📌 Rol: Content Writer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contrato B2B (Part-time con posibilidad de Full-time)

📋 Descripción General

AmpiFire busca Content Writers capaces de trabajar a buen ritmo, escribir para distintas industrias y adaptar el tono según la voz de cada cliente. El rol consiste principalmente en crear artículos de blog y guías siguiendo un calendario editorial y cumpliendo plazos de entrega. El trabajo requiere mantener calidad y volumen al mismo tiempo, aplicar feedback editorial para mejorar los textos y entregar contenido claro y listo para publicación.

📋 Responsabilidades Principales

• Escribir artículos de blog y guías para distintas industrias y marcas.

• Adaptar el tono y estilo según la voz del cliente.

• Mantener volumen y calidad de producción bajo plazos definidos.

• Revisar el contenido antes de enviarlo utilizando una checklist de calidad.

• Aplicar feedback editorial y entregar revisiones dentro de 24 horas.

• Gestionar tiempos de entrega y comunicar posibles bloqueos.

🎯 Requisitos

• Experiencia escribiendo para al menos 3 industrias o nichos diferentes.

• Capacidad para mantener calidad y velocidad de producción.

• Buena recepción de feedback editorial.

• Organización y cumplimiento de deadlines sin supervisión constante.

• Conocimiento básico de HTML y experiencia con WordPress (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Horario flexible.

• Posibilidad de pasar de part-time a full-time según desempeño.

• Capacitación en herramientas SEO y técnicas de optimización.

• Salario competitivo desde $500 USD mensuales (part-time) con aumentos según rendimiento.

📌 Rol: Social Media Creative Assistant

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

La empresa está contratando Social Media Creative Assistants para trabajar con negocios de EE. UU., apoyando la estrategia de contenido digital mediante análisis de datos, creación de contenido y gestión de publicaciones en redes sociales. El rol combina creatividad con análisis de métricas para optimizar el rendimiento del contenido en plataformas como YouTube y podcasts.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar semanalmente métricas en YouTube Analytics y VidIQ para identificar tendencias y rendimiento.

• Proponer ideas de contenido y estrategias basadas en datos históricos.

• Escribir guiones semanales para videos de YouTube y contenido de podcast.

• Crear contenido corto adaptado a cada plataforma y optimizar captions según rendimiento.

• Programar y distribuir contenido manteniendo una frecuencia de publicación consistente.

• Convertir contenido largo en artículos de blog y publicarlos en WordPress.

• Subir y optimizar videos en YouTube y publicar episodios de podcast.

• Interactuar con comentarios y mensajes directos manteniendo el tono de la marca.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.

• Inglés fluido (hablado y escrito).

• Experiencia con herramientas analíticas de contenido digital.

• Conexión a internet estable, laptop y headset para trabajo remoto.

• Actitud proactiva, energética y capacidad de trabajo en equipo.

• Disposición para recibir feedback y mejorar continuamente.

💰 Compensación

• USD $1,400 – $2,000 por mes

📌 Rol: Bookkeeper / Staff Accountant

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Una empresa que conecta talento internacional con compañías de EE. UU. está buscando Bookkeepers y Accountants para múltiples vacantes remotas. Los profesionales trabajarán directamente con empresas estadounidenses gestionando registros financieros, conciliaciones, facturación y reportes contables, apoyando las operaciones financieras del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar registros financieros y transacciones utilizando software contable.

• Conciliar estados bancarios y asegurar reportes financieros precisos.

• Procesar facturas y pagos a través de plataformas online.

• Comunicarse con proveedores por email o teléfono sobre temas financieros.

• Trabajar con QuickBooks Online e integraciones con Jobtread.

• Mantener registros contables para proyectos de construcción y desarrollo de terrenos.

• Controlar transacciones de tarjetas de crédito.

• Realizar tareas generales de bookkeeping como data entry, job costing y análisis de rentabilidad.

• Gestionar pagos de facturas, facturación y conciliaciones bancarias.

• Preparar estados financieros, reportes de fin de mes y documentación contable.

• Crear charts of accounts y categorizar gastos.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Bookkeeper, Accountant o rol similar.

• Inglés fluido hablado y escrito.

• Conexión a internet estable, laptop y headset para trabajo remoto.

• Actitud positiva, energética y capacidad de trabajo en equipo.

• Disposición para recibir feedback y mejorar continuamente.

💰 Compensación

• USD $1,300 – $2,000 por mes, dependiendo de experiencia.

📌 Rol: Paid Ads / Media Specialist

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Contractor)

📋 Descripción General

HKR busca un/a Paid Media Specialist para trabajar con un cliente estadounidense en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital, principalmente en Meta Ads. El rol se enfoca en la estrategia full-funnel, análisis de rendimiento y escalamiento de campañas para marcas de e-commerce con una estética premium y orientadas a crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar cuentas de anuncios en Meta diariamente.

• Analizar rendimiento de campañas y actualizar reportes de rentabilidad.

• Identificar creativos ganadores y detectar campañas con bajo rendimiento.

• Lanzar, probar y escalar campañas en Meta Ads.

• Colaborar con el equipo creativo para planificar y solicitar assets publicitarios.

• Asegurar que los anuncios mantengan una estética alineada con la marca.

• Planificar campañas para lanzamientos, drops de productos y temporadas.

• Coordinar estrategias con equipos de email y SMS marketing.

• Utilizar herramientas de IA y funciones de Meta para mejorar resultados.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia trabajando con Meta Ads.

• Experiencia lanzando, optimizando y escalando campañas publicitarias.

• Conocimiento sólido de métricas de rendimiento, atribución y estrategias de escalamiento.

• Perfil analítico y proactivo para identificar insights de rendimiento.

• Buen criterio estético para evaluar creativos y alineación con la marca.

• Capacidad de planificación y organización a mediano plazo.

⭐ Deseable

• Experiencia con TikTok Ads.

• Conocimiento de Klaviyo, ClickUp o Figma.

• Experiencia con marcas e-commerce o fashion premium.

• Interés en automatización y herramientas de IA.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo según mercado.

• Trabajo remoto como contractor.

• Horario flexible con superposición con EST.

• Cultura startup con equipo dinámico y colaborativo.

📌 Rol: Executive Assistant

🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (México)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar directamente con fundadores y ejecutivos de empresas en crecimiento. El rol se enfoca en gestionar operaciones administrativas, coordinación de proyectos y comunicación con stakeholders para permitir que los líderes se concentren en decisiones estratégicas. La empresa ofrece colocaciones a largo plazo, capacitación continua y herramientas de inteligencia artificial para optimizar el trabajo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, correos electrónicos y programación de reuniones.

• Coordinar viajes incluyendo vuelos, hoteles e itinerarios.

• Actuar como punto de contacto con clientes y proveedores.

• Controlar gastos, preparar reportes y mantener documentación organizada.

• Investigar temas y preparar resúmenes para apoyar la toma de decisiones.

• Coordinar proyectos, realizar seguimiento de deadlines y tareas pendientes.

• Apoyar con tareas personales cuando sea necesario.

• Mantener estricta confidencialidad sobre información sensible.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida en tareas administrativas, gestión de correos y coordinación de proyectos.

• Dominio de herramientas digitales de trabajo y CRM.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Alta organización y capacidad para manejar múltiples prioridades.

• Mentalidad proactiva para resolver problemas sin supervisión constante.

• Interés en aprender nuevas herramientas tecnológicas, incluyendo IA.

• Inteligencia emocional y profesionalismo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo completamente remoto.

• Pago semanal competitivo.

• Bonos por desempeño y revisiones salariales.

• Vacaciones pagadas y días festivos.

• Stipend para salud y aprendizaje.

• Acceso a capacitación y herramientas de IA.

• Oportunidades claras de crecimiento profesional.

📌 Rol: Graphic Designer (Email Design Focused)

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Colombia, México, Brasil, Costa Rica

💼 Tipo de Contrato: Contractor | Tiempo completo

📋 Descripción General

Proppel busca un/a Email Designer con fuertes habilidades en diseño gráfico para trabajar con una marca estadounidense de e-commerce DTC en crecimiento. El rol se centra principalmente en el diseño de campañas de email de alto rendimiento, además de apoyar en piezas publicitarias, packaging y materiales de marketing, manteniendo coherencia con la identidad visual de la marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar layouts y assets visuales para campañas de email y flujos automatizados.

• Crear gráficos para anuncios estáticos en plataformas como Meta, TikTok y Pinterest.

• Apoyar en actualizaciones de packaging, inserts y materiales impresos.

• Mantener consistencia visual de la marca en email, redes sociales y materiales físicos.

• Preparar archivos listos para impresión y coordinar con stakeholders para producción.

• Colaborar con el Marketing Manager para traducir estrategias en contenido visual atractivo.

🎯 Requisitos

• Dominio avanzado de Figma utilizando componentes y auto-layout.

• Experiencia comprobada diseñando emails de marketing.

• Conocimiento de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.

• Capacidad para seguir lineamientos de marca y aportar ideas creativas.

• Experiencia trabajando en startups o equipos pequeños.

• Habilidad para crear visuales atractivos incluso con recursos limitados.

• Experiencia en e-commerce o marcas direct-to-consumer.

⭐ Deseable

• Buen ojo para seleccionar imágenes de stock de alta calidad.

• Capacidad para aportar ideas para mejorar headlines, visuales o CTAs.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off.

• Días festivos de EE. UU.

📌 Rol: Bookkeeper

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

La empresa busca un/a Bookkeeper con experiencia para gestionar el registro financiero, pagos, manejo de proveedores y reportes contables. El rol requiere formación formal en contabilidad, alta atención al detalle y capacidad para mantener registros financieros precisos, cumplir deadlines y comunicarse claramente con el equipo y stakeholders.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros contables precisos de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y libro mayor.

• Procesar pagos, reembolsos, facturas y transacciones con proveedores.

• Conciliar cuentas bancarias, tarjetas de crédito y plataformas financieras mensualmente.

• Preparar reportes financieros mensuales (P&L, balance general, flujo de caja).

• Clasificar gastos y asegurar documentación correcta de transacciones.

• Coordinar con el equipo para obtener información financiera faltante.

• Gestionar comunicación con proveedores, pagos programados y discrepancias.

• Apoyar en preparación de impuestos, auditorías y cumplimiento regulatorio.

• Mantener sistemas organizados para seguimiento financiero y procesos internos.

🎯 Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o área relacionada.

• 2–4+ años de experiencia en contabilidad, bookkeeping u operaciones financieras.

• Inglés avanzado (hablado y escrito).

• Conocimiento avanzado de Excel o Google Sheets.

• Habilidades organizativas y capacidad para cumplir deadlines estrictos.

• Alta responsabilidad, integridad y confidencialidad.

• Conexión a internet estable y computadora para trabajo remoto.

• Mentalidad proactiva y capacidad para comunicar temas financieros con claridad.

💰 Compensación

• USD $600 por mes

📌 Rol: Appointment Setter

🌎 Ubicación: Remoto — LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

El Appointment Setter trabaja con un cliente estadounidense del sector Home Improvement, contactando propietarios de viviendas en EE. UU. para convertir leads en citas confirmadas. El rol implica realizar llamadas outbound y follow-ups, calificar prospectos y agendar consultas presenciales o virtuales, manteniendo registros precisos en el CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entre 80 y 120 llamadas outbound diarias.

• Convertir leads cálidos en citas confirmadas.

• Manejar objeciones comunes como falta de interés o disponibilidad.

• Presentar un pitch de 20–30 segundos de manera clara y persuasiva.

• Calificar prospectos verificando ubicación, interés y disponibilidad.

• Programar consultas virtuales o en el hogar.

• Actualizar el CRM con notas detalladas, resultados de llamadas y próximos pasos.

• Mantener el pipeline de leads organizado.

• Escalar prospectos calificados según criterios del cliente.

• Cumplir con KPIs semanales relacionados con citas agendadas, tasa de contacto y asistencia a citas.

🎯 Requisitos / Perfil Ideal

• Personalidad segura, energética y persuasiva.

• Capacidad para manejar objeciones durante llamadas.

• Experiencia en appointment setting, ventas o call center.

• Comodidad trabajando en un entorno orientado a métricas y resultados.

• Capacidad para trabajar con CRM mientras se realizan llamadas.

📌 Rol: Photographer Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contractor

📋 Descripción General

Se busca un/a Photographer Specialist con experiencia para producir imágenes de alta calidad que apoyen la identidad visual de la marca, campañas de marketing y proyectos de storytelling visual. El rol requiere una combinación de creatividad y dominio técnico para capturar imágenes impactantes en diferentes contextos como retratos, productos, lugares y eventos.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar y ejecutar sesiones fotográficas siguiendo la dirección creativa del proyecto.

• Capturar imágenes de personas, lugares, productos y eventos.

• Garantizar altos estándares de calidad, composición e iluminación.

• Mantener archivos y bibliotecas de imágenes organizadas.

• Colaborar con equipos creativos para asegurar coherencia en el estilo visual y mensaje de la marca.

• Trabajar de forma autónoma o en colaboración según las necesidades del proyecto.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como fotógrafo profesional.

• Portafolio que demuestre habilidades técnicas y visión artística.

• Dominio de cámaras digitales y equipos de iluminación.

• Conocimiento sólido de composición, iluminación natural y de estudio.

• Experiencia en fotografía de retrato, producto o comercial (deseable).

• Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con estándares creativos.

💰 Compensación

• Entre USD $6 y $65 por hora, dependiendo de experiencia, habilidades y ubicación.

• • Rol bajo modalidad contractor, por lo que el profesional debe contar con su propio equipo fotográfico y conexión a internet.

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)

📋 Descripción General

Una empresa estadounidense en crecimiento busca un/a Administrative Assistant para brindar soporte administrativo al equipo. El rol requiere una persona organizada, detallista y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico, ayudando a mantener los procesos administrativos y de comunicación funcionando de manera eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo general, incluyendo gestión de calendarios, programación de reuniones y organización de documentos.

• Coordinar proyectos realizando seguimiento de deadlines y manteniendo documentación actualizada.

• Preparar y editar correspondencia, reportes y presentaciones.

• Realizar data entry y mantener bases de datos actualizadas.

• Organizar y mantener sistemas de archivo digitales y físicos.

• Gestionar comunicaciones internas y externas, respondiendo correos y consultas.

• Apoyar en arreglos de viaje, reportes de gastos y logística del equipo.

• Realizar otras tareas administrativas necesarias para el funcionamiento del equipo.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia administrativa.

• Dominio de Microsoft Office.

• Gran atención al detalle.

• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.

• Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y mantenerse organizado/a.

💰 Compensación

• USD $1,000 – $1,800 por mes, dependiendo de la experiencia.

• Pago dos veces al mes bajo contrato de contractor.

• La empresa busca una relación laboral a largo plazo.

📌 Rol: Graphic Designer (Pop Culture)

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

HKR.TEAM busca un/a Graphic Designer para trabajar con un cliente estadounidense del sector de cultura pop enfocado en streaming musical en tiempo real. El rol consiste en crear contenido visual atractivo para redes sociales, fortalecer la identidad visual de la marca y colaborar con equipos de marketing para desarrollar materiales creativos que conecten con comunidades de fans.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca en diferentes materiales de marketing y redes sociales.

• Diseñar gráficos atractivos para redes sociales que generen engagement.

• Crear logos personalizados y paletas de colores para comunidades y proyectos específicos.

• Diseñar presentaciones visuales en Keynote o Google Slides.

• Crear contenido de video simple para campañas de marketing.

• Colaborar con equipos de marketing y outreach para desarrollar ideas creativas.

• Experimentar con estilos visuales y analizar qué contenidos funcionan mejor con la audiencia.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en branding, marketing o diseño de producto.

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).

• Experiencia con Figma.

• Habilidades básicas de edición de video.

• Portafolio sólido con proyectos de branding y contenido para redes sociales.

• Buen nivel de inglés para comunicar ideas de diseño.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos tipo startup.

• Atención al detalle y organización.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo acorde al mercado.

• Trabajo remoto como contractor.

• Horario: 9 AM – 5 PM EST (con 1 hora de almuerzo).

• Cultura startup, equipo joven y ambiente colaborativo.

📌 Rol: Executive Assistant

🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Colombia, El Salvador, Guatemala, México, Venezuela)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar directamente con fundadores y ejecutivos de empresas que facturan entre $500K y $10M+. La empresa se enfoca en relaciones de trabajo a largo plazo y en desarrollar asistentes ejecutivos altamente profesionales mediante capacitación, herramientas de IA y acompañamiento continuo. El objetivo del rol es gestionar operaciones administrativas y estratégicas para que los ejecutivos puedan enfocarse en decisiones clave del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, correos electrónicos y programación de reuniones con precisión.

• Coordinar viajes, incluyendo vuelos, hoteles e itinerarios.

• Servir como primer punto de contacto para comunicación con clientes y proveedores.

• Controlar gastos, preparar reportes y gestionar documentación.

• Investigar temas y preparar resúmenes para apoyar la toma de decisiones.

• Coordinar proyectos, dar seguimiento a tareas y controlar deadlines.

• Apoyar en tareas personales cuando sea necesario (reservas, citas, gestiones).

• Mantener estricta confidencialidad en información personal y empresarial.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa sólida como Executive Assistant.

• Capacidad para gestionar calendarios, proyectos y prioridades estratégicamente.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Habilidad para resolver problemas de forma proactiva y asumir responsabilidad.

• Alta organización y capacidad para manejar múltiples tareas.

• Dominio de herramientas digitales y adopción de herramientas de IA.

• Inteligencia emocional y profesionalismo para trabajar con ejecutivos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo completamente remoto.

• Pago semanal competitivo.

• Bonos por desempeño y revisiones salariales.

• Vacaciones pagadas y días festivos.

• Stipend para salud y aprendizaje.

• Acceso a capacitación y herramientas de inteligencia artificial.

• Oportunidades claras de crecimiento profesional.

📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)

🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Argentina, Colombia, México, Costa Rica, Venezuela)

💼 Tipo de Contrato: Remoto | Aproximadamente 15 horas por semana

📋 Descripción General

Se busca un/a Sales & Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU.

El rol trabaja directamente con el fundador y se enfoca en coordinar procesos de ventas y marketing, asegurando que ninguna oportunidad se pierda mediante seguimiento oportuno, mantenimiento del CRM y ejecución de campañas.

⚠️ Importante: no es un rol de cierre de ventas ni de cold calling.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de CRM y Pipeline

• Mantener actualizado el CRM (HubSpot).

• Registrar leads, referencias y actividades de outreach.

• Hacer seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día hábil.

• Programar discovery calls con el equipo de liderazgo.

• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.

• Monitorear oportunidades dentro del pipeline.

• Documentar notas detalladas sobre cada prospecto.

Seguimiento Comercial

• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos cálidos.

• Confirmar recepción de correos o materiales enviados.

• Evaluar interés del prospecto y coordinar próximos pasos.

• Actualizar el CRM después de cada interacción.

• Seguir scripts y procesos definidos (sin llamadas en frío).

Ejecución de Marketing

• Ejecutar campañas de marketing con contenido aprobado.

• Crear y gestionar campañas de email en HubSpot.

• Coordinar secuencias de seguimiento automáticas.

• Crear landing pages y formularios en WIX usando plantillas.

• Verificar que workflows y notificaciones funcionen correctamente.

• Monitorear el rendimiento de campañas.

Reportes y Seguimiento

• Preparar reportes semanales de actividad y pipeline.

• Monitorear intentos de contacto y respuestas.

• Controlar cumplimiento de tiempos de seguimiento (SLA).

• Detectar oportunidades estancadas en el pipeline.

• Mantener documentación clara de procesos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.

• Comodidad realizando llamadas de seguimiento profesionales.

• Inglés avanzado (escrito y hablado).

• Experiencia con CRM (HubSpot preferido).

• Experiencia ejecutando campañas de email y workflows.

• Conocimiento básico de páginas web o landing pages (WIX preferido).

• Persona muy organizada, detallista y orientada a procesos.

• Alta responsabilidad y seguimiento de tareas.

⏰ Horario

• Lunes a viernes

• 8:00 AM – 5:00 PM (GMT-5)

• Aproximadamente 15 horas semanales



🎁 Beneficios

• Trabajo 100 % remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Procesos claros y estructurados.

• Capacitación y onboarding.

• Trabajo con equipos internacionales.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Executive Assistant / Administrative Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (trabajando con empresas de EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (múltiples vacantes disponibles)

📋 Descripción General

Una empresa que conecta talento internacional con compañías de EE. UU. está buscando Executive Assistants y Administrative Assistants para diferentes clientes. El objetivo es apoyar a equipos ejecutivos y operaciones administrativas, ayudando a mantener la organización, comunicación y gestión de tareas del día a día.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestión y organización de documentos.

• Administración de calendarios y correos electrónicos.

• Preparación y seguimiento de reportes de gastos.

• Apoyo en gestión de proyectos y coordinación de tareas.

• Asistencia personal a ejecutivos cuando sea necesario.

• Priorización y seguimiento de tareas administrativas.

• Colaboración con equipos y apoyo en operaciones diarias.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia como Administrative Assistant o Executive Assistant.

• Inglés fluido (escrito y hablado).

• Conexión a internet estable.

• Laptop y headset para trabajo remoto.

• Actitud proactiva, energética y positiva.

• Capacidad para trabajar en equipo y recibir feedback.

💰 Salario

• Aproximadamente USD $1,400 – $2,500 por mes, dependiendo de la experiencia.

📌 Rol: Senior Creator Manager – Hay Day

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

AMG busca un/a Senior Creator Manager para liderar el programa de creadores de Hay Day, colaborando estrechamente con Supercell. El rol consiste en gestionar y desarrollar la comunidad de creadores del juego, actuando como puente entre el equipo de Supercell y los creadores de contenido. La persona será responsable de identificar talento, apoyar el crecimiento de creadores y asegurar que el ecosistema creativo refleje la estética y la cultura de la comunidad de Cozy Gaming.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto principal de contacto entre el equipo de Supercell y la comunidad de creadores.

• Gestionar la comunicación con creadores a través de plataformas como Discord o Slack.

• Proporcionar mentoría creativa sobre storytelling visual, contenido y tendencias de Cozy Gaming.

• Identificar y reclutar nuevos creadores en plataformas como YouTube, TikTok e Instagram.

• Gestionar el ciclo completo de creadores dentro del programa (aplicaciones, onboarding, evaluación y offboarding).

• Monitorear tendencias de contenido y comportamiento de la comunidad.

• Apoyar el crecimiento del ecosistema de creadores mediante estrategias de monetización y Creator Codes.

• Coordinar con equipos internos de AMG y Supercell para alinear iniciativas y campañas.

🎯 Requisitos

• Experiencia construyendo relaciones y gestionando comunidades de creadores o partners.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Conocimiento profundo de la cultura Cozy Gaming y comunidades de gaming.

• Experiencia o habilidades en creación de contenido y mentoría a creadores (deseable).

• Capacidad para manejar conversaciones difíciles y procesos de salida de creadores.

• Alta responsabilidad, mentalidad proactiva y capacidad para inspirar a otros.

• Buen ojo para diseño visual y estética de contenido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con equipo global.

• Cobertura médica, dental, visión y seguros adicionales (según elegibilidad).

• Crédito para equipamiento de home office.

• Programas de formación y desarrollo profesional.

• Cultura colaborativa enfocada en creatividad y gaming.

📌 Rol: Junior Delivery & Client Success Specialist

🌎 Ubicación: Remoto — Bogotá, Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

La empresa busca un/a Junior Delivery & Client Success Specialist para apoyar la implementación y adopción de sistemas de práctica virtual para profesionales de la salud. El rol actúa como enlace entre los clientes y los equipos internos, asegurando un onboarding eficiente, configuración técnica adecuada y seguimiento continuo del éxito del cliente. La posición combina soporte al cliente, configuración de HubSpot y coordinación de proyectos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar sesiones virtuales de onboarding y capacitación para clientes y sus equipos.

• Diseñar planes de implementación claros con objetivos y cronogramas.

• Configurar HubSpot CRM, Sales Hub y Service Hub según los flujos de trabajo de cada cliente.

• Crear pipelines, propiedades personalizadas, listas y dashboards de reportes.

• Atender consultas de clientes y monitorear métricas de salud del cliente.

• Colaborar con equipos de coaching, tecnología y marketing para mejorar la experiencia del cliente.

• Escalar problemas técnicos o operativos y dar seguimiento a su resolución.

• Documentar mejores prácticas y contribuir a la base interna de conocimiento.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia configurando HubSpot CRM (Sales Hub y Service Hub).

• Experiencia creando workflows, listas y reportes en HubSpot.

• Excelentes habilidades de comunicación y experiencia realizando capacitaciones o webinars.

• Habilidades para construir relaciones con clientes y gestionar soporte.

• Licenciatura en Business, IT, Healthcare Administration o área relacionada (o experiencia equivalente).

• Conocimiento de plataformas SaaS, APIs y manejo básico de datos con SQL o spreadsheets.

• Experiencia gestionando múltiples proyectos con herramientas como Asana, Trello o Monday.com.

⭐ Deseable

• Experiencia en sectores de salud, bienestar o longevidad.

• Certificaciones de HubSpot.

• Experiencia con plataformas de atención médica virtual o integraciones con EHR.

• Conocimiento básico de marketing digital y lead nurturing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con posibilidad de viajes ocasionales.

• Participación en un equipo enfocado en innovación en salud y medicina de longevidad.

• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto.

📌 Rol: Virtual Assistant / Virtual Office Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto — soporte a equipo en EE. UU.

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Tiempo completo

📋 Descripción General

TileImpact, Inc., una empresa familiar de construcción especializada en tile y stone con más de 20 años en el área de San Francisco, busca un/a Virtual Office Manager para apoyar al equipo de liderazgo. El rol se enfoca en coordinación administrativa, soporte contable, organización operativa y mejora de procesos. La persona ayudará a mantener sistemas administrativos y financieros organizados, asegurando precisión en registros y apoyo continuo a las operaciones del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros y documentación administrativa organizada.

• Ingresar y gestionar recibos y registros en sistemas contables.

• Apoyar procesos de cuentas por pagar y seguimiento de pagos a proveedores.

• Conciliar estados de tarjetas de crédito con recibos y facturas.

• Apoyar preparación de nómina ingresando horas desde timecards.

• Preparar reportes financieros y documentación para revisión contable.

• Organizar archivos administrativos, documentación de proyectos y registros de la empresa.

• Gestionar correos administrativos y sistemas internos de seguimiento.

• Apoyar documentación de contratos, licencias y cumplimiento.

• Crear o actualizar SOPs y mejorar procesos administrativos internos.

🎯 Requisitos

• Experiencia administrativa de nivel medio (4–7 años).

• Licenciatura (Bachelor’s Degree).

• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.

• Experiencia trabajando con documentación financiera y data entry.

• Capacidad para aprender y utilizar sistemas digitales empresariales.

• Comunicación escrita clara en inglés.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma apoyando equipos remotos.

🏖️ Condiciones

• Trabajo remoto.

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales comenzando a las 6:00 AM Pacific Time.

• Compensación basada en experiencia (definida durante el proceso de entrevista).

📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Venezuela, Colombia, Argentina, Costa Rica, México

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15 hrs semanales)

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Sales & Marketing Coordinator para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU. El rol trabajará directamente con el fundador asegurando que los leads, campañas y procesos de seguimiento se gestionen de forma organizada y consistente. La posición se enfoca en coordinación de ventas, ejecución de campañas y gestión de CRM para asegurar que ninguna oportunidad comercial se pierda.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros actualizados de leads y actividades en HubSpot CRM.

• Registrar leads entrantes, referencias y actividades de outreach.

• Garantizar seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día laboral.

• Programar llamadas de descubrimiento con el equipo de liderazgo.

• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.

• Dar seguimiento a prospectos y registrar avances en el pipeline.

• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos interesados.

• Ejecutar campañas de email marketing y workflows en HubSpot.

• Crear landing pages y formularios en WIX utilizando plantillas.

• Monitorear rendimiento de campañas y reportar actividad semanal.

🎯 Requisitos

• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.

• Comodidad realizando llamadas profesionales de seguimiento.

• Inglés hablado y escrito avanzado.

• Experiencia utilizando CRM (HubSpot preferido).

• Experiencia ejecutando campañas de email marketing y workflows.

• Conocimientos básicos de sitios web o landing pages (WIX preferido).

• Perfil altamente organizado, orientado a procesos y con atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Capacitación y onboarding estructurado.

• Trabajo con equipos internacionales.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Medio tiempo (20 hrs semanales)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant para apoyar a un cliente del sector inmobiliario con actividades de prospección y outreach. El rol se centra principalmente en llamadas en frío a propietarios, dueños de terrenos y contratistas para identificar oportunidades de negocio. Además de las llamadas, la persona será responsable de enviar correos de seguimiento, mantener registros de leads y apoyar la coordinación de oportunidades comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas en frío a propietarios, dueños de terrenos y contratistas.

• Utilizar un sistema de marcación para gestionar alto volumen de llamadas.

• Presentar servicios e identificar oportunidades potenciales.

• Manejar objeciones y mantener una comunicación profesional.

• Redactar correos de seguimiento después de cada llamada.

• Mantener registros organizados de prospectos y comunicaciones.

• Registrar resultados de llamadas y notas en CRM o hojas de seguimiento.

• Preparar reportes semanales de actividad y resultados.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en cold calling o ventas outbound.

• Experiencia utilizando sales dialers.

• Inglés avanzado con pronunciación nativa o casi nativa.

• Seguridad y habilidades persuasivas en llamadas telefónicas.

• Habilidades sólidas de redacción de correos profesionales.

• Capacidad para manejar rechazo y mantener actividad constante de prospección.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

⭐ Deseable

• Experiencia trabajando con propietarios, contratistas o prospectos del sector inmobiliario.

• Experiencia con CRM de real estate.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Comunidad y soporte continuo.

📌 Rol: Middle Data Analyst (Sport Team)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Middle Data Analyst para apoyar la toma de decisiones basada en datos dentro del producto Sportsbook. El rol se centra en análisis de producto, experimentación y generación de insights que permitan identificar oportunidades de crecimiento y monetización. La persona trabajará con equipos de producto para medir iniciativas, analizar comportamiento de usuarios y asegurar la consistencia de métricas clave en la organización.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar recorridos de usuarios para identificar oportunidades de crecimiento y monetización.

• Definir métricas de éxito y objetivos medibles para iniciativas de producto.

• Diseñar y evaluar experimentos y pruebas A/B.

• Realizar análisis pre y post implementación de funcionalidades.

• Construir y mantener dashboards en Tableau.

• Desarrollar reportes y análisis para stakeholders de negocio y producto.

• Definir y monitorear KPIs como conversión, retención, engagement y métricas de actividad.

• Generar recomendaciones accionables basadas en análisis de datos.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Data Analyst o Product Analyst.

• Dominio de SQL (joins, window functions, cohort analysis, funnel analysis).

• Conocimiento de métricas de producto: conversión, retención, engagement, churn y LTV.

• Experiencia trabajando con Product Managers para definir métricas y evaluar resultados.

• Experiencia con herramientas BI, preferiblemente Tableau.

• Manejo de Excel o Google Sheets (análisis, tablas dinámicas, modelado básico).

• Conocimiento básico de estadística y experimentación (A/B testing).

• Inglés intermedio o superior.

⭐ Deseable

• Experiencia usando Python para análisis (pandas, numpy, matplotlib o plotly).

• Experiencia con Git y control de versiones para artefactos analíticos.

🏖️ Beneficios

• Presupuesto anual flexible para bienestar (deporte, salud, home office, idiomas).

• Licencia parental paga y apoyo para cuidado infantil.

• Más de 20 días de vacaciones y licencia por enfermedad ilimitada.

• Trabajo remoto con soporte tecnológico y compensación para coworking.

• Eventos de equipo y programas de aprendizaje y crecimiento.

📌 Rol: Staff UX Researcher – MetaMask

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Consensys busca un/a Staff UX Researcher para el equipo de MetaMask, la billetera web3 que permite interactuar con aplicaciones descentralizadas y activos digitales. El rol se enfoca en liderar investigaciones estratégicas de experiencia de usuario para productos relacionados con trading, finanzas personales y el ecosistema cripto. La persona trabajará con equipos de producto, diseño, marketing, datos e ingeniería para generar insights que influyan en decisiones de producto y ayuden a mejorar la experiencia de usuarios en la plataforma.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar investigaciones UX de principio a fin utilizando métodos cualitativos y cuantitativos.

• Diseñar estudios como entrevistas, pruebas de usabilidad, encuestas o diary studies.

• Generar insights accionables que apoyen decisiones de producto y estrategia.

• Presentar resultados de investigación mediante reportes, workshops y presentaciones.

• Colaborar con equipos de producto, diseño, marketing y data para definir preguntas de investigación.

• Identificar riesgos, oportunidades y trade-offs basados en comportamiento de usuarios.

• Impulsar una cultura centrada en el usuario dentro de la organización.

• Mentorear a investigadores y apoyar a equipos en el uso de investigación evaluativa.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia en UX Research.

• Experiencia liderando investigación estratégica en productos complejos.

• Dominio de metodologías mixtas (cualitativas y cuantitativas).

• Experiencia influyendo en decisiones de producto y roadmaps.

• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.

• Experiencia colaborando con equipos de producto, diseño e ingeniería.

⭐ Deseable

• Experiencia en fintech, trading o productos financieros complejos.

• Experiencia trabajando en ecosistemas con múltiples productos o plataformas.

• Experiencia en entornos tecnológicos dinámicos o startups.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con equipo global.

• Participación en el ecosistema blockchain y web3.

• Compensación competitiva con equity.

• Vacaciones ilimitadas y días de descanso corporativos.

• Programas de aprendizaje y desarrollo profesional.

• Horarios flexibles y trabajo asincrónico.

📌 Rol: Lead Generation & Administrative Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Medio tiempo (20 hrs semanales, con posibilidad de full time)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar a un negocio de fotografía en crecimiento con generación de leads, outreach a clientes potenciales y tareas administrativas. La persona ayudará a expandir la base de clientes investigando prospectos, enviando correos de contacto y gestionando seguimientos con organizaciones como ligas deportivas juveniles. También apoyará la gestión del correo electrónico y la organización de comunicaciones para asegurar que ninguna oportunidad se pierda.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y generar leads como ligas deportivas juveniles y organizaciones relacionadas.

• Crear y mantener listas de contactos y bases de datos de prospectos.

• Enviar correos de outreach presentando servicios de fotografía.

• Dar seguimiento a prospectos y registrar historial de comunicación.

• Gestionar y organizar la bandeja de entrada del negocio.

• Priorizar y responder consultas de clientes cuando corresponda.

• Mantener registros digitales organizados y pipelines de outreach.

• Apoyar tareas administrativas y flujos de trabajo operativos.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como Virtual Assistant, Administrative Assistant o Lead Generation Specialist.

• Experiencia en investigación de leads y comunicación de outreach.

• Inglés escrito sólido.

• Habilidades de organización y gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva.

• Experiencia usando plataformas de correo electrónico y herramientas básicas de seguimiento de leads.

⭐ Deseable

• Experiencia generando leads para pequeñas empresas.

• Experiencia con ligas deportivas o organizaciones juveniles.

• Conocimiento básico de marketing o estrategias de outreach.

• Experiencia con CRM o herramientas de gestión de leads.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de upskilling.

• Soporte continuo y comunidad profesional activa.

• Posibilidad de escalar a una posición full time.

📌 Rol: Senior Staff Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto — AMER

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Remote busca un/a Senior Staff Product Designer para contribuir como uno de los principales diseñadores individuales dentro de la empresa. El rol se enfoca en resolver problemas complejos de producto, definir patrones de diseño escalables y mejorar cómo se desarrollan los productos en la organización. La persona trabajará en iniciativas estratégicas, colaborando con liderazgo y equipos multifuncionales para crear soluciones centradas en el usuario y mejorar la calidad del diseño en toda la plataforma.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear prototipos de alta fidelidad y flujos funcionales para explorar y validar ideas de producto.

• Diseñar sistemas y frameworks reutilizables que mantengan consistencia en productos y equipos.

• Aplicar herramientas de IA y prototipado para acelerar procesos de diseño y experimentación.

• Colaborar con ejecutivos y líderes para definir dirección estratégica de producto.

• Liderar iniciativas de diseño de alto impacto y proyectos a nivel organizacional.

• Mentorizar a otros diseñadores y elevar los estándares de calidad del diseño.

• Definir prácticas, playbooks y procesos para mejorar la disciplina de diseño.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida como diseñador de producto en entornos complejos y escalables.

• Portafolio con fuerte enfoque en diseño visual e interacción.

• Capacidad para diseñar sistemas de diseño o trabajar sin uno cuando sea necesario.

• Experiencia creando prototipos avanzados y trabajando con productos a gran escala.

• Experiencia utilizando herramientas de diseño asistidas por IA.

• Capacidad para trabajar en entornos con ambigüedad y definir soluciones claras.

• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y trabajo asincrónico.

• PTO flexible y 16 semanas de licencia parental paga.

• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo profesional.

• Stock options.

• Presupuesto para home office y equipo tecnológico.

• Apoyo para salud mental y eventos presenciales locales.

📌 Rol: Legal Assistant (Mid-Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Colombia, Argentina, El Salvador, Perú, Panamá

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Legal Assistant con experiencia avanzada para apoyar a una firma profesional de EE. UU. especializada en impuestos, asuntos del IRS y cumplimiento laboral internacional. El rol requiere un alto nivel de análisis legal, incluyendo interpretación de regulaciones fiscales, revisión de contratos complejos y preparación de documentos legales. La persona trabajará con temas relacionados con cumplimiento fiscal, contratos internacionales y estructuras laborales transfronterizas.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar documentos legales, escritos formales y correspondencia profesional.

• Realizar investigaciones sobre leyes fiscales federales de EE. UU., regulaciones del IRS y procesos de cumplimiento.

• Analizar e interpretar normas fiscales, avisos regulatorios y actualizaciones legales.

• Analizar y resumir contratos complejos, incluyendo acuerdos internacionales.

• Revisar acuerdos laborales internacionales y estructuras de contratación.

• Identificar riesgos legales y brechas de cumplimiento en contratos y operaciones.

• Preparar resúmenes legales relacionados con cumplimiento laboral internacional.

• Comunicarse con agencias gubernamentales sobre asuntos fiscales y regulatorios.

• Gestionar presentaciones y registros legales dentro de plazos establecidos.

• Mantener registros de cumplimiento, calendarios y comunicaciones ejecutivas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en asuntos fiscales de EE. UU. relacionados con el IRS.

• Experiencia en derecho laboral internacional y estructuras de empleo transfronterizas.

• Experiencia analizando y resumiendo contratos complejos.

• Capacidad de análisis legal comparable a un abogado con experiencia en derecho fiscal de EE. UU. y derecho laboral internacional.

• Excelentes habilidades de investigación legal y redacción avanzada.

• Inglés fluido a nivel profesional.

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Procesos estructurados con capacitación y onboarding.

• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.

• Cultura de trabajo colaborativa y oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Photo Editor

🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

South busca un/a Photo Editor para apoyar el flujo de trabajo de edición de fotografía inmobiliaria. La persona trabajará junto al Lead Editor produciendo imágenes de alta calidad y manteniendo consistencia visual en todas las entregas. El rol se enfoca en mejorar fotografías, corregir detalles visuales y asegurar que las imágenes mantengan un estilo profesional y natural alineado con la identidad de la marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar fotografías inmobiliarias utilizando Adobe Lightroom y Photoshop.

• Eliminar distracciones visuales e imperfecciones en las imágenes.

• Ajustar color, iluminación y balance visual para mantener consistencia.

• Seguir los lineamientos de estilo y estética definidos por la marca.

• Entregar ediciones de alta calidad dentro de los tiempos establecidos.

• Colaborar con el Lead Editor para mejorar flujos de trabajo y procesos de edición.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en edición de fotografía.

• Dominio de Adobe Lightroom y Adobe Photoshop.

• Alta atención al detalle y consistencia visual.

• Capacidad para seguir guías de estilo y replicar estilos de edición.

• Conexión a internet confiable para trabajo remoto.

• Buen nivel de comunicación en inglés.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de fotografías.

⭐ Deseable

• Experiencia editando fotografía inmobiliaria.

• Conocimiento de estética en fotografía arquitectónica o de interiores.

📌 Rol: Marketing Specialist (SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Argentina, México, Perú, Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Senior Marketing Specialist enfocado/a en SEO para apoyar el crecimiento digital de una empresa de servicios con múltiples ubicaciones en Florida. El rol trabajará directamente con el CEO y el Marketing Manager para optimizar la presencia online, mejorar el posicionamiento orgánico y generar leads. La posición se centra en ejecución estratégica de SEO, coordinación de contenido, análisis de rendimiento y optimización técnica del sitio web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar los perfiles de Google Business Profile para distintos mercados en Florida.

• Realizar investigación de keywords y crear briefs de contenido para blogs y páginas de servicio en WordPress.

• Monitorear y resolver problemas de SEO técnico como errores de rastreo, velocidad del sitio, enlaces rotos e indexación.

• Gestionar citaciones locales y mantener consistencia de NAP en distintos directorios.

• Desarrollar estrategias de backlinks para mejorar autoridad de dominio y rankings.

• Analizar rendimiento SEO utilizando métricas de tráfico, rankings y generación de leads.

• Crear reportes mensuales de desempeño SEO con métricas e insights.

• Colaborar con liderazgo en reuniones semanales para revisar resultados y estrategias.

• Realizar análisis de competidores y apoyar estrategias de gestión de reseñas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en SEO, especialmente local y técnico para negocios con múltiples ubicaciones.

• Manejo de herramientas SEO como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs, SEMrush, Moz o Screaming Frog.

• Experiencia en optimización on-page y SEO técnico (meta tags, schema, headers, Core Web Vitals, crawlabilidad).

• Capacidad para crear briefs de contenido y trabajar con creadores de contenido.

• Experiencia generando reportes SEO basados en métricas de tráfico, rankings y leads.

• Experiencia en industrias de servicios B2B (preferido), especialmente MSP o IT services.

• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de marketing y liderazgo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Procesos de trabajo estructurados y capacitación inicial.

• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Head of Demand & Commercial Growth

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Filecoin Foundation busca un/a Head of Demand & Commercial Growth para liderar la generación de demanda, pipeline y ejecución de ingresos dentro del ecosistema Filecoin. Este rol será responsable de construir desde cero la función comercial y de crecimiento, trabajando directamente con líderes ejecutivos para definir e implementar la estrategia de revenue. La posición requiere un perfil altamente operativo que pueda diseñar, ejecutar y escalar sistemas de generación de demanda y ventas en un entorno técnico y de rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y gestionar la generación de pipeline comercial junto al Enterprise Growth Lead.

• Desarrollar estrategias inbound (contenido técnico, SEO, visibilidad del ecosistema y presencia en marketplaces).

• Apoyar campañas outbound, mensajes y herramientas de prospección.

• Optimizar la conversión de MQL a SQL y oportunidades de venta.

• Participar en conversaciones comerciales y apoyar el cierre de acuerdos empresariales.

• Implementar procesos de forecasting y gestión de pipeline.

• Construir y escalar la función comercial a medida que crecen los ingresos.

• Impulsar integraciones, presencia en herramientas de desarrolladores y marketplaces cloud.

• Gestionar ingresos provenientes de partnerships y canales del ecosistema.

🎯 Requisitos

• 8–12+ años de experiencia en B2B en áreas como infraestructura, cloud, almacenamiento, AI/ML o developer tools.

• Experiencia construyendo pipeline y estrategias de crecimiento desde cero en entornos early-stage.

• Experiencia vendiendo soluciones técnicas o de infraestructura.

• Perfil analítico y orientado a ejecución y resultados.

• Experiencia trabajando con marketplaces o estrategias de crecimiento basadas en integraciones (plus).

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos ejecutivos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Participación en una organización global enfocada en el crecimiento del ecosistema Filecoin y la web descentralizada.

• Oportunidad de impactar la estrategia comercial y el crecimiento del proyecto desde etapas tempranas.

📌 Rol: Recruiter

🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

South busca un/a Recruiter para apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de selección y contratación. La persona será responsable de realizar screening de candidatos, coordinar entrevistas y apoyar el proceso de onboarding. El objetivo del rol es ayudar a construir un pipeline sólido de talento, garantizar una buena experiencia para los candidatos y optimizar los procesos de reclutamiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural de candidatos.

• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y hiring managers.

• Desarrollar preguntas de entrevista y métodos de evaluación según cada rol.

• Proporcionar evaluaciones y recomendaciones de candidatos a los managers.

• Mantener registros actualizados en el sistema ATS.

• Construir y mantener un pipeline de talento para futuras contrataciones.

• Mantener comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.

• Colaborar con hiring managers para mejorar descripciones de puestos y criterios de selección.

• Apoyar el proceso de onboarding y documentación de nuevos empleados.

🎯 Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento.

• Habilidades de comunicación e interpersonal sólidas.

• Personalidad comunicativa para generar rapport con candidatos.

• Capacidad para evaluar candidatos de forma objetiva.

• Experiencia usando ATS (Applicant Tracking Systems).

• Organización y capacidad para manejar múltiples procesos de contratación simultáneamente.

• Conocimiento de buenas prácticas de contratación y procesos de onboarding.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD $1,000 – $1,500 mensuales.

• 3 semanas de PTO (15 días laborales).

• 6 feriados de EE. UU.

📌 Rol: People Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar las funciones de People Operations y Talent Acquisition, gestionando el ciclo completo de experiencia del equipo. El rol tiene impacto directo en la cultura organizacional, el crecimiento de la empresa y el bienestar de los colaboradores. La persona trabajará con liderazgo ejecutivo para desarrollar estrategias de talento, mejorar procesos de recursos humanos y fortalecer una cultura de alto rendimiento en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto de contacto entre el liderazgo ejecutivo y los miembros del equipo.

• Gestionar funciones de People Operations como onboarding, offboarding, compensación, beneficios, payroll y gestión de desempeño.

• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento desde publicación de vacantes hasta onboarding.

• Desarrollar estrategias de adquisición de talento para apoyar el crecimiento de la empresa.

• Liderar y mentorear al equipo de Talent Acquisition.

• Planificar iniciativas de engagement y cultura organizacional.

• Asesorar a líderes y equipos en temas de recursos humanos y desarrollo de talento.

• Analizar datos y métricas para mejorar la experiencia del empleado y la retención.

• Colaborar con stakeholders internos para identificar oportunidades de mejora organizacional.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en HR, Recruitment o People Operations.

• Experiencia escalando organizaciones o liderando funciones de People/HR.

• Experiencia implementando procesos y estrategias de People Operations y reclutamiento.

• Experiencia en liderazgo, coaching y gestión de equipos.

• Alta integridad, confidencialidad y enfoque centrado en las personas.

• Interés en mejorar la experiencia de los empleados y la cultura organizacional.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo con bonos anuales por desempeño.

• Trabajo remoto permanente.

• Retiro anual internacional financiado por la empresa.

• Equipamiento de trabajo (MacBook Pro u otro hardware).

• Presupuesto anual para desarrollo profesional.

• Vacaciones pagas, cobertura médica y apoyo en salud mental.

📌 Rol: Associate Contract Manager (Renewal Specialist) – NAM Accounts

🌎 Ubicación: Remoto — Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

HubSpot busca un/a Associate Contract Manager para gestionar renovaciones de contratos dentro del segmento de clientes escalados. El rol se enfoca en proteger la retención de clientes, gestionar el ciclo completo de renovaciones y liderar conversaciones comerciales con clientes. La persona trabajará con un portafolio de cuentas de alto volumen, identificando riesgos, apoyando la adopción del producto y asegurando la precisión de los contratos en un entorno digital y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar riesgos en cuentas de clientes analizando uso, adopción y experiencia del cliente.

• Gestionar el ciclo completo de renovaciones desde la identificación de riesgos hasta la ejecución del contrato.

• Liderar conversaciones de renovación y negociación con clientes.

• Comunicarse con clientes por email, teléfono y reuniones virtuales.

• Ayudar a los clientes a comprender cómo el uso de HubSpot se alinea con sus objetivos de negocio.

• Analizar desafíos de clientes y proponer recomendaciones para mejorar adopción y valor.

• Colaborar con equipos de Support, Sales, Quote-to-Cash y GTM para resolver problemas.

• Mantener actualizados datos de salud del cliente, historial de interacciones y estado de renovaciones en los sistemas.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en Customer Success, Contract Management, Account Management o roles SaaS similares.

• Experiencia liderando conversaciones de renovación o negociación con clientes.

• Capacidad para analizar objetivos y desafíos del cliente y ofrecer recomendaciones claras.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para gestionar múltiples cuentas en entornos dinámicos.

• Habilidad para interpretar métricas de uso, adopción y salud del cliente.

• Capacidad para aprender software rápidamente y guiar a clientes en su uso.

⭐ Deseable

• Experiencia previa gestionando renovaciones o conversaciones comerciales.

• Conocimiento de modelos de Customer Success escalado o análisis de uso de producto.

• Experiencia con marketing, ventas o operaciones de negocio.

• Experiencia trabajando con CRM o flujos de trabajo automatizados.