Proactivo, ingenioso, orientado a soluciones. Trae ideas y opciones en lugar de esperar dirección. Puede actuar como estratega y ejecutor.
• Motivación: Le entusiasma colaborar estrechamente con un emprendedor, construir sistemas desde cero y tener verdadera responsabilidad sobre los resultados, más allá de las tareas.
• Ubicación: Radicado en LATAM (Argentina, México, Colombia, etc.) con fuerte alineación cultural y ética de trabajo.

📍 Remoto | Asistentes Generales | Tiempo completo

Descripción General

Estamos buscando Asistentes Bilingües de Marketing y Redes Sociales (Remoto) 🌎

Ubicación preferida: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua.

Horario de trabajo: Lunes a viernes, 9 am - 5 pm EST.

Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado (C1/C2).

⚠️ Solo se considerarán CVs en inglés.

SOBRE NOSOTROS

En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para empresas en crecimiento en distintas industrias en EE.UU. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, asegurando un servicio excepcional a los clientes y un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo para nuestro equipo. Te encantará trabajar aquí si compartes nuestros valores:

• ACCIÓN 🚀 – Tomas iniciativa y logras resultados rápido.
• CUIDADO 🤝 – Disfrutas ayudar a otros y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA 🌟 – Mantienes los más altos estándares.
• CONFIABILIDAD 🔒 – Si te piden algo, saben que lo entregarás.
• ENERGÍA ⚡ – Aportas una actitud positiva y entusiasta cada día.

EL ROL

Tendrás éxito en este puesto si valoras procesos claros y podés realizar tareas como:

• Ayudar en la creación y programación de contenido atractivo en múltiples plataformas.
• Monitorear diariamente redes sociales y responder comentarios y mensajes a tiempo.
• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.
• Diseñar y crear gráficos con herramientas como Canva o Adobe para potenciar los posts.
• Analizar métricas de redes sociales y preparar reportes sobre rendimiento y engagement.
• Mantenerte actualizado con las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en social media.

👉 Este no es el listado final de funciones, ya que pueden variar según el cliente.

Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicaciones o afines.
• Inglés C1/C2 escrito y hablado.
• Entre 1 y 5 años de experiencia comprobada gestionando redes sociales, especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación con creatividad.
• Familiaridad con herramientas de gestión como Hootsuite, Buffer u otras similares.
• Oficina en casa silenciosa con escritorio y silla.
• Internet estable: mínimo 10 MBPS de descarga y 2 MBPS de subida.
• Laptop/PC con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB de espacio libre, audífonos y smartphone.
• Acceso a un lugar alternativo de trabajo en caso de cortes eléctricos o de internet, y a una conexión de respaldo (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

💲 Pago inicial: $4/hr (aprox. $640-740/mes).

⬆️ Incrementos de salario en cada aniversario laboral.

🎁 Bonos discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bono de fin de año).

Si tu puesto es a tiempo completo con un cliente, también tendrás:

• 7 feriados federales de EE.UU. pagos.
• 4 días de vacaciones pagadas (muchos clientes ofrecen más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario.
• Subsidio de gimnasio/bienestar.
• Clases online de fitness ilimitadas.
• Invitaciones a fiestas de Navidad y otros eventos.

IMPORTANTE

Durante los primeros 4 meses es obligatorio estar disponible en uno de los países mencionados, sin viajes planeados, para asegurar una integración exitosa.

Si ya tenés un viaje programado en ese periodo, te pedimos aplicar después de tu regreso. 🙏

Estratega de Marketing y Redes Sociales – Eventos & Hospitalidad (Empresa en EE.UU.)

📍 Remoto | Tiempo completo

Descripción General

Arreglo de trabajo: 100% remoto, con horario que se superponga con EST.

Horario: 40 horas semanales, con horas principales entre 10 AM – 6 PM EST.

🌎 Ubicación: abierto a candidatos globales (México, Brasil, Filipinas, Ucrania, Argentina y más).

Sobre Pearl Talent

En Pearl trabajamos con el top 1% de candidatos del mundo y los conectamos con las mejores startups en EE.UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $5B en conjunto y cuentan con el respaldo de compañías como OpenAI, a16z y Founders Fund. Buscamos personas ambiciosas, con hambre de crecer, a quienes se pueda promover constantemente a lo largo de los años.

Los talentos que hemos contratado han viajado a EE.UU. y Europa para trabajar directamente con clientes y han sido promovidos a roles de alto nivel comparables a los de profesionales locales.

¿Por qué trabajar con nosotros?

No somos una firma de reclutamiento más. Apostamos por ubicar talento con fundadores excepcionales que se enfocan en el éxito a largo plazo de su equipo. Ofrecemos bonos de retención a los 3, 6, 9 y 12 meses, además de beneficios comunitarios como un retiro anual.

Sobre la Empresa Asociada

La compañía ofrece una experiencia única que mezcla entretenimiento con shuffleboard, ambiente tropical y eventos en Brooklyn y Chicago. Buscan expandir su presencia digital con contenido atractivo y publicidad dirigida para aumentar el tráfico, la asistencia a eventos y la fidelidad de marca.

Rol

Como Estratega de Marketing, serás responsable de impulsar la presencia online de las sedes en Brooklyn y Chicago mediante contenido atractivo en redes sociales y campañas publicitarias.

• Diseñarás y ejecutarás estrategias de contenido en Instagram y TikTok.
• Administrarás campañas en Google Ads para eventos, ligas y awareness de marca.
• Medirás resultados clave y propondrás mejoras creativas y estratégicas.

Es un rol de alto impacto para alguien creativo, analítico, que disfrute de entornos dinámicos y entienda qué genera engagement en hospitalidad y lifestyle.

Responsabilidades Clave

📱 Gestión de Redes Sociales

• Crear y ejecutar calendarios de contenido mensual para cada sede.
• Coordinar con managers y staff en sitio para captura de fotos y videos.
• Desarrollar contenido alineado a tendencias, memes, cultura pop e intereses de la comunidad.
• Responder mensajes, comentarios y gestionar comunidad.
• Mantener la coherencia del tono de marca.

📊 Publicidad Digital & Analítica

• Planear, lanzar y optimizar campañas en Google Ads.
• Administrar posts patrocinados y campañas en Instagram y TikTok.
• Analizar KPIs: alcance, engagement, conversiones y ROI.
• Entregar reportes mensuales con insights y recomendaciones.

🎨 Innovación Creativa & Crecimiento de Marca

• Proponer y testear nuevas series o campañas cada trimestre.
• Mantenerse al día con tendencias digitales.
• Colaborar con equipos internos de marketing y eventos para alinear mensajes.

Requisitos

Indispensables:

• 2–4 años de experiencia profesional, con al menos 1–2 en gestión de Instagram, TikTok y Google Ads en hospitalidad, entretenimiento o lifestyle.
• Conocimiento sólido de tendencias en redes y cultura digital.
• Experiencia con herramientas de programación de publicaciones.
• Perfil analítico, capaz de traducir datos en estrategia.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo remoto.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples prioridades.
• Portafolio o casos de campañas exitosas con resultados medibles.

Deseables:

• Habilidades de creación de contenido (edición de video, diseño básico en Canva o Adobe Suite).
• Experiencia en marketing de eventos.
• Familiaridad con TikTok Creator Tools e Instagram Reels.
• Background en hospitalidad, nightlife o entretenimiento.
• Pasión por espacios divertidos y enfocados en comunidad.

KPIs y Métricas de Éxito

• 📈 Crecimiento de seguidores en Instagram y TikTok.
• 💬 Mejora en tasa de engagement (likes, comentarios, shares, saves).
• 🎥 Publicar 2–3 posts por semana por plataforma + stories y reels.
• 📩 Responder 100% de mensajes y comentarios en 24h hábiles.
• 📊 Superar benchmarks de CTR, conversiones y ROAS en Ads.
• 🎟️ Aumento en asistencia a eventos vinculado a campañas.
• 📝 Reportes mensuales claros y estratégicos.
• 💡 Lanzar al menos una nueva serie de contenido cada trimestre.

Beneficios

• 💵 Salario competitivo según experiencia y skills.
• 🌍 Trabajo 100% remoto.
• 🏖️ Generoso plan de vacaciones.
• 🎯 Mentoría directa de expertos internacionales.
• 📚 Recursos de aprendizaje y desarrollo continuo.
• 🤝 Networking global con profesionales de todo el mundo.
• ⚖️ Balance vida-trabajo con horarios flexibles.

Proceso de Reclutamiento

1. Aplicación
2. Screening
3. Entrevista Top-grading
4. Prueba de skills + formularios internos
5. Entrevista con cliente
6. Oferta laboral
7. Onboarding con cliente

👉 ¿Listo para unirte?

Si este rol se alinea con tus habilidades y metas, ¡queremos conocerte! ✨ Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera con Pearl.

Descripción General

Estamos buscando Asistentes Administrativos Virtuales Bilingües (Remoto) 🌎

Ubicación preferida: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua.

Horario de trabajo: Lunes a viernes, 9 am - 5 pm EST.

Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado (C1/C2).

⚠️ Solo se considerarán CVs en inglés.

SOBRE NOSOTROS

En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en Latinoamérica para empresas en crecimiento en diferentes industrias en EE.UU. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, asegurando un servicio excepcional a los clientes y un ambiente de apoyo y dinamismo para el equipo. Te encantará trabajar aquí si compartes estos valores:

• ACCIÓN 🚀 – Tienes iniciativa y logras resultados rápidamente.
• CUIDADO 🤝 – Disfrutas ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA 🌟 – Mantienes los más altos estándares.
• CONFIABILIDAD 🔒 – Si alguien te pide algo, sabe que lo entregarás.
• ENERGÍA ⚡ – Aportas una actitud positiva y entusiasta cada día.

EL ROL

Tendrás éxito en este puesto si valoras procesos claros y cuentas con experiencia en tareas como:

• Gestionar y organizar calendarios, programando reuniones y citas.
• Manejar la correspondencia por correo electrónico y el flujo de información.
• Mantener y actualizar bases de datos y archivos de clientes.
• Preparar reportes, documentos y presentaciones.
• Realizar investigaciones y recopilar información para distintos proyectos.
• Apoyar en tareas de contabilidad y control de gastos.
• Brindar soporte administrativo general, incluyendo organización de viajes y procesamiento de gastos.

👉 Este no es el listado final de funciones, ya que las tareas específicas dependerán de cada cliente.

Requisitos

• Título universitario o técnico en Administración de Empresas o afines (preferido).
• Inglés C1/C2 escrito y hablado.
• Entre 1 y 5 años de experiencia en roles administrativos, idealmente remotos.
• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Comunicación escrita y verbal excepcional.
• Oficina en casa silenciosa con escritorio y silla de oficina.
• Internet estable: mínimo 10 MBPS de descarga y 2 MBPS de subida.
• Laptop/PC con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB de espacio libre, audífonos y smartphone.
• Acceso a un lugar alternativo de trabajo en caso de cortes eléctricos o fallos de internet, además de un respaldo de conexión (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios

💲 Pago inicial: $4/hr (aprox. $640-740/mes).

⬆️ Incrementos anuales de salario.

🎁 Bonos discrecionales de clientes (más del 80% otorgan bono de fin de año).

Si tu puesto es a tiempo completo con un cliente, también tendrás:

• 7 feriados federales de EE.UU. pagos.
• 4 días de vacaciones pagadas (muchos clientes ofrecen más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario.
• Subsidio de gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Invitaciones a fiestas de Navidad y otros encuentros.

IMPORTANTE

Durante los primeros 4 meses es obligatorio estar disponible en uno de los países mencionados, sin viajes planeados, para garantizar una integración fluida.

Si ya tienes un viaje programado en ese periodo, te pedimos aplicar después de tu regreso. 🙏

💼 Puesto: Sales Support Specialist / Executive Assistant

🕒 Carga horaria: Tiempo completo (flexible, con responsabilidades claras)

🌎 Modalidad: Remoto (LATAM preferido)

📍 Ubicación: Totalmente remoto

💰 Salario: USD $900 – $1,600 / mes (dependiendo experiencia y skills)

🎯 Requisitos:

• 2+ años de experiencia en Sales Support, Executive Assistant u Operaciones

• Manejo de CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similar)

• Inglés avanzado escrito y hablado

• Perfil proactivo y estructurado, con gran organización

• Experiencia con no-code tools (Airtable, Zapier, Google Workspace)

• Capacidad de trabajar de forma independiente y autogestionada

✨ Responsabilidades:

• Mantener y actualizar el CRM con información de leads y pipeline

• Asegurar que los follow-ups se realicen a tiempo y sin omisiones

• Redactar y enviar correos a clientes, invitaciones a reuniones y notas de preparación

• Colaborar en la creación y actualización de propuestas, plantillas y documentos de ventas

• Generar reportes simples de conversión y desempeño del pipeline

• Dar soporte en tareas administrativas (reserva de viajes, investigación puntual)

• Usar Airtable, Slack o Zapier para optimizar workflows y procesos internos

🏖️ Beneficios:

• USD $900–$1,600/mes según experiencia

• Trabajo remoto 100%

• Colaboración directa con fundadores de EE.UU.

• Rol de alto impacto, directamente ligado al crecimiento de la empresa

• Ambiente estable, claro y con espacio para crecer

💼 Puesto:Digital Growth Strategist

🕒 Carga horaria: Tiempo completo

🌎 Modalidad: Remoto

🏢 Empresa: Fueled

💰 Salario: No especificado

🎯 Requisitos:

• Experiencia diseñando estrategias de marketing de ciclo de vida

• Conocimiento sólido en SEO, GEO y plataformas de analítica

• Capacidad de transformar escenarios ambiguos en estrategias claras

• Pasión por conectar personas y productos de forma significativa

• Colaboración efectiva en equipos distribuidos globalmente

• Curiosidad por nuevas herramientas y tendencias en marketing

✨ Responsabilidades:

• Diseñar estrategias que conecten objetivos de negocio con journeys de usuario

• Desarrollar campañas multicanal (SEO, GEO, email, social) para alcance y engagement

• Implementar automatización, segmentación y workflows basados en datos

• Mentorizar compañeros compartiendo buenas prácticas

• Colaborar con clientes alineando planes de marketing con KPIs medibles

• Reimaginar journeys de onboarding desde el primer día

• Ejecutar campañas independientes al tercer mes

• Optimizar eficiencia y personalización para mejorar ROI en seis meses

• Impulsar retención y lealtad de clientes a escala

• Demostrar impacto de negocio medible en 12 meses

🏖️ Beneficios: No especificados

💼 Puesto: Head of Marketing

🕒 Carga horaria: Tiempo completo (lunes a viernes, horario EST)

🌎 Modalidad: Remoto

📍 Ubicación: Latinoamérica (trabajo remoto para empresa en EE. UU.)

🏢 Empresa: Remote Talent LATAM (para cliente: marca de activewear femenina en crecimiento en EE. UU.)

💰 Salario: USD 5,000/mes

🎯 Requisitos:

• 7–10+ años en marketing de marca, estrategia o liderazgo de marketing en marcas DTC/consumo de $10M+

• Experiencia demostrada en posicionamiento de marca, go-to-market y medición de impacto

• Conocimientos de ROI, atribución, optimización de performance

• Inglés avanzado (C1/C2)

• Habilidades analíticas y estratégicas

• Experiencia en DTC, influencer marketing, contenido y redes sociales

• Pasión por fitness, wellness y moda activa

• Deseable: experiencia en marcas de moda, lifestyle o activewear

✨ Responsabilidades:

• Definir y optimizar estrategia de posicionamiento de marca con base en insights y análisis competitivo

• Liderar lanzamientos de producto y proyectos de alto impacto, de la estrategia a la ejecución

• Diseñar dashboards ejecutivos para medir performance y ROI

• Coordinar campañas cross-funcionales (influencers, contenido, paid media, diseño)

• Supervisar investigación de clientes y estrategia de contenido

• Escalar procesos, flujos de trabajo y sistemas de marketing

• Actuar como socio estratégico de liderazgo, gestionando proyectos clave

🏖️ Beneficios:

• PTO ilimitado + días por enfermedad, duelo y maternidad

• Todos los feriados federales de EE. UU. pagos

• Productos gratis de la empresa

• Equipo provisto

• Oportunidad de crecer a CMO en 12–18 meses

• Trabajo remoto con horario flexible

💼 Puesto: Senior Customer Success Manager (Enterprise)

🕒 Carga horaria: Tiempo completo

🌎 Modalidad: Remoto (Guadalajara / CDMX)

📍 Ubicación: México

🎯 Requisitos: 5+ años en Customer Success o Account Management, con al menos 2 años en cuentas enterprise; habilidades sólidas para navegar organizaciones complejas y alinear stakeholders; inglés avanzado con excelentes habilidades de presentación; experiencia en QBRs, casos de ROI, adopción/expansión en SaaS o servicios; capacidad de trabajar en entornos dinámicos tipo startup. Deseable: experiencia en diseño/servicios creativos o familiaridad con herramientas digitales/IA.

✨ Responsabilidades: Gestionar portafolio de clientes enterprise, construir relaciones con stakeholders senior, liderar un pod de especialistas creativos, preparar QBRs y reuniones estratégicas, identificar riesgos y generar planes de acción, colaborar con equipos internos, impulsar renovaciones y expansiones.

💼 Puesto: Bilingual Virtual Assistant

🕒 Carga horaria: Tiempo completo (Lunes a Viernes, 9 am – 5 pm EST)

🌎 Modalidad: Remoto

📍 Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

🎯 Requisitos: Inglés avanzado C1/C2 (oral y escrito), entre 1 y 5 años de experiencia en roles administrativos remotos, título en Administración de Empresas o similar (preferido), excelente organización y comunicación, equipo de trabajo completo (PC, smartphone, auriculares), internet estable y espacio de oficina en casa.

✨ Beneficios: Pago inicial de $4/h (aprox. $640–$740/mes), incrementos anuales, bonos discrecionales, 7 feriados de EE.UU. pagos, 4 días de PTO (o más según cliente), bono de cumpleaños/aniversario, estipendio médico mensual, allowance de gimnasio/bienestar, clases fitness online ilimitadas, eventos y celebraciones anuales.

💼 Puesto: Graphic Designer

🕒 Carga horaria: Tiempo completo

🌎 Modalidad: Remoto

📍 Ubicación: global

🎯 Requisitos: Licenciatura en un campo creativo o afín, entre 5 y 8 años de experiencia comprobada como diseñador gráfico, dominio en diseño digital y print, capacidad de trabajo independiente y en equipo, excelente comunicación y atención al detalle, portfolio sólido.

✨ Beneficios: Trabajo 100% remoto, participación en proyectos de alto impacto, colaboración con equipos creativos y de marketing, posibilidad de aportar dirección creativa, ambiente dinámico y colaborativo.

💼 Puesto: Senior Account Executive

🌎 Modalidad: Remoto – Home Based (Worldwide)

🕒 Carga horaria: Full Time

💵 Salario: Competitivo + estructura de comisiones por desempeño

📍 Ubicación: Global – posiciones abiertas en todas las regiones

🎯 Requisitos: Experiencia comprobada en ventas de software empresarial, open source, cloud, virtualización o contenedores; historial de cumplimiento de objetivos; inglés profesional escrito y hablado; capacidad de viajar a eventos y reuniones con clientes

✨ Beneficios: Trabajo distribuido con encuentros presenciales dos veces al año, presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo, revisión anual de compensación, programa de reconocimientos, vacaciones pagadas, licencias de maternidad/paternidad, Employee Assistance Program, oportunidades de viaje internacional, beneficios de viaje (Priority Pass, upgrades en vuelos largos)

En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Project Manager IT para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrás la responsabilidad de liderar proyectos relacionados con tecnología y sistemas, trabajando de forma remota en modalidad full-time.

El candidato ideal para este puesto debe contar con una sólida experiencia en gestión de proyectos en el área de tecnología, demostrando habilidades de liderazgo y un manejo sólido del idioma inglés. Se requiere una visión estratégica y capacidad para gestionar recursos de manera eficiente.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Definir los alcances, objetivos y entregables del proyecto.
• Asegurar que el proyecto esté alineado con las expectativas del cliente y los objetivos de la organización.
• Informar sobre el progreso del proyecto, cambios y ajustes necesarios a los interesados.
• Gestionar la documentación del proyecto, incluyendo informes de estatus y reuniones de seguimiento.
• Administrar el presupuesto del proyecto, asegurando la eficiencia en el uso de los recursos.
• Asegurarse de que los proyectos se mantengan dentro del presupuesto aprobado.
• Garantizar la entrega de proyectos dentro de los plazos acordados.
• Residir en Chile, Perú o Colombia.
• Ser graduado en Sistemas, Informática, Administración de Empresas y/o carreras afines.
• Contar con experiencia previa en Gestión de Proyectos IT.
• Poseer experiencia sólida en implementación de software, migraciones y/o infraestructura.
• Manejo fluido del idioma inglés.
• Habilidades de planificación y gestión del tiempo.
• Orientación a resultados.

Beneficios

• Duración del proyecto: 1 año con posibilidad de renovación.
• Trabajo remoto 100%.
• Celebración de cumpleaños off.
• Ser parte de una empresa en pleno proceso de expansión en Latam y España.

Como Project Manager IT, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, donde podrás contribuir al progreso y bienestar de la comunidad a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Si te consideras una persona proactiva, con alta capacidad de organización y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Somos especialistas en distribución de licencias de software y suscripciones en la nube.

Desarrollamos software y apps a medida. Brindamos servicios de consultoría e implementación de sistemas.

Con nuestras soluciones de servicios, buscamos satisfacer todas tus necesidades comerciales, productivas y tecnológicas, mediante un servicio integral orientado a aumentar utilidades, reducir costos o ambas cosas a la vez.

Desde nuestros orígenes, siempre buscamos contribuir al progreso y bienestar de la comunidad, aportando soluciones tecnológicas innovadoras y esforzándonos más allá de los límites.

💼 Marketing & Sales Assistant – 100% Remoto | Tiempo Completo

¿Sos organizada, tenés experiencia en ventas y redes sociales, y te encanta trabajar de forma independiente? Esta posición como Marketing & Sales Assistant es ideal para alguien proactivo/a que quiera formar parte de un equipo dinámico, colaborando en tareas administrativas, contenido digital y soporte comercial.

🌎 Posición abierta para personas residentes en Latinoamérica.

📄 CV en inglés obligatorio.

📹 Podés sumar un video Loom profesional (opcional pero con prioridad).

📋 Responsabilidades

• Dar soporte administrativo a ejecutivos (gestión de agendas, correos, reuniones)

• Coordinar y realizar entrevistas por video con clientes, candidatos y stakeholders

• Apoyar los esfuerzos de ventas (presentaciones, CRM, generación y seguimiento de leads)

• Crear y administrar contenido para redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.)

• Coordinar comunicaciones internas y externas

• Realizar tareas administrativas generales y proyectos especiales

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en Marketing, Redes Sociales, Ventas o roles administrativos similares

• Conocimiento de procesos comerciales y seguimiento de leads

• Experiencia gestionando redes sociales para marcas personales o empresas

• Comodidad frente a cámara para entrevistas por video

• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo

• Inglés avanzado (oral y escrito)

• Manejo de herramientas como Google Workspace, Zoom y CRM

💰 Beneficios

• 💸 Sueldo mensual: USD $1.100 – $1.300

• 🧘🏻‍♀️ Ambiente de trabajo flexible y 100% remoto

• 🛠️ Participación en proyectos innovadores y uso de herramientas modernas

• 🚀 Oportunidad de crecimiento en un entorno emprendedor

💼 Sales Development Representative (SDR) – 100% Remoto | Tiempo Completo

¿Sos persuasivo, techie y te apasiona conectar personas con soluciones que realmente necesitan? ¡Veta Virtual está buscando un Sales Development Representative para uno de sus clientes globales líderes en iluminación para cine y audio profesional, confiado por cineastas, creadores de contenido y estudios de todo el mundo!

Si disfrutás tener conversaciones con propósito, construir relaciones y te motiva hacer crecer negocios, ¡queremos conocerte!

🔑 Tu Rol

Vas a ser el primer punto de contacto para muchos de los prospectos del cliente. Tu misión será convertir interés en oportunidad: conectar con leads, entender sus necesidades y guiarlos hacia soluciones de iluminación y audio de alto nivel.

📋 Responsabilidades

Conectar y Calificar Leads

• Contactar leads inbound (carritos abandonados, formularios del sitio web)

• Ejecutar campañas outbound vía email, LinkedIn y otras estrategias creativas

• Comunicar valor de manera clara, generando confianza con creadores, estudios y equipos técnicos

Desarrollar el Pipeline de Ventas

• Realizar llamadas o correos de descubrimiento para analizar presupuesto, tiempos, requerimientos técnicos y proceso de decisión

• Compartir informes detallados con el equipo de desarrollo de negocios

• Mantener un flujo constante de oportunidades de calidad

Gestión en HubSpot CRM

• Actualizar datos de leads, interacciones e información de empresas

• Optimizar modelos de lead scoring

• Crear listas segmentadas para campañas de nurturing

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en ventas internas, calificación de leads o desarrollo comercial

• Dominio de HubSpot CRM (obligatorio)

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral

• Capacidad técnica para entender productos de iluminación de cine y audio profesional

• Experiencia ejecutando campañas de prospección y outreach

• Buena gestión del tiempo y del pipeline

• Perfil proactivo, autónomo, curioso y orientado a resultados

• (Deseable) Interés en industrias de cine, medios o creación de contenido

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h PT

💰 Beneficios

• Sueldo competitivo: USD $1.800–$2.000 mensuales (según experiencia)

• Tiempo libre pago: 10 días + feriados de EE.UU.

• Ambiente colaborativo y con propósito

• Exposición a tecnologías de punta en iluminación y sonido profesional

• Crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión

🧾 Accounting and Property Management Assistant – 100% Remoto 🌎 LATAM

¡Hola! En South estamos colaborando con una empresa de EE.UU. que busca sumar a su equipo una persona detallista, organizada y versátil para el rol de Asistente Contable y de Gestión de Propiedades.

Este puesto combina tareas contables con soporte a clientes e inquilinos, siendo clave para mantener la operación fluida y profesional.

📍 Ubicación: Latinoamérica

🕒 Horario: Tiempo completo | Flexibilidad para adaptarse a necesidades de clientes

📄 Idioma: Enviar CV en inglés

📹 Bonus: Se valorará presentación opcional por video (Loom)

📋 Responsabilidades

• Preparar y mantener registros financieros (libro mayor, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cobrar)

• Procesar facturas, reportes de gastos y solicitudes de pago

• Apoyar en la elaboración de reportes y análisis financieros

• Realizar auditorías internas para detectar y corregir discrepancias

• Mantener registros precisos de inquilinos y propietarios

• Brindar soporte profesional a inquilinos y propietarios, resolviendo dudas o reclamos

• Coordinar con el equipo de mantenimiento para programar reparaciones

• Atender solicitudes sobre pagos, contratos de alquiler o mantenimiento

• (Plus) Apoyar en tareas de marketing digital: redes sociales, sitio web, Google Ads

🎯 Requisitos

• Título o formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines (preferido)

• Experiencia previa en gestión contable, atención al cliente o administración de propiedades

• Buen manejo de software contable y de property management (Appfolio, Buildium, Rent Manager o Rentec es un plus)

• Excelente comunicación escrita y oral

• Organización y multitasking

• Atención al detalle y precisión

• Disponibilidad horaria para ajustarse a clientes

💡 Lo que valoramos

Buscamos una persona comprometida con la excelencia, que combine precisión contable con empatía y proactividad en el trato con clientes. Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, remoto y con impacto real en la experiencia de propietarios e inquilinos, ¡te queremos en el equipo!

🚀 Chief Operating Officer (COO) – Remoto | DTC o CPG

¿Tenés experiencia liderando operaciones complejas en una marca DTC o CPG y querés llevar tu impacto al próximo nivel? Estamos buscando un/a COO visionario/a y operativo/a, listo/a para optimizar procesos, liderar equipos de alto rendimiento y escalar un negocio en crecimiento.

📋 Descripción del Rol

• Serás responsable del P&L global, optimizando márgenes, relación CAC:LTV, cumplimiento y logística.

• Vas a profesionalizar y escalar la organización: clarificar roles, reducir la complejidad y construir equipos de alto rendimiento.

• Liderarás la ejecución transversal entre marketing, operaciones, producto y experiencia del cliente.

• Tendrás la oportunidad de construir el futuro: lanzar nuevos productos, expandir a nuevos mercados y ejecutar estrategias de crecimiento con precisión.

• Serás el nexo entre la visión y la acción, la estrategia y los sistemas, el equipo y los resultados.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como COO, VP de Operaciones, GM o similar en una marca DTC o CPG con volumen relevante y operaciones complejas.

• Capacidad para pensar en grande y al mismo tiempo tener obsesión por el proceso, la precisión y la ejecución.

• Haber liderado equipos, manejado P&L y asumido responsabilidades como si fueras fundador/a.

• Energía para entornos de alta velocidad, te motiva resolver problemas difíciles mientras todo avanza.

• Perfil con hambre de crecer, humildad, inteligencia emocional y compromiso de llevar una gran empresa al siguiente nivel.

• Experiencia específica en Direct-to-Consumer (DTC), eCommerce o CPG.

• Capacidad comprobada para liderar iniciativas transversales con impacto directo en resultados.

📊 Analista de Datos & Insights – Enfoque en Redes Sociales Orgánicas (Remoto)

¿Sos una persona analítica, orientada a resultados y apasionada por las redes sociales? Monks está en busca de un/a Analista de Datos e Insights con foco en Social Media Orgánico para unirse a su equipo global. Esta posición es ideal para alguien con al menos 2 años de experiencia en análisis de datos dentro de agencias digitales y con habilidades destacadas para comunicar hallazgos de forma clara y estratégica.

🧠 Responsabilidades Principales

• Medir y analizar campañas de social media orgánico y optimización de canales.
• Desarrollar reportes y dashboards con KPIs y objetivos clave.
• Analizar campañas para múltiples cuentas, asegurando entregas efectivas.
• Proveer insights estratégicos para los equipos internos y los clientes.
• Medir actividades de social orgánico e iniciativas con influencers.
• Realizar análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales) para detectar oportunidades.
• Traducir insights estratégicos en acciones concretas para las marcas.
• Coordinar con equipos de marketing y cuentas para alinear estrategias.
• Usar herramientas de social analytics y mantenerse actualizado en tendencias.
• Investigar audiencias y plataformas para alimentar estrategias.
• Interpretar conversaciones digitales para detectar oportunidades de marca.
• Colaborar en investigaciones, creación de contenido y esfuerzos de optimización.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia en análisis de datos en agencia digital
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en múltiples proyectos
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) en inglés
• Capacidad de contar historias a través de los datos (storytelling de insights)
• Experiencia con herramientas de social media analytics como:
• Sprinklr, Emplifi, Sprout Social, Hootsuite, Brandwatch, Khoros, Unmetric
• (Deseable) Conocimientos de Python, SQL, Google Looker Studio
• Experiencia trabajando con datasets complejos
• Familiaridad con principios de gestión de proyectos
• Habilidad para identificar oportunidades de mejora continua
• Alta profesionalidad y atención al detalle

🌎 ¿Por Qué Unirte a Monks?

• Equipo global e inclusivo 🌍
• Proyectos con marcas de alto impacto
• Cultura de innovación y creatividad
• Ambiente donde se valora la diversidad de ideas y voces
• Empresa reconocida internacionalmente por su liderazgo digital y uso de IA

📞 Asistente de Atención al Cliente – 100% Remoto

¿Te apasiona brindar un excelente servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para vos! Una empresa comprometida con el bienestar y desarrollo profesional de sus colaboradores busca sumar a su equipo un/a Asistente de Atención al Cliente para brindar soporte directo a potenciales clientes y coordinar reuniones con el equipo de ventas.

📝 Descripción del Puesto

• Responder el 100% de las llamadas entrantes, brindando una primera impresión cálida y profesional

• Calificar a los prospectos de clientes

• Brindar respuestas básicas sobre la empresa y los servicios que ofrece

• Gestionar y actualizar la base de datos en el CRM con nuevos leads

• Programar y asegurar citas con nuevos prospectos

• Coordinar, confirmar y reorganizar reuniones del equipo de desarrollo comercial

• Realizar llamadas salientes a potenciales clientes con el objetivo de agendar citas

• Ejecutar otras tareas asignadas por el equipo

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en roles de atención al cliente o posiciones similares

• Pasión por brindar un servicio de excelencia

• Dominio del inglés (oral y escrito)

• Habilidad para generar un ambiente acogedor en llamadas telefónicas

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales

• Organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente

• Conexión a internet estable con una velocidad mínima de 50 Mbps

• Dominio de Google Suite

• Ganas de aprender, desarrollarse y aportar valor

• Compromiso con el enfoque centrado en el cliente de la empresa

📍 Modalidad: Remoto | 🕒 Jornada completa | 💼 Agencia de crecimiento ecommerce | 💰 USD $2.000 – $2.500 por mes (según experiencia)

🧩 Sobre el Rol

Estamos buscando un/a Amazon PPC Specialist orientado/a a resultados para liderar las cuentas publicitarias de nuestros clientes. Vas a gestionar campañas de principio a fin —desde la configuración hasta la optimización— y brindar insights claros y accionables para los clientes.

Esta es una oportunidad remota a tiempo completo donde colaborarás con marcas ecommerce para ayudarlas a escalar en Amazon. Formarás parte de un equipo global especializado 100% en publicidad dentro de Amazon.

🚀 Impacto de tu Trabajo

✅ Impulsar el crecimiento de los clientes a través de estrategias publicitarias efectivas

✅ Traducir datos complejos en insights comprensibles para los clientes

✅ Asegurar que cada detalle esté alineado con los objetivos comerciales de las marcas

📋 Responsabilidades

• Gestionar y optimizar campañas de publicidad en Amazon desde cero
• Ser responsable del rendimiento y la comunicación con las cuentas asignadas
• Crear y ajustar estrategias de PPC según los objetivos del cliente y los datos de rendimiento
• Elaborar reportes claros que destaquen resultados y recomendaciones
• Realizar reuniones virtuales periódicas para presentar resultados y próximos pasos
• Investigar palabras clave, competidores y tendencias de mercado
• Brindar soporte y mentoría a analistas de publicidad cuando sea necesario

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia gestionando campañas de Amazon Ads
• Habilidades analíticas sólidas y experiencia generando reportes
• Capacidad de explicar estrategias PPC de forma simple y clara
• Manejo de herramientas como HubSpot, ClickUp, Slack o similares
• Inglés excelente (escrito y hablado)
• Experiencia trabajando en entornos remotos (preferentemente desde LATAM)
• Actitud proactiva, autonomía y ganas de seguir aprendiendo

💼 Sobre la Empresa

Nuestro cliente trabaja junto a marcas ecommerce para escalar sus ventas en Amazon y otros marketplaces. A diferencia de agencias tradicionales, su enfoque es práctico y orientado a resultados, con sistemas comprobados para impulsar el crecimiento.

Fundada por un estratega reconocido de Amazon (que ha trabajado con marcas como DUDE Wipes, MaryRuth’s y Barrière), hoy la empresa cuenta con más de 65 colaboradores totalmente remotos distribuidos entre América Latina, Europa y Asia.

🎁 Por qué te va a encantar trabajar acá

🌎 100% remoto (ideal para talento basado en LATAM)

📈 Empresa estable y en crecimiento

📋 Procesos claros y comunicación efectiva

📚 Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

🤝 Cultura colaborativa y equipo global

📝 Proceso de Selección

1. Revisión de CV y aplicación
2. Llamada de descubrimiento con reclutador
3. Prueba práctica de Amazon Ads
4. Entrevista con Hiring Manager
5. Entrevista final con el Founder
6. Oferta

📍 Remoto Global | 📑 Tiempo completo o contrato permanente | 💰 Paquete competitivo

🏢 Sobre nosotros

ClickOut Media no es solo una empresa: es un ecosistema de talento global en expansión. Somos una organización completamente remota con más de 1.000 miembros y más de 350 activos digitales. Nos especializamos en marketing multicanal y en brindar soluciones de SEO y contenido de clase mundial a nuestros clientes alrededor del mundo.

🧠 Nuestra cultura startup impulsa nuestro crecimiento: operamos en múltiples idiomas, verticales altamente competitivos y en plataformas que quizás ni siquiera conozcas.

🎯 Tu Rol

Buscamos una persona talentosa y motivada para asumir el rol de Email Marketing Manager, liderando por completo nuestro programa de email marketing y campañas de retención de clientes.

Vas a tener un rol clave optimizando listas, automatizaciones y resultados, gestionando campañas efectivas que generen ROI.

📋 Responsabilidades

• Crear y gestionar campañas automatizadas y flujos de clientes complejos con Customer.io
• Mantener la salud de las listas de correo: segmentación, limpieza, y entregabilidad
• Administrar la parte técnica de entregabilidad (DKIM, SPF, DMARC, reputación de remitente)
• Hacer A/B tests en copys, creatividades y asuntos de correo
• Construir reportes y dashboards centrados en KPIs y ROI
• Garantizar el cumplimiento normativo (como GDPR y CAN-SPAM)

✅ Requisitos Obligatorios

• 2+ años de experiencia creando automatizaciones con Customer.io
• Historial demostrado mejorando tasas de apertura/clic y entregabilidad (portafolio requerido)
• Comprensión técnica profunda de la entregabilidad de correos
• Experiencia ejecutando campañas en sectores regulados o restringidos
• Capacidad para optimizar contenido y diseños mediante pruebas
• Excelente nivel de inglés escrito y hablado
• Experiencia previa trabajando de forma remota (preferentemente desde LATAM)

🌟 Requisitos Deseables

• Conocimiento básico de HTML/CSS para editar templates de email
• Experiencia en industrias como iGaming, FinTech, u otras de alto volumen B2C
• Experiencia con plataformas de datos de clientes (CDPs) integradas con CRMs

🎁 Beneficios

• 33 días pagos libres al año
• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo 🌎
• Autonomía total y ambiente emprendedor
• Bono de desempeño y salario competitivo
• Cultura internacional (35+ nacionalidades)
• Espacios de coworking opcionales
• Clima de crecimiento profesional continuo

🔍 Proceso de selección

1. Aplicación
2. Llamada inicial con el equipo de reclutamiento
3. Test técnico
4. Entrevista técnica
5. Entrevista final con el fundador

🎯 Estratega de Marca – Marketing

📍 100 % Remoto 🌍 | 💼 Contrato | 🧠 Nivel: Experto

🏢 Sobre la empresa

WRS Health, votada como la EHR N.º 1 por PC Mag, ofrece soluciones integrales en la nube para la gestión de consultorios médicos, incluyendo historias clínicas electrónicas (EHR), marketing, coordinación de pacientes y facturación. Nos dedicamos a mejorar constantemente nuestros productos y servicios para brindar valor real a médicos y profesionales de la salud.

📌 Objetivo del Rol

Buscamos una persona creativa, apasionada por el storytelling y el desarrollo de marcas, para liderar y dar forma a la estrategia de marca de WRS Health. Este rol será clave para aumentar el reconocimiento, la confianza y el engagement a través de todos los canales de comunicación.

Vas a colaborar de manera transversal con equipos de producto, marketing, diseño y ejecutivos, asegurando una narrativa sólida y coherente en todos los puntos de contacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar e implementar estrategias de marca alineadas a los objetivos del negocio y relevantes para nuestros públicos en salud (proveedores, aseguradoras, pacientes).
• Definir y mantener la voz de la marca, el posicionamiento, los pilares del mensaje y la identidad visual.
• Traducir características técnicas en mensajes claros y orientados a beneficios reales.
• Liderar campañas creativas y lanzamientos clave de producto.
• Ser el nexo entre producto y marketing, con comprensión profunda de funcionalidades, valor y diferenciadores.
• Diseñar la primera capa de mensajes de marca ante lanzamientos nuevos, con análisis competitivo y enfoque estratégico.
• Realizar investigaciones de audiencia y segmentación para definir posicionamiento y diferenciación.
• Mantener activos de marca actualizados: guías de estilo, logos, materiales de producto, etc.
• Asegurar coherencia de marca en todas las campañas y puntos de contacto con clientes.
• Apoyar iniciativas internas de branding para alinear al equipo con la misión y valores de la empresa.
• Analizar métricas de marca y ajustar estrategias según resultados.
• Garantizar el cumplimiento de regulaciones del sector salud (HIPAA, FDA, etc.) en toda la comunicación.

✅ Requisitos

• 5+ años de experiencia en estrategia de marca, idealmente en salud, health-tech o empresas SaaS B2B.
• Historial comprobado en creación y ejecución de campañas de marca exitosas.
• Conocimiento profundo del ecosistema de salud, tendencias digitales y necesidades de pacientes/proveedores.
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal y storytelling visual.
• Capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos.
• Experiencia gestionando proyectos con equipos de marketing, producto y diseño.
• Experiencia en campañas omnicanal con foco en engagement y valor.
• Conocimientos en diseño gráfico, gestión de marca y desarrollo web básico.
• Manejo de herramientas de estrategia de marca, análisis de audiencias y plataformas analíticas.
• Familiaridad con productos regulados en salud y cumplimiento HIPAA.
• Dominio de herramientas de automatización y análisis como HubSpot, Marketo, Google Analytics 4.
• Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Estrategia de Marca o áreas afines (Máster deseable).

🕐 Horario

Disponible durante el horario laboral estándar de EE. UU.:

🕘 9 am – 5 pm EST ó 🕣 8:30 am – 4:30 pm EST

🌍 Ubicación

🌐 Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo

👥 Chief of Staff / Socio de Operaciones Ejecutivas

📍 Remoto | 🌎 LATAM | 🕘 Tiempo completo

🧠 Sobre el Rol

Buscamos un perfil altamente competente y proactivo para convertirse en Chief of Staff / Socio de Operaciones Ejecutivas que trabaje directamente con el fundador/CEO. Este no es un rol tradicional de asistente ejecutivo: se enfoca en estrategia, ejecución y obtención de resultados que impactan directamente en la marca personal del fundador y el crecimiento del negocio.

Vas a ser la persona de confianza, gestor/a de proyectos y operador/a clave, encargándote de que todas las iniciativas estén organizadas, se ejecuten con excelencia y lleguen a buen puerto.

📋 Responsabilidades Clave

• Ser la mano derecha del fundador, ayudando a organizar prioridades, gestionar iniciativas y asegurar su seguimiento.
• Impulsar el crecimiento de la marca personal del fundador a través de LinkedIn (coordinación de publicaciones, comentarios e interacción).
• Actuar como gestor/a de proyectos para marketing, delivery con clientes y operaciones, garantizando cumplimiento de plazos y objetivos.
• Buscar, evaluar y coordinar proveedores o freelancers (editores de video, diseñadores, copywriters, etc.).
• Aportar visión estratégica y actuar como socio/a en la toma de decisiones para optimizar el tiempo del CEO.
• Coordinar reuniones clave, presentaciones y entregables con alto nivel de profesionalismo y atención al detalle.
• Asegurar una comunicación fluida entre equipos, partners y clientes cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia profesional en roles como Chief of Staff, Gerente de Operaciones, Project Manager Senior o similares.
• Inglés excelente (escrito y hablado); capaz de representar profesionalmente al fundador frente a clientes y socios.
• Habilidades organizativas y de gestión de proyectos comprobadas; capacidad para manejar múltiples prioridades con foco en resultados.
• Experiencia en branding personal, redes sociales o coordinación de marketing es un gran plus.
• Mentalidad estratégica combinada con capacidad para ejecutar de manera práctica.
• Cómodo/a trabajando en un entorno remoto, con alto nivel de responsabilidad y autonomía.
• Experiencia previa colaborando con ejecutivos o startups de EE. UU. es altamente valorada.

💡 Perfil Ideal

• Background: Ha trabajado con fundadores o ejecutivos en entornos dinámicos (startups, empresas en crecimiento, consultoría, SaaS).
• Fortalezas: Comunicación clara, pensamiento estratégico, súper organizado/a, capaz de coordinar múltiples proyectos y gestionar proveedores.
• Estilo: Proactivo/a, ingenioso/a, orientado/a a soluciones. Propone ideas, no espera instrucciones. Sabe cuándo ser estratega y cuándo ejecutar.
• Motivación: Le entusiasma trabajar codo a codo con un emprendedor, crear sistemas desde cero y tener responsabilidad real sobre los resultados.
• Ubicación: Reside en LATAM (Argentina, México, Colombia, etc.) y posee una fuerte alineación cultural y ética de trabajo.

📍 100 % Remoto | 🌎 Valatam | 🕘 Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)

🧠 Sobre Valatam

En Valatam, nos dedicamos a crear equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas estadounidenses en crecimiento. Valoramos profundamente la excelencia, la acción, la energía positiva y la confiabilidad. Si compartís estos valores, ¡vas a encajar perfectamente!

👩‍💻 Sobre el Puesto

Estamos en búsqueda de Asistentes Bilingües de Redes Sociales y Marketing para sumarse a equipos remotos en distintas industrias. Este rol requiere habilidades creativas, pensamiento estratégico y excelente dominio del inglés.

📌 Importante: Solo se considerarán CVs en inglés.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y programar contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear y responder mensajes y comentarios en las plataformas.
• Investigar temas y tendencias relevantes.
• Diseñar gráficos utilizando herramientas como Canva o Adobe.
• Analizar métricas de redes sociales y preparar informes.
• Mantenerse actualizado con las mejores prácticas del sector.

⚠️ Las tareas pueden variar dependiendo del cliente.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
• Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito).
• De 1 a 5 años de experiencia en gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).
• Excelentes habilidades de redacción y creatividad.
• Conocimiento de herramientas como Hootsuite, Buffer o similares.
• Oficina en casa con escritorio y silla.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida).
• Computadora con mínimo 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Alternativas de respaldo para cortes de luz o internet (hotspot, WiPod, etc.).

🎁 Beneficios

• Pago inicial: USD $4/hora (entre $640 y $740 mensuales aprox.).
• Incrementos salariales en cada aniversario laboral.
• Bonificaciones discrecionales de clientes (más del 80 % las otorga).
• Beneficios adicionales para contratos full-time:
• 7 feriados de EE. UU. pagos
• 4 días de vacaciones pagas (muchos clientes otorgan más)
• Estipendio mensual para seguro médico (post inducción)
• Bonos de cumpleaños/aniversario
• Subsidio para gimnasio o bienestar
• Acceso a clases online ilimitadas de fitness
• Invitaciones a eventos presenciales y fiestas navideñas

🚫 Condición Importante

Durante los primeros 4 meses, es esencial no tener compromisos de viaje ni residir fuera de los países habilitados:

🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮

Si tenés un viaje planificado, te sugerimos postularte después de tu regreso para asegurar un proceso de onboarding exitoso.

📍 100 % Remoto 🌍 | 🏛 OP Labs | 💼 Tiempo completo

🧠 Sobre la Empresa

OP Labs (antes conocida como Optimism PBC) desarrolla infraestructura blockchain descentralizada y segura para escalar Ethereum sin comprometer sus principios fundamentales: descentralización, seguridad y escalabilidad. Son pioneros en soluciones L2 con tecnología de rollups optimistas y se ven a sí mismos como una extensión directa de Ethereum, tanto en filosofía como en stack técnico.

Operan como una Public Benefit Corporation, lo cual significa que su misión está alineada con el bien público. ¿El objetivo? Hacer las transacciones más accesibles, económicas y sostenibles para todos.

✨ ¿Qué harás en este rol?

Como Product Manager de Pagos, vas a liderar la estrategia de productos relacionados con pagos dentro del ecosistema de Optimism. Estás en un momento clave: los pagos on-chain están ganando tracción con stablecoins, liquidaciones instantáneas y alcance global.

Tus principales desafíos:

• 📍 Definir el roadmap de pagos: incluyendo integraciones, productos, stablecoins, rampas de entrada/salida y programas de crecimiento.
• 👥 Representar la voz del cliente: entender el ecosistema on-chain de pagos y crear soluciones útiles para PSPs y empresas.
• 🤝 Colaborar con el ecosistema: trabajar con proveedores, exchanges, cadenas y protocolos para reducir barreras de adopción.
• 🛠 Liderar proyectos transversales: trabajar codo a codo con los equipos de ingeniería, negocios y marketing.

🧩 ¿Qué buscamos?

• ✅ 7+ años de experiencia en Product Management en pagos (infraestructura, consumidor o pagos corporativos). Experiencia con stablecoins o cripto: un plus.
• 🧠 Mentalidad técnica: podés conectar infraestructura con experiencia de usuario y go-to-market.
• 💬 Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• 💻 Conocimiento de sistemas tradicionales de pagos: rails bancarios, liquidaciones, transferencia de dinero fiat.
• ❤️ Misión alineada: creés que las blockchains pueden democratizar el acceso a pagos rápidos y económicos.
• 🌀 Flexibilidad y adaptabilidad: te manejás bien en entornos ambiguos y cambiantes.
• 🧭 Enfoque en el cliente: te encanta hablar con clientes corporativos y resolver problemas proactivamente.

💰 Compensación

• Rango estimado de salario base: USD $170,000 – $200,000
• Se ajustará según experiencia, ubicación y nivel de seniority.

🏆 ¿Qué ofrece OP Labs?

• 🧑‍⚕️ Seguro médico, dental y de visión totalmente cubierto
• 💸 4 % de match en 401(k)
• 🌐 Equipo global, remoto y diverso
• 💡 Cultura colaborativa, orientada al largo plazo

💡 Analista de Publicidad | Agencia de Ecommerce en EE. UU. | 100 % Remoto

¿Querés desarrollar tu carrera en Amazon Ads? Esta oportunidad es ideal para alguien con experiencia temprana en publicidad digital que busca crecer dentro de un equipo remoto global.

🌎 Sobre el Rol

Nuestro cliente está buscando un/a Advertising Analyst motivado/a con experiencia práctica en Amazon Ads. En este puesto vas a colaborar con la gestión y optimización de campañas publicitarias para distintos clientes, asegurando una ejecución fluida y una comunicación clara de resultados.

Vas a trabajar codo a codo con los clientes y el equipo interno para alinear las campañas publicitarias con los objetivos comerciales, además de aprender a administrar campañas de principio a fin, analizar datos de rendimiento y brindar insights que impulsen el crecimiento.

Este rol es ideal para quien quiera pulir sus habilidades en publicidad en Amazon, crecer con un equipo que brinda apoyo y mantenerse al día con las actualizaciones de la plataforma.

🎯 Responsabilidades

• Apoyar la gestión y optimización de campañas publicitarias en Amazon.
• Investigar palabras clave, competidores, tendencias de mercado y productos.
• Usar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento del cliente.
• Monitorear y ajustar campañas: pujas, presupuestos, keywords, inventario.
• Elaborar reportes mensuales de rendimiento con contexto y recomendaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre las mejores prácticas y tendencias de Amazon Ads.
• Colaborar con estrategas y analistas para asegurar el éxito de cada cuenta.

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en gestión de campañas en Amazon Ads.
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos.
• Buena comunicación para explicar hallazgos a clientes y equipos internos.
• Confort trabajando con herramientas como HubSpot, ClickUp, Slack, Gmail (o similares).
• Persona proactiva, detallista y con ganas de aprender.
• Inglés excelente (escrito y hablado).
• Residencia en Latinoamérica y experiencia previa en trabajo remoto.

💰 Rango Salarial

USD $1,500 a $2,000 mensuales (según experiencia).

🧩 Proceso de Selección

1. Revisión de la postulación
2. Llamada exploratoria con recruiter
3. Evaluación práctica sobre Amazon Ads
4. Entrevista con el Hiring Manager
5. Entrevista final con el/la Fundador/a
6. Oferta

🚀 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una agencia especializada en ayudar a marcas de ecommerce a escalar en Amazon (y más allá) con estrategias orientadas a resultados, soporte personalizado y sistemas probados. El equipo es 100 % remoto y está formado por más de 65 profesionales distribuidos en Latinoamérica, Europa y Asia.

Han trabajado con marcas reconocidas como DUDE Wipes, MaryRuth’s y Barrière. Su cultura es dinámica pero organizada, con excelentes herramientas y procesos definidos.

💖 Beneficios de Trabajar Acá

• 🌎 100 % remoto desde cualquier país de LATAM
• 📈 Potencial de crecimiento y aprendizaje
• 🔒 Estabilidad y oportunidades a largo plazo
• 🤝 Cultura colaborativa y mentoría constante
• ⚡ Enfoque asincrónico con sistemas sólidos

Modalidad: 100 % remota

Tipo de puesto: Jornada completa

Nivel: Inicial / Entry Level

🧳 Descripción del puesto

¿Querés trabajar de forma remota ayudando a empresas y organizaciones a organizar sus viajes de negocios? Esta oportunidad es ideal si disfrutás planificar, investigar y brindar un servicio de calidad desde cualquier lugar del mundo.

🛫 Responsabilidades

• Planificar y organizar viajes de negocios: vuelos, transporte terrestre, hospedaje y otros servicios relacionados.
• Gestionar gastos de viaje y seguimientos de reembolsos.
• Emitir boletos de avión, vales y otros documentos de viaje.
• Brindar asesoría sobre destinos y atracciones locales.
• Atender consultas y resolver problemas durante los viajes.
• Mantenerse al tanto de novedades en la industria de viajes.
• Garantizar una atención satisfactoria y puntual al cliente.
• Conocer todos los métodos de pago aceptados por la agencia.
• Negociar con proveedores para conseguir mejores precios y promociones.
• Asegurar la satisfacción del cliente mediante una comunicación efectiva y seguimiento constante.

🧠 Cualidades clave

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Organización y manejo del tiempo.
• Familiaridad con software y sistemas de reservas.
• Conocimiento de normativas y regulaciones del sector.
• Capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente.
• Detallista, proactivo/a y multitarea.
• Autonomía y confianza para trabajar de forma independiente.
• 💡 Este puesto te permite manejar tus propios horarios, siempre que puedas cumplir con tus responsabilidades y trabajar de forma eficiente desde casa.

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. EST

Idioma: Inglés fluido (escrito y oral) – nivel C1/C2

💼 Modalidad: 100% remota

💲 Salario: $4 USD/hora (aprox. $640–$740 USD/mes) + beneficios

🧩 Sobre la empresa

Valatam se especializa en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en Estados Unidos. Si te identificás con estos valores, este equipo es para vos:

✅ Acción: te enfocás en ejecutar rápido.

❤️ Cuidado: te gusta hacer las cosas bien y ayudar a los demás.

🌟 Excelencia: tenés estándares altos.

🧱 Fiabilidad: cuando te piden algo, lo cumplís.

⚡ Energía: traés actitud positiva todos los días.

🧑‍💻 Responsabilidades

• Brindar atención al cliente por teléfono, correo y chat de manera profesional.
• Ayudar a los usuarios a comprender productos y servicios.
• Resolver quejas e inconvenientes de forma efectiva.
• Mantener registros precisos de cada interacción.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente.
• Monitorear feedback de usuarios para identificar oportunidades de mejora.
• Las tareas pueden variar según el cliente final.

✅ Requisitos

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2 escrito y oral).
• De 1 a 6 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en entornos remotos).
• Se prefiere contar con título universitario (o estar próximo a graduarse).
• Oficina en casa con escritorio y silla ergonómica.
• Internet estable: mínimo 10 MBPS de bajada y 2 MBPS de subida.
• Computadora con 8 GB de RAM, procesador de 1.6 GHz, 50 GB de espacio libre, headset y smartphone.
• Acceso a un espacio de trabajo alternativo en caso de cortes de luz o internet, y una segunda opción de conexión (hotspot, Multibam, WiPod, etc).

🎁 Beneficios

• Aumentos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de cliente (más del 80 % de los clientes los otorgan).
• 7 feriados de EE. UU. pagos al año.
• 4 días de PTO pagos (algunos clientes ofrecen más).
• Estipendio mensual para seguro médico (luego del período de inducción).
• Bonos de cumpleaños y aniversario.
• Bono de bienestar y acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Eventos virtuales o presenciales (ej. fiestas navideñas 🎄).

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, debés residir en uno de los países mencionados y no tener viajes planificados, para garantizar una integración fluida.

📌 Puesto: Executive Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

🕒 Modalidad: Tiempo completo (10:00 a 18:00 horario Central de EE.UU.)

📄 Aplicación: CV en inglés (excluyente). Se dará prioridad a quienes incluyan un video Loom.

🎯 Descripción del Puesto

La persona seleccionada será responsable de brindar soporte ejecutivo a dos líderes de la empresa, colaborando en la gestión del calendario, la comunicación profesional, tareas administrativas y apoyo operativo. Se valoran habilidades organizativas excepcionales, capacidad de priorización y dominio de herramientas colaborativas.

💼 Responsabilidades

Soporte Ejecutivo

• Coordinar calendarios complejos y reuniones en diferentes zonas horarias.
• Preparar agendas, materiales y tareas de seguimiento para reuniones.
• Apoyar la coordinación interfuncional para asegurar el cumplimiento de iniciativas clave.

Gestión de Comunicaciones

• Administrar correos, tareas y mensajes de ambos ejecutivos.
• Redactar correspondencia profesional y seguimientos.
• Dar seguimiento a entregables pendientes con diferentes stakeholders.

Asistencia Administrativa

• Coordinar viajes, citas y logística tanto personal como profesional.
• Procesar pagos y administrar cuentas online (Amazon, Instacart, portales de proveedores).
• Apoyar en reservas, eventos y coordinación ocasional con familia.

Soporte Operativo y de Proyectos

• Hacer seguimiento de objetivos internos (OKRs), tareas y avances mediante Notion, Asana u otras herramientas.
• Documentar y optimizar flujos de trabajo recurrentes.
• Crear dashboards internos e informes semanales para los ejecutivos.

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como asistente ejecutiva en entornos remotos.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita).
• Dominio de Google Workspace, Notion, Slack, Asana u otras herramientas similares.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma, priorizar y mantener confidencialidad.
• Disponibilidad para trabajar en el horario de 10:00 a 18:00 (hora Central de EE.UU.).

🌟 Requisitos Deseables

• Experiencia en entornos de rápido crecimiento.
• Familiaridad con equipos de operaciones o ingeniería (especialmente en servicios para el hogar o tecnología).
• Conocimientos de Salesforce, paneles de control de proyectos o herramientas de reporting.
• Experiencia previa dando soporte a fundadores, líderes C-Level o directores.

📌 Puesto: Paid Media Analyst

🌎 Ubicación: Remoto solo para residentes de LATAM

🕒 Modalidad: Tiempo completo

💵 Salario: USD $2,500 mensuales

📅 Vacaciones: 10 días hábiles de PTO al año

📄 Aplicación: Solo en inglés. No se aceptan CVs en otros idiomas.

🎯 Descripción del Puesto

La persona seleccionada será responsable de ejecutar, optimizar y reportar campañas de medios pagos en múltiples plataformas (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras). Trabajará de manera directa con los equipos internos y clientes para asegurar que las campañas generen resultados sólidos, medibles y eficientes.

💼 Responsabilidades

• Configurar y administrar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otros.
• Optimizar campañas para lograr mejores tasas de conversión, engagement y eficiencia en costos.
• Monitorear KPIs y generar reportes accionables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y mejores prácticas de cada plataforma.
• Presentar informes de desempeño a los equipos internos y clientes.
• Colaborar en estrategias de marketing multicanal con otros equipos.

✅ Requisitos

• +2 años de experiencia en gestión y optimización de campañas pagas (Google, Meta, LinkedIn).
• Nivel de inglés intermedio-alto (oral y escrito).
• Experiencia con herramientas de análisis y reportes como Google Analytics, Facebook Insights, etc.
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos y deadlines en simultáneo.
• Experiencia previa trabajando con presupuestos variados: desde pequeños negocios hasta empresas medianas o grandes.

🌟 Requisitos Deseables

• Experiencia en TikTok Ads, Pinterest Ads o Reddit Ads.
• Experiencia previa en agencia de marketing.
• Conocimientos de SEO y su integración con estrategias pagas.
• Familiaridad con herramientas de automatización de marketing.
• Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o carrera afín.