Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Turnos de tarde y/o noche.

Conocimiento superior de Ingles (C1-C2).

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Turnos de tarde y/o noche.

Conocimiento avanzado en Frances, Aleman, Italiano, Mandarin o Japones.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Position Overview:

Join a boutique luxury travel consultancy as an Assistant Travel Coordinator in this 100% remote role. Collaborating closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer, you will assist with all aspects of groups and FIT (individual) bookings ensuring the highest level of service for our affluent and well-traveled clientele. 

This role requires someone who thrives in a fast-paced, ever-changing environment.  We are looking for someone with a strong eye for detail, excellent organizational skills, and “yes, I can” attitude. Your positive & cheerful personality, your willingness to learn, your creativity & resourcefulness, as well as your quest for constant improvement perfectly complement our company culture. 

As our outstanding Assistant Travel Coordinator, you will be able to develop relationships with suppliers (hotels, DMCs, and transportation companies), and support a variety of marketing projects. You will also have the unique opportunity to improve existing and develop new processes & systems that will improve the workflow of the company. You will also be managing that workflow, particularly while the Owner is traveling. 

You will help with travel research, database management, quote preparation, branding and formatting proposals, lead concierge services and bookings, communicating guest preferences to hotels, building final trip documents, and mailings, and securing reservations for hotels, dining, and transportation arrangements. 

This position does not involve travel. Most of the time is spent supporting the desire to travel for others. Hours negotiable between 20-40 each week.

Opportunities for growth in the organization: Client Services Manager (client-facing role) - owns and handles travel arrangements from A to Z, including managing all trip details from idea inception to completion of travel.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Travel Coordination and Support:

• Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
• Itinerary Formatting: Edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
• Supplier Relationships: Build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
• Trip Tracking in CRM or Project Management System: Track the progress of trips, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
• CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems, ensuring that all client information is up-to-date.
• Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as transfers, restaurant reservations, and special events.
• Communicate all VIP requests and unique client needs to service providers ensuring that every detail is handled meticulously.
• Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and timely.

Administrative & Marketing Support:

• Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
• Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments.
• Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
• Compose Social Media posts (LinkedIn, Facebook & Instagram) with brief, compelling picture/video stories.
• Develop a quarterly newsletter and distribute it to the entire client database. 
• Ensure the company’s website is up-to-date. 

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency; excellent written and verbal communication skills that provide clear, accurate, consistent, and brand-appropriate messaging.
• Highly detailed with a natural tendency for precision and quality, a desire to check and re-check work, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
• Multi-tasker with the ability to meet deadlines, adapt to changing priorities, and can juggle multiple balls at once while maintaining composure and a sense of humor. 
• Naturally hospitable, great team player who enjoys collaborating, fun to be around
• Strong work ethic, reliable, trustworthy, derives satisfaction from a job well done. Confidentiality is paramount as you will be privy to sensitive information.
• Prior experience in the travel industry is beneficial but not required. The tasks will require no travel experience or knowledge of destinations.
• Familiarity with CRM systems such as TravelJoy, and itinerary builders such as AXUS or Travefy.
• Tech savvy possesses proficiency with Microsoft Office (Excel & Word), Adobe Acrobat, and/or various Mac applications and productivity tools (e.g., Google Suite) is essential.
•  Familiarity with Asana (collaborative project management software) and Clockify (a time tracker and timesheet app) is a plus. 

Position Overview:

We seek a detail-oriented and experienced Accounting & Finance Generalist to manage day-to-day accounting operations, financial reporting, and budgeting/forecasting. The ideal candidate has expertise in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, payroll systems, and financial planning & analysis (FP&A) tools. They will oversee accounts receivable (AR), accounts payable (AP), reconciliations, and cash flow management, ensuring accurate financial records and supporting business decision-making.

Key Responsibilities:

• Accounting & Bookkeeping: Maintain the general ledger, reconcile accounts, and ensure accurate financial reporting.
• Accounts Receivable (AR) & Accounts Payable (AP): Oversee invoicing, collections, and vendor payments, ensuring timely processing.
• Payroll Management: Administer payroll using modern payroll systems, ensuring compliance with tax and labor regulations.
• Budgeting & Forecasting: To support strategic planning, develop financial models and forecasts using Excel and FP&A tools.
• Cash Flow & Financial Analysis: Monitor cash flow, track financial performance, and provide actionable insights.
• Compliance & Reporting: Ensure adherence to accounting standards, tax regulations, and internal financial controls.

Required Skills & Qualifications:

• 3+ years of accounting and finance experience, preferably in a small to mid-sized business environment.
• Proficiency in QuickBooks Online (QBO), Bill.com, and payroll systems (e.g., Rippling, Gusto, ADP, Paychex).
• Strong Excel skills, including data analysis, financial modeling, and forecasting.
• Experience with FP&A tools for budgeting, variance analysis, and performance tracking.
• Excellent understanding of GAAP and financial reporting principles.
• Strong attention to detail, problem-solving skills, and ability to manage multiple priorities.
• Ability to work independently and collaborate cross-functionally with leadership teams.
• Willingness to adapt to Pacific Time (PST) with 5-6 hours of overlap, primarily during evening hours.
• Only accepting applications from candidates based in Latin America.

Preferred Qualifications:

• Experience in professional services, technology, or growth-stage businesses.
• Familiarity with BI reporting tools like Power BI or Tableau is a plus.
• CPA, CMA, or similar certification is a plus but not required.

This role is ideal for someone who enjoys hands-on financial management and is comfortable wearing multiple hats in a small- to medium-sized business dynamic.

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.

As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.

We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.

This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks. 

About the Role

The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.

A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.

You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding. 

Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

An A-Player in This Role

An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.

What We’re Looking For

• Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
• Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
• Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
• Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
• Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
• Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
• Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
• Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
• Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.

Primary Responsibilities

• Operational & Back Office Management
• Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
• Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
• Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
• Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
• Sales & Client Support
• Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
• Manage call scheduling for the CEO and GM.
• Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
• Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
• Team Support & Culture
• Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
• Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
• Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
• Provide light executive assistant support for leadership.
• Itinerary & Document Management
• Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
• Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
• Data Analysis & Reporting
• Manage internal dashboards and track business performance.
• Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
• Develop and refine tracking metrics for business growth.

Working Style

• This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. 
• You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.

Who You Are

• 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
• You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
• Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
• Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
• You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office. 
• A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
• Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 

We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• PDF creation and editing.
• Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
• Asana proficiency strongly preferred.
• Excellent written and spoken English.
• Experience working in a remote team setting is a plus.
• Bonus Skills & Experience
• Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
• Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
• Experience with data and analytics tools to drive business decisions.

What’s in it for you?

• This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
• High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
• Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
• Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show people the world!

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

¿Buscas un trabajo online, bien pagado y con horarios flexibles?

En Tusclasesparticulares, estamos buscando profesores de Italiano en Chile para impartir clases particulares online. No necesitas experiencia previa, solo ganas de enseñar.

TAREAS

- Impartir clases particulares de Italiano en línea

- Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

REQUISITOS

- Conocimiento de la materia

- No es necesario tener certificación

- Habilidades de comunicación y planificación

- Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

BENEFICIOS

- Trabajo 100 % remoto

- Horario completamente flexible

- Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

- $8.000 y $14.000 CLP por hora

- Disponibilidad: en todo Chile

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tus Clases Particulares, estamos buscando profesores de Inglés, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de Argentina.

Tareas

Impartir clases particulares de Inglés en línea

Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

Requisitos

Conocimiento de la materia

No es necesario tener certificación

Habilidades de comunicación y planificación

Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

Beneficios

Trabajo 100 % remoto

Horario completamente flexible

Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

Disponibilidad: en toda Argentina

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

¡Hola, somos Coding Giants!

Coding Giants es una escuela innovadora fundada en 2015 en Warsaw, Polonia. Nuestro objetivo es educar a los niños y jóvenes interesados en programación y las nuevas tecnologías. Ofrecemos cursos virtuales introductorios y avanzados de Minecraft, Scratch, Python, C# y Unity dependiendo de las edades y los conocimientos previos.

Estamos buscando a una persona llena de energía para unirse a nuestro equipo con una misión clara: contagiar a todos los estudiantes con tu pasión por la programación 🚀

🧠 Qué buscamos:

• Formación sólida: Estas graduado en alguna tecnicatura o estas proximo a graduarte de una licenciatura en sistemas o afines y programas en uno de los siguientes lenguajes: C#, Java, JavaScript, Python, Lua o C++
• Habilidades de programación: Estás familiarizado con Minecraft, Scratch o Unity.
• Aptitudes de docente: Eres una persona paciente y tienes un enfoque pedagógico con los niñ@s y experiencia en impartir clases.
• Disponibilidad horaria: Estes dispuesto a dar clases grupales online a niiñ@s y jóvenes adolescentes en horario extra escolar.

🧠 ¿Qué ofrecemos?:

• Trabajo part time con horario a escoger.
• 100% remoto
• Contrato B2B.
• Guía didáctica de cada sesión con todo lo necesario para impartir la clase - ¡Todos los materiales listos para utilizar!
• Formación continua para un crecimiento profesional en el mundo de la enseñanza.

🧠 En Coding Giants como profesor:

Podrás compartir tu conocimiento en programación y tener un impacto significativo en el futuro de los alumn@s a través del apasionante mundo de la programación.

Te unirás a una comunidad de entusiastas en programación y compartirán experiencias juntos.

Podrás desarrollarte como parte de la organización Coding Giants.

No pierdas la oportunidad de ser parte de un proyecto educativo innovador y transformador; ¡Te estamos esperando!🚀💛

Nos encontramos en la búsqueda de un/a CPO (Chief People Officer) que pueda liderar todas las acciones sobre los procesos de People & Culture internos de la compañía, anticipándose a las necesidades de colaboradores y eficientizando los procesos de reclutamiento, selección, contratación y retención, adicionalmente brindando herramientas a los líderes de las áreas para gestionar a sus equipos y garantizar el clima+cultura organizacional de aeros.

Qué vas a hacer

1. Ser nuestro trusted advisor en todos los temas relacionados al área, reportando directamente al board de la compañía.
2. Planificar, coordinar e implementar procesos de reclutamiento para cubrir posiciones vacantes, así como brindar forecast según el capacity planning.
3. Dar seguimiento y asegurar el proceso de On-boarding, tanto su creación como implementación.
4. Brindar herramientas relacionadas con los procesos de People a los líderes de la compañía, implementando diversos ámbitos de participación/capacitación para equipos 100% remotos en LATAM.
5. Acompañar a los líderes en la gestión de la perfomance de sus equipos, especialmente de los altos potenciales y de colaboradores con baja perfomance.
6. Gestionar indicadores de clima organizacional generando diagnósticos y elaborando planes de acción junto a las áreas de modo de accionar sobre el mismo, ya sea en función de los resultados de la encuesta de clima como desde otras acciones.
7. Relevar necesidades y desarrollar los planes de entrenamiento, capacitación y certificación con tecnologías de Google Cloud, así como su implementación y control.
8. Gestionar e implementar el proceso de evaluación de desempeño (360).
9. Desarrollar e implementar acciones de Talento (High Potentials, Cuadros de Reemplazo y Posiciones críticas).
10. Trabajar de forma cercana y como nexo con el equipo de People & Culture del Grupo BGH, para coordinar acciones conjuntas y mantenernos alineados a las políticas de la corporación.

Somos aeros, una start-up argentina acelerada por el Grupo BGH y reconocida como Google Cloud Premier Partner, formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en tecnologías IT & Cloud. Ofrecemos servicios y soluciones de Google Cloud Platform (GCP) y Google Workspace. Ayudamos a nuestros clientes a transformar y potenciar sus organizaciones de manera inteligente gracias al ecosistema de la nube. Nos gusta explorar, investigar y mantenernos actualizados. Practicamos una cultura de entrenamiento constante, con evaluaciones y certificaciones en las soluciones de Google Cloud Platform. Nuestras oficinas están en Argentina y también operamos en Colombia, Chile, Guatemala, Perú y Uruguay. ¿Estás preparadx para tu próximo desafío? > Let's jump together!

Requisitos

1. Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de grado tales como Recursos Humanos, Administración o afines.
2. Experiencia de +3 años en el mercado de IT, preferentemente en consultoras de servicios Cloud.
3. Tener un pensamiento crítico, una visión creativa y capacidad de construir un área/práctica desde cero.
4. Proactividad en el día a día, entusiasmo por cada desafío, autonomía para tomar decisiones y motivación suficiente para trabajar por fuera de la zona de confort.

Beneficios

1. Remuneración competitiva acorde al mercado, con actualización trimestral por inflación.
2. 100% remoto con horarios flexibles basado en resultados.
3. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar directo.
4. Hasta 10 day-off adicionales por año, ¡nuestros famosos aeros day para descansar y disfrutar!
5. Línea móvil con 10GB y reintegro parcial por Internet.
6. Un equipo de expertos en Google Cloud que te permitirá desarrollarte en un negocio innovador.
7. Programa de incentivos por capacitación y certificación.
8. Clases de inglés, are you ready?
9. Regalo y día de cumpleaños libre.
10. Bonificación para el seguro de tu auto.
11. Plataforma de descuentos corporativos en gastronomía, educación, gimnasio, supermercados y más.
12. Descuento y cuotas en electrodomésticos de BGH.

La Universidad Abierta Interamericana se encuentra en la búsqueda de un Director para la Licenciatura en Gastronomía, cuya sede se encuentra en Martinez. Orientamos la búsqueda a profesionales con formación académica superior (Licenciados) y que acrediten antecedentes docentes, científicos y profesionales.

El cargo contempla una dedicación de 40hs mensuales, combinando el trabajo remoto con el presencial.

Responsabilidades:

1. Conducir el proceso de programación de las actividades en acuerdo con el Decanato, cumplimiento del Plan de estudio, coordinando con los docentes.
2. Representar a la Carrera ante los ámbitos académicos, profesionales e institucionales con los que la misma se relaciona.
3. Monitorear la actividad académica de la carrera y garantizar el cumplimiento de las normas estatutarias y reglamentarias por parte de todos los involucrados en el desarrollo de la carrera.
4. Seleccionar y proponer la designación del cuerpo académico y supervisar su desempeño.
5. Proyectar y garantizar el adecuado uso de los recursos necesarios para el desenvolvimiento de la carrera y la obtención de apoyos financieros o de cualquier otro orden que se consideren adecuados.

Requisitos:

• Edad: Entre 30 y 50 años
• Disponibilidad para viajar: No
• Disponibilidad para cambio de residencia: No
• Jornada laboral: Jornada reducida
• Tipo de Contratación: Contrato por tiempo indeterminado
• Estudios Mínimos: Universitario

Condiciones del Empleo:

• Jornada laboral: Tiempo Completo
• Tipo de empleo: Trabajo Fijo
• Salario: A convenir

Experiencia Mínima:

No especificado

¡Hola, somos Coding Giants!

Coding Giants es una escuela innovadora fundada en 2015 en Warsaw, Polonia. Nuestro objetivo es educar a los niños y jóvenes interesados en programación y las nuevas tecnologías. Ofrecemos cursos virtuales introductorios y avanzados de Minecraft, Scratch, Python, C# y Unity dependiendo de las edades y los conocimientos previos.

Estamos buscando a una persona llena de energía para unirse a nuestro equipo con una misión clara: contagiar a todos los estudiantes con tu pasión por la programación 🚀

🧠 Qué buscamos:

• Formación sólida: Estas graduado en alguna tecnicatura o estas proximo a graduarte de una licenciatura en sistemas o afines y programas en uno de los siguientes lenguajes: C#, Java, JavaScript, Python, Lua o C++
• Habilidades de programación: Estás familiarizado con Minecraft, Scratch o Unity.
• Aptitudes de docente: Eres una persona paciente y tienes un enfoque pedagógico con los niñ@s y experiencia en impartir clases.
• Disponibilidad horaria: Estes dispuesto a dar clases en horario España (4 hs de diferencia).

🧠 ¿Qué ofrecemos?:

• Trabajo part time con horario a elección (trabajamos en la zona horaria CET - (España)).
• 100% remoto.
• Salario competitivo en USD por clases impartidas, Contrato B2B.
• Guía didáctica de cada sesión con todo lo necesario para impartir la clase - ¡Todos los materiales listos para utilizar!
• Formación continua para un crecimiento profesional en el mundo de la enseñanza.

🧠 En Coding Giants como profesor:

Podrás compartir tu conocimiento en programación y tener un impacto significativo en el futuro de los alumn@s a través del apasionante mundo de la programación.

Te unirás a una comunidad de entusiastas en programación y compartirán experiencias juntos.

Podrás desarrollarte como parte de la organización Coding Giants.

¡No pierdas la oportunidad de ser parte de un proyecto educativo innovador y transformador! ¡Te estamos esperando!🚀💛

Descripción de la vacante

Nos encontramos en la búsqueda de un/a CPO (Chief People Officer) que pueda liderar todas las acciones sobre los procesos de People & Culture internos de la compañía, anticipándose a las necesidades de colaboradores y eficientizando los procesos de reclutamiento, selección, contratación y retención, adicionalmente brindando herramientas a los líderes de las áreas para gestionar a sus equipos y garantizar el clima y cultura organizacional de aeros.

Qué vas a hacer

1. Ser nuestro trusted advisor en todos los temas relacionados al área, reportando directamente al board de la compañía.
2. Planificar, coordinar e implementar procesos de reclutamiento para cubrir posiciones vacantes, así como brindar forecast según el capacity planning.
3. Dar seguimiento y asegurar el proceso de On-boarding, tanto su creación como implementación.
4. Brindar herramientas relacionadas con los procesos de People a los líderes de la compañía, implementando diversos ámbitos de participación/capacitación para equipos 100% remotos en LATAM.
5. Acompañar a los líderes en la gestión de la perfomance de sus equipos, especialmente de los altos potenciales y de colaboradores con baja perfomance.
6. Gestionar indicadores de clima organizacional generando diagnósticos y elaborando planes de acción junto a las áreas de modo de accionar sobre el mismo, ya sea en función de los resultados de la encuesta de clima como desde otras acciones.
7. Relevar necesidades y desarrollar los planes de entrenamiento, capacitación y certificación con tecnologías de Google Cloud, así como su implementación y control.
8. Gestionar e implementar el proceso de evaluación de desempeño (360).
9. Desarrollar e implementar acciones de Talento (High Potentials, Cuadros de Reemplazo y Posiciones críticas).
10. Trabajar de forma cercana y como nexo con el equipo de People & Culture del Grupo BGH, para coordinar acciones conjuntas y mantenernos alineados a las políticas de la corporación.

Somos aeros, una start-up argentina acelerada por el Grupo BGH y reconocida como Google Cloud Premier Partner, formada por un equipo de profesionales con amplia experiencia en tecnologías IT & Cloud. Ofrecemos servicios y soluciones de Google Cloud Platform (GCP) y Google Workspace. Ayudamos a nuestros clientes a transformar y potenciar sus organizaciones de manera inteligente gracias al ecosistema de la nube. Nos gusta explorar, investigar y mantenernos actualizados. Practicamos una cultura de entrenamiento constante, con evaluaciones y certificaciones en las soluciones de Google Cloud Platform. Nuestras oficinas están en Argentina y también operamos en Colombia, Chile, Guatemala, Perú y Uruguay.

Requisitos

1. Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de grado tales como Recursos Humanos, Administración o afines.
2. Experiencia de +3 años en el mercado de IT, preferentemente en consultoras de servicios Cloud.
3. Tener un pensamiento crítico, una visión creativa y capacidad de construir un área/práctica desde cero.
4. Proactividad en el día a día, entusiasmo por cada desafío, autonomía para tomar decisiones y motivación suficiente para trabajar por fuera de la zona de confort.

Beneficios

1. Remuneración competitiva acorde al mercado, con actualización trimestral por inflación.
2. 100% remoto con horarios flexibles basado en resultados.
3. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar directo.
4. Hasta 10 day-off adicionales por año, ¡nuestros famosos aeros day para descansar y disfrutar!
5. Línea móvil con 10GB y reintegro parcial por Internet.
6. Un equipo de expertos en Google Cloud que te permitirá desarrollarte en un negocio innovador.
7. Programa de incentivos por capacitación y certificación.
8. Clases de inglés, are you ready?
9. Regalo y día de cumpleaños libre.
10. Bonificación para el seguro de tu auto.
11. Plataforma de descuentos corporativos en gastronomía, educación, gimnasio, supermercados y más.
12. Descuento y cuotas en electrodomésticos de BGH.

📍 100% remoto

🕐 Jornada completa (horario base: 8 AM a 6 PM EST)

🏢 XenoPsi

Sobre la empresa

En XenoPsi, combinamos ciencia del comportamiento y creatividad para ayudar a marcas a destacarse con estrategias innovadoras. Somos un equipo 100% remoto, dinámico y colaborativo, que valora la autonomía, la curiosidad y el aprendizaje constante. Conocé más en XenoPsi.com.

Sobre el rol

Buscamos una persona organizada, proactiva y discreta para asistir al Presidente de la empresa en temas profesionales, personales y filantrópicos. Este puesto también incluye el manejo de su presencia en redes sociales. Es ideal para alguien con gran capacidad de gestión, habilidades comunicativas y pasión por la eficiencia.

Responsabilidades principales

📅 Asistencia ejecutiva y gestión de calendario

• Ser el nexo directo con el Presidente: gestionar emails, llamadas y reuniones.
• Organizar y priorizar su agenda para maximizar productividad.
• Coordinar encuentros con personas internas y externas.
• Administrar su bandeja de entrada con criterio y agilidad.

📱 Soporte en redes sociales

• Colaborar en la estrategia y gestión de redes personales del Presidente.
• Redactar y editar contenido adaptado a su estilo.
• Publicar y programar publicaciones, monitorear interacciones y responder.
• Analizar el rendimiento de las publicaciones y sugerir mejoras.

🗂️ Gestión de proyectos

• Dar seguimiento a tareas y plazos.
• Preparar resúmenes diarios con acciones clave y próximos pasos.
• Transcribir reuniones grabadas.
• Coordinar proyectos en varias fases, manteniendo cronogramas y entregables.

✈️ Coordinación de viajes y eventos

• Organizar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles y transporte.
• Crear itinerarios detallados y solucionar imprevistos de viaje.
• Planificar cenas, conferencias y eventos empresariales.

🎗️ Soporte personal y filantrópico

• Coordinar compromisos personales y eventos sociales.
• Agendar citas médicas y otras gestiones personales.
• Brindar soporte en tareas de organizaciones sin fines de lucro.

Lo que valoramos

• Alta confidencialidad y profesionalismo.
• Puntualidad, confiabilidad y capacidad de adaptación.
• Espíritu colaborativo para apoyar también a otros miembros del equipo.

¿Por qué trabajar con XenoPsi?



🌍 Flexibilidad remota – Trabajá desde donde te sientas más cómoda/o.

🤝 Cultura de innovación – Creatividad y colaboración son clave.

💸 Salario competitivo – Dependiendo de tu experiencia y habilidades.

🎯 Propósito real – Formá parte de una empresa en crecimiento, con impacto global.

📍 100% remoto desde Latinoamérica

🕐 Jornada completa

💵 USD $2,000 mensuales + comisiones

Sobre nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a profesionales durante todo el proceso de contratación, asegurando un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. Aunque no somos los empleadores directos, actuamos como un socio confiable entre el talento y las oportunidades.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa de marketing especializada en el sector de seguros, que ofrece soluciones de generación de leads, estrategias digitales y telemarketing. Con gran conocimiento del sector y experiencia en integración con CRM, ayudan a potenciar el crecimiento empresarial mediante una mejor adquisición y fidelización de clientes.

Sobre el rol

Buscamos un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas a través de llamadas salientes, contacto con empresas y agendado de reuniones. Este rol requiere una excelente comunicación, persistencia y capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas a diario. Ideal para personas detallistas, organizadas y autónomas en entornos dinámicos.

Responsabilidades

• Realizar entre 150 y 200 llamadas salientes diarias a empresas para agendar citas.
• Procesar y registrar prospectos en un CRM.
• Seguir un calendario de llamadas estructurado para maximizar resultados.
• Brindar un servicio al cliente profesional y de calidad.
• Asegurar precisión en la gestión de leads y citas.
• Mantener conocimientos actualizados del sector de seguros de propiedad y accidentes.
• Utilizar técnicas de cold-calling y negociación para captar potenciales clientes.

Requisitos indispensables

• Mínimo 1 año de experiencia en el mercado de EE.UU., especialmente en cold calling.
• Experiencia en agendado de citas B2B.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir metas diarias.
• Alta organización y atención al detalle.
• Perfil persistente, orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Deseables (no excluyentes)

• Conocimiento en seguros de propiedad y accidentes.
• Familiaridad con productos de seguros comerciales.
• Manejo de software CRM.

Beneficios

💵 Salario: USD $2,000 mensuales + comisiones

📅 Horario: Lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (hora del Pacífico)

🎁 Beneficios:

• 1 semana de vacaciones pagas (PTO)
• Días festivos de EE.UU.
• Días por enfermedad

Criterios de elegibilidad:

✅ Solo se aceptan postulantes que residan en países de LATAM como: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 Los CV deben estar redactados en inglés

🚫 Aplicaciones fuera de esta región o que no cumplan con los requisitos serán rechazadas automáticamente

Acerca de Nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE. UU. Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando la combinación perfecta en habilidades, cultura y objetivos. Si bien no somos empleadores directos, actuamos como un socio de confianza, tendiendo un puente entre el talento excepcional y las oportunidades de crecimiento.

Acerca de Nuestro Cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital de rápido crecimiento que trabaja con una amplia gama de clientes, desde startups hasta grandes empresas. Se especializan en la creación de anuncios de alto rendimiento para plataformas como Facebook, TikTok y YouTube, centrándose tanto en la creatividad como en los resultados. A medida que el marketing digital se vuelve más restringido por los datos, su capacidad para equilibrar el diseño con el rendimiento es clave para ofrecer éxito a sus clientes. Les apasiona lo que hacen y buscan miembros de equipo positivos, abiertos al crecimiento y listos para generar un impacto.

Descripción General del Puesto:

En este rol, serás responsable de crear imágenes estáticas de alta calidad que se alineen con la voz de marca de cada cliente. Tu trabajo se utilizará en múltiples canales de pago, incluyendo Meta y TikTok, así como en correos electrónicos y otros activos estáticos.

Responsabilidades:

• Diseñar anuncios estáticos para los canales de pago de Meta y TikTok, así como correos electrónicos y otros activos digitales.
• Desarrollar textos publicitarios alineados con la voz y los mensajes de la marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para recopilar información del cliente y detalles del proyecto.
• Gestionar múltiples proyectos, asegurando la entrega oportuna, las revisiones y las optimizaciones.
• Abordar los comentarios de manera eficiente manteniendo altos estándares creativos.
• Redimensionar y organizar los activos para cumplir con las especificaciones de la plataforma.

Requisitos:

• Mínimo de 1 año de experiencia en diseño trabajando con activos en inglés.
• Experiencia en diseño en el espacio de medios de pago o agencias, con un sólido conocimiento de la marca y las mejores prácticas de rendimiento publicitario.
• Experiencia en Adobe Photoshop, Illustrator y Figma para la creación de activos.
• Altamente organizado y orientado a los detalles, capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Flexible y adaptable, capaz de iterar rápidamente en función de los comentarios.

Beneficios:

Compensación y Beneficios

• Salario: USD $2,000
• Horario y Zona Horaria: Tiempo completo, Lunes a Viernes, 8-5 o 9-6 EST (Zona Horaria del Este de EE. UU.)
• Beneficios:2 Semanas de Tiempo Libre Pagado (PTO) - 10 días de PTO
• Observancia de los feriados de EE. UU. - 6 días
• 4 días por enfermedad

Criterios de Elegibilidad:



Esta posición está abierta únicamente a candidatos que residan en países de Latinoamérica (LATAM), tales como: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

❌ No se considerarán las solicitudes de candidatos fuera de LATAM (incluidos EE. UU. y otras regiones).

📄 Los currículums deben enviarse en inglés.

🚫 Las solicitudes que no cumplan con estos criterios serán rechazadas automáticamente.

📍 100% remoto desde Latinoamérica

🕐 Jornada completa

💵 USD $2,300 - $2,500 mensuales + 10 días de PTO al año

Sobre la empresa

HireLatam es una agencia de reclutamiento especializada en conectar talento de primer nivel de América Latina con empresas de EE.UU. Contamos con una sólida trayectoria y un enfoque personalizado que garantiza que estés en buenas manos para encontrar tu próxima oportunidad laboral.

¿Quiénes estamos buscando?

Buscamos un/a profesional detallista y proactivo/a en contabilidad que disfrute trabajar en entornos dinámicos y emprendedores. Este rol es ideal para quienes se sienten cómodos/as trabajando mano a mano con un/a CPA que gestiona las operaciones contables y administrativas de múltiples empresas: desde una compañía de sonido para giras musicales, una marca de belleza y bienestar, una panadería/mercado, un bar de vinilos, hasta una firma de inversión inmobiliaria.

Responsabilidades:

• Realizar tareas contables del día a día: conciliaciones, asientos contables, cuentas por pagar/cobrar y reportes financieros.
• Apoyar en los cierres mensuales y anuales.
• Asistir en la elaboración de presupuestos, proyecciones y gestión de flujo de caja.
• Colaborar con el/la CPA para optimizar las operaciones financieras de 4 a 6 empresas.
• Asumir tareas operativas según se requiera, garantizando el buen funcionamiento de los negocios.
• Participar en proyectos especiales como análisis financiero o mejoras de procesos.
• Realizar tareas administrativas y organizativas para apoyar el día a día empresarial.

Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín (o experiencia equivalente).
• 2+ años de experiencia en contabilidad o bookkeeping, idealmente en entornos dinámicos o con múltiples empresas.
• Dominio de QuickBooks, Excel y herramientas de reportes financieros.
• Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas.
• Enfoque flexible y resolutivo, cómodo/a con cambios de prioridades.
• Actitud proactiva y disposición a colaborar en todo tipo de tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

Horario:

Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (hora central), con 1 hora de almuerzo. Puede requerirse disponibilidad ocasional los fines de semana o horarios flexibles.

¿Te interesa este desafío y querés trabajar desde cualquier lugar de Latinoamérica con un equipo que valora tu compromiso? ¡Postulate ahora!

📋 Descripción

• ¿Eres un Asistente Personal experimentado y emprendedor en busca de un rol dinámico apoyando a una persona de alto nivel con intereses globales?
• Buscamos un/a AP altamente organizado/a, proactivo/a y con recursos para gestionar una amplia gama de responsabilidades, desde la administración de propiedades hasta la supervisión de inversiones.
• Las responsabilidades clave incluyen: Administración de Propiedades, Asistencia con Visados e Inmigración, Supervisión de Inversiones, Asuntos Empresariales y Personales, Gestión de Proyectos, Resolución de Problemas y Toma de Decisiones, Comunicación de Alto Nivel y Coordinación de Viajes y Eventos.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 5+ años de experiencia como AP de alto nivel, Jefe de Gabinete o rol similar.
• Sólida experiencia en administración de propiedades, finanzas y administración de empresas.
• Experiencia en la gestión de solicitudes de visado, viajes internacionales y documentación legal.
• Mentalidad altamente emprendedora con la capacidad de anticipar necesidades y tomar la iniciativa.
• Habilidades organizativas excepcionales, discreción y atención al detalle.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar horarios complejos con eficiencia.
• Sólidas habilidades de comunicación y profesionalismo al tratar con personas de alto patrimonio neto, partes interesadas y proveedores de servicios.
• Competente en tecnología, con dominio de herramientas y software de gestión empresarial.
• Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de ritmo rápido y alta presión, y manejar asuntos confidenciales con integridad.

🏖️ Beneficios

• Paquete salarial competitivo con estructuras de bonificación.
• Trabajo remoto: trabaja desde cualquier lugar del mundo.
• Horario de trabajo flexible.
• Acceso gratuito a cursos y libros para el crecimiento profesional.
• Un equipo de alto rendimiento obsesionado con el crecimiento y los resultados.

¿Eres la persona organizada y emprendedora que estamos buscando para apoyar a un líder global? ¡Postúlate y únete a un equipo dinámico y de alto rendimiento!

Acerca del rol:

Como Diseñador de Marca en Tabby, jugarás un papel clave en el diseño y la ejecución de campañas de marketing en múltiples canales. Buscamos a alguien que pueda aportar creatividad y precisión al diseño y la construcción de correos electrónicos, particularmente dentro de Customer.io, así como crear imágenes atractivas para redes sociales, anuncios y banners dentro de la aplicación. Este rol es esencial para ayudarnos a inspirar a nuestros clientes a repensar cómo sus compradores pagan, ganan y ahorran dinero. Trabajarás de forma interfuncional con los Gerentes de Marketing y el equipo del Brand Studio para crear contenido visual atractivo y de alta calidad que genere impacto.

Responsabilidades Clave:

• 📧 Diseñar y construir correos electrónicos de marketing, asegurando una experiencia de usuario fluida y un fuerte atractivo visual. Se valorará la experiencia con Customer.io.
• 📱 Crear gráficos para redes sociales que se alineen con la identidad de marca y los objetivos de marketing de Tabby.
• 🖼️ Diseñar anuncios y banners dentro de la aplicación para mejorar la experiencia del usuario e impulsar el engagement.
• 💡 Desarrollar y ejecutar estrategias de campaña, identificando audiencias objetivo y creando contenido visual que resuene con los comercios de Tabby.
• 🤝 Colaborar con el equipo de marketing para determinar los canales y las tácticas más efectivas para llegar a los clientes.
• ✨ Garantizar la coherencia de la marca en todos los activos de diseño, manteniendo imágenes de alta calidad que se alineen con la marca Tabby.
• 🧑‍🤝‍🧑 Trabajar en estrecha colaboración con equipos interfuncionales, incluyendo diseñadores de producto, redactores y gerentes de marketing, para crear campañas cohesivas.
• 📊 Aprovechar los insights de datos para refinar las estrategias de diseño y optimizar el contenido creativo.

Esto podría ser perfecto para ti si:

• 💼 Tienes 3-4 años de experiencia en diseño de marca o diseño visual.
• ✍️ Dominas Figma y Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop). ¡Puntos extra si tienes experiencia en motion design! 🎬
• 📧 Tienes experiencia diseñando y construyendo correos electrónicos, preferiblemente en Customer.io o plataformas similares.
• 🗣️ Tienes una gran capacidad para comunicar tu pensamiento y decisiones de diseño tanto visualmente como por escrito.
• 📐 Comprendes los principios de diseño gráfico y las mejores prácticas para diferentes canales digitales.
• 🚀 Te mantienes al día con las tendencias actuales de diseño visual y sabes cómo aplicarlas de manera efectiva.
• 🌟 Prosperas en colaboraciones interfuncionales con equipos técnicos y comerciales.
• ⏳ Puedes gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• 🇬🇧 Eres competente en el diseño en inglés; ¡puntos extra si puedes diseñar en árabe! 🇦🇪

El proceso de solicitud consta de una entrevista con nuestro Senior Brand Manager, una evaluación y una entrevista final.

¡Esperamos tu postulación! ✨

💻 100% remoto desde Latinoamérica

🕘 Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (hora montaña – MT)

💵 Salario: USD $1,800 – $2,100 mensuales (según experiencia)

📌 Contrato como contratista independiente, pago vía Gusto

🏢 Sobre la empresa

HireLatam es una agencia líder en reclutamiento que conecta el mejor talento de América Latina con empresas estadounidenses. En esta oportunidad, estamos buscando una persona organizada, proactiva y con excelente comunicación para trabajar con un cliente que brinda servicios de mantenimiento, reparación, instalación e inspección de sistemas sépticos.

🧾 Responsabilidades principales

• Contestar llamadas entrantes con amabilidad y profesionalismo.
• Brindar información básica a clientes y responder preguntas frecuentes.
• Agendar citas y gestionar pagos mediante software interno.
• Redactar y enviar mensajes o correos cuando sea necesario.
• Completar y enviar documentación a entidades correspondientes.
• Dar seguimiento y archivo a la documentación hasta su finalización.
• Coordinar al equipo técnico según agenda (delegación de tareas).
• Reprogramar citas y hacer seguimiento a trabajos pendientes.
• Dar seguimiento a facturas vencidas.
• Presentar declaraciones de impuestos estatales y de transporte (IFTA).

✅ Perfil deseado

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para explicar procesos claramente a los clientes.
• Buen manejo de herramientas digitales.
• Familiaridad con el sistema Jobber (no excluyente, pero valorado).
• Alto nivel de organización y atención al detalle.
• Nivel intermedio o avanzado de inglés (para llamadas y documentación).

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto 100% desde cualquier país de Latinoamérica.
• Salario competitivo en dólares.
• Pago puntual a través de Gusto.
• Feriados estadounidenses observados.
• Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.

📩 ¿Listo/a para aplicar?

Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, con impacto directo en clientes reales. ¡Aplicá ahora y crecé profesionalmente desde casa!

📍 Remoto desde cualquier parte del mundo

🕒 Tiempo completo | 💼 Nivel intermedio a senior

📋 Descripción del rol

¿Te apasiona escribir sobre temas médicos y de salud? En esta empresa tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de proyectos, aprender constantemente y recibir una remuneración competitiva, todo de manera remota y flexible.

🎯 Requisitos

• Dominio del inglés perfecto (escrito y leído).
• Título universitario en áreas relacionadas con la salud: medicina, psicología, enfermería u otras ciencias afines.
• Conocimiento sólido de estilos de citación académica (APA, MLA, Chicago).
• Excelentes hábitos de responsabilidad: ¡entregar tarde no es opción para vos!
• Disposición para abordar proyectos en áreas fuera de tu especialidad (como física o marketing) si es necesario.
• Buena actitud, comunicación amable y profesional, incluso con clientes exigentes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% freelance: gestioná tu tiempo y ubicación como prefieras.
• Horario flexible.
• Flujo constante de proyectos.
• Pagos regulares dos veces al mes.
• Salario competitivo + sistema de bonificaciones.
• Oportunidad de crecer escribiendo en múltiples disciplinas.

¿Sos una persona curiosa, responsable y con pasión por la ciencia y la escritura?

¡Postulate y comenzá a trabajar con clientes de todo el mundo!

Ejecutivo(a) de Ventas - Stands y Eventos

Sobre la empresa

En ATCOM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Ventas, para nuestro cliente especializado en la producción de espacios consagrando diferentes empresas de múltiples industrias tanto nacional como internacionalmente.

¿Qué harás en este rol?

• Prospección y captación de nuevos clientes en el sector de eventos, ferias y exposiciones.
• Generación de oportunidades comerciales con empresas que buscan participación en eventos.
• Venta consultiva de stands personalizados y soluciones integrales para eventos.
• Seguimiento y fidelización de clientes, asegurando su satisfacción y futuras contrataciones.
• Negociación y cierre de contratos con clientes de diversos sectores.
• Coordinación con el equipo de diseño y producción para garantizar la viabilidad y ejecución de los proyectos.
• Análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 2 años en ventas B2B, idealmente en el rubro de eventos, ferias, publicidad o arquitectura comercial.
• Conocimiento del mercado de eventos y exposiciones.
• Habilidades en prospección y gestión comercial, con capacidad de generar su propia cartera de clientes.
• Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Actitud proactiva, enfoque en resultados y autonomía en la gestión de clientes.
• Disponibilidad para asistir a reuniones con clientes y ferias según necesidad.

• Manejo de CRM y herramientas digitales para gestión comercial.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento en una empresa con un portafolio de clientes de alto nivel.
• Comisiones atractivas por venta y cumplimiento de metas.
• Ambiente de trabajo dinámico, creativo y orientado a la innovación.
• Posibilidad de asistir a eventos y ferias de prestigio.

📍 Ubicación: Santiago con probabilidad a viaje.
💼 Modalidad: Presencial con oportunidad a remoto.
💰 Indícanos tu pretensión de renta
📅 Jornada: Full-time

¿Buscas un trabajo online con horario flexible y bien remunerado?

En Tus Clases Particulares, estamos buscando profesores de Biología, con o sin experiencia, para impartir clases en línea, desde cualquier parte de Argentina.

Tareas

Impartir clases particulares de Biología en línea

Adaptar las clases al nivel y meta de cada alumno

Requisitos

Conocimiento de la materia

No es necesario tener certificación

Habilidades de comunicación y planificación

Ganas de enseñar y ayudar a los estudiantes

Beneficios

Trabajo 100 % remoto

Horario completamente flexible

Tú decides tu horario y cuántas clases quieres dar a la semana

Disponibilidad: en toda Argentina

Si te interesa, postúlate ahora y empieza a dar clases desde casa.

Título del Puesto: Gerente de Marketing

Acerca de la Empresa:

Nuestro cliente es una startup de marketplace que conecta a clientes con negocios de servicios para el hogar (por ejemplo, mudanzas, limpieza, jardinería) durante sus horas de menor demanda. Estamos en las primeras etapas de crecimiento, probando la demanda y construyendo sistemas eficientes para escalar rápidamente. Únete a nosotros para ayudar a dar forma a un equipo dinámico y autofinanciado, enfocado en resultados.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Gerente de Marketing con experiencia para liderar nuestros esfuerzos de adquisición de clientes, con un fuerte enfoque en el email marketing y apoyando el desarrollo de nuestro embudo de marketing. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Ingeniero de Sistemas de TI para construir y optimizar procesos, asegurando que atraigamos proveedores (negocios de servicios para el hogar) y probemos la demanda de los clientes (a través de asociaciones con agentes inmobiliarios, anfitriones de Airbnb, etc.). Este rol requiere un enfoque ingenioso y práctico para escalar nuestra plataforma de manera eficiente.

Responsabilidades:

• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing para atraer proveedores (por ejemplo, mudanzas, limpieza) y probar la demanda de clientes potenciales.
• Construir y gestionar un embudo de marketing en colaboración con el Ingeniero de Sistemas de TI, utilizando herramientas como HubSpot o CRMs similares.
• Redactar textos de correo electrónico convincentes y realizar pruebas A/B en las campañas para mejorar las tasas de apertura, las tasas de clics y las conversiones.
• Analizar el rendimiento de las campañas y proporcionar información práctica para refinar nuestra estrategia de comercialización.
• Apoyar la creación de una página de destino para impulsar las suscripciones de proveedores y socios del lado de la demanda (por ejemplo, agentes inmobiliarios, anfitriones de Airbnb).
• Coordinar con el fundador para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos de asociación y la incorporación de proveedores.
• Ser flexible y estar preparado para adaptar las estrategias en función de los resultados de las pruebas iniciales.

Experiencia y Calificaciones Requeridas:

• Más de 3 años de experiencia en marketing digital, con un fuerte enfoque en email marketing.
• Capacidad probada para configurar y gestionar campañas de correo electrónico (por ejemplo, utilizando HubSpot, Mailchimp o herramientas similares).
• Habilidades intermedias a avanzadas en la construcción de embudos de marketing y el análisis de métricas de rendimiento.
• Comodidad trabajando en un entorno de startup en etapa inicial y de ritmo rápido con una supervisión mínima.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y verbal) para la redacción de correos electrónicos profesionales y la colaboración en equipo.
• Se valorará el dominio del español (para interactuar con proveedores/clientes latinoamericanos).
• Persona proactiva con una mentalidad "de pocos recursos", dispuesta a asumir múltiples responsabilidades y a adaptarse rápidamente

Nivel de Inglés:

C1 (Avanzado)

Somos Prex, una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos en búsqueda constante de Scrum Master para formar parte de nuestro equipo de Agile.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!💜

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Garantizar equipos efectivos y una organización ágil, facilitando la mejora continua de procesos, la identificación de impedimentos y la actualización de métricas.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Lograr equipos efectivos y una organización adaptable a cambios en el contexto.
• Actualizar métricas y tableros del proceso del equipo para obtener insights de impedimentos del sistema y cuellos de botella.
• Facilitar los espacios necesarios para la sincronización y la mejora continua de procesos, asegurando la transparencia y la comunicación efectiva.
• Ayudar al equipo a comprender y aplicar los valores y principios ágiles, y a mantener el enfoque en los objetivos del producto y en el valor que se está entregando al cliente.
• Ayudar a identificar oportunidades y remover impedimentos para mejorar la calidad del trabajo y la eficacia del proceso.
• Apoyar al Product Owner en la gestión del Product Backlog.
• Fomentar una cultura de colaboración y optimizar las relaciones entre equipos, eliminar y/o mejorar la gestión de dependencias.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Que te guste leer e investigar sobre Agilidad y Product Management.
• Experiencia participando en proyectos bajo el enfoque en metodologías ágiles.
• Cursos/certificaciones sobre las corrientes Lean, Agilidad y Product Management.
• Lecturas de libros sobre las corrientes Lean, Agilidad y Product Management.
• Estudiante avanzado o recibido, preferentemente de Ingeniería en sistemas, Licenciatura en sistemas, Ingeniería en Computación, Ingenieros industriales, Lic. en Administración, Lic. En Comunicación o Marketing.
• Habilidades de liderazgo, facilitación, gestión de conflictos, negociación.
• Que te encante trabajar en equipo, colaborativo, flexible, orientado a resultados, poseer habilidades de comunicación para relacionarse y ser perseverante.

⚡¿Qué ofrecemos?



🫱🏼‍🫲🏻 Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.

🧩 Ambiente de trabajo flexible.

✈️ Más días de vacaciones.

🚑 Cobertura de medicina prepaga.

🧘🏻‍♂️ Programa de Bienestar.

🚀 Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.

📒 Clases de inglés.

🎂 Cumple Flex.

💵 Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.

🏠 Días de trabajo remoto.

💼 Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

Título del Puesto: Representante de Servicio al Cliente y Soporte de Ventas

🌎 En cualquier lugar del mundo – Remoto ⏰ Tiempo Completo 🟡 Nivel Medio 🟠 Nivel Senior 💝 Soporte al Cliente

📋 Descripción

• Rol remoto de Representante de Servicio al Cliente y Soporte de Ventas.
• Oportunidad de obtener ingresos a través de incentivos y mentoría en una empresa líder.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa y resolución de problemas.
• Capacidad para aprender, adaptarse y ajustarse sobre la marcha.
• Capacidad para trabajar bien en equipo e individualmente.
• Posee una sólida ética de trabajo y un fuerte impulso para tener éxito.

🏖️ Beneficios

• Viajes de incentivo con líderes destacados a destinos como Cabo, Tulum, Las Vegas y Cancún.
• Premios increíbles: Jeeps Wrangler, Macbook Pros y escapadas en Airbnb.
• 100% Remoto.
• Trabaja desde cualquier lugar (¡en serio!).
• Llamadas de capacitación semanales.

¿Eres una persona apasionada por brindar un excelente servicio al cliente y tienes la motivación para alcanzar tus objetivos de ventas? ¡Esta oportunidad remota te ofrece la flexibilidad y los beneficios que buscas para crecer profesionalmente!

Título del Puesto: Director de Arte

Remoto

¡Estamos muy contentos de que estés aquí! Gracias por revisar nuestra oferta de empleo y esperamos tener la oportunidad de conocerte en nuestro proceso de entrevistas.

Acerca del Rol:

Grüns está buscando un Director de Arte visionario para liderar nuestros esfuerzos creativos en marketing digital, empaque, retail y experiencias. En este rol, serás el responsable del proceso creativo desde el concepto hasta la ejecución, desarrollarás narrativas de marca convincentes y asegurarás la consistencia visual en todos los puntos de contacto. Colaborarás de forma interfuncional con los equipos de producto, crecimiento y operaciones para impulsar una narración impactante y elevar la presencia de nuestra marca. Este rol reportará directamente a nuestro Director de Marketing.

¡Este puesto forma parte de nuestra sede central remota! Estamos abiertos a hablar con candidatos de todas las ubicaciones, pero se prefiere a los candidatos con sede en el área de Los Ángeles. Tenemos un entorno de trabajo totalmente remoto y de alta confianza, y también nos reunimos semestralmente para increíbles eventos fuera de la oficina donde podemos conectar en persona.

En este rol, tú:

• Establecerás manuales creativos y sistemas estandarizados para todos los flujos de trabajo creativos principales, incluyendo marketing digital, empaque, retail y experiencias.
• Liderarás la visión creativa para los lanzamientos de productos, asegurando un conjunto cohesivo de entregables en los canales DTC, retail, experiencias e influencers.
• Supervisarás la ejecución creativa para las principales colaboraciones de marca con énfasis en la narración visual de alta calidad.
• Construirás marcos creativos escalables que agilicen los procesos y mejoren los activos orientados al rendimiento sin ralentizar los plazos de producción.
• Desarrollarás la infraestructura del equipo para garantizar una producción y ejecución creativa de clase mundial a escala.
• Dirigirás sesiones de fotos, producción de video e iniciativas de narración visual para mantener la coherencia y la calidad de la marca.
• Te mantendrás al tanto de las tendencias de diseño, asegurando que todos los activos creativos se alineen con la estética moderna y las mejores prácticas de la industria.
• Viajarás trimestralmente para las principales producciones de campañas, supervisando la dirección creativa y la ejecución en el lugar.

Estamos buscando a alguien que:

• Tenga más de 8 años de experiencia en un rol de diseño de marca, con al menos 2-3 años como Director de Arte o Director Creativo Asociado.
• Posea una sólida experiencia en marcas de consumo o agencias enfocadas en el consumidor.
• Demuestre experiencia en una amplia gama de superficies de diseño, incluyendo empaque, retail, anuncios digitales y producción de video.
• Tenga un historial probado de liderazgo en funciones creativas desde el concepto hasta la ejecución.
• Posea un profundo conocimiento de la narración, los lenguajes visuales y las tendencias de diseño en evolución.

Habilidades Técnicas:

• Dominio de Adobe Creative Suite, Figma, herramientas de diseño con IA.
• Experiencia en edición de video y gráficos en movimiento.

Enfoque en el Trabajo:

• Visionario pero práctico: puedes soñar en grande pero también ejecutar impecablemente.
• Mentalidad colaborativa: prosperas en equipos interfuncionales en las áreas de marca, producto, crecimiento y operaciones.
• Mentalidad de propietario: tomas la iniciativa, te arremangas y haces que las cosas sucedan.
• Pensador de sistemas: diseñas marcos escalables, no solo soluciones únicas.
• Obsesionado con la calidad: tienes una profunda pasión por el detalle y el refinamiento.
• Creativo versátil: puedes cambiar sin problemas de la ideación al trabajo de diseño práctico, la redacción, la creación de presentaciones y la planificación de sesiones de fotos.

Un poco sobre nosotros...

En Grüns, creemos que la nutrición fundamental debe ser simple y conveniente para todos. Nos dedicamos a brindarte una nutrición integral y real a través de nuestras gomitas, formuladas con 60 ingredientes densos en nutrientes y de alimentos integrales. Simplemente disfruta de un paquete de gomitas listo para llevar diariamente cuando mejor se ajuste a tu horario y dondequiera que te lleve la vida.

Al igual que tú, estábamos decepcionados. Hay un número infinito de empresas de "nutrición", todas enfocadas en lo que es mejor para ellas, no en lo que es mejor para ti. Cientos de productos para venderte, ingredientes de baja calidad y pequeñas dosis de nutrientes. Lo hemos visto todo.

Así que decidimos que era hora de arreglarlo. No más atragantarse y tomar pastillas como en una farmacia. No más limpieza y asco por polvos desagradables. Y no más tener que juntar puñados o docenas de suplementos. Grüns es nutrición integral, hecha conveniente y deliciosa.

Lo que nos importa...

• Autonomía: Solo el mejor trabajo en Grüns. Todos somos líderes seguros e independientes. Somos proactivos. Encontramos oportunidades de mejora. No preguntes; solo hazlo. Cuando nuestras acciones impactan otras áreas de la organización, nos comunicamos con esos líderes funcionales para garantizar la conectividad.
• Crecimiento: Nos encanta asumir nuevos desafíos, aprender cosas nuevas y expresar interés en nuevas funciones. "Nunca he hecho esto antes" no es una excusa; es una oportunidad.
• Comunidad: Nos preocupamos profundamente el uno por el otro. Somos buenas personas y brindamos apoyo donde podemos. Nos preocupamos, no solo profesionalmente sino también personalmente.

Compensación y Beneficios:



Para cada puesto, nuestro objetivo es tener una compensación altamente competitiva y oportunidades de impacto y crecimiento profesional.

Todos en Grüns trabajamos duro, pero también creemos en el bienestar y el equilibrio. Tenemos una cobertura de beneficios súper sólida, para ti y tu familia, PTO generoso, suscripciones gratuitas a Grüns y algunos beneficios más centrados en la salud y el bienestar que estamos ansiosos por contarte.

Título del Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)

Acerca de la Empresa:

Somos un proveedor líder de software de seguridad y soluciones de gestión de campo, dedicados a revolucionar la industria de guardias de seguridad con nuestra innovadora aplicación y plataformas basadas en la web.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas motivado y con actitud positiva para unirse a nuestro creciente equipo. Esta es una posición remota de tiempo completo con amplias oportunidades de crecimiento y avance profesional.

Responsabilidades:

• Realizar llamadas en frío a clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar un mínimo de 30 llamadas diarias a clientes potenciales.
• Identificar y calificar leads a través de técnicas de preguntas efectivas.
• Utilizar software CRM para rastrear y gestionar las interacciones con los clientes.
• Cumplir o superar los objetivos de ventas semanales y mensuales.
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas.

Experiencia y Calificaciones Requeridas:

• Se prefiere de 6 meses a 1 año de experiencia en ventas.
• Historial comprobado de éxito en un rol de ventas.
• Sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
• Capacidad de pensamiento crítico y toma de decisiones acertadas.
• Tenacidad y ambición para tener éxito en un entorno de ritmo rápido.
• Experiencia en llamadas en frío y generación de leads.

Habilidades Deseadas:

• Se prefiere experiencia previa en ventas, aunque no es un requisito indispensable.
• Dominio de software CRM, preferiblemente HubSpot.
• Debe tener una buena presencia y dicción en llamadas telefónicas y por Zoom.

Nivel de Inglés:

C2 (Avanzado/Proficiente)

Somos Prex, una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando Administration Manager para acompañar nuestras operaciones en Chile & Perú formando parte de nuestro equipo de Administration.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Será responsable de la administración contable de nuestro negocio en estos dos países mencionado, llevando adelante la gestión integral del mercado y garantizando que se cumplan con las regulaciones y normativa.

Desafíos y Oportunidades

• Supervisar y gestionar conciliación de cuentas: conciliaciones diarias de nuestro negocio y el control de la contabilidad.
• Realizar controles semanales, mensuales y cierres anuales.
• Confeccionar y gestionar la información contable para liquidación de sueldos e impuestos.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Ser el nexo con nuestros asesores contables y jurídicos a nivel local.
• Supervisar los estados financieros, incluyendo la elaboración de informes.
• Brindar respuesta ante auditorías externas.
• Garantizar un óptimo control de gestión y reporte de las operaciones, manteniendo la integridad de la información contable.
• Liderar y desarrollar un equipo administrativo de alto rendimiento, proporcionando orientación y apoyo para el crecimiento profesional.

¿Qué buscamos?

• Profesionales sólidos en Administración de Empresas, Finanzas, Contador Público, o afines.
• Experiencia mayor a 3 años en posiciones gerenciales, adquirida en consultoras, Fintech y/o empresas financieras con alcance regional y/o internacional.
• Conocimientos normativos regulatorios del CMF y BCP.
• Excelente nivel de inglés y en manejo de herramientas informáticas como Excel, análisis de datos y/o SQL.
• Residir dentro de Argentina.
• Buscamos personas con muy buenas habilidades de liderazgo, capacidad de análisis, planificación, organización, y control de gestión.

¿Qué ofrecemos?

• Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
• Ambiente de trabajo flexible.
• Más días de vacaciones.
• Cobertura de medicina prepaga.
• Programa de Bienestar.
• Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
• Clases de inglés.
• Cumple Flex.
• Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
• Trabajo remoto.
• Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.

¿Te apasiona ayudar a las personas a proteger su futuro y el de sus seres queridos, y además te identificas con un estilo de vida ético y sostenible? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento!

Buscamos un Agente de Seguros de Vida Remoto dinámico y motivado para conectar con clientes potenciales y ofrecerles soluciones de seguro de vida personalizadas que se adapten a sus necesidades únicas. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar de forma flexible desde donde te encuentres, representando una empresa comprometida con la ética y el bienestar animal.

Tus responsabilidades incluirán:

• Conectar con clientes potenciales: Establecer contacto con clientes interesados para comprender sus necesidades de seguro de vida y presentarles opciones adecuadas y personalizadas.
• Educar y asesorar: Informar a los clientes sobre los beneficios y características de diversas pólizas de seguro de vida, brindando recomendaciones personalizadas para ayudarles a tomar decisiones informadas.
• Presentar cotizaciones: Preparar y presentar cotizaciones de seguros de vida de manera clara y comprensible, explicando la cobertura, los términos y las condiciones.
• Construir relaciones sólidas: Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes para garantizar su satisfacción, fomentar la retención y asegurar el éxito a largo plazo.
• Gestionar el seguimiento de ventas: Mantener registros precisos de las actividades de venta, las interacciones con los clientes y los seguimientos realizados.
• Mantenerse actualizado: Estar al día con las tendencias de la industria, el conocimiento de los productos y la competencia para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva.

Lo que buscamos en ti:

• Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad sobresaliente para comunicarse de manera clara y efectiva con los clientes, asegurando la comprensión y generando confianza.
• Habilidades de persuasión y negociación: Habilidad para persuadir y negociar para cerrar ventas, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes.
• Gestión de relaciones con clientes: Capacidad para construir y mantener relaciones duraderas con los clientes.
• Automotivación y orientación a objetivos: Pasión por las ventas con la capacidad de mantenerse motivado y alcanzar los objetivos de forma independiente.
• Conocimiento de seguros (deseable): Familiaridad con los productos, pólizas y regulaciones de seguros de vida (se proporcionará capacitación integral al candidato adecuado).
• Claridad en la explicación de conceptos: Capacidad para explicar conceptos de seguros de manera sencilla y clara para que los clientes los comprendan fácilmente.
• Alineación con valores éticos: Compromiso con un estilo de vida cruelty-free y vegano, y entusiasmo por representar una empresa con estos valores.

Lo que te ofrecemos:

• Flexibilidad de trabajo remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, con un horario que se adapte a tu estilo de vida.
• Capacitación integral: Recibe una formación completa sobre productos, pólizas y regulaciones de seguros de vida para asegurar tu éxito.
• Leads de alta calidad: Concéntrate en vender: te proporcionamos leads de alta calidad sin costo adicional, lo que te permite enfocarte en construir relaciones y cerrar acuerdos.
• Oportunidades de crecimiento profesional: Aprovecha las oportunidades de crecimiento y avance dentro de una compañía Fortune 500.
• Ambiente de apoyo: Trabaja en un entorno de equipo colaborativo con acceso a tutoría continua y desarrollo profesional.
• La oportunidad de marcar la diferencia: Ayuda a las personas a proteger su futuro mientras representas una empresa con valores éticos que te importan.

Si eres una persona apasionada por las ventas, con excelentes habilidades de comunicación y te identificas con nuestros valores, ¡te invitamos a postularte!

👥 Gerente de Recursos Humanos

🕒 Tiempo completo | 🌍 Remoto (residencia en Colombia, Argentina, Venezuela, México o Chile)
💸 Compensación: USD $1.000 – $2.000 / mes

🧭 Sobre Uprofit

En Uprofit ayudamos a los traders a convertir su pasión en una carrera exitosa a través de nuestro exclusivo proceso de evaluación. Como startup fintech en expansión, buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos que lidere la atracción, desarrollo y retención de talento clave en un entorno ágil, innovador y de alto rendimiento.

🎯 Tu misión

Diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento, cultura y desarrollo organizacional para impulsar la consolidación de equipos de alto desempeño. Serás responsable de alinear las prácticas de talento humano con la visión y objetivos de crecimiento de Uprofit.

💼 Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento de perfiles clave (tech, producto, marketing, compliance, etc.).
• Gestionar estrategias de atracción, selección y retención de talento en entornos altamente competitivos.
• Implementar y optimizar herramientas digitales (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Diseñar programas de onboarding personalizados y eficientes.
• Colaborar con líderes de equipo para anticipar necesidades de contratación.
• Desarrollar políticas internas que refuercen una cultura inclusiva, colaborativa y orientada a resultados.
• Implementar planes de desarrollo de talento, sucesión y liderazgo.
• Evaluar y mejorar la estructura organizacional y clima laboral.
• Supervisar desempeño, compensaciones, beneficios e iniciativas de reconocimiento.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y buenas prácticas de RRHH.

✅ Requisitos

• +5 años liderando equipos de reclutamiento en startups tecnológicas o fintech.
• Conocimiento sólido del ecosistema fintech en Latinoamérica.
• Español fluido y nivel de inglés conversacional/intermedio.
• Dominio de herramientas de reclutamiento digital y ATS.
• Alta capacidad de análisis, organización y liderazgo estratégico.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
• Mentalidad ágil, flexible y orientada a resultados.

🧠 Competencias clave

• Visión estratégica.
• Gestión de tiempo y prioridades.
• Proactividad y enfoque en soluciones.
• Inteligencia emocional y habilidades interpersonales.
• Empatía, liderazgo y trabajo remoto colaborativo.

🌟 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente de trabajo positivo, desafiante y orientado al crecimiento.
• Remuneración competitiva en USD.
• Participación en una fintech en expansión con alto impacto.

📩 ¿Listo/a para liderar la gestión de talento en una startup fintech en crecimiento?
¡Postúlate ahora y sumate al equipo de Uprofit!

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Título del puesto: Administrador/a Contable (100% Remoto)

Descripción de la empresa:

¡Únete a BornFoods Produce SA de CV! Somos una empresa en expansión en México, con presencia internacional (matriz en EE.UU. y Guatemala). Buscamos un/a Administrador/a Contable talentoso/a para unirse a nuestro equipo 100% remoto y contribuir a nuestro crecimiento.

Responsabilidades:

• Gestión de tesorería (ingresos y egresos).
• Actividades contables y facturación.
• Seguimiento de asuntos legales y de Recursos Humanos.
• Enlace administrativo entre México y Guatemala.
• Manejo del portal del SAT y facturación en línea.
• Cálculo de nómina (2 personas).
• Manejo de caja chica.
• Disponibilidad para viajar a Guanajuato y Michoacán (gastos pagados).

Requisitos:

• Mujer.
• Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín (trunca o terminada).
• 1-2 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimientos básicos contables, legales y fiscales.
• Manejo de IMSS, impuestos, ISR y software de nómina.
• Equipo propio al inicio (luego la empresa proporciona equipo).
• Residir en Guadalajara Jalisco.

Beneficios:

• Modalidad 100% remota.
• Sueldo: $16,500 brutos mensuales + prestaciones de ley.
• Horario: Lunes a Viernes (8:00 am - 6:00 pm) y Sábados (9:00 am - 12:00 pm).
• Ser parte de un proyecto internacional en crecimiento.

Título del puesto: Representante de Ventas Solar (Remoto) - Bilingüe (Inglés/Español)

Descripción de la empresa:

Nova NRG, con sede en Miami, Florida, es líder en soluciones de energía solar. Nos apasiona empoderar a los propietarios con energía limpia y renovable, ahorrando dinero y protegiendo el planeta. ¡Únete a un equipo dinámico y ambicioso, donde tu éxito es nuestra prioridad!

Responsabilidades:

• Contactar a clientes potenciales, presentando los beneficios de la energía solar.
• Agendar citas de alta calidad para consultores solares mediante llamadas en frío.
• Educar a los clientes sobre soluciones solares y generar interés en la energía sostenible.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar objetivos en un entorno dinámico.

Beneficios:

• Salario base de 800 USD mensuales (pago semanal) + comisiones.
• Entrenamiento y mentoría para tu crecimiento profesional.
• Concursos, incentivos y bonificaciones para los mejores desempeños.
• Acceso a software y tecnología líderes en la industria.
• Ambiente de trabajo vibrante y ambicioso.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en llamadas en frío o telemarketing (agendando citas o cerrando ventas).
• Dominio fluido de inglés y español.
• Pasión por superar metas y brindar excelente servicio al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud positiva, motivada y orientada al trabajo en equipo.
• Computadora, auriculares y conexión a internet estable para trabajo remoto.

Requerimientos:

• Educación mínima: Bachillerato General.
• 1 año de experiencia en ventas.
• Idiomas: Inglés (fluido), Español (fluido).
• Edad: 18 años en adelante.
• Conocimientos: Ventas.

¡Perfecto! Aquí tienes una versión optimizada del job post, lista para copiar y pegar:

Título del puesto: Analista de Datos (Remoto)

Descripción de la empresa:

En Findasense, somos una empresa global de Experiencia de Cliente que utiliza el poder de los datos para crear experiencias personalizadas y estrategias de contenido relevante. Buscamos un/a Analista de Datos talentoso/a para unirse a nuestro equipo remoto y convertir datos en insights valiosos.

Responsabilidades:

• Extraer, procesar, analizar y presentar datos para equipos y clientes.
• Crear reportes diarios, semanales y mensuales.
• Monitorear redes sociales y medios para identificar tendencias y oportunidades.
• Gestionar alertas y crisis, midiendo su impacto.
• Desarrollar procesos y herramientas para automatizar tareas.
• Definir el "listening" y monitoreo de marcas.
• Desarrollar reportes de tendencias y detección de oportunidades.
• Implementar nuevas formas de medición y KPIs.
• Extracción, transformación y visualización de datos para clientes.

Beneficios:

• 23 días de vacaciones anuales.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Entorno de trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• 40 horas anuales de voluntariado pagadas.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Cultura de autogestión y transparencia.
• Modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad y Cultura).
• Relaciones duraderas con clientes.

Requisitos:

• Experiencia en análisis de datos.
• Habilidad para extraer, procesar y analizar datos.
• Conocimientos en monitoreo de redes sociales y medios.
• Capacidad para crear reportes y KPIs.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Título del puesto: Especialista en Calidad de Formadores (Remoto)

Descripción de la empresa:

Learnlight es una empresa EdTech apasionada por poner a los formadores en el centro de la experiencia de aprendizaje. Utilizamos tecnología galardonada para impartir formación en idiomas, habilidades interculturales e interpersonales en línea y presencial, a alumnos en más de 180 países. ¡Únete a nuestra misión de generar un impacto que cambie vidas!

Tu Oportunidad de Carrera:

En esta emocionante oportunidad, reportarás al Jefe de Calidad de Formadores a tiempo completo y trabajarás desde casa de forma remota. Como Especialista en Calidad de Formadores, tendrás un impacto directo en el seguimiento del desempeño de nuestros formadores para garantizar que impartan una formación de alta calidad que cumpla con nuestros estándares y las necesidades de nuestros clientes.

Responsabilidades:

• Monitorear y evaluar el desempeño de los formadores, abordando calificaciones bajas y quejas de alumnos y clientes.
• Identificar formadores de bajo rendimiento e implementar planes de mejora, proporcionando retroalimentación, orientación y coaching.
• Colaborar eficazmente con las partes interesadas de otros departamentos y equipos.
• Mantener y actualizar conjuntos de herramientas, flujos de trabajo y procesos.
• Mantener registros precisos de las acciones tomadas, incluida la rescisión de contratos de formadores si es necesario.

Requisitos:

• Licenciatura en un campo relevante (por ejemplo, Educación) con 2-3 años de experiencia en formación de idiomas.
• Habilidades avanzadas de inglés (tanto escrito como hablado); los idiomas adicionales son una ventaja.
• Fuertes habilidades analíticas para evaluar las capacidades de los formadores, identificar áreas de mejora y analizar datos de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de trabajar en colaboración y manejar situaciones desafiantes profesionalmente.
• Familiaridad con plataformas de e-learning, herramientas de formación digital y dominio de Microsoft Office y otro software relevante.

Beneficios:

• Equilibrio entre vida laboral y personal: Cultura de trabajo remoto desde casa, con opciones para colaborar con colegas en oficinas regionales (si corresponde). Generoso tiempo libre pagado, incluidos días festivos públicos y personales, y dos días libres en toda la empresa al año para recargar energías.
• Aprendizaje y desarrollo: Acceso al aprendizaje de idiomas, clases magistrales y oportunidades de desarrollo profesional con una cultura de coaching y retroalimentación constructiva.
• Eventos comunitarios: Haz nuevos amigos y conéctate con colegas en sesiones virtuales de bienestar, actividades de formación de equipos y clubes sociales informales.
• Noticias de la empresa: Con actualizaciones periódicas en nuestra plataforma de redes internas, siempre estarás conectado con los últimos desarrollos.
• Colaboración cultural: Nuestra Evaluación Intercultural proporciona información valiosa para ayudarte a construir la colaboración entre diversas culturas.
• Recomienda a un amigo: Gana una bonificación al recomendar a profesionales talentosos para unirse a Learnlight a través de nuestro programa de recomendación (se aplican condiciones).
• Independientemente del género, religión, etnia, orientación sexual, edad o discapacidad, estamos orgullosos de dar la bienvenida y apoyar a nuevos talentos de todas las comunidades.

Cómo Postularse:

Nuestros colegas, también conocidos como Learnlighters, viven nuestros valores de entusiasmo, iniciativa y compromiso. Revisamos las solicitudes con regularidad y las entrevistas se están programando ahora, por lo que te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible. Learnlight es una empresa global y buscamos habilidades de comunicación en inglés para una colaboración eficaz; envía tu currículum en inglés.

Título del puesto: Intérprete Bilingüe (Inglés/Español) - Home Office (México)

Descripción del puesto:

Buscamos intérpretes bilingües (inglés/español) para brindar asistencia telefónica en tiempo real a usuarios latinos en EE.UU. Serás el puente de comunicación entre profesionales de la salud, legales y otros servicios, y sus clientes.

Requisitos:

• Residir en México.
• Inglés conversacional avanzado (B2/C1) y español fluido.
• Dispositivo compatible:
  • Celular (Android 13+ o iOS 16+).
  • Tablet/iPad.
  • Computadora (Windows 10/11 o macOS 12+).
• Antivirus vigente (excepto Kaspersky).
• Espacio tranquilo para recibir llamadas.
• Internet estable (5 Mbps download, 3 Mbps upload).
• Constancia de situación fiscal (SAT) y número de seguro social (IMSS).
• Disponibilidad para trabajar a medio tiempo.
• No estar empleado en otra empresa registrada en el IMSS.

Responsabilidades:

• Interpretación telefónica en tiempo real (inglés/español).
• Asistencia en áreas médica, legal y otras.

Beneficios:

• Sueldo base (medio tiempo): $11,000 MXN brutos mensuales (pago semanal).
• Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, etc.).
• Cotización al IMSS al 100% del sueldo.
• Seguro de vida ($100,000 MXN).
• Apoyo para internet ($250 MXN mensuales).
• Modalidad de trabajo 100% remoto.
• Capacitación pagada ($9,000 MXN, 1 mes, 8 am - 5 pm).
• Contrato inicial de 2 meses (posibilidad de contrato indefinido).

Horario:

• Capacitación: Lunes a viernes, 8:00 am - 5:00 pm (hora CDMX).
• Trabajo: Lunes, sábado y domingo, 7:00 am - 4:30 pm (hora CDMX), descanso martes a viernes.

Palabras clave:

Intérprete, traductor, bilingüe, inglés, español, remoto, home office, atención al cliente, médico, legal.

Título del puesto: Social Media Manager (Remoto)

Descripción de la empresa:

Buscamos un/a Social Media Manager apasionado/a por el mundo digital para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la estrategia, gestión y ejecución de nuestras redes sociales, creando contenido atractivo y construyendo una comunidad online sólida.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales.
• Gestionar el calendario editorial y programar publicaciones.
• Redactar textos creativos y adaptados a cada plataforma.
• Crear contenido visual (gráficos y videos para TikTok/Reels).
• Monitorear el desempeño y generar reportes de métricas.
• Identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
• Interactuar con la audiencia y fortalecer la comunidad.
• Colaborar con otros equipos para alinear la estrategia digital.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de redes sociales.
• Conocimiento de marketing digital y estrategias de redes sociales.
• Habilidad para redactar contenido atractivo.
• Manejo de herramientas de programación (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
• Experiencia en creación y edición de videos para TikTok/Reels.
• Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator - plus).
• Capacidad analítica para interpretar métricas.
• Creatividad, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
• Deseable: experiencia en gestión de anuncios en redes sociales.

Aptitudes y Competencias:

• Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
• Organización y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad.
• Innovación y atención al detalle.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Flexibilidad horaria.
• Contrato por honorarios.
• Sueldo: 8,000 - 10,000 MXN.
• Prueba práctica en la preselección para evaluar el estilo creativo.

Título del puesto: Intérprete Telefónico Bilingüe (Español/Inglés) - Home Office

Descripción del puesto:

Buscamos intérpretes bilingües talentosos para facilitar la comunicación entre hispanohablantes en EE.UU. y diversas entidades (seguros, finanzas, medicina, emergencias 911, etc.). No son ventas ni soporte técnico, solo interpretación telefónica tripartita.

Requisitos:

• Residir en México.
• Excelente nivel conversacional en inglés y español.
• Preparatoria concluida (comprobable).
• Internet estable (5 Mbps descarga, 3 Mbps carga).
• INE o pasaporte mexicano vigente.
• Disponibilidad completa e inmediata.

Responsabilidades:

• Interpretación telefónica tripartita (español/inglés).
• Transmitir mensajes de forma clara y concisa.

Beneficios:

• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Horarios de 8 horas (ingreso promedio $14,000 - $15,000 MXN mensuales).
• Trabajo 100% remoto.
• Entrenamiento pagado (al ser contratado).
• Reembolso de internet y luz ($500 MXN bimestrales).

Proceso de Selección:

• Remoto (asegura que tu CV esté actualizado).
• Horarios sujetos a disponibilidad.
• Capacitación completa obligatoria.

Importante: Human Quality no solicita dinero en ninguna etapa del proceso.

Palabras clave:

Intérprete, traductor, bilingüe, inglés, español, remoto, home office, atención telefónica, interpretación.

Somos Prex, una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando Administration Manager para acompañar nuestras operaciones en Chile & Perú formando parte de nuestro equipo de Administration.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Será responsable de la administración contable de nuestro negocio en estos dos países mencionado, llevando adelante la gestión integral del mercado y garantizando que se cumplan con las regulaciones y normativa.

Desafíos y Oportunidades

• Supervisar y gestionar conciliación de cuentas: conciliaciones diarias de nuestro negocio y el control de la contabilidad.
• Realizar controles semanales, mensuales y cierres anuales.
• Confeccionar y gestionar la información contable para liquidación de sueldos e impuestos.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Ser el nexo con nuestros asesores contables y jurídicos a nivel local.
• Supervisar los estados financieros, incluyendo la elaboración de informes.
• Brindar respuesta ante auditorías externas.
• Garantizar un óptimo control de gestión y reporte de las operaciones, manteniendo la integridad de la información contable.
• Liderar y desarrollar un equipo administrativo de alto rendimiento, proporcionando orientación y apoyo para el crecimiento profesional.

¿Qué buscamos?

• Profesionales sólidos en Administración de Empresas, Finanzas, Contador Público, o afines.
• Experiencia mayor a 3 años en posiciones gerenciales, adquirida en consultoras, Fintech y/o empresas financieras con alcance regional y/o internacional.
• Conocimientos normativos regulatorios del CMF y BCP.
• Excelente nivel de inglés y en manejo de herramientas informáticas como Excel, análisis de datos y/o SQL.
• Residir dentro de Argentina.
• Buscamos personas con muy buenas habilidades de liderazgo, capacidad de análisis, planificación, organización, y control de gestión.

¿Qué ofrecemos?

• Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
• Ambiente de trabajo flexible.
• Más días de vacaciones.
• Cobertura de medicina prepaga.
• Programa de Bienestar.
• Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
• Clases de inglés.
• Cumple Flex.
• Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
• Trabajo remoto.
• Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.